chapter ii pengembangan perspektif profesional oleh...
Post on 26-Feb-2020
5 Views
Preview:
TRANSCRIPT
CHAPTER IIPENGEMBANGAN PERSPEKTIF
PROFESIONALOleh
Dr.Or Mansur , MSmansur@uny.ac.id
MENCAPAI SUKSES
DALAM BISNIS
PERSPEKTIF PROFESIONAL
1. Profesional Persiapan Khusus
2. Profesional Sikap
Program sarjana manajemen olahragamencakup tiga komponen:1. Mata kuliah pendidikan umum,
2. Kursus utama, dan
3. Pengalaman lapangan.
Pendidikan Umum
Komponen pendidikan umum dari kurikulumsarjana sangat penting karena lulusanuniversitas harus dapat menunjukkanpemahaman dan kemampuan luar dalamprogram utama mereka
Program Utama dalam ManajemenOlahraga
Memberikan pandangan atas ruang lingkupindustri olahraga dan berbagai kesempatankerja dalam olahraga.
Pengalaman Lapangan
Bidang pengalaman memungkinkan individuuntuk mengamati dan membantu paraprofesional dan belajar tentang tanggungjawab manajerial dan ruang lingkup organisasiolahraga dimana mereka bekerja
Pendidikan Tinggi
Ada Beberapa program manajemen olahraga
yang berada di departemen pendidikanjasmani atau manajemen olahraga, sedangkanyang lain di tempatkan di sekolah-sekolah , didepertemen kinesiologi, atau di unit lainnya
Untuk memastikan bahwa seseoramg adalahkandidat yang kompetitif, salah satu hal yang harusdilakukan adalah menunjukkan sikap positif dalamtes wawancara (Sukiennik, Bendat, & Raufman,2008).
Pengambilan Keputusan Etis
Untuk sukses di kelas atau tempat usaha,individu harus memahami harapan danmengakui norma-norma yangmengatur anggota kelompok
Keterampilan Berpikir Kritis
Pengembangan suara keterampilan berpikirkritis dapat memungkinkan orang untukberkembang di lingkungan akademik danpekerjaan.
Jiwa Profesional
Ketika pertama kali bertemu dengan anda,orang lain melihat penampilan fisik andauntuk membuat penilaian tentang anda
Transisi Pekerjaan dan Penyesuaian
Karyawan yang berharga sll menampilkansikap profesional, ketika dalam transisipekerjaan dan piawai menyesuaian thppekerjaan baru, dan tetap menjaga etika bisnis.
Pelajari Pekerjaan
Ketika memulai pekerjaan baru,1. Pastikan bahwa saudara memahami tugas
2. Apa yang diharapkan , dan
3. Bagaimana untuk melakukanya
Memahami Budaya Organisasi
Setiap organisasi memiliki budaya yang unik,karena itu, karyawan baru harus belajar apayang diharapkan di tempat kerja.
Menunjukkan Etika Kerja
Menunjukkan komitmen anda kepadaorganisasi, supervisor, dan rekan denganantusias menyelesaikan semua pekerjaandalam tenggang waktu yang disepakati,menjaga kata anda, menawarkan bantuan, danmendukung orang lain dalam mencapai tujuanorganisasi
Mengembangkan KeterampilanMenulis dan Komunikasi
Kemungkinan mengungkapkan pikiran dan idedalam menulis adalah salah satu kompetensiyang paling penting dari seorang manajerolahraga yang baik
Pertajam Keterampilan Kerja Sama Tim
Untuk menjadi anggota tim yang efektif, perlumengembangkan keterampilan bersamabeberapa dimensi, termasuk komitmen untuktugas komunikasi, kolaborasi, konfrontasi,membangun konsensus, dan peduli danmenunjukkan rasa hormat terhadap anggota timlainnya.
Lanjutkan PengembanganProfesional Anda
Anda harus membuat komitmen awal untukbelajar sepanjang hayat, baik formal maupuninformal,sehingga Anda dapat terus tumbuhsecara profesional dan pribadi
Etika Bisnis
Lingkungan akademis jelas merupakanpengaturan yang membantu untuk belajar danmempraktekkan sopan santun untukmeningkatkan profesionalisme para siswamembawanya ke dalam industri olahraga
Meskipun sering berpindah kerja akanmenjadi kebiasaan, anda akan mencapaikeamanan kerja dengan terusmengembangkan keterampilan baru selamapembelajaran seumur hidup dan denganbertanggung jawab untuk mengelola kariranda.
Cara Penentuan Karir
Proses yang kompleks dalam menyusunkarir melibatkan 4 tahapan:1. Kesadaran diri,
2. Ekplorasi pekerjaan,
3. Membuat keputusan, dan
4. Melaksanakan karir.
Nilai
Nilai-nilai merupakan dasar untukperencanaan karir dan menunjukkan apa yangdianggap paling penting dalam.
Kepentingan
Kepentingan adalah kegiatan di mana andaantusias terlibat dan menemukanmenyenangkan, dan topik yangmembangkitkan rasa ingin tahu anda ataumenarik perhatian anda.
Keterampilan
Keterampilan adalah bakat yangdikembangkan, kemampuan, atau kualitaspribadi yang diperlukan untuk melakukantugas kompeten
Informasi Kerja
Anda bisa menciptakan peluang sendiridengan membuat lahan pekerjaan
Tiga unsur diperlukan untuk sukses dimanajemen olahraga adalah1. Persiapan profesional,
2. Sikap profesional, dan
3. Perencanaan karir dan masa depan
TERIMA KASIH
Ingatlah Allah ketika senang,maka Allah akan mengingat kitaketika susah
( Rasulullah SAW )
top related