caderno de emprego nº18

EMPREGO

ESTÁGIOS

BOLSAS DE INVESTIGAÇÃO

caderno de emprego nº18

semana de 03 a 09 de maio de 2013

Quinta de Prados | Pavilhão 2 | Apartado 1013 |5001-801 Vila Real | Tel: 259 350 562

gaiva@utad.pt | Website | facebook

EVENTOS

EMPREGO

Refª GAIVA_563/2013

Área/Cargo: Informática de Gestão, Gestão ou Contabilidade—Consultor Funci-

onal Primavera—Lisboa

Entidade/Empresa: Elevus

Requisitos: Licenciatura; Experiência profissional na implementação de ERP Prima-

vera (fator eliminatório); Conhecimentos de ferramentas de Reporting nomeada-

mente Crystal Reports; Bons conhecimentos de MS SQL; Certificações na área em

questão serão valorizadas; Boa capacidade de comunicação e interação com dife-

rentes interlocutores; Fortes conhecimentos de Inglês; Disponibilidade imediata, ou

quase imediata, será fator diferenciador.

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Refª GAIVA_564/2013

Área/Cargo: Engenharia Mecânica, Elétrica ou de Produção—Coordenador In-

dustrial, Brasil, Fortaleza

Entidade/Empresa: Elevus

Requisitos: Licenciatura; Experiência no segmento de metalurgia, indústrias eóli-

cas, naval ou indústrias de calçado; Vivência com gestão de pessoas e processos.

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Refª GAIVA_566/2013

Área/Cargo: Medicina Veterinária

Entidade/Empresa: CVSMO– Lisboa

Requisitos: Licenciatura.

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Refª GAIVA_567/2013

Área/Cargo: Engenharia Agronómica, Engenharia Zootécnica—Formador

Entidade/Empresa: Intraforma

Requisitos: Licenciatura

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Refª GAIVA_569/2013

Área/Cargo: Enologia—Senegal

Entidade/Empresa: Levels Souce

Requisitos: Bacharelato ou Licenciatura; Paixão pela área dos vinhos e bebidas es-

pirituosas; Elevados padrões de Ética e Integridade; Boa apresentação, dinâmico,

pró-ativo e gosto por novos desafios; Bom comunicador, entusiasta, motivador e es-

pírito crítico, aberto à mudança, excelente capacidade de adapta-

ção; Disponibilidade para residir em Dakar; Disponibilidade para viajar; Carta de

condução; Domínio da língua Francesa; Sólidos conhecimentos técnicos e experiên-

cia comprovada de práticas enológicas; Bons conhecimentos de informática na óti-

ca do utilizador (MSOffice).

Prazo de Candidatura: 31-05-2013

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Refª GAIVA_570/2013

Área/Cargo: Medicina Veterinária—Delegado Comercial

Entidade/Empresa: Scil Animal Care Company S.L.

Requisitos: Licenciatura; Experiência na área comercial; Conhecimentos de espa-

nhol e inglês e residência nas áreas de Lisboa/Porto.

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Refª GAIVA_571/2013

Área/Cargo: Engenharia Química, Engenharia Mecânica ou afins—Técnico de

Controlo da Qualidade

Entidade/Empresa: Plásticos Futura—Marinha Grande

Requisitos: Licenciatura; Pessoa dinâmica, pró-ativa e flexível; Capacidade de lide-

rança e gestão de equipas; Capacidade de trabalho sobre pressão; Domínio da lín-

gua Inglesa.

Envie o seu CV com fotografia acompanhado de carta de apresentação.

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Refª GAIVA_572/2013

Área/Cargo: Engenharia Alimentar—Formador

Entidade/Empresa: Chance - Formação e Serviços

Requisitos: Licenciatura; Conhecimentos comprovados e experiência nos referen-

ciais NP EN ISO 22000, IFS e BRC; Experiência profissional e pedagógica relevante na

área, preferencialmente em empresas; Possuir Certificado de Competências Peda-

gógicas de formador; Disponibilidade em horário laboral e pós laboral.

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Refª GAIVA_573/2013

Área/Cargo: Engenharia Alimentar

Entidade/Empresa: Pastelaria e Confeitaria Rolo—Benedita

Requisitos: Licenciatura; Flexibilidade; Capacidade de aprendizagem; gosto por

novos projetos; Capacidade de planeamento; Espírito de missão; Elevada capaci-

dade de organização e sentido de responsabilidade; Disponibilidade imediata; Ex-

periência de 2 ou 3 anos na área industrial e na liderança de projetos serão fatores

preferenciais e obrigatórios; Experiência em certificação.

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Refª GAIVA_574/2013

Área/Cargo: Engenharia ou Química—Consultor Saneamento Básico.

Entidade/Empresa: PRO2LYNX - Engenharia e Consultoria

Requisitos: Formação Superior; Experiência comprovada superior a 15 anos em di-

mensionamento de infraestruturas de saneamento (eliminatório); Conhecimentos es-

critos e falados de Inglês (obrigatório) e Francês (preferência); Conhecimentos de

AutoCad; Utilizador dos programas OFFICE; Disponibilidade imediata para colabora-

ção em novos projetos.

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Refª GAIVA_591/2013

Área/Cargo: Engenharia Mecânica ou Hidráulica—Noruega

Entidade/Empresa: Adecco Professional

Requisitos: Licenciatura; Experiência mínima de 3 anos em desenho de compo-

nentes hidráulicos para máquinas de grande porte (requisito eliminatório); Fluência

em Inglês (falado e escrito); Conhecimento dos sistemas e componentes hidráulicos;

Experiência na área petrolífera será uma mais valia.

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Refª GAIVA_592/2013

Área/Cargo: Tecnologias de Informação— Consultor BI Sénior - Suíça

Entidade/Empresa: Adecco Professional

Requisitos: Licenciatura ou Mestrado; Experiência mínima de 5 anos de experiên-

cia em tecnologias HRIT e BI da Oracle; Conhecimentos de EBusiness suite

(especialmente HRMS), Oracle BI Apps, OBIEE Oracle Discoverer, SQL e PL/SQL; BI ETL,

Operational and Analytical Reports; Conhecimentos de programação JAVA; Fluên-

cia falada e escrita em Inglês; Conhecimentos de Francês; Disponibilidade para tra-

balhar fora do país.

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Refª GAIVA_593/2013

Área/Cargo: Contabilidade, Gestão—Assistente Financeiro—Lisboa

Entidade/Empresa: Adecco Professional

Requisitos: Bacharelato ou Licenciatura; Experiência mínima de 2 anos em fun-

ções similares; Excelentes conhecimentos de SAP (fator eliminatório); ·Excelentes co-

nhecimentos de informática na ótica do utilizador, nomeadamente Microsoft Office;

Bons conhecimentos de Inglês e Espanhol (preferencial); Elevado sentido de respon-

sabilidade.

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Refª GAIVA_594/2013

Área/Cargo: Enfermagem

Entidade/Empresa: CPL Healthcare, Queen Elizabeth - Hospital de Birmingham

—Inglaterra

Requisitos: Enfermeiro Generalista Qualificado; Experiência mínima de 2 anos em

Hemodiálise, num ambiente de Cuidados Intensivos; Inscrição na NMC completa ou

em curso; Autorização para trabalhar no Reino Unido.

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Refª GAIVA_595/2013

Área/Cargo: Telecomunicações—Trabalho Temporário, Part Time—Vila Real

Entidade/Empresa: Adecco Recursos Humanos

Requisitos: Formação mínima 9ºano; Apetência comercial; Boa capacidade de

comunicação/argumentação; Boa capacidade de negociação/persuasão; Orien-

tação para gestão por objetivos; Orientação para o cliente.

Prazo de Candidatura: 31-05-2013

Venda porta a porta de produtos de telecomunicações.

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Refª GAIVA_597/2013

Área/Cargo: Engenharia de Telecomunicações ou equivalente—Consultor de Re-

des e Comunicações

Entidade/Empresa: Altran

Requisitos: Formação superior; Arquitectura de rede de DataCenters (LAN, WAN e

Mobile); Patching e Switching; Configurações de Switches (Layer 2) e Routers (Layer

3) preferencialmente equipamentos CISCO; Arquitecturas MPLS e VPNs e VLANs. IPBB

e interligação entre ASs (Autonomous Systems); Configurações de VIPs/VSS (Virtual IP

Servers/Virtual Switching Systems) e Load Balancing; Segurança e configurações de

FireWalls; Conhecimentos em endereçamento IP, HSRP, Protocolos de Routing e

Switching (OSPF, BGP, IS-IS); Certificações recomendadas: CCNA e CCNp; Capaci-

dade de trabalho em equipa, Sentido de responsabilidade, Pro-atividade e dinamis-

mo.

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Refª GAIVA_598/2013

Área/Cargo: Engenharia Informática ou similares—Developer Sharepoint

Entidade/Empresa: Altran

Requisitos: Licenciatura; Experiência mínima de 1 ano em funções semelhantes; Ex-

periência em desenvolvimento Sharepoint MOSS 2007/2010; Conhecimento de base

de dados SQL Server; Fluência em inglês; Sentido de responsabilidade; Mobilidade

nacional e internacional; Pro-atividade e dinamismo.

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Refª GAIVA_601/2013

Área/Cargo: Engenharia Informática, Matemática, Sistemas de Informação ou si-

milar—Tester

Entidade/Empresa: A Bravemind

Requisitos: Recém Mestrado; Diligência na documentação dos resultados e registo

de problemas, erros sobre a supervisão do Test Manager, redigir casos de testes cla-

ros e definitivos; Análise ao detalhe; Execução de testes Autónoma com cuidado e

diligência; Precisão e gosto pelo trabalho meticuloso; Interesse na área de Quality

Assurance; Nota a Matemática superior a 14 valores, acima de 16 valores preferen-

cialmente; Elevado nível de Inglês falado e escrito.

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interesse aqui

ESTÁGIOS

Refª GAIVA_561/2013

Área/Cargo: Enologia

Entidade/Empresa: Herdade do Sobroso

Requisitos: Frequência do curso de Enologia; Análises de rotina a mostos e vinhos;

Controlo de maturação de uvas; Remontagens e controlo de temperaturas.

Prazo de Candidatura: 15-05-2013

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Refª GAIVA_568/2013

Área/Cargo: Medicina Veterinária

Entidade/Empresa: Hospital Veterinário Tutivete—Santarém

Requisitos: Licenciatura.

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Refª GAIVA_575/2013

Área/Cargo: Engenharia Agronómica ou afins

Entidade/Empresa: Sudoberry

Requisitos: Licenciatura; Experiência na área da horticultura e culturas hidropóni-

cas (preferencial); Conhecimentos de sistemas de qualidade (preferencial); Conhe-

cimentos de Controlo Biológico, predadores naturais e produção.

Oferece um Programa de Estágio, a par da integração em projeto sólido, inovador e

com boas perspetivas de aprendizagem e continuidade do ciclo de produção.

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Refª GAIVA_583/2013

Área/Cargo: Engenharia Eletrotécnico—Engenheiro Técnico/Comercial

Entidade/Empresa: INOV8ENERGY—Porto

Requisitos: Licenciatura; Área de projeto de sistemas fotovoltaicos em mini produ-

ção até 250kw, certificado para auditorias energéticas industriais, com conheci-

mentos em desenho 2D e facilidade em interagir em Inglês; Disponível para deslo-

cações internacionais; Elegível para Passaporte de emprego/Estimulo 2013/Estágio

profissional e terá de ter experiência mínima de 1 ano em funções similares.

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Refª GAIVA_584/2013

Área/Cargo: Engenharia Informática - Programador Informático - Coimbra

Entidade/Empresa: WSBP Electronics—Coimbra

Requisitos: Idade entre 18 e 30 anos e sem qualquer estágio na área, de modo a

ser elegível ao abrigo da medida estágios Profissionais do IEFPP; Formação ou expe-

riência, ainda que a nível académico, em programação C/C++ e Java, programa-

ção de microcontroladores e, mais genericamente, programação de baixo nível;

Espírito de equipa, sentido de responsabilidade e capacidade de aprendizagem;

Disponibilidade imediata.

Enviar carta de apresentação e curriculum vitae (em formato PDF)

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Refª GAIVA_585/2013

Área/Cargo: Engenharia Informática - Programador Java/net

Entidade/Empresa: Webuild.com—Lisboa

Requisitos: Licenciatura; À procura de 1º emprego; Idade até 24 anos; Preferência

a pessoas com experiência e conhecimentos de desenvolvimento nas tecnologias

net, Java, SQL Server, XML, Web Services, Oracle; Capacidade de comunicação,

autonomia e trabalho em equipa; Sentido de responsabilidade.

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Refª GAIVA_586/2013

Área/Cargo: Gestão de Recursos Humanos, Psicologia das Organizações, Gestão

Hoteleira ou Secretariado.

Entidade/Empresa: Hotéis Real

Requisitos: Licenciado ou Finalista; Sólidos conhecimentos de Informática na ótica

do utilizador; Conhecimentos em SAP (preferencial); Excelentes competências analí-

ticas, de organização e método; Espírito jovem e dinâmico, criativo, pró-ativo e com

gosto pelo trabalho em equipa; Disponibilidade imediata; Disponível para estágio

Curricular

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Refª GAIVA_587/2013

Área/Cargo: Engenharia Informática, Design, Publicidade.

Entidade/Empresa: Reclalgarve—Faro

Requisitos: Desempregados, inscritos no Centro de Emprego há pelo menos 6 me-

ses consecutivos ou jovens à procura do 1º emprego, ao abrigo de estágio profissio-

nal remunerado do IEFP durante 12 meses, ou ao abrigo do Programa Estímulo 2013

do IEFP; Excelentes conhecimentos de Corel Draw, bons conhecimentos em Adobe

Photoshop e Adobe Illustrator; Experiência em design Gráfico e Publicidade; Elevado

sentido de Responsabilidade, Pontualidade e Organização; Pro-atividade comercial;

Facilidade e Vontade de Aprender; Gosto pelo trabalho em Equipa.

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Refª GAIVA_588/2013

Área/Cargo: Sistemas e Tecnologias de Informação ou Gestão da Informação—

Junior Web Analyst—Cacém

Entidade/Empresa: Adecco Information Technology

Requisitos: Recém-licenciados; Menos de 25 anos; Reúnam as condições para in-

tegrar um estágio do IEFP; Conhecimento/entendimento das aplicações das tecno-

logias relevantes na sua área; Pro-atividade na análise, utilizando dados disponíveis

para influenciar mudanças no website e processos relacionados; Interesse por novas

tecnologias e área digital; Foco em objetivos.

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Refª GAIVA_589/2013

Área/Cargo: Recursos Humanos ou Ciências Sociais (Psicologia Organizacional,

Gestão de Recursos Humanos ou similar)

Entidade/Empresa: Adecco Information Technology

Requisitos: Licenciatura ou Finalista; Disponibilidade imediata e para estágio em

Full Time; Conhecimentos de Informática na ótica do utilizador; Conhecimentos de

Inglês; Espírito de equipa, autonomia e pro-atividade; Capacidade de realização de

multitarefas.

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Refª GAIVA_590/2013

Área/Cargo: Estágios de Aproximação à Vida Ativa—2013

Entidade/Empresa: Banco Espírito Santo

Requisitos: Alunos da UTAD, para Estágios de Verão na Rede Comercial.

Prazo de Candidatura: 17-05-2013

Preencher a Ficha de Inscrição para Estágio BES, indicando sempre qual a zona geo-

gráfica a que se candidata.

Enviar Curriculum Vitae + Fotocópia Cartão de Cidadão ou Bilhete de Identidade e

Cartão Contribuinte (juntamente com a ficha de inscrição. Apenas serão considera-

das as candidaturas recebidas por esta via).

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Refª GAIVA_600/2013

Área/Cargo: Engenharia Florestal, Agro-florestal

Entidade/Empresa: GeoXXI

Requisitos: Formação superior; Experiência, conhecimentos na elaboração,

acompanhamento de Planos de Gestão Florestal e candidaturas a incentivos comu-

nitários (fator eliminatório); Sólidos conhecimentos em Sistemas de Informação Geo-

gráfica (fator eliminatório); Preferência residência na região centro ou sul do País;

Facilidade de deslocação;

Prazo de Candidatura: 15-05-2013

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Refª GAIVA_602/2013

Área/Cargo: Enologia, Engenharia Agronómica— Estágio de Vindimas.

Entidade/Empresa: Casa Agrícola HMR—Vidigueira—Alentejo

Requisitos: Alunos do Ensino superior; Essencial a disponibilidade para os meses

de Agosto e Setembro.

Contrato a termo - 2 meses (Agosto e Setembro); Alojamento e Remuneração.

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Refª GAIVA_603/2013

Área/Cargo: Línguas; Línguas e Relações Empresariais—Erasmus Student Work

Placement - Hungary

Entidade/Empresa: Szent Istvan University

Requisitos:English, teaching or international relations; Familiarity with EFL/ESL teach-

ing methodology; Language skills; Advanced level of English language is required;

Knowledge of Portuguese is a plus.; Computer skills; Familiar with Microsoft Windows

and Office applications.

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BOLSAS DE

INVESTIGAÇÃO

Refª GAIVA_562/2013

Área/Cargo: Engenharia do Ambiente, Arquitetura Paisagista, Biologia, Biologia e

Geologia ou afins

Entidade/Empresa: Departamento de Geologia da Universidade de Trás-os-

Montes e Alto.

Requisitos: Estudantes do Ensino Superior; Experiência em manipulação de plantas

e conceção/construção de modelos experimentais, análogos/maquetas, trabalho

de campo e identificação de vegetação; Os candidatos que possam trazer o domí-

nio de outras técnicas também serão considerados.

Prazo de Candidatura: 17 a 30 de maio de 2013

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Refª GAIVA_565/2013

Área/Cargo: Engenharia Informática, Eletrotécnica, Física ou afins.

Entidade/Empresa: Centro de Investigação e Tecnologias Agroambientais e

Biológicas da Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro.

Requisitos: Mestrado; Experiência nas áreas da computação, processamento de

imagem, aprendizagem automática.

Prazo de Candidatura: 20 a 31 de maio de 2013

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Refª GAIVA_576/2013

Área/Cargo: Biologia, Física, Química, Ciências da Terra, Matemática

Entidade/Empresa: Escola de Ciências da Universidade do Minho, Braga

Requisitos: Licenciatura ou mestrado; Domínio da língua inglesa; Experiência e for-

mação no domínio das Ciências Naturais e Exatas e no domínio da Comunicação

de Ciência; Experiência ao nível da coordenação de projetos de divulgação de Ci-

ência, prática em divulgação científica para públicos variados e disponibilidade

imediata serão fatores de seleção; Domínio de ferramentas informáticas na ótica do

utilizador e boa fluência oral e escrita das línguas portuguesa e inglesa; Organizado,

responsável no cumprimento do seu horário, boa capacidade de trabalho, autono-

mia, motivação, criatividade e espírito de equipa.

Prazo de Candidatura: 09 a 22 de maio de 2013

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Refª GAIVA_577/2013

Área/Cargo: Geologia, Engenharia de Minas, Engenharia Geológica, Engenharia

Geológica e de Minas, Engenharia do Ambiente, ou afins.

Entidade/Empresa: Departamento de Engenharia Civil, Arquitectura e Georre-

cursos do Instituto Superior Técnico

Requisitos: Mestre; Experiência em trabalho laboratorial no domínio da Hidrogeolo-

gia / Hidrologia Isotópica

Prazo de Candidatura: 23 de maio a 05 de junho de 2013.

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Refª GAIVA_578/2013

Área/Cargo: Engenharia Mecânica

Entidade/Empresa: IDMEC-Instituto de Engenharia Mecânica Lisboa

Requisitos: Doutoramento; Experiência comprovada na utilização de máquinas de

ensaios para caracterização mecânica de materiais, máquinas ferramenta CNC

para enformação plástica e corte por arranque de apara, de programas de co-

mando numérico e de sistemas de aquisição de dados, possuir experiência compro-

vada na conceção e fabrico de máquinas de ensaios e de transdutores de força e

deslocamento.

Prazo de Candidatura: 13 a 27 de maio de 2013

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Refª GAIVA_578/2013

Área/Cargo: Engenharia Química, Química ou afins.

Entidade/Empresa: Instituto Superior Técnico—Lisboa

Requisitos: Mestrado Integrado ou 2º ciclo (pós-Bolonha); Média final não inferior a

14 valores; Experiência anterior em investigação nas áreas a desenvolver e a motiva-

ção serão fatores de preferência.

Prazo de Candidatura: 21 de maio a 04 de junho de 2013

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Refª GAIVA_579/2013

Área/Cargo: Engenharia Civil ou afins

Entidade/Empresa: Laboratório de Materiais de Construção da Área Departa-

mental de Engenharia Civil do Instituto Superior de Engenharia de Lisboa

Requisitos: Licenciatura; Sólidos conhecimentos em Tecnologias da Construção;

Sólidos conhecimentos em Materiais de Construção; Conhecimentos sobre Madeira

em Edifícios; Conhecimentos e prática (de preferência) sobre Técnicas de Inspeção

e Diagnóstico e sobre Tratamento e Conservação de Madeira em Edifícios.

Prazo de Candidatura: 22 de maio a 04 de junho de 2013

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Refª GAIVA_580/2013

Área/Cargo: Engenharia Química, Química, Física, Ciência e Tecnologia dos Ma-

teriais ou afins.

Entidade/Empresa: Instalações do Grupo de Investigação 3B’s – Escola de Enge-

nharia da Universidade do Minho.

Requisitos: Doutoramento.

Prazo de Candidatura: 22 de maio e 4 de junho de 2013

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Refª GAIVA_581/2013

Área/Cargo: Biotecnologia

Entidade/Empresa: Universidade de Aveiro / Centro de Estudos do Ambiente e

do Mar

Requisitos: Licenciatura; Elevado conhecimento e experiência em técnicas de Bio-

logia Molecular e Microbiologia (PCR, RT-PCR, mutagénese dirigida, mutagénese

aleatória, clonagem, extração orgânica de péptidos).

Prazo de Candidatura: 21 de maio a 03 de junho de 2013

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Refª GAIVA_582/2013

Área/Cargo: Bioengenharia, Engenharia Biomédica, Engenharia dos Materiais,

Química ou afins.

Entidade/Empresa: Departamento de Química da Escola das Ciências da Vida e

do Ambiente da Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro.

Requisitos: Licenciatura; Experiência em investigação científica relevante para o

projeto em questão; Bom conhecimento da língua inglesa.

Prazo de Candidatura: 21 de maio a 3 de junho de 2013

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Refª GAIVA_596/2013

Área/Cargo: Engenharia Mecânica, Engenharia em Energias ou afins

Entidade/Empresa: Departamento de Engenharias da Escola de Ciências e Tec-

nologia da Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro.

Requisitos: Licenciatura; Conhecimento dos fundamentos em combustão, pirólise,

gasificação e processos químicos; Conhecimentos dos códigos de simulação numé-

rica COMSOL e/ou Fluent.

Prazo de Candidatura: 22 de maio a 04 de junho de 2013

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EVENTOS

Cursos de Formação do GFORM (UTAD) (2013)

2ª EDIÇÃO PRÉMIO JANSSEN NEUROCIÊNCIAS (candidaturas de 27 de janeiro a 15 de setembro de 2013)

5ª Edição do Concurso Design Sustentável

(27 de fevereiro a 6 de junho de 2013)

Exposição temporária “O Micromundo das Rochas e Minerais” (12 de março de 2013 a 31 de janeiro de 2014)

IV Ciclo de Conferências em Serviço Social (20 de março a 22 de maio de 2013)

9ª edição do Concurso Nacional de Inovação BES (1 de abril a 28 de junho de 2013)

Município de Esposende aceita estágios para

estudantes do ensino superior (candidaturas a partir de 2 de maio de 2013)

VII Jornadas Tecnológicas (25 de maio de 2013)

I Encontro de Paleoambiente e Etnobotânica (9 a 11 de maio de 2013)

IX Encontro Internacional de Fitossociologia (9 a 12 de maio de 2013)

NORMÉDICA – Feira da Saúde (9 a 12 de maio de 2013)

2º Congresso Literacia, Media e Cidadania (10 e 11 de maio de 2013)

Feira de Línguas no Estrangeiro e Multiculturalismo (10,11 e 12 de maio de 2013)

FastStart (candidaturas até 12 de maio de 2013)

Prémio Edp Inovação (candidaturas até 13 de maio de 2013)

2nd Seminar on Biomechanics, Health and Sustainable Environment (14 de maio de 2013)

BGI 4th Ed. is Open!! (candidaturas até 14 de maio de 2013)

Prémio D. Ana Caetano (candidaturas até 14 de maio de 2013)

2º SEMINÁRIO EM BIOMECÂNICA, SAÚDE E MEIO

AMBIENTE SUSTENTÁVEL (14 de maio de 2013)

Fórum Académico (15 de maio de 2013)

The 3rd International Congress on Planted Forests (16 a 21 de maio de 2013)

Liderança: um caminho para a excelência? (17 de maio de 2013)

O Energia de Portugal (18 de maio de 2013)

V Jornadas de Neurofisiologia (18 de maio de 2013)

VII Congresso Neurociências e Educação Especial (18 e 19 de maio de 2013)

22ª Ação de Formação para Animadores (21 a 24 de maio de 2013)

II Congresso Internacional de Intervenção Psicológica (23 e 24 de maio de 2013)

III Encontros Vínicos do Vinho Verde (24 e 25 de maio de 2013)

Seminário Empreendedorismo Social, Comunidade e Inclusão (24 e 25 de maio de 2013)

VIII Congresso Mundial do Presunto (28 a 31 de maio de 2013)

“Call for Entrepreneurship” – 3ª Edição (candidaturas até 30 de maio de 2013)

Concurso de Ideias: Turismo Criativo (candidaturas até 31 de maio de 2013)

Prémio Empreendedores 2013 (candidaturas até 3 de junho de 2013)

Curso de OBSERVAÇÕES COMPORTAMENTAIS

DE SEGURANÇA E SAÚDE (5 e 6 de junho de 2013)

7º Congresso Florestal Nacional (5 a 8 de junho de 2013)

2º Encontro "Conhecimento e Cooperação" (6 de junho de 2013)

1ª Expo Energia da Lusofonia (6 a 8 de junho de 2013)

Torneio Nacional Universitário de Equitação (candidaturas até 30 de maio, evento a 15 e 16 de junho de 2013)

ReUseWaste - International Training Course (28 de junho a 8 de julho de 2013)

UFAW International Animal Welfare Science Symposium (4 e 5 de julho de 2013)

3º Simpósio Internacional de Força & Condição Física (5 a 7 de julho de 2013)

Prémio Fernão Mendes Pinto 2013 (31 de julho de 2013)

Concurso Ideias com Fibra (candidaturas até 30 de agosto de 2013)

6º Programa Anual Internacional de Bolsas de Investigação (Candidaturas até dia 31 de agosto de 2013)

2º Prémio EACB para Jovens Investigadores (apresentação de monografia até 15 de setembro de 2013)

III Jornadas de Eletroquímica e Inovação (16 e 17 de setembro de 2013)

3ª Conferência Ibérica de Empreendedorismo

(26 e 27 de setembro de 2013)

Prémio Almirante Sarmento Rodrigues/2013 (candidaturas até dia 30 de setembro de 2013)

VII Congresso APDEA - V Congresso SPER - I Encontro Lusófono em

Economia, Sociologia, Ambiente e Desenvolvimento Rural

(15 a 18 de outubro de 2013)

8º Seminário de Desenvolvimento Motor da Criança

(25 e 26 de outubro de 2013)

1ª Conferência Internacional da Sociedade Portuguesa

para a Educação em Engenharia (CISPEE) (31 de outubro a 1 de novembro de 2013)

I Congreso de Educación Matemática de América

Central y el Caribe (I CEMACYC) (6 a 8 de novembro de 2013)

10ª Conferência Nacional do Ambiente - XII Congresso

Nacional de Engenharia do Ambiente (6 a 8 de novembro de 2013)

XIV Congreso de la Sociedad Española de Didáctica

de Lengua y Literatura (3 a 5 de dezembro de 2013)

Prémio Manuel Coutinho 2014 (candidaturas até 31 de março de 2014)

The 11th European IFSA Symposium (1 a 4 de abril de 2014)

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