c o m p r o m i s o p o r e l b u e n t r a t o c o n t a … o m p r o m i s o p o r e l b u e n t...
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Compromiso por el Buen Trato
D e f e n s o r i a P e n a l P ú b l i c a
B U E N A P R Á C T I C A L A B O R A L
¿Qué resuelve?
La Subsecretaría de Vivienda y Urbanismo ha realizado un
trabajo sistemático; relevando, difundiendo e internalizando los
valores institucionales y en vista de los buenos resultados, se
decidió desarrollar acciones que fomentaran climas de trabajo
saludables y promovieran buenas prácticas laborales.
¿Qué logró?
Se implementa la campaña “Compromiso por el Buen Trato”, la
cual consistió en la creación colaborativa del decálogo de
convivencia a través de grupos focales, la realización de una
galería testimonial destacando a personas que llevaran el buen
trato a sus acciones cotidianas, la entrega de orientaciones de
cómo gestionar climas laborales a jefaturas, y la elección de
ocho buenos compañeros de forma anónima, entre otras
actividades.
¿Qué resultados arrojó?
La campaña tuvo una participación activa de parte de
funcionarios de todas las calidades contractuales y todos los
estamentos, y ha servido para potenciar e instalar el
compromiso con la gestión del Clima Laboral por parte de las
jefaturas.
Datos de Contacto
Minister io
C o n t a c t o
PAOLA SANCHEZ
DEPARTAMENTO GESTIÓN DE PERSONAS
Teléfono
(56-2) 2 901 15 60
SUBSECRETARÍA DE VIVIENDA Y URBANISMO
Nombre del Servicio
VIVIENDA Y URBANISMO
Correo electrónico
PSANCHEZT@MINVU.CL
B U E N T R A T O L A B O R A L
Obstaculizadores:
No integración- resultados por
directivos, actividad sin
financiamiento.
Facilitadores:
Espacios abiertos de
escucha, participación de
los funcionarios.
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