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Balance Social 2015
La Universidad Cooperativa de Colombia elabora su Balance Social
teniendo en cuenta las recomendaciones de la Guía para la
elaboración de memorias de sostenibilidad de Global Reporting
Initiative GRI versión G4 y los lineamientos de François Vallaeys
acerca de la Responsabilidad Social Universitaria.
Así mismo, y a través de la Rendición de Cuentas, que por cuarta
vez hace la Institución de forma voluntaria, da a conocer cuáles
fueron los resultados más importantes en la construcción de
región y el mejoramiento de la calidad educativa del país.
Video Balance Social 2015
CONTEXTO
INSTITUCIONALLa Universidad armoniza las funciones sustantivasde la Educación Superior, para seguir avanzandoen el cumplimiento de las metas de su Plan Estratégico Nacional.
La Institución se propuso como una
Universidad para todo un País, que
ahora adopta un plan estratégico
donde todos Navegamos Juntos, hacia
una propuesta misional con vocación
de excelencia. Su complejidad y
presencia en el contexto nacional la
llevan a declararse una Universidad
Multicampus.
“ ” Universidad Multicampus
Estudiantes 55.324, semestre I
55.787, semestre II
Profesores4.563
Administrativos3.139, incluye 515 aprendices
Graduados7.728141.732, histórico
NUESTRA COMUNIDAD UNIVERSITARIA
119Pregrados
83Posgrados, 5 virtuales
50Programas por competencias
NUESTROS PROGRAMAS
La Universidad le apostó a la Calidad• Modelo educativo de formación de competencias
Docentes con doctorado y maestría
Inversión en Ambientes Prácticos de Aprendizaje
Impacto con proyección social vinculados con investigación
Algunos destacados
Prácticas profesionales reconocidas internacionalmenteen Responsabilidad Social Empresarial –RSE
Dos prácticas reconocidas por el Centro Mexicanopara la Filantropía -Cemefi-:
• “Red Nacional de Servicios Jurídicos y Centros de Conciliación:impactando socialmente con calidad a población vulnerable”fue reconocida en la categoría Vinculación con la comunidad.
• “Crecimiento integral y mejoramiento de la calidad de vida encaficultores, a partir de la generación de valor”, en la categoríaAlianzas intersectoriales.
“Práctica de RSU Clínica de Juguetes”, ganadora en elEncuentro Internacionalde Educación enIngeniería -ACOFI-2015
A través de la práctica de Ingeniería losestudiantes realizan un proceso de restauracióncon juguetes que no se estánusando y luego se donan a fundacionesque centran su actividad en la atención aniños. Esta práctica fue creada por la profesoraJannet Ortiz Aguilar, del programa deIngenierías de la sede Bogotá.
Premio internacional de Innovación ANALÍTICAa “Sistema Unificadode EvaluaciónDocente”
Este instrumento permite mejorar elproceso de enseñanza y aprendizaje yes liderado por el programa de Psicologíade la sede Medellín. Fue ejecutado por RenatoZambrano, profesor de la sede Medellínde la Facultad de Psicología.
Nuevos ambientesde aprendizaje eInvestigación
Biblioteca Activa enla sede Bucaramanga
Nuevos ambientesde aprendizaje eInvestigación
Edificio Cienciasde la Salud en lasede Santa Marta
Nuevos ambientesde aprendizaje eInvestigación
Bloque de aulas y el Laboratoriode Enfermería dela sede Espinal
LA UNIVERSIDAD COMO REFERENTE NACIONAL E INTERNACIONAL
DIMENSIÓNUNIVERSITARIALa dimensión universitaria integra las funciones sustantivas dedocencia, investigación, proyección social y extensión a la gestiónorganizacional, posibilitando así el cumplimiento del encargo socialde la Universidad.
• Gestión Educativa• Gestión del Conocimiento• Gestión Social• Gestión Organizacional
La Universidad centra su actividad en la
calidad académica, dinamiza el desarrollo
en sus regiones de influencia y promueve
las actividades de enseñanza - aprendizaje
desde el reconocimiento de la diferencia
cultural.
Universidad de academiaGestión Educativa
con vocación de excelencia“ ”
Josep Duart MontoliuAsesor de la UniversidadDoctor en Pedagogía por la Universidad Ramon Llull y Master in Business Administration (MBA) por ESADE Business School.
Habla de Formación por Competencias y Rizoma
FORMACIÓN DE CONOCIMIENTO PORCOMPETENCIAS PARA APRENDERACTIVAMENTE
Contribuir a la apropiación del modelo educativo por los líderes académicos a través de los procesos de implementación, del fortalecimiento y aseguramiento de calidad de la reforma curricular, y del debate académico conjunto que favorezca la construcción compartida del concepto de Universidad”.
7 programas acreditados
Medicina Veterinaria y Zootecnia, Ingeniería de Sistemas y Administración de Empresas, sede Bucaramanga
Administración de Empresas e Ingeniería de Sistemas, sede Bogotá
Odontología, sede Pasto
Psicología, Medellín
8 sedes en el Sistema Nacional de Acreditación
BogotáBucaramangaMedellínCaliPastoSanta MartaIbaguéMontería
SNIES: 4336, 52197, 1614,
15111,7271, 52620, 4036
LA ACREDITACIÓN
COMO RESULTADO DE UN
PROCESODE AUTOEVALUACIÓN
En 2015, la Sede Quibdó elaboró los documentos para la renovación delos registros calificados de los Programas de Pregrado: ContaduríaPública y Derecho, al igual que el de la Especialización en Gerencia de laSeguridad Social y Proyectos en Salud.
De la misma manera sigue trabajando para la acreditación institucional,con la prestación de un servicio de calidad, aumentando el número deprofesores con maestrías.
LA ACREDITACIÓN Y AUTOEVALUACIÓN SEDE QUIBDÓ
Nuestros profesores:Fundamentales en la evolución de la Institución
Escuela para la Excelencia Educativa
2.815 profesores beneficiados con una inversión $518.687.290$ 188.012.474, invertidos para estudios de maestrías y doctorados
Contribuir a la apropiación del modelo educativo por los líderes académicos a través de los procesos de implementación, del fortalecimiento y aseguramiento de calidad de la reforma curricular, y del debate académico conjunto que favorezca la construcción compartida del concepto de Universidad”.
Nuestros profesores:Fundamentales en la evolución de la Institución
7%
25%
68%
Profesores según contratación
Medio Tiempo
TiempoCompleto
Profesores Según su Nivel de Formación
Nivel de Formación Número de Profesores %
Profesional 1 2,4%
Especialista 28 66,7%
Maestría 13 31%
Total 42 100%
Sede Quibdó
CUMPLEAÑOS
22%
VACACIONES ESCOLARES
67%
LENTES Y MONTURAS
11%
Beneficios a Profesores
Auxilio Valor
Lentes y Monturas $ 518.175
Estudio $ 322.175
12 profesores beneficiados
Escuela para la Excelencia Educativa
Laboratorio de Morfología
Innovación y Tecnologías Educativas
Cerca de $5.000.000.000Invertidos en Ambientes Prácticos de Aprendizaje
204 APA en todo el país
Laboratorio de Fluidos, Sede Villavicencio. La Universidad cuenta con estos laboratorios en las sedes: Santa Marta, Ibagué y Medellín.
Laboratorio Geotecnia y Pavimentos, sede Ibagué. La Universidad cuenta con estos laboratorios en las sedes: Medellín, Neiva, Santa Marta y Villavicencio.
Sala de Audiencias de la sede Pasto. La Universidad también cuenta con estos espacios en las sedes: Barrancabermeja, Bogotá, Bucaramanga, Cali, Cartago, Ibagué y Santa Marta.
Consultorio Jurídico, Sede Espinal. La Universidad cuenta con 17 en total.
Quirófano Medicina Veterinaria,
sede Bucaramanga.
Clínica Odontológica, sede Villavicencio. Este espacio tiene unidades odontológicas, central de esterilización, quirófano y radiología. También se encuentran en las sedes Bogotá, Medellín y Pasto.
Cámara Gesell de la sede Cali. Esteespacio también está al servicio de los estudiantesen las sedes Arauca, Barrancabermeja,Bogotá, Bucaramanga, Medellín,Montería, Neiva, Pereira, Santa Marta y Villavicencio.
50.353 estudiantes y 2.015 cursos de Aulas Extendidas
15. 824 estudiantes y 443 cursos en Ambientes Prácticos de Aprendizaje
zAmbientes Virtuales para el Aprendizaje
Ambientes Prácticos de Aprendizaje
• 1 Sala de Cómputos: 35 computadores, 424 estudiantes beneficiados
• 1 biblioteca: 2034 libros, 435 personas beneficiadas y capacitadas en bases de dato.
• 12 cursos virtuales: 239 Estudiantes Beneficiados Open Lingua.
Ambientes Virtuales para el Aprendizaje Sede Quibdó
Sistema de Información Bibliográfica
90.118 títulos físicos
293.976 materiales impresos
206.867.971 títulos electrónicos
200 convenios interbibliotecarios
644 títulos físicos
965 materiales impresos
34 títulos electrónicos
3 convenios interbibliotecarios
644 títulos físicos
965 materiales impresos
34 títulos electrónicos
3 convenios interbibliotecarios
Sistema de Información BibliográficaSede Quibdó
zNuestros Estudiantes en el País
Con estrategias de
acompañamiento logramos
mayor permanencia
Estímulosy beneficiospor estudiantesy sedes
Un aliado que facilita el acceso a la
educación de los estratos menos
favorecidos
En 2015 se beneficiaron 260 estudiantes de pregrado, con un aporte de $208.000.000 por parte de Comuna
Comuna es el soporte de financiación para la educación de losestudiantes de la Universidad, al 31 de diciembre de 2015, alcanzó
la cifra de $23.291.982.717 en 10.336 créditos otorgados enlas 18 sedes en el país, logrando en conjunto que cada día seanmás los jóvenes que pueden ingresar a la educación superior.
Deporte, salud y cultura que dinamizan la vida
Universitaria
310.045 participaciones en actividades de promoción de la salud, culturales, deportivas, orientación y acompañamiento y programa Enlace.
Un 25% aumentó la participación en la comparación con el año 2014.
Los estudiantes Carlos Noguera, Robinson Ramos y Anderson Paz, de la Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia de la
sede Ibagué, fueron los ganadores del Premio Rymel Serrano Uribe 2015, con la idea de negocio: Cooperativa de Médicos
Veterinarios y Zootecnistas del departamento del Tolima “COOVEZTOL”.
Su idea ocupó el primer puesto entre 84 postulaciones de ideas de negocios solidarios.
Estudiantes que eligieron dar lo mejor por los demás
Estudiantes solidarios
Estudiante de alto rendimiento deportivo
Clemente José Santiago Cuello, obtuvo tres Medallas de Oro en Levantamiento de Pesas en Ascun Deportes Regional y tres de bronce en este mismo campeonato, es estudiante del programa de Medicina.
Grupo artístico y cultural de danzas obtuvo el Primer Puesto en Danza Tradicionalde Cumbia, en el XXIV Festival Nacional de la Cumbiamba, sede Montería
Sandra Patricia Ardila Estudiante Derecho, Sede BucaramangaMejor promedio4.24 promedio acumulado 5.0 promedio semestre
Johana Faisury Alzate GuzmánEstudiante de Derecho, sede Cali Mejor promedio4.92 promedio acumulado4.95 promedio semestre
Estudiantes
2014: 518
2015: 520
Permanencia Estudiantil
Sede Quibdó
BENEFICIOS Y ESTIMULOS
2015
Sede Descripción del descuento, beneficio o estímulo F M Total beneficiarios Valor
Quibdó
Bono Solidario 239 116 355 $ 91.305.645
Desc. Convenios 16 16 32 $ 9.273.624
Desc. Empleados 3 1 4 $ 1.490.289
Desc. Grupo familiar 5 4 9 $ 1.690.073
Desc Inst Beneficio Monitor 6 0 6 $ 4.832.628
Descuentos por solicitud 1 6 7 $ 2.584.038
Desc Inst Egresado 10% 3 1 4 $ 971.893
Desc. Cuerpos colegiados 0 2 2 $ 1.948.046
Desc. Rendimiento académico sobresaliente 0 2 2 $ 2.893.529
Total 273 148 421 $ 116.989.765
Sede Estrato Valor
Quibdó
1 74286870
2 32695203
3 7183304
Sin identificar 2824388
Tasa de Deserción 2014-2 vs 2015-2
0,4%
Comuna es el soporte de financiación para laeducación de los estudiantes de laUniversidad
En 2015 se beneficiaron 104 estudiantes,con un aporte de $ 172.004.337 por parte deComuna.
Un aliado que facilita el acceso a la
educación de los estratos menos
favorecidos
Créditos ICETEX 2015
Periodo Numero de Beneficiados Valor
2015-10 50 $ 76.706.192
2015-20 49 $ 68.509.646
TOTAL 99 $145.215.838
Sede Quibdó
Sede Quibdó
Estudiantes participan en actividades de deportivas
Yineth Paola Rentería MartínezEstudiante Contaduría Pública Sede QuibdóMejor promedio 2015-14.71 promedio acumulado 4.68 promedio semestre
Sede Quibdó
Cooperación y Relaciones internacionales
28 Redes internacionales
626 Movilidades entre estudiantes y profesores entrantes y salientes.
152 profesores participaron en eventos internacionales por fuera del país
185 profesores extranjeros visitaron la Universidad.
106 personas cruzaron fronteras con un pasaporte al mundo
En 2015 se utilizaron 106 becas
pasaporte por un total de $424.000.000,
distribuidas en las sedes.
Estudiantes de la sede
Montería ganadoras
de Beca Fondo Pasaporte,
realizaron
prácticas en Psicología
Clínica en
Argentina.
INTERCAMBIANDO CONOCIMIENTO
CON EL MUNDO
Misiones académicas internacionales con resultados positivos
Misión Perú“Perú: Una Economía Emergente en
Latinoamérica y el Mundo”
Misión Cuba“Cuba, Una Mirada Diferente a la
Gestión de la Salud Pública”
Misión Brasil“Brasil, Normas Internacionales de
Información Financiera”
GLOBAL FESTIVAL PARA GENERAR
PENSAMIENTO INTERNACIONAL
Conocimiento del mundo en nuestra comunidad universitaria y de las regiones donde hacemos presencia.
Global Festival Perú se realizóel primer semestre de 2015y contó con la participaciónde 10.402 asistentes.
Global Festival Italia se realizó en el segundo semestre de 2015 y contó con la participación de 10.349 asistentes.
From all over the world to
our classrooms
En convenio con el Icetex y el programa
de asistentes de idiomas
internacionales
Becaria Fullbright Sede Bucaramanga, Marissa Burke
Única Universidad del país que hace parte del proyecto
EuroInkaNet, la cual entregará becas para la educación
superior
15 nuevas alianzas con universidades e instituciones
internacionales.
11 congresos internacionales.
INVESTIGACIÓN
Y CONOCIMIENTO
QUE SE COMPARTEN
Y APROPIAN
Conformación del Centro de Pensamiento
Global – CEPEG como una respuesta a los procesos de mundialización de la
Universidad, donde las actividades de carácter local se deben contextualizar en un entorno global
que impliquen un pensamiento “glocal”.
Cooperación y Relaciones internacionales Quibdó
2 Redes internacionales
2 Movilidades entre estudiantes y profesores entrantes y salientes.
2 profesores participaron en eventos internacionales
2 profesores extranjeros visitaron la Universidad.
2 Programa realizaron clases espejos con la Universidad Privada del Norte del Perú
GLOBAL FESTIVAL PARA GENERAR
PENSAMIENTO INTERNACIONAL
Conocimiento del mundo en nuestra comunidad universitaria y de las regiones donde hacemos presencia.
Global Festival Perú se realizóel primer semestre de 2015y contó con la participaciónde 479 asistentes.
Sede Quibdó
GLOBAL FESTIVAL PARA GENERAR
PENSAMIENTO INTERNACIONAL
Conocimiento del mundo en nuestra comunidad universitaria y de las regiones donde hacemos presencia.
Global Festival Italia se realizó en el segundo semestre de 2015 y contó con la participación de 295asistentes.
Sede Quibdó
Yulier Tatiana Penagos OrtizEstudiante Contaduría Pública Sede QuibdóMejor promedio 2015-24.53 promedio acumulado 4.56 promedio semestre
Sede Quibdó
Dimensión Universitaria
GESTIÓN DELCONOCIMIENTO
“Universidad de docenciahacia la investigación”
En la Universidad Cooperativa deColombia, la investigación debecomprenderse como parte esencial de suProyecto Institucional, de su misión yvisión, y como un elemento que seguirámejorando los procesos de formación enpregrado y posgrado, transformando lapropia comunidad universitaria,generando un impacto positivo en lasregiones mediante un conocimientovigente, relevante para la academia y laspersonas.
$7.368.900.000, para investigación
113 Grupos de Investigación59 categorizados54 en proceso de reconocimiento
En la categoría A1 el
grupo
de la Facultad de
Medicina, CIST -Centro
de Investigación en Salud
para el Trópico de la sede
Santa Marta- cuyo
principal objetivo es
desarrollar investigación
científica para mejorar la
efectividad de la
prevención, el diagnóstico
y el manejo terapéutico
de las principales
enfermedades tropicales
y zoonosis de importancia
en salud
pública en el Caribe
colombiano.
98 investigadores
3 senior
15 asociados
80 junior
6 Patentes
1 concedida, Modelo de utilidad titulada: “Aparato para elevar simultáneamente tres tamaños de Café especial trillado sin mezclarlo”, liderada por el Grupo de Investigación Eslinga.
5 en trámite.
La Superintendencia de Industria
y Comercio, otorga a la Universidad
Cooperativa de Colombia la primera
patente de modelo de utilidad titulada:
“aparato para elevar simultáneamente tres
tamaños de Café especial trillado sin
mezclarlo”
114 publicaciones
244 semilleros de investigación.
132 notas de opinión divulgadas en la Sala de Conocimiento.
8 revistas indizadas en Publindex
Inicio del proyecto de investigación: Caracterización eimplementación de los mecanismos Alternativos deSolución de Conflictos en Comunidades Desplazadas porla Violencia en la ciudad de Quibdó – Chocó – Colombia.
2 investigadoras
Sede Quibdó
Sede Quibdó
2 publicaciones 3 semilleros de investigación.1 revistas indizadas 3 Ponencias
Primer lugar en ponencia: Concurso Beatriz Quintero dePrieto en la categoría de profesionales con la ponencia:“Abuso del Poder de los Árbitros: Análisis del Impacto en elOrdenamiento Jurídico Colombiano “Decreto y practica demedidas cautelares innominadas y anticipatorias” en el IISeminario Internacional sobre el Derecho Procesal y laJusticia, "El poder Judicial y la Justicia"
Marco GonzálezPresidente de la Fundación Corresponsables
Habla de Responsabilidad Social
Universidad que se“”
Gestión Social
proyecta socialmente
Con la generación de bienestar a
la comunidad académica y
aportando al mejoramiento de la
calidad de vida de los entornos
sociales a los cuales sirve.
Adriana María Alonso RosoDirectora Regional ICONTEC
Habla de Certificación ICONTEC a Centros de Conciliación
10 Centros de Conciliación con certificación en
calidad - NTC 5906 por ICONTEC.
36.160 personas atendidas.
Consultorios Jurídicos y Centros de Conciliación una Mira al Futuro en el Posconflicto
INFORMACIÓN DE SEDE
Gestión social
Incluir foto
Sede Quibdó
818 personas atendidas a través de los
servicios sociales prestados en brigadas
jurídicas, atención en el consultorio
Jurídico y Opción Legal.
4.115 participantes en eventos realizados con organizaciones cooperativas colombianas.
Participación en el Gran Foro del Diario de la República sobre el cooperativismo.
Pacto Social “La paz necesita una Economía más Solidaria”.
3.833 participantes en 58 municipios, y la vinculación de 150 organizaciones solidariasen la Cátedra Libre “Agricultura familiar y Economía Solidaria en la construcción de lapaz en Colombia”.
224 unidades productivas
4.289 personas y 131 organizaciones
participantes en jornadas de emprendimiento
Con el lema "Por la paz, por elamor, por la vida”, laUniversidad Cooperativa deColombia a través de sus 18sedes se unió a la gran marchaque se realizó el 8 de marzo entodo Colombia. Foto sede Pasto.
Se atendieron 69 personas de 4 organizaciones y Consejos Comunitarios:
• Organización Careyman.• Diaspora afrocolombiana• Resguardo Indígena Casimiro• Fundación Con arroz, etc.
Sede Quibdó
Sede Quibdó
Resguardo Indígena Casimiro 2015, gestión INDESCO
23.185 personas participaron en diplomados, cursos,
seminarios, congresos y simposios.
473 programas de formación continua.
ACTUALIZACIÓN DEL CONOCIMIENTO,
UNA DINÁMICA PARA EL CRECIMIENTO
PROFESIONAL
Vinculados con el sector productivo
32 personas participaron en diplomado en NIIF.
1 programa de formación continua.
Sede Quibdó
Observatorio de impacto y dinámica ocupacional – OIDOEstudio de Impacto y Dinámica Ocupacional – EIDO, 2009-2013
EGRESADOS INTERACTUANDO
Y APORTANDO AL DESARROLLO
INSTITUCIONAL Y DE COMUNIDADES
Red de Contacto:
195 graduados empresarios, participaron en el programa
tutores MIPyMES.
Red de Enlace y Apoyo Laboral, REAL:
44 Capacitaciones y Asesorías
5 Alumni Asesores
13 Docentes egresados Asesores35 Externos:
SENA – MANPOWER – AGENCIA PÚBLICA DE EMPLEO
Red de Conocimiento
210 actividades de formación con el apoyo de 198 egresados
registrados en el Banco de Tiempos y una participación de
19.433 asistentes.
Red de Bienestar: Jornada Nacional Alumni:
18.968 Jornada Nacional Alumni7.776 asistentes en el
evento Académico “Conmemoración del Día Clásico de la
profesión.8.006 asistentes en el evento “En Familia se pasa
mejor” Egresado y Familia.3.186 asistentes en el evento de
Exaltación al Mérito Alumni.
REDES DE GESTIÓN
Egresados durante jornada Alumni, sede Quibdó
Red de Solidaridad:
161 graduados participaron en actividades de responsabilidad social.
Egresados de la sede Cali durante jornada lúdica con menores
Sede Quibdó
Red de Contacto:
13 graduados empresarios, participaron en el programa
tutores MIPyMES.
Red de Enlace y Apoyo Laboral, REAL:
2 Capacitaciones y Asesorías
2 Alumni Asesores
9 Docentes egresados Asesores Externos: 2
SENA – AGENCIA PÚBLICA DE EMPLEO
Red de Conocimiento
5 actividades de formación con el apoyo de 2 egresados
registrados en el Banco de Tiempos y una participación de
127 asistentes.
Red de Bienestar: Jornada Nacional Alumni:
274 Jornada Nacional Alumni: 165 asistentes en el evento
Académico “Conmemoración del Día Clásico de la profesión.
y 109 asistentes en el evento de Exaltación al Mérito
Alumni.
REDES DE GESTIÓN QUIBDÓ
Egresados Exaltados Jornada Alumni 2015, sede Quibdó
Red de Solidaridad:
75 personas participaron de la conferencia gratuita ofrecida por la
Magistrada de la de la Sala Disciplinaria del Consejo Seccional de la
Judicatura del Chocó, gestionada por un egresado
Sede Quibdó
William Higuita LoperaAdministrador de EmpresasGerente Banco de Oportunidades, MedellínEgresado destacado
Gestión Organizacional
La dinámica mundial exige que las organizaciones
estructuras sean flexibles con las cuales los
cambios puedan darse sin afectar de manera
significativa los resultados tecnológica, avanzar en
la consolidación de sus campus universitarios,
llevar su talento humano a los niveles de
competencias necesarios para hacer de la
Universidad una institución de vanguardia.
Talento humano, aliados estratégicos y espacios para experimentar, soñar y aprender“
”
Aliados estratégicos: proveedores y convenios
La Universidad se sumó a “Universidades Latinoamericanas por el Comercio Justo”.
Se aplicaron los procedimientos de revisión en bases de riesgos, a la totalidad de los 2.541 proveedores en la prevención del lavado de activos y financiación del terrorismo.
Se aplicó una encuesta de satisfacción entre los proveedores, atendida por 362.
Empleados 2015Profesores: 42Administrativos: 22
Sede Quibdó
29 beneficios otorgados a través delprograma + Juntos, con una inversión de$840.350, para que nuestros empleadostengan mas tiempo libre, más bienestar,más educación, más beneficioseconómicos.
$ 17.818.664 Entregados a través del Bono+ juntos a 30 empleados.
Sede Quibdó
Juan Felipe Hoyos MejíaPresidente Ramón H.
Habla de Univerciudad
Espacios para Experimentar, Soñar y Aprender
$16.143.137.302, invertidos
Desarrollos de Infraestructura Física
Para continuar potencializando del Campus Universitario en la sede Espinal, se construyó una edificación con una inversión de 1700 millones de pesos. El nuevo bloque cuenta con dos pisos en donde fueron construidas tres aulas de clase, sala de profesores, zona de estudio, laboratorio de enfermería, cuartos técnicos, entre otros espacios que hacen posible su funcionamiento.
Edificio de la Salud en la sede Santa Marta. Cuenta con másde 1.462 nuevos metros cuadrados construidos. En esta obraarquitectónica se invirtieron más de 5.000 millones de pesos,cuenta con dotación de alta tecnología para la formación y lainvestigación.
La Biblioteca Activa de la Sede Bucaramanga abrió sus puertas en agosto de
2015, con una inversión aproximada de 5.800 millones de pesos y un espacio con
1.756 metros cuadrados, permite el acceso más fácil a la información y a las
nuevas tecnologías.
Medellín nueva Sede . Se contará con un área total construida de
14.648 m2 que contemplan espacios como: biblioteca activa,
aulas, ambientes prácticos de aprendizaje para ingenierías,
medicina, comunicaciones y administración, área administrativa y
espacios de bienestar, también se contará con espacios para
parqueaderos de motos, carros y bicicletas.
Sede Neiva: etapa 1Imagen proyectada. Se realizaron los estudios necesarios y el planarquitectónico. Se licenció la primera etapa en un área de 4.235 m2. Seinvirtieron $196.585.136, en los diseños y contratos especiales
Sede Quibdó:Imagen proyectada. Se adecuaron cuatro aulas en la Sede Administrativa. Valorinversión: (Pendiente)
Desarrollos de Infraestructura Física Sede Quibdó
DIMENSIÓNAMBIENTAL
El año 2015 se convierte en un hito ambiental para el mundo:se culminaron procesos como la presentación de la agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y sus Objetivos (ODS), se firma un nuevo acuerdo sobre el cambio climático en París en el mes de diciembre y cada vez más los países del mundo toman conciencia sobre la importancia de aplicar medidas para proteger el planeta. La Universidad Cooperativa de Colombia, en el componente ambiental, se ha identificado con los objetivos del acuerdo y aporta desde su quehacer con el Sistema de Gestión Integral, denominado “Reduce tu huella”. Este programa lleva tres años construyendo cambio.
Dando continuidad al trabajo realizado en el año
2014 con la inclusión del componente ambiental
en los procesos
de la Universidad, se documentaron los cinco
subprogramas del programa “Reduce tu Huella”
de acuerdo
con la nueva propuesta de gestión por procesos
que se viene implementando.
SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL
COMPONENTE AMBIENTAL
Oficina sin papel, Universidad
con memoria
Se compraron un total de 8.876 resmas de papel en el
país, presentándose una disminución de 4.169 unidades
en comparación con 2014, que representa una
disminución en el consumo de papel de 31.9%. Este logro
fue posible gracias a la campaña “Oficina sin papel,
Universidad con memoria”, y a un mayor compromiso y
concientización de
lo que significa el consumo de papel para la
sostenibilidad del planeta.
En el Proyecto Oficina sin papel, Universidad con memoria
Se compró un total de 61 resmas de papel en la sede,
presentándose una disminución de 4.6 unidades
en comparación al 2014, que representa una disminución en
el consumo de papel de 30%. Este logro fue posible gracias
a la campaña “Oficina sin papel, Universidad con memoria”,
y a un mayor compromiso y concientización de
lo que significa el consumo de papel para la sostenibilidad
del planeta.
En la Sede Quibdó, se redujo el consumo de energía de
2014 a 2015 en un XX%.
Sede Quibdó
DIMENSIÓNEconómica
Balance Evolución
USD$ 179 Mll
USD$ 93 Mll
USD$ 86 Mll
Evolución Financiera
Activos Comparativo
Pasivos Comparativo
Patrimonio Comparativo
188.405
211.595
232.884
247.994
265.590
296.363 298.755
181.628
204.333
227.249
241.800
262.212
295.712 297.641
6.778 7.263 5.635 6.194 3.377 651 1.114
2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
INGRESO GASTO EXCEDENTE
Estado de Resultados Comparativo
USD$ 90.5 MLL
USD$90.2 MLL
ESTRUCTURA FINANCIERA CONSOLIDADOActivo Corriente 14,72%Activo No Corriente 85,28%Pasivo Corriente 18,08%Pasivo No Corriente 29,90%Patrimonio 52,02%
LIQUIDEZ CONSOLIDADO
Capital de Trabajo (19.821.564)
Capital de Trabajo Neto 20.231.573
Razón Corriente (Veces) 0,81
EBITDA 40.574.728
Indicadores FinancierosDiciembre 31 de 2015
ENDEUDAMIENTO CONSOLIDADO
Apalancamiento (Veces) 0,92
Concentración del Pasivo en el Corto Plazo
37,68%
Concentración del Pasivo en el Largo Plazo
62,32%
Endeudamiento con el Sector Financiero
30,18%
Concentración Endeudamiento Financiero
62,89%
Endeudamiento 47,98%
Propiedad 52,02%
Cobertura Intereses (Excedente Operacional) (Veces)
0,36
Cobertura Intereses (EBITDA) (Veces)
2,60
RENTABILIDAD CONSOLIDADO
Margen Neto 0,40%
Margen Operacional 1,98%
Margen No Operacional -1,59%
Margen EBITDA 14,41%
Retorno Operacional sobre los Activos (ROA)
0,13%
Retorno sobre el Patrimonio (ROE)
0,36%
Excedentes Netos 1.113.524
ESTRUCTURA FINANCIERA CONSOLIDADOActivo Corriente 35,25%Activo No Corriente 64,75%Pasivo Corriente 92,89%Pasivo No Corriente 0%Patrimonio 7,11%
LIQUIDEZ CONSOLIDADO
Capital de Trabajo (2.704.002)
Capital de Trabajo Neto 289.716
Razón Corriente (Veces) 0,37
EBITDA 102.199
Indicadores Financieros Sede QuibdóDiciembre 31 de 2015
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