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AVANCES EN DEMOCRACIA Y CULTURA DEMOCRÁTICA

TRANSFORMACIONES CULTURALES HACIA UNA NUEVA CIUDADANIA

SUBDIRECCIÓN DE CONTROL DE GESTIÓN

TABLA DE CONTENIDO

123456

Marco conceptualDefinición y Estrategia Organización InversiónResultados relevantesRetos

1. MARCO CONCEPTUAL

MARCO CONCEPTUAL

Cultura Ciudadana 2001-2004

Cultura para la inclusión2004-2008

Cultura Democrática

2012-2016

Amor por Bogotá

2008-2012

1.Documento Marco: La Cultura Democrática en la Bogotá Humana• Javier Saenz; Carlos Yori; Manuel Santana

2.Documento Modelo Pedagógico. Universidad Nacional IEU.• Diagnóstico • Diseño • Pilotaje• Implementación: *Parques (Ilimani, San Carlos y Tunal) *Transmilenio *Grafiti

3.Documento Análisis Comparativo Cultura Ciudadana Cultura Democrática• Guerrit Stollbrock

4. Documento Cultura Democrática y el Post Conflicto. • Sergio de Zubiria

5. Documento Memorias de C. D. Equipo Sub. Control de Gestión.

MARCO CONCEPTUAL

2. DEFINICIÓN Y ESTRATEGIA

DEFINICIÓN

Es un sistema de comportamientos, actitudes, conocimientos y representaciones sociales que configuran formas de relacionarse de la ciudadanía entre sí, con la naturaleza y con el Estado, a partir del reconocimiento y fomento de:

La sostenibilidad ambiental El cuidado de

lo público

La cultura de paz

La participación

y el control social

La diversidad cultural

La participación

y el control social

TRANSFORMACIONES CULTURALES

COMPONENTEPEDAGÓGICO

COMPONENTECREATIVO

COMPONENTECOMUNICATIVO

COMPONENTELINEAMIENTOS

DE POLÍTICA

FOMENTOFORMACIÓN

LINEAMIENTOSCAMPAÑAS DE

DIFUSIÓN

ESTRATEGIA DE CULTURA DEMOCRÁTICA

• Gestores de Paz• Recicladores• Policía • Ciudadanías Tempranas

• Inclusores sociales• Grafiteros• Barristas• Guías viales

• Comunidad Cárcel• IDIPRON• Misión Bogotá• Artistas de Calle

3. ORGANIZACIÓN

ORGANIZACIÓN

SCRD

DIRECCIÓN DE REGULACIÓN

DIRECCIÓN DE CONTROL DE

GESTIÓN

PROYECTO PEDAGÓGICO

PROYECTO CREATIVO

LINEAMIENTOS DE POLÍTICA

PERSONAS JUÍDICAS

PROGRAMA DE CULTURA DEMOCRÁTICA

ORGANIGRAMA

Profesional Administrativo

Auxiliar Administrativo

Profesional Pedagogía

7 FormadoresProfesionales

Profesional Escuela Virtual

Profesional Sistematización

1 FormadorProfesional

Profesional Lineamientos

Profesional Lineamientos

Profesional Control Social

SUBDIRECTORA

OPS LIBRE NOMBRAMIENTO

PLANTATEMPORAL

PLANTATEMPORAL

PLANTAPERMANENTE

OPS

OPS

OPSOPS OPS OPS

4. INVERSIÓN

Presupuesto Anual SCRD:

2012: 400 millones2013: 700 millones2014: 800 millones2015: 800 millones

$ 2.700 millones

INVERSIÓN

13 Alianzas Estratégicas

Transmilenio: $ 342 Millones Veeduría Distrital: $70 MillonesS. Movilidad: $1.500 MillonesS. de Salud: $900 MillonesS. Gobierno: $400 Millones

UAESP- Basura Cero,Policía, S. Educación, U. Distrital, Aguas de Bogotá, IDRD, S. Integración Social e IDIPRON.

4. RESULTADOS RELEVANTES

LINEAMIENTOS DE POLÍTICA

CONCERTACIÓN MESA DE CULTURA

DEMOCRÁTICA (12 SECTORES)

ACUERDO Y DECRETO

REGLAMENTARIO RED CC-CD

DESARROLLO INSTRUMENTOS DE

POLÍTICA(EXPERIENCIAS

SIGNIFICATIVAS - LIBRO)

AlianzasCONSTRUCCIÓN DE LA RED

SCRD

MOVILIDAD

VEEDURÍA SECRETARÍA DE GOBIERNO

SECRETARÍA GENERAL

SECRETARÍA DE SALUD

ACUEDUCTO

COMPONENTE PEDAGOGICO

4573PERSONASFORMADAS PRESENCIAL

VIRTUAL

1224PERSONASFORMADAS

COMPONENTE FOMENTO

437ORGANIZACIONESPARTICIPANTES

56ORGANIZACIONESRECONOCIDAS ECONÓMICAMENTE Y CON VIAJES DE INTERCAMBIO

COMPONENTE COMUNICACIÓN

6. RETOS

CULTURA CIUDADANA

CULTURA DEMOCRÁTICA

DESARROLLO DE POLÍTICAS

ESCUELA DE CIUDAD

RED DISTRITAL

GRACIAS