ante cualquier duda ugt · 2018-07-25 · 91 589 75 34 ugt@madrid.ugt.org ante cualquier duda...
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91 589 75 34ugt@madrid.ugt.org
Ante cualquier duda contacta con UGT
Tus compañeros/as comienzan acoger vacaciones y….Turnos interminables?Semanas sin poder librar?Concatenación de jornadas?Cambios de turno sin previo aviso?Funciones superiores sin cobrarlas?
El empresario/a tiene la obligación deseguir respetando tus mismos derechosque durante el resto del año. Si él o ellano cubre la vacante de tu compañero/apor ahorrarse costes, eso no le daderecho a explotarte.
Te identificas con estas
situaciones
Si te encuentras en esta tesitura, acude a UGT para que te ayude
La jornada máxima legalserá de 40 horassemanales. Máxima diaria,será de 9 horas efectivas aldía, salvo que por conveniocolectivo o acuerdo entretrabajad@r y empresario seestablezca una distribuciónde la jornada diariadiferente.
Todo trabajad@r tienederecho a un descansode 1,5 días de descansoininterrumpido a lasemana. Los menores de18 años será de 2 díasininterrumpidos.
El descanso entre jornaday jornada es de 12 horas,para los menores de 18años será de 8 horas.Los menores de 18 añosno podrán realizar horasextraordinarias nitrabajos nocturnos.
Por cada seis horas detrabajo continuado, eltrabajad@r tendrá derechoa un descanso mínimo de15 minutos. Los menoresde 18 años que trabajencontinuadamente más de 4horas y media, su descansoes de 30 minutos.
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