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Javier Armendáriz Cortez

ALLPORT-TEORIA DE LOS RASGOS

BIOGRAFÍA • Gordon Allport nació en

Montezuma, Indiana en 1897 y era el menor de cuatro hermanos. Era un chico tímido y estudioso, aunque algo guasón. Vivió una infancia solitaria. Su padre era un médico rural y como era de esperar Gordon creció entre pacientes y enfermeras y toda la parafernalia de un hospital en miniatura. Está claro que todo el mundo trabajaba duro para salir adelante. Por otra parte, su vida fue tranquila y poco sorprendente.

• Una de las cosas que motiva a los seres humanos es la tendencia a satisfacer necesidades biológicas de supervivencia, lo cual Allport llama funcionamiento oportunista

FUNCIONAMIENTO OPORTUNISTA

PROPIUM

• La palabra latina proprium es la base del término que Allport escogió después de revisar cientos de definiciones para llamar de una forma más científica a ese concepto popular pero esencial conocido como Self. De todas formas, para bien o para mal, el nuevo término nunca llegó a pegar

BIOGRAFIA • Uno de los psicólogos

norteamericanos más importantes de tiempos recientes. Ha sido, en lo relativo a la personalidad humana, de los más conocidos y aceptados, ,junto con Karl Rogers.

• Enseñó en la Universidad de Harward y su teoría humanista y dinámica de la personalidad se ha impuesto en la psico logía moderna, superando el conductismo y el psicoanálisis y presentando la personalidad como "la organización dinámica de los rasgos y fuerzas que permiten al hombre situarse en el entorno de vida".

ALLPORT-TEORIA DE LOS RASGOS• Las personas

difieren de acuerdo al grado en que poseen ciertos rasgos de personalidad, como la dependencia, ansiedad, agresividad y sociabilidad

• Rasgos comunes: aparecen en cantidad mayor o menor en todos los hombres.

• Rasgos individuales: características de conducta que no se encuentran en todas las personas

RASGOS

Disposiciones personales: un rasgo determinante general, pero única para el individuo que la tiene

• Rasgos cardinales: una disposición tan dominante que casi toda la conducta del individuo parece estar influenciado por tal disposición.

• Rasgos centrales: son los adjetivos o frases que una persona podría usar para describir las características esenciales de otro individuo.

• Rasgos secundarios: características especificas que a menudo son de carácter situacional y menos cruciales para la estructura de la personalidad.

LOS 5 GRANDES• Se llego a un

consenso conforme se aclaro que cinco factores primarios surgen de manera típica de los cuestionario de personalidad y de los inventarios de auto reporte.

• Neuroticismo

• Extroversión

• Apertura

• Agradabilidad

• Escrupulosidad

NeuroticismoAnsioso vs CalmadoInseguro vs seguroTenso vs contento

Lastima de si mismo vs contento

ExtroversiónSociable vs retraído

Amante de la divers. vs sobrioAfectivo vs resrvadoAmistoso vs distante

AperturaOriginal vs convencionalImaginativo vs prosaico

Intereses amplios vs estrechosCurioso vs indiferente

AgradabilidadAmable vs irritable

Bondadoso vs despiadadoIndulgente vs vengativo

Cortes vs grosero

EscrupulosidadEscrupulosidad vs negligenciaOrganizado vs desorganizado

Confiable vs poco seguroCuidadoso vs descuidado

LAS INTENCIONES

• Mas importante que todo es la pregunta

• ¿Que es lo que el individuo trata de hacer?

• Las esperazas, deseos y ambiciones están todos representados con el termino INTENCION

FUNCIONES DE LA PERSONLIDAD

• Todas las funciones del YO o de la persona deben llamarse funciones de la personalidad (Cureli pg. 293)

• AUTONOMIA FUNCIONAL---Una actividad dada o forma de conducta puede convertirse en una meta y puede ser derivada de tensiones orgánicas o segméntales

PRINCIPIO DE AUTONOMIA

• 1. Los motivos son contemporáneos

• 2.El carácter de los motivos cambia radicalmente de la infancia a la madurez

• 3.La madurez se mide por autonomía funcional

• 4.El curso diferenciado del aprendizaje actúa sobre temperamentos y habilidades diferentes

CATEGORIA DE CALORES SE ALLPORT

• •El Teórico -- un científico, por ejemplo, valora la verdad.

• •El Económico -- un negociante valoraría la utilidad.

• •El Estético -- un artista naturalmente valora la belleza.

• •El Social -- una enfermera podría tener un fuerte amor por las personas.

• •El Político -- un político valoraría el poder.

• •El Religioso -- un monje o una monja probablemente valora la unidad.

TRANSFORMACION DEL INFANTE

• Se lleva a cabo mediante una amplia variedad de mecanismos DIFERENCIACION, MADURACION, INTEGRACION, IMITACION, APRENDIZAJE , AUTONOMIA FUNCIONAL E INTEGRACION DEL SELF

• En respecto a las teorías del aprendizaje Allport es ecléctico

• Si posees un ser bien desarrollado y un rico y adaptativo grupo de disposiciones, has logrado una madurez psicológica, término de Allport para la salud mental. Establece siete características:

• •Extensiones del Self específicas y duraderas como el compromiso.

• •Técnicas de relacionarse cálidamente, orientadas a la dependencia de los demás (confianza, empatía, sinceridad, tolerancia…)

• •Seguridad emocional y aceptación propia. • •Hábitos encaminados hacia una percepción

realista (contrario a defensivita) • •Centramiento en los problemas y desarrollo de

habilidades centradas en la solución de problemas.

• •Objetivación del Self o lo que es lo mismo, desarrollar la introspección; reírse de uno mismo, etc.

• •Una filosofía unificada de la vida, que incluya una particular orientación hacia la valoración; sentimientos religiosos diferenciados y una conciencia personal.

MADUREZ PSICOLÓGICA

ADULTO FELIZ • NECESITA DOS CUALIDADES –EL HUMOR Y EL INSIGHT

• HUMOR—Habilidad para mantener relaciones positivas

• INSIHT—Inteligencia súbita

• Finalmente una filosofía unificadora de la vida, como la religión

RETROALIMENTACIÓN

• ¿Que aprendimos hoy?

• Comparte con un compañero

• Comparte con la clase

BIBLIOGRAFÍA• Cueli , J. Teoría de la

personalidad. Ed. Trillas

• Bishop, L.S. Interpretación de las teorías de la personalidad. Ed. Trillas

• Dicaprio N. Teorías de la personalidad Ed. Mc Graw Hill.

• Engler B. Introducción a las teorías de la personalidad. Ed. Mc Graw Hill

LIBROS DE ALLPORT

Hay que trabajar juntos, gracias javier.armendariz@uacj.mx

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