administraciÓn de la salud y seguridad ocupacional "marco legal"

“MARCO LEGAL” ADMINISTRACION DE LA SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL

PRESENTADO POR: MANELIK AMAYRNI SALAS LOZANO

UNIDAD II "MARCO LEGAL"

1

Instituto Tecnológico de

Zacatecas

Ing. En Gestión Empresarial

“Marco Legal” 2.1 Ley Federal del Trabajo

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Ley federal del trabajo

Disposiciones legales que regulan las relaciones obrero – patronales, derechos

y obligaciones, así como las garantías individuales del hombre.

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ART.473

Riesgos de trabajos son los accidentes y enfermedades a que están

expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo de trabajo

TEORÍA SOCIAL Y TEORÍA

ECONÓMICA

Cuantificación

Construcción de modelos

Argumento contra factual

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ARTS. 474, 475, 477, 478,

479, 480

Accidente de trabajo

Enfermedad de trabajo

Riesgos contraproducentes

Incapacidad temporal, permanente y permanente total

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5

“Marco Legal” 2.2 Normas Oficiales Mexicanas (NOM-STPS)

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UNIDAD II "MARCO LEGAL"

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UNIDAD II "MARCO LEGAL"

9

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“Marco Legal” 2.3 Antecedentes del ISO 9,000

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11

ISO 9,000 surgen…

Como resultado de acciones y necesidades, durante la II Guerra Mundial.

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1950

“Inspeccionar” y

“asegurar la

calidad”

1858

Normativa de

calidad aplicada al

sector Bélico/Militar

1962

Se establecen criterios a

cumplir, para trabajar con la

NASA

1979

Se Publica en el

Reino Unido la BS

5750

1987

BS 5750 se

convierte en ISO

9000

“Marco Legal” 2.4 Que es el ISO 9,000?

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14

La norma ISO

Es un estándar para sistemas de administración de la calidad.

La norma Certifica el ajuste a las especificaciones del producto o servicio, y

no el concepto popular de calidad como algo objetivamente bueno.

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“Marco Legal” 2.6 Antecedentes de ISO 18,000

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OHSAS 18,000 (Occupational Health

and Safety Assessment Series)

Serie de estándares voluntarios internacionales relacionadas con la gestión de

seguridad y salud ocupacional.

Su base son las normas 8800 d la British Standard.

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Esta norma Habilita a una empresa

para formular una política y

objetivos de acuerdo a la salud y

seguridad ocupacional

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Se produce cuando, la

empresa contrata un

certificador para evaluar

el sistema de gestión.

Únicamente que la empresa

demuestre el cumplimento de

la normativa en todo su

proceso

Para certificar

Los beneficios

Reducción de accidentes

Trabajo calificado y motivado

Integración de un sistema de

ambiente, salud y seguridad

Imagen, negociación,

competitividad y respaldo

“Marco Legal” 2.6 Cómo se integran y funcionan las comisiones de seguridad e

higiene en los centros de trabajo?

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La comisión de seguridad e higiene:

Coordina las condiciones de seguridad e higiene dentro de la empresa. Se

integra por comisiones de personal tanto patronal, como trabajadores.

El día 21 de enero de 1997, la secretaria de trabajo publica el:

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NORMA OFICIAL MEXICANA

NOM-019-STPS-2004 CONSTITUCION, ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LAS COMISIONES

DE SEGURIDAD E HIGIENE EN LOS CENTROS DE TRABAJO.

Establece:

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Obligaciones

del patrón y

trabajador Disminución de

accidentes e incremento de la

productividad

Plan organizado

que incluya

servicios

médicos

Así como:

Seguridad en el trabajo

Plan de seguridad en el

trabajo

Análisis de la casualidad

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Prevención Medica

Prevención Sanitaria

Medicina

Ocupacional

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Departamento de Higiene y

Seguridad

SEC. DE VIGILANCIA

SEC. DE EMPLEADOS LESIONADOS

SEC. PREVENCION DE ACCIDENTES

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“Marco Legal” 2.7 Elementos del Accidente

(sustentado ante STPS)

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Personas

Equipos y maquinas

Materiales

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Investigación del Accidente

Su objetivo es desarrollar mejores medios para realizar un programa

encaminado a prevenirlos

Que sucedió?

Por que sucedió?

Como puede impedirse que ocurra algo parecido?

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Reporte del accidente

Los resultados de la investigación

del accidente deben hacerse

saber enseguida. Un veredicto

que demuestre causas,

responsabilidades, pruebas,

conclusiones etc.

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Investigaciones a realizar:

Investigación

preliminar

Investigación

intermedia

Investigación final

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Cuidemos la seguridad en el

trabajo! Todo con legalidad

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