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cmic Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción Instituto Tecnológico de la Construcción, AC. Delegación Nayarit La especialización en etapas como estrategia para lograr una mejora continua de una microempresa constructora del Estado de Nayarit Tesis que para obtener el grado de: Maestro en Administración de la Construcción Presenta Amado Contreras Madrigal Estudios con reconocimiento de validez oficial por la Secretaria de Educación Pública, conforme al acuerdo número 00954061 de fecha 7 de marzo de 1995. Tepic, Nayarit, agosto/2003

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  • cmic

    Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción

    Instituto Tecnológico de la Construcción, AC.

    Delegación Nayarit

    La especialización en etapas como estrategia para lograr una mejora continua de una microempresa

    constructora del Estado de Nayarit

    Tesis que para obtener el grado de:

    Maestro en Administración de la Construcción

    Presenta

    Amado Contreras Madrigal

    Estudios con reconocimiento de validez oficial por la Secretaria de Educación Pública, conforme al acuerdo número 00954061 de fecha 7 de marzo de 1995.

    Tepic, Nayarit, agosto/2003

  • DEDICATORIA

    A mis padres, por haberme dado todo lo que tuvieron a su alcance para hacer de mi una persona de bien.

    A todos los maestros que influyeron de una u otra forma en mis conocimientos.

    Alonso Dr. José Manuel Vega Baez, asesor de tesis, por ser la persona que es.

  • AGRADECIMIENTOS

    A dios por haberme dado la vida, salud inteligencia, humildad y sobre todo un segunda oportunidad de vivir.

    A mi esposa por apoyarme en los móntenlos de apremio.

    A mi hijo por ser mi principal incentivo de superación.

  • ÍNDICE

    pagina

    índice de Tablas y gráficas VIH

    índice de Figuras y/o Imágenes VIO

    Resumen 9

    Introducción 10

    1. Antecedentes y Fundamentos 14

    2. Análisis Situacional de La Microempresa Constructora en el Estado de Nayarit. 17

    3. La Especialización por Etapas Una Opción para la Microempresa Constructora Nayarita (Área de - , Edificación)

    4. Aplicación del Modelo en dos Etapas de Especialización a una Microempresa Constructora. (Caso Práctico) Resultados, Conclusiones y Expectativas del Caso 44 Practico.

    Conclusiones y Recomendaciones 58

    Fuentes de Información 59

    Anexos 60

  • índice de tablas

    tabla

    tabla

    tabla

    tabla

    índice de

    gráfica gráfica

    2.1.

    2.2

    4.1

    4.2

    gráficas

    2.1 2.2

    P.B.I. de la construcción por entidad federativa (millones de pesos corrientes). 1993-2001. Participación Porcentual P.B.I. de la construcción por entidad federativa (millones de pesos corrientes). 1993-2001 Variación Porcentual Comparativo de Costos de un Proceso de Aplanado en Muros Tradicional y un Proceso Innovado Comparativo de Costos de un Proceso de Pisos de Concreto Tradicional y un Proceso Innovado

    pagina

    18

    19

    47

    53

    Participación Porcentual del PIB de la Construcción Variación Porcentual del PIB de la Construcción

    20 20

    índice de imágenes

    imagen imagen imagen imagen imagen imagen imagen

    imagen imagen imagen

    imagen imagen

    imagen imagen

    imagen imagen

    2.1.1 2.1.2 2.1.3 3.1 3.2 3.3 3.4

    3.5 3.6 3.7

    4.0.1 4.0.2

    4.0.3 4.1.1

    4.1.2 4.1.3

    Esquema de trabajo anterior a 1994 28

    Esquema de trabajo después de 1994 28 Sistema de competencia con asignación a la propuesta mas baja 29 Relación Lider Servidores 34 Diagrama Causa-Efecto de una característica 35 Influencia de la capacitación 38

    Una buena opción; Las Alianzas Estratégicas 40

    Alianzas por Especialidades 41 Retroalimentacion de procesos hacia la mejora Continua 42 Mejora Continua 43 ^terminación de Causas de Ineficiencias 45 Proceso Constructivo Innovado para Aplanados 48 Proceso de Elaboración de Concretos y Morteros Mejorado, en el sitio 51 Proceso de Aplanado en Muros Innovado con Mejora 54 Proceso de Aplanado en Muros Innovado con Mejora

    (terminado) 55 Obra 56

    VHI

  • Resumen

    Se busca conocer las debilidades de las empresa para crear las fortalezas que permitan

    aprovechar las oportunidades que se presentan en la región, relacionando los conceptos de

    Capacitación, Desarrollo Empresarial y Especialización en Etapas hacia la mejora

    continua, utilizando las herramientas tan importantes con que cuenta el constructor

    organizado como son las instituciones: Instituto de Capacitación de la Industria de la

    Construcción(ICIC) ,Instituto Tecnológico de la Construcción (ITC) y la Fundación de la

    Industria de la Construcción (FIC), que forman parte de la Cámara Mexicana de la Industria

    de la Construcción.(CMIC).

    Palabras Clave:

    Especialización en etapas. Mejora continua.

    9

  • c u e B I B L I O T E C A

    Introducción

    El problema a investigar se genera principalmente por la dependencia que existe de la

    inversión publica, como su principal rúente de trabajo, por parte de las empresas

    constructoras del sector formal de la construcción en el estado de Nayarit,.

    Los problemas financieros del sector publico que han generado recortes presupuéstales

    constantemente en los estados, han repercutido sustancialmente en nuestro estado y por

    consecuencia en las microempresas constructoras que esperan la oferta de trabajo a través

    de licitaciones del sector publico para ocuparse.

    Otro factor que influye y que es motivo de un análisis por separado es la falta de fuentes de

    empleo para el constante flujo de profesionistas relacionados con el sector y que ante la

    desesperación deciden crear microempresas.

    Esta combinación de factores ha dado como resultado que la poca obra que se genera en el

    estado tenga mucha demanda de empresas por realizarla, generando una competencia

    totalmente fuera de la realidad en cuanto a costo se refiere, dando como consecuencia que

    muchas de las empresas así como aparecen, desaparecen por los problemas que compran al

    entrar al juego de ganar obras sin el sustento técnico-financiero que se requiere.

    El presente trabajo pretende abordar este problema y proponer un esquema sencillo y

    practico que les permita a las microempresas iniciar un cambio inmediato con miras a

    competir con eficiencia y solventando lo que se propone.

    10

  • Alcance: La Microempresa Constructora del Estado de Nayarit

    (Área de Edificación)

    Objetivo General:

    Establecer una propuesta que permita desarrollar una empresa de competitividad

    permanente en el área de edificación, utilizando personal, equipo, tecnología, métodos de

    capacitación y capital, totalmente orientados a la máxima especialización de un proceso

    constructivo para que este a su vez sea el que retroalimente la especialización del siguiente

    proceso.

    Objetivos particulares:

    • Determinar que existe una problemática definida en la microempresa constructora

    nayarita, susceptible de ser analizada, para investigar su posible solución.

    • Conocer la microempresa nayarita, su mercado principal y el impacto de su

    problemática en la industria de la construcción de nayarit.

    • Analizar como la especialización en etapas se convierte en una opción a la

    problemática de la microempresa constructora nayarita.

    • Conocer resultados reales de la especialización en etapas aplicado a una

    microempresa constructora.

    11

  • Hipótesis

    La especialización en etapas como solución a los a los problemas de competitividad de la

    microempresa constructora del estado de Nayarit, entendiendo la especialidad como una

    particularidad sobresaliente y limitativa, en donde la primera característica determine la

    eficiencia y la segunda la capacidad de la empresa para iniciar de inmediato.

    Metodología

    Para lograr los objetivos del presente trabajo será necesario realizar una investigación

    documental del sector de la construcción en la cmic, dependencias estatales y municipales

    de manera que me permita definir los causales de la problemática que se pretende analizar,

    utilizando los resultados para definir como se pueden buscar las fortalezas de las

    microempresas que les permita a través de la capacitación y el desarrollo tecnológico ser

    mas competitivas, al final se buscara la comprobación mediante la aplicación de la hipótesis

    presentada a una empresa como caso practico.

    Cuerpo del trabajo

    • La estructura del presente trabajo se da a partir de una introducción en donde se

    plantea en forma general la problemática, su hipótesis de solución, objetivos y

    alcances.

    12

  • • El capitulo 1 se analizan los antecedentes y fundamentos que generan la presente

    investigación.

    • El capitulo 2 nos muestra una análisis de la problemática del sector construcción en

    el estado de Nayarit y las iniciativas de solución que se están realizando.

    • El capitulo 3 nos muestra el esquema de solución a través de la especialización en

    etapas.

    • El capitulo 4 expresa la aplicación del esquema de especialización en etapas en una

    microempresa constructora, (caso práctico)

    • Por ultimo se presentan las conclusiones a que se llega con el presente trabajo.

    Utilidad de la investigación.

    El presente trabajo de investigación pretende ser de utilidad principalmente para las

    microempresas de construcción en Nayarit que tengan la inquietud de superación constante,

    que les permita ser más competitivas y se conviertan en la mejor opción de apoyo para

    eficientar el manejo de los recursos públicos y privados que se invierten en el sector.

    13

  • 1. Antecedentes y Fundamentos.

    Los empresarios de la industria de la construcción, desde 1978 crearon el instituto de

    capacitación de la industria de la construcción (ICIC) para impulsar la capacitación y el

    desarrollo empresarial como plataforma para la productividad de las empresas y mejor nivel

    de vida del trabajador, inclusive antes que el gobierno federal lo hiciera obligatorio, a través

    de la ley federal del trabajo, lo que nos demuestra que siempre se ha tenido la convicción de

    que la capacitación es la clave del éxito.

    La problemática actual en la industria de la construcción requiere que esta idea se fortalezca

    en el estado ya que a partir de 1994, la actividad de la industria de la construcción, en

    Nayarit se disminuyo notablemente debido en gran parte por la inhibición de la inversión

    pública y privada que ha provocado la situación económica de nuestro país, esto se ha

    reflejado en las empresas constructoras del estado que a la fecha enfrentan su mayor

    problema: "reducción significativa de su mercado de operación"

    Esta problemática se manifestó en la desocupación de las microempresas constructoras del

    sector formal de la construcción ya que de acuerdo al informe de la Cámara Nacional de la

    Industria de la Construcción (CMIC) de 1997 de las 11,908 empresas que integraban este

    gremio, solo el 56% realizaron obra, fenómeno impactante si se toma en cuenta que el 86%

    son micro.

    De acuerdo a lo anterior, este sector ha venido trabajando al 50% de su capacidad

    instalada, porcentaje que nos muestra el porque de las desapariciones de muchas empresas

    y como el bajo grado de ocupación de las que luchan por sobrevivir impacta en los

    14

  • trabajadores que se dejaron de remunerar a finales de 1997 llegando a un total de 3.000.000

    desempleos.

    En el estado de Nayarit, la situación es mas grave si se toma en cuenta que el 93% del

    sector son microempresas y su índice de desocupación en ese tiempo fue similar al

    nacional, reflejándose en el alto desempleo que existe en el sector, ya que en términos

    globales se ha estado trabajando al 50% .

    como se observa, la problemática nacional ha puesto en evidencia las debilidades de la

    mayoría de las empresas Nayaritas en donde la falta de: administración eficiente,

    tecnología, equipo apropiado, preparación empresarial y capacitación, ha generado un

    clima de competencia de desgaste para los protagonistas, hecho que ha provocado que la

    industria de la construcción en el estado se vea rodeada de graves problemas financieros ,

    deudas bancarias, fiscales y falta de trabajo, situación que no se ve que mejore debido a

    tanto recorte presupuestal.

    La problemática expuesta nos presento al inicio del año 2000 una realidad fría en donde

    existía un 50% de trabajo para un 100% de empresas establecidas provocando una

    competencia de desgaste que dejaba dos salidas: ser mas productivos o desaparecer.

    A raíz de la necesidad de proponer alternativas de solución a la principal problemática de

    las microempresas nayaritas del sector formal de la construcción, " la competencia por falta

    de trabajo" que provoca altos grados de desocupación de empresas y desempleo de

    15

  • personal, en 1999 se inicio el presente trabajo de investigación, decidiendo aplicar las

    primeras hipótesis a una microempresa nayarita a manera de experimentación.

    Con esto se pretende generar una propuesta que permita a la empresa nayarita ser un apoyo

    para eficientar los recursos públicos y privados que se invierten en el sector, a través de la

    alta productividad y una cultura de especialización constante que genere una mejora

    continua que beneficie a su entorno.

    16

  • 2. Análisis Situacional De La Microempresa Constructora En El Estado De Nayarit.

    Para analizar la situación de la microempresa constructora en edificación, se hace necesario

    conocer las características de la industria de la construcción en el estado.

    La economía del estado esta basada principalmente en actividades primarias, por lo que la

    industria de la construcción como tal después de la manufacturera es la mas importante, sin

    embargo a lo largo de 3 décadas solo representa el 4.5% del producto interno bruto (p.i.b.)

    de la entidad.

    Si reflejamos estos datos a nivel nacional encontramos que el valor de la producción de la

    industria de la construcción en el estado, representa el 0.6% del p.i.b. de la construcción a

    nivel nacional *, dejándonos en los tres últimos lugares de inversión de esta actividad,

    situación que se empeoro a partir de 1995 con la crisis económica del país ya que nuestro

    estado reflejo variaciones porcentuales negativas por encima del 50% *y que a la fecha no

    han podido superarse si tomamos en cuenta que a finales del 2002, 22 estados aportaron

    solo el 30.5% del valor de la obra producida , de los cuales 8 no superan el 1% y uno de

    ellos es nayarit. (* ver tabla 2. i y 2.2.)

    estos valores se encuentran distribuidos por tipo de obra de la siguiente manera:

    Las empresas constructoras dedicadas a la edificación ejecutaron de 39.3% , infraestructura

    de transporte el 20% y el 40.7 se fragmentaron otros tipo de obra.

    17

  • Tabla 2.1.- PRODUCTO INTERNO BRUTO DE LA CONSTRUCCIÓN POR ENTIDAD FEDERATIVA (MILLONES DE PESOS CORRIENTES) 1993-2001

    ENTIDAD FEDERATIVA

    AGUASCALIENTES BAJA CALIFORNIA

    BAJA CALIFORNIA SUR CAMPECHE

    CHIAPAS CHIHUAHUA

    COAHUILA COLIMA

    DISTRITO FEDERAL

    DURANGO

    GUANAJUATO GUERRERO

    HIDALGO JALISCO

    MEXICO MICHOACAN

    MORELOS NAYARIT

    NUEVO LEON OAXACA

    PUEBLA

    QUERETARO QUINTANA ROO SAN LUIS POTOSÍ

    SINALOA SONORA

    TABASCO

    TAMAULIPAS

    TLAXCALA

    VERACRUZ YUCATAN

    ZACATECAS

    FUENTE GERENCIA DE ECONOMÍA ESTADÍSTICA CMIC

    PRODUCTO INTERNO BRUTO DE LA CONSTRUCCIÓN POR ENTIDAD FEDERATIVA

    (MILLONES DE PESOS CORRIENTES) 1993-2001

    1993

    510

    1500

    290 399

    927

    1640 1292

    306 14807

    595 2305

    898 720

    3176

    6105 1490

    956 417

    2393 734

    1610

    788 384 1006

    1157

    1160

    783

    1909 344

    3361

    951

    465

    55379

    994

    654

    1897

    350 627

    1288 2129

    1499

    386

    17636 781

    2656

    1359 1048

    3851 6802

    1905

    1174

    661

    2951 1344

    2195

    1019 493 1496 1444

    1587

    993

    2396

    401 4277 1227

    617

    691143

    1995

    642

    1714

    318 595

    1855 2420

    1231

    423 16437

    809 3011

    1190 716 3884

    7593

    1795

    1137

    420 3031

    910

    1889 978

    456 1281

    1595

    1416 1797

    2262

    453 4342

    1130

    629

    68359

    1996

    808

    2736

    507

    699

    2376 3126

    1866

    555 21137 1111

    4107

    1600 1341

    5690

    10488 2879

    1741

    491

    4548

    1295

    2998 1441

    714

    1978

    1899

    2009 2061

    3655

    605

    6272 1757

    985

    95475

    1997

    1053

    3710

    735

    825 3797 4197

    2551

    711 29250 1464

    5599

    2172

    1395 7590

    13777 3807

    2327

    618

    6231 1848

    4008

    1971

    813 2451 2447

    2668 2564

    4915

    763

    8042 2412

    1310

    128022

    1998

    1332

    4302

    1058 1000

    6261

    6393

    2578 984

    32371

    1598 8209 2671

    1962

    11052

    16723

    4468

    3217

    889 7676 1711

    5902 2924

    1200 2996

    3385 3951

    3299

    6884

    852

    11675

    3766 1724

    165013

    1999

    1811

    6046

    1488 1027

    5450 8995

    3596 1217

    39664

    2282

    9836

    2596 2678

    13591

    21045

    5806

    4246

    1265 10300 2352

    8010 3434

    1525 4193 4809

    5726

    3876

    9039

    1265

    12336 5186

    2603

    207277

    2000

    2067 00

    7876.00

    1813.00 1473.00

    6250.00 12135 00

    4078.00

    1767.00 56118.00

    2680.00

    12072.00

    2552.00 2375.00

    17655.00

    23954.00 8021 00

    4085.00 1516.00

    12362.00

    1081 y

    8182.00

    3696.00 2043.00 5228.00

    6319.00

    7367.00

    4906.00

    10845.00

    1453.00 14900.00

    6453.00

    2585.00

    257906

    2001

    2544.00

    6566.00

    2490.00 1963.00

    7041.00 11089.00

    4243.00 1900.00

    69122.00

    2817.00 11497.00

    3300.00

    3203.00 15699 00

    18807.00

    7503.00

    4999.00

    1902.00 12880.00

    3204.00

    9615.00

    3899.00

    2382.00 4444.00

    4822.00

    6325.00

    5892.00 8216.00

    1632.00 13026.00

    6636.00

    2931.00

    262631

    PARTICIPACIÓN PORCENTUAL

    1993

    0.90

    2.70

    0.50 0.70

    1.70 3 00

    2.30

    0.60 26.70

    1.10 4.20

    1.60

    1.30 5.70

    11.00 2 70

    1 70

    0.80 4.30 : i;

    2.90

    1.40 0.70 1.80

    2.10

    2.10

    1.40

    3.40

    0.60 6.10

    1.70

    0.80

    100

    1994

    0.90

    2.70

    0.50 0.90

    1.90 3.10

    2.20

    0.60

    25.50 1.10

    3.80

    2.00 1.50

    5.60

    9.80 2.80

    1.70

    1.00 4.30

    1.90

    3 20

    1.50 0.70 2 20

    2.10 2.30

    1.40 3.50

    0.60

    6.20

    1.80

    0.90

    100

    1995

    0.90

    2.50

    0.50

    0.90 2.70

    3.50

    1.80

    0.60 24.00

    1.20 440

    1.70

    1.00 5.70

    11.10

    2.60

    1.70

    0.60 4.40

    1 30

    2.80

    1.40 0.70 1.90

    2.30

    2.10

    2.60

    3.30

    0.70 6.40

    1.70

    0.90

    100

    1996

    0.80 2.90

    0.50

    0.70

    2.50 3 30

    2.00

    0.60 22.10

    1.20

    4.30

    1.70 1.40 6.00

    11.00 3.00

    1.80 0.50

    4.80 1.40

    3.10

    1.50 0.70 2.10

    2.00

    2.10

    2.20

    3.80

    0.60

    6.60 1.80

    1.00

    100

    1997

    0.80 2.90

    0.60 0.60

    3.00 3.30

    2.00

    0.60 22.80

    1.10 4.40

    1.70 1.10

    5.90

    10.80 3.00

    180

    0.50

    4.90

    1.40

    3 10

    1.50 0.60 1.90

    1.90 2.10

    2.00

    3.80

    0.60

    6.30 1.90

    1 00

    100

    1998

    0.80

    2.60

    0.60 0.60

    3.80 3.90

    1.60 0.60

    19.60 1.00

    5.00

    1.60

    1.20 6 70

    10.10

    2.70

    1.90

    0.50 4.70

    1 00

    3.60

    1.80

    0.70 1.80

    2.10 2.40

    2.00

    4.20

    0.50 7.10

    2.30

    1.00

    100

    1999

    0.90

    2.90

    0.70

    0.50

    2.60 4.30

    1.70

    0.60 19.10

    1.10 4.70

    1.30 1.30 6.60

    10^0 2.80

    2.00

    0.60 5.00

    '

    3.90

    1.70 0.70 2.00

    2.30

    2.80

    1.90

    4.40

    0.60

    6.00 2.50

    1.30

    100

    2000

    0.80 3.10

    0.70 0.60

    2.40 4.70

    1.60

    0.70 21.80

    1.00

    4.70

    1.00 0.90

    6.80

    9.30

    3.10

    1.60

    0.60 4.80 1.20

    3.20

    1.40

    0.80 2.00

    2.50 2.90

    1.90 4.20

    0.60

    5.80

    2.50

    1.00

    100

    2001

    1.00

    2.50

    0.90

    070 2.70

    4.20

    1.60

    0.70 26.30

    1.10 4.40

    1.30

    1.20 6.00

    7.20

    2.90

    1.90

    0 70 4 90

    1 20

    3.70

    1.50 0.90 1.70

    1.80

    2.40

    2.20

    3.10

    0.60

    5.00 2.50

    1.10

    100

    18

  • Tabla 2.2 .- PRODUCTO INTERNO BRUTO DE LA CONSTRUCCIÓN POR ENTIDAD FEDERATIVA (MILLONES DE PESOS ) 1993-2001

    ENTIDAD FEDERATIVA

    vGUASCALIENTES IAJA CALIFORNIA

    IAJA CALIFORNIA SUR ¡AMPECHE

    ;HIAPAS :HIHUAHUA ¡OAHUILA

    :OLIMA HSTRITO FEDERAL

    )URANGO 5UANAJUATO

    5UERRERO

    «DALGO

    ALISCO

    flEXICO 1ICHOACAN

    10RELOS IAYARIT

    IUEVO LEON )AXACA

    'UEBLA

    1UERETARO ¡UINTANA ROO

    IAN LUIS POTOSÍ ilNALOA IONORA

    ABASCO AMAULIPAS LAXCALA

    'ERACRUZ

    UCATAN

    ACATECAS

    :UENTE GERENCIA DE ECONOMÍA ESTADÍSTICA C M I C

    PRODUCTO INTERNO BRUTO DE LA CONSTRUCCIÓN POR ENTIDAD FEDERATIVA

    (MILLONES DE PESOS DE 1993) 1993-2001

    1993

    510

    1500

    290

    399 927

    1640 1292

    306 14807

    595 2305

    898

    720 3176

    6105

    1490

    956 417

    2393 734

    1610

    788 384

    1006

    1157 1160

    783

    1909 344

    3361

    951

    465

    55379

    1994

    529 1625

    285 494

    1131 1837 1249

    323 15382

    670 2338

    1166

    891 3413

    6016 1688

    1046

    571 2567 1171

    1909

    881 389 1290

    1239 1358

    845 2067

    342

    3729 1063

    543

    60048

    1995

    440 1167

    217

    379

    1227

    1638 838 287

    11022

    546

    2030

    800 481 2622

    5110 1209

    766 281

    2048 604

    1281 661

    313 871

    1070 957

    1159 1529 304

    2911

    766

    425

    45958

    1996

    451

    1461 279

    411

    1251 1653 1017

    301 11071

    595 2143

    858 759 2960

    5449 1505

    904

    261 2393

    691

    1585

    763 400 1070

    996 1075

    1117 1944

    320

    3313

    935 517

    50449

    1997

    465

    1616 324

    357

    1638 1807 1124

    311 12537

    635 2399

    945

    620 3244

    5880

    1635

    996 264

    2684 802

    1134

    853 371

    1067

    1040 1158

    1095

    2131

    328

    3459 1050

    564

    55132

    1998

    462

    1499

    369

    343 2202

    2212

    913 340

    11186

    563 2863

    931 698 3828 5171

    1591

    1120 306

    2664

    628

    2050 1024

    419

    1042

    1163 1368

    1155 2440

    295

    4084

    1325

    609

    57461

    1999

    488 1137

    413 303

    1641

    2596 1014

    343 11532

    659 2884

    759 765 3994

    6173 1731

    1252

    362

    3000 709

    2328

    995 413

    1203 1379

    1630

    1163 2617 367

    3609

    1502

    767

    60329

    2000

    446.00

    1870.00

    411.00

    340.00

    1594.00

    2929.00 929.00

    413.00 13655 00

    650.00 2982.00

    625.00 552.00

    4377.00 5928.00

    2034.00

    1020.00 364.00

    3027.00 779.00

    1997.00

    896 00

    415.00

    1244.00

    1514.00 1724.00

    1241.00 2609.00

    351.00

    3679.00

    1574.00

    644.00

    62814

    2001

    529.00 1472.00

    532.00

    436.00

    1634.00

    2499.00 909.00

    407.00 15446.00

    628.00

    2652.00

    745.00 701.00

    3653.00

    4383.00 1762.00

    1169.00 419.00

    2956.00 743.00

    2206.00

    888.00 464.00

    970.00

    1062.00 1411.00

    1342.00

    1829.00 371.00

    2955.00 1507.00

    678.00

    59457

    PARTICIPACIÓN PORCENTUAL

    1994

    3.80 8.30

    -1.60 23.80

    22.00

    12.00

    -3.30 5.60

    3.90

    12.70 1 40

    29.70

    23.80 7 50

    -1.50 13.30

    9.40 36.80

    7.20

    59.40

    18.60

    11.90

    1.40 28.30

    7.20 17.10

    7.90

    8.30 -0.50

    10.90

    11.70

    16.80

    8.4

    1995

    -16.90

    -28.10

    -23.90

    -23.30

    8.40

    -10.90 -32.90

    -11.20 -28.30

    -18.50 -13.20

    -31.40

    -46.00 -23.20

    -15.10

    -28.40

    -26.80

    -50.80

    -20.20 -48 40

    -32.90

    -25.00

    -19.70

    -32.50

    -13.70 -29 60

    37.20 -26.00

    -11.10

    -21.90

    -27.90

    -21.80

    -23.5

    1996

    2.60

    25.20

    28.90

    8.40

    2.00 1.00

    21 30

    4.70 0.40

    9.00 5.60

    7.30 57.70 12.90

    6.60

    24.50

    18.10 ^ -7 10

    16.90 14.40

    23.80

    15.40 28.00

    22.80

    -6.90 12.30

    -3.70 27.20

    5.10

    13.80

    22.10

    2180

    9.8

    1997

    3.10 10.60

    16.00

    -13.00

    31.00

    9.30 10.50

    3.30 13.20

    6.70

    11.90

    10.00 -18.20

    9.60

    7.90 8 70

    10.10 1.10

    12.20 16.10

    9.40

    11.80 -7.30

    -0 30

    4.40 7.70

    -1.90 9.60 2.50

    4.40 12.20

    9.00

    9.3

    1998

    -0.70 -7.30

    13.90

    -4.10

    34.40

    22.40 -18.80

    9.50 -10.80

    -11.40

    19.40

    -1.50 12.50

    18.00

    -1.90 -2.70

    12.50 15.80

    -0.70

    -21.60

    18.20

    20.00

    12.90 -2 30

    11.80 18.20

    5.50

    14.50 -10.20

    18.10 26 20

    11.00

    4.2

    1999

    5.60

    15.90

    11.70

    -11.80

    -25.50 17.40

    11.10 0.80

    3.10

    17.10 0.70

    -18.50

    9.50 4.30

    7.00 8.80

    11.80

    18.50

    12.60 12.90

    13.60

    -2.80

    -1.40

    15.40

    18.60 19 10

    0.70 7.30

    24.40

    -11.60

    13.40

    26.00

    5

    2000

    -8.60

    7.60

    -0.30

    12.30

    -2.80 12.80

    -8.30

    20.60 18.40

    -1.40

    3.40

    -17.60 -27.70 9.60

    -4.00

    J7.50

    -18.60 060

    0.90 9.80

    -14.20

    -10.00 0.40

    3.40

    9.80 5.80

    6.70

    -0.30 -4.10

    1.90 4.80

    -16.10

    4.1

    2001

    18.70 -21 30

    29.20 28.30

    2.50

    -14.70 -2.20

    -1.60

    13.80 -3.40

    -11.10

    19.10

    26.90 -16.50

    -26.10 -13.40

    14.60

    15.00 -2.30

    ^t.60

    10 50

    -0.90

    11.90

    -22.00

    -29.80 -18.10

    8.20 -29.90

    5.50

    -19.70

    -4.20

    5.30

    -5.3

    19

  • c i i c B I B L I 0 T E C A

    Participación porcentual del PIB de la construcción

    Gráfica 2.1

    71 6 5-4-3 2 1 0̂

    1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 in rrr InT nr o___B_i

    fiih ffi_ftr.uL IT

    • Durango D Jalisco • Nayarit D Zacatecas

    fuente tabla I l

    Gráfica 2.2

    Variación porcentual del PIB de la construcción

    El Durango D Jalisco • Nayarit D Zacatecas

    1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001

    fuente tabla l .2

    20

    http://ffi_ftr.uL

  • Aquí es importante señalar que en la industria de la construcción de Nayarit, del total de

    las empresas que conforman el padrón del sector formal de la construcción, el 93% son

    micro, y el 80% se dedica a la edificación

    Del 39.3% de obra en edificación, el 9.8% lo realizaron empresas pequeñas y medianas

    dedicadas a la edificación y el 29.5% se repartió en las microempresas edificadoras.

    Esta información nos indica que el 80% de las microempresas constructoras en

    edificación realizan el 29.5% del valor de la construcción en nayarit, que valorados en

    millones de pesos y considerando que el promedio del p.i.b. de la construcción de 1993 al

    2001 es de 909, provoca una disputa entre 240 constructores para una inversión anual de

    270 millones de pesos, que se refleja en una "competencia intensa de desgaste" y

    discontinuidad de trabajo, que aunado a , la caída en la inversión y la reducción real de los

    precios, junto con el aumento de los costos, han traído como resultado márgenes de utilidad

    muy bajos e incluso negativos, provocando que no se estén generando reservas para reponer

    el capital y modernizar la maquinaria y equipo y, en algunos casos, la venta de activos

    estratégicos y hasta la desaparición de la empresa si consideramos que se suman otros

    factores como son:.

    • las prácticas administrativas de las entidades públicas para el pago y monto de

    anticipos, estimaciones, revisiones de costos y alcance del proyecto y cestos

    financieros, hacen que los constructores asuman en gran medida los riesgos

    financieros y del proyecto, sin obtener una compensación al respecto.

    21

  • • una importante reducción en el capital humano disponible para la industria, derivada

    de la inseguridad de trabajo y discontinuidad de las obras, además de las viejos

    vicios sindicales tan arraigados en el estado.

    • la atomización de las obras que no promueve la eficiencia, ni la tecnología, ni la

    celebración de alianzas estratégicas, ni contribuye a la consolidación de la industria.

    • la adjudicación, en algunos casos, de las obras a la propuesta más baja, sin que haya

    sido necesariamente solvente, con base en una deficiente valoración de las

    propuestas técnicas.

    La aplicación actual del criterio de asignar a la propuesta solvente más baja, que no

    representa competencia con relación al valor, es una influencia negativa dentro de la

    industria de la construcción. Perjudica el valor del dinero, la inversión en

    investigación y desarrollo, y los procedimientos de capacitación y de trabajo. Como

    ya se comentó anteriormente, ninguna otra industria tiene una proporción tan alta de

    su trabajo y de sus gastos determinados por el precio más bajo.

    La aplicación actual del criterio de asignar a la propuesta solvente más baja con los

    principios tradicionales de las auditorias, combinadas con el temor de algunos

    funcionarios de los clientes a sanciones administrativas por parte de los organismos

    de contraloría, debilita el argumento de la rentabilidad en cuanto a costos, sin

    importar el efecto en la calidad del producto y en la calidad del servicio, los

    constructores responden buscando errores en los documentos de licitación y en

    cotizarlos alto, pues necesitan encontrar la forma en que el contrato les resulte

    22

  • rentable, situación que no contribuye con el interés del cliente por lograr su

    construcción con la mejor calidad, en el menor tiempo y al mejor precio.

    • El pago de impuestos que se causa sobre ingresos que no han generado flujo de

    efectivo, como sucede con el impuesto sobre la renta y el impuesto a los activos

    • otro fenómeno a considerar es, como el comercio internacional tiende a la

    globalización por lo tanto las normas de calidad son cada vez mas estrictas, la

    industria de la construcción no es la excepción y en México y en especial en

    nayarit, se deben buscar esquemas que permitan el desarrollo de las microempresas

    y puedan permanecer en un ambiente de competencia cada vez mas complicado.

    • por ultimo un problema en la microempresa, es la resistencia que hay para admitir

    que se requiere capacitación empresarial para los propietarios de la empresa, que en

    el estado el 99% están careciendo de la mínima estructura y procedimientos

    fundamentales para su planeación, administración y toma de decisiones, lo que

    provoca se de en forma continua la improvisación, situación que se refleja en la

    distribución de cursos a nivel empresarial que ofrece la cmic y que se han estado

    impartiendo en algunos estados, en la entidad no se ha solicitado y por consiguiente

    no se han impartido por la falta de interés.

    Como es de esperarse el ambiente que rodea al sector de la construcción, ha originado

    distanciamiento entre los constructores y esto se ha reflejado en la cámara de la industria de

    23

  • la construcción en donde el numero de afiliados se ha venido reduciendo hasta llegar en el

    año 2001 a solo 66 empresas registradas de las 240 que se detectaron en el padrón de

    contratistas de las dependencias estatales y municipales lo que representa solo el 27.5 % .

    2.1 Como Se Atiende La Problemática.

    esta crisis de las empresas constructoras, esta obligando a la cmic a buscar soluciones que

    permitan ayudar a sus agremiados con acciones como la de dar mayor impulso a la

    capacitación vía administración de las empresas a través del icic, itc y la fie en donde como

    se menciono anteriormente se ponen a disposición, cursos, licenciaturas, y especialidades

    de alto nivel productivo, planteamientos como la posibilidad de la participación de grupos

    o asociaciones formados para concretar proyectos de inversión, en donde las que lo

    integran participan con lo que saben hacer y su responsabilidad queda establecida de

    1X13.1161*3 I O I B I H I C H L G C l 3 1 3 . , ^propuesta expresada en el cuarto foro nacional de la participación de la industria de la construcción.)

    Más recientemente se plantearon las siguientes propuestas de reactivación de la industria de

    la construcción.

    • Integrar un grupo con los principales clientes para encabezar las reformas y

    formular conjuntamente un plan de acción, el diálogo entre este grupo de clientes y

    la industria, puede tomar la forma de una serie de proyectos, cada uno relacionado

    con un asunto de interés común, como el análisis del riesgo comercial de los

    diversos sistemas de proyectos de inversión efectivos utilizados o a utilizar por las

    dependencias.

    24

  • El gobierno, como regulador y cliente, puede mostrar el camino reformando

    las cosas que están en gran parte dentro de su propia esfera de actividades,

    sobre todo, lo que se refiere al criterio de asignación a la propuesta solvente

    más baja, participación de extranjeros, marco fiscal, anticipos y

    procedimientos de pago.

    Creemos que el cliente es la única fuerza que podría acelerar la reforma que

    con tanto afán busca un gran número de gente dentro de la industria.

    • Regir la actividad de nuestra industria dentro de un marco legal moderno, de aliento

    y con visión de largo alcance, que incorpore aspectos de la realidad que vive nuestro

    país en el contexto de la globalización económica y que deben ser considerados en

    la aplicación del mismo, un marco legal orientado a la obtención de la mayor

    calidad en las obras públicas y en los servicios ofrecidos, un marco legal promotor,

    no fiscalizador ni coercitivo.

    • Contratar y pagar con oportunidad, fijándose plazos más agresivos para el monto y

    pago de anticipos, estimaciones, revisiones de costos y alcance del proyecto y

    costos financieros.

    • Licitar únicamente proyectos que estén planeados y soportados en estudios de

    factibilidad social, técnica, ecológica y económica, que minimicen las desviaciones

    y permitan a los empresarios planear y ejecutar los trabajos con menor grado de

    riesgo.

    25

  • • Perfeccionar el sistema de valoración de las propuestas solventes que coadyuve a

    que las dependencias y los constructores cumplan con los objetivos de la inversión

    pública, los clientes necesitan ser capaces de hacer una selección adecuada de las

    empresas que ejecutarán las obras, excepto donde sea lógico mantenerlo, el criterio

    de asignar a la "propuesta solvente más baja" debería sustituirse por ofertas de

    "mejor calidad al menor precio en el menor tiempo", debido a que "compensar el

    precio bajo, afectando al cliente con reclamaciones", genera una cultura de

    confrontación, esto se puede cambiar ajustando el elemento de competitividad de las

    condiciones contractuales vigentes, la productividad se mejoraría si los niveles de

    precios no se obligaran a bajar más allá de un punto que impide a las empresas

    invertir en mejores procesos y técnicas, en investigación y desarrollo y en"encontrar

    lo que se está haciendo en el extranjero y por otros competidores para mejorar sus

    propuestas económicas.

    • promover ante la secretaría de hacienda y crédito público (shcp), la revisión del

    marco fiscal regulatorio de la industria de la construcción, que evite el pago de

    impuestos que se causan sobre ingresos que no han generado flujo de efectivo.

    • que el gobierno apoye el esfuerzo para recapitalizar a las empresas del sector

    construcción, promoviendo financiamientos para el desarrollo de proyectos, para la

    adquisición de maquinaria y equipo y, finalmente, para incrementar el capital de

    trabajo de las empresas del sector.

    • que el gobierno establezca mecanismos que permitan avalar los servicios prestados

    por empresas nacionales en el extranjero, especialmente cuando estos servicios

    26

  • abran nuevos mercados o impliquen una transferencia de tecnología a favor de la

    parte mexicana.

    acelerar el finiquito del rescate de concesiones en infraestructura con equidad y,

    aprovechar lo negociado y pactado en los tratados de libre comercio, a través de la

    aplicación de la ley en beneficio de la industria nacional en cuanto a la participación

    de empresas extranjeras en el mercado de licitación pública, reservas, contenido

    nacional y umbrales establecidos.

    En nuestro estado se ha venido negociando la posibilidad de pedir registro de cmic

    en los concursos por invitación con la finalidad de acercar a los constructores al

    gremio tratar de influir en que se actué con ética y profesionalismo.

    Como se puede ver la CMIC cuenta con los elementos de apoyo para disminuir la

    problemática del sector, sin embargo en nuestro estado solo el 27% de los constructores

    tienen el interés de pertenecer al mismo, lo que muestra que los conceptos de superación

    de las empresas que se impulsan a través de esta institución no han podido ser captados por

    la mayoría de los microempresarios, situación que nos ha llevado a un camino de

    competencia en donde pareciera que hay que pagar por trabajar.

    27

  • Como se ha planteado con anterioridad, la disminución de inversión nacional y sobre todo estatal en el sector construcción, se ha convertido en un problema que les ha llegado a las empresas nayaritas.

    Figura 2.1.1 ESQUEMA DE TRABAJO ANTERIOR A 1994

    EMPRESAS

    1 2 3 4 5 6

    AREA DE COMPETENCIA NORMAL

    fuente tabla 2.2

    AREA ADICIONAL DE OPORTUNIDADES

    ESQUEMA DESPUÉS DE 1994 Figura 2.1.2

    EMPRESAS

    1 2 3 4 5 6 AREA DE COMPETENCIA

    DESGASTANTE

    AREA DE RESTRICCIÓN DE OPORTUNIDADES

    fuente tabla 2.2

    28

  • Esta problemática de inicio ha dejado sin operar al 30 % de las empresas, que no han estado dispuestas a ganar obras perdiendo recursos generando un círculo de competencia negativo.

    Figura 2.1.3 SISTEMA DE COMPETENCIA CON ASIGNACIÓN A LA PROPUESTA MAS BAJA

    OBSERVAMOS COMO SE VAN DESGASTANDO LAS EMPRESAS CON COSTO CADA VEZ MAS BAJO

    OFERTAS A INICIO DE ANO

    EMPRESAS CONCURSANTES

    COTIZACIONES SOLVENTES

    p

    3 4 5 6 7 8 9

    77% 79% 83% 85% 87% 89% 91% 95% FUERA DE TODA POSIBILIDAD

    OFERTAS SUBSECUENTES

    EMPRESAS CONCURSANTES

    COTIZACIONES SOLVENTES

    1 2 3 4 5 6 7

    23 25 28 30 80 8 9 10

    70% 68% 67%

    71% 75% 73% 80% 69% 83% 85% 87% 90% 93% 95%

    FUERA DE TODA POSIBILIDAD

    Fuente: actas de tallos 2000-2001 Dependencias Estatales

    29

  • Como vemos en el ejemplo anterior se muestra una obra X con valor al 100%, misma

    que es disputada por 10 empresas, de inicio 3 de estas que andan en el rango entre el 90% y

    100% del valor real, quedan fuera de toda posibilidad, ya que la postura en la

    administración publica es de asignar a la propuesta mas baja.

    ¿Que pasa con los 7 participantes restantes?

    En esta primera etapa estos son los que se deciden jugársela con menor precio y como se

    observa la empresa (1) oferta al 75% del valor real, dejando las seis restantes sin obtener el

    trabajo después de haber presentado un costo bajo.

    En una segunda o tercera etapa se presenta una obra similar y se vuelven a encontrar las

    mismas empresas con la inclusión de otras y lo que sucede es que como ya se conoce el

    costo que oferto la empresa (1) la tendencia es a bajar este y se da como consecuencia que

    la empresa 4 oferte al 65% del valor real, costo promedio en que se ha estado concursando

    en el sector publico.

    Por este constante bajar precios sin importar la consecuencia, se presenta un padrón de

    contratistas muy desprestigiado, dejando en una situación vulnerable a la CMIC. Cuando

    esta trata de realizar esfuerzos por conseguir mejores condiciones para sus agremiados.

    30

  • 3. La Especialización Por Etapas Una Opción Para La Microempresa

    Constructora Nayarita ( Area De Edificación)

    Después de ver como se desarrollan las microempresas constructoras en el estado de

    Nayarit, se concluye que: ¡existe un problema!

    La competencia desgastante:

    Que genera:

    Descapitalización Problemas fiscales Desaparición de empresas Desempleo Obras abandonadas Industria de la construcción desprestigiada y confrontada.

    ¿Que se propone como solución? :

    Existe una parte negativa que es la "competencia desgastante" por lo tanto buscaremos la contraparte "ser mas competitivos"

    ¿Que se necesitamos para ser competitivos?

    Actuar COn eficiencia. ( Característica principal)

    ¿Como podemos actuar con eficiencia?

    Aquí es donde se propone la "especialización por etapas".

    ¿ Por que por etapas?

    La especialización de una empresa constructora es una particularidad limitativa y

    sobresaliente que requiere de inversión en: capacitación empresarial, capacitación de

    personal, adquisición de equipo y tecnología.

    31

  • Tomando en cuenta que una de las principales debilidades de la microempresa

    constructora de edificación en el estado de Nayarit es el capital, en busca de que este no sea

    un obstáculo en la mejora de la misma y aprovechando la propiedad limitativa que presenta

    esta particularidad, cada empresa debe delimitar por etapas su capacidad de

    especialización.

    Como principal condición es necesario que el propietario de la empresa este convencido de

    la importancia que tiene la capacitación en todos los niveles, por lo que se recomienda

    como primer paso la capacitación empresarial que le permita ser un "líder" capacitador

    de personas y facilitador de equipo capaz de difundir la idea de hacer mas cosas bien con

    menos recursos entre el grupo que dirige formando parte del mismo.

    ¿Que causas determinan esta condición?

    La especialización de un proceso constructivo, por sencillo que este sea debe buscar ser

    sobresaliente, por lo que es difícil concebirlo sin el convencimiento pleno de el director de

    la empresa que le permita proponer un esquema de innovación y perfeccionamiento

    constante para el logro del objetivo. Las capacitación empresarial se propone como

    herramienta fundamental que permita adquirir los conocimientos básicos para ubicar los

    aspectos favorables y desfavorables que determinen el proceso a especializar en una etapa,

    así como los conocimientos administrativos para controlar el proceso y su

    retroalimentación.

    32

  • ¿ Como ?

    La cmic cuenta con los elementos necesarios para dar este servicio a través del instituto

    tecnológico de la construcción, mediante los diplomados y maestrías de administración de

    la construcción, con programas enfocados a la problemática del sector, en la actualidad

    esta posibilidad esta mas cerca que nunca ya que se están ofreciendo en las delegaciones

    estatales de la cmic, impartir esta capacitación en la localidad de residencia de las

    empresas, permite no descuidar el funcionamiento de la misma, que en general gira en

    torno a su propietario

    ¿ Que se debe esperar de la capacitación empresarial?

    Una empresa con un "líder" que analice cuales son los elementos prioritarios a mejorar, un

    "líder" con capacidad de aliarse estratégicamente, un "líder" con capacidad para hacer

    mejores a los que lo rodean utilizando como herramienta la consulta con los subordinados

    sobre las acciones y decisiones propuestas fomentando con ello la participación de los

    mismos en trabajo de equipo y que focalice la atención y el entusiasmo del grupo en un

    continuo perfeccionamiento.

    33

  • Figura 3.1

    RELACIÓN LÍDER SEGUIDORES

    LÍDER DEMOCRÁTICO O PARTICIPATIVO

    SEGUIDOR fl M SEGUIDOR W V SEGUIDOR

    Una vez que se cumpla esta primera condición el administrador no tendrá ningún problema

    para analizar las fortalezas y debilidades de la empresa y determinar, de acuerdo a su

    mercado de trabajo y su capacidad de inversión, que proceso constructivo se incluirá en la

    primera etapa de especialización que le permita disminuir costos sin afectar la utilidad,

    además de encontrar nuevos nichos de mercado.

    Determinado el concepto o proceso constructivo a endentar es importante tomar en cuenta

    la opinión del personal involucrado en el mismo con el fin de encontrar las causas de

    ineficiencia que se han observado y como influyen cada una de ellas en la productividad

    del proceso para decidir el plan de acción a seguir, utilizando herramientas estadísticas

    como los diagramas causa efecto para aclarar el o los puntos críticos sujetos de mejora.

    Para ser mas claros ejemplificaremos lo anterior.

    34

  • La empresa Xa decide investigar en que capitulo se tiene el mayor costo en relación a las

    demás empresas, tomando como referencia los resultados de las licitaciones, y se detecto

    que el capitulo de instalaciones en el 80% de los concursos analizados fue el de mayor

    costo, situación que no se refleja en utilidades mayores, de entrada esta estadística nos

    señala un foco rojo susceptible de ser analizado.

    El cambio de impresiones entre personal y administrador sobre las causas que determinan

    la posible ineficiencia de este proceso y después de escuchar cada una de las ideas se

    procede a tomar una decisión hacia la solución del problema, encontrando cuatro

    elementos a considerar como causa del problema, y se analizan como sigue en un

    diagrama de causa efecto fig. 3.2:

    Figura 3.2

    | MATERIALES

    CALIDAD - » \ COSTO

    \ < M . PROVEEDOR

    PUNTUALIDAD

    [MANO DE OBRA \

    FORMA

    ENFERMEDADES

    HABILIDAD

    SALUD

    ONCENTRACION

    ESRRrru

    3ROCEDIM IENTOS

    TRABAJO

    IN OVACIÓN

    TECNOLÓGICA

    | MÉTODO OPERACIONAL

    ALTO COSTO

    L • • UTILIZACIÓN DE EQUIPO

    \ OPERACIÓN

    CAPACITACIÓN

    LECTURA F I C

    ECNOLQGIA |

    35

  • Este se utiliza como herramienta para visualizar con mayor claridad los elementos que

    están causando fallas, como se muestra en la figura anterior, después de haber analizado las

    causas y efectos de los elementos que se consideraron, 5 de 6 personas involucradas en la

    ejecución y análisis de este proceso coincidieron en que los procedimientos que se están

    utilizando no son los adecuados ya que en 8 de cada 10 acciones se recurre a correcciones

    lo que hace mas lento el trabajo, y por consecuencia mas costoso.

    Ahora bien una vez determinada la causa que produce lentitud en el proceso y que

    repercute en el costo final es importante encontrar del porque no se usan los

    procedimientos adecuados, y aquí si coincidieron todos en que los elementos de

    capacitación y tecnología nunca se habían tocado en la empresa, por lo que no se contaba

    con el equipo, conocimientos y entrenamiento necesarios para realizar el trabajo con

    eficiencia.

    El ejemplo referido nos da una muestra de cómo los procesos constructivos son

    susceptibles de endentarlos mediante la innovación y mejora a través de la capacitación y

    utilización de equipo.

    Al estar convencidos que es necesario atacar el problema el siguiente paso es investigar que

    equipo proporciona los adelantos tecnológicos que me permita ser productivo, para esto es

    importante resaltar que la F.I.C. institución ligada a la C.M.I.C. nos puede ayudar a obtener

    esta información logrando con ello optimizar tiempo y recursos en estos tramites. *p559X

    Ya

    el perfil para enviarlo a capacitación, en donde otra vez vuelve a ser importante la C.M.I.C.

    36

  • por medio de su instituto de capacitación de la industria de la construcción ( I.C.I.C.)

    mismo que se dedica exclusivamente a la capacitación de personal de las empresas ligadas

    a la construcción.

    ¿Qué características debe cumplir el equipo a adquirir?

    Proporcionar los adelantos tecnológicos que nos permita innovar los procesos constructivos

    con tendencia a eficientar al máximo posible, sobresaliendo de los demás.

    ¿Qué objetivo debe cumplir la capacitación?

    Dar capacidad y reconocimiento a los empleados que forman el equipo de trabajo para que

    ejerzan control de su actividad, mediante el cabal conocimiento del proceso y su

    comportamiento, que lo involucre activamente en forma individual o colectiva y le permita

    sentirse orgulloso de su participación en el la mejora permanente, de tal manera que se

    logren personas polivalentes, con flexibilidad en el trabajo para la asistencia en las tareas

    que en el momento se requieran para lograr los objetivos del conjunto del proceso, es decir

    hacer bien lo que se tenga que hacer en el momento que se requiere.

    Esto permitirá a la empresa tratar al trabajador como fuente primaria de mejoras en la

    productividad.

    37

  • ¿Que efectos produce en el trabajador?

    Tener Mas Conocimientos

    Ser Más Productivo

    Menor Fatiga

    Mejor Sueldo

    Mayor Satisfacción

    Mejor Nivel De Vida

    Espíritu De Superación.

    Figura 3.3 INFLUENCIA DE LA CAPACITACIÓN

    ESPIRUTU DE

    SUPERACIÓN

    38

  • Para la empresa de inicio esto es una inversión que se debe de traducir en: presencia,

    reducción de personal, reducción en la rotación de personal, reducción de problemas

    sindicales y por consecuencia mayor eficiencia con menor costo que le permita recuperar la

    inversión para retroalimentar la siguiente etapa a especializar.

    Presencia: porque aparece en el ambiente de la construcción como la mejor empresa en

    instalaciones ampliando su nicho de mercado.

    Reducción de personal: porque al utilizar equipo de vanguardia permite que este sustituya

    mano de obra deficiente.

    Rotación de personal: se reduce porque solo se utiliza personal capacitado con la

    tecnología adquirida.

    Sindicatos: al solicitar personal con capacitación especifica a la aplicación de cierta

    tecnología, se reduce la imposición de personal maleado por parte de los sindicatos.

    Ahora bien es importante que el director de la empresa (líder) tenga la habilidad de

    visualizar empresas a las que pueda vender la idea para iniciar el fortalecimiento de la

    industria a través de alianzas estratégicas.

    39

  • Figura 3.4

    UNA BUENA OPCIÓN LAS ALIANZAS ESTRATÉGICAS

    Vamos a suponer cinco microempresas similares en cuanto a sus debilidades pero con el

    convencimiento pleno de la especialización, estas son: xa, xb, xc, xd, xe en donde xa

    como se mostró anteriormente decide especializarse inicialmente en instalaciones de

    edificios, xb decide iniciar por cimbras y aceros de refuerzo, xc concretos, xd excavaciones,

    consolidaciones limpieza y acarreos, xe en recubrimientos.

    estas empresas ahora tienen la posibilidad de seguir concursando cada una por separado,

    utilizando los precios de las otras en su área especializada, pudiendo con esto ser la

    propuesta mas baja pero totalmente solventada y sin riesgo ya que xa elaboraría los

    trabajos de su especialidad a xb,xc,xe y xd, xb hace lo mismo en su especialidad con

    xa,xc,xe y xd ,y asi sucesivamente, de tal forma que si le damos a cada obra un valor de

    100 cada una de las empresas en lugar de hacer una obra con ese valor realizaría trabajo por

    40

  • el equivalente en monto pero solo su trabajo especializado lo que daría la seguridad a la

    empresa contratada, con una gran ventaja, cada empresa realiza su propia administración

    por separado sin llegar a la formación de sociedades.

    Figura 3.5

    PROPUESTA DE ALIANZAS POR ESPECIALIDADES

    INSTALACIONES

    Xa CIMBRA Y ACEROS

    Xb

    OBRA

    f

    RESPONSABLE DEL CONTRATO

    Xe

    RECUBRIMIENTOS I

    CONCRETOS

    >; EXCAVACIONES CONSOLIDACIONES Y MUROS. Xe

    Xd

    OTROS

    W( INSTALACIONES

    CIMBRA Y ACEROS

    CONCRETOS

    EXCAVACIONES, CONSOUDACIONESY

    MUROS

    Como se observa cada empresa tiene presencia en su especialidad.

    La constancia en este esquema busca que cada empresa sea la mejor en un concepto mas

    pequeño pero al final la mejor y que con el apoyo de otras empresas se de cabal

    cumplimento a los compromisos adquiridos.

    41

  • una vez que se logro la especialización total de la primera etapa se deberá iniciar de nuevo,

    esto es, hacer una revisión conjunta propietario y subordinados para identificar que proceso

    constructivo es el que tiene mayor vinculación con el ya establecido de tal manera que

    pueda impulsarse mas fácilmente con personal, capital y tecnología ya adquiridos para con

    mayor facilidad obtener otra etapa de especialización para la empresa, de tal manera que el

    proceso de especialización por etapas sea una constante mejora, alineada con la innovación

    y rediseño de procesos constructivos practicados en la entidad a través de la adquisición de

    equipo y tecnología que nos permita mejoras en las medidas criticas de resultados, tales

    como: costos, calidad, servicio y capacidad de respuesta.

    Figura 3.6

    RETROALIMENTACIÓN DE PROCESOS HACIA LA MEJORA CONTINUA

    IDENTIFICACIÓN DEL NUEVO PROCESO

    Í VALIDACIÓN DEL NUEVO PROCESO

    IDENTIFICACIÓN DE LOS APOYOS PARA IMPULSARLO •

    II CONTROL DEL NUEVO PROCESO

    VISION DEL NUEVO PROCESO A PARTIR DEL ANTERIOR

    ¡I DISEÑO DEL NUEVO PROCESO

    Concluyendo, si logramos establecer como cultura organizacional de nuestra microempresa

    la mejora constante de la mano con la innovación tendremos garantizado el camino de la

    42

  • competitividad y por supuesto el logro de objetivos, que por consecuencia, serán los

    resultados deseados, evitando costos de corrección y fomentando el compromiso con la

    calidad por parte de todos los involucrados, ganando terreno en el crecimiento individual y

    colectivo con lo que estaríamos entrando en un ciclo de " mejora continua"

    Figura 3.7

    43

  • 4. Aplicación De Especialización En Etapas En Una Empresa Micro constructora.

    (Caso Práctico)

    Como se manifestó anteriormente es necesario estar convencido de la importancia de la

    especialización para poder involucrarse en ella e involucrar a las personas que nos rodean,

    en particular estoy tan convencido de que funciona que decidí emplear el esquema en mi

    empresa.

    A finales de 1998 al revisar el cierre de año se detectó que en realidad el volumen de obra

    realizado había sido muy equivalente en los últimos 5 años y sin embargo cada vez estaba

    concursando con mayor frecuencia para poder alcanzar una meta promedio mensual de

    ventas que me permitiera sobrevivir como empresa, fue entonces que se inicio el proyecto

    de especialización de una etapa de esta constructora.

    En este caso después de haber analizado el tipo de obra que habíamos realizado

    observamos que los concretos y los morteros fueron los conceptos con mayor volumen y

    sin embargo para poder se competitivos había sido necesario establecer utilidades entre el 1

    y 2 %, situación nada halagadora, por lo que se decidió hacer un diagrama causa efecto y

    resulto lo siguiente. Fig. 4.1

    44

  • Figura 4.1 DETERMINACIÓN DE CAUSAS DE INEFICIENCIA

    |MANO DE OBRA |

    F O R M A

    DIMENSIONES AGREGADOS

    SALUD

    H A B I L I D A D

    P R O V E E D O R EXPERIENCIA

    ENFERMEDADES

    CONCENTRACIÓN

    ESPiRrru

    PUNTUALIDAD

    ROCEDIMIENTOS

    TRABAJO

    EFICIENTAR

    MORTEROS

    CONCRETOS

    DISPONIBILIDAD

    UTILIZACIÓN DE EQUIPO

    OPERACIÓN

    INFORM ACtPN

    IN O V A C I Ó N

    T E C N O L Ó G I C A

    LECTURA

    CAPACITACIÓN

    Llegamos a la conclusión que utilizando los sistemas tradicionales, el elemento que mas

    repercutió a bajar rendimientos fue la fatiga.

    Después analizamos el porque de la fatiga y coincidimos en que el manejo de los materiales

    es muy pesado y constante y que si nos remitíamos al área de equipo, no estábamos

    utilizando el suficiente, por lo que el personal llegaba a un momento de agotamiento en que

    tenia que bajar el ritmo.

    En el uso de los concretos se analizo la posibilidad de usar concretos premezclados, pero se

    descarto ya que la experiencia que tenemos en precio adquirido nos indica que estaríamos

    fuera de mercado de mercado, por lo que decidimos que lo mejor seria buscar la

    45

  • especialización de estas etapas investigando que equipo nos podría ayudar a tecnificar el

    uso de los materiales con menor esfuerzo sin salimos de la competencia.

    después de haber investigado que equipo nos podría ser útil así como su costo para poder

    definir cual y como podríamos adquirir, llego la oportunidad de realizar un bardeo de 2000

    mi de panel w, en donde se utilizaría mortero para repellar el muro, fue entonces que nos

    decidimos por una maquina lanza mortero turbosol mini_g de tecnología italiana con

    capacidad de 1 m3 de mortero lanzado por hora, de acuerdo a la oportunidad de su

    utilización y a la capacidad de inversión que se tenia en ese momento fue la que mas se

    adapto, consiguiendo que la empresa importadora del equipo realizara la capacitación del

    personal.

    la primera sorpresa agradable fue cuando se solicito a 8 trabajadores tomar el curso para

    operar el equipo, indicándoles que en la maquina solo se ocupaban 2 y los demás serian

    apoyo para abastecer de material al mismo, todos quisieron formar parte de la capacitación

    de operación, ligado a un curso de elaboración de morteros, lo que nos obligo a tomar la

    opinion de todos para nombrar al primer grupo que operaría el equipo, mismo que se

    utilizo en la obra de tal manera que los 8 trabajadores recibieron la capacitación, formaron

    la cuadrilla total de repellado con la supervisión de un servidor del instructor ( sr. Rubén bueno

    de la empresa cipsa, puebla), logrando un rendimiento de 250 mts2 por jornal, situación que nos dio

    la oportunidad de reanalizar el concepto para ver su costo real, obteniendo los siguientes

    resultados.

    46

  • Tabla 4.1

    COMPARATIVO DE COSTO DE UN PROCESO DE APLANADO EN MUROS TRADICIONAL Y UN PROCESO

    INNOVADO

    2 COSTO HORARIO DE REVOLVEDORA

    PARA SUMINISTRAR MORTERO $ 37.97 $0.00 $1.22

    3 COSTO BÁSICO DE MORTERO

    CEMENTO ARENA 1:5 $ 549.02 $16.96 $16.96

    4 COSTO DE MANO DE OBRA $32.26 $5.68

    5 ANDAMIAJE $2.50 $125

    6 HERRAMIENTA $0.97 $0.17

    RESULTADO DEL COSTO DE

    APLANADO EN MUROS DE PANEL W

    CON MORTERO CEMENTO ARENA 1:5

    DE 3 CM. DE ESPESOR PROMEDIO,

    ACABADO APALILLADO FINO $52.69 $31.60

    COMPARATIVO

    VER ANÁLISIS ANEXOS 1 a 5 ( *)

    47

  • Figura 4.2

    PROCESO CONSTRUCTIVO INNOVADO PARA APLANADOS.

    Estos resultados se estuvieron verificando durante el transcurso de toda la obra y los

    márgenes de rendimientos se sostuvieron con ± 3 %.

    este análisis nos reflejo un buen resultado en cuanto eficiencia para la empresa, pero

    sentimos la necesidad de que este se transmitiera hacia la empresa que propicio el trabajo

    que en este caso fue de la iniciativa privada, por lo que se determino platicar con el cliente

    para informarle que gracias en grado de mejora que habíamos logrado en la obra de su

    propiedad estábamos en posibilidad de descontar en un 10% el valor del concepto mejorado

    además de reducir el tiempo de la obra en 25 días naturales.

    48

  • Cabe mencionar que esto provocó que el trabajador ahora fuera mas analítico y a

    sugerencia propia de los mismos trabajadores se determino que este proceso no estaba al

    100% ya que el surtido de material a la maquina se estaba haciendo manual y de alguna

    manera provocaba fatiga.

    Estos comentarios se tomaron en cuenta para investigar que proceso podría involucrarse

    con el equipo ya adquirido .

    Regresando a el análisis inicial en donde la elaboración de concreto estaba siendo un factor

    de fatiga y bajo rendimiento, resultaron dos ideas principales.

    1.- Comprar concretos y morteros premezclados

    2.- Buscar un equipo portátil y del alcance económico de la empresa que pudiera realizar

    los trabajos de mezclado de concretos y morteros.

    Al analizar la primera opción, se llego a la conclusión que si cumplía con el objetivo de

    eficientar el trabajo pero se le encontraron dos inconvenientes:

    • El costo que manejan las concretaras resulta un 30% mas costoso, lo que se traducía

    en eficiencia en tiempo y calidad pero alto costo y disminución de la

    competitividad.

    • En caso de obras foráneas el acarreo además de ser más costoso podría no ser

    posible su traslado y esto nos da incertidumbre.

    49

  • C I I c B I B L I O T E C A

    Decidimos informar de nuestra necesidad a la empresa cipsa para que nos informara que

    equipos podrían adaptarse a los requerimientos que teníamos y ser complemento del ya

    adquirido.

    La respuesta fue muy rápida y nos dieron la opción de adquirir un equipo de la misma

    tecnología y que presentaba las características requeridas de autopropulsión, auto carga de

    agregados y cemento, medible con volumen y peso electrónico, auto carga de agua con

    control de volumen y cumplía con la condición de ser portátil ya que su peso es de 5 ton.

    que permite su traslado en remolque.

    El siguiente paso fue analizar su rentabilidad en base a su costo horario y especificación

    de rendimiento de fábrica de 6 m3 de elaboración por hora, (anexos 6-13)

    50

  • Figura 4.3

    PROCESO DE ELABORACIÓN DE MORTEROS Y CONCRETOS MEJORADO EN SITIO

    Viendo que la empresa aguantaba la inversión se le comunico a los trabajadores que se

    adquiriría el equipo en mención para lo cual se necesitaba la disponibilidad de adquirir

    capacitación en el área de concretos y operación de el equipo, misma que se otorgo al

    trabajador que cumplió con el perfil de fuerza, conocimientos básicos de mecánica diesel

    y manejo de concretos además de ser oficial de albañilería.

    Se siguió el mismo procedimiento de capacitación a por lo menos 8 personas con la

    variante de que en este caso se realizo sobre un volumen de obra mas pequeño pero

    logrando el aprendizaje de operación total.

    51

  • Al mes de haber adquirido el equipo nos llego la agradable noticia en el sentido de que se

    realizaría la obra de oficinas, almacén y patio de maniobras de distribuidora Pepsi en Tepic

    y que seriamos invitados a licitarla, es importante señalar que esta fue consecuencia de

    una recomendación de la empresa a la que se realizó el bardeo perimetral, este

    detalle para nosotros fue considerado como un gran triunfo ya que nos indicaba que íbamos

    por buen camino.

    Al ver los conceptos a licitar nos dimos cuenta que el volumen de morteros y concretos era

    importante y que teníamos buenas posibilidades de ofrecer una propuesta solvente y

    competitiva haciendo adiciones pequeñas al equipo y así fue como resultamos ganadores

    con la propuesta mas baja en un 3% respecto al segundo lugar.

    Al conocer el resultado y después de haber visto que se tendría que construir un volumen

    de 4000 m2 de piso de concreto, se decidió complementar el equipo de construcción con

    una regla vibratoria y una allanadora mecánica ya que el comparativo de precios utilizando

    el equipo con el sistema normal nos arrojo un ahorro del 37.5% derivado de los análisis de

    precios anexos y que se reflejan los resultados de la siguiente tabla.

    52

  • Tabla 4.2

    COMPARATIVO DE COSTO DE UN PROCESO PARA PISO DE CONCRETO TRADICIONAL Y UN PROCESO

    INNOVADO

    2 COSTO HORARIO DE REVOLVEDORA PARA SUMINISTRAR MORTERO $ 37.97 $2.53 $0.00

    3 COSTO BÁSICO DE CONCRETO FO200KG/CM2 $

    4 COSTO DE MANO DE OBRA

    5 COSTO HORA DE REGLA VIBRATORIA $

    COSTO HORA DE ALLANADORA $

    6 HERRAMIENTA PISO DE CONCRETO FC=200 KG/CM2 DE 10 CM DE ESPESOR EN LOSAS DE

    2.00X3.00 MTS INCLUYE RAYADO CON BROCHA

    648.24

    83.84

    44.06

    $66.82

    $51.08

    $0.00

    $0.00

    $120.42

    COMPARATIVO

    $66.82

    $2.42

    $1.40

    $0.74

    $0.17

    $75.49

    Ver análisis anexos 6 " 13

    Resultados

    algo muy importante es que la variación de resultados en cuanto rendimientos se presento

    entre el 1 y 2 % situación que a todos los involucrados en esto nos ha dejado gran

    satisfacción ya que nos ha permitido cumplir con las obras que hemos realizado en tiempo,

    forma y competitividad, además de crear cierto prestigio en estos procesos que hemos

    estado mejorando y que ha propiciado que seamos contratados exclusivamente para

    ejecutarlos, convirtiéndose esto en un nuevo nicho de mercado y que a la fecha se ha

    mejorado en equipo, en virtud de que la empresa cuenta adicionalmente con un

    lanzamortero con capacidad de 600 m2 por jornal en repellados, una autohormigonera mas

    53

  • para completar el ciclo de 12 m3/ hora de elaboración de concreto y mortero en caso

    necesario, complementado con una bomba estacionaria con capacidad de bombeo de 30 m3

    por hora, que a la fecha nos ha permitido realizar obras tan importantes como el laboratorio

    de alimentos de la U.A.N. y la Biblioteca Magna de la misma institución , además de ser

    considerados como pequeña empresa ya que nuestro crecimiento en ventas ha aumentado a

    partir de 1999.

    Figura 4.1 1.

    PROCESO DE APLANADO EN MUROS CON LANZAMORTERO C-30 - 600 M2/ J

    El equipo que se observa en este caso se utilizo al 50% de su capacidad por falta de tramo.

    54

  • Es necesario comentar que estos procesos aun están en constante observación y

    retroalimentación de datos con la finalidad de darles el carácter de especialidad, no obstante

    los resultados hasta hoy han sido satisfactorios ya que se ha obtenido presencia, personal

    calificado, y nuestro campo de acción ha aumentado.

    Figura 4.1.2

    PROCESO DE UTILIZACIÓN DE MORTEROS TERMINADO.

    55

  • Figura 4.1.3

    TENEMOS MUCHO QUE APRENDER Y EMPRENDER, MIENTRAS TANTO YA TENEMOS

    RESULTADOS

    4.2 Conclusiones y Expectativas del Caso Práctico.

    Como se mencionó anteriormente esta empresa inicio con un esquema muy pequeño de

    especialización en donde se involucra como pilar de la mejora a todo el factor humano que

    esta involucrado, estamos consientes que aunque se han tenido avances en nuestra

    56

  • capacidad de competencia, aún debemos mejorar estos procesos para que sean totalmente

    consistentes que nos permita emprender una etapa mas para poder iniciar la cadena de

    mejora constante.

    Algo muy importante que hemos detectado en esta aventura es que siempre que

    aprendemos algo nuevo surge la necesidad de aprender mas para emprender alguna mejora,

    convirtiéndose esto en una responsabilidad que induce a una mejor preparación

    administrativa por parte del líder de esta empresa para apoyar los controles de los procesos.

    ¿Que nos falta?

    Emprender mucho y aprender mucho más.

    ¿Cuál ha sido la mayor enseñanza?

    Escuchar la más insignificante idea, aceptar y aprender de los errores.

    ¿Qué ha fallado?

    Como líder de la empresa he fallado en el intento de influir en otras empresas por lo que no

    se han podido realizar alianzas que nos permitan mejorar el entorno para beneficio propio.

    ¿En donde estamos?

    Seguimos siendo una pequeña empresa, que aprendió a mejorar un pequeño concepto para

    beneficio del cliente y propio, no somos ni pretendemos ser más que nadie pero ahora

    deseamos siempre mejorar.

    57

  • Conclusiones y Recomendaciones.

    Es importante entender que no podemos esperar a tener lo suficiente par iniciar a

    especializar las empresas, siempre habrá la manera de ser mas pequeño para poder ser el

    mas grande, no olvidemos que el mayor capital del que podríamos orgullecemos, esta en el

    recurso humano, ahí donde se impulsa y desarrolla la productividad y se refuerza la

    estructura empresarial.

    Recordemos que existe una Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción que

    cuenta con los elementos para sustentar ese capital por medio de sus instituciones ICIC,

    ITC y FIC, en donde:

    La capacitación de todos los niveles de la pirámide ocupacional se ofrece a través del

    Instituto de Capacitación de la Industria de la Construcción ICIC

    La actualización y educación profesional por el instituto tecnológico de la construcción

    ITC.

    La investigación y el desarrollo tecnológico se promueven por medio de la Fundación de la

    Industria de la Construcción FIC.

    Reflexionemos y tomemos una decisión:

    ¿Qué es mejor?

    Invertir en capacitación para activar el capital oculto que tenemos en el recurso humano

    para que apoyado con el recurso tecnológico nos genere un valor agregado ó.

    Invertir en realizar obras con bajos costos en las que si no se pierde no se gana cuando bien

    nos va, contado con la incertidumbre de cual será el final.

    Desde mi punto de vista creo que el primer concepto nos da la opción de tener un valor

    agregado que se puede reconvertir para llegar a tener costos competitivos con un margen de

    utilidad esperado.

    58

  • Fuentes de Información.

    ADMINISTRACIÓN UNA PERSPECTIVA GLOBAL. HAROLD Koontz - HEINZ Weihrich, MEXICO, 1994

    ANÁLISIS Y PLANEACION DE LA CALIDAD, JURAN J.M. - GRYNA F.M., Edit. Me. GRAW HILL, MEXICO, 1995.

    ANUARIO ESTADÍSTICO NAYARIT. Edición 2001, INEGI-GOBEERNO DEL ESTADO DE NAYARIT, MEXICO 2001.

    CENTRO VIRTUAL Y DE NEGOCIOS PUBLICACIÓN MUNDO EJECUTIVO: [email protected].

    CM3C:

    CAPACITACIÓN. (ICIC) DESARROLLO TECNOLÓGICO. Fundación de la industria de la construcción (FIC) INFORMACIÓN, NOTICIAS Y PUBLICACIONES INFORMES ANUALES PAGINA DE INTERNET SERVICIOS EDUCATIVOS (ITC)

    CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA. HORNGREN/SELTO, Edit. PRENTICE-HALL, MEXICO, 1997.

    CUADERNO DE INFORMACIÓN OPORTUNA. INEGI 1997.

    ENCICLOPEDIA PRACTICA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA. OCEANO-CENTRUM , BARCELONA, 1997.

    HERRAMIENTAS ESTADÍSTICAS BÁSICAS PARA EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD. HITOSHI Kume, Edit. NORMA, BARCELONA 1997.

    INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN. OTRO AÑO SIN PEGAR TABIQUES. ALFARO Virginia, (tomado de la pagina de internet: www.intermundo.com.mx)

    PADRÓN DE CONTRATISTAS:

    DEPENDENCIAS ESTATALES DEL ESTADO DE NAYARIT. DEPENDENCIAS MUNICIPALES DEL ESTADO DE NAYARIT.

    MEJORA E INNOVACIÓN EN LOS PROCESOS. FERNANDEZ Mourifio, Fernando; GRUPO MODELO. CONFERENCIA.

    www.inegi.gob.mx

    www.intermundo.com.mx

    www.geocities.com/sanlo2.geo/minnpro.html

    www.nay.inegi.gob.mx/

    59

    mailto:[email protected]://www.intermundo.com.mxhttp://www.inegi.gob.mxhttp://www.intermundo.com.mxhttp://www.geocities.com/sanlo2.geo/minnpro.htmlhttp://www.nay.inegi.gob.mx/

  • ANEXOS 1 -5

  • DO CONTRERAS MADRIGAL I.T.C. MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE LA CONSTRUCCIÓN

    IPARATIVO DE PRECIOS CON DOS SISTEMAS CONSTRUCTIVOS DIFERENTES LVE:10002 DESCR: APLANADO EN MUROS DE PANEL W, UNI:M2 19/06/ 3

    UTILIZANDO MORTERO CEMENTO ARENA 1:5 EN 3 CM. DE ESPESOR PROMEDIO.

    DESCRIPCIÓN UNÍ COSTO UNIT. CANTIDAD IMPORTE

    549.02 0 .0309

    SUBTOTAL PRELIMINARES

    193.55 0 .0080 129 .03 0 .0320

    SUBTOTAL MANO DE OBRA

    5 .68 0 .0300

    SUBTOTAL HERRAMIENTA

    37 .97 0 .0320 197.62 0 .0320

    SUBTOTAL EQUIPO

    2 .50 0 .5000

    SUBTOTAL SUBCONTRAT0S

    16 .96

    16 .96

    1.55 4 . 13

    5 .68

    0 .17

    0 .17

    1.22 6 .32

    7 .54

    1.25

    1.25

    MORTERO CEMENTO ARENA 1:5

    OFICIAL DE ALBANILERIA AYUDANTE GENERAL

    HERRAMIENTA

    REVOLVEDORA DE 1 SACO LANZADOR MINI-G TURB0S0L

    ANDAMIAJE

    M3

    J0R J0R

    %M0

    HR

    M2

    COSTO TOTAL 31.60/M2

  • I CONTRERAS MADRIGAL I.T.C. MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE LA CONSTRUCCIÓN

    IRATIVO DE PRECIOS CON DOS SISTEMAS CONSTRUCTIVOS DIFERENTES ! :Q0002 DESCRIPCIÓN ¡LANZADOR MINI-G TÜRBOSOL l DE CALCULO : Jue 19 Jun 2003 FECHA DE COSTO : Jue 19 Jun 2003

    D A T O S G E N E R A L E S D E L E Q U I P O

    ) Maquina Base $ ) Equipo Adicional $

    c de Adquisición (Val? c de Rescate (Vr)$ Económica Hrs (Ve):

    :as Maquina Base : 075-R14 tas Equipo Adicional : LLantas Hrs (HVll):

    ros cenaje ... ínteres .

    enimiento

    .11)1

    (Fall .(ill .(Q)V

    3. 0.

    15. 1.

    198,365.00 9,850.00

    207,715.00 20,771.50

    3600

    2500

    Moneda : Moneda :

    Cantidad : Cantidad :

    CLAVE MOOlO M0012 M

    2 0

    Tipo de Cambio Tipo de Cambio

    Horas Anuales (Ha): Costo Unitario LLanta ! Costo Unitario LLanta ! Costo Total !

    MOTOR GASOLINA ACEITE P/MOTOR

    GASOLINA

    6.1

    1200 250.00

    0.00 500.00

    4.00 15.60

    A N Á L I S I S D E C O S T O S

    CARGOS FIJOS eciacion : D = (Va - Vr) / Ve rsion : I • i (Va • Vr) / 2Ha ros : S = s(Va + Vr) / 2Ha cenaje : A • Fa x D enimiento : Q = Q x D

    51.93 14.28 2.86 0.00

    51.93 Cargos Fijos $ 121.

    CONSUMOS ncia Nominal ....(HP) or de Operación ncia de Operación ... cidad Carter (C) ¡po de Cambio (T)

    12 0.

    2 20

    850000 10.20 HP.op

    -ustible : i Fuentes de Energia.: icante del Motor ....: (C/T + icante Hidráulico....:

    217200 x HP.op x PC

    ,003000 x CLh

    x HP.op) PL $ 04

    tas : Vil / HVll $

    OPERACIÓN or de Operación de Obra de Mano : 0.800000 OPERADOR DE EQUIPO ESPECI No. : 1 Salario Real $ AYUDANTE P/ EQUIPO ESPECI No. : 1 Salario Real $

    No. : 0 Salario Real $

    0.20 Cargos por Consumos $

    COSTO HORARIO SIN OPERACIÓN $

    241.94/Hr Importe $ 177.42/Hr Importe $

    0.00/Hr Importe $ Suma de Salarios $

    241.94 177.42

    0.00 419.36

    11.10

    132.10

    :acion 419.36 / ( x 8) Cargos por Operación $ 65.52

    COSTO DIRECTO HA/MAQUINA COSTO HORARIO CON OPERACIÓN $ 197.62

  • £>0 CONTRERAS MADRIGAL I . T . C . MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE LA CONSTRUCCIÓN

    1PARATIVO DE PRECIOS CON DOS SISTEMAS CONSTRUCTIVOS DIFERENTES kVE :Q0001 DESCRIPCIÓN .-REVOLVEDORA DE 1 SACO :HA DE CALCULO : J u e 19 J u n 2003 FECHA DE COSTO : J u e 19 J u n 2003

    DATOS GENERALES DEL EQUIPO

    3 Maquina Base . . . . o Equipo Adicional

    r de Adquisición (Ya}$ r de Rescate (Vr)$

    Económica Hrs (Ve!: tas Maquina Base : 155/80R15 tas Equipo Adicional :

    LLantas Hrs (HV11):

    12,1

    11,100. 1,110.

    3600

    2500

    Moneda Moneda

    Cantidad Cantidad

    Tipo de Cambio Tipo de Cambio

    Horas Anuales (Ha): 2 Costo unitario LLanta $ 0 Costo Unitario LLanta $

    Costo Total $

    O.í 0.(

    1200 450.(

    0.! 900.1

    ros cenaje ...

    ínteres . enimiento

    .{l)t 3. (Fa)* 0. .(i)! 15.

    ..(Q)l 1.

    CLAVE M0010 M0012 M

    MOTOR GASOLINA ACEITE P/M0T0R

    GASOLINA 4.00

    15.60

    A N Á L I S I S D E C O S T O S

    CARGOS FIJOS eciacion : D rsion : I ros : S cenaje : A

    (Va - Vr) / Ve $ i(Va + Vr) / 2Ha $ s(Va t Vr) / 2Ha $ Fa x D $

    enimiento : Q = Q x D

    2.78 0.76 0.15 0.00 2.78 Cargos Fijos 6.47

    CONSUMOS ncia Nominal ....(HP) or de Operación ncia de Operación ... cidad Carter (C) po de Cambio (T)

    12 0.850000

    10.20 2 20

    HP.op

    ustible : 0.217200 x HP.op x PC $ s Fuentes de Energía.: $ icante del Motor ....: (C/T • 0.003500 x HP.op) PL $ icante Hidráulico....: 0.000000 x CLh $ .tas : Vil / HV11 $

    OPERACIÓN or de Operación de Obra de Mano

    OPERADOR DE EQUIPO MENOR No. No. No.

    0.850000 1 Salario Real $ 0 Salario Real $ 0 Salario Real $

    12 00 36 Cargos por Consumos $

    COSTO HORARIO SIN OPERACIÓN $

    11.34

    17.81

    137.10/Hr Importe $ 0.00/Hr Importe $ 0.00/Hr Importe $ Suma de Salarios $

    137.10

    137.10

    'ación 137.10 / ( 0.850000 x 8) Cargos por Operación $ 20.16

    COSTO DIRECTO HA/MAQÜINA COSTO HORARIO CON OPERACIÓN $ 37.97

  • JDO CONTRERAS MADRIGAL I . T . C . MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE LA CONSTRUCCIÓN

    1PARATIV0 DE PRECIOS CON DOS SISTEMAS CONSTRUCTIVOS DIFERENTES tVE:B0001 DESCR: MORTERO CEMENTO ARENA 1 :5 UNI:M3 1 9 / 0 6 / 3

    :ve DESCRIPCIÓN UNÍ COSTO UNIT. CANTIDAD IMPORTE

    1 CEMENTO GRIS KG 1 .38 3 6 0 . 0 0 0 0 4 9 6 . 8 0 2 ARENA H3 42 . 00 1 .1500 4 8 . 30 ! AGÜA M3 15 .00 0 .2610 3 .92

    SUBTOTAL MATERIALES 5 49 . 02

    COSTO TOTAL 549 .02 /M3

  • JDO CONTRERAS MADRIGAL I.T.C. MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE LA CONSTRUCCIÓN

    1PARATIVO DE PRECIOS CON DOS SISTEMAS CONSTRUCTIVOS DIFERENTES kVE:I0001 DESCR: APLANADO EN MURO DE PANEL W UTILIZANDO UNI:M2 19/06/ 3

    MORTERO CEMENTO ARENA 1:5, DE 3 CM. DE ESPESOR PROMEDIO, INCLUYE ACABADO APALILLADO.

    DESCRIPCIÓN UNÍ COSTO U N I T . CANTIDAD IMPORTE

    549.02 0.0309

    SUBTOTAL PRELIMINARES

    193 .55 0 .1000 129 .03 0 .1000

    SUBTOTAL MANO DE OBRA

    32 .26 0 .0300

    SUBTOTAL HERRAMIENTA

    2 .50 1 .0000

    SUBTOTAL SÜBCONTRATOS

    16 .96

    16 .96

    19 .36 12 .90

    32 .26

    0 .97

    0 .97

    2 . 50

    2 . 50

    MORTERO CEMENTO ARENA 1:5

    OFICIAL DE ALBANILERIA AYUDANTE GENERAL

    HERRAMIENTA

    ANDAMIAJE

    M3

    JOR JOR

    \m

    M2

    COSTO TOTAL 52.69/M2

  • ANEXOS 6 - 1 3

  • 3 CONTRERAS MADRIGAL I.T.C. MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE LA CONSTRUCCIÓN

    &RATIVO DE PRECIOS CON DOS SISTEMAS CONSTRUCTIVOS DIFERENTES E :Q0003 DESCRIPCIÓN :AÜTO-HORMIGONERA CAR-MIX ONE A DE CALCULO : Jue 19 Jun 2003 FECHA DE COSTO : Jue 19 Jun 2003

    D A T O S G E N E R A L E S D E L E Q U I P O

    o Maquina Base $ o Equipo Adicional $

    r de Adquisición (Va¡$ r de Rescate (Vr)$

    Económica Hrs (Ve) tas Maquina Base tas Equipo Adicional

    LLantas Hrs (HV11)

    11-80-15-3

    502,563.00 15,635.00

    514,998.00 77,249.70

    7500

    2500

    Moneda Moneda

    Cantidad Cantidad

    Tipo de Cambio Tipo de Cambio

    Horas Anuales (Ha): Costo unitario LLanta $ Costo Unitario LLanta $ Costo Total $

    0.1 0,(

    1500 800.(

    0.1 3,200.1

    ros [I}t 3. cenaje (Fa)t 0.

    ínteres |i)t 15. enimiento (Q)l 0.850000

    CLAVE M0011 M0012 M M

    MOTOR DIESEL DIESEL $ ACEITE P/MOTOR $

    3.30 15.60 0.00

    A N Á L I S I S D E C O S T O S

    CARGOS FIJOS eciacion : D rsion : I ros : S cenaje : A

    (Va - Vr) / Ve i(Va • Vr) / 2Ha s(Va + Vr) / 2Ha Fa x D

    enimiento : Q = Q xD

    58.37 29.61 5.92 0.00

    49.61 Cargos Fijos $ 143.51

    CONSUMOS tncia Nominal . . . . (HP) or de Operación ¡ncia de Operación . . . ¡cidad Carter (C) ipo de Cambio (T)

    60 .850000

    51.1 6 50

    HP.op

    .151400 x HP.op x PC (ustible : is Fuentes de Energía.: $ i c an t e del Motor . . . . : (C/T + 0.003030 x HP.op) PL $ •icante H id ráu l i co . . . . : 0.000000 x CLh $ itas : Vil / HV11 $ ¡lina para arranque . . : 0.000000 x HP.op x PC j

    0.850000 1 Salario Real $ 1 Salario Real $ 0 Salario Real $

    OPERACIÓN :or de Operación de Obra de Mano I OPERADOR DE EQUIPO ESPECI No. i AYUDANTE P/ EQUIPO ESPECI No.

    No.

    25.48 0.00 4.28 0.00 1.28

    DO Cargos por Consumos $

    COSTO HORARIO SIN OPERACIÓN $

    241.94/Hr Importe $ 177.42/Hr Importe $

    0.00/Hr Importe $ Suma de Salarios $

    31.04

    174.55

    241.94 177.42

    0.00 419.36

    :acion 419.36 / ( 0.850000 X 8) Cargos por Operación $ 61.67

    COSTO DIRBCTO HA/MAQUINA COSTO HORARIO CON OPERACIÓN $ 236.22

  • O CONTRERAS MADRIGAL I.T.C. MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE LA CONSTRUCCIÓN

    ARATIVO DE PRECIOS CON DOS SISTEMAS CONSTRUCTIVOS DIFERENTES E :Q0004 DESCRIPCIÓN ¡REGLA VIBRATORIA DE 3 A 6 MTS ARMABLE A DE CALCULO : Jue 19 Jun 2003 FECHA DE COSTO : Jue 19 Jun 2003

    o Maquina Base $ o Equipo Adicional $

    ir de Adquisición (Va)$ ir de Rescate (Vr) $ i Económica Hrs (Ve): itas Maquina Base : itas Equipo Adicional : i Llantas Hrs (HV11):

    DATOS GENERALES DEL EQUIPO

    56,(

    56,( 5,1

    3600

    Moneda Moneda

    Cantidad Cantidad

    Tipo de Caibio Tipo de Cambio

    Horas Anuales (Ha): Costo Unitario LLanta $ Costo Unitario LLanta $ Costo Total 5

    0.00

    1200 0.00 0.00 0.00

    iros (s} % 3 icenaje [Fajt 0 i ínteres (i)l 15 ;enimiento (Q)t 1

    CLAVE M0010 M0012 M

    MOTOR GASOLINA ACEITE P/MOTOR

    GASOLINA 4.00

    15.60

    ANÁLISIS D E COSTOS

    CARGOS FIJOS reciacion ¡ D = (Va - Vr) / Ve ersion : I = i(Va + Vr) aros : S = s (Va + Vr) acenaje : A = Fa x D tenimiento : Q = Q x D

    / 2Ha 2Ha

    14.00 3.85 0.77 0.00

    14.00 Cargos Fijos $

    CONSUMOS sncia Nominal ....(HP) tor de Operación encia de Operación ... acidad Carter (C) mpo de Cambio (T)

    12

    2 20

    .850000 10.20 HP.op

    bustible as Fuentes de Energia. ricante del Motor .... ricante Hidráulico.... ntas

    0.217200 x HP.op x PC

    (C/T + 0.003000 x HP.op) 0.000000 x CLh

    Vil / HV11

    $ PL $

    . OPERACIÓN tor de Operación de Obra de Mano 3 OPERADOR DE EQUIPO MENOR No.

    No. No.

    0.850000 Salario Real $ Salario Real $ Salario Real $

    04 00 00 Cargos por Consumos $

    COSTO HORARIO SIN OPERACIÓN $

    137.10/Hr Importe $ 0.00/Hr Importe $ 0.0Q/Hr Importe $ Suma de Salarios $

    274.20 0.00 0.00

    274.20

    ración 274.20 / ( 0.850000 x 8) Cargos por Operación

    COSTO DIRECTO HA/MAQÜINA COSTO HORARIO CON OPERACIÓN $ 83.84

  • J CONTRERAS MADRIGAL I.T.C. MAESTRÍA E N A D M I N I S T R A C I Ó N D E LA C O N S T R U C C I Ó N

    ÍRATIVO DE PRECIOS CON DOS SISTEMAS CONSTRUCTIVOS DIFERENTES E :Q0005 D E S C R I P C I Ó N ; A L L A N A D O R A M E C Á N I C A & DE CALCULO : Jue 19 Jun 2003 FECHA DE COSTO : Jue 19 Jun 2003

    o Maquina Base $ o Equipo Adicional $

    r de Adquisición (Va)$ r de Rescate (Vr)$

    Económica Hrs (Ve): tas Maquina Base : tas Equipo Adicional : LLantas Hrs (HV11):

    DATOS GENERALES DEL EQUIPO

    20,589.63

    20,589.63 2,470.76

    3600

    Moneda Moneda

    Canti