Alianzas para el Tejido Social

Dolores González Saravia

Dolores González SaraviaServicios y Asesoría para la Paz

Desde donde miramos y hablamos

• SERAPAZ es un organismo civil, no lucrativo dedicado a la construcción de Paz y la resolución de conflictos sociales a través de labores de mediación, acompañamiento a los actores sociales, formación, investigación y articulación de procesos. Desde los propios actores sociales.

• Trabajamos en contextos conflictivos, donde se vive un debilitamiento o desgarramiento del tejido social

Algunos casos en los que hemos participado

Trabajamos

• Alianzas horizontales entre los diversos actores involucrados de alguna manera en procesos conflictivos: comunidades, organizaciones sociales, organismos civiles

• Comprometidas con el impulso de condiciones para la construcción de paz sobre la base del reconocimiento y respeto a las diferencias

• Para generar vías de solución justas, no violenta, constructivas que atiendan las causas de los conflictos.

Reconstrucción y fortalecimiento del tejido social

• Todos somos parte del tejido social como el entramado de relaciones y normas que definen nuestro entorno y base de la convivencia social.

• Vivimos actualmente graves procesos de exclusión fragmentación, desintegración, polarización y violencia en la sociedad que debilitan el tejido social.

• Necesitamos identificar los factores que causan estos desgarramientos para asumirlos y trabajar sobre ellos.

Teoría de la Transformación de Conflictos

• Asume que el conflicto social es provocado por problemas reales de desigualdad e injusticia, expresados por estructuras sociales, culturales y económicas que rivalizan.

• Aborda desde la gama más amplia de sus raíces el conflicto y busca transformar la energía negativa de la confrontación en cambios sociales necesarios y positivos que mejoren la situación promoviendo la justicia de largo aliento.

Estrategias de SERAPAZ

• Contribuir al fortalecimiento de actores sociales para la transformación positiva de sus conflictos, a través de:

Labores de mediación y acompañamiento en procesos conflictivos.

Formación de capacidades para el diseño de estrategias y el conocimiento de diversas herramientas para la TPC.

Investigación y análisis de la conflictividad social en México

Labores de mediación y acompañamiento en procesos conflictivos

Alianzas necesarias para dar viabilidad a un proceso de diálogo constructivo• Una estrategia multidimensional que requiere del

concurso de múltiples actores:Las comunidades u organizaciones involucradas en

un ejercicio de diálogo y consenso interno.Organismos especializados para la asesoría y el

acompañamiento en el ámbito jurídico, técnico, de incidencia, mediático, organizativo, etc.

Plaformas de respaldo social a las vías de solución pactadas (de composición muy diversa).

Capacitar a líderes sociales y comunitarios en

• Herramientas de transformación de conflictos sociales con la finalidad de abonar a la construcción de una cultura de paz desde experiencias locales. Algunos temas son:

Enfoque de Paz, Transformación de conflictos y análisis de coyuntura

Análisis de conflictos y estrategias para su transformación positiva

Procesos de intervención en conflictos sociales: Negociación, mediación, construcción de consensos

No violencia activaComunicación, Incidencia en medios y cabildeo

Escuela de Paz

Alianzas para lograrlo

• Comunidades y organizaciones en procesos conflictivos que nombran a sus representantes y los apoyan para participar.

• Organismos civiles expertos, especializados en diversos temas que colaboran solidariamente con las Escuelas de Paz.

• Voluntarios que apoyan las tareas de registro y memoria de la Escuela

• Donantes que aportan fondos para su realización a fin de garantizar becas y materiales de trabajo.

Investigación y Análisis de la Conflictividad Social en México

Diagnóstico que nos permita un marco para el diseño de estrategias de TPC

• Observatorio de la Conflictividad en México. Lleva un registro diario de conflictos reportados en prensa nacional y clasificados en más de 30 categorías.

• Foros de Análisis en temas de relevancia en la conflictividad (minería, transgénicos, reforma petrolera, militarización, seguridad, jóvenes)

• Programa de formación de jóvenes investigadores interesados en estas materias

Alianzas • Jóvenes voluntarios y prestadores de servicio

social que realizan la captura diaria de la información.

• Investigadores, intelectuales, académicos que participan en los talleres de formación y seminarios.

• Universidades con las que se participa en diversos convenios de colaboración (UNAM, IPN, UACM)

• Expertos ( estudiosos y actores sociales) que participan en los foros de análisis y espacios de intercambio.

Aumento de la conflictividad social

Uso de estrategias no institucionales de confrontación

Respuesta frente a la conflictividad

Ante las tendencias de mayor polarización urge tender puentes y reconstruir tejido social