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RESOLUCIÓN No ) 2 5 *

)"Por la cual se modifica el Manual Específico de Funciones, Requisitos y de Competencias Laborales

para unos empleos que conforman la planta global del Instituto Distrital de las Artes - IDARTES"

EL DIRECTOR DEL INSTITUTO DISTRITAL DE LAS ARTES - IDARTESEn ejercicio de las facultades que le confiere el artículo 12 literal I del Acuerdo No. 01 de

2011 del Consejo Directivo del IDARTES, y

CONSIDERANDO:

Que mediante Acuerdo No. 004 del 1 de febrero de 2011, el Consejo Directivo del IDARTESestableció el Manual Específico de Funciones, Requisitos y de Competencias Laborales para losempleos que conforman la planta global del Instituto Distrital de las Artes -IDARTES.

Que mediante Resolución No 104 del 5 de abril de 2011, se modificó el Manual Específico deFunciones, Requisitos y de Competencias Laborales para algunos empleos que conforman laplanta global del Instituto Distrital de las Artes.

Que se hace necesario adicionar unas disciplinas académicas en el empleo Subdirector Técnicode Equipamientos Culturales Código 068 Grado 02 , incluyendo dentro de los requisitos deestudios las siguientes profesiones: Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica,Administración Pública, Economía, Educación Artística, Periodismo, Filosofía y/o afines.

Que se hace necesario adicionar unas disciplinas académicas en el empleo Gerente deEscenarios Código 039 Grado 01 , incluyendo dentro de los requisitos de estudios las siguientesprofesiones: Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Administración Pública yEconomía.

Que mediante oficio DIR 0222 de fecha 31 de Enero de 2012, el Departamento Administrativo delServicio Civil Distrital — DASCD, emitió Concepto Técnico favorable, para modificar el ManualEspecífico de Funciones, Requisitos y de Competencias Laborales para los empleos deSubdirector Técnico de Equipamientos Culturales Código 068 Grado 02 y Gerente de EscenariosCódigo 039 Grado 01 de la planta del Instituto Distrital de las Artes -IDARTES.

En mérito de lo expuesto,

RESUELVE:

ARTÍCULO 1°. Modificar el Manual Específico de Funciones, Requisitos y de CompetenciasLaborales para los empleos de Subdirector Técnico de Equipamientos Culturales Código 068Grado 02 y Gerente de Escenarios Código 039 Grado 01 de la planta del Instituto Distrital de lasArtes -IDARTES., en el sentido de ajustar el requisito de estudios para los siguientes empleos.

I. IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO

Nivel:

Denominación del Empleo:

Código:

Grado:

No. de cargos:

Dependencia:

Cargo del Jefe inmediato:

Directivo

Subdirector Técnico

068

02

Dos (2)

Donde se ubique el cargo

Quien ejerza la supervisión directa

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SUBDIRECCION DE EQUIPAMIENTOS CULTURALES

II. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL EMPLEO

Dirigir la formulación de los planes y programas para el uso y aprovechamiento de los escenariosculturales a cargo del Instituto con el fin de cumplir con las metas y objetivos establecidos por laEntidad.

III. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

Dirigir y gestionar los planes y programas generales relacionados con el funcionamiento,programación y mejoramiento de los escenarios culturales a cargo del Instituto, de maneraoportuna y según los requerimientos institucionales.Dirigir y verificar con la Dirección General, los aspectos relacionados con la reglamentación y usode los escenarios culturales a cargo del Instituto, según lo establecido en la normatividad vigente.Dirigir y coordinar con la Subdirección de las Artes, la programación artística de los escenariosculturales a cargo del Instituto, para el cumplimiento de objetivos y metas definidas en los planes,programas y proyectos, de manera oportuna y según las necesidades institucionales.Gestionar el aprovechamiento de los escenarios culturales y promoverlos con actividades quepermitan su auto sostenimiento, cuando no hayan de utilizarse para la programación artísticaregular, promoviendo el uso permanente y su utilización por parte de los ciudadanos.Gestionar la adecuación logística necesaria para el sostenimiento y mantenimiento de losescenarios culturales a cargo del Instituto, con el fin de prestar los servicios ininterrumpidamentey de acuerdo a las condiciones técnicas requeridas.Desempeñar las demás funciones relacionadas con la naturaleza del cargo y el área dedesempeño.

IV. CRITERIOS DE DESEMPEÑO

La reglamentación y uso de los escenarios culturales a cargo del Instituto, se define y desarrollade acuerdo a la reglamentación distrital y nacional.La programación artística de los escenarios culturales a cargo del Instituto, se coordinaoportunamente con la Subdirección de las Artes permitiendo el desarrollo de las actividades yobjetivos del Instituto.

3. Las actividades desarrolladas en los escenarios culturales permiten su sostenibilidad.4. Los escenarios culturales desarrollan actividades encaminadas a la promoción de su uso

permanente, cuando no son utilizadas por la programación regular del Instituto.El mantenimiento de los escenarios culturales a cargo del Instituto, es gestionado oportunamente,permitiendo la realización permanente de actividades.Las estrategias definidas, garantizan que el público distrital conozca, disfrute, valore y apropie losescenarios culturales a cargo del Instituto.La gestión de los escenarios culturales, permiten su promoción, y sostenibilidad, uso permanentey el disfrute por parte de los ciudadanos.

VI. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

A Administración de escenarios.•*• Logística de eventos.¿- Formulación y evaluación de proyectos.A Planeación estratégica.A Informática Básica.

VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

ESTUDIOS

¿ Título de formación profesional en: Derecho,Administración de Empresas, Bellas Artes, Música,Comunicación Social, Diseño Industrial, Antropología,Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, IngenieríaEléctrica, Administración Pública, Economía,

EXPERIENCIA

Treinta y seis (36) meses deexperiencia profesional relacionadacon las funciones del empleo.

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A

A

Educación Artística, Periodismo, Filosofía y/o afines.Título de postgrado en áreas relacionadas con lasfunciones del empleo.Matrícula o tarjeta profesional en los casosreglamentados por la Ley.

ALTERNATIVA

ESTUDIOSi

••..

Título de formación profesional en: Derecho,Administración de Empresas, Bellas Artes, Música,Comunicación Social, Diseño Industrial, Antropología,Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, IngenieríaEléctrica, Administración Pública, Economía,Educación Artística, Periodismo, Filosofía y/o afines.Matrícula o tarjeta profesional en los casosreglamentados por la Ley.

EXPERIENCIA

Sesenta (60) meses de experienciaprofesional relacionada con lasfunciones del empleo.

I. IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO

vJivel:

Denominación del Empleo:

Código:

Grado:

slo. de cargos:

Dependencia:

Cargo del Jefe inmediato:

Directivo

Gerente

039

01

Siete (7)

Donde se ubique el cargo

Quien ejerza la supervisión directa

GERENCIA DE ESCENARIOS

II. PROPOSITO PRINCIPAL DEL EMPLEO

Dirigir y gestionar los procesos organizativos y administrativos de los escenarios culturales delnstituto, en especial del Teatro Jorge Eliecer Gaitán y de la Cinemateca Distrital, contribuyendo conBU desarrollo y mejoramiento continuo, logrando la apropiación y reconocimiento por parte de laciudadanía.

I. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

5.

Dirigir la ¡mplementación de los programas y proyectos relacionados con el funcionamientoprogramación de los escenarios culturales asignados, en especial del Teatro Jorge Eliecer Gaitány la Cinemateca Distrital y vigilar el cumplimiento de los términos y condiciones establecidos parasu ejecución.Administrar el funcionamiento general y la programación de los escenarios culturales asignados,en especial del Teatro Jorge Eliecer Gaitán y la Cinemateca Distrital según los requerimientos delas áreas artísticas y los parámetros definidos por la Subdirección de Equipamientos Culturales.Administrar el personal que labore en los escenarios culturales asignados, en especial en eTeatro Jorge Eliecer Gaitán y en la Cinemateca Distrital de acuerdo con las disposiciones legalesvigentes y los procedimientos establecidos.Dirigir los montajes de los eventos y actividades desarrolladas en los escenarios culturalesasignados, en especial los del Teatro Jorge Eliecer Gaitán y la Cinemateca Distrital, siguiendo losparámetros técnicos y los procedimientos establecidos.Gestionar el aprovechamiento del Teatro Jorge Eliecer Gaitán y de la Cinemateca Distrital ypromoverlos con actividades que permitan su auto sostenimiento, cuando no hayan de utilizarsepara la programación artística regular, promoviendo el uso permanente y su utilización por partede los ciudadanos.

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6. . Desempeñar las demás funciones relacionadas con la naturaleza del cargo y el área dedesempeño.

IV. CRITERIOS DE DESEMPEÑO

. Los planes y programas generales del Teatro Jorge Eliecer Gaitán y la Cinemateca Distritaldirigidos, cumplen con los términos y condiciones establecidos.

2. El aprovechamiento y funcionamiento general del Teatro Jorge Eliecer Gaitán y la CinematecaDistrital, se desarrolla de acuerdo con la programación establecida y según los lineamientostécnicos y legales establecidos.

3. Los montajes y actividades desarrolladas en los escenarios culturales, garantizan el normal yoportuno desarrollo de las obras y eventos generados por el Instituto.

. Los planes, programas y proyectos ejecutados, cumplen con los lineamientos técnicos y legalesestablecidos para tal fin.

VI. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

'- Sistema Distrital de Arte, Cultura y Patrimonio'- Administración de escenarios.L Logística de eventos.L Formulación y evaluación de proyectos.L Planeación estratégica.

VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

ESTUDIOS

A Título de formación profesional en: Bellas Artes,Escénicas, Arte Dramático, Cine y Televisión,Ingeniería de Sonido, Restauración, Diseño Industrial,Comunicación Social, Arquitectura, Administración deEmpresas, Historia, Literatura, Antropología, Filosofía,Sociología, Sicología, Ciencia Política, GestiónCultural, Diseño Gráfico, Música, Mercadeo yPublicidad, Comunicación Social y Periodismo,Periodismo, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial,Ingeniería Eléctrica, Administración Pública oEconomía.

-'- Título de postgrado en áreas relacionadas con lasfunciones del empleo.

A Matrícula o tarjeta profesional en los casosreglamentados por la Ley.

EXPERIENCIA

Veinticuatro (24) meses deexperiencia profesional relacionadacon las funciones del empleo.

ALTERNATIVA

ESTUDIOS

^ Título de formación profesional en: Bellas Artes,Escénicas, Arte Dramático, Cine y Televisión,Ingeniería de Sonido, Restauración, Diseño Industrial,Comunicación Social, Arquitectura, Administración deEmpresas, Historia, Literatura, Antropología, Filosofía,Sociología, Sicología, Ciencia Política, GestiónCultural, Diseño Gráfico, Música, Mercadeo yPublicidad, Comunicación Social y Periodismo,Periodismo, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial,Ingeniería Eléctrica, Administración Pública oEconomía.

A Matrícula o tarjeta profesional en los casosreglamentados por la Ley.

EXPERIENCIA

Cuarenta y ocho (48) meses deexperiencia profesional relacionadacon las funciones del empleo.

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ARTÍCULO 2°. La presente Resolución rige a partir de la fecha de su expedición y modificael artículo 1° de las Resoluciones No. 01-1 del 16 de febrero y 104 de Abril 5 de 2011, en loconcerniente al Manual Especifico de Funciones, Requisitos y Competencias Laborales delos empleos a que hace referencia el artículo 1° de la presente resolución.

COMUNIQÚESE Y CÚMPLASE

Dada en Bogotá D.C.,

SANTIAGO TRUJILDirector Ge

Elaboró: Nelson Orlando Jiménez Peña -Talento HurRevisó: Orlando Barbosa Silva - Subdirector Admin

Luisa Fernanda Pineda - Abogada SAFI..MAprobó: María Cristina Córdoba Diaz - Jefe Oficina A sesora

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