· ajena a la empresa sin la autorización de la coordinadora correspondiente. el incumplimiento...

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Page 1:  · ajena a la empresa sin la autorización de la coordinadora correspondiente. El incumplimiento de esta regla será constitutivo de una falta muy grave, según el convenio colectivo
Page 2:  · ajena a la empresa sin la autorización de la coordinadora correspondiente. El incumplimiento de esta regla será constitutivo de una falta muy grave, según el convenio colectivo
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