AHORA3

Como Funciona Amway:

AHORA3Básicos a considerar:

Puntos: es una cantidad asignada a cada producto y es el que determina el nivel de porcentaje para el pago del honorario.

Puntos Personales (PP): Cantidad de puntos acumulados durante un mes por compras personales o comercialización de productos.

Puntos Grupales (PG): Cantidad de puntos acumulados de manera personal mas puntos generados por cada empresario dentro de su organización en un mes.

Valor Del Negocio (VN): Cifra sobre la cual se calcula el honorario mensual o anual de desempeño, para Colombia es: $2.261

AHORA3Básicos a considerar:

Puntos Totales Porcentaje10000 21%

7000 18%

4000 15%

2400 12%

1200 9%

Honorario de Desempeño: Se calcula utilizando el Valor de Negocio (VN) y la Cantidad de Puntos Grupales (PG), El PG determina el porcentaje de pago, el VN es la cifra sobre la cual se calcula el porcentaje para el pago. Recordemos que VN= $2.261 por punto.

TABLA DE PORCENTAJE DE DESEMPEÑO

3Para Entender Mejor como funciona se harán ilustraciones con ejemplos hipotéticos:

Como Calcular los puntos del Empresario A?

A

B

PP: 300 (Compras Personales)

300(PP) + 300 (PG) = 600 TOTAL = 0% (PG)

300(PP) + 0(PG) = 300(PG) = 0%

PP: 300 (Compras Personales)

Se calcula sumando los puntos personales maslos puntos de los empresarios debajo de él.

AHORA

3Como Calcular los puntos del Empresario A?

A

B

300(PP) + 600(PG) = 900 total (PG) = 0%

300(PP) + 300 (PG) = 600 TOTAL (PG) = 0%

300(PP) + 0(PG) = 300(PG) = 0%

PP: 300 (Compras Personales)

Se calcula sumando los puntos personales maslos puntos de los empresarios debajo de él. C

AHORA

3Para los siguientes ejemplos solo se calculara la ganancia generada por la construcción de la red y no por la comercialización.

Como Calcular los puntos del Empresario A?

A

B

300(PP) + 900(PG) = 1200 total (PG) = 9%

300(PP) + 600(PG) = 900 total (PG) = 0%

300(PP) + 300 (PG) = 600 TOTAL (PG) = 0%

300(PP) + 0(PG) = 300(PG) = 0%PP: 300 (Compras Personales)

C

D

1 Frontal 1 Linea de Auspicio

Puntos Totales de Grupo

1.200

Valor Negocio (1200 x 2261) $2.713.200 Nivel de Porcentaje Desempeño 9%Honorario de Desempeño ($2713200*9%)

$244.188

Ganancia Total Diferenciación

$244.188

AHORA

AHORA3x

xx

BxxCxxxxDxxEx

x

xx

x

xx

x

xx

xx

xx

A 21%

18%

18%

15%

9%

1 Frontal 1 Linea de Auspicio

Puntos Personales 150

Puntos Totales de Grupo

10.000

Valor Negocio (10.000 x 2261) $22.610.000 Nivel de Porcentaje Desempeño 21%

Honorario de Desempeño Personal(150PP*$2261*21%)

$71.221

Honorario de Desempeño (9850*$2261*3%)

$668.126

Ganancia Total Diferenciación

$739.347

El honorario se calcula restando el porcentaje del frontal con el obtenido, en este ejemplo hipotético. B tiene 18% y A 21%

10.000 21% - 9.850 18%

Diferenciación = 3%

B

A

Puntos personales 150

AHORA3x

xx

BxxCxxxxDxxEx

xx

x

xx

x

xx

xx

xx

A 21%

18%

18%

15%

9%

F

xx

x

12% En este caso la diferenciación se hace con cada frontal por separado:

13.000 21% - 9.850 18%

Diferenciación = 3% 13.000 21%

- 3.000 12%

Diferenciación= 9%

B

A

A

F

2 Frontales 2 Linea de Auspicio

Puntos Personales 150

Puntos Totales de Grupo

13.000

Valor Negocio (13000 x 2261) $29.393.000 Nivel de Porcentaje Desempeño 21%

Honorario de Desempeño Personal(150PP*$2261*21%)

$71.221

Honorario de Desempeño (9850*$2261*3%) +(3000*$2.261*9%)

$1.278.596

Ganancia Total Diferenciación

$1.349.817

AHORA3La importancia de generar 150 (PP) Mensuales:

•El negocio funciona a partir de la facturación de los productos.

•Para poder ganarse los honorarios es obligatorio realizar 150 puntos personales mínimos mensualmente.

•Aun haciendo 1.200 ó 2.400 ó 10.000 puntos grupales, si no se genera 150 puntos personal no podrá acceder a los beneficios.

•Recuerden que el verdadero negoció esta en los honorarios y bonos de devolución que se empiezan a entregar a partir del 9%.

•La comercialización simplemente es la entrada rápida del negocio, pero no constituye el negocio como tal.

AHORA3

Gracias!!!