agrega valor.estrategia y plan de acción
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Estrategia y Plan de Acción de la Campaña para Gobernador del Distrito de Toastmasters Internacional.Juan Carlos Camacho Ruiz, DTM2012-2012TRANSCRIPT
Agrega Valor. Estrategia y Plan de Acción
Juan Carlos Camacho Ruiz, DTMCandidato a Gobernador de Distrito
2012-2013. Distrito 34
Juan Carlos Camacho Ruiz, DTMCandidato a Gobernador de Distrito
2012-2013. Distrito 34 1
Antecedentes y Logros
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Crecimiento Neto de Clubes
El crecimiento neto de clubes del 2005 al 2010 fue de 32 clubes (6.4 clubes nuevos por año)
En 2010-2011, como VG de Mercadotecnia, tuvimos un crecimiento neto de 17 clubes (10%). En 2011-2012 esperamos mantener o superar ese número
Incremento en la Membresía
Nuestra membresía creció a un ritmo de 2% al año (2613 socios en 2005, 2895 en 2010) (Corte 18 de
junio 2010)
En 2010-2011, al frente de Mercadotecnia iniciamos con una membresía de 3039 socios y concluimos
con 3500 socios (+ 15.16%)
Posición Actual
En el ciclo 2010-2011 remontamos 58 lugares en el mundo para terminar en la posición 10 como Distrito
Selecto Distinguido.
Hoy hemos superado el máximo histórico en el Distrito 34 de CL, AL y DTM (Abril,2012)
Visión
Agregamos valor en nuestra persona para contribuir en la comunidad a través del
liderazgo
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• Discursos y proyectos de liderazgo que agregan valor
• Discursos y proyectos de liderazgo que agregan valor
• Un logro educativo por socio
• Cada socio invita e integra a un invitado
• Todos los Clubes Distinguidos
• La organización responde a las necesidades del socio
• Un logro educativo por socio
• Cada socio invita e integra a un invitado
• Todos los Clubes Distinguidos
• La organización responde a las necesidades del socio
En Toastmasters
En la Comunidad
AGREGA VALOR
AGREGA VALOR
OBJETIVOSOBJETIVOS
• Desarrollar habilidades para escucharnos, valorarnos y comunicarnos mejor
• Cada líder de la organización con las herramientas para generar grandes resultados
• Desarrollar habilidades para escucharnos, valorarnos y comunicarnos mejor
• Cada líder de la organización con las herramientas para generar grandes resultados
En tu Persona
Agrega Valor
Nos comunicamos mejor y agregamos valor Desarrollaremos habilidades de comunicación interpersonal cara a cara y por
medios electrónicos
Toastmasters se convertirá en una organización de aprendizaje y desarrollo humano Partiremos de un análisis honesto de nuestras fortalezas y debilidades para
proponer un plan de crecimiento a corto y largo plazo
Compromiso pleno del Distrito en el aprendizaje de todos los líderes de la organización, destinando recursos para facilitar la capacitación presencial y a distancia y apoyar plenamente el plan del VG de Educación y Capacitación
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En tu Persona
Agrega Valor
Un logro educativo por socio Propondremos una herramienta de planeación y seguimiento para
favorecer desde los clubes el que cada socio trabaje a lo largo del año en una meta educativa al menos
Establecer bases de comunicación para lograr, desde club hasta el Distrito un buen clima propicio a la colaboración y logro de resultados
Cada socio integra a un invitado El Ciclo 2012-2013 iniciará con alrededor de 3700 socios.
Generaremos las condiciones de aprendizaje y metodología para que cada socio sea corresponsable de la retención y atracción de nuevos socios
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En Toastmasters
Agrega Valor Todos los Clubes Distinguidos
Propondremos la metodología de “Las 7 palancas del crecimiento” para que mesa directiva de club trabaje en atracción, retención y desarrollo de los socios, en mejorar el clima, alinearse a los Programas Toastmasters y trabajar en la transparencia
Establecer un programa de reconocimiento que apoye el esfuerzo en equipo y los buenos resultados en el Programa del Club Distinguido
Distrito 34 orientado al servicio al socio Nos aseguraremos que cada socio reciba en tiempo los servicios o manuales que
pide de la sede internacional
Daremos seguimiento a cada solicitud buscando dar respuesta oportuna a las necesidades de todos y cada uno de los socios
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En Toastmasters
Agrega Valor Difundiremos ampliamente el Valor de Toastmasters
Mejoraremos nuestra página Web para volverla un medio de comunicación y difusión de las acciones de toda toda la comunidad Toastmasters
Generaremos relaciones institucionales con Universidades, Corporativos, Gobiernos y Asociaciones para dar a conocer los beneficios de nuestra organización
Tendremos una Revista Toastmaster en español (electrónica) y promoveremos la edición de libros de comunicación y liderazgo
Discursos que Agreguen Valor Contaremos con un Buró de Oradores para llevar el mensaje y talento de Toastmasters a la
comunidad
Proyectos de Liderazgo Apoyaremos la realización de proyectos que agreguen valor para generar mayores oportunidades
de crecimiento a los socios al tiempo que contribuimos con el desarrollo de nuestra comunidad
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En la Comunidad
Agrega ValorJuan Carlos Camacho Ruiz, DTMCandidato a Gobernador de Distrito 34
2012-2013
Juan Carlos Camacho Ruiz, DTMCandidato a Gobernador de Distrito 34
2012-2013
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Coach Ejecutivo Certificado por Hudson Institute of Santa Barbara
15 años de trayectoria en Toastmasters Actual Vicegobernador de Educación y Capacitación del
Distrito 34 Campeón Nacional de Oratoria Formal, 2000, Zacatecas Gobernador de División E, 2002-2003 Gobernador de Área del Año, 2009-2010 Premio a la Excelencia en Mercadotecnia Internacional, 2011-
2012 Pionero en el Distrito 34 en la Educación a Distancia para
Jueces, Coaches, Gobernadores de Área y División Creador de las metodologías Las 7 palancas del liderazgo y
Creamos Clubes y Crecemos Colaboró para llevar al Distrito 34 a la posición 10 en el
mundo ToastmastersCon tu apoyo y compromiso seguiremos creciendoCon tu apoyo y compromiso seguiremos creciendo
Agrega Valor
Desarrolla tu PotencialSiente Orgullo ToastmastersBrinda tu alegría y magia en
cada palabra e interacción humana
Juan Carlos Camacho Ruiz, DTMCandidato a Gobernador de Distrito
2012-2013. Distrito 34
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