Inserción laboral

Smartib / Agetec establecen un marco de colaboración que favorezca la

dignificación del empleo del sector cultural

Peculiaridades del sector cultural

• Dependencia de activos intangibles

• Alta incertidumbre de la demanda del mercado

• Trabajo no visible

• Intermitencia

• Modelos de negocio no válidos para el sector cultural

• Dificultades para conseguir financiación

Ausencia de políticas y modelos de negocios que se adapten a la realidad del sector

cultural

*Fuente: Informe de acceso a la financiación cultural

de la Unión Europea

Empleo cultural en España

PYMES / MICROPYMES / PERSONAS INDIVISUALES

Empleo cultural en España

Mediana empresa Pequeña empresa

Autónomos Personal Proyectos concretos Intermitencia

Importancia de las redes Formar parte de un colectivo Participación en foros de reflexión Contactos Las tecnologías juegan un papel primordial

*Fuente: Informe de acceso

a la financiación cultural de la Unión Europea

SMartib

“La intermitencia no es sinónimo de precariedad”

SMartib

SMartIb desarrolla soluciones innovadoras, con el objetivo de simplificar las relaciones de los trabajadores de la cultura, con las distintas administraciones.

SMartIb se alinea con los valores de la economía social, priorizando el

individuo y el servicio a la Comunidad. Es una organización

abierta a todos los trabajadores de la cultura con espíritu democrático

y participativo. . SMartIb defiende los intereses de sus socios y trabaja para

mejorar sus condiciones laborales y profesionales.

Trabajamos en pro de una legalidad adecuada para el sector de la cultura.

Smartib / Procedimiento

Facturas a través de SMartib

Smartib Nómina

7,5 % :

3,5 % 4 %

Fondo de garantías

Mantenimiento

Seguro de Responsabilidad

Social

Asesoramiento Legal /fiscal

Laboral

Gestiones/trámites

Seguridad Social IRPF Salario

gracias

María Pilar López

www.smart-ib.org www.agetec.org