agenda de grup(mep)#4

CENTRO FAMILIAR DE ADORACIÓNCENTRO FAMILIAR DE ADORACIÓN


GRUPO ABIERTO :GRUPO ABIERTO :

• AGENDA DE GRUPO ABIERTO (Reunión Evangelística y de Discipulado)

• Objetivo de la reunión: Edificar a los santos y alcanzar a los amigos.

• Introducción: Esta es una reunión en la que debe darse un ambiente agradable , es indispensable llevar amigos invitados para que escuchen el mensaje del Señor.


• La reunión del grupo abierto lleva el siguiente orden:

• Antes de la reunión: (Las personas)– Pastor de Red o supervisor: Visita y evaluar el

grupo. – Pareja Ministerial: los responsables de guiar y

dirigir el grupo .– Equipo : Son todos aquellos que son

considerados como futuros lideres.– Ayuda o estacas: Son todos aquellos que son

nuevos en la célula y se asignan privilegios de servir en la célula, los cuales deben llegar 30 minutos antes de la reunión, para preparar físicamente el lugar; además darás la bienvenida a los invitados al grupo y que al final de la reunión, deben ordenar y limpiar el lugar en el que se realizó la misma.


• Durante la reunión: (La agenda) 2. Nota: La reunión debe de ser preferiblemente de una hora.3. Bienvenida: Debe hacerse con dinamismo, amabilidad y una sonrisa . (se

recomienda que sea el anfitrión o dueño de la casa el que de la bienvenida)4. Saludos mutuos: Los miembros del grupo se saludan mutuamente y con

especial atención a los invitados.5. Dinámica : Se lleva a cabo para romper el hielo y distensiones en el

ambiente6. Oración Inicial: Es una oración corta, para agradecer a Dios por la presencia

de cada uno en la reunión.7. Cantos: Se escoge a una persona que sepa dirigir dos cantos o más. Estos

deben ser con ritmo que motive a los asistentes a cantar con júbilo. 8. Testimonio: Uno de los que asisten al grupo, escogido previamente dará un

testimonio breve de lo que el Señor ha hecho en su vida.9. Mensaje: Este esta a cargo del líder o del asistente cuando le sea asignado,

el mismo debe tener como objetivo la edificación de los creyentes y la conversión de los amigos.

10. Ofrenda: Se motivará y recogerá, haciendo énfasis sobre la responsabilidad y la bendición de dar.

11. Anuncios: El líder o el asistente, deben transmitir los anuncios en forma interesante y amena, asegurándose que los mismos sean atendidos por todos. ( esto incluye la invitación al servicio, a la escuela de formación y otros eventos).

• Oración final: Esta debe ser corta y de gratitud a Dios por su presencia.


• Después de la reunión• Refrigerio: Debe ser sencillo, puede

ser un refresco, café acompañado de algunas galletas o panecillos.

• Ordenamiento del lugar: Esta es función del equipo, dejar limpio y ordenado.

• Despedida: Entre los amigos y hermanos e invitándolos a la próxima reunión.


• Reunión de Grupo Cerrado (ministración, evaluación y planificación “MEP”)

• Es una reunión semanal en donde los líderes de grupo junto a su equipo o doces se reúnen fielmente una vez a la semana para ministrar al liderazgo, evaluar y proyectar el trabajo de la RED. Esta no debe convertirse únicamente en una reunión de trabajo, ya que la misma debe estar caracterizada por la unidad y el amor ( se recomienda no hacerla en el templo)

• Nota: En esta reunión el tiempo debe manejarse de acuerdo a la necesidad que el pastor o líder observa en su equipo .


• En esta reunión no se invitan a personas inconversas, ya que la misma es estratégica para el grupo. En el caso del pastor, este se reune con sus doces o pre-doces, luego cada doce del pastor se reune con sus doce o pre-doce y equipo, en días diferentes a fin de no chocar en el calendario semanal. También el líder de célula se reune con su equipo y el orden es el siguiente:


• Ministración : Es importante que esta se desarrolle en este orden, ya que no podemos evaluar a un líder antes de ministrarlo, debido a que muchos llegan cargados en sus corazones por las diferentes situaciones que enfrentan, tales como estudio, trabajo, familia, etc. la misma se divide en dos parte y estas son:

– Oración: (20 minutos o según la necesidad). Es un elementos indispensable para llegar a las metas y es el líder quien debe conducir a todo su equipo a un momento de comunión espiritual, en el cual:

• Se pide la entera santificación.• Se intercede por las necesidades físicas y espirituales de

todo el equipo de trabajo.• Se ora por las metas del grupo y por los proyectos de la

visión.• Explicación del bosquejo: Cada líder recibe el bosquejo

que predicará en la reunión Evangelística, el cual será predicado a ellos para que así lo hagan con su grupo. (esto es opcional)

– Palabra Visión: (20 minutos) Es el mensaje dirigido a liderazgo cuyo fin es desarrollar la visión impregnando en los líderes el fervor a través de la Palabra de Dios.

– Entrenamiento Practico : “El como se hacen las cosas”


• Evaluación: Es el proceso mediante el cual se lleva el control que asegura el cumplimiento de las metas y actividades planificadas en la RED. En este período se evalúan los siguiente aspectos:• Se lleva a cabo la supervisión del

proceso de la semana (pactados, contactados y discipulado). Asistencia a la iglesia y a la Escuela de Discipulado Integral (EDIN).

– Se evalúan todos los asuntos relacionados al grupo.

– El líder recaba toda la información y reportes del grupo.


• Proyección: En este período se determina cuales son las metas y las acciones para lograrla y debe contener lo siguiente:• La agenda: El pastor o líder debe elaborar

una agenda que incluya los aspectos a enfatizar y los anuncios de la semana. El tiempo de evaluación: Este tiempo se usa para verificar si se están alcanzando las metas.

– Se evalúa el proceso de las semanas y las hojas personales de vida y los resultados de grupo (conversiones, grupos a multiplicar, resultado del encuentro, etc.).

– Entrega de papelería.– Se proyecta las siguientes metas: Pactados,

invitados al grupo, asistencia a la Iglesia y a EFIN.


• Dinámica de Proyección :• Dinámica: A efecto de lograr los resultados deseados se

debe desarrollar la evaluación y proyección simultánea de acuerdo a la siguiente dinámica:

• Metas: revisar si se llegó a las metas de la semana pasada, y compartir las de la siguiente semana.– Se utilizarán las hojas de Proyección semanal.

• Metas de Asistencia al grupo abierto.• Metas de Asistencia a la Iglesia.• Meta de Asistencia a la academia• Meta de Asistencia al grupo cerrado• Meta de Encontrados y privilegios del equipo• Meta de ofrendas de los grupos.


• Delegar los privilegios de la semana siguiente.• Delegar los ayunos de RED y los eventos de la semana de

santificación.• El líder compartirá los anuncios de la semana motivando la

asistencia a la iglesia, a los grupos, a EFIN.• Se comparten las metas del grupo Abierto y cerrado• Se les pregunta a cada miembro del equipo las personas que

van a traer• Se asignan las visitas programadas y de discipulado• Se anuncian las actividades• Oración final.


El éxito de los gruposAbierto y cerrado

Consiste, en la puntualidadParticipación y responsabilidad

Que cada miembro delEquipo asume. El cual

Se refleja en el crecimientoY desarrollo del mismo

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Spiritual