Profesora: Integrantes:

Beatriz Pérez Leonel Colón C.I.: 20.311.753

Scarlet Fernández C.I.: 22.966.081

Universidad de OrienteNúcleo de Monagas

Programa de Ingeniería de SistemasAnálisis y Diseño de Sistemas de Información

• Introducción• Conceptos:

– La ley – la ética

• La ética y la ley• Código de ética• Derechos de propiedad intelectual y los sistemas de información• Piratas, hackers y crackers• Modelo de toma de decisiones éticas• Caso de aplicación (dilema etico)• Conclusión• Bibliografia

Un sistema de información es un conjunto de elementos orientados al tratamiento y administración de datos e información, organizados y listos para su uso posterior, generados para cubrir una necesidad o un objetivo. En la sociedad tiene gran impacto (ese es su fin). E ahí donde se encuentra la fidelidad o ética que se tiene al momento de vender servicios.

Del mismo modo se deben tener encuentra factores externo corruptos que viven de la ilegalización de aplicaciones o copias para minimizar costo aun cuando es penado en algunos países.

La ética es la rama dela filosofía que se ocupa del estudioracional de la moral, en el áreaprofesional se marca pautas deconducta para el desempeño de lasfunciones propias de un cargo dentro deun marco ético. En muchos casos tratantemas de competencia y capacidadprofesional, además de temasespecíficos propios de cada área.

es una norma jurídica dictadapor el gobiernos o patronos, es decir,un precepto establecido por laautoridad competente, en que semanda o prohíbe algo en consonanciacon la justicia cuyo incumplimientoconlleva a una sanción,

La ley y la ética son dos mundos que están relacionados, pero que no necesariamente se identifican.

• la ética es más amplia que la ley• Las leyes las realizan los humanos y los humanos nos equivocamos.

hay personajes históricos que por ética traicionaron las leyes como lo hizoJesucristo, Mahatma Gandhi, entre otros. Como también hay leyes que pueden serplanteadas o ejecutada sin ética llamado corrección.

Un código de ética regula el comportamiento de las personas dentro deuna empresa u organización. Aunque la ética no es coactiva (no impone castigoslegales), el código de ética supone una normativa interna de cumplimiento obligatorio.Como no divulgar información confidencial, no discriminar a los clientes o loscompañeros de trabajo por motivos de raza, nacionalidad o religión y no aceptarsobornos, por ejemplo, son algunos de los postulados que suelen estar incluidos en loscódigos de ética.

En las leyes esta contemplado que todo software o creación de computadoras es protegida por derechos de autor, leyes que prohíben la ilegalización de copias.

Piratas Hackers Crackers

Este grupo de personas son la parte ilegal o criminal detrás de las computadoras o consolas. Cada uno se define de forma distinta pero tienen en común la ilegalización de los sistemas.

Es la persona que se dedica a hacer copias ilegales de software, tanto en el terreno doméstico como en el ámbito empresarial.

Es un experto informático

especialista en entrar en sistemas ajenos sin permiso, generalmente para

mostrar la baja seguridad de los

mismos o simplemente para demostrar que es capaz de hacerlo.

Accede sin autorización a un

servidor o levanta la protección de un

programa informático para aprovecharse de

alguna manera de su contenido.

1.- Las decisiones deben ser lógicas, efectivas y tomadas a tiempo y sin dilaciones.2.- Las reglas y normas deben ser de aceptación general, independientemente del criterio ideológico predominante.3. Los actores que participan del proceso de toma de decisiones deben generar confianza en forma sostenida.4.- Es preferible invertir que gastar. El presupuesto de gastos debe basarse en lo producido o en lo que las sociedades aceptan como un nivel de endeudamiento racional. 5.- En el largo plazo las sociedades prefieren la austeridad y la transparencia, antes que la opulencia y la malversación.6.- Los líderes deben ser proactivos, respetuosos, originales, productivos, eficientes, eficaces, oportunos y su comportamiento debe ser constantemente a favor del progreso de las mayorías y no de grupos aislados o privilegiados.7.- Debe existir unificación de criterios en la toma de decisiones entre los actores que lideran los procesos.8.- La sociedad debe percibir que el líder actúa ajustado a un código de ética y que se beneficia al conglomerado social y no a pequeñas parcelas..9.- Los cambios de paradigmas no deben generar, virajes de principios, ni cambios en los fundamentos racionales que sustentan las decisiones.10.- Se debe comulgar con lo que se profesa, actuando tanto en gestión pública como privada, en un contexto cifrado por los valores y principios universales de honestidad, ética, moral y responsabilidad; asumiendo la suficiente y necesaria flexibilidad para actuar en beneficio del conglomerado social.

En la sociedad existen reglas básicas, principios y valores universales, que coexisten en forma independiente a cualquier ideología.

Situación: un trabajador de alto rango y de importancia en una empresa de software, el cual sustenta su familia y obtiene ayuda de parte de la empresa en la preparación profesional del trabajador y de sus familiares.

Este trabajador detecta un fallo en una aplicación realizada en la empresa donde trabaja, dicha aplicación lo venden como un programa donde no puede penetrar amenazas (virus, hacker, piratas, etc.). El empleado estudiando la aplicación se da cuenta q es falso ya que hay un archivo dentro de la aplicación q desata un virus después de un año, esto lo hace la empresa para luego vender un virus y así maximizar sus venta.

¿Qué debería hacer el empleado?

• Se debe tener en cuenta el lazo y confianza que posee la empresa en el.• Puede ser despedido y dejar de percibir preparación profesional.• Debe ser sincero con los clientes de manera que no se vea perjudicada la ética y

moral.

Hoy en día nos encontramos en un mundo donde los factores externos einterno se ven involucrados con la ética de las personas. Los humanos somos seres queerramos y acertamos a la hora de tomar decisiones que se puede ver afectada por lasituación vivida o lo que le conviene al momento de decidir que es lo mejor q se debehacer, normalmente elegimos lo que mas nos conviene ahí podemos encontrar las fallaséticas.

Como pudimos observar en el caso de aplicación de la ética es muy difícildecidir de forma aceptada cuando esta en juego factores directo, aun cuando sabemoscual es la decisión correcta. E aquí donde encontramos las grandes fallas que leretribuimos a las maquinas cuando la mayoría de los errores de los sistema estánplaneado con un fin el cual es mantener al cliente consumiendo de una forma indirecta.

• https://www.academia.edu/9505127/Sistemas_de_Informacion_para_los_Negocios_3ra_Edicion_Daniel_Cohen_Karen_Enrique_Asin_Lareshttp://www.significados.com/etica-profesional/

• https://www.google.co.ve/search?q=Gandhi&es_sm=122&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ei=85skVePKL8iagwSD0oDYDw&ved=0CAcQ_AUoAQ&biw=1242&bih=585#tbm=isch&q=Gandhi+y+jesucristo&imgrc=lhDjPt7-

• http://definicion.de/codigo-de-etica/#ixzz3WgdRX82M

• http://www.cristycp.blogspot.com/2007/05/definicin-bsica-de-hacker-cracker-y.html

• http://www.eluniversal.com/economia/130407/la-etica-en-la-toma-de-decisiones

Te invitamos a formular preguntas para el periodo de discusión de clases.