ADMINISTRACIN

ENTORNO ADMINISTRATIVO DE LA EMPRESA MEGACLIMA CIA. LTDA EN LA CIUDAD DE LOJA.

Integrantes: Crespo David, Ochoa Yandri, Ramrez Bryan, Vicente Carlos, Paute Ana Beln.Docente: Mauricio Wladimir Falconi Ayora.

INTRODUCCIN:Los estudiantes del componente de Administracin, realizaron el anlisis del entorno administrativo de la Empresa MEGACLIMA CIA. LTDA; con la finalidad de conocer su historia, su servicio para evaluar su situacin empresarial en la ciudad de Loja, para ello se realiz una entrevista con el Gerente de dicha empresa.

DATOS GENERALES:

EMPRESA: MEGACLINA CIA LTDA. TIEMPO DE VIDA: 17 AOS DIRECCIN: LOJA: Juan Jos pea y Jos Antonio Eguiguren (Edificio Zamorano) LOJAQUITO: Valle de los chillos, Loja 2-27 y Cotopaxi. TIPO DE SERVICIO: Instalacin, diseo y mantenimiento de Calefaccin, ventilacin mecnica, gases mdicos y are acondicionado

PLANEACIN DE LA ORGANIZACIN:OBJETIVO:

Objetivos Corto: (1 a 2 aos) Posicionamiento en el mercado local al tener reconocimiento por asesoras, diseos y productos adems de su pronta ejecucin. Poseer una infraestructura fsica con equipo de alta tecnologa requerido para la realizacin del trabajo y contar con el personal especializado.

Medio: (3 a 4 aos) Ser distribuidor autorizado de las marcas ms reconocidas del pas de equipos para aire acondicionado y ventilacin mecnica. Ejecutar proyectos de mediana y gran escala para tener experiencia que hable del trabajo realizado. Contar con una base de datos de clientes satisfechos y aumentar el capital humano para poder suministrar un mejor servicio a diferentes zonas del pas.

Largo: (5 aos) Ser una de las empresas lderes en el mercado que ofrece un servicio de alta calidad y cumplimiento diferencindose de sus competidores. Ser importador directo y nico de marcas y accesorios reconocidos sin presencia en el pas teniendo alianzas estratgicas con proveedores internacionales.

ESTRUCTURA Y DISEO ORGANIZACIONAL:La empresa MEGACLIMA posee una departamentalizacin funcional.

RECURSOS HUMANOS:Perfil ocupacional del personal de trabajo de la empresa MEGACLIMA.

Perfil Ocupacional del Ing. Mecnico.Formacin Acadmica:Especialidad: Ing. Mecnico o Electromecnico. Conocimientos Tcnicos en diseo de sistemas tcnicos, instalacin, montaje, mantenimiento, mejoras a equipos industriales y mquinas; desarrollo procesos investigativos e interaccin con profesionales de otras disciplinas.Funciones a realizar: Su estructura mental basada en fundamentos cientficos y tcnicos para afrontar problemas reales. El desarrollo competencias argumentativas, interpretativas y propositivas alrededor de las reas medulares de la ingeniera mecnica. La potenciacin de habilidades comunicativas, en expresin oral y escrita, adems de una formacin en segunda lengua. La capacidad de contrastar de la realidad con la teora. La facilidad para el trabajo en grupo incluso con profesionales de otras reas. El manejo adecuado de las herramientas tecnolgicas actuales y usa diferentes fuentes de informacin escrita o virtual al servicio de la ingeniera.

Perfil Ocupacional del Ing. Sistemas Informticos.Formacin AcadmicaEspecialidad: Ing en Sistemas y TelecomunciacisonesConocimientos Tcnicos en manejo de redes informticasFunciones a realizar: Conocimientos de Teora de autmatas y Teora de diseo de algoritmos y Lenguajes Formales para disear las soluciones idneas de automatizacin en el procesamiento de la informacin. Conocimientos de ingeniera del software para evaluar las mejores tcnicas de diseo, construccin y mantenimiento de software, sujetos a clculos de restricciones de calidad, tiempo, coste, etc.

Perfil Ocupacional del Ing. Contable.Formacin AcadmicaEspecialidad: Ing Contable o ContadorConocimientos Tcnicos en contabilidad y financias.Funciones a realizar: Interviene en todo lo relativo a la valuacin de patrimonios y sus variaciones; en la elaboracin e implementacin de polticas, sistemas, mtodos y procedimientos de trabajo administrativo-contable y financiero en empresas pblicas y privadas; as como en la emisin de dictmenes destinados a hacer fe pblica ante terceros sobre los documentos y estados contables que le son sometidos a su consideracin. Selecciona, disea y utiliza las tcnicas y procedimientos apropiados para solucionar problemas contables, ajustndose a la normativa jurdica vigente y considerando su interrelacin con los sistemas administrativos y con el contexto socio-econmico en el que deben ser aplicados.

Perfil ocupacional del Contratista.Formacin AcadmicaEspecialidad: Conocimientos Tcnicos en Compras publicas. Funciones a realizar: Manejo de contratos pblicos o privados Cumplir las normas establecidas en materia de prevencin de riesgos laborales y utilizar los equipos obligatorios y necesarios

Perfil ocupacional del Tcnico en Mantenimiento de aires acondicionadosFormacin AcadmicaEspecialidad: Electricidad, ElectromecnicaConocimientos Tcnicos en Electricidad, Mecnica, leo-hidrulica y gas.

Funciones a realizar: Revisar diariamente la instalacin asignada en su turno. Reparar las averas. Responsable del rea de mantenimiento. Proponer mejoras en los mtodos de trabajo. Cumplir con las indicaciones del Responsable del rea. Mantener de forma adecuada los equipos de trabajo. Cumplir las normas establecidas en materia de prevencin de riesgos laborales y utilizar los equipos obligatorios y necesarios