administr a tivo ooo

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  • 8/16/2019 Administr a Tivo Ooo

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    TAREA SOBRE RÉGIMEN DISCIPLINARIO

    1. Responda si es cierto o no qe e! r"#i$en discip!inario % procedi$ientosancionador re#!ado por !a Le% N& '(()* se ap!ica ta$+i"n a !os ser,idoresp-+!icos de !os re#$enes re#!ados por e! Decreto Le#is!ati,o N& /*0 % e!Decreto Le#is!ati,o N& */. E2p!iqe !as ra3ones de s respesta % !a +ase!e#a! respecti,a.

    /. 4Por q" !a reconsideraci5n6 siendo n recrso i$p#nati,o6 no se rese!,een se#nda instancia7

    '. CASO8 E! 11 de 9e+rero de! /(1: e! ;e9e de recrsos asto Co!ina6 inici?ndose e! procedi$ientoad$inistrati,o discip!inario @PAD e! /: de $ar3o de! /(1:. Con 9ec

  • 8/16/2019 Administr a Tivo Ooo

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    • ;odo ser1idor ci1il repuesto se su/eta a los 'is'os deberes, derechos y

    condiciones que son aplicables a los ser1idores del .rupo quecorresponda al 'o'ento de la reposición2

    3 ;a'bi0n prescribe el re(erido artículo que ser nula toda destitución que se(unda'ente en discri'inación por razón de ori.en, raza, se-o, idio'a,reli.ión, opinión, condición econó'ica y entre otros2

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  • 8/16/2019 Administr a Tivo Ooo

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    8n conclusión: No se le aplicado una doble sanción a la ser1idora ci1il Cecilia

    =o/as por la 'is'a in(racción #dos días de inasistencias in/usti(icadas%establecida en la ley $67 ,articulo ?6 literal n * porque el descuento realizadono es considerado co'o una sanción disciplinaria, la única sanción i'puestapor la (alta co'etida, lue.o de e1aluar el caso es suspensión por cinco días sin.oce de re'uneración, no pidiendo aplicarse para este caso el principio delnon bis íde', porque no se cu'ple con lo establecido en este principio2

    0. Fn ser,idor ci,i! 9e co$prendido dentro de n procesos ad$inistrati,odiscip!inario6 co$o presnto ator de 9a!ta #ra,e consistente en !a9a!si9icaci5n de! contenido % 9ir$a de recetas $"dicas6 $ientras !a+ora+aco$o T"cnico de En9er$era en e!