actualidad jurídica - derecho laboral # 278

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278 # Edición impresa ISSN 1852-5016 Edición digital ISSN 1852-6934 Publicación de aparición mensual - Año XIV - Vol. 278 - Julio 2021 - Distribución por suscripción MÁS JURISPRUDENCIA RELACIÓN DE DEPENDENCIA. Inexistencia. MÉDICO PEDIATRA. PRESUNCIÓN del ART. 23 LCT. Precisiones. NOTAS TÍPICAS DEL CONTRATO DE TRABAJO, SUBORDINACIÓN. Precisiones. VOLUNTAD DE LAS PARTES. Buena fe. Relevancia. TSJ Córdoba, Sala Laboral RECURSO EXTRAORDINARIO FEDERAL (art. 14, ley 48). Doctrina de la arbitrariedad. Configuración. DESPIDO DISCRIMINATORIO. Análisis de los precedentes de la CSJN sobre la materia (Pellicori, Sisnero y Varela). Alcance. CIRCUNSTANCIAS PARTICULARES DE LA CAUSA. Omisión de valoración. DESPIDO FUNDADO EN GRAVES PROBLEMAS ECONÓMICOS DE LA EMPRESA. Causa seria y objetiva, ajena a toda discriminación. CSJN ACCIÓN COLECTIVA RELATIVA A INTERESES INDIVIDUALES HOMOGÉNEOS. DESCUENTOS A TRABAJADORAS DISPENSADAS DE CONCURRIR AL LUGAR DE TRABAJO -premio por asistencia y puntualidad, adicional nocturno y adicional por los 30 minutos de descanso o refrigerio- (Res. MT 207/2020 y Dec. 260/2020). CONFRONTACIÓN CON EL DEC. 297/20 (art. 8). PELIGRO EN LA DEMORA, VEROSIMILITUD DEL DERECHO. Verificación. MEDIDA CAUTELAR. Procedencia. CNAT, Sala I

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Page 1: Actualidad Jurídica - Derecho Laboral # 278

278#

Edición impresa ISSN 1852-5016Edición digital ISSN 1852-6934

Publicación de aparición mensual - Año XIV - Vol. 278 - Julio 2021 - Distribución por suscripción

MÁS JURISPRUDENCIA

RELACIÓN DE DEPENDENCIA. Inexistencia.MÉDICO PEDIATRA. PRESUNCIÓN del ART. 23LCT. Precisiones. NOTAS TÍPICAS DEL CONTRATODE TRABAJO, SUBORDINACIÓN. Precisiones.VOLUNTAD DE LAS PARTES. Buena fe. Relevancia. TSJ Córdoba, Sala Laboral

RECURSO EXTRAORDINARIO FEDERAL (art. 14, ley 48). Doctrina de la arbitrariedad. Configuración. DESPIDO DISCRIMINATORIO. Análisis de los precedentes de la CSJN sobre la materia (Pellicori, Sisnero y Varela). Alcance. CIRCUNSTANCIAS PARTICULARES DE LA CAUSA. Omisiónde valoración. DESPIDO FUNDADO EN GRAVES PROBLEMAS ECONÓMICOS DE LA EMPRESA. Causa seria y objetiva, ajena a toda discriminación. CSJN

ACCIÓN COLECTIVA RELATIVA A INTERESES INDIVIDUALES HOMOGÉNEOS. DESCUENTOS A TRABAJADORAS DISPENSADAS DE CONCURRIR AL LUGAR DE TRABAJO -premio por asistencia y puntualidad, adicional nocturno y adicional por los 30 minutos de descanso o refrigerio- (Res. MT 207/2020 y Dec. 260/2020). CONFRONTACIÓN CON EL DEC. 297/20 (art. 8). PELIGROEN LA DEMORA, VEROSIMILITUD DEL DERECHO. Verificación. MEDIDA CAUTELAR. Procedencia.CNAT, Sala I

Espacio “Garden Coworking” Ituzaingó 270 - Piso 7 - Torre Garden

Córdoba Capital 351 772 8472 l [email protected]

351 789 5588 l [email protected] www.actualidadjuridica.com.ar

Page 2: Actualidad Jurídica - Derecho Laboral # 278

Coordinadora (ad honorem)María Belén del Valle

Selección y reseña de fallos(ad honorem)

Alicia del Valle AloveroTomás Enrique Sueldo

Comité Académico (ad honorem)Raúl E. Altamira Gigena

César AreseJorge J. SappiaCarlos A. Toselli

Gabriel TostoOsvaldo Mario Samuel †

Luis E. Rubio

Colaboradores (ad honorem)Cecilia Cruceño - Silvia Díaz de Novak

Nancy N. El Hay - Leandra GarcíaEladia Garnero de Fazio

Pablo Grassis - Carina GuevaraSantiago Moreno - Eugenia Oliva

Andrea García ViorP. Verónica Demarchi

Enrique Rolón - Julián DagheroYamila del Mar CerriMelina Fernanda Pérez

María Florencia Fornero de Linares

Los fallos publicados en esta revista puedenestar o no sujetos a recursos tanto naciona-les como provinciales. Su publicación tienecomo único fin dar a conocer el criterio doc-trinario seguido por cada tribunal. Las opinio-nes vertidas en las notas firmadas son res-ponsabilidad de sus autores, las que no ne-cesariamente reflejan la opinión del editorresponsable. Se prohíbe la reproducción to-tal o parcial del contenido sin expresa autori-zación y cita de fuente.

Esta es una publicación editada y distribuidaen forma exclusiva por

EDITORIAL NUEVO ENFOQUE SASAdministración y Ventas: Ituzaingó 270, piso 7,Torre Garden, B° Centro, Córdoba capital, 5000

(Espacio "Garden Coworking") 351 772 8472

E-mail: [email protected]

Registro de la Propiedad Intelectual Nº 249128Edición impresa ISSN 1852-5016Edición digital ISSN 1852-6934

Por sugerencias y/o reclamos contactarse [email protected]

Corrección: Lic. Sebastián Sigifredo

Esta revista se terminó de imprimir enGrupo Plenos, Saravia 835, Bº Gral. Bustos,

en el mes de julio de 2021

Derecho LaboralEdición impresa ISSN 1852-5016

Edición digital ISSN 1852-6934

Dolor por la muerte del juez Osvaldo Mario Samuel................................................................. B 3521

JURISPRUDENCIA

RECURSO EXTRAORDINARIO FEDERAL (art.14, ley 48). Doctrina de la arbitrariedad. Configu-ración. DESPIDO DISCRIMINATORIO. Análisisde los precedentes de la CSJN sobre la materia(Pellicori, Sisnero y Varela). Alcance. CIRCUNS-TANCIAS PARTICULARES DE LA CAUSA. Omi-sión de valoración. DESPIDO FUNDADO ENGRAVES PROBLEMAS ECONÓMICOS DE LAEMPRESA. Causa seria y objetiva, ajena a todadiscriminación. ......................................... B 3522CSJN

ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DEL TRABAJO.REPARACIÓN. Acción civil o reparación sistémica.OPCIÓN EXCLUYENTE (art. 4, ley 26773). PLAN-TEO DE INCONSTITUCIONALIDAD. Proceden-cia. PRINCIPIOS DE INDEMNIDAD, PROGRE-SIVIDAD, PROPIEDAD, NO DISCRIMINACIÓN,IRRENUNCIABILIDAD, IGUALDAD. ...... B 3526SCJBA

COSTAS. HONORARIOS PROFESIONALES.Perito calígrafo oficial. Resultado del dictamen.Precisiones. DISTRIBUCIÓN POR EL ORDENCAUSADO. ............................................. B 3536TSJ Córdoba, Sala Laboral

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO.DESPIDO CON JUSTA CAUSA. Improcedencia.PÉRDIDA DE CONFIANZA. CONTRATACIÓN DESERVICIOS NO PRESTADOS. Falta de verifica-ción. PRUEBA DOCUMENTAL –Libro de registro-. Relevancia. RETICENCIA DE LA EMPLEADO-RA A SU EXHIBICIÓN. Consecuencias. DAÑO

Page 3: Actualidad Jurídica - Derecho Laboral # 278

MORAL DERIVADO DEL DESPIDO. Improceden-cia. ........................................................... B 3538TSJ Córdoba, Sala Laboral

ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DEL TRABAJO.RECURSO DE CASACIÓN. CAUSAL FORMAL(art. 99 inc. 2º, ley 7987). Violación de las reglasde la sana crítica racional en la valoración de laprueba. ACREDITACIÓN DE LAS TAREAS, AGEN-TE DE RIESGO, DAÑO Y NEXO CAUSAL. PRUE-BA TESTIMONIAL Y PERICIA MÉDICA. Precisio-nes. BÚSQUEDA DE LA VERDAD REAL.................................................................. B 3541TSJ Córdoba, Sala Laboral

COSTAS. PERITO MÉDICO DE CONTROL. Ho-norarios a cargo del proponente (art. 49, ley 9459).GRATUIDAD DEL PROCESO LABORAL. Preci-siones. ..................................................... B 3545TSJ Córdoba, Sala Laboral

ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DEL TRABAJO.EXCEPCIÓN DE LIBELO OSCURO. Improceden-cia. DERECHO DE DEFENSA. Precisiones. CLAN-DESTINIDAD REGISTRAL (trabajador en negro).RESPONSABILIDAD SOLIDARIA ENTRE LAEMPLEADORA Y LA EMPRESA QUE LA CON-TRATA -propietaria del establecimiento- (art. 14,LCT). Procedencia. MUERTE DEL TRABAJADOR.Ausencia de control. INDEMNIZACIÓN. Proce-dencia. ..................................................... B 3547TSJ Córdoba, Sala Laboral

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO.VIGILADOR QUE PRESTA TAREAS EN UNHIPERMERCADO. Tareas que excedían las delcontrato –control de proveedores, reposición demercadería, revisión de documentación y/o ticketsde compra-. ÚNICA VINCULACIÓN. DESPIDOINDIRECTO. COMUNICACIÓN A UN SOLO EM-PLEADOR. Precisiones. VALIDEZ. CONSECUEN-CIAS INDEMNIZATORIAS. Solidaridad. . B 3550TSJ Córdoba, Sala Laboral

RELACIÓN DE DEPENDENCIA. Inexistencia.MÉDICO PEDIATRA. PRESUNCIÓN del ART. 23LCT. Precisiones. NOTAS TÍPICAS DEL CON-TRATO DE TRABAJO, SUBORDINACIÓN. Pre-cisiones. VOLUNTAD DE LAS PARTES. Buenafe. Relevancia. ......................................... B 3552TSJ Córdoba, Sala Laboral

ACCIÓN COLECTIVA RELATIVA A INTERESESINDIVIDUALES HOMOGÉNEOS. DESCUENTOSA TRABAJADORAS DISPENSADAS DE CONCU-RRIR AL LUGAR DE TRABAJO -premio por asis-tencia y puntualidad, adicional nocturno y adicio-nal por los 30 minutos de descanso o refrigerio-(Res. MT 207/2020 y Dec. 260/2020). CONFRON-TACIÓN CON EL DEC. 297/20 (art. 8). PELIGROEN LA DEMORA, VEROSIMILITUD DEL DERE-

CHO. Verificación. MEDIDA CAUTELAR. Proce-dencia. ..................................................... B 3557CNAT, Sala I

ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DEL TRABAJO.ACUERDO HOMOLOGADO EN SEDE ADMINIS-TRATIVA Y DEMANDA JUDICIAL. IDENTIDADDE OBJETO. Resarcimiento del daño ocasionadopor un accidente de trabajo. Verificación del daño.Precisiones. Porcentaje de incapacidad atinente ala lesión verificada conforme Baremo Dec. 659/96. EXCEPCIÓN DE COSA JUZGADA (art. 2 inc.g, ley 10456). Procedencia. ..................... B 3560Cám. Trab. Córdoba, Sala I

PRESCRIPCIÓN LIBERATORIA. Improcedencia.PLAZO. Suspensión mediante intimación. EXTIN-CIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPI-DO CON JUSTA CAUSA. ABANDONO DE TRA-BAJO (art. 244, LCT). Improcedencia. EXTINCIÓNPOR VOLUNTAD CONCURRENTE (art. 241, ib.).Improcedencia. RESPONSABILIDAD SOLIDARIADE LOS CODEMANDADOS. Procedencia. Infor-mativa Afip, Pericia contable. Relevancia. RELA-CIÓN LABORAL ÚNICA. Continuidad. FECHA DEINGRESO, CATEGORÍA Y JORNADA. Precisio-nes. INCREMENTOS INDEMNIZATORIOS (art.1, ley 25323). Procedencia. Relación laboral de-fectuosamente registrada. ....................... B 3565Cám. Trab. Córdoba, Sala VI

PERSONAL DE CASAS PARTICULARES (ley26844).EXTINCIÓN DEL VÍNCULO POR INCAPACIDAD(art. 46, inc. j). Remisión al art. 212 de la LCT.Alcance. Precisiones. Incapacidad. Prueba. Au-sencia. Plazo de espera.RESPONSABILIDAD. Matrimonio. BENEFICIARIADEL SERVICIO. Reglas de la experiencia. Posi-ción de jefe de familia compartida (art. 26, LCT).................................................................. B 3581Cám. Trab. Córdoba, Sala VI

CONTRATO DE TRABAJO.IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEADOR. Precisio-nes. Existencia de una persona jurídica. Irregula-ridad registral. Relevancia. RELACIÓN DE DE-PENDENCIA. Existencia. NEGATIVA DEL VÍN-CULO. Injuria suficiente. DESPIDO INDIRECTO.Procedencia. INOPONIBILIDAD DE LA PERSO-NA JURÍDICA. SOCIEDAD EN FORMACIÓN. Pre-cisiones. RESPONSABILIDAD SOLIDARIA DESUS INTEGRANTES. Procedencia. ........ B 3585Cám. Trab. Villa María

LEGISLACIÓN

Emergencia Pública en Materia Ocupacional. De-creto 345/2021 - Prohibiciones de despidos y sus-pensiones. Prórroga ................................. B 3597