Actividad 1. Contratos laboralesEsta actividad te permitirá identificar los elementos legales que integran las empresas en los contratos de trabajo, tanto individual como colectivo. Para ello:

1- Revisa en diferentes fuentes de información confiables como páginas de internet, documentación de empresas, agencias de empleo, entre otras, para obtener al menos dos formatos de modelos de contratos individuales y colectivos que se estén utilizando en una empresa.

2- Elabora un documento donde puntualices los componentes legales que se integran en estos contratos y elabora un cuadro comparativo de las principales diferencias entre el contrato individual y el contrato colectivo de trabajo.

TIPO CONTRATO COMPONENTES LEGALES DIFERENCIASCONTRATO INDIVIDUAL 1. Nombre, nacionalidad, edad,

sexo, estado civil, domicilio del trabajador y del patrón.2. Tipo de la relación de trabajo.3. El servicio que debe prestarse.4. El lugar en el que deba prestarse elservicio.5. La duración de la jornada.6. La forma y el monto del salario.7. El día y el lugar de pago del salario.8. Capacitación o Adiestramiento en término de los planes y programas establecidos.9. Condiciones de trabajo tales como días de descanso, vacaciones y demás que convengan el patrón y el trabajador

Este tipo de contrato se refiere al individuo con la empresa contratante.*En el se establecen las condiciones de trabajo.

CONTRATO COLECTIVO