PROYECTO GUADALINFOCAPI. BARRIADA POETA JUAN REJANO

PUENTE GENIL

“ACTIVACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO LABORAL A MUJERES ALEJADAS DEL MUNDO LABORAL”

Descripción. Este proyecto surge de la necesidad de ofrecer respuestas personalizadas, adaptadas y ajustadas a personas con dificultades sociales múltiples y que se encuentran alejadas del mercado laboral, especialmente en las primeras fases de acercamiento al mundo laboral.

“ACTIVACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO LABORAL A MUJERES ALEJADAS DEL MUNDO LABORAL”

“ACTIVACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO LABORAL A MUJERES ALEJADAS DEL MUNDO LABORAL”

MisiónNuestra misión es facilitar el acceso al empleo de las mujeres con dificultades añadidas para su empleabilidad a través de itinerarios de intervención en ACTIVAR, MOTIVAR Y ACOMPAÑAR alas personas.

Centros Implicados

•Centro Capi barriada Poeta Juan Rejano, Puente Genil•Avas

Asamblea Cruz Roja de Puente Genil

Grupos de Interés

“ACTIVACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO LABORAL A MUJERES ALEJADAS DEL MUNDO LABORAL”

Objetivos

•- Promover la inclusión de mujeres en el mercado laboral•Lograr la independencia económica y la autonomía de estas personas en exclusión social a través de la inserción social•Motivar a través del acercamiento al empleo, al cambio y la mejora personal y a sentirse parte activa de la sociedad•Orientar y acompañar en el diseño y desarrollo de un itinerario personalizado de las personas•Reforzar la autoestima y la autoconfianza•Facilitar el acceso a la formación profesional•Entrenar para la búsqueda activa de trabajo•Reconstruir lazos sociales y crear redes de apoyo•Fomentar las relaciones con las empresas desde la mutua responsabiliad•Poner en valor las empresas socialmente responsables

“ACTIVACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO LABORAL A MUJERES ALEJADAS DEL MUNDO LABORAL”

Desarrollo del proyecto:

El proyecto se dividirá en tres sesiones:Sesiones de acogida: Donde se explicará el proyecto, las características, y los derechos y obligaciones que conlleva participar en él.Orientación laboral: Primeo se hará una entrevista ocupacional individual en la que se elabora un diagnóstico de empleabilidad y así iniciar el diseño de su itinerario. Después se hará su proyecto personal para determinar sus competencias y aspiraciones, se asesora y se forma y se hará orientaciones grupales para la búsqueda activa de empleo y resover dudas que puedas surgir.

“ACTIVACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO LABORAL A MUJERES ALEJADAS DEL MUNDO LABORAL”

Itinerario de inserción: La formación estará dividida en competencias transversales,prelaborales y capacitación profesional. Serán adaptadas al mercado laboral y a mejorar las competencias de las personas participantes.

ResultadosLos resultados que se esperan tener con dicho proyecto es la incorporación al mercado laboral de las mujeres que asistan, mejorar su autoestima y habilidades sociales, hacer nexos entre empresas y trabajadoresy conciliar la vida laboral con la familiar

“ACTIVACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO LABORAL A MUJERES ALEJADAS DEL MUNDO LABORAL”

“ACTIVACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO LABORAL A MUJERES ALEJADAS DEL MUNDO LABORAL”

RECURSOS HUMANOS: • Dinamizador de los centro de Puente Genil

• Trabajadoras sociales de Cruz Roja Puente Genil

• Empresarios de la zona

RECURSOS TECNOLÓGICOS: • Ordenadores con conexión a internet

• Cámara de fotos y vídeo

“ACTIVACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO LABORAL A MUJERES ALEJADAS DEL MUNDO LABORAL”

INDICADORES: En dicho proyecto se proyecta que participen alrededor de 200 mujeres residentes en Puente Genil .

EvaluaciónLa evaluación se llevará a cabo de manera cuantitativa y cualitativa. Nos servirá para

ello, el grado de implicación en el proyecto, la demanda de la actividad y los empresarios en participar.