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Acta 2352, 12 octubre 2017
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Actas de Junta Directiva Estimados colegiados.
Los (as) invitamos a ingresar en el siguiente link:
http://enfermeria.cr/index.php/colegio/junta-directiva/actas-de-junta-directiva, para conocer
las actas de la Junta Directiva del Colegio de Enfermeras de Costa Rica en aras de una
mejor comunicación y transparencia para con sus agremiados.
Esta Junta Directiva en su Acta No. 2349, del 21 de setiembre del 2017, acordó aprobar la publicación de las actas de Junta Directiva en la página web de la organización, por lo cual
los (as) instamos a permanecer constantemente informados
ACTA 2352
Sesión Ordinaria de la Junta Directiva del Colegio de Enfermeras de Costa Rica, celebrada el 12 octubre de 2017, al ser las 9:00 a.m. da inicio en la Sala de Sesiones, Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Presentes: MSP. Ma. Griselda Ugalde Salazar ______________________________ Presidenta Dra. Gabriela Alpízar Portilla __________________________________ Fiscal (Se retira a las 8:16 p.m.)
Dra. Ernestina Aguirre Vidaurre __________________________________ Vocal I Dra. Xinia Zeledón Brenes ___________________________________ Vocal II Dra. Julieta Rodríguez Ramírez ___________________________________ Vocal III (Se retira a las 4:37 p.m.)
Dra. Rosibel Herrera Vega ___________________________________ Vocal IV (Ingresa a la 1:00 p.m.)
Dra. Alice Bonilla Vargas ___________________________________ Secretaria Dra. Marlen López _____________________________________ Tesorera (Ingresa a la 1:00 p.m.)
Preside: MSP. Ma. Griselda Ugalde Salazar Secretaria: Dra. Alice Bonilla Vargas
ARTÍCULO 1: Se abre la sesión verificando que se cuenta con el quórum requerido
por ley.
ARTÍCULO 2: Aprobación del Orden del día
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1- Comprobación de quórum.
2- Aprobación del Orden del Día.
3- Se recibe a la Dra. Shirley Ramírez Moya, Representando la Coordinación
Nacional de Enfermería CCSS, Tema: Resultados Plan Estratégico de Enfermería, situación de Enfermería, a las 9:00 a.m.
4- Aprobación del Acta No. 2350.
5- Inscripciones de maestría y Cambios de Grado.
6- Se recibe al Sr. Jorge Hidalgo, Ing. Jhon Marshall y Dra. Patricia
Quesada, Tema: Propuesta de remodelación Edificio CECR en San José a las 2:30 p.m.
7- Se recibe a la Licda. Kathya Chinchilla Coordinadora Depto. Financiero CECER, Tema: Presentación Ejecución del Presupuesto, a las 3:30 p.m.
8- Lectura de Correspondencia
Asuntos Administrativos
Correspondencia Externa
Asuntos Comisiones, Tribunales y Comités
9- Asuntos de Presidencia
10-Asuntos de Fiscalía 11-Asuntos de Miembros: 12- Asuntos varios
ACUERDO 1: SE APRUEBA EL ORDEN DEL DÍA. ACUERDO EN FIRME POR
UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES. EN EL MOMENTO DE
TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. ROSIBEL
HERRERA VOCAL IV NI LA DRA. MARLEN LÓPEZ TESORERA. ACUERDO
TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
ARTÍCULO 3: Se recibe a la Dra. Shirley Ramírez Moya, Representando la Coordinación Nacional de Enfermería CCSS, Tema: Resultados Plan Estratégico de Enfermería, situación de Enfermería, a las 9:00 a.m.
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Inciso 3.1 La MSP. Ma. Griselda Ugalde da la bienvenida a la Dra. Shirley Moya.
En esta sesión queremos pedirle su opinión en relación al proyecto de
reestructuración de la Caja Costarricense de Seguro Social y luego escucharemos
la opinión de los miembros de Junta Directiva. El día diecisiete quedamos en
reunirnos en el Colegio de Médicos para escuchar la posición de ellos y que sepan
cual es la posición de Enfermería.
Inciso 3.1.2 Toma la palabra la Dra. Shirley Moya: En este momento tengo a cargo
cuatro manuales, cirugía ambulatoria, es importante la posición de la enfermera
ahí, saben que la caja siempre será pro médico, estamos trabajando, ayer hubo
una reunión con Daisy Corrales, es importante que pasó a Banco Mundial con
36.10 millones de dólares, la única representación de enfermería es mi persona. Se
debe dar mérito a la Dra. Molina, pero el espacio de enfermería es muy importante,
el servicio de ambulatoria lo manejan las enfermeras. Hay mucha tela que cortarr,
se deben buscar estrategias, se generan una serie de situaciones, es muy político.
Es preocupante porque realmente vienen proyectos grandes, la lucha es grande
para poder ganar ese espacio.
Inciso 3.1.3 Toma la palabra la Dra. Ernestina Aguirre: ahora en agosto se
defendió una tesis de un programa de cirugía ambulatoria para guápiles y se
elaboró un perfil por competencias.
Inciso 3.1.4 Toma la palabra la Dra. Shirley Moya: sería importante conocerlo, uno
que ha generado tesis, muchas veces se quedan en el papel, no se llevan a la
práctica.
Inciso 3.1.5 Toma la palabra la MSP. Ma. Griselda Ugalde: no quiero culpabilizar
a nadie, pero no podemos olvidar las herramientas que tenemos.
Inciso 3.1.6 Toma la palabra la Dra. Ernestina Aguirre: quisiera ser bien puntual,
causa y evidencia, cuando hice la maestría y lleve el curso de recursos humanos
hice la investigación porque la enfermería no estaba en el equipo básico de salud,
y de ahí sale que no fue consultada, de acuerdo a todos los informantes que
entrevisté, Eliecer Jiménez, todos coincidieron que Enfermería ayudó a elaborar
objetivos perfiles de quienes tenían que estar ahí. Para tener más apoyo técnico he
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consultado con profesores y amigos de toda la vida en administración pública,
Enfermería tiene una Política Nacional de Enfermería firmada por el Ministro y el
Presidente y de ahí nos tenemos que agarrar. Lo primero en hacer es hacer esa
revisión y la búsqueda de todas las investigaciones que sustenta Enfermería en el
primer nivel de atención. Lo otro es que propongo conformar una comisión de
trabajo para ir elaborando esa propuesta, propuse a los compañeros de la comisión
de investigación porque en la escuela tenemos esa comisión de investigación, hay
que ver quien podría colaborar con esta mesa de trabajo.
Inciso 3.1.7 Toma la palabra la MSP. Ma. Griselda Ugalde: definitivamente creo
que se tiene que hacer la comisión tripartita. Hay un documento que es el plan
estratégico, es un elemento para trabajar. Hace 15 años cuando estuvo Rosibel
Méndez como Fiscal hay un documento que ella hizo de enfermería en el primer
nivel de atención. Con ese grupo de trabajo en un periodo de dos meses podemos
revisarlo, ver cuál sería la contribución de enfermería, invitar a ANPE y podríamos
invitar a pensionadas, unas dos, para escuchar las voces de las personas,
Inciso 3.1.8 Toma la palabra la Dra. Julieta Rodríguez: entonces esa comisión
sería, organizaciones sociales de enfermería, docencia, servicio, sindicato y
pensionadas.
Inciso 3.1.9 Toma la palabra la MSP. Ma. Griselda Ugalde: este documento vence
en el 2021, aquí está el plan de trabajo de Enfermería. Quisiera se integre alguien
de docencia y las redes de enfermería trabajando intercaladas intencionalmente
para hacer investigaciones.
Inciso 3.1.10 Toma la palabra la Dra. Alice Bonilla: entonces Griselda propone
una comisión, ANPE, servicio y docencia, porque en este momento no lo hacemos
con nombres para que quede concreto, sería bueno para saber quiénes serían.
Inciso 3.1.11 Toma la palabra la MSP. Ma. Griselda Ugalde: no menos de veinte
personas, y esto implica abrir una partida presupuestaria para esto.
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Propuesta de Enfermería ante la función y organización del nivel central de la
Caja Costarricense de Seguro Social con el fortalecimiento de los Servicios de
Salud.
Objetivo:
Desarrollar una propuesta de enfermería ante la función y organización del nivel
central de la Caja Costarricense de Seguro Social con el fortalecimiento de los
Servicios de Salud.
Integrantes:
Dra. Ernestina Aguirre Vidaurre Coordinadora
Dra. Odette Chaves Morales Coordinadora
Gremio:
Junta Directiva 5 espacios
ANPE 3 espacios
Docencia pública y privada un representante por cada universidad
Servicio Coordinación Nacional de Enfermería CCSS Dra. Carmen Loaiza y Dra.
Shirley Ramírez Moya.
Ministerio de Salud Dra. Alejandra Acuña, Dra. Fulvia Elizondo y Dra. Rosibel
Méndez Briceño.
CONE 1 espacio
CENDEISSS Teresita Flores Jiménez
Tribunal de Ética
Tribunal Examinador
Comité Enfermeras Pensionadas 2 espacios
Empresa privada Dra. Elena Bustos Alfaro, Dr. Fernando Chamorro, Andrés
González Vargas IAFA, Dra. Ana María Chaves Santamaría, Dr. Alonso Cascante,
Dra. Rebeca Molina,
Asamblea Legislativa Gabriela Fernández Salgado
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Las sesiones para este grupo de trabajo será los jueves 9:00 am a 12:00 md.
Inciso 3.1.12 Toma la palabra la Dra. Ma. Gabriela Alpízar: quisiera hacerles una
presentación de lo que se ha estado trabajando por parte de la Fiscalía en torno a
la Política Nacional. (hace presentación).
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Inciso 3.1.13 Toma la palabra la MSP. Ma. Griselda Ugalde: bien, agradecerle a
Shirley su presencia y completar la información, le entrego documentación para
dar seguimiento a la política y plan estratégico, esta es su casa, no tenemos un
monopolio.
Inciso 3.1.14 La Dra. Shirley Ramírez se retira a las 12:12 p.m.
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Inciso 3.1.15 Toma la palabra la MSP. Ma. Griselda Ugalde: voto a favor de este
acuerdo con la salvedad que se valorará la participación en esta Comisión de la
Dra. Gabriela Fernández Salgado de la Asamblea Legislativa.
ACUERDO 2: A) LA JUNTA DIRECTIVA ACUERDA ELABORAR LA
PROPUESTA DE ENFERMERÍA ANTE LA FUNCIÓN Y ORGANIZACIÓN
DEL NIVEL CENTRAL DE LA CAJA COSTARRICENSE DE SEGURO
SOCIAL CON EL FORTALECIMIENTO DE LOS SERVICIOS DE SALUD. B)
CONFORMAR UNA COMISIÓN RESPONSABLE DE ELABORAR LA
PROPUESTA INTEGRADA POR GREMIO, DOCENCIA Y SERVICIO: LA
DRA. ERNESTINA AGUIRRE VIDAURRE Y LA DRA. ODETTE CHAVES
MORALES COMO COORDINADORAS. JUNTA DIRECTIVA, ANPE 3
ESPACIOS, DOCENCIA PÚBLICA Y PRIVADA UN REPRESENTANTE POR
CADA ESCUELA, COORDINACIÓN NACIONAL DE ENFERMERÍA CCSS LA
DRA. CARMEN LOAIZA Y LA DRA. SHIRLEY RAMÍREZ MOYA,
MINISTERIO DE SALUD DRA. ALEJANDRA ACUÑA NAVARRO, DRA.
FULVIA ELIZONDO SIBAJA Y LA DRA. ROSIBEL MÉNDEZ BRICEÑO Y
LA DRA. ALEJANDRA BLANCO. CONE 1 ESPACIO, CENDEISSS LA DRA.
TERESITA FLORES JIMÉNEZ, TRIBUNAL DE ÉTICA Y MORAL,
TRIBUNAL EXAMINADOR. COMITÉ DE ENFERMERAS PENSIONADAS 2
ESPACIOS. EMPRESA PRIVADA: DRA. ELENA BUSTOS ALFARO, DR.
FERNANDO CHAMORRO, ANDRÉS GONZÁLEZ VARGAS IAFA. FISCALÍA:
DRA. ANA MARÍA CHAVES SANTAMARÍA, DR. ALONSO CASCANTE.
UNIDAD DE DESARROLLO PROFESIONAL DEL COLEGIO: DRA. REBECA
MOLINA CHAVES. C) LAS SESIONES PARA ESTE GRUPO DE TRABAJO
SERÁN LOS DÍAS JUEVES 9:00 AM A 12:00 MD. D) LA SRA.
PRESIDENTA SOLICITARÁ LOS PERMISOS RESPECTIVOS DE
CONVOCATORIA PARA EL DÍA JUEVES 26 DE OCTUBRE 2017. E)
TRASLADAR ESTE ACUERDO AL LIC. PIO CARLOS GUEVARA GÓMEZ
DIRECTOR ADMINISTRATIVO DEL COLEGIO PARA LA COORDINACIÓN
DE LA LOGÍSTICA EN CONJUNTO CON LA DRA. ERNESTINA AGUIRRE
Y LA DRA. ODETTE CHAVES COORDINADORAS DE LA COMISIÓN Y SE
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SOLICITA ASIGNAR UNA SECRETARIA PARA ESTA COMISIÓN. F) LA
PRESIDENCIA COORDINARÁ CON LA LICDA. KATHYA CHINCHILLA LA
BÚSQUEDA DE FONDOS QUE PERMITAN LA EJECUCIÓN DE ESTA
COMISIÓN. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE
ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. ROSIBEL HERRERA VOCAL IV NI LA
DRA. MARLEN LÓPEZ TESORERA. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR
UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
ARTÍCULO 4: Aprobación de Acta Anterior
Inciso 3.1 Analizada y leída el Acta N° 2350 del 28 setiembre 2017, la Junta
Directiva acuerda:
ACUERDO 3: SE APRUEBA EL ACTA Nº 2350 DEL 28 DE SETIEMBRE 2017
CON LAS MODIFICACIONES DE FORMA. (ORTOGRAFÍA). ACUERDO EN FIRME
POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
ARTÍCULO 5: Inscripciones de maestría y Cambios de Grado.
CORRESPONDENCIA UNIDAD DE DESARROLLO PROFESIONAL
Fecha 03 de octubre de 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-UDP-
246-2017 suscrito por la MSc. Rebeca Molina Coordinadora Unidad de Desarrollo
del Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: Traslada el siguiente expediente
de la colegiada que presenta solicitud de cambio de grado.
NOMBRE LIC. GRADO UNIVERSIDAD OBSERVACION
Yancy Fonseca Solano 5649 Licenciatura Hispanoamericana ***
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ACUERDO 4: SE APRUEBA EL CAMBIO DE GRADO DE BACHILLER EN
ENFERMERÍA A LICENCIATURA EN ENFERMERÍA DE YANCY FONSECA
SOLANO LICENCIA E-5649, DEL OFICIO CECR-UDP-246-2017, ANALIZADO
POR LA DRA. REBECA MOLINA CHAVES, COORDINADORA UNIDAD DE
DESARROLLO PROFESIONAL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA.
ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS
PRESENTES.
Fecha 03 de octubre de 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-UDP-
245-2017 suscrito por la MSc. Rebeca Molina Coordinadora Unidad de Desarrollo
del Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: Traslada los siguientes
expedientes de inscripción de maestría para la aprobación correspondiente.
SOLICITUDES
# NOMBRE LICENCIA INSCRIPCION UNIVERSIDAD OBSERVACIONES
1 Carolina Umaña Marín
6386 Maestría Profesional en Gerencia en Enfermería
Hispanoamericana
Maestría Profesional en Gerencia en Enfermería Propia
66 créditos
2
Mariela Alejandra Vallecillo Fonseca
10380 Maestría en Salud Mental y Psiquiatría
Santa Lucía
Magister en Scientiae Salud Mental y Psiquiatría
Afín
68 créditos
3 Jenny Patricia Araya Rodríguez
6244 Maestría Profesional en Gerencia en Enfermería
Hispanoamericana
Maestría Profesional en Gerencia en Enfermería Propia
66 créditos
4 Karen María Ferreto Conejo
5658 Maestría Profesional en Gerencia en Enfermería
Hispanoamericana
Maestría Profesional en Gerencia en Enfermería Propia
66 créditos
5 Dinia Vargas Atencio
9515 Maestría en Salud Pública con Énfasis en Epidemiología
Santa Lucía Magister en
Scientiae en Salud Pública
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ACUERDO 5: A) SE APRUEBA LA INSCRIPCIÓN AL GRADO DE MAESTRÍA
PROFESIONAL EN GERENCIA EN ENFERMERÍA DE LA DRA. CAROLINA
UMAÑA MARÍN LICENCIA E-6386. B) SE APRUEBA LA INSCRIPCIÓN AL
GRADO DE MAESTRÍA EN SALUD MENTAL Y PSIQUIATRÍA DE LA DRA.
MARIELA ALEJANDRA VALLECILLO FONSECA LICENCIA E-10380. C) SE
APRUEBA LA INSCRIPCIÓN AL GRADO DE MAESTRÍA PROFESIONAL EN
GERENCIA EN ENFERMERÍA DE LA DRA. JENNY PATRICIA ARAYA
RODRÍGUEZ LICENCIA E-6244. D) SE APRUEBA LA INSCRIPCIÓN AL GRADO
DE MAESTRÍA PROFESIONAL EN GERENCIA EN ENFERMERÍA DE LA DRA.
KAREN MARÍA FERRETO CONEJO LICENCIA E-5658. E) SE APRUEBA LA
INSCRIPCIÓN AL GRADO DE MAESTRÍA EN SALUD PÚBLICA CON ÉNFASIS EN
EPIDEMIOLOGÍA DE LA DRA. DINIA VARGAS ATENCIO LICENCIA E-9515,
DEL OFICIO CECR-UDP-245-2017, ANALIZADOS POR LA DRA. REBECA
MOLINA CHAVES, COORDINADORA UNIDAD DE DESARROLLO PROFESIONAL
COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA. ACUERDO TOMADO EN FIRME
POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
Fecha 10 de octubre de 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-UDP-
252-2017 suscrito por la MSc. Rebeca Molina Coordinadora Unidad de Desarrollo
del Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: Traslada los siguientes
expedientes de inscripción de maestría para la aprobación correspondiente.
SOLICITUDES
con Énfasis en Epidemiología.
Afín
60 créditos
# NOMBRE LICENCIA INSCRIPCION UNIVERSIDAD OBSERVACIONES
1 Marcela Cubero Gómez
5851 Maestría en Administración de Servicios de Salud
Santa Lucía
Magister en Scientiae en Administración de Servicios de Salud
Afín
60 créditos
2 Hilda María Picado Nuñez
5052 Maestría en Administración de Servicios de Salud
Santa Lucía Magister en
Scientiae en Administración
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ACUERDO 6: A) SE APRUEBA LA INSCRIPCIÓN AL GRADO DE MAESTRÍA EN
ADMINISTRACIÓN DE SERVICIOS DE SALUD DE LA DRA. MARCELA CUBERO
GÓMEZ LICENCIA E-5851. B) SE APRUEBA LA INSCRIPCIÓN AL GRADO DE
MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE SERVICIOS DE SALUD DE LA DRA.
HILDA MARÍA PICADO NUÑEZ LICENCIA E-5052. C) SE APRUEBA LA
INSCRIPCIÓN AL GRADO DE MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE SERVICIOS
DE SALUD DE LA DRA. ANA YANCI BARRANTES CHAVES LICENCIA E-7598.
D) SE APRUEBA LA INSCRIPCIÓN AL GRADO DE MAESTRÍA PROFESIONAL EN
ENFERMERÍA DE SALUD MENTAL DE LA DRA. MARICRUZ PÉREZ RETANA
LICENCIA E-8704. E) SE APRUEBA LA INSCRIPCIÓN AL GRADO DE MAESTRÍA
EN SALUD PÚBLICA CON ÉNFASIS EN EPIDEMIOLOGÍA DE LA DRA. ARANEC
CABALCETA BARRANTES LICENCIA E-6440, DEL OFICIO CECR-UDP-252-
2017, ANALIZADOS POR LA DRA. REBECA MOLINA CHAVES,
COORDINADORA UNIDAD DE DESARROLLO PROFESIONAL COLEGIO DE
ENFERMERAS DE COSTA RICA. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR
UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
de Servicios de Salud
Afín
60 créditos
3 Ana Yanci Barrantes Chaves
7598 Maestría en Administración de Servicios de Salud
Santa Lucía
Magister en Scientiae en Administración de Servicios de Salud
Afín
60 créditos
4 Maricruz Pérez Retana
8704 Maestría Profesional en Enfermería de Salud Mental
UCR
Maestría Profesional en Enfermería de Salud Mental.
Propia
64 créditos
5 Aranec Cabalceta Barrantes
6440 Maestría en Salud Pública con Énfasis en Epidemiología
Santa Lucía
Magister en Scientiae en Salud Pública con Énfasis en Epidemiología.
Afín
60 créditos
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ARTÍCULO 6: Se recibe al Sr. Jorge Hidalgo, Ing. Jhon Marshall y Dra.
Patricia Quesada, Tema: Propuesta de remodelación Edificio CECR en San
José a las 2:30 p.m.
Inciso 6.1 La MSP. Ma. Griselda Ugalde da la bienvenida. Quisiera escuchar cuál
es la propuesta concreta que nos traen.
Inciso 6.1.2 Toma la palabra el Ing. Jhon Marshall: la intención fue tratar de
trabajar con las condiciones actuales del edificio, entonces l propuesta de diseño
no afecta en gran manera, para ponerselos en contexto la parte del segundo piso
es la mas critica, todas las partes llevan pintura y las columnas no se estan
tocando, lo que se hara es detallar con pintura, lo que si se esta haciendo es
reacomodar con gypsum que son remobibles para acondicionar el espacio de
acuerdo a las necesidades. Los baños si se deben readecuar porque no cumplen
con la Ley 7600. Se trabajará con pintura pero la distribución de paredes se
mantiene igual. La parte del auditorio es mantenerlo tal cual, ahí son estaciones
de tabajos sin paredes, sería reacomodar iluminación, las paredes se mantienen.
En el segundo nivel las gradas se mantiene igual, se hara una apertura para
conectar el edificio con la torre medica, esto permite no poner un ascensor
solamente colocar una rampa metálica, los cielos se tiene que demoler por completo
porquie eran en muy mala condición. El resto es pintura básicamente para
embellecer el edificio.
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Inciso 6.1.3 Toma la palabra la MSP. Ma. Griselda Ugalde: ¿cuál es la inversión
que van a hacer?
Inciso 6.1.4 Toma la palabra el Sr. Jorge Hidalgo: Arriba de los 300 mil dólares.
Inciso 6.1.5 Toma la palabra la MSP. Ma. Griselda Ugalde: ¿cuál es la propuesta
concreta que le traen a la junta directiva para discutirlo y tomar una decisión?
Inciso 6.1.6 Toma la palabra el Sr. Jorge Hidalgo: primeramente no estamos
alterando el edificio como tal, son mejorar para que pueda ser habitado, en estos
momento por tema de presupuesto y otros temas no vamos invertir en la
reconstrucción del edificio, no podemos hacer algo donde estamos pagando un
alquiler, es embelleciendo lo que ustedes tienen, poniéndolo acorde a la ley, porque
no está de acuerdo a la ley, son mejoras, hay partes inhabitables, pero hemos
querido conservar el 90% del edificio.
Inciso 6.1.7 Toma la palabra el Ing. Jhon Marshall: no, básicamente es una
propuesta de remodelación, hay paredes que se van a mantener, el hospital está
aceptando esto para reducir el costo de la inversión y habitarlo lo más pronto
posible.
Inciso 6.1.8 Toma la palabra la Dra. Ma. Gabriela Alpízar: se había dicho de
eliminar la losa de los pisos.
Inciso 6.1.9 Toma la palabra el Ing. Jhon Marshall: por ahora la propuesta que se
tiene es diferente, de restructuración, y el diseño que permanezca tal cual.
Inciso 6.1.10 Toma la palabra la Dra. Ernestina Aguirre: cuando se ven las
deficiencias del cableado cuando se hizo la revisión se contrató a un ingeniero
electricista para la evolución y uno vivía tranquilo porque ya se había hecho, esto
preocupa pero mi consulta es ustedes están haciendo una conexión entre el
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hospital con el colegio, ahorita se está alquilando, que pasa si decidimos buscar
otro inquilino, osea, si se rompe el contrato, que pasa con esa conexión?
Inciso 6.1.11 Toma la palabra el Sr. Jorge Hidalgo: es subsanable, se hace un
adendum al contrato por el boquete para comprometernos que cuando haya
ruptura del contrato y sellamos a como estaba el edificio originalmente.
Inciso 6.1.12 Toma la palabra la Dra. Alice Bonilla: si sería lo mejor un adendum
porque se les alquiló sin esa conexión.
Inciso 6.1.13 Toma la palabra el Sr. Jorge Hidalgo: no hay problema.
Inciso 6.1.14 Toma la palabra el Ing. Jhon Marshall: y constructuralmente es
sencillo.
Inciso 6.1.15 Toma la palabra la Dra. Alice Bonilla: ese edificio fue todo un dolor
de cabeza hace mucho tiempo, si teníamos el inconveniente de la salida de
emergencias, no hay salida por detrás del ministerio de salud, como van a manejar
esto.
Inciso 6.1.16 Toma la palabra el Sr. Jorge Hidalgo: esa conexión nos ayuda a eso
Inciso 6.1.17 Toma la palabra la MSP. Ma. Griselda Ugalde: con el conocimiento
de esta propuesta es necesario que nos la envíen por escrito, con todos esos
detalles, ahorita vamos a discutir la propuesta del acuerdo para que puedan iniciar
si aprobamos o no las operaciones.
Inciso 6.1.18 Toma la palabra la Dra. Alice Bonilla: darles las gracias por la
formalidad de las partes, espramos solamente que nos envien esta propuesta.
Inciso 6.1.19 Toma la palabra la MSP. Ma. Griselda Ugalde: sería solamente tomar
el acuerdo.
Inciso 6.1.20 Se retiran a las quince horas con quince minutos.
Inciso 6.1.21 Toma la palabra la MSP. Ma. Griselda Ugalde: daré lectura al
documento que nos están dejando.
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ACUERDO 7: A) EL HOSPITAL METROPOLITANO SE COMPROMETE A QUE LA
INTERVENCIÓN EN LA PARTE ESTRUCTURAL VA A SER NULA. B) SE
APRUEBA LA PROPUESTA DE REMODELACIÓN DEL EDIFICIO DEL COLEGIO
DE ENFERMERAS DE COSTA RICA EN SAN JOSE CON LAS SIGUIENTES
MEJORAS: CAMBIO TOTAL DE TODA LA INSTALACIÓN ELÉCTRICA, NO SE
UTILIZARÁ NADA DE LO ACTUAL, INTERVENIR LA BATERÍA DE BAÑOS DEL
PRIMER NIVEL PARA QUE CUMPLA CON LA LEY 7600, SUSTITUCIÓN DE
TODOS LOS CIELOS SUSPENDIDOS EN EL SEGUNDO NIVEL, REMODELACIÓN
TOTAL DEL BAÑO DEL SEGUNDO NIVEL PARA QUE CUMPLA CON LA LEY
7600, APERTURA DE BUQUE Y CONEXIÓN DE RAMPA PARA COMUNICACIÓN
DE EDIFICIO DE TORRE CON COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA,
CONSTRUCCIÓN DE PAREDES LIVIANAS CON EL FIN DE REDISTRIBUIR EL
ESPACIO, PINTURA GENERAL Y REDISTRIBUCIÓN ÁREA DE PARQUEO. LOS
GASTOS DE ESTA REMODELACIÓN SERÁN SUFRAGADOS POR EL HOSPITAL
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METROPOLITANO. C) SE REALIZARÁ UN ADENDUM AL CONTRATO DE
ALQUILER DEL EDIFICIO DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA
EN SAN JOSE EN EL QUE EL HOSPITAL METROPOLITANO REALIZARÁ LA
APERTURA BUQUE (BOQUETE) Y CONEXIÓN DE RAMPA Y SE COMPROMETEN
A CERRARLO UNA VEZ TERMINADO EL CONTRATO. D) TRASLADAR ESTE
ACUERDO A LA ADMINISTRACIÓN PARA LO QUE CORRESPONDE. E) LA
PRESIDENCIA COMUNICARÁ ESTE ACUERDO AL HOSPITAL
METROPOLITANO. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS
(AS) MIEMBROS PRESENTES.
ARTÍCULO 7: Se recibe a la Licda. Kathya Chinchilla Coordinadora Depto.
Financiero CECER, Tema: Presentación Ejecución del Presupuesto, a las
3:30 p.m.
Inciso 7.1 La MSP. Alice Bonilla da la bienvenida a la Licda. Kathya Chinchilla.
Inciso 7.1.2 Toma la palabra la Licda. Kathya Chinchilla: en el Depto. De
contabilidad estamos muy contentos porque se ordenó mucho el presupuesto, en
el aspecto primero que se ahorró cincuenta millones, en lo que son salarios quedan
en un solo rubro todos, en caja chica se sacaban hasta 600 mil colones por semana,
pasajes, alimentación y demás, en el mes de setiembre se ha disminuido este gasto
con mucho esfuerzo. (hace presentación).
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Inciso 7.1.3 Toma la palabra la MSP. Ma. Griselda Ugalde: muchas gracias a la
Licda. Kathya Chinchilla, esta información se tendrá acceso todos los meses en
Junta Directiva para su análisis y toma de decisiones.
Inciso 7.1.4 Se retira a las 4:30 p.m.
ARTÍCULO 8: Lectura de Correspondencia
CORRESPONDENCIA PRESIDENCIA
A) Fecha 02 de octubre de 2017, se recibe para Junta Directiva COPIA Oficio
CECR-PR-301-2017 suscrito por la MSP. Ma. Griselda Ugalde Salazar, Presidenta
del Colegio de Enfermeras de Costa Rica, dirigida a la Dra. Ma. Gabriela Alpízar,
Fiscal del Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: Solicita envié a la Junta
Directiva el Calendario de las Giras de la Fiscalía, así como sus objetivos y
resultados.
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ACUERDO 8: ARCHIVAR COPIA OFICIO CECR-PR-301-2017 SUSCRITO POR
LA MSP. MA. GRISELDA UGALDE SALAZAR, PRESIDENTA DEL COLEGIO DE
ENFERMERAS DE COSTA RICA, DIRIGIDA A LA DRA. MA. GABRIELA
ALPÍZAR, FISCAL DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA.
ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS
PRESENTES.
B) Fecha 02 de octubre de 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-PR-
305-2017 suscrito por la MSP. Ma. Griselda Ugalde Salazar, Presidenta del Colegio
de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: Traslada Propuesta de Programa de
Integración del Cuidado del Usuario y Familia en el Sistema de Salud, lo anterior
para que sea difundida y apoyo.
Inciso 8.1 Toma la palabra la Dra. Alice Bonilla: quisiera que quede en actas que
he participado en estas actividades, es importante en esta propuesta decir que
queremos las enfermeras, pero que hay para enfermería, no es que se publique así,
es la participación, pero de enfermería como tal incursionando en la política, puede
haber crítica claro.
ACUERDO 9: A) ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-PR-305-2017 SUSCRITO
POR LA MSP. MA. GRISELDA UGALDE SALAZAR, PRESIDENTA DEL COLEGIO
DE ENFERMERAS DE COSTA RICA. B) LA SECRETARIA DE JUNTA DIRECTIVA
EN CONJUNTO CON LA UNIDAD DE COMUNICACIÓN DEL COLEGIO DE
ENFERMERAS DE COSTA RICA ELABORARÁN UN COMUNICADO DONDE SE
INSTE A LAS ENFERMERAS Y ENFERMEROS QUE TIENEN PROPUESTAS EN
RELACIÓN A ENFERMERÍA EN CUMPLIMIENTO DE LA POLÍTICA NACIONAL
DE ENFERMERÍA, EJE TEMÁTICO CONDUCCIÓN POLÍTICA, PARTICIPACIÓIN
ACTIVA DE LOS (AS) PROFESIONALES EN ENFERMERÍA EN EL PROCESO
POLÍTICO POLÍTICA NACIONAL E INTERNACIONAL Y LAS HAGAN LLEGAR A
LA JUNTA DIRECTIVA. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE
LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
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C) Fecha 04 de octubre de 2017, se recibe para Junta Directiva COPIA Oficio
CECR-PR-302-2017 suscrito por la MSP. Ma. Griselda Ugalde Salazar, Presidenta
del Colegio de Enfermeras de Costa Rica dirigida a la Dra. Carmen Loaiza Madriz
Coordinadora Nacional de Enfermería. Asunto: Se le invita a la Sesión ampliada
de Junta Directiva del próximo jueves 05 de octubre del año en curso, de 9:00a.m.
a 12:00 mm, para plantear la situación de enfermería, en relación a la Propuesta
de Reestructuración de la CCSS a Nivel Central.
ACUERDO 10: ARCHIVAR COPIA OFICIO CECR-PR-302-2017 SUSCRITO POR
LA MSP. MA. GRISELDA UGALDE SALAZAR, PRESIDENTA DEL COLEGIO DE
ENFERMERAS DE COSTA RICA DIRIGIDA A LA DRA. CARMEN LOAIZA
MADRIZ COORDINADORA NACIONAL DE ENFERMERÍA. ACUERDO TOMADO
EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
CORRESPONDENCIA FISCALÍA
D) Fecha 28 de setiembre de 2017, se recibe para Junta Directiva COPIA Oficio
CECR-FA-INF-07-2017 suscrito por la Dra. Ana María Chaves Santamaría Fiscal
Asistente del Colegio de Enfermeras de Costa Rica dirigida a la Dra. Ma. Gabriela
Alpízar Portilla Fiscal. Asunto: Informa de las actividades realizadas del 18 de abril
al 31 de julio 2017.
Inspecciones: Se realizan los días lunes y martes de cada semana, se deja copia del acta de inspección.
1- Centro Europeo de Cirugía, San José 2-Ministerio de Agricultura y Ganadería, San José
3-Hospital Metropolitano, San José 4-Clínica 20/20, San José 5-Área de salud Valle La Estrella 6-Área de salud Talamanca 7-Hogar Santa Luisa Marillac, Talamanca 8-Hogar Víctor Casco, Limón 9-Empresa Japdeva 10-Farmacia Quiribrí, Limón. 11-Área de Salud Limón 12-Unidad de Salud Recope 13-INS, Limón. 14-CAI Limón, Ministerio de Justicia.
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15-Empresa Banco Nacional 16-Empresa Banco de Costa Rica 17-Consultorio laboral ICE Sabana 18-Hogar Años Dorados, Guadalupe 19-Hospital Jerusalem 20-Oficina de Bienestar y Salud. UCR. 21-Complejo Forense, San Joaquín 22-Área de Salud Belén, Flores 23-Empresa Florida Bebidas 24-Área de salud Heredia-Virilla 25-Área de Salud San Pablo 26-Área de Salud Heredia Cubujuquí 27-Hogar Madre Berta San Pablo 28-Hogar Misión Reina de los Ángeles
29-Departamento de Salud, Universidad Nacional Heredia. 30-Hogar Banquete Celestial, Santa Bárbara. 31-Grupo Zapata, Belén. 32-Área de Salud Santa Bárbara 33-Área de Salud Barva, Heredia. 34-Hogar San Agustín, Barrio Escalante. 35-Área de Salud San Francisco-San Antonio, Coopesana. 36-Consultorio Walmart San Sebastián. 37-Consultorio MOPT 38-Área de salud Montes de Oro, Miramar. 39-Empresa Enfermería Puntarenas 40-Hogar de adulto mayor Miramar 41-Clínica Lostálo, Puntarenas. 42-Hogar de adulto mayor de Barranca 43-Hospital La California 44-Consultorio Oficinas centrales Ministerio de Justicia 45-Consultorio Oficinas centrales Banco Popular 46-Empresa Cosvic, cursos. 47-Empresa Itesa, cursos 48-Empresa Sigma, cursos 49-Funin-Acib 50-Área de Salud Goicohechea 51- Empresa Sykes, Moravia 52-Compañía Nacional de Fuerza y Luz, sede central. 53-C.A.I.S. Siquirres
54-Área de Salud Matina, Bataan. 55-INS Bataan. 56-Asembis Purral, Guadalupe. 57-Hogar de ancianos Misioneras de la Caridad, Coronado. 58-Clínica Santa Lucía, San José. Producto de la inspección se revisan 91 registros digitales, en caso de identificar alguna inconsistencia se previene de inmediato, se envía informe a la enfermera (o) o empleador por vencimiento de licencia, morosidad, transgresiones en la legislación de enfermería y el reporte de estado a la jefatura de Enfermería. Se elaboran 29 oficios.
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Asistencia a actividades asignadas:
Reunión en Comisión de Servicio Social Obligatorio, 14/06/2017. Reunión Comisión de Aranceles, 23/05/2017, 26/06/2017, 31/07/2017.
Reunión con Enfermeros Penitenciarios para elaborar perfil laboral,24/04/2017,29/05/2017,26/06/2017.
Reunión en Sicop, tema nomenclatura Enfermería en Merk-link, 29/06/2017. Reunión con miembros Comisión Técnica de Enfermería Minsa,
24/04/2017. Reunión en Ministerio de Salud, tema ACCESA, 28/04/2017.
Reunión con funcionarios de Recursos Humanos del Pani, 25/04/2017. Reunión de Fiscalía, 17/04/2017, 30/06/2017. Reunión comunicaciones y redes, 05/05/2017.
con encargado de instituto, 21/07/2017. Reunión con funcionario de Funin, 14/07/2017. Reunión Administrativa norma NIIF, 02/06/2017.
Reunión con Comité Salud de la Mujer, 26/04/2017. Presentación proyecto Ley 2343, 12/06/2017 y 01/07/2017.
Reunión Fiscalía-Unidad de Desarrollo, cursos en institutos 30/06/2017 Atención de consultas telefónicas y personales:
Se atienden de forma personal, en algunas ocasiones, pero la gran mayoría de consultas se realizan vía telefónica o por correo electrónico, casos laborales, demanda por mala práctica a Enfermera de El Lagar, solicitud de coadyuvancia en caso Fanal, tabla honorarios profesionales, denuncia para Ética, denuncia informal dotación enfermeros Hospital México, denuncia informal Bonanza asistencia, apelación concurso Hospital de Trauma, costo hora docente, caso de docentes U. Latina Pérez Zeledón, consulta pública norma Hogares por Inteco, denuncia informal contra Hospital Jerusalem por contrato de personal no profesional, asesoría laboral, caso Enfermera Hospital de Trauma por reclamo salarial, salarios Enfermeras sector privado, funciones Enfermera para Hogar Magdala, concurso plazas Ministerio de Seguridad, denuncia clínica Cambio extremo, caso Enfermera Panare, documentos que se deben apostillar, denuncias informales de diversos institutos que imparten cursos de asistente de paciente y enfermería básica que
invaden el perfil Enfermero, procedimiento pico flujo, caso de título falso de secundaria, norma habilitación hospitales generales ,caso de enfermeras de la Oficina de Bienestar UCR que no les reconocen pluses salariales correctos, colaboración temporal con laboratorio, caso Enfermeras ICE, caso laboral Enfermera Área de Salud Horquetas, caso Hospital de Golfito proceso selección supervisión, denuncia informal de auxiliar sin licencia en Ebais de Santo Domingo, uso de productos en estéticas, solicitud de criterio para Hogar Magdala, denuncia empresa Eicpsa por docente que no es enfermero, despidos de Enfermeras por tema salarial, reconocimiento de maestría obtenida fuera del país, dictamen Procuraduría supervisión de auxiliares, pruebas de toxicología.
Otras actividades:
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Se continúa la revisión de listas con apoyo secretarial respecto a licencias vencidas para informar a las Jefaturas de Enfermería, se revisan 358 registros digitales. Revisión de criterios sobre profesionales laborando como Atap de anteriores Fiscales para respuesta a colegiado. Seguimiento del caso de las Enfermeras del ICE respecto a la ausencia de estructura y jefatura de Enfermería. Reunión el 26/07/2017. Seguimiento del caso de las Enfermeras de Fanal y CNP para el reconocimiento de pluses profesionales. Pendiente aún devolución de dinero por inscripción de ATAP, área financiera no
han finiquitado la entrega. NOTA:
- Toma la palabra la Dra. Ernestina Aguirre: tengo una pregunta, solo ella va,
Ana María, o usted también.
- Toma la palabra la Dra. Ma. Gabriela: yo también, no solo ella, tenemos
dividido por región.
- Toma la palabra la Dra. Ernestina Aguirre: solamente hacer una
recomendación a la Fiscal, porque la figura suya no aparece, aquí parece
que son ellos dos, su figura no aparece en este informe, donde está la
participación de la persona que funge como Fiscal.
ACUERDO 11: ARCHIVAR COPIA OFICIO CECR-FA-INF-07-2017 SUSCRITO
POR LA DRA. ANA MARÍA CHAVES SANTAMARÍA FISCAL ASISTENTE DEL
COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA DIRIGIDA A LA DRA. MA.
GABRIELA ALPÍZAR PORTILLA FISCAL. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR
UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
E) Fecha 28 de setiembre de 2017, se recibe para Junta Directiva COPIA Oficio
CECR-FA-INF-08-2017 suscrito por la Dra. Ana María Chaves Santamaría Fiscal
Asistente del Colegio de Enfermeras de Costa Rica dirigida a la Dra. Ma. Gabriela
Alpízar Portilla Fiscal. Asunto:
Informe cualitativo
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Abril-julio 2017 Reporte de Inspecciones
Atención en Establecimientos de salud y ámbitos afines.
Lugar Situación encontrada y fecha Acciones
1- Centro Europeo de Cirugía, San José
Inspección de oficio. Dos enfermeras en esta empresa, licencia vigente, colegiatura al día. Poseen dos salas de operaciones, dos habitaciones y dos cuartos de preanestesia. 05/2017.
Acta de inspección, revisión de registros digitales. Información acerca de actividades, cursos del Colegio y beneficios del fondo mutual.
2-Ministerio de Agricultura y Ganadería, San José
Inspección de oficio. Una enfermera, licencia vigente, colegiaturas al día. Labora en horario fijo, población atendida 1700 personas. Contrato directo. 05/2017.
Acta de inspección, revisión de registro digital. Información acerca de actividades, cursos del Colegio, beneficios del fondo mutual, Asamblea y Proyecto de Ley.
3-Hospital Metropolitano, San José
Inspección de oficio. 44 enfermeras, 6 con licencia vencida, cuatro personas con colegiaturas pendientes. La Directora indica que todos los servicios están a cargo de Enfermeras, tienen otras sedes y han incursionado en servicios de salud a terceros. 05/2017
Acta de inspección, revisión de registros digitales, se envía oficio informando de las personas con licencia vencida para que corrijan la situación, también se brinda información respecto a cursos, del Colegio, beneficios del fondo mutual, Asamblea y Proyecto de Ley.
4-Clínica 20/20, San José
Inspección de oficio. Empresa tiene dos salas de operaciones. Dos enfermeras, con licencia vigente y colegiaturas al día. 05/2017.
Acta de inspección, revisión de registros digitales. En este centro labora un enfermero que simuló tener el título de licenciatura para obtener nombramientos de enfermero en el Hospital México, en ese momento tenía suspendida la
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licencia de profesional pero laboraba con la de auxiliar.
5- Área de salud Valle La Estrella
Inspección de oficio. Solo una Enfermera para una población de 12 mil habitantes. Área geográfica de difícil acceso, con población indígena, alta tasa de mortalidad infantil, deficiente servicio de transporte. Tienen servicio de emergencias de 24 horas a cargo de auxiliares. Dos Ebais en la sede, tres desconcentrados y uno móvil. Están realizando el estudio de necesidades de dotación de personal. 05/2017.
Acta de inspección, revisión de registro digital. Se recomienda la recalificación de plazas de auxiliar a Enfermera pues la mayoría son profesionales y pueden dar cobertura al servicio de emergencias y a los programas. Información acerca de actividades, cursos del Colegio y beneficios del fondo mutual.
6- Área de Salud Matina, Bataan
Inspección de oficio. Solo una Enfermera a cargo de todos los programas y supervisiones. 17 auxiliares. Tienen servicio de emergencias 24 horas a cargo de auxiliares. 10 Ebais, 2 en la sede, 8 dispersos.
Acta de inspección, revisión de registros digitales, se brindan recomendaciones respecto a estudios de necesidades de Recurso Humano y recalificaciones de plazas auxiliares ocupadas por profesionales en Enfermería para dar cobertura al servicio de emergencias y programas. Se brinda información general.
7-Hogar Santa Luisa Marillac, Talamanca
Inspección de oficio. Una enfermera con licencia vigente, colegiaturas al día. Labora hace 10 años en la empresa, atiende una población de 23 personas adultas mayores. Una auxiliar no inscrita. 05/2017.
Acta de inspección, revisión registro digital, se brinda asesoría, información acerca de actividades y cursos que imparte el Colegio, beneficios del Fondo Mutual. Se le indica a la congregación que debe gestionar la inscripción de la hermana extranjera.
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8-Hogar Víctor Casco, Limón
Inspección de oficio. Una enfermera y tres auxiliares para la atención de personas adultas mayores, con licencia vigente, excepto dos auxiliares que realizan funciones asistenciales. 05/2017.
Acta de inspección, revisión registros digitales, se brinda asesoría, información acerca de actividades y cursos que imparte el Colegio, beneficios del Fondo Mutual. Se insta a mantener la legalidad en el ejercicio profesional y asistencial.
9-Empresa Japdeva, Limón.
Inspección de oficio. Labora una enfermera, licencia vigente, en jornada diurna, atienden una población de 1500 funcionarios más 600 suplentes, tienen otro consultorio en el muelle. Indica recibe salario acorde a su perfil. 05/2017.
Acta de inspección, revisión de registro digital, se brinda asesoría, información acerca de cursos que imparte el Colegio, boletín de Enfermería, folleto de los beneficios del Fondo Mutual. Se resuelve consulta laboral.
10-Farmacia Quiribrí, Limón.
Inspección de oficio. Una enfermera con licencia vigente, colegiaturas al día. Atiende en jornadas alternas. Su contrato no es de Enfermería. 05/2017.
Acta de inspección, revisión de registro digital, se brinda asesoría e información acerca de actividades, Boletín de Enfermería y cursos que imparte el Colegio. Dejo información salarial para Enfermería.
11-Área de Salud Limón
Inspección de oficio. Se solicita lista del personal de Enfermería. Solo dos profesionales para una población de 22000 mil habitantes. El servicio de emergencias atiende en horario de 7 am a 4 pm. A cargo de personas auxiliares. Cuatro Ebais en la sede, 1 móvil y 16 desconcentrados.05/2017.
Acta de inspección, revisión de registros digitales, se brinda asesoría, información acerca de actividades y cursos que imparte el Colegio, información respecto al concurso de plazas, Boletín de Enfermería, fondo mutual. Se recomienda la recalificación de profesionales propietarios de plazas
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auxiliares como medida alterna ante la ausencia de plazas y estudios de dotación.
12-Unidad de Salud Recope
Inspección de oficio. Un enfermero con licencia vigente y colegiaturas al día. 05/2017.
Acta de inspección, revisión de registro digital, se brinda información respecto al uso e implementación de protocolos de Enfermería, trabajo en equipo de Enfermería. Se brinda información general. Se sugiere integración con los profesionales de otras sedes.
13-INS, Limón.
Inspección de oficio. Una Enfermera y una auxiliar (profesional bajo contrato auxiliar), con licencias vigentes y colegiaturas al día. 05/2017.
Acta de inspección, revisión de registro digital, se le brinda información respecto al Boletín de Enfermería, fondo mutual, actividades y cursos del colegio. Se evacuan consultas laborales.
14-CAI Limón, Ministerio de Justicia
Inspección de oficio. Una enfermera con licencia vencida, colegiaturas pendientes, labora con horario diurno, atiende una población de privados de libertad. Recibe supervisión dos veces al año. Se insta a que elabore protocolos de atención de Enfermería. 05/2017
Acta de inspección, revisión registro digital, se brinda asesoría, información acerca de actividades y cursos que imparte el Colegio, beneficios del Fondo Mutual. Se insta a mantener la legalidad en el ejercicio profesional. Se dará seguimiento.
15-Empresa Banco Nacional, San José.
Inspección de oficio. Una enfermera con licencia vigente, colegiaturas al día, labora con horario diurno, atiende a funcionarios de la sede central y de sucursales. Desarrolla programas de promoción de la
Acta de inspección, revisión de registro digital, se refuerza el perfil de Enfermería profesional, se brinda información general de cursos que imparte el
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salud y vacunación, además de la consulta. 05/2017
Colegio, fondo mutual y Boletín de Enfermería.
16-Empresa Banco de Costa Rica, San José.
Inspección de oficio. Una enfermera con licencia vigente y colegiaturas al día. Subcontrata el servicio de salud la empresa Asemeco. Atienden una población de 4500 funcionarios. Recibe el salario establecido para la enfermera del sector privado. 05/2017
Acta de inspección, revisión de registro digital. Se brinda información general del Colegio. Se insta a crear protocolos de Enfermería.
17-Consultorio laboral ICE Sabana
Inspección de seguimiento. Dos enfermeras con licencia vigente y colegiaturas al día, laboran con horario diurno. No existe una coordinación de Enfermería el puesto lo asume otro profesional. De planilla solo quedan 5 enfermeras el resto es por contrato a terceros. Los servicios regionales están por “outsourcing”. La evaluación del desempeño la realizan en grupo y basándose en el cumplimiento de un programa educativo. 05/2017.
Acta de inspección, revisión de registros digitales, se refuerza el perfil de Enfermería profesional, se brinda información general de cursos que imparte el Colegio, fondo mutual y Boletín de Enfermería. Se envía modelo de evaluación para un primer nivel de atención. Se realizó reunión en Gerencia corporativa. Pendiente reunión con enfermeros.
18-Hogar Años Dorados, Guadalupe
Inspección de oficio. Dos enfermeras bajo contrato de auxiliar, con licencia vigente y colegiaturas al día. Atiende a 25 personas adultas mayores. Se observa un espacio muy reducido para la atención de tantas personas, se solicitará intervención del Ministerio de Salud para valoración de riesgos. 05/2017.
Acta de inspección, revisión de registros digitales, se brinda información general y respecto al perfil profesional. Solicitud de inspección del Área Rectora de Salud Goicohechea.
19-Hospital Jerusalem
Inspección por denuncia. La denuncia informal señala que se contrata personal no profesional para instrumentar cirugías en la sala de operaciones de este centro privado y en el servicio de
Acta de inspección, revisión de registros digitales, se brinda información de cursos y actividades del Colegio. Se insta a implementar mejoras en la gestión de
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emergencias. Informa la Enfermera que laboran tres enfermeras y una que cubre días libres, no se comprueba denuncia informal. Todas con licencia vigente y colegiaturas al día. 05/2017.
Enfermería, crear protocolos de Enfermería y favorecer la cobertura con profesionales de Enfermería. Se realizó reunión con encargado administrativo para aclarar el perfil de la Enfermera y evitar intrusismo o ejercicio ilegal de la profesión.
20-Oficina de Bienestar y Salud. UCR.
Inspección de oficio. Indica que laboran 4 enfermeras, dos de ellas obstetras. Técnicos de emergencias realizan funciones de Enfermería. El salario en cuanto a pluses que reciben no está del todo apegado a la legislación en Enfermería. 06/2017
Acta de inspección, revisión de registros digitales, se brinda información de cursos, Boletín de Enfermería, beneficios del Fondo Mutual y actividades del Colegio. Se insta a iniciar proceso de reclamo salarial con coadyuvancia sindical, asesoría del Ministerio de Trabajo y apoyo del Colegio.
21-Complejo Forense, San Joaquín
Inspección de oficio. Dos enfermeras con licencia vencida y morosas, una en cada turno. Realizan funciones como toma de signos vitales, atienden detenidos y no detenidos, realizan visitas cumpliendo protocolos de 72 horas, valoran con el equipo estados de salud, realizan toma de doppler, EKG, entrega de indicios para delitos sexuales, cadena de custodia, revisan equipamiento, manejo de desechos biopeligrosos, curaciones, vendajes, otros. 05/2017.
Acta de inspección, revisión de registro digital, se indica el deber de renovar licencia de inmediato. Se brinda información de cursos, Boletín de Enfermería, Fondo Mutual y actividades del Colegio. Se insta a mantener la legalidad en el ejercicio profesional. Deben crear protocolos de Enfermería y generar acciones entre las enfermeras de todas las sedes. Crear perfil laboral de la Enfermera Forense.
22-Área de Salud Belén, Flores
Inspección de seguimiento. Indica la Jefatura de Enfermería que continúan con el problema
Acta de inspección, revisión de registros digitales. Se informa que
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de estar a cargo de grandes stock de medicamentos, con todos los riesgos que conlleva. Los Ataps continúan tomando glicemias en los hogares. Se requiere un trabajo conjunto Colegio-gremio para atender algunas situaciones normativas que están afectando a las colegiadas. 06/2017
el concurso se mantiene suspendido por el Contencioso, se brinda información general respecto a beneficios del Fondo Mutual, Boletín de Enfermería, cursos.
23-Empresa Florida Bebidas
Inspección de oficio. Una enfermera con licencia vigente y colegiaturas al día, en la empresa de agua y en la de cerveza un enfermero que labora medio tiempo. 06/2017.
Acta de inspección, revisión de registros digitales. Se le indica a la Enfermera que debe renovar licencia de inmediato. Se dará seguimiento al caso.
24-Área de Salud Heredia-Virilla
Inspección de oficio. Una población de 62807 habitantes para 3 enfermeras y 20 auxiliares, que laboran en 9 Ebais desconcentrados y 5 en la sede. Tienen servicio de emergencias a cargo de una enfermera en un turno. Se requiere la recalificación de la plaza de Jefatura como E5 no como supervisor hospitalario. 06/2017
Acta de inspección, revisión de registros digitales. Se le brinda información del Fondo Mutual, cursos que imparte el Colegio, concurso y recalificaciones.
25-Área de Salud San Pablo
Inspección de oficio. Servicio de salud subcontratado a la empresa Coopesiba. Laboran 7 enfermeros y 3 auxiliares, todos con licencia vigente, colegiaturas al día los enfermeros. Por el contrato con la Caja, la Enfermera de Salud Mental no depende de la Enfermera 4. Se le indica que en la estructura de cualquier centro público o privado prevalece la aplicación de la Ley 7085 respecto a la estructura de Enfermería. 06/2017.
Revisión de registros digitales. Acta de inspección. Se brinda información del Boletín de enfermería, elecciones, cursos. Deben corregir en el próximo contrato la situación de la Enfermera de Salud Mental, respecto a la dependencia de Enfermería.
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26-Área de Salud Heredia Cubujuquí
Inspección de oficio. Laboran 6 Enfermeras en esta Área y 22 auxiliares (11 Enf. Bajo contrato auxiliar) atienden una población de 83000 mil habitantes. Se consulta del estado del caso de la Sra. Tijerino, estudiante de la UCR que no ha finalizado la carrera de Enfermería y laboraba con una licencia auxiliar. Ella logró que le dieran nombramientos de Enfermera por varios años en esta área sin haber obtenido el título correspondiente. Refiere que ya ellos enviaron la denuncia y que actualmente no labora en esta área, por renuncia. 06/2017.
Revisión de registros digitales, acta de inspección. Se informa del caso de la Sra. Tijerino en el Colegio y de lo infructuoso que ha sido ubicarla para que el Tribunal pueda notificarla. Se requiere la participación de un investigador para que colabore en este tipo de casos.
27-Hogar Madre Berta San Pablo
Inspección de oficio. Una enfermera a cargo de 38 personas adultas mayores y una auxiliar, quedan descubiertos horarios para la atención en salud de las personas adultas mayores. 06/2017.
Acta de inspección, revisión de registro digital. Se le brinda información salarial, del Fondo Mutual, cursos que imparte el Colegio. Se insta a mayor cobertura en horario de atención de Enfermería.
28-Hogar Misión Reina de los Ángeles
Inspección de seguimiento. Un Enfermero que labora 6 horas y dos auxiliares, licencia vigente, el profesional con las colegiaturas al día. Atienden a 14 residentes adultos mayores. Auxiliares sin supervisión laboran parte de su horario. 06/2017.
Acta de inspección. Revisión de registros digitales. Se brinda información respecto a cursos que imparte el Colegio, beneficios del Fondo mutual, información salarial. Se insta a proponer una mejora en la cobertura por profesionales de Enfermería.
29-Departamento de Salud, Universidad Nacional Heredia.
Inspección de oficio. Se encuentra a una auxiliar que labora sin supervisión profesional desde hace varios años. Atienden a una población
Acta de inspección, revisión de registro digital. Se envió informe a la administración indicando la necesidad
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de 22000 estudiantes y funcionarios. Licencia vigente, 06/2017.
de una Enfermera para dar cobertura profesional a la atención de esta gran población de jóvenes y funcionarios. Se indica que una auxiliar no puede laborar sin la supervisión de la Enfermera. Seguimiento.
30-Hogar Banquete Celestial, Santa Bárbara
Inspección de oficio. Dos enfermeras bajo contrato de auxiliar, dan cobertura a dos turnos, ambas con licencia vigente y una con colegiaturas pendientes. Atienden a 30 personas adultas mayores. 06/2017.
Revisión de registros digitales. Acta de inspección. Se recomienda la cobertura con profesionales de Enfermería las 24 horas. Se insta a crear protocolos de atención y notas de Enfermería en los expedientes. Se brinda información del Boletín de enfermería, elecciones con votación electrónica y cursos a la Enfermera-Auxiliar.
31-Grupo Zapata, Belén.
Inspección por denuncia informal. Labora una persona asistente/técnica de primeros auxilios en la Enfermería, no hay profesionales en Enfermería. 06/2017.
Acta de inspección. Se solicita información a la empresa y no brindan información bajo la premisa que son empresa privada. Se refiere caso a los supervisores del INS. Se está en espera de criterio del abogado respecto a lo que proceda en este caso.
32-Área de Salud Santa Bárbara
Inspección de oficio. Laboran cinco enfermeras y 7 auxiliares. En el servicio de urgencias de esta área no hay profesionales. 06/2017.
Acta de inspección, revisión de registros digitales, se brinda información de cursos, actividades del Colegio, votaciones electrónicas, Boletín de Enfermería y fondo mutual. Se insta a
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realizar recalificaciones para dar cobertura al servicio de urgencias.
33-Área de Salud Barva, Heredia.
Inspección de oficio. Cooperativa Coopesiba le vende servicios a la Caja. Tienen 11 Ebais y solo en dos tienen auxiliar de Enfermería. El servicio de emergencias a cargo de una Enfermera y dos auxiliares. Atienden 44000 mil habitantes. 06/2017.
Acta de inspección. Revisión en registros digitales. Se brinda información respecto a cursos que imparte el Colegio, votaciones electrónicas, Boletín de enfermería y fondo mutual.
34-Hogar San Agustín, Barrio Escalante.
Inspección de seguimiento. Labora tres enfermeras, dos bajo contrato de auxiliar y un auxiliar de curso, sin supervisión profesional. El auxiliar con la licencia vencida desde hace un año. 06/2017.
Acta de inspección, revisión de registros digitales, se brinda información a la enfermera y se le indica a la asistente administrativa, que debe haber cobertura con profesionales las 24 horas. El auxiliar debe renovar de inmediato su licencia.
35-Área de Salud San Francisco-San Antonio, Coopesana.
Inspección de oficio. Cooperativa le vende servicios a la Caja. Atiende una población de 34000 habitantes. Laboran dos enfermeras y 8 auxiliares. Tienen 8 ebais desconcentrados. 04/2017
Acta de inspección, revisión de registros digitales, se brinda información de cursos y actividades del Colegio, Boletín de Enfermería y fondo mutual. Se indica que la supervisión del auxiliar es presencial y permanente.
36-Consultorio Walmart San Sebastián.
Inspección de oficio. Una enfermera con licencia vigente y colegiaturas al día. Atienden una población de 12000 personas, ya que incluyen los Walmart, Palí Maxi palí y Mas por menos de todo el país. El servicio de salud es subcontratado a la empresa Santa Mónica. 06/2017.
Acta de inspección. Reviso registros digitales. Se brinda información a la profesional. Se insta a mejorar la cobertura de Enfermería en este servicio.
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37-Consultorio MOPT
Inspección de seguimiento. Un enfermero con licencia vigente y colegiaturas al día. Una auxiliar de curso con licencia vencida desde el 2012. Hoy no se encuentra el enfermero y la auxiliar labora sin supervisión. 06/2017.
Acta de inspección. Se le indica a la auxiliar que debe renovar su licencia de inmediato. Renueva con posterioridad.
38-Área de salud Montes de Oro, Miramar.
Inspección de oficio. Atienden a 15500 habitantes. Una Enfermera. No se encuentra el día de hoy, auxiliares laborando sin supervisión de la Enfermera. 07/2017
Acta de inspección. Se le indica a la auxiliar que deben laborar bajo supervisión de la Enfermera, en todo momento. Se solicitó lista del personal Enfermero y auxiliar.
39-Empresa Enfermería Puntarenas
Inspección por denuncia. Se ubica Enfermero en su hogar, desde donde promueve su ejercicio liberal. Ha publicado en redes sociales tarifas más bajas que las establecidas por el Colegio promoviendo la competencia desleal. Porta licencia vigente y tiene pendiente colegiaturas. 06/2017
Acta de inspección, se verifica información en base de datos. Se insta a eliminar la competencia desleal en el ejercicio liberal de la Enfermería. Ofrecer servicio profesional, no contratar personal no habilitado para la atención de las personas, aunque labore en entornos de riesgo social.
40-Hogar de adulto mayor Miramar
Inspección de seguimiento. Atienden a 38 personas adultas mayores. El personal de Enfermería cubre el horario de 7 am a 4 am, laboran dos enfermeras y una auxiliar. Con licencia vigente. Las profesionales bajo contrato auxiliar, colegiaturas al día. 07/2017
Acta de inspección. Se aclaran perfiles enfermeros, se insta a no favorecer el intrusismo ni el ejercicio ilegal. La persona auxiliar debe laborar bajo supervisión de la Enfermera. Se deja información salarial.
41-Clínica Lostálo, Puntarenas.
Inspección de seguimiento. En esta oportunidad la dueña porta la licencia vencida. Laboran tres enfermeras bajo contrato de auxiliar, dos con colegiaturas pendientes.
Acta de inspección. Se insta a mantener la legalidad del ejercicio profesional. Las enfermeras deben poner al día sus colegiaturas, se
Acta 2352, 12 octubre 2017
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Ofrecen servicio de atención de emergencias, consulta, sala de operaciones, recuperación. 07/2017.
solicitará a Comisión el traslado de cargo por mora. Se indica a la Enfermera que debe promover el ejercicio profesional de la Enfermería. La supervisión de las auxiliares es presencial y contínua. Respecto a la licencia vencida, a lo interno no tenemos ningún procedimiento aprobado por Junta para aplicarlo a personas que se encuentran laborando con licencias vencidas, más que instarlos de buena Fé a que renueven
42-Hogar de adulto mayor de Barranca
Inspección de oficio. Atienden a 36 personas. Una enfermera, licencia vigente, colegiaturas al día. Resto del horario a cargo de acompañantes. 07/2017
Acta de inspección. Se informa que se está elaborando el perfil de la Enfermera en Hogares de adulto mayor. Se insta a formular y mantener protocolos de Enfermería. Y a lograr una mayor cobertura con profesionales.
43-Hospital La California
Inspección de oficio. Tres enfermeras con licencia vigente, dos con colegiaturas pendientes. Tienen servicio de sala de operaciones y 3 camas para hospitalización. 07/2017.
Acta de inspección. Se previene que las Enfermeras deben mantener su licencia vigente y colegiaturas al día para el ejercicio legal de la Enfermería. Se traslada casos de personas morosas a Gestión de cobro. Respecto a la licencia vencida, a lo interno no tenemos ningún procedimiento aprobado por Junta para aplicarlo a personas que se
Acta 2352, 12 octubre 2017
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encuentran laborando con licencias vencidas, más que instarlos de buena Fé a que renueven.
44-Consultorio Oficinas centrales Ministerio de Justicia
Inspección de seguimiento. Se encuentra laborando la misma persona auxiliar, sin supervisión profesional, a cargo del abogado jefatura del servicio. Este servicio es totalmente aparte del departamento de Enfermería de las penitenciarias. Atienden a funcionarios. 07/2017.
Acta de inspección. Se previene que la persona auxiliar debe laborar supervisada por el Enfermero de forma contínua y presencial. Se retomará seguimiento de este caso con la asesoría legal.
45-Consultorio Oficinas centrales Banco Popular
Inspección de seguimiento. Hace tres años la persona que supuestamente era la Enfermera, en realidad era una auxiliar estudiante de la carrera de Enfermería, encubierta por la institución. Hoy día encontramos a la misma persona ya incorporada, con su licencia vigente y colegiaturas al día y pide el apoyo de la Fiscalía para que la contraten como Enfermera pues tiene un puesto de asistente administrativo. 07/2017.
Acta de inspección. Se previene que es la Enfermera la encargada de la atención en salud a las personas. Se brinda información respecto a cursos, beneficios del Fondo Mutual, elecciones.
46-Empresa Cosvic, cursos
Se busca información respecto a cursos de asistentes impartidos con contenidos de Enfermería. El curso lo imparte un Enfermero. La empresa tiene varias sedes en el país. 07/2017.
Seguimiento. Carecemos de un investigador para sustentar las pruebas requeridas en caso de que algún día decidan presentar denuncias en el Ministerio Público por ejercicio ilegal vrs intrusismo.
47-Empresa Itesa, cursos
Se indaga respecto a cursos de asistentes que imparten con contenidos de Enfermería. Lo imparte una Enfermera. Contenidos que invaden el
Seguimiento. Al no tener un investigador se nos limita la posibilidad de sustentar los casos para remitirlos al Ministerio
Acta 2352, 12 octubre 2017
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perfil Enfermero, no son de acompañamiento. 07/2017.
Público por ejercicio ilegal o intrusismo.
48-Empresa Sigma, cursos
Búsqueda de información de cursos de asistentes impartidos con contenidos del perfil Enfermero. 07/2017.
Seguimiento. Por ahora solo indagatoria, no hay una estrategia clara de abordaje. Continuamente llegan denuncias de más empresas que están impartiendo esta capacitación informal de alto riesgo para la salud humana.
49-Funin-Acib, San José.
Inspección por denuncia. Fundación privada que no pertenece a Inciensa pero le realiza investigaciones. Tiene contratadas 10 Enfermeras para la realización de diferentes estudios en el país, con las vacunas Gardasil y Cervarix. Los laboratorios están ubicados en Liberia. 07/2017
Acta de inspección. Se realiza reunión con el encargado de Recursos Humanos, pues estaban promoviendo la contratación de auxiliares. Se le aclara el perfil de la Enfermera y de su asistente, el auxiliar. Se acuerda que para el perfil de funciones que van a desarrollar en sus estudios, corresponde solo contrato de Enfermeras con todos sus derechos laborales.
50-Área de Salud Goicohechea 2. Clínica Ricardo Jiménez.
Inspección de oficio. Laboran 7 Enfermeras y 22 auxiliares. Servicio de emergencias atiende 24 horas, a cargo de Enfermeras. Les corresponde la atención de 50000 habitantes del primer nivel de atención y 100000 habitantes del segundo nivel.
Acta de inspección. Se brinda información respecto a cursos que imparte el Colegio, beneficios del Fondo Mutual, elecciones, Congreso Internacional. Se evacúan dudas respecto al reconocimientos de especialidades en el Colegio. Se insta a mantener la cobertura con profesionales en
Acta 2352, 12 octubre 2017
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todos los servicios y programas.
51- Empresa Sykes, Moravia
Inspección de seguimiento. La enfermera porta su licencia vencida desde enero de este año. Colegiaturas pendientes. Atiende una población de 600 funcionarios.
Acta de inspección. Se previene que debe renovar de inmediato su licencia para mantener la legalidad en su ejercicio profesional. De la misma forma no existe un mecanismo autorizado por Junta para suspender a una persona que ejerciendo mantenga su licencia vencida y además adeude colegiaturas, por lo que al final queda a la buena Fé de la persona. Se reportó caso a Gestión de Cobro.
52-Compañía Nacional de Fuerza y Luz, sede central
Inspección de oficio. Una Enfermera con licencia vigente y colegiaturas al día. Atienden a cerca de 700 funcionarios de sucursales y planteles.
Acta de inspección. Se recomienda la creación y utilización de protocolos de Enfermería. Y la actualización en temas de manejo de emergencias.
53-C.A.I.S. Siquirres
Inspección de oficio. En este Centro laboran 9 Enfermeras y 44 auxiliares. Todavía tienen una persona egresada de la carrera de Enfermería que porta licencia auxiliar y le está solicitando entrar a la lista de nombramientos de Enfermera.
Acta de inspección. Se aclaran dudas respecto a diversos temas del ejercicio profesional legal. Se brinda información de temas colegiados. Deben mantener la cobertura profesional en todos los servicios y programas.
55-INS Bataan.
Inspección de oficio. Una Enfermera con licencia vigente y colegiaturas al día. Atienden una media de 40 personas por día.
Acta de inspección. Se brinda información general. Se insta a que durante sus ausencias sea sustituida por otra Enfermera.
56-Asembis Purral, Guadalupe
Inspección de oficio. Cinco enfermeras y dos técnicos
Acta de inspección. Se insta a profesionalizar la
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(enfermeros). Todos con licencia vigente, dos con colegiaturas pendientes. Laboran en áreas de consulta y sala de operaciones. 07/2017
atención de enfermería en la consulta, área en la que laboran enfermeros bajo contrato de técnico. Así como incluir Enfermería en el resto de Asembis del país. Se ofrece información respecto de los beneficios del fondo Mutual, cursos que se imparten, participación en Asambleas, elecciones.
57-Hogar de ancianos Misioneras de la Caridad, Coronado
Inspección de oficio. La Hermana Vicenta MC indica que no tienen Enfermera. La mayoría de personas que atienden están en la indigencia.07/2017
Acta de inspección. Se insta a profesionalizar la atención en salud.
58-Clínica Santa Lucía, San José.
Inspección de seguimiento. Empresa que oferta servicio de sala de operaciones. Laboran tres enfermeras y una auxiliar, que realiza instrumentación siendo egresada de la carrera de Enfermería con licencia auxiliar. Auxiliar con licencia vencida desde el año 2015. 07/2017
Acta de inspección. Se previene de la situación de la persona auxiliar y el perfil que está desempeñando en la empresa, el cual corresponde a una Enfermera. Se corrigió la situación al incorporarse y presentar su licencia como Enfermera.
ACUERDO 12: ARCHIVAR COPIA OFICIO CECR-FA-INF-08-2017 SUSCRITO
POR LA DRA. ANA MARÍA CHAVES SANTAMARÍA FISCAL ASISTENTE DEL
COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA DIRIGIDA A LA DRA. MA.
GABRIELA ALPÍZAR PORTILLA FISCAL. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR
UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
Acta 2352, 12 octubre 2017
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F) Fecha 03 de octubre de 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-
FISCALÍA-342-2017 suscrito por la Dra. Ma. Gabriela Alpízar Portilla Fiscal.
Asunto: Información respecto a inspecciones in situ y giras.
Por medio de la presente les envío la calendarización de las inspecciones in situ a
realizar en los meses de octubre, noviembre y diciembre con el fin de contar con el
visto bueno para la utilización de la microbús del Colegio:
MES FECHA LUGAR
Octubre
2 Upala (Plataforma)
3 Grecia (Plataforma)
9 Puntarenas (Plataforma)
10 Jacó-Esparza
16 y 17 Guanacaste (Plataforma) Nicoya-Liberia
23 Quepos (Plataforma)
24 GAM
30 Puriscal
31 Pérez Zeledón (Plataforma)
Noviembre
6 y 7 Limón y Guápiles (Plataforma)
13 y 14 Los Chiles-San Carlos (Plataforma)
20 y 21 Zona Sur (Plataforma)
27 Jicaral-Cóbano-Paquera
28 Área Peninsular
Diciembre 4 y 5 Zona Sur (Plataforma)
11 y 12 Chomes-Monteverde
Como se puede detallar en el cuadro anterior el segundo semestre generalmente se
utiliza para visitar las regiones llevando la plataforma ya que se ha comprobado
que las personas de estas zonas se les vence más comúnmente la licencia en este
tiempo, por medio de la plataforma a las personas de zonas alejadas se les facilita
servicios como: renovación de licencia, pago de colegiaturas, actualización de datos
y de beneficiarios del fondo de mutualidad entre otros. Dentro de las funciones que
se detallan en el numeral 47 del Decreto Ejecutivo 37286-S se encuentra la
Acta 2352, 12 octubre 2017
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realización de inspecciones in situ sobre la práctica profesional de Enfermería en
los diferentes niveles de cargo, esto consiste en la revisión periódica de todos los
lugares a lo largo y ancho del país en los que labora un profesional de Enfermería,
es por ello que se visitan hospitales, centros de salud, áreas de salud, centros
penitenciarios, hogares de adulto mayor, empresas, consultorios, escuelas,
colegios, universidades entre otros. Lo anterior permite hacer la revisión de los
requisitos legales para el ejercicio profesional de Enfermería, tener un contacto
directo con los profesionales y sus diversas situaciones en los lugares de trabajo,
responder dudas o preguntas respecto a su práctica profesional, conocer las
funciones y el salario que reciben, defender sus derechos e intereses frente a sus
jefaturas, aclarar las funciones que realiza el profesional y quienes le asisten,
encontrar ejercicios ilegales y denunciarlos, trasladar quejas a nivel
interinstitucional, tener información actualizada respecto al número de
profesionales en cada área así como la situación cambiante laboral de Enfermería
así como también el abordaje de denuncias. A cada una de las inspecciones que se
realizan se levanta un acta de inspección, se visitan los lugares y espacios en los
que trabajan enfermeros, se realiza un informe final brindando el estado de los
profesionales de acuerdo con los registros de la base de datos, así como
recomendaciones (de ser necesarias) referentes a la legislación específica de
Enfermería. De acuerdo con las inspecciones realizadas se han encontrado
problemáticas que han permitido la planificación y dirección de estrategias llevadas
a cabo por la Fiscalía, como es el ejemplo de los profesionales que laboran en los
Hogares de Adulto Mayor, siendo un espacio en crecimiento y en el que se pueden
encontrar situaciones muy precarias como lo es la intromisión en la funciones, el
desplazamiento de los profesionales así como salarios por debajo de los establecido
por el Colegio de Enfermeras de Costa Rica los cuales incluso pueden estar por
debajo de los trescientos mil colones (300 000). Es importante recalcar además que
el espacio de la Fiscalía con las personas permite un mayor acercamiento por parte
del Colegio a las realidades de los profesionales de Enfermería, así como la defensa
activa de sus derechos. Algunos ejemplos concretos de logros que ha obtenido la
Fiscalía a través de las inspecciones in situ:
Centro Nacional del Dolor y Cuidado Paliativo: Se visitó este lugar y se observó la
gran saturación de funciones por parte de los profesionales de Enfermería, así como
Acta 2352, 12 octubre 2017
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la inadecuada estructura, se coordinó con la Coordinación Nacional de Enfermería
intervención urgente y se lograron en conjunto 5 plazas de profesionales de
Enfermería, así como la recalificación en proceso de algunas plazas. PANI: A través
de las inspecciones se denotó la necesidad de un profesional de Enfermería en la
Aldea Arthur Gough, se conversó directamente con la directora del centro, así como
directivos de Recursos Humanos, con lo cual salió a concurso externo la plaza de
Enfermería. Poder Judicial: Los servicios de Enfermería eran mayormente
brindados por auxiliares de Enfermería a través de la intervención e informes se
logró plasmar la necesidad de profesionales de Enfermería, profesionalizando toda
la población de trabajadores y generando fuente de empleo. En este caso 4
profesionales de Enfermería. Hogar María: Enfermera contratada a tiempo
completo, le solicitaban regalar horas así mismo la administradora y un asistente
de farmacia pretendían decirle qué hacer y cómo realizarlo generando intromisión
en las funciones del profesional, a través de las visitas y las inspecciones se logró
que se le pague a la enfermera como corresponde y definir adecuadamente los roles
de cada funcionario. Hogar de Atenas: Enfermera contratada a tiempo completo,
no se le pagaba como profesional de Enfermería y se le realizaron informes e
inspecciones solicitando el sueldo como tal. Hospital Jerusalem: Se estaba
colocando una asistente de pacientes en emergencias que colocaba medicamentos
a los usuarios, por medio de las inspecciones in situ nos percatamos y rectificamos
la situación estableciendo una reunión con la Dirección Médica dejando en claro el
rol de Enfermería. Verdeza: Se contrataban enfermeras con salarios de Enfermería
por debajo de lo que correspondía, se realizó intervención en varias ocasiones de la
mano del Ministerio de Trabajo y se logró que a toda la población se le pagara como
profesional. Fueron beneficiadas 10 profesionales de Enfermería. FANAL: Los
servicios de Enfermería eran brindados por profesionales de Enfermería en puesto
auxiliar a través de la intervención e informes de Enfermería se logró plasmar la
necesidad de recalificarlas, profesionalizando toda la población de trabajadores y
generando mejores condiciones para las profesionales. En este caso fueron 2
enfermeras. Área de Salud de Atenas: La enfermera le pagaban por debajo del
salario que le correspondía, se logró el pago de salario como profesional. Banco
Central: Se encontró a un auxiliar de Enfermería que no estaba siendo supervisado
era un profesional de Enfermería en subempleo y se logró la recalificación así
mismo se ha apoyado a la otra enfermera en el pago de pluses salariales y se ha
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orientado a ambos en la prestación del servicio de Enfermería. Históricamente, la
Fiscalía pasó de un accionar por denuncia, es decir, de atención paliativa a una
Fiscalía proactiva en la que se realiza un abordaje preventivo y de asesoramiento,
en las que se ha tenido éxito en varias de las intervenciones, como se demostró con
los ejemplos anteriores. A través de la Fiscalía también se informa de otros procesos
del Colegio como son el Fondo de Mutualidad y sus beneficios, la oferta de cursos
de la Unidad de Desarrollo, los servicios nuevos que ofrece el Colegio como los
trámites en línea entre otros. Un punto importante es que, además, se trasciende
de la observancia del ejercicio profesional y se denuncia ante las entidades
pertinentes situaciones que afectan la calidad y prestación de los servicios de salud
tales como: infraestructura, condiciones insalubres, pagos inadecuados,
confusiones en los perfiles entre otros ante diferentes instancias como el
Ministerios de Salud, Ministerio de Trabajo, Defensoría de los Habitantes,
CONAPAM entre otros. Se ha logrado instaurar alianzas con las instituciones con
el objetivo de hacer cumplir las leyes específicas de Enfermería. De esta forma,
esperamos contar con el apoyo de la microbús para continuar con esta importante
labor.
ACUERDO 13: A) ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-FISCALÍA-342-2017
SUSCRITO POR LA DRA. MA. GABRIELA ALPÍZAR PORTILLA FISCAL. B)
COMUNICAR AL DEPTO. FINANCIERO CONTABLE DEL COLEGIO DE
ENFERMERAS DE COSTA RICA QUE EL ACUERDO NO. 19 DEL ACTA 2318
DEL 09 DE FEBRERO 2017 QUE A LA LETRA DICE: ACUERDO 19: SOLICITAR A LA
LIC. MARCELA JACKSON, DIRECTORA ADMINISTRATIVA QUE PARA LO QUE QUEDA DE LA
EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA NO SE INCLUYAN EN EL PRESUPUESTO DE LA FISCALIA LOS
VÍATICOS DE CHOFER Y SECRETARIAS DE PLATAFORMA DE SERVICIOS, LOS CUALES
CORRESPONDEN A LA PARTIDA DE VÍATICOS DEL PRESUPUESTO DE LA ADMINISTRACIÓN.
ACUERDO TOMADO EN FIRME POR LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES, QUEDA SIN
EFECTO. C) SOLICITAR AL LIC. PIO CARLOS GUEVARA DIRECTOR
ADMINISTRATIVO DEL COLEGIO REALIZAR REVISIÓN DE LAS PÓLIZAS Y
VIGENCIA DEL PERSONAL DEL COLEGIO, FISCALÍA Y PRESIDENCIA, PARA
LA PROXIMA SESIÓN DEL 19 OCTUBRE 2017. D) SE SUSPENDEN LAS GIRAS
DE PLATAFORMA DE SERVICIOS, PERSONAL DEL COLEGIO, FISCALÍA Y
PRESIDENCIA, HASTA TANTO NO TENER LA INFORMACIÓN DE LAS PÓLIZAS.
E) POSTERIOR A LA REVISIÓN DE LAS PÓLIZAS FISCALÍA REANURÁ LAS
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GIRAS PROGRAMADAS. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE
ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. MA. GABRIELA ALPÍZAR FISCAL DEL
COLEGIO. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS)
MIEMBROS PRESENTES.
G) Fecha 03 de octubre de 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-
FISCALÍA-343-2017 suscrito por la Dra. Ma. Gabriela Alpízar Portilla Fiscal.
Asunto: Información referente a Sindicato Unión Nacional de Enfermería (UNAE).
La presente es con el motivo de hacer de su conocimiento la fundación de un
sindicato nuevo: Unión Nacional de Enfermería (UNAE) el cual preside el señor
Jairo Monge Arguello, además de la solicitud por su parte de obtener información
respecto a la base de datos de profesionales y auxiliares con los que cuenta esta
agrupación profesional. Adjunto la carta suscrita por el Sr. Monge Arguello recibida
el 3 de octubre del 2017 al correo de la Fiscalía.
ACUERDO 14: ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-FISCALÍA-343-2017
SUSCRITO POR LA DRA. MA. GABRIELA ALPÍZAR PORTILLA FISCAL.
ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS
PRESENTES.
H) Fecha 03 de octubre de 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-
FISCALÍA-344-2017 suscrito por la Dra. Ma. Gabriela Alpízar Portilla Fiscal.
Asunto: Caso de R. T. E. auxiliar de Enfermería del artículo 163 (el que permitía
a los estudiantes avanzados de Enfermería ostentar una licencia auxiliar). Dicho
caso se encuentra en el Poder Judicial de Heredia bajo el expediente N. Lo anterior
es para contextualizar e informales que la Fiscalía de Heredia realizó varias
solicitudes que debía cumplir en dos semanas:
1.Copia certificada de las funciones de auxiliar en enfermería, así como de los
requisitos para obtener esa titulación, también de los requisitos para inscribirse en
el CECR y la manera en como se debe actualizar la licencia.
Acta 2352, 12 octubre 2017
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2. Copia certificada de las funciones de enfermería, así como de los requisitos para
obtener esa titulación, también de los requisitos para inscribirse en el CECR y la
manera en cómo se debe actualizar la licencia.
3. Certificación expedida por el CECR que demuestre que la señora T. no se
encuentra inscrita en el CECR como enfermera.
4. Se ofrecieron en la denuncia a 3 testigos: Dra. Ana María Chaves, la Sra. Vanessa
Carvajal y la Dra. Gabriela Alpízar, por lo que deben comunicarse al número de
teléfono 2277-0470 con el técnico Judicial B. G, para coordinar una cita para las
entrevistas que se deben realizar.
5. Se nos está pidiendo aclarar en donde se encuentra la prueba que se aportó, a
fin de que puedan secuestrar el expediente de la señora T. en el Centro para el cual
laboraba.
6. Finalmente, toda la prueba que se presentó debe ser certificada.
Las solicitudes ya fueron realizadas por esta Fiscalía y se llevarán de forma
personal el viernes 06 de octubre del presente año ya que la Dra. Chaves
Santamaría y mi persona fuimos llamadas a testificar el viernes 06 de octubre a
las 3 p.m. en Heredia, de esta forma aprovecharemos para realizar sólo un viaje.
Este oficio tiene el objetivo de informarles de forma efectiva el curso de los casos
que ha denunciado esta Fiscalía ante el Ministerio Público.
ACUERDO 15: A) ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-FISCALÍA-344-2017
SUSCRITO POR LA DRA. MA. GABRIELA ALPÍZAR PORTILLA FISCAL EN
RELACIÓN AL CASO DE R T E. B) EN RELACIÓN A LA NOTA SUSCRITA POR
M. V. FISCAL AUXILIAR, FISCALÍA ADJUNTA DE HEREDIA, PRESENTADA
POR LA MSP. MA. GRISELDA UGALDE REFIRIÉNDOSE AL MISMO CASO DE
LA SRA. R. T. E., SE TRASLADA A LA DRA. MA. GABRIELA ALPÍZAR, FISCAL
DEL COLEGIO PARA LA ENTREGA DEL EXPEDIENTE PREVIAMENTE FOLIADO
DE LA SRA. T. C) LA MSP. MA. GRISELDA UGALDE PRESIDENTA DEL
COLEGIO, REALIZARÁ UN OFICIO EN RESPUESTA A NOTA PRESENTADA LA
CUAL SERÁ ENTREGADA POR LA FISCALÍA A LOS TRIBUNALES DE HEREDIA.
ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS
PRESENTES.
Acta 2352, 12 octubre 2017
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CORRESPONDENCIA ADMINISTRACIÓN
I) Fecha 21 de setiembre de 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-
ADM-180-2017 suscrito por el Lic. Pío Carlos Guevara Director Administrativo del
Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: Reciba un saludo cordial de parte
de la Dirección Administrativa del Colegio de Enfermeras de Costa Rica.
Le transcribo “textualmente”, acuerdos tomados en de Junta Directiva del 14 de setiembre
del 2017, Acta No. 2348.
ACUERDO: SOLICITAR A LA ADMINISTRACIÓN PRESENTE A LA JUNTA DIRECTIVA EN FORMA ORAL Y
ESCRITA LA PROPUESTA DE INVERSIONES EN LA PROXIMA SESIÓN DEL 21 SETIEMBRE 2017 A LAS 3:00
P.M. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. ERNESTINA
AGUIRRE VIDAURRE VOCAL I NI LA DRA. ROSIBEL HERRERA VOCAL IV. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR
UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
A mi llegada lo que se ha intentado es negociar con las instituciones financieras
para mejoren de tasas de intereses en los CDP`s y fondos de inversión que maneja
el Colegio, esto dado que anteriormente se renovaban de oficio, con la tasa de
ventanilla, se ha involucrado a Financiero-Contable para que conozca cómo se
maneja la negociación y demás al punto que actualmente ellos por función deben
solicitar antes que venzan los títulos, cotización para proponer a la Dirección
Administrativa según los plazos que se desee invertir a 3, 5, 6, 12 y más meses
según sea el horizonte de tiempo. Se solicitan cotización a Banco de Costa Rica,
Banco Nacional de Costa Rica, Banco Popular, estos últimos han mejorado sus
tasas, en algunos plazos gana el BNCR y en otros el BP. Con los recursos que
maneja y mantiene el Colegio se está implementando un flujo de caja mensual que
lo prepara Financiero-Contable y lo revisa con la Dirección Administrativa para
eventualmente ajustarlo a los costos fijos y proyectos que se tengan y vayan
desarrollando. Tal y como se menciono es preciso definir una Política Institucional
sobre Inversiones de acuerdo al perfil del Colegio de Enfermeras de Costa Rica, esto
implica cual el horizonte de tiempo en corto, mediano y largo plazo que se
establezca y apruebe, tanto del Colegio como los recursos de Fondo de Mutualidad
Acta 2352, 12 octubre 2017
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por su naturaleza de mantener buena rentabilidad por su naturaleza de cumplir
con los beneficios en el tiempo. Mi recomendación es contratar con un experto del
mercado bursátil que coadyuve en dicha definición y exponga a la Junta Directiva
toda la temática al respecto sobre el manejo de inversiones, la rentabilidad está
asociada al riesgo que se desee manejar, sea este conservador, moderado, etc., esto
se asocia con la presentación, revelación, valuación de los Instrumentos
Financieros por lo que se requiere capacitación constante al personal involucrado,
así como a la Junta Directiva como órgano decisor, incluso se puede nombrar una
comisión de inversiones. Las operaciones financieras y bursátiles que
comprometan recursos del Colegio de Enfermeras de Costa Rica, siempre serán y
deberán efectuadas bajo los criterios de transparencia, rentabilidad, seguridad y
liquidez. Me permito indicar que el costo financiero del financiamiento de Jeromo
es costoso para el Colegio, hemos estado en proceso de cotización con los tres
bancos indicados arriba y podemos tener un ahorro importante en costos de
financiación, claro este refinanciamiento se debe llevar y aprobar por la Asamblea
pero es algo que es importante tomar en cuenta y instruir a esta Dirección
Administrativa para proceder y o en su defecto se nombre una comisión.
ACUERDO 16: A) ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-ADM-180-2017
SUSCRITO POR EL LIC. PÍO CARLOS GUEVARA DIRECTOR ADMINISTRATIVO
DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA. B) TRASLADAR OFICIO
OFICIO CECR-ADM-180-2017 A LA FISCALÍA Y TESORERÍA PARA QUE SEA
ANALIZADO EN CONJUNTO CON LA PRESIDENCIA Y LA LICDA. KATHYA
CHINCHILLA COORDINADORA DEL DEPTO. FINANCIERO CONTABLE DEL
COLEGIO Y SEA PRESENTADO EN AL PROXIMA SESIÓN DEL 19 OCTUBRE
2017. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS)
MIEMBROS PRESENTES.
J) Fecha 26 de setiembre de 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-
ADM-181-2017 suscrito por el Lic. Pío Carlos Guevara Director Administrativo del
Acta 2352, 12 octubre 2017
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Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: A continuación, temas para su
definición.
1. Por este medio solicito se nombre comisión para definir cartel de licitación
para la Auditoria Externa 2017-2018 y que se programe al menos dos visitas como es lo normal en estas contrataciones.
La idea es no correr y que el trabajo sea de calidad y garantice a la Junta Directiva y a los colegiados un dictamen limpio, además con dos visitas, en la primera que se puede realizar a mediados de Diciembre 2017 o mediados de Enero 2018, los hallazgos que presente la auditoria externa, se sub sanen para la segunda visita y final para presentar el dictamen para efectos de Asamblea General Ordinaria de acuerdo con el artículo 35. Atribuciones de la Asamblea General Ordinaria. Son
atribuciones de la asamblea general ordinaria, las siguientes.
A) Conocer de los informes específicos de los miembros de la Junta Directiva y de los demás órganos del Colegio, obligados a rendirlos, tales como: Presidencia, la Fiscalía, la Tesorería, La Secretaria, los Tribunales y Comités.
Una vez definido el cartel con todos sus alcances, se publique en la página del Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica para no incurrir en costos en medios escritos.
2. Es importante iniciar el proceso logístico del Congreso de Enfermería 2018,
esto con el fin de ir enviando las cartas para posibles patrocinadores del
evento, además de la contratación del Hotel donde se realizará la actividad
en Mayo 2018, con tiempo se puede lograr economías y reservar el hotel, e
incluso boletos de avión por si se contempla expositores extranjeros.
3. Es necesario definir el cambio del hardware debido a que algunos equipos están dando problemas por obsolescencia, se presupuestó hacerlo por medio de leasing para garantizarle al colegio previo análisis de rendimiento de parte de TI de los diferentes equipos para hacer los cambios al menos cada tres años o menos según sea el caso.
4. Por otro lado, se presupuestó la compra de dos vehículos: uno pick up para
las labores de Fiscalía, y el tipo de vehículo es por los lugares donde se tiene que desplazar para la realización de su labor en todo el territorio nacional y otro un tipo Rav4 para la Presidencia y sus labores propios del cargo.
ACUERDO 17: DEVOLVER EL OFICIO CECR-ADM-181-2017 AL LIC. PIO
CARLOS GUEVARA DIRECTOR ADMINISTRATIVO DEL COLEGIO.
SOLICITARLE A SU VEZ QUE PARA CADA ASUNTO ENVÍE A LA JUNTA
DIRECTIVA UN OFICIO CON SU RESPECTIVO TEMA, JUSTIFICACIÓN, COSTO
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Y PARTIDA PRESUPUESTARIA SEGÚN EL INCISO B DEL ACUERDO NO. 18
ACTA 2348 DEL 14 SETIEMBRE 2017 QUE A LA LETRA DICE: ACUERDO 18: B) SE
ESTABLECE QUE PARA CADA SOLICITUD DE ASIGNACIÓN PRESUPUESTARIA SE DEBE PRESENTAR
MONTO, NOMBRE DE LA PARTIDA, CONTENIDO PRESUPUESTARIO Y SALDO. EN EL MOMENTO DE TOMAR
ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. ROSIBEL HERRERA VOCAL IV. ACUERDO
TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES. EN EL MOMENTO DE
TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. MARLEN
LÓPEZ TESORERA. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS
(AS) MIEMBROS PRESENTES.
K) Fecha 28 de setiembre de 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-
ADM-188-2017 suscrito por el Lic. Pío Carlos Guevara Director Administrativo del
Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: Traslada para su valoración y
análisis el oficio CECR-PROV-0006-2017, suscrito por el Sr. Marlon Villalobos
Molina, Coordinador de Proveeduría, quién presenta un cuadro comparativo para
la toma de decisión sobre la compra de los basureros para los baños del Club
Campestre y el Edificio Administrativo del Colegio. Según, la valoración que se hace
del cuadro comparativo, se recomienda por economía la compra de los basureros
al proveedor SOSA y VINDAS, porque en comparación con los otros proveedores,
ofrece precios más cómodos, en las dos opciones en que se cotiza plástico o
metálico. (Ver adjuntos).
ACUERDO 18: A) ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-ADM-188-2017
SUSCRITO POR EL LIC. PÍO CARLOS GUEVARA DIRECTOR ADMINISTRATIVO
DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA. B) SE APRUEBA LA
COMPRA DE 25 BASUREROS PARA EL EDIFICIO CENTRAL DEL COLEGIO DE
ENFERMERAS DE COSTA RICA Y 22 BASUREROS PARA EL CENTRO DE
RECREACIÓN CON LA EMPRESA SOSA Y VINDAS POR UN MONTO DE
¢417.975.70, DE LA PARTIDA DE LA CUENTA CONTABLE Y CENTRO DE
COSTOS 1-1-05-002-01 DEPTO. ADMINISTRATIVO (GENERAL) 4-1-00-000-00
CENTRO DE RECREO Y 5-01-03-007-000- MANTENIMIENTO DE MOBILIARIOS
Y EQUIPO. C) EN REUNIÓN SOSTENIDA CON LA JUNTA DIRECTIVA SE LE
REITERA EL CUMPLIMIENTO DE LOS ACUERDOS. EN EL MOMENTO DE
TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. JULIETA
Acta 2352, 12 octubre 2017
57
RODRÍGUEZ VOCAL III. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE
LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
L) Fecha 28 de setiembre de 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-
ADM-190-2017 suscrito por el Lic. Pío Carlos Guevara Director Administrativo del
Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: Traslada para su valoración y
análisis el oficio CECR-PROV-0008-2017, suscrito por el Sr. Marlon Villalobos
Molina, Coordinador de Proveeduría. Lo anterior porque es necesaria la compra de
un grabador, a causa de que el actual presenta fallas y ha estado dejando de grabar
en reiteradas ocasiones. Según, las cotizaciones que se realizaron, se recomienda
adjudicar la compra a la empresa TeknoSmart, debido a la comodidad de los
precios y a que cumple con las especificaciones técnicas que solicita el
Departamento de TI, para la solución definitiva al problema presentado.
ACUERDO 19: A) ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-ADM-190-2017
SUSCRITO POR EL LIC. PÍO CARLOS GUEVARA DIRECTOR ADMINISTRATIVO
DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA. SE VALORARÁ LA
PROXIMA SEMANA LA COMPRA DEL GRABADOR. B) TRASLADAR OFICIO
CECR-ADM-190-2017 AL SR. RAFAEL CARVAJAL PARA QUE VALORE LA
CAPACIDAD DEL GRABADOR A LAS NECESIDADES DEL COLEGIO DE
ENFERMERAS DE COSTA RICA. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO
NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. JULIETA RODRÍGUEZ VOCAL III.
ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS
PRESENTES.
M) Fecha 28 de setiembre de 2017, se recibe para Junta Directiva COPIA Oficio
CECR-ADM-191-2017 suscrito por el Lic. Pío Carlos Guevara Director
Administrativo del Colegio de Enfermeras de Costa Rica, dirigida a la Sra. Rocío
Sequeira Cortés y la Sra. Ingrid Carvajal Banco Nacional de Costa Rica. Asunto:
Como es de su conocimiento esta corporación entabló negociaciones para la
utilización y desarrollo de un Web Service de Conectividad. Un servicio que ofrece
múltiples canales de pago para el gremio de enfermería, garantizando así una mejor
Acta 2352, 12 octubre 2017
58
recaudación de las cuentas por cobrar del Colegio. Por lo que se define la
contratación del servicio el 29 de agosto del año en curso. Debido a que los montos
recaudados no calzaban con la comisión rebajada en nuestra cuenta corriente, se
solicita la aclaración, por lo que la Señorita Yendry Palma, nos envía la aclaración
de los mínimos según el canal de recaudación. Actualmente el Colegio tiene una
Colegiatura mensual de ¢11.500.00 por mes a una cantidad de colegiados que son
la mayoría, otros que pagan una cuota de ¢3050.00 mensual que según sea el
canal de pago la comisión puede rondar por los mínimos, desde un 8,2% hasta un
16,39%. Por lo anterior, respetuosamente solicitamos revisar los mínimos debido a
que el costo financiero es muy alto y lo que estamos buscando es una economía de
escala, costos diferenciados y mejorados, el cual ninguna de las dos partes se vea
afectada.
Por favor ver el siguiente cuadro para la revisión de los mínimos actuales.
ACUERDO 20: ARCHIVAR COPIA OFICIO CECR-ADM-191-2017 SUSCRITO
POR EL LIC. PÍO CARLOS GUEVARA DIRECTOR ADMINISTRATIVO DEL
COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA, DIRIGIDA A LA SRA. ROCÍO
SEQUEIRA CORTÉS Y LA SRA. INGRID CARVAJAL BANCO NACIONAL DE
COSTA RICA. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE
ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. JULIETA RODRÍGUEZ VOCAL III.
ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS
PRESENTES.
N) Fecha 28 de setiembre de 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-
ADM-193-2017 suscrito por el Lic. Pío Carlos Guevara Director Administrativo del
Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: De acuerdo a comunicado de la MSP.
Acta 2352, 12 octubre 2017
59
María Griselda Ugalde Salazar, sobre el uso de los comprobantes electrónicos para
el sector de la enfermería. Según, la publicación de la Gaceta No. 178 del 20 de
setiembre del 2017, el sector de la salud deberá de iniciar con la obligatoriedad a
partir del 15 de enero del 2018, como indica el punto uno: “sector salud”; con el
código: 851907 “Servicios de Enfermería”. Esta dirección somete a su
consideración para evaluar negociar con algún proveedor de este servicio de factura
digital, esto con el propósito de que el colegiado no tenga que hacerlo solo, y que
pueda salirle más oneroso que haciendo el Colegio la negociación, cabe resaltar que
esto no implicará pago del Colegio, siempre el servicio lo pagará el colegiado. Para
su conocimiento y revisión se adjunta el contenido dictado por la Dirección General
de Tributación: Comunicado de las fechas de inicio del uso de los comprobantes
electrónico y la referencia de la Resolución No. DGT-R-51-2016 publicado en el
Alcance Digital No. 243 de la Gaceta No.211 del 03 de noviembre del 2016. (Ver
adjunto)
ACUERDO 21: A) ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-ADM-193-2017
SUSCRITO POR EL LIC. PÍO CARLOS GUEVARA DIRECTOR ADMINISTRATIVO
DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA. B) SOLICITAR AL SR.
RAFAEL CARVAJAL UNA VALORACIÓN Y PROPUESTA DE FACTURACIÓN
ELECTRÓNICA Y OTROS, PARA DENTRO DE UN MES. C) SE SOLICITA
REDACTAR UN COMUNICADO PARA PUBLICAR EN LA PÁGINA WEB LA
RESOLUCIÓN NO. DGT-R-51-2016 PUBLICADO EN EL ALCANCE DIGITAL NO.
243 DE LA GACETA NO.211 DEL 03 DE NOVIEMBRE DEL 2016 Y SE LO
TRASLADE A LA MSP. MA. GRISELDA UGALDE SALAZAR PARA SU REVISIÓN.
EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA
PRESENTE LA DRA. JULIETA RODRÍGUEZ VOCAL III. ACUERDO TOMADO EN
FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
Ñ) Fecha 29 de setiembre de 2017, se recibe para Junta Directiva COPIA Oficio
CECR-ADM-194-2017 suscrito por el Lic. Pío Carlos Guevara Director
Administrativo del Colegio de Enfermeras de Costa Rica, dirigido a la Licda.
Acta 2352, 12 octubre 2017
60
Johanna Sanabria Coordinadora Desarrollo Humano y la Licda. Kattia Chinchilla
Coordinadora Depto. Financiero Contable del Colegio de Enfermeras de Costa Rica.
Asunto: Exentos de renta salarios menores a ¢799.000,00. El objetivo de la
presente es informarles que todos los años el Ministerio de Hacienda actualiza, en
el mes de setiembre, los tramos de renta que se aplicarán en el período fiscal
siguiente. El pasado miércoles 27 de setiembre se publicó en el diario oficial La
Gaceta en decreto de alcance número 234, con la actualización de los tramos del
impuesto sobre la renta que se cobra en los salarios, y donde se aumentó el ingreso
mínimo exento de ¢792. 000, 00 mensuales a ¢799.000,00 mensuales. Esta
reforma regirá a partir del próximo domingo 01 de octubre. Cabe recalcar que el
tributo aumenta de manera progresiva. Por encima del mínimo exento se cobra un
porcentaje que va de 10% y hasta 15% a medida que el ingreso mensual del
trabajador sube. Aquellos excesos de ¢799.000,00 y hasta ¢1.199.000,00
mensuales, pagarían el diez por ciento (10%) y sobre los excesos de ¢1.199.000,00
mensuales se pagaría el quince por ciento (15%). Así, como los créditos Fiscales.
Para su conocimiento, se adjunta la noticia del periódico la Nación del viernes 29
de setiembre del 2017, y decreto de alcance número 234, sobre la actualización de
tramos de renta, para el impuesto al salario, período fiscal 2018.
ACUERDO 22: ARCHIVAR COPIA OFICIO CECR-ADM-194-2017 SUSCRITO
POR EL LIC. PÍO CARLOS GUEVARA DIRECTOR ADMINISTRATIVO DEL
COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA, DIRIGIDO A LA LICDA.
JOHANNA SANABRIA COORDINADORA DESARROLLO HUMANO Y LA LICDA.
KATTIA CHINCHILLA COORDINADORA DEPTO. FINANCIERO CONTABLE DEL
COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA. EN EL MOMENTO DE TOMAR
ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. JULIETA
RODRÍGUEZ VOCAL III. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE
LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
O) Fecha 03 de octubre de 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-ADM-
199-2017 suscrito por el Lic. Pío Carlos Guevara Director Administrativo del
Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: De acuerdo a conversaciones
sostenidas el martes 03 de octubre del 2017 entre la MPS. Ma. Griselda Ugalde
Acta 2352, 12 octubre 2017
61
Salazar y el señor Marlon Villalobos, se traslada nuevamente el oficio CECR-ADM-
179-2017, emitido por esta Dirección, en relación al oficio CECR-PROV-0004-2017,
suscrito por el Sr. Villalobos, sobre el mantenimiento de los aires acondicionados
del Edificio Central del Colegio. (Ver adjunto).
ACUERDO 23: A) ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-ADM-199-2017
SUSCRITO POR EL LIC. PÍO CARLOS GUEVARA DIRECTOR ADMINISTRATIVO
DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA. B) SE APRUEBA LA
CONTRATACIÓN SEGÚN LA RECOMENDACIÓN PARA EL SERVICIO DE
MANTENIMIENTO DE AIRES ACONDICIONADOS, DEL OFICIO CECR-ADM-199-
2017 CON LA EMPRESA SAIRE POR UN MONTO DE $1643 (MIL SEICIENTOS
CUARENTA Y TRES DÓLARES). EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO
NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. JULIETA RODRÍGUEZ VOCAL III.
ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS
PRESENTES.
P) Fecha 28 de setiembre de 2017, se recibe para Junta Directiva COPIA Oficio
CECR-ADM-CIR-02-2017 suscrito por el Lic. Pío Carlos Guevara Director
Administrativo del Colegio de Enfermeras de Costa Rica, dirigida a los funcionarios
del Colegio. Asunto: Informa que parte de las responsabilidades que posee cada
uno de los colaboradores del Colegio, es el cuido y mantenimiento de los activos,
equipos, recursos y estructuras que utilizan para el desempeño de su trabajo. Por
tal razón, se les solicita ser vigilantes del cuidado y mantenimiento
correspondiente; por lo que se les comunica que cada uno será responsable de
reportar de manera escrita, a su jefatura inmediata para que ésta proceda a
informar a la Dirección Administrativa, de cualquier daño o mantenimiento que
requieran en los equipos y estructuras de sus departamentos. Lo anterior, con el
objetivo de poder tener conocimiento de las necesidades de prevención, corrección
y mantenimiento y así poder brindar una respuesta adecuada y oportuna.
ACUERDO 24: ARCHIVAR COPIA OFICIO CECR-ADM-CIR-02-2017 SUSCRITO
POR EL LIC. PÍO CARLOS GUEVARA DIRECTOR ADMINISTRATIVO DEL
Acta 2352, 12 octubre 2017
62
COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA, DIRIGIDA A LOS Y LAS
FUNCIONARIOS (AS) DEL COLEGIO. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE
ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. JULIETA RODRÍGUEZ
VOCAL III. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS)
MIEMBROS PRESENTES.
Q) Fecha 04 de octubre de 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-ADM-
201-2017 suscrito por el Lic. Pío Carlos Guevara Director Administrativo del
Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: En cumplimiento a lo concertado en
el acuerdo tomado el pasado 28 de setiembre, acta 2350, esta Dirección procede a
indagar proveedores externos que brinden el servicio de recolección de depósitos
diarios en la sede del Colegio. El Banco Nacional de Costa Rica posee una empresa
asociada llamada DUNBAR INTERNACIONAL quién facilita el servicio, el cual tiene
un costo de Ȼ10.000,00 diario si fuese dentro del GAM y Ȼ20.000,00 diario fuera
del GAM. Este costo correspondería a cada servicio que la empresa eventualmente
le brindaría al Colegio. Es necesario comunicarles que esos montos son fijos, pero
en caso de que la recolección exceda el Ȼ 1.000.000 de colones se cobraría una
comisión de un 0,05% sobre el exceso. Para su conocimiento en el siguiente cuadro,
se presenta la información de recaudación de dinero en Plataforma de los tres
últimos meses del año en curso, con el promedio general que se recauda a diario y
la comisión que se cobraría.
Es oportuno informarles que en caso de contratar este servicio se debe de concretar
los días en que el remesero se presentará a recoger los valores. Por ende, esta
dirección eventualmente recomienda que dicho servicio se preste tres veces a la
semana: lunes, miércoles y viernes, o bien dos días a la semana. Cabe resaltar que
se ha estado solicitando a otras empresas el servicio, pero aún no se ha tenido
respuesta concreta, por lo que en cuanto sea enviada, se estaría informando cuanto
antes, pero dado que nuestra corporación posee relaciones comerciales
consolidadas con el Banco Nacional, es recomendable o ideal utilizar este servicio.
Para su conocimiento y valoración, se adjunta el Contrato para los servicios de
recolección de depósitos y envío de remesas de clientes a domicilio; el cálculo del
Acta 2352, 12 octubre 2017
63
costo del remesero diario con la comisión que se cobraría, cuando exceda el Ȼ
1.000.000,00; y el correo del Banco Nacional con las condiciones.
ACUERDO 25: ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-ADM-201-2017
SUSCRITO POR EL LIC. PÍO CARLOS GUEVARA DIRECTOR ADMINISTRATIVO
DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA. SE VALORARÁ CUANDO SE
TENGA TODA LA INFORMACIÓN NECESARIA PARA LA TOMA DE DECISIONES.
EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA
PRESENTE LA DRA. JULIETA RODRÍGUEZ VOCAL III. ACUERDO TOMADO EN
FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
R) Fecha 10 de octubre de 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-ADM-
202-2017 suscrito por el Lic. Pío Carlos Guevara Director Administrativo del
Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: Traslada el oficio CECR-PROV-0010-
2017, suscrito por el señor Marlon Villalobos Molina, encargado de Proveeduría.
Atendiendo el acuerdo tomado el jueves 29 de setiembre del 2017, Acta No. 2350.
Se solicita al Sr. Villalobos proceder con las gestiones necesarias para definir un
convenio con una Cooperativa de Taxi para el traslado de personal o integrantes de
comisiones del Colegio. Por consiguiente, se realizan negociaciones con tres
cooperativas: Coopeirazu, Coopetico y Coopetaxi. Cabe resaltar que las tres
cooperativas ofrecen las mismas condiciones de pago y están sujetas a lo
establecido por la ley. Esta Dirección somete su consideración el convenio con la
Cooperativa Coopeirazu, porque a diferencia de las demás cooperativas, Coopeirazu
ofrece una flotilla de 450 unidades, garantizando de esta forma un servicio más
rápido. En cuanto a las tarifas al ser reguladas por la ARESEP no varían. Para su
revisión y análisis, se adjuntan los contratos únicamente de Coopeirazu, y
Coopetaxi, porque Coopetico no lo facilitó.
ACUERDO 26: A) ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-ADM-202-2017
SUSCRITO POR EL LIC. PÍO CARLOS GUEVARA DIRECTOR ADMINISTRATIVO
DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA. B) TRASLADAR OFICIO
CECR-ADM-202-2017 A LA PRESIDENCIA PARA SU ANALISIS Y PRESENTAR
A LA JUNTA DIRECTIVA. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO
Acta 2352, 12 octubre 2017
64
SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. JULIETA RODRÍGUEZ VOCAL III.
ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS
PRESENTES.
S) Fecha 10 de octubre de 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-ADM-
203-2017 suscrito por el Lic. Pío Carlos Guevara Director Administrativo del
Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: Traslada el oficio CECR-PROV-0012-
2017, suscrito por el señor Marlon Villalobos, Coordinador de Proveeduría. En
cumplimiento a lo concertado en el acuerdo del 28 de setiembre, Acta No. 2350, se
solicita al Sr. Villalobos, para que procediera con la cotización a tres proveedores:
Digital Premium, Grafica Tormo, Impresos Caroca para la confección de mil
trípticos para COVFOM. Es preciso señalar que los tres proveedores ofrecen las
mismas especificaciones en cuanto a calidad, entrega y tiempo de pago, lo único
en que varían es en el precio a pagar. Esta dirección somete a su consideración la
oferta de la empresa Digital Premium, porque es una empresa ya conocida por el
Colegio, que ofrece seguridad, calidad y respaldo en sus trabajos, además de que
la diferencia en costos en comparación con los otros proveedores es mínima. Para
su conocimiento y valoración, se adjuntan las cotizaciones realizadas.
ACUERDO 27: A) ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-ADM-203-2017
SUSCRITO POR EL LIC. PÍO CARLOS GUEVARA DIRECTOR ADMINISTRATIVO
DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA. B) SE APRUEBA LA
COMPRA DE MIL TRIPTICOS DEL FONDO MUTUAL CON LA CORPORACIÓN
GRAFICA TORMO POR UN MONTO DE ¢140.685.00. (CIENTO CUARENTA MIL
SEICIENTOS OCHENTA Y CINCO COLONES CON CERO CÉNTIMOS), DE LA
PARTIDA PRESUPUETARIA: NÚMERO 3-1-000-000-00 FONDO MUTUAL Y 5-
01-10-001-000 PAPELERÍA Y ÚTILES DE OFICINA. EN EL MOMENTO DE
TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. JULIETA
RODRÍGUEZ VOCAL III. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE
LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
T) Fecha 10 de octubre de 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-ADM-
204-2017 suscrito por el Lic. Pío Carlos Guevara Director Administrativo del
Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: En cumplimiento a lo establecido en
Acta 2352, 12 octubre 2017
65
el acuerdo con fecha del 28 de setiembre, Acta No. 2350, se solicita al señor Marlon
Villalobos Coordinador de Proveeduría a cotizar tres distintos oferentes: Grupo
Monge, Walmart y Grupo Gollo, para la compra de un Centro de Lavado para el
Colegio. Por lo anterior traslado el oficio CECR-PROV-0011-2017, suscrito por el
Sr. Villalobos. Las tres empresas consultadas coinciden en Calidad, garantía y
tiempo de pago, la única diferencia varía en el costo total, marca y capacidad. Esta
Dirección somete a su consideración la oferta del centro de lavado eléctrico de la
empresa Grupo Gollo, porque en comparación con los demás proveedores ofrece
un precio oportuno, posee una capacidad de 17 Kg y la marca Mabe es conocida a
nivel mundial por ofrecer calidad y estabilidad en sus productos. Cabe señalar, que
el tiempo de entrega independientemente del proveedor es de 8 días después de
haberse efectuado el pago, el flete de entrega no tendría costo alguno. Para su
conocimiento y valoración, se adjuntan las cotizaciones realizadas. Cabe señalar,
que se estuvo cotizando el servicio de Dry Cleaning, pero a la fecha no han facilitado
cotización alguna.
ACUERDO 28: A) ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-ADM-204-2017
SUSCRITO POR EL LIC. PÍO CARLOS GUEVARA DIRECTOR ADMINISTRATIVO
DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA. B) SE APRUEBA LA
COMPRA DE UN CENTRO DE LAVADO CON EL PROVEEDOR WALMART
MARCA WHRILPOLL, POR UN MONTO DE ¢770.000.00 (SETECIENTOS
SETENTA MIL COLONES CON CERO CÉNTIMOS), DE LA PARTIDA
PRESUPUESTARIA NÚMERO 1-1-05-002-01 DPTO. ADMINISTRATIVO
(GENERAL) 5-01-03-005-000 Y MOBILIARIO Y EQUIPO. EN EL MOMENTO DE
TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. JULIETA
RODRÍGUEZ VOCAL III. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE
LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
U) Fecha 10 de octubre de 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-ADM-
205-2017 suscrito por el Lic. Pío Carlos Guevara Director Administrativo del
Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: En cumplimiento al acuerdo del 28
de setiembre del año en curso, Acta No. 2350, precisamente sobre la reposición de
la Computadora Portátil marca HP. Esta Dirección, convocó a una reunión a la
Acta 2352, 12 octubre 2017
66
Empresa Seguridad Respuesta Inmediata INT S.A, el pasado martes 03 de octubre,
para valorar y negociar la reposición del activo. Según, la reunión sostenida con la
empresa de seguridad, ellos sostuvieron que iban hacerse responsable por la
reposición de dicho activo. El día lunes 09 de octubre envían una nota dando
respuesta al oficio CECR-ADM-200-2017, suscrito por esta Dirección. En la nota
cuestionan los siguientes puntos: que se interrogó a los oficiales Emilio Peña y Félix
Saborío, quién tienen aproximadamente tres años de laborar en el mismo puesto,
indicando que la portátil estaba en esas condiciones desde que ellos llegaron; que
se consultó a distintos técnicos especialistas en reparación de computadoras y
todos coinciden que se debe a una falla en la tarjeta de video, porque si fuera
producto de una caída presentaría daños en la fuente de poder o tarjeta madre, a
tal punto que ni encendería; porque no se hizo el reclamo en su momento y por
último que la computadora no muestra señales físicas producto de golpe o caída.
Por consiguiente, la Empresa de Seguridad somete a valoración y a criterio del
Colegio, si la empresa de Seguridad debe de realizar la reposición de dicho activo,
porque según las pruebas presentadas, sugieren que no es responsabilidad de ellos
directamente. Para su conocimiento y valoración, se adjuntan la nota enviada por
la Empresa de Seguridad y el oficio CECR-ADM-200-2017.
ACUERDO 29: A) ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-ADM-205-2017
SUSCRITO POR EL LIC. PÍO CARLOS GUEVARA DIRECTOR ADMINISTRATIVO
DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA. B) LA JUNTA DIRECTIVA
NO SE RESPONSABILIZA DEL DAÑO SUFRIDO EN LA COMPUTADORA
PORTÁTIL, DEBIDO A QUE LA CONVERSACIÓN SOSTENIDA CON EL SR.
RAFAEL CARVAJAL COORDINADOR DEL DEPTO. TI QUIEN NOS INFORMA DE
LOS SIGUIENTES PUNTO: 1- EL TRASLADO HACIA ESTE EDIFICIO FUE EL 15
DE ABRIL 2015. 2- EL ACTIVO PRESENTABA GOLPES Y EL EQUIPO FUE
REVISADO POR UN TÉCNICO CONTRATADO DENOMINADO JULIO LANDEROS
DE LA EMPRESA ECOTEC CONTRATADO POR LA ANTERIOR
ADMINISTRACIÓN. 3- EL CANDADO SE ENCONTRABA FORZADO, SITUACIÓN
QUE FUE COMENTADA CON OFICIO A LAS ADMINISTRACIONES ANTERIORES
Y VERBALMENTE A LA ADMINISTRACIÓN ACTUAL. NO HAY COINCIDENCIA
DE LO EXPRESADO EN LA CARTA SUSCRITA POR EL SR. RICARDO RIVERA
GERENTE GENERAL DE LA EMPRESA REINSA Y EL TESTIMONIO DEL SR.
Acta 2352, 12 octubre 2017
67
RAFAEL CARVAJAL. C) TRASLADAR A LA PRESIDENCIA QUIEN SE
ENCARGARÁ DE DAR RESPUESTA A LA EMPREAS REINSA. EN EL MOMENTO
DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA.
JULIETA RODRÍGUEZ VOCAL III. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR
UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
V) Fecha 10 de octubre de 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-ADM-
207-2017 suscrito por el Lic. Pío Carlos Guevara Director Administrativo del
Colegio de Enfermeras de Costa Rica, dirigida a los funcionarios del Colegio.
Asunto: Por instrucción de la MPS. Ma. Griselda Ugalde Salazar, presidenta del
Colegio, se solicita al señor Marlon Villalobos Molina, coordinador de proveeduría,
que cotiza a tres distintas empresas: Pricesmart, Grupo Rocco, Plastimex la compra
de mesas para el abastecimiento de las salas del Colegio. Por lo anterior, traslado
el oficio CECR-PROV-0013-2017, suscrito por el Sr. Villalobos. Esta Dirección,
somete a consideración a la empresa Grupo Rocca, porque en comparación con el
resto de proveedores, ofrece una garantía de dos años, la entrega sería inmediata
y el precio es el más cómodo. Esto tomando en consideración la compra de las
mesas rectangulares plegables y las mesas redondas. Para su conocimiento y
valoración, se anexa las cotizaciones solicitadas.
ACUERDO 30: A) ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-ADM-207-2017
SUSCRITO POR EL LIC. PÍO CARLOS GUEVARA DIRECTOR ADMINISTRATIVO
DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA, DIRIGIDA A LOS Y LAS
FUNCIONARIOS (AS) DEL COLEGIO. B) TRASLADAR PARA DENTRO DE DOS
MESES. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA
PRESENTE LA DRA. JULIETA RODRÍGUEZ VOCAL III. ACUERDO TOMADO EN
FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
W) Fecha 11 de octubre de 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-ADM-
210-2017 suscrito por el Lic. Pío Carlos Guevara Director Administrativo del
Colegio de Enfermeras de Costa Rica, dirigida a los funcionarios del Colegio.
Asunto: Debido a que el vidrio que se encuentra en la Sala de Juntas del Edificio
Acta 2352, 12 octubre 2017
68
del Colegio está dañado, se solicita al señor Marlon Villalobos Molina, coordinador
de Proveeduría, a que cotice a tres diferentes empresas: Vidriera Santa Cruz,
Vidrios Moravia y Aluminios y Vidrios, la compra e instalación de uno nuevo. Por
lo anterior traslado el oficio CECR-PROV-0017-2017, suscrito por el Sr. Villalobos.
Es preciso señalar que los tres proveedores coinciden en igualdad de términos con
lo que compete a instalación, polarizado, garantía, tiempo de entrega y pago. Esta
Dirección somete a consideración la empresa Aluminios y Vidrios, porque
anteriormente ha realizado trabajos al Colegio, garantizando calidad y respaldo, sin
embargo, la empresa Vidriera Santa Cruz ofrece un precio más conveniente,
ofreciendo las mismas condiciones que Aluminio y Vidrios. (Ver adjunto).
ACUERDO 31: A) ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-ADM-210-2017
SUSCRITO POR EL LIC. PÍO CARLOS GUEVARA DIRECTOR ADMINISTRATIVO
DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA, DIRIGIDA A LOS Y LAS
FUNCIONARIOS (AS) DEL COLEGIO. B) SE APRUEBA LA OPCIÓN DE
ALUMINIOS Y VIDRIOS PARA EL CAMBIO DEL VIDRIO DE LA SALA DE
SESIONES POR UN MONTO DE ¢185.000.00 (CIENTO OCHENTA Y CINCO MIL
COLONES CON CERO CÉNTIMOS), DE LA PARTIDA PRESUPUESTARIA
NÚMERO 4-1-00-000-00 DPTO. ADMINISTRATIVO (GENERAL) Y NÚMERO 5-
01-03-006-000 MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES. EN EL MOMENTO DE
TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. JULIETA
RODRÍGUEZ VOCAL III. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE
LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
CORRESPONDENCIA RECURSOS HUMANOS
X) Fecha 10 de octubre de 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-ADH-
082-2017 suscrito por la Licda. Johanna Sanabria Encargada Área Recursos
Humanos del Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: En cumplimiento a la
aprobación del Diagnóstico de Necesidades de Capacitación para el personal del
Colegio, mediante el Acuerdo del Acta N° 2328 del 04 de mayo 2017; se envía para
Acta 2352, 12 octubre 2017
69
su revisión y valoración, la solicitud de autorizar a la Srita. Rocío Zúñiga Herrera,
Coordinadora del Departamento de Archivo; la participación en la charla “Liderazgo
Gerencial”, que se realizará el próximo miércoles 18 de octubre de 2:00 p.m. a 5:00
p.m., en las instalaciones del CICAP en San Pedro. Es importante indicar que esta
charla es totalmente gratuita, por lo que bajo esta condición la inscripción se hace
limitada, logrando aprovechar el espacio con una de las colaboradoras que ocupa
un puesto de coordinación y que, dentro de las valoraciones realizadas, se
identifican necesidades de fortalecer competencias en el área de liderazgo. Según
se evalué por la Srita. Zúñiga el contenido recibido en la Charla, se valorará replicar
y transmitir los conocimientos a los demás Coordinadores, por parte de la
colaborará que asista. (Ver oficio).
ACUERDO 32: A) ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-ADH-082-2017
SUSCRITO POR LA LICDA. JOHANNA SANABRIA ENCARGADA ÁREA
RECURSOS HUMANOS DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA. B)
SE APRUEBA LA PARTICIPACIÓN DE LA SRITA. ROCÍO ZÚÑIGA HERRERA,
COORDINADORA DEL DEPARTAMENTO DE ARCHIVO; EN LA CHARLA
“LIDERAZGO GERENCIAL”, EL DÍA MIÉRCOLES 18 DE OCTUBRE DE 2:00
P.M. A 5:00 P.M., EN LAS INSTALACIONES DEL CICAP EN SAN PEDRO. EN EL
MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA
DRA. JULIETA RODRÍGUEZ VOCAL III. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR
UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
CORRESPONDENCIA FINANCIERO CONTABLE
Y) Fecha 02 de octubre de 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-FC-
49-2017 suscrito por la Licda. Kathya Chinchilla Coordinadora y la Licda. Maritza
Arce, Depto. Financiero Contable del Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto:
Según el acuerdo acta No 2350: Devolución Memorandum No FC-20-2017 enviado
el lunes 02 de octubre del 2017. Se procede a enviar por correo el archivo de Excel
solicitado, llamado: INVERSIONES AL 28-09-2017. (Ver adjunto).
Acta 2352, 12 octubre 2017
70
ACUERDO 33: ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-FC-49-2017 SUSCRITO
POR LA LICDA. KATHYA CHINCHILLA COORDINADORA Y LA LICDA. MARITZA
ARCE, DEPTO. FINANCIERO CONTABLE DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE
COSTA RICA EN RELACIÓN AL ACUERDO ACTA NO 2350: DEVOLUCIÓN
MEMORANDUM NO FC-20-2017 ENVIADO EL LUNES 02 DE OCTUBRE DEL
2017. SE PROCEDE A ENVIAR POR CORREO EL ARCHIVO DE EXCEL
SOLICITADO, LLAMADO: INVERSIONES AL 28-09-2017. EN EL MOMENTO DE
TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. JULIETA
RODRÍGUEZ VOCAL III. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE
LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
Z) Fecha 02 de octubre de 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-FC-
50-2017 suscrito por la Licda. Kathya Chinchilla Coordinadora y la Licda. Maritza
Arce, Depto. Financiero Contable del Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto:
Según el acuerdo acta No 2350: Saldos a invertir, enviado vía correo el lunes 02 de
octubre del 2017 a las 10:17 a.m. Se procede a enviar por correo el archivo de PDF
enviado por el Banco Popular y de Desarrollo Comunal, donde se muestra la
realización de dicho CDP para el Fondo Mutual
ACUERDO 34: ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-FC-50-2017 SUSCRITO
POR LA LICDA. KATHYA CHINCHILLA COORDINADORA Y LA LICDA. MARITZA
ARCE, DEPTO. FINANCIERO CONTABLE DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE
COSTA RICA. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE
ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. JULIETA RODRÍGUEZ VOCAL III.
ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS
PRESENTES.
AA) Fecha 03 de octubre de 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-FC-
51-2017 suscrito por la Licda. Kathya Chinchilla Coordinadora Depto. Financiero
Contable del Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: Hago conocimiento de
algunas sugerencias de parte de Financiero para agilizar algunos procesos, procedo
a enumerar:
Acta 2352, 12 octubre 2017
71
1. Se está presentando la situación que los colegiados pagan medias cuotas o hacen abonos a las mismas esto dificulta el registro y abono a las colegiaturas, así como el reintegro de los dineros al fondo ya que se complica el dividir el dinero. Ejemplo una colegiada paga 5750 no se sabe a ciencia cierta que está pagando y por tal razón no se podría devolver al fondo lo correspondientes hasta que se complete la cuota esto significa llevar un auxiliar de estas medias o abonos a cuota. Estos casos se dan más que todo en pagos por planilla y pagos que el colegiado hace directamente por internet, según me comenta plataforma ellos no han recibido casos así, como recomendación sería bueno dejar claro que no se pueden recibir pagos así.
2. Propuesta centro de Recreo: Al día de hoy las devoluciones de cabañas y
alquiler del club se realizan acá en el colegio , se recomienda considerar que la compañera que se encuentra en el club sea la que realice esta tarea ya que la mayoría son pagos de 5 mil a 20 mil colones que ella podría tener una caja chica para realizar estas transacciones y no realizar desde acá el procedimiento de hacer transferencias por estos monto , se recomienda que se le podría establecer un monto máximo de devoluciones de 30.000 colones, montos mayores a estos se podría realizar por transferencia.
3. Devoluciones de más en cuotas de colegiados: Al día de hoy se reintegran por medio de transferencias monto muy mínimos por estas devoluciones, se recomienda que sean reintegradas de la caja chica y que el colegiado venga a retirar a las oficinas del colegio.
4. Se recomienda que las transferencias y gastos que se van a pagar en la
semana sean vistos y revisados por la junta directiva los días jueves y el
pago se realice los días viernes por la señora Presidenta Griselda Ugalde
Salazar esto para evitar que se incurra en algún error por la premura del día
jueves.
5. Se solicita comprar una caja chica para guardar los dineros de la recaudación diaria de plataforma.
6. Por favor revisar el tema de la ventana de Contabilidad.
ACUERDO 35: A) ACUSO DE RECIBO DE OFICIO OFICIO CECR-FC-51-2017
SUSCRITO POR LA LICDA. KATHYA CHINCHILLA COORDINADORA DEPTO.
FINANCIERO CONTABLE DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA. B)
EN RELACION AL PUNTO NUMERO 1 SE TRASLADA A LA TESORERA PARA
SU ESTUDIO. EN RELACIÓN AL PUNTO NUMERO 2 SE SOLICITA A
FINANCIERO Y ADMINISTRACION ORGANICEN LA PROPUESTA. EN
RELACIÓN AL PUNTO NÚMERO 3 SE SOLICITA ESPECIFICAR SI ES CAJA DE
Acta 2352, 12 octubre 2017
72
SEGURIDAD O CAJA CHICA, COMUNICARLE A LA MSP. MA. GRISELDA
UGALDE POR ESCRITO PARA QUE PROCEDAR A LA APROBACIÓN DEL MISMO
Y BUSCAR LA PARTIDA PRESUPUESTARIA. EN RELACIÓN AL PUNTO
NÚMERO 4 SE APRUEBA LA RECOMIENDCIÓN PARA QUE LAS
TRANSFERENCIAS Y GASTOS QUE SE VAN A PAGAR EN LA SEMANA SEAN
VISTOS Y REVISADOS POR LA JUNTA DIRECTIVA LOS DÍAS JUEVES Y EL
PAGO SE REALICE LOS DÍAS VIERNES POR LA SEÑORA PRESIDENTA MSP.
MA. GRISELDA UGALDE SALAZAR, ESTO PARA EVITAR QUE SE INCURRA EN
ALGÚN ERROR POR LA PREMURA DEL DÍA JUEVES. EN RELACIÓN AL
NÚMERO 5 SE TRASLADA LA SOLICITUD AL SR. MARLON VILLALOBOS PARA
QUE ESTUDIE LOS REQUERIMIENTOS NECESARIOS PARA LA APERTURA DE
LA VENTANA. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE
ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. JULIETA RODRÍGUEZ VOCAL III.
ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS
PRESENTES.
BB) Fecha 03 de octubre de 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-FC-
52-2017 suscrito por la Licda. Kathya Chinchilla Coordinadora y la Licda. Maritza
Arce, Depto. Financiero Contable del Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto:
Invertir en Nuevo CDP Colegio. Según la revisión de la cuenta bancaria del BNCR,
indico el saldo en el cual se puede invertir en nuevo CDP Colegio:
Cuenta bancaria del BNCR hay un de saldo dejando un saldo de ¢ (pagos varios y proveedores) se puede invertir
Adjunto resumen de la cotización de los bancos BNCR y Popular.
Información detallada de la cuenta
Nombre cuenta:
COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA
Cuenta: N
Tipo cuenta: Corriente - Colones
Estado: Activa Documento:
Acta 2352, 12 octubre 2017
73
Saldo disponible:
Fecha inicial:
02/10/2017 Movimientos: Todos
Saldo bloqueado:
0 Fecha Final: 03/10/2017 Orden: Ascendente
Saldo Congelado:
0
Caract depositante:
20 Depositante: Monto:
Colegio de Enfermeras de Costa Rica
Departamento Financiero Contable
Apartado 5085-1000 San José. Tel: 2519-6800 Fax: 2519-6830
RESUMEN PARA NUEVAS INVERSIONES
NACIONAL POPULAR
MESES DÍAS TASA BRUTA TASA NETA TASA NETA
3 MESES 90 DÍAS 0.00% 5.98% 5.90%
4 MESES 120 DÍAS 0.00% 6.23% 6.11%
5 MESES 150 DÍAS 0.00% 6.48% 6.98%
6 MESES 180 DÍAS 0.00% 6.68% 7.18%
Nota: Para invertir de 3 y 4 meses la mejor opción es el Banco Nacional de C.R.
Para invertir de 5 y 6 meses la mejor opción es el Banco Popular.
Las tasas del Popular son netas, ya que están exentas del
impuesto sobre la renta.
Buenos días,
Doña Maritza,
Banco Popular como parte de servicio las mantiene las tasas ya aprobadas, las cuales
adjuntamos, a sus órdenes.
Plazo
meses
Tasa
Neta%
3 meses 5.90 %
4 meses 6.11 %
Acta 2352, 12 octubre 2017
74
5 meses 6.98 %
6 meses 7.18 %
12 meses 8,00 %
Brainer Mora Ramírez BP GLOBAL INVERSIONES BPT PAVAS Banco Popular y de Desarrollo Comunal
[email protected] www.bancopopularcr.com 2549-2908
Antes de comprar Casa o Lote, Primero Conozca Nuestras Propiedades con hasta un 60% de descuento en: www.bancopopular.fi.cr Dirección: 75 metros Oeste de Cemaco, contiguo a Euromobilia, carretera a Pavas. 2 piso. Horario: L a V de 8:45 a.m. a 4:30 p.m.
Buenos días doña Maritza, espero este muy bien.
Le detallo:
Inversión desmaterializada, colones, incluye sobretasa, tasa neta.
90 días: 5.98%
120 días: 6.23%
150 días: 6.48%
180 días: 6.68%
Quedo a sus órdenes.
Saludos,
Ingrid Carballo Cordero / ZONA COMERCIAL CENTRAL
BANCO NACIONAL [email protected]
ACUERDO 36: A) LA JUNTA DIRECTIVA ACUERDA LOS SALDOS QUE SE
PUEDEN INVERTIR EN NUEVOS CDP: CUENTA BANCARIA , AL 03 OCTUBRE
2017 CON UN SALDO DE, DEJANDO UN SALDO DE INVERTIR
¢40.000.000,00. (CUARENTA MILLONES DE COLONES CON CERO
CÉNTIMOS). B) SE APRUEBA LA OPCIÓN DE SEIS MESES (180 DIAS), DEL
BANCO POPULAR PARA UN 7.18% TASA NETA. C) TRASLADAR ESTE
ACUERDO AL DEPARTAMENTO FINANCIERO CONTABLE Y A LA
Acta 2352, 12 octubre 2017
75
ADMINISTRACIÓN PARA LO QUE CORRESPONDA. EN EL MOMENTO DE
TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. JULIETA
RODRÍGUEZ VOCAL III. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE
LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
CC) Fecha 03 de octubre de 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-FC-
53-2017 suscrito por la Licda. Kathya Chinchilla Coordinadora y la Licda. Maritza
Arce, Depto. Financiero Contable del Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto:
Inversión Fondo Safi Popular Para Aguinaldos. Según la revisión realizada para la
provisión de Aguinaldos del periodo 2017, se detalla cuadro de la provisión para el
mes de setiembre 2017). Dicha inversión se tomaría de la cuenta Naranja del
Colegio del Banco Popular y de Desarrollo Comunal. Se adjunta cuenta bancaria
en Word y el cuadro provisión en Excel.
ACUERDO 37: SE APRUEBA LA PROVISIÓN DE AGUINALDOS PARA EL MES
DE SETIEMBRE 2017 POR DE LA CUENTA NARANJA DEL COLEGIO DEL
BANCO POPULAR Y DE DESARROLLO COMUNAL. EN EL MOMENTO DE
TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. JULIETA
RODRÍGUEZ VOCAL III. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE
LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
CORRESPONDENCIA COMITÉS, COMISIONES Y TRIBUNALES
DD) Fecha 03 de octubre de 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-
SMP-21-2017 suscrito por la Dra. Miriam Ramírez Pérez, Comité de Salud Mental
y Psiquiatría del Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: Solicita se tramite
el permiso para la Dra. María del Mar Montero Aguilar, Enfermera Profesional, con
el fin de que participe como miembro activo de este Comité, en las próximas
reuniones las cuales se llevan a cabo los terceros lunes de cada mes, en un horario
de 8:00am a 4:00pm, en las instalaciones del Colegio. Próxima reunión el día lunes
Acta 2352, 12 octubre 2017
76
16 de octubre, del año en curso. El mismo, debe ir dirigido a la Dra. Franciny Núñez
Abarca, Directora Médica, del Área de Salud de Moravia.
ACUERDO 38: A) ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-SMP-21-2017
SUSCRITO POR LA DRA. MIRIAM RAMÍREZ PÉREZ, COMITÉ DE SALUD
MENTAL Y PSIQUIATRÍA DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA. B)
SE APRUEBA EL TRÁMITE DE PERMISO PARA LA DRA. MARÍA DEL MAR
MONTERO AGUILAR, ENFERMERA PROFESIONAL, CON EL FIN DE QUE
PARTICIPE COMO MIEMBRO ACTIVO DEL COMITÉ DE SALUD MENTAL Y
PSIQUIATRÍA DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA. C)
TRASLADAR A LA PRESIDENCIA PARA QUE SE TRÁMITE EL PERMISO
RESPECTIVO A LA DRA. MONTERO. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE
ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. JULIETA RODRÍGUEZ
VOCAL III. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS)
MIEMBROS PRESENTES.
EE) Fecha 03 de octubre de 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-
SMP-22-2017 suscrito por la Dra. Miriam Ramírez Pérez, Comité de Salud Mental
y Psiquiatría del Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: Solicita la
participación de 2 miembros del Comité de Salud Mental, en la Secretaría Técnica
del Ministerio de Salud. Lo anterior con el fin, de participar en las reuniones de
dicha Secretaría. Las representantes del Comité son: La Dra. Agnes Gutiérrez Rojas
y la Dra. María del Rocío Monge Quirós.
ACUERDO 39: A) ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-SMP-22-2017
SUSCRITO POR LA DRA. MIRIAM RAMÍREZ PÉREZ, COMITÉ DE SALUD
MENTAL Y PSIQUIATRÍA DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA. B)
TRASLADAR OFICIO CECR-SMP-22-2017 A LA PRESIDENCIA PARA QUE
REALICE LA GESTION ANTE LA SECRETARÍA TÉCNICA DEL MINISTERIO DE
SALUD. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA
PRESENTE LA DRA. JULIETA RODRÍGUEZ VOCAL III. ACUERDO TOMADO EN
FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
Acta 2352, 12 octubre 2017
77
FF) Fecha 09 de octubre de 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-TEX-
002-2017 suscrito por el Dr. José Edo. Carvajal Obando, Presidente Tribunal
Examinador del Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: Hace de su
conocimiento el caso de la Sra. A. J. M. del S., cédula de identidad, quien, desde el
02 de diciembre del 2015, presentó solicitud ante el Colegio de Enfermeras de Costa
Rica para obtener la licencia de auxiliar de enfermería, la misma fue abordada por
el Presidente del Tribunal Examinador anterior, el Dr. Esteban García Leiva quien
según consta en oficio CECR-TEX-OO6-2015 debe hacerse la denuncia
correspondiente ante el Ministerio Público. En acatamiento de lo anterior, los
miembros del Tribunal deciden, de forma unánime elevar el caso para lo que
consideren conveniente.
ACUERDO 40: A) ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-TEX-002-2017
SUSCRITO POR EL DR. JOSÉ EDO. CARVAJAL OBANDO, PRESIDENTE
TRIBUNAL EXAMINADOR DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA.
B) TRASLADAR OFICIO CECR-TEX-002-2017 A LA FISCALIA PARA LO QUE
CORRESPONDA. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE
ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. JULIETA RODRÍGUEZ VOCAL III.
ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS
PRESENTES.
CORRESPONDENCIA UNIDAD DE COBRO
GG) Fecha 03 de octubre de 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-
COBROS-040-2017 suscrito por la Sra. Melissa Camacho Ejecutiva de Cobro del
Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: En atención al acuerdo de Junta
Directiva No. 2350. del 28 de setiembre del 2017 que indica “SOLICITAR A LA UNIDAD
DE COBROS UN INFORME DEL LUGAR DE TRABAJO, SEPARADO POR HOSPITALES, ÁREAS DE
SALUD, CLÍNICAS, UNIVERSIDADES, EMPRESA PRIVADA Y PÚBLICAS Y EJERCICIO LIBERAL, DE
LOS COLEGIADOS CON MOROSIDAD Y PRESENTARLO A JUNTA DIRECTIVA CADA MES A PARTIR
DEL JUEVES 05 DE OCTUBRE 2017, APEGADOS AL ARTÍCULO 169 DE LA LEY 2343 Y COMUNICAR
A LAS DIRECCIONES DE ENFERMERÍA, EMPRESAS, SIMULTÁNEAMENTE CUANDO SE PUBLIQUE
EN PERIÓDICO LA NACIÓN”. Traslado la lista de los profesionales de 2 a 36 cuotas
pendientes, con corte al 3 de octubre del 2017, en el mismo archivo esta toda la
Acta 2352, 12 octubre 2017
78
información requerida a nivel personal, laboral para efectos de ubicación. Cabe
destacar según lo conversado con Doña Griselda, es recomendable verificar este
mismo listado días antes de la publicación en caso de que algún colegiado haya
cancelado lo pendiente. (Ver adjunto).
ACUERDO 41: A) ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-COBROS-040-2017
SUSCRITO POR LA SRA. MELISSA CAMACHO EJECUTIVA DE COBRO DEL
COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA. B) SE VERIFICARÁ EL LISTADO
CON UN ASISTENTE DE LA FISCALÍA DÍAS ANTES DE LA PUBLICACIÓN. EN
EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE
LA DRA. JULIETA RODRÍGUEZ VOCAL III. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR
UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
HH) Fecha 09 de octubre de 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-
COBROS-041-2017 suscrito por la Sra. Lohanny Mora, Unidad de Cobro del
Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: Traslada las solicitudes de
colegiados, para efectos de valorar el trámite correspondiente:
ACUERDO 42: TRASLADAR OFICIO CECR-COBROS-041-2017 A LA FISCALÍA
PARA SU ANALISIS Y RESPUESTA A JUNTA DIRECTIVA. EN EL MOMENTO
DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA.
JULIETA RODRÍGUEZ VOCAL III. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR
UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
COLEGIADOS MOTIVO CUOTAS PENDIENTES RESPUESTA DE GESTION
OBSERVACIONES
Xabier Iriguibel Uriz cédula 172400051535
SUSPENSIÓN O BAJA TEMPORAL
13 Colegiado indica que desde noviembre 2016 se encuentra en el Estado Español, terminando sus estudios de doctorado y trabajando.
1. 1. Solicita la suspensión temporal de su colegiatura dado a que se encuentra fuera del país.
2. Envía documento firmado en formato Word, copia de la cédula de identidad y copia de tiquete aéreo.
3. Se gestiona el cobro mediante mensajería de texto y correo electrónico masivo. Se le envía nuevamente un correo con el dato del monto actualizado a octubre 2017.
Acta 2352, 12 octubre 2017
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II) Fecha 09 de octubre de 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-
COBROS-042-2017 suscrito por la Sra. Melissa Camacho Ejecutiva de Cobro del
Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: Traslada las solicitudes de
colegiados, para efectos de valorar el trámite correspondiente:
ACUERDO 43: TRASLADAR OFICIO CECR-COBROS-042-2017 SUSCRITO POR
LA SRA. MELISSA CAMACHO EJECUTIVA DE COBRO DEL COLEGIO DE
ENFERMERAS DE COSTA RICA. A LA FISCALÍA PARA SU ANALISIS Y
RESPUESTA. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE
ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. JULIETA RODRÍGUEZ VOCAL III.
ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS
PRESENTES.
CORRESPONDENCIA ASESORÍA LEGAL
JJ) Fecha 02 de octubre 2017, se recibe para Junta Directiva correo electrónico
suscrito por el Lic. Diego Moya Asesor Legal del Colegio de Enfermeras de Costa
Rica. Asunto: En relación a este correo y al acuerdo que el mismo contiene,
ACUERDO: CONSULTAR A LA ASESORÍA LEGAL DEL COLEGIO CUAL ES EL PROCEDIMIENTO CORRECTIVO
DE UNA LETRA QUE FUE OMITIDA EN EL ARTÍCULO 15 DEL DECRETO 18190-S. EN EL MOMENTO DE
TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. JULIETA RODRÍGUEZ VOCAL III.
ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
COLEGIADOS MOTIVO CUOTAS PENDIENTES RESPUESTA DE GESTION
OBSERVACIONES
Geovanna López Pichardo cédula 111960324
EXONERACIÓN DE COBRO DE CUOTAS PENDIENTES,
CAMBIO DE GRADO, ACTIVACIÓN Y
RENOVACIÓN DE LICENCIA
20 Colegiada envía nota exponiendo su caso indicando que estuvo fuera del país por lo cual no ejerció la profesión y dado a la modificación de Ley en agosto 2004, mientras fue bachiller se le generaron cuotas para luego ser suspendida por morosidad.
1. Solicita exoneración de cobro de cuotas pendientes, cambio de grado y renovación de licencia.
2. Fue suspendida por morosidad en sesión de Junta Directiva del 21/03/2013 y según la colegiada este cobro no debe proceder dada su condición de bachiller en ese momento.
Acta 2352, 12 octubre 2017
80
Quisiera respetuosamente comentarles lo siguiente: Para poder realizar cualquier
tipo de reflexión en relación a la adecuada redacción de una norma, así como a su
interpretación o correcta escritura, es necesario conocer un poco más de que se
trata la posible omisión que se indica en el acuerdo. Por lo anterior, me tomé la
libertad de conocer un poco más sobre la discusión que se tuvo en Junta, por lo
que muy amablemente Gerardo me indicó que era en relación a la palabra internos
del artículo 15 del Decreto Ejecutivo No.18190. Consulté también a Doña Ana
Chaves para que ella me leyera íntegramente el artículo 15 que ustedes tienen en
el convenio, y en efecto ese artículo hace referencia a la palabra internos. La duda
me surgió por cuanto después de leer en incontables ocasiones el artículo 15 desde
mi computadora, no encontraba alguna letra que se hubiera omitido.
En el sistema GLOBALEX reza el artículo 15:
Reglamento del Estatuto de Servicios de Enfermería N. 18190-S
Artículo 15.-
Sólo se podrá hacer nombramientos interinos cuando sean necesarios para
sustituir temporalmente al titular de la plaza, o para llenar las necesidades que se
originen mientras una plaza permanezca vacante, durante el trámite del concurso
y de la adjudicación de la plaza o el trámite para el nombramiento en propiedad.
Posteriormente revisé la norma en el portal web del Poder Judicial, en el Sistema
de Legislación Vigente (SINALEVI)y sobre el artículo 15 se indica:
Ficha articulo
Artículo 15.—Sólo se podrá hacer nombramientos interinos cuando sean
necesarios para sustituir temporalmente al titular de la plaza, o para llenar las
necesidades que se originen mientras una plaza permanezca vacante, durante el
trámite del concurso y de la adjudicación de la plaza o el trámite para el
nombramiento en propiedad.
Como se puede apreciar existe un error de impresión en los compendios que sobre
las normas de enfermería ustedes tienen, con lo que de forma correcta las normas
oficiales señalan INTERINOS y no INTERNOS como únicamente aparece en los
libros de normas que maneja el CECR. Ante lo anterior, respetuosamente les
Acta 2352, 12 octubre 2017
81
consulto si ante esta aclaración informal por correo, es necesaria aún la creación
del criterio que me fue solicitado según el acuerdo que antecede a este correo.
ACUERDO 44: A) ACUSO DE RECIBO DE CORREO ELECTRÓNICO SUSCRITO
POR EL LIC. DIEGO MOYA ASESOR LEGAL DEL COLEGIO DE ENFERMERAS
DE COSTA RICA. B) SUSPENDER LA EMISIÓN Y LA ENTREGA DE TODOS LOS
COMPENDIOS A LOS (AS) COLEGIADOS (AS), HASTA TANTO LA FISCALÍA
REALICE UNA REVISIÓN EXHAUSTIVA DE LA NORMATIVA DEL COLEGIO DE
ENFERMERAS DE COSTA RICA EN EL SISTEMA COSTARRICENSE DE
INFORMACIÓN JURÍDICA Y PRESENTARLO A JUNTA DIRECTIVA EN EL
PLAZO DE TRES MESES. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO
SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. JULIETA RODRÍGUEZ VOCAL III.
ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS
PRESENTES.
CORRESPONDENCIA EXTERNA
KK) Fecha 27 de setiembre 2017, se recibe para Junta Directiva nota suscrita por
la Dra. Gilda Montero Vargas, Licencia E-1888. Asunto: Renuncia al beneficio del
fondo mutual por motivos personales y además poder tener vigente su licencia ya
que le dicen que debe cancelar lo adeudado a fin poder renovar su licencia. Desea
saber si esto es verdad ya que considera que no es coherente lo que le dicen.
ACUERDO 45: TRASLADAR NOTA SUSCRITA POR LA DRA. GILDA MONTERO
VARGAS, LICENCIA E-1888 A LA FISCALÍA PARA SU ANALISIS Y RESPUESTA
A LA DRA. MONTERO. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE
ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. JULIETA RODRÍGUEZ VOCAL III.
ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS
PRESENTES.
LL) Fecha 28 de setiembre 2017, se recibe para Junta Directiva correo electrónico
suscrito por el Dr. Gustavo Rodríguez, Coordinador de Enfermería de Servicios
Médicos Centros de Salud RSS INS. Asunto: Oficio CECR-JD-346-2017, solicitud
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de permiso Dra. Rosibel Herrera. En atención a nota del 19 de septiembre del 2017,
le informo que se realizó la consulta correspondiente al Departamento de Recursos
Humanos del INS, quienes indican que dada la formalidad del trámite y nuestra
normativa institucional se requiere fundamentación jurídica que avale la solicitud
del permiso para ser presentada a la administración superior. En razón de ello y
por tratarse de un tema de manejo de nuestro Colegio Profesional, de la manera
más respetuosa le pido me asista con la normativa que fundamente ésta solicitud.
Es por lo citado y con el fin de no afectar la gestión de la Junta Directiva de nuestro
Colegio Profesional que se dará permiso de manera temporal a la Dra. Rosibel
Herrera para asistir a las reuniones ordinarias en el horario de 1 a 6pm; esto en
espera del criterio de nuestro patrono.
ACUERDO 46: TRASLADAR CORREO ELECTRÓNICO SUSCRITO POR EL DR.
GUSTAVO RODRÍGUEZ, COORDINADOR DE ENFERMERÍA DE SERVICIOS
MÉDICOS CENTROS DE SALUD RSS INS A LA PRESIDENCIA PARA LA
RESPUESTA AL DR. RODRÍGUEZ. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE
ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. JULIETA RODRÍGUEZ
VOCAL III. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS)
MIEMBROS PRESENTES.
MM) Fecha 03 de octubre 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio DC-OF-042-
17 suscrito por el Sr. Errol Solís Mata, Director Dirección de Competencia
Ministerio de Economía, Industria y Comercio. Asunto: El Ministerio de Economía,
Industria y Comercio se encuentra participando en un estudio, en el marco del
proceso de adhesión de Costa Rica a la Organización para la Cooperación y
Desarrollo Económico (OCDE por sus siglas en inglés), sobre los sectores regulados
y/o excluidos de la regulación de competencia, en el caso particular, los servicios
profesionales. Este estudio surge de la recomendación que el Comité de Expertos
en Prácticas Comerciales Restrictivas sobre la Política de Competencia en los
Sectores Regulados, emite a los gobiernos de los países miembros. En dicha
recomendación se solicita a los gobiernos realizar revisiones de los regímenes
regulatorios y de las exenciones de las leyes de prácticas comerciales restrictivas,
con el objetivo de analizar si las razones que justifican dicha exclusión se
Acta 2352, 12 octubre 2017
83
mantienen, o bien si es posible lograr esos propósitos a partir de regulaciones
menos restrictivas de la competencia. Por lo anterior y con el fin de obtener
información esencial para el estudio y de conformidad con los artículos 27 inciso
c) y 67 de la Ley de Promoción de la Competencia y Defensa Efectiva del
Consumidor, No. 7472 y el artículo 264 de la Ley General de la Administración
Pública (LGAP), se le solicita que aporte dentro del plazo de diez días hábiles,
contando a partir del día siguiente hábil al recibo de la presente notificación, la
siguiente información:
1) Indique un número telefónico, así como una persona de contacto con el fin
de canalizar cualquier duda adicional que se tenga.
2) Indique la profesión o profesiones, y el grado académico que son objeto de
regulación por parte del Colegio. Además, indique el número de colegiados
activos al 31 de agosto de 2017. Si es el caso, indique separadamente el
número de colegiados activos, según grado académico.
3) Señale si la colegiatura es obligatoria para ejercer la profesión o las
profesiones reguladas por ese Colegio.
4) Explique si la (s) profesión (es) que regula el Colegio puede (n) ser ejercida
(s) con grado de bachiller. Especifique cuáles son las condiciones y las
limitaciones para el ejercicio de la profesión con dicho grado académico.
5) Indique las distintas regulaciones, existentes o similitudes que establece la
Ley o leyes en lo que respecta al ejercicio de la profesión, cobro de los
servicios, calidad del servicio, cantidad ofrecida o comportamiento de los
asociados. Para cada caso indique la respectiva Ley y el número del artículo
que contiene esa disposición.
6) Establezca una relación entre el número de colegiados activos con el número
total de profesionales existentes en el país y graduados en las profesiones
reguladas por ese Colegio. Indique el porcentaje total en función de lo
anterior.
7) Considerando que algunas profesiones, pueden ser ejercidas sin estar
colegiado, refiérase en relación a sus colegiados a lo siguiente:
a. Es posible laborar en el sector privado como profesional sin contar con la
colegiatura.
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84
b. En cuando al sector público indique si es obligatoria su incorporación.
Indique bajo cuáles condiciones.
c. El colegio realiza investigaciones o recibe denuncias respecto a profesionales
no colegiados. Indique el número de investigaciones realizadas y sanciones
impuestas en los últimos tres años.
d. Ha realizado algún estudio analizando el sector en el que laboran sus
colegiados. En caso afirmativo, favor aportarlo.
8) Señale si el Colegio define las tarifas por los servicios profesionales. En caso
de ser afirmativo aporte lo siguiente:
a. Una copia del tarifario actualmente vigente para cada profesión e indique
para cada caso si se trata de tarifas máximas o mínimas. (puede ser en
formato digital).
b. Indique para cada caso si son tarifas obligatorias o sugeridas.
c. Detalle los objetivos o fines que pretende atender el Colegio con la fijación
de las tarifas por servicios profesionales.
d. Si cuentan con un órgano dentro del colegio que se encargue de investigar y
sancionar a los colegiados que no cumplen con las tarifas fijadas. Detalle el
órgano encargado y aporte la normativa que rige su actuar en relación con
el cumplimiento de las tarifas fijadas por el colegio.
e. El número de investigaciones realizadas a fin de determinar el cumplimiento
de las tarifas fijadas en los últimos tres años.
f. El número de profesionales sancionados en los últimos tres años por no
cumplir con las tarifas establecidas.
g. Si existe algún proceso contencioso administrativo que impugne la fijación
tarifaria o las sanciones impuestas por no aplicar las tarifas. Aportar el
número de expediente judicial.
9) En caso de que el Colegio establezca las tarifas por los servicios
profesionales, respecto al procedimiento establecido indique:
a. Órgano del colegio profesional que determina las tarifas a establecer (Junta
Directiva, Asamblea General, entre otros).
Acta 2352, 12 octubre 2017
85
b. Explique detalladamente la metodología utilizada para establecer el monto
de las tarifas para los servicios. Remitir copia de cualquier estudio previo, o
recomendación de alguna otra instancia consultiva o de cualquier
documentación que haya servido de base para la determinación del tarifario
actual o el que dio origen a la tarifa
c. Si los costos de operación en las distintas regiones del país son considerados
en la metodología para el establecimiento de la tarifa, como por ejemplo zona
urbana y zona rural.
d. Si el tarifario es cometido para su autorización a alguna instancia
gubernamental.
e. Si es publicada en el Diario Oficial La Gaceta o algún otro medio de
comunicación masiva.
f. La forma en que se comunica a los colegiados.
10) Indique el número de eventos de capacitación o similares realizadas por el
Colegio profesional para cada uno de los años 2015, 2016 y 2017.
11) Existe algún mecanismo establecido para medir la calidad de los servicios
que brindan sus asociados. De existir explique dicho mecanismo.
12) Señale el número de investigaciones por denuncias, para cada uno de los
años 2015, 2016 y 2017 acerca de la calidad del servicio de los colegiados
que:
a. Se han recibido,
b. Han sido investigadas,
c. Han resultado en una sanción.
13) Refiérase a las limitaciones y problemas de orden legal que considere
subyacen en el marco regulatorio de los servicios profesionales en Costa
Rica. Adicionalmente, señale que cambios considera ustedes que deberían
realizarse para solventar estos problemas y limitaciones.
Se le previene que de conformidad con el artículo 67 de la Ley de Promoción de la
Competencia Efectiva del Consumidor, la información y los documentos aportados
deberán ser entregados con carácter de declaración jurada. La información
Acta 2352, 12 octubre 2017
86
solicitada deberá ser presentada ante la Unidad Técnica de Apoyo de esta
Comisión, en su sede ubicada en San José, Sabana Sur, 400 metros al oeste de la
Contraloría General de la República, Edificio del Ministerio de Economía, Industria
y Comercio (MEIC), segundo piso. Dicha información podrá ser declarada como
confidencial ya sea a solicitud de parte o de oficio, según lo establece el artículo
185 del Reglamento a la Ley de Promoción de la Competencia y Defensa Efectiva al
Consumidor y los artículos 272 al 274 de la Ley General de la Administración
Pública. De aportarse alguna información que considere confidencial, deberá
aportarse un resumen de la información en términos que sean públicos.
ACUERDO 47: TRASLADAR OFICIO DC-OF-042-17 SUSCRITO POR EL SR.
ERROL SOLÍS MATA, DIRECTOR DIRECCIÓN DE COMPETENCIA MINISTERIO
DE ECONOMÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO A LA FISCALÍA PARA SU
RESPUESTA. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE
ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. JULIETA RODRÍGUEZ VOCAL III.
ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS
PRESENTES.
NN) Fecha 02 de octubre 2017, se recibe para Junta Directiva nota suscrita por la
Dra. Miriam Vargas Montero Licencia E-1439. Asunto: Informa que se encuentra
pensionada por lo que solicita se le exonere de cargos financieros por concepto de
cuotas anteriores y futuras. No omite decir que no se encuentra ejerciendo la
profesional y no la ejercerá.
ACUERDO 48: A) ACUSO DE RECIBO DE NOTA SUSCRITA POR LA DRA.
MIRIAM VARGAS MONTERO LICENCIA E-1439 E INDICAR A LA DRA. VARGAS
QUE NO SE PUEDE REALIZAR SU SOLICITUD HASTA TANTO NO ESTÉ AL DIA
CON EL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA. B) COMUNICAR ESTE
ACUERDO A LA PLATAFORMA DE SERVICIOS DEL COLEGIO. EN EL
MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA
DRA. JULIETA RODRÍGUEZ VOCAL III. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR
UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
Acta 2352, 12 octubre 2017
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ÑÑ) Fecha 09 de octubre 2017, se recibe para Junta Directiva nota suscrita por la
Academia Nacional de Medicina ACANAMED. Asunto: Invitan a la Conferencia
Efecto del Cambio Climático en las enfermedades respiratorias en niños impartida
por el Dr. Manuel Soto Quirós Miembro de número de ACANAMED, el día jueves
26 de octubre a las 7:00 p.m. en el Salón de Ex presidentes del Colegio de Médicos
y Cirujanos de Costa Rica.
ACUERDO 49: ACUSO DE RECIBO DE NOTA SUSCRITA POR LA ACADEMIA
NACIONAL DE MEDICINA ACANAMED E INFORMAR QUE ASISTIRÁN TODOS
LOS MIEMBROS DE JUNTA DIRECTIVA DEL COLEGIO A LA CONFERENCIA
EFECTO DEL CAMBIO CLIMÁTICO EN LAS ENFERMEDADES RESPIRATORIAS
EN NIÑOS IMPARTIDA POR EL DR. MANUEL SOTO QUIRÓS MIEMBRO DE
NÚMERO DE ACANAMED, EL DÍA JUEVES 26 DE OCTUBRE A LAS 7:00 P.M.
EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA
PRESENTE LA DRA. JULIETA RODRÍGUEZ VOCAL III. ACUERDO TOMADO EN
FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
OO) Fecha 04 de octubre 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio FCPR-73-
OCT-2017 suscrito por el Ing. Oscar Sánchez Zúñiga Presidente de la Federación
de Colegios Profesionales de Costa Rica. Asunto: Comunica que el Representante
de la Federación de Colegios Profesionales Universitarios de Costa Rica, ante el
ENTE COSTARRICENSE DE ACREDITACIÓN vence su nombramiento el día 07 de
octubre 2017 según oficio ECA-PJDG-01702017. Debido a esta situación la
Federación requiere nombrar una terna ante el ECA. Esta representación es por
un periodo de seis años. Por lo que solicita el envío de dos candidatos (un hombre
y una mujer) respetando el principio del artículo 5 de la Ley de Promoción de
Igualdad de la Mujer y el artículo 7 de la Convención de la Eliminación de la
Discriminación Contra la Mujer. Los candidatos serán electos en la Sesión del
Comité Permanente de la Federación el día 29 de noviembre 2017. Se les solicita a
los candidatos estar presentes el día de la elección. La candidatura que su colegio
haga deben ser personas capacitadas, responsables, honorables e idealmente con
conocimientos en áreas técnicas y de acreditación. Las personas que participen en
Acta 2352, 12 octubre 2017
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la terna, además de contar con tiempo para poder participar de las reuniones del
Consejo Directivo, deben encontrarse al día en el pago de las obligaciones de
impuestos a título personal o bien si son representantes de sociedad anónimas.
Además de los requisitos que norma el Reglamento de Orden y Disciplina Artículo
#9 de la Federación de Colegios Profesionales Universitarios de Costa Rica.
Igualmente, si no enviaran candidatos se solicita una nota indicándolo. Se solicita
enviar los postulantes a más tardar el 28 de noviembre a las 4:00 pm sin excepción.
ACUERDO 50: ACUSO DE RECIBO DE OFICIO FCPR-73-OCT-2017 SUSCRITO
POR EL ING. OSCAR SÁNCHEZ ZÚÑIGA PRESIDENTE DE LA FEDERACIÓN DE
COLEGIOS PROFESIONALES DE COSTA RICA E INDICAR QUE NO SE
ENVIARÁN CANDIDATOS POR PARTE DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE
COSTA RICA. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE
ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. JULIETA RODRÍGUEZ VOCAL III.
ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS
PRESENTES.
PP) Fecha 09 de octubre 2017, se recibe para Junta Directiva correo electrónico
suscrito por la Sra. Jenny Koslow, Directora Fundación PREVIDA. Asunto: Solicita
el uso de su auditorio para un taller de actualización en estrategias de enseñanza
prenatal el próximo mes de febrero. Somos una fundación sin fines de lucro que
ha tenido la dicha de patrocinar y participar en actividades en el colegio en el
pasado. Nuestra misión es de mejorar los estándares de calidad (efectividad) de los
cursos de preparación al nacimiento y vida familiar a nivel nacional (e
internacional) y actividades de este tipo son de gran ayuda para avanzar nuestro
objetivo. Este taller es una actividad que tiene mucho potencial a aportar destrezas
prácticas en el momento de acompañar a la familia gestante con información sobre
esa etapa de su vida, antes, durante y después del nacimiento de su hijo(a). La
actividad está dirigida a profesionales de la salud en general, pero a profesionales
con vocación de enseñanza que trabajan en programas de educación materna, en
lo especifico. Mis opciones serian para los días, 15 y 16 de febrero (jueves y viernes),
26 y 27 de febrero (lunes y martes) o 6 y 13 de febrero (2 miércoles) 2018, de 8:00-
5:00 p.m. y estamos haciendo una proyección de 35-60 participantes. En el
momento de tener el programa confirmado con los debidos expositores, estaríamos
Acta 2352, 12 octubre 2017
89
enviando esa información para su revisión, en caso de poder ayudarnos a difundir
el evento. Por ahora, esperamos su respuesta sobre el uso del auditorio en febrero.
ACUERDO 51: ACUSO DE RECIBO DE CORREO ELECTRÓNICO SUSCRITO POR
LA SRA. JENNY KOSLOW, DIRECTORA FUNDACIÓN PREVIDA E INDICAR QUE
DEBIDO A LAS ACTIVIDADES DE DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA
RICA NO CONTAMOS CON EL ESPACIO SOLICITADO PARA TODO EL AÑO
2018. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA
PRESENTE LA DRA. JULIETA RODRÍGUEZ VOCAL III. ACUERDO TOMADO EN
FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
QQ) Fecha 04 de octubre 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio OBST-
GUAPILES 001-IX-2017 suscrito por la Licda. V. M. H. y firmantes. Asunto:
Denuncian la siguiente situación: La Dirección de Enfermería del Hospital de
Guápiles nos convoca a una reunión con personeros del Colegio de Enfermeras de
Costa Rica, el día 01 de agosto del año 2017 Caso se encuentra en el Tribunal de
Ética y Moral
CORRESPONDENCIA PLATAFORMA DE SERVICIOS
RR) Fecha 10 de octubre 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-PS-
050-2017 suscrito por la Sra. Marjorie Aburto Sánchez, Coordinadora Plataforma
de Servicios del Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: Traslada las
siguientes solicitudes:
Acta 2352, 12 octubre 2017
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ACUERDO 53: TRASLADR EL CASO DE LA DRA. MAYELA LÓPEZ ULLOA
LICENCIA E-1639 A LA FISCALIA PARA SU ANALISIS Y RESPUESTA A LA
JUNTA DIRECTIVA. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE
ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. JULIETA RODRÍGUEZ VOCAL III NI LA
DRA. MA. GABRIELA ALPÍZAR FISCAL. ACUERDO TOMARO EN FIRME POR
UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
ACUERDO 54: A) NOTIFICAR A LA DRA. ANA MARÍA VÁSQUEZ BOLAÑOS
LICENCIA E-3023 QUE SE APRUEBA LA REINCORPORACIÓN AL COLEGIO DE
ENFERMERAS DE COSTA RICA. B) TRASLADAR ESTE ACUERDO AL DEPTO.
FINANCIERO CONTABLE PARA LO QUE CORRESPONDA. EN EL MOMENTO DE
TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. JULIETA
RODRÍGUEZ VOCAL III NI LA DRA. MA. GABRIELA ALPÍZAR FISCAL.
ACUERDO TOMARO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS
PRESENTES.
ACUERDO 55: TRASLADR EL CASO DE LA DRA. ALIA MARÍA VILLARREAL
HERNÁNDEZ LICENCIA E-6152 A LA FISCALIA PARA SU ANALISIS Y
RESPUESTA A LA JUNTA DIRECTIVA. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE
ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. JULIETA RODRÍGUEZ
VOCAL III NI LA DRA. MA. GABRIELA ALPÍZAR FISCAL. ACUERDO TOMARO
EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
SOLICITUD NOMBRE CÉDULA LICENCIA ESTADO COLEGIATURASLICENCIA
VENCIMIENTOOBSERVACIONES
1Cambio de Estatus a
Miembro Activo BMayela López Ulloa 104510044 E-1639 Activo Debe 7 colegiaturas 03/05/2017
El 04 de mayo 2017, Acta N°2328, Acuerdo
N°29, se le había aprobado el cambio de
estatus, previa cancelación de dos cuotas que
tenía pendiente. A la fecha no las a podido
pagar y ese monto aumentó al mes de octubre
a ¢80.500. La colegiada informa que no
puede asumir ese pago.
2 Reincorporación Ana María Vásquez Bolaños 203280638 E-3023Temporalmente
InactivoAl día 23/04/2008 *********
3Cambio de Estatus a
Miembro Activo BAlia María Villarreal Hernández 501610809 E-6152 Activo Debe 14 colegiaturas 02/09/2017
La colegiada se pensionó el 30/05/2016, no
realizó el cambio a pensiona y ahora informa
que no es posible pagar todo el monto
pendiente, se conversó telefónicamente indica
que si no es posible la exoneración del monto
adeudado, para el pago como pensionada se
retirará del Colegio, esto porque no puede
asumir el monto actual de la deuda.
4Retiro Voluntario
TemporalHannia Catalina Sánchez Hidalgo 206650408 E-9898 Activo Al día 16/08/2018
Estará fuera del país por un período de un año
estudiando inglés. Adjunta boleto aéreo
Acta 2352, 12 octubre 2017
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ACUERDO 56: A) NOTIFICAR A LA DRA. HANNIA CATALINA SÁNCHEZ
HIDALGO LICENCIA E-9898 QUE SE APRUEBA EL RETIRO VOLUNTARIO
TEMPORAL POR UN PERIODO DE DOS AÑOS, DEL 12 DE OCTUBRE 2017 AL
12 OCTUBRE 2019, ADEMAS SE LE RECUERDA EL ARTICULO 24 Y 25 DEL
DECRETO 36286-S. B) SOLICITAR AL DEPARTAMENTO FINANCIERO
CONTABLE PROCEDA A REALIZAR EL CAMBIO DE ESTADO Y DAR EL
SEGUIMIENTO CORRESPONDIENTE CUANDO FINALICE EL TIEMPO DEL
RETIRO VOLUNTARIO DE LA DRA. SÁNCHEZ. EN EL MOMENTO DE TOMAR
ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. JULIETA
RODRÍGUEZ VOCAL III NI LA DRA. MA. GABRIELA ALPÍZAR FISCAL.
ACUERDO TOMARO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS
PRESENTES.
SS) Fecha 10 de octubre 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-PS-047-
2017 suscrito por la Sra. Marjorie Aburto Sánchez, Coordinadora Plataforma de
Servicios del Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: Traslada las siguientes
solicitudes:
SOLICITUD NOMBRE CÉDULA LICENCIA ESTADO COLEGIATURAS LICENCIA
VENCIMIENTO
OBSERVACIONES
1 Retiro
Voluntario
Temporal
Rolando
Alvarado
Chavarría
204910357 E-5720 Activo Al día 05/02/2008 No ejerce la
profesión desde
el año 2005 y se
dedica al
comercio por el
momento
2 Retiro
Voluntario
Temporal
Karol
Elizondo
Torres
303770043 E-12227 Activo Al día 31/07/2018 Adjunta boleto
aéreo, estará fuera
del país
ACUERDO 57: A) NOTIFICAR AL DR. ROLANDO ALVARADO CHAVARRÍA
LICENCIA E-5720 QUE SE APRUEBA EL RETIRO VOLUNTARIO TEMPORAL
POR UN PERIODO DE DOS AÑOS, DEL 12 DE OCTUBRE 2017 AL 12 OCTUBRE
2019, ADEMAS SE LE RECUERDA EL ARTICULO 24 Y 25 DEL DECRETO
36286-S. B) SOLICITAR AL DEPARTAMENTO FINANCIERO CONTABLE
PROCEDA A REALIZAR EL CAMBIO DE ESTADO Y DAR EL SEGUIMIENTO
Acta 2352, 12 octubre 2017
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CORRESPONDIENTE CUANDO FINALICE EL TIEMPO DEL RETIRO
VOLUNTARIO DEL DR. ALVARADO. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE
ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. JULIETA RODRÍGUEZ
VOCAL III NI LA DRA. MA. GABRIELA ALPÍZAR FISCAL. ACUERDO TOMARO
EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
ACUERDO 58: A) NOTIFICAR A LA DRA. KAROL ELIZONDO TORRES
LICENCIA E-12227 QUE SE APRUEBA EL RETIRO VOLUNTARIO TEMPORAL
POR UN PERIODO DE DOS AÑOS, DEL 12 DE OCTUBRE 2017 AL 12 OCTUBRE
2019, ADEMAS SE LE RECUERDA EL ARTICULO 24 Y 25 DEL DECRETO
36286-S. B) SOLICITAR AL DEPARTAMENTO FINANCIERO CONTABLE
PROCEDA A REALIZAR EL CAMBIO DE ESTADO Y DAR EL SEGUIMIENTO
CORRESPONDIENTE CUANDO FINALICE EL TIEMPO DEL RETIRO
VOLUNTARIO DE LA DRA. ELIZONDO. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE
ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. JULIETA RODRÍGUEZ
VOCAL III NI LA DRA. MA. GABRIELA ALPÍZAR FISCAL. ACUERDO TOMARO
EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
CORRESPONDENCIA MIEMBROS JUNTA DIRECTIVA
TT) Fecha 12 de octubre 2017, se recibe para Junta Directiva Oficio CECR-SEC-
08-2017 suscrito por la Dra. Alice Bonilla Secretaria de Junta Directiva del Colegio
de Enfermeras de Costa Rica. Asunto: Tiempo extraordinario Asistente Junta
Directiva. que según conversación con el Sr. Gerardo Mora, Asistente de Junta
Directiva, me comenta que el pasado 28 de junio 2017 él y la Sra. Gabriela Sánchez,
actual secretaria de Presidencia del Colegio fueron convocados a una reunión en
conjunto con la Administración, la Dra. Ligia Ramírez ex presidenta y la Licda.
Johanna Sanabria Área de Recursos Humanos. En dicha reunión se le comunica
a la Sra. Gabriela que pasará a ser Asistente Administrativa y Asistente de
Presidencia y el Sr. Gerardo Mora estaría solo con la secretaría de la Junta
Directiva, asumiendo las funciones que en ese momento ocupaba la Sra. Sánchez,
además del Comité de Salud Mental. Debido a este recargo de funciones, el Sr.
Acta 2352, 12 octubre 2017
93
Mora se ha visto en la necesidad de trabajar tiempo extraordinario; para mantener
al día sus funciones laborales.
Por esta razón, expongo las siguientes peticiones para que la secretaría de la Junta Directiva tenga los elementos necesarios para el buen desempeño de sus funciones:
1. Solicito que el Sr. Brayan Fernández, secretario de administración, dé apoyo un día por semana al Sr. Gerardo Mora, Asistente de Junta Directiva, ya que la Sra. Gabriela Sánchez está dando apoyo únicamente los días jueves en las sesiones de junta.
2. Solicito a la Junta Directiva la aprobación para que el Sr. Gerardo Mora
pueda trabajar tiempo extraordinario dos veces por semana, cuando así se
requiera.
ACUERDO 59: A) SE REITERA AL LIC. PIO CARLOS GUEVARA DIRECTOR
ADMINITRATIVO DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA QUE LA
JUNTA DIRECTIVA APRUEBA QUE EL SR. BRAYAN FERNÁNDEZ SALAS,
SECRETARIO DE ADMINISTRACIÓN, DÉ APOYO CUANDO SE REQUIERA, AL
SR. GERARDO MORA, ASISTENTE DE JUNTA DIRECTIVA, A PARTIR DEL
VIERNES 13 OCTUBRE 2017. B) SE APRUEBA EL TIEMPO EXTRAORDINARIO
PARA EL SR. GERARDO MORA ASISTENTE DE JUNTA DIRECTIVA CUANDO
SE REQUIERA, PREVIA COORDINACIÓN CON LA SECRETARIA DE LA JUNTA
DIRECTIVA. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE
ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. JULIETA RODRÍGUEZ VOCAL III NI LA
DRA. MA. GABRIELA ALPÍZAR FISCAL. ACUERDO TOMARO EN FIRME POR
UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
ARTÍCULO 9: Asuntos de Presidencia
Inciso 9.1 La MSP. Ma. Griselda Ugalde manifiesta que como punto número uno
es solamente como información, vino Silvia Beirutte y Juan Miguel y es sobre la
tasa cero, resulta que solo hay 25 personas inscritas en el congreso porque dicen
que es muy caro, mañana me voy a reunir a las 3:00 p.m. con Banca Cristal de
Costa Rica o Banco Nacional de Banca de la Mujer para realizar la tasa cero y que
la gente pague la cuota y se le rebaje, pero debo ver primero el proceso, esto
solamente para información.
Acta 2352, 12 octubre 2017
94
Inciso 9.2 La MSP. Ma. Griselda Ugalde manifiesta que otro asunto es que hay
una invitación a la reunión con el Consejo Internacional de Enfermeras el 06 de
noviembre, en Río de Janeiro. A esta conferencia participará el consejo federado.
(Da lectura).
Buenos Aires, Argentina 17 Agosto 2017
A la Sra. Presidenta
Del Colegio de Enfermeras de Costa Rica
De nuestra mayor consideración:
De acuerdo a lo establecido en la última reunión de
Barcelona, y de acuerdo al art 37 inc III convocamos a Reunión Extraordinaria de Consejo
General a realizarse en Rio de Janeiro – Brasil.
Sábado 4 a las 10 hs se tratara específicamente la modificación de los estatutos de FEPPEN.
Domingo 5 a las 10 hs se tratará la aprobación de ingresos solicitados por COFEN y la
Federación Mexicana de Enfermería.
Lic. Prof. Viviana Galaraza Mg. Prof. José Jerez
Secretaria Presidente
Av Rivadavia 3518 1P – Ciudad de Buenos Aires Argentina 1204
E-mail: [email protected] Cel. 0054 9 11 4146 3225
Dra. Ligia Ramírez Villegas
Presidenta Colegio de Enfermeras de Costa Rica
Avenida 8 Apartado 5085-1000, San José Costa Rica
Ginebra, 8 de setiembre de 2017
Estimada Dra. Ramírez Villegas: Invitación a la reunión con el Consejo
internacional de enfermeras (CIE) – 6 de noviembre de 2017, Río de Janeiro, Brasil
Como ustedes saben, la Junta del CIE se reunirá en Río de Janeiro a principios de
noviembre y participará con el Consejo Federal de Enfermagem (COFEN) en la
LatAM Stream de su conferencia los días 7 y 8 de noviembre del presente. La Junta
desea invitarlos a venir a Río y reunirse con nosotros.
Acta 2352, 12 octubre 2017
95
La Junta estará encantada de aprovechar la oportunidad de reunirse con tantas
asociaciones latinoamericanas de enfermería como sea posible; por esta razón, ha
reservado un día completo, el 6 de noviembre en Río de Janeiro; de esta manera,
podrá encontrarse con usted y sus colegas. La reunión se celebrará en el Hotel
Grand Mercure Rio centro.
El objetivo de la reunión es considerar los problemas que enfrenta la enfermería en
sus países y trabajar con ustedes con el objetivo de desarrollar un plan de acción
para el CIE a fin de poder ayudarles a resolver esas dificultades en los próximos
años. Dicho plan permitirá al CIE centrarse en las prioridades convenidas. Hemos
estudiado una serie de informes de su región y les pediremos transmitirnos
información específica de su país antes de la reunión. Se distribuirá un
cuestionario para este propósito. También enviaremos una agenda detallada
cuando la fecha de la reunión se aproxime.
En este momento, le solicito que tome nota de la fecha y nos informe antes del 30
de septiembre sobre la persona que vendrá en representación.
Esperando poder contar con su presencia, reciba un cordial saludo,
Annette Kennedy
Presidenta Consejo internacional de enfermeras
Inciso 9.2.1 Toma la palabra la MSP. Ma. Griselda Ugalde: primero lo que necesito
saber es si asistimos, segundo nombrar la persona que me va a representar.
Inciso 9.2.2 Toma la palabra la Dra. Xinia Zeledón: ¿cuál será el objetivo, la
ganancia nuestra?
Inciso 9.2.3 Toma la palabra la MSP. Ma Griselda Ugalde: la ganancia es política.
Inciso 9.2.4 Toma la palabra la Dra. Alice Bonilla: por la parte técnica no hay
relevancia, pero en lo político sí.
Acta 2352, 12 octubre 2017
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Inciso 9.2.5 Toma la palabra la MSP. Ma. Griselda Ugalde: pero entonces si están
de acuerdo, quien va a ir?
Inciso 9.2.6 Toma la palabra la Dra. Alice Bonilla: Ernestina.
Inciso 9.2.7 Toma la palabra la MSP. Ma. Griselda Ugalde: ¿sí puede?
Inciso 9.2.8 Toma la palabra la Dra. Ernestina Aguirre: Sí.
ACUERDO 60: A) EL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA PROPONE A
LA DRA. ERNESTINA AGUIRRE VIDAURRE VOCAL I DE JUNTA DIRECTIVA
PARA QUE ASISTA AL CONSEJO INTERNACIONAL DE ENFERMERAS CIE, EN
RÍO DE JANEIRO BRASIL, EN CALIDAD DE REPRESENTANTE DE LA
PRESIDENCIA LOS DÍAS 4 Y 5 NOVIEMBRE 2017. B) LA MSP. MA. GRISELDA
UGALDE SALAZAR EN CONJUNTO CON LA LICDA. KATHYA CHINCHILLA
COORDINARÁN… DE LA PARTIDA PRESUPUESTARIA PARA ESTA ACTIVIDAD.
C) TRASLADAR ESTE ACUERDO A LA ADMINISTRACIÓN PARA LO QUE
CORRESPONDA. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE
ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. JULIETA RODRÍGUEZ VOCAL III NI LA
DRA. MA. GABRIELA ALPÍZAR PORTILLA. FISCAL. ACUERDO TOMARO EN
FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
Inciso 9.3 La MSP. Ma. Griselda Ugalde manifiesta que otro asunto es que hay
una invitación del Lic. Esau Delmar Pasquett Abadia, Secretario de Relaciones
Internacionales, esto es para asistir a Chiapas México para las 1eras Cumbres.
Están de acuerdo en asistir a esta actividad y cuál es la persona que nombra para
asistir. Estoy de acuerdo en que vaya Odette pero debemos ver si va un miembro
de Junta Directiva.
Acta 2352, 12 octubre 2017
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ACUERDO 61: A) SE APRUEBA QUE LA DRA. ODETTE CHAVES MORALES
ASISTA A LAS 1AS CUMBRES LATINOAMERICANA DE ENFERMERÍA LOS DÍAS
08, 09 DE DICIEMBRE 2017 EN LA CIUDAD DE SAN CRISTÓBAL DE LAS CASA
CHIAPAS MÉXICO EN EL CENTRO DE CONVENCIONES EL CARMEN. EN CASO
DE QUE LA DRA. CHAVES NO PUEDA, ASISTIRÁ LA DRA. XINIA ZELEDÓN
VOCAL I DE JUNTA DIRECTIVA. B) LA MSP. MARÍA GRISELDA UGALDE
SALAZAR ENVIARÁ INVITACIÓN A LA DRA. ODETTE CHAVES PARA ESTA
ACTIVIDAD Y SE COMUNICARÁ CON LA SRA. ANNETTE KENEDY PRESIDENTA
DEL CONSEJO INTERNACIONAL DE ENFERMERAS PARA COMUNICAR ESTE
ACUERDO. C) LA MSP. MA. GRISELDA UGALDE SALAZAR EN CONJUNTO CON
LA LICDA. KATHYA CHINCHILLA COORDINARÁN LA BÚSQUEDA DE LA
PARTIDA PRESUPUESTARIA PARA ESTA ACTIVIDAD. D) TRASLADAR ESTE
Acta 2352, 12 octubre 2017
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ACUERDO A LA ADMINISTRACIÓN PARA LO QUE CORRESPONDA. EN EL
MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA
DRA. JULIETA RODRÍGUEZ VOCAL III NI LA DRA. MA. GABRIELA ALPÍZAR
PORTILLA FISCAL. ACUERDO TOMARO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS
(AS) MIEMBROS PRESENTES.
Inciso 9.4 La MSP. Ma. Griselda Ugalde manifiesta que otro punto es que hay un
reclamo. dictamen AL-24-2017).
ACUERDO 62: A) ACUSO DE RECIBO DE DICTÁMEN AL-24-2017 SUSCRITO
POR EL LIC. DIEGO MOYA ASESOR LEGAL DEL COLEGIO DE ENFERMERAS
DE COSTA RICA. B) TRASLADAR DICTÁMEN AL-24-2017 AL COMITÉ DE
VIGILANCIA DEL FONDO MUTUAL COVFOM. EN EL MOMENTO DE TOMAR
ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. JULIETA
RODRÍGUEZ VOCAL III NI LA DRA. MA. GABRIELA ALPÍZAR PORTILLA
FISCAL. ACUERDO TOMARO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS)
MIEMBROS PRESENTES.
Inciso 9.5 La MSP. Ma. Griselda Ugalde manifiesta que otro punto la carta que
respondimos a Llorca. Yo la fui a entregar. (Da lectura a Oficio CECR-PR-310-
2017/SG-119-X-17).
04 de octubre del 2017 CECR-PR-310-2017/ SG-119-X-17 Doctor Fernando Llorca Presidente Ejecutivo Caja Costarricense de Seguro Social
Reciba un cordial y afectuoso saludo en nombre del Colegio de Enfermeras de Costa Rica CECR rector gremio-profesional y de la Asociación Nacional de Profesionales en Enfermería A.N.P.E. rector sindico-gremial, ambas organizaciones procedemos en esta misiva a responder de manera formal el oficio P.E.14589-2017 del 02 de octubre 2017, en el cual se comunican y establecen acuerdos que pasamos a analizar:
PRIMERO: que los representantes gremiales de la Enfermería Profesional indicamos que la propuesta que reúne la figura de “Profesional Técnico
Acta 2352, 12 octubre 2017
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Responsable” debe estar incorporada como el representante legal facultado para representar a la organización en actos legales, siendo que su competencia no tenga vinculación con el personal de Enfermería, ni técnica ni jerárquicamente, dado que la estructura Profesional posee un marco jurídico especifico, que mantiene su vigencia. SEGUNDO: que los rectores Profesionales de la Enfermería, buscamos el respeto a la jerarquía de nuestra disciplina, no descartamos que en la figura de “Profesional Técnico Responsable” pueda ser tomada en cuenta la Dirección de Enfermería, sin embargo, ese no es el objetivo primordial de nuestra posición gremio-profesional. TERCERO: la Corporación Colegio de Enfermeras de Costa Rica desde la autonomía profesional, ha diseñado un proceso de construcción participativa/colectiva, donde un grupo de facultativos de la Enfermería Profesional diseñan una serie de recomendaciones de carácter vinculante, que generan desde el estudio sistemático de nuestra profesión y acordes al marco Jurídico especifico, la consolidación de una norma eficaz.
Dr. Fernando Llorca Castro Página.2 04 de octubre 2017 CECR-PR-310-2017/ SG-119-X-17
CUARTO: que en la construcción de la calidad de los procesos normativos, nuestros objetivos promueven el respeto a la Ley 7085 y el Reglamento D-18190-S, y la Ley 2343 y su reglamento, de tal manera que no podemos permitir la exclusión de la figura del Profesional de Enfermería como un agente activo, limitándole el Derecho al ejercicio Liberal de la profesión, al no brindar la oportunidad de desarrollar su actividad profesional en consultorios debidamente habilitados, tal como se ha realizado en el anexo 1 de la Norma General de Habilitación.
Así las cosas, nuestro proceso de trabajo gremial permite que la gestión de representación política-estratégica y operativa de la disciplina profesional de la Enfermería, se fundamente en el ámbito legal mismo que es de pleno conocimiento de los actores de la Salud Costarricense, y que valida nuestro actuar en la defensa firme y definida. Somos críticos constructivos, pero intolerantes de cualquier acto que lesione-violente o invisibilice nuestro trabajo, aspecto que defenderemos de manera activa sin escatimar ningún recurso para lograrlo. Se suscriben de usted cordialmente;
MSp. Ma. Griselda Ugalde Salazar Dr. Rodrigo López García Presidenta Secretario General Colegio de Enfermeras de Costa Rica A.N.P.E. CMT/GSC
Acta 2352, 12 octubre 2017
100
Inciso 9.6 La MSP. Ma. Griselda Ugalde manifiesta que otro punto es que mañana
a las 9:30 a.m. se llevará a cabo el acto de designación en el Hospital San Juan de
Dios, hospital amigo del niño (as) y la madre y no podré asistir, ¿quién me puede
sustituir?
Inciso 9.6.1 Toma la palabra la Dra. Alice Bonilla: yo puedo ir, envíeme la
información.
Tenemos el agrado de invitarla al acto oficial de designación del San Juan de
Dios como: Hospital Amigo del Niño, la Niña y la Madre.
La esperamos el viernes 13 de octubre, a las 9:30 a.m. en el auditorio de la
UCR ubicado en el San Juan de Dios.
Para nosotros su presencia en esta actividad es muy importante.
Acta 2352, 12 octubre 2017
101
ACUERDO 63: SE DESIGNA A LA DRA. ALICE BONILLA VARGAS SECRETARIA
DE JUNTA DIRECTIVA PARA QUE ASISTA AL ACTO DE DESIGNACIÓN DEL
SAN JUAN DE DIOS, HOSPITAL AMIGO DEL NIÑO (A) Y LA MADRE A LAS 9:30
A.M. EN REPRESENTACIÓN DE LA PRESIDENCIA DEL COLEGIO EN EL
AUDITORIO DEL HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS. EN EL MOMENTO DE TOMAR
ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. JULIETA
RODRÍGUEZ VOCAL III NI LA DRA. MA. GABRIELA ALPÍZAR PORTILLA
FISCAL. ACUERDO TOMARO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS)
MIEMBROS PRESENTES.
Inciso 9.7 La MSP. Ma. Griselda Ugalde manifiesta que otro asunto es que me
reuní con Don Omar y Johanna de Recurso Humanos, estuvo presente la Dra. Alice
Bonilla, y la Dra. Xinia Zeledón y le comentamos sobre su trabajo, tiene asignadas
25 horas con un pago de ¢600.000.0, le asignamos que con Johanna estudie el
organigrama que presento el CICAP, hacer el manual de puestos y tercero que
realice la organización de la unidad de recursos humanos.
Inciso 9.8 La MSP. Ma. Griselda Ugalde manifiesta que otro punto es la conferencia
que invitan, pero solo en inglés para aquellos centros de apoyo a la OMS.
Acta 2352, 12 octubre 2017
102
Inciso 9.9 La MSP. Ma. Griselda Ugalde manifiesta que otro punto es el encuentro
Iberoamericano, recibo una carta de Aurelia de COLOPLAST. Solicitan que les
facilitamos el auditorio para los almuerzos. (Da lectura a Oficio CECR-UDP-250-
2017).
10 de octubre de 2017 CECR-UDP-250-2017 MSP. Mª Griselda Ugalde Salazar Presidenta Colegio de Enfermeras de Costa Rica Estimada Máster: Reciba un cordial saludo de parte de la Unidad de Desarrollo Profesional, del Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Me permito informarle que en relación al III Encuentro Iberoamericano de Ostomías, recibimos por parte Aurelie Fillilol de la empresa Cast Centroamérica, una solicitud para el alquiler del auditorio del Colegio para realizar en nuestras instalaciones el tiempo de almuerzo del Encuentro. Ante esta solicitud, procedí a escribirle un correo al señor Eduardo García Blázquez de Coloplast, quien me indicó lo siguiente: “Estimada Rebeca, Son varias agencias que están pidiendo presupuesto para todo el evento, de momento no podemos confirmar nada hasta que completemos el estudio presupuestario y de agencia que nos va a trasladar desde España. Espero poder confirmártelo en breve. Intento entre esta semana y la que viene ultimar los detalles y seguimos hablando. Sí que puedo confirmar que enfermeras de España irán una 83 efectivamente.”
Al día de hoy se encuentra pendiente el envío de la información por parte del señor García. Por otro lado, la Dra. Jacqueline Monge Medina, me informó que le indicaron desde España que la contrapropuesta de programa que se había enviado fue aceptada, pero que está pendiente el envío final de la misma. (Adjunto el programa propuesto) Agradeciendo su atención. Atentamente,
UNIDAD DESARROLLO PROFESIONAL
Acta 2352, 12 octubre 2017
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Dra. Rebeca Molina Chaves, MSc. Coordinadora
ACUERDO 64: ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-UDP-250-2017 SUSCRITO
POR LA DRA. REBECA MOLINA CHAVES COORDINADORA DE LA UNIDAD DE
DESARROLLO PROFESIONAL DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA
RICA. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA
PRESENTE LA DRA. JULIETA RODRÍGUEZ VOCAL III NI LA DRA. MA.
GABRIELA ALPÍZAR PORTILLA FISCAL. ACUERDO TOMARO EN FIRME POR
UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
Inciso 9.10 La MSP. Ma. Griselda Ugalde manifiesta que otro punto es la compra
de cinco Coffe Maker. (Da lectura a Oficio CECR-ADM-208-2017).
10 de octubre de 2017 CECR-ADM-208-2017
Presidenta MPS. Ma. Griselda Ugalde Salazar Colegio de Enfermeras de Costa Rica Estimada señora: Reciba un cordial saludo de parte de la Dirección Administrativa del Colegio de Enfermeras de Costa Rica.
Por solicitud del Centro de Recreo y la señora Yorlin Angulo Sosa, se solicita al señor Marlon Villalobos Molina, coordinador de proveeduría, que cotiza a tres distintas empresas: Grupo Monge, Grupo Gollo y Walmart la compra de exactamente cinco Coffe Maker. Por lo anterior, traslado el oficio CECR-PROV-0014-2017, suscrito por el Sr. Villalobos.
Esta Dirección, somete a su consideración la oferta de la empresa Grupo Monge, porque ofrece una garantía de dos años, aunque por economía Grupo Gollo posee un precio más bajo pero la garantía cubriría apenas un año. La diferencia en costo entre ambas es mínima, y hay que tener en cuenta que el activo podría sufrir algún desperfecto o fallo a largo plazo, por eso es más favorable Grupo Monge por la garantía que ofrece.
Acta 2352, 12 octubre 2017
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Para su conocimiento y valoración, se anexa las cotizaciones realizadas.
Agradeciendo la atención a la presente.
Se despide,
DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA
Lic. Pío Carlos Guevara Gómez Director Administrativo
BFS
10 de setiembre de 2017
CECR-PROV-0014-2017
Licenciado
Pío Carlos Guevara Gómez
Estimado Señor:
Reciba un cordial saludo de parte del DEPARTAMENTO DE PROVEEDURIA del Colegio
de Enfermeras de Costa Rica.
Por este medio me permito pasarle la información correspondiente para tomar la decisión de
la compra de los Coffee Maker solicitados por el Centro de Recreo (2) y la Señora Yorlin
(3), en el caso del Centro de Recreo son para reponer 1 que está dañado en las cabañas el otro
para tenerlo para reposición ya que en cualquier momento puede fallar otro, en el Colegio
son para reponer 3 que están dañados, actualmente se cuenta solamente con 2 y estos no dan
abasto cuando hay varias reuniones en el edificio.
Por economía se recomienda hacer la compra a Grupo Gollo y por Garantía a Grupo Monge,
Wal-Mart queda descartado ya que en garantía y precios no satisface las necesidades del
Colegio.
Se adjuntan cotizaciones como referencia.
Proveedor Cantidad Precio unitario Precio Total Marca Capacidad Garantia Entrega Calidad Pago
Grupo Monge 5.00 13,261.40 66,307.00 B&D 12 tasas 2 años Inmediata 100% Contado
Grupo Gollo 5.00 10,000.00 50,000.00 Proctor 12 tasas 1 año Inmediata 100% Contado
Walmart 5.00 14,250.00 71,250.00 Durabrand 10 tasas 1 año Inmediata 100% Contado
CUADRO COMPARATIVO COFFE MAKER
Acta 2352, 12 octubre 2017
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Cuenta Contable y Centro de Costos.
Por ser compra de activo me indican en el departamento contable que se debe utilizar la
cuenta N°, la misma no tiene destinado presupuesto, pero se puede utilizar la N°,
mantenimiento de Instalaciones que tiene 34 millones de presupuesto.
Agradeciendo su atención, sin otro particular.
Atentamente,
NOMBRE DEL DEPARTAMENTO DE PROVEEDURIA
Marlon Villalobos Molina
ACUERDO 65: SE APRUEBA LA COMPRA DE CINCO COFFE MAKER SEGÚN
SOLICITUD DEL OFICIO CECR-ADM-208-2017 SUSCRITO POR EL LIC. PÍO
CARLOS GUEVARA DIRECTOR ADMINISTRATIVO, CON EL GRUPO MONGE
MARCA BLACK AND DEKER, POR UN MONTO DE ¢13.261.40 (TRECE MIL
DOCIENTOS SESENTA Y UN COLONES CON CUARENTA CÉNTIMOS) PARA UN
TOTAL DE ¢66.307.00 (SESENTA Y SEIS MIL TRECIENTOS SIETE COLONES
CON CERO CÉNTIMOS), SE TOMARÁ DE LA PARTIDA PRESUPUESTARIA DE
MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES NÚMERO 1-1-05-002-01. EN EL
MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA
DRA. JULIETA RODRÍGUEZ VOCAL III NI LA DRA. MA. GABRIELA ALPÍZAR
PORTILLA FISCAL. ACUERDO TOMARO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS
(AS) MIEMBROS PRESENTES.
Inciso 9.11 La MSP. Ma. Griselda Ugalde manifiesta que otro punto es que en
relación a trabajos de remodelación del Club, este es solamente informativo. (Da
lectura a Oficio CECR-ADM-206-2017).
10 de octubre de 2017 CECR-ADM-206-2017
Acta 2352, 12 octubre 2017
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Presidenta MSP. Ma. Griselda Ugalde Salazar Colegio de Enfermeras de Costa Rica Estimada señora: Reciba un saludo cordial de parte de la Dirección Administrativa del Colegio de Enfermeras de Costa Rica. En atención a su oficio CECR-PR-261-2017, le informo que los trabajos de remodelación de: los baños, pintura del club, entrada principal, salón de eventos, ranchos, verjas de la tapia frontal, etc., se concluyeron con las puertas de las duchas de hombres y mujeres, las puertas y divisiones de los sanitarios. A pesar del esfuerzo del contratista por concluir en un menor tiempo, se complicó debido al clima, las divisiones y puertas de duchas que quedo como el último proceso, el cual está sujeto de los tiempos de entrega de corte y detalle de las divisiones de aluminio y puertas de vidrio de las duchas, con sus respectivos marcos de aluminio que se llevó prácticamente dos semanas. Este trabajo conllevo cambiar todo el piso y enchape de las duchas hasta arriba, el cambio de la grifería y duchas que incluso tenían fugas las anteriores y su funcionamiento era deficiente. Además, se eliminó todo el repello y se colocó nuevo, con un concepto más novedoso y moderno, se cambiaron los sanitarios y orinal, este último en el de los varones. Se chorreo un lavamanos con grifería totalmente nueva, un espejo del ancho del lavamanos para comodidad del gremio de enfermería. Se cambiaron en ambos baños las luces a LED para mejorar la iluminación y el consumo en el corto plazo y ser consecuentes con las nuevas prácticas con el medio ambiente. Se pintaron los ranchos y bancas de todo el Club Campestre. Así mismo se cambió puertas y llavines respectivos en ambos baños. Agradeciendo la atención a la presente. Se despide, Original firmado Lic. Pío Carlos Guevara Gómez Director Administrativo
ACUERDO 66: ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-ADM-206-2017
SUSCRITO POR EL LIC. PIO CARLOS GUEVARA DIRECTOR ADMINISTRATIVO
DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA. EN EL MOMENTO DE
TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. JULIETA
RODRÍGUEZ VOCAL III NI LA DRA. MA. GABRIELA ALPÍZAR PORTILLA
Acta 2352, 12 octubre 2017
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FISCAL. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS)
MIEMBROS PRESENTES.
Inciso 9.12 La MSP. Ma. Griselda Ugalde manifiesta que otro asunto es en relación
a los casos que enviamos al CONESUP para que revisen la convalidación, eso no
está bien porque si las personas tienen todo no podemos negar la incorporación, si
en el año que tardan en revisión de esto tendremos problemas.
Inciso 9.12.1 Toma la palabra la Dra. Alice Bonilla: es correcto, yo pediría a la
Junta Directiva solicitar al CONESUP los oficios enviados y proceder a la
incorporación de esas personas.
Inciso 9.12.2 Toma la palabra la Dra. Ernestina Aguirre: corresponde derogar el
acuerdo e incorporar a esas personas.
Inciso 9.12.3 Toma la palabra la MSP. Ma. Griselda Ugalde: había un caso de una
joven que se le iba a suspender la incorporación, P M porque no coincidía el número
de cédula. Entonces sería derogar ese acuerdo, se nombre una comisión,
reorganicen de nuevo el reglamento de incorporación lo reelaboren y lo presenten
a Junta Directiva pero ahorita no podemos porque nos quedaríamos sin nada.
Nombremos una Comisión que la coordine Ernestina y revisen el reglamento.
ACUERDO 67: A) DEROGAR EL INCISO B Y C DEL ACUERDO NO. 6 DEL ACTA
2334 DEL 22 DE JUNIO 2017. C) SE APRUEBA LA INCORPORACIÓN AL
COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA DE LA SRA. YAMILETH
HERRERA SÁNCHEZ CEDULA 204060445 YA QUE CUMPLE CON LO
ESTABLECIDO EN LA NORMATIVA. D) ENVIAR NOTA AL CONESUP
SOLICITANDO LA DEVOLUCIÓN A LA JUNTA DIRECTIVA DE LOS OFICIOS
180, 181-182-183-184 Y 185. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO
NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. JULIETA RODRÍGUEZ VOCAL III NI
LA DRA. MA. GABRIELA ALPÍZAR PORTILLA FISCAL. ACUERDO TOMARO EN
FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
Inciso 9.13 La MSP. Ma. Griselda Ugalde manifiesta que otro asunto es en relación
al Congreso Nacional de Enfermería Quirúrgica, se requiere una certificación de
personería. (Da lectura a Oficio CECR-UDP-248-2017).
Acta 2352, 12 octubre 2017
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03 de octubre de 2017 CECR-UDP-248-2017 Dra. María Griselda Ugalde Salazar Presidenta Colegio de Enfermeras de Costa Rica Estimada Doctora: Reciba un cordial saludo de parte de la Unidad de Desarrollo Profesional, del Colegio de Enfermeras de Costa Rica. Con el fin de continuar con la organización del Congreso Nacional de Enfermería Quirúrgica, programado para los días 08, 09 y 10 de noviembre de 2017, me permito solicitarle de la manera más atenta gestionar la solicitud ante la Empresa Altius Lex una Certificación de Personería Jurídica del Colegio de Enfermeras de Costa Rica, con el fin de gestionar la solicitud de Crédito con el Hotel Irazú, Hotel donde se llevará dicha actividad. Lo anterior, responde al Acuerdo de Junta Directiva del 28 de setiembre del 2017, Acta No. 2350. ACUERDO: EN RELACION A SOLICITUD DE DICTAMENES Y ASESORIAS CON LA EMPRESA ALTIUS LEX Y LA ASESORÍA DE RECURSOS HUMANOS LA JUNTA DIRECTIVA LE COMUNICA A TODOS LOS DEPARTAMENTOS, ADMINISTRACIÓN, FINANCIERO CONTABLE, COMITÉS, COMISIONES, TRIBUNALES, UNIDAD DE DESARROLLO, FISCALÍA Y PRESIDENCIA QUE SE DEBE CANALIZAR POR MEDIO DE LA JUNTA DIRECTIVA DEL COLEGIO. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. JULIETA RODRÍGUEZ VOCAL III. ACUERDO TOMADO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES. Agradeciendo su atención. Atentamente,
UNIDAD DESARROLLO PROFESIONAL Dra. Rebeca Molina Chaves, MSc. Coordinadora
CVT
ACUERDO 68: A) ACUSO DE RECIBO DE OFICIO CECR-UDP-248-2017
SUSCRITO POR LA DRA. REBECA MOLINA COORDINADORA DE LA UNIDAD
DE DESARROLLO DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA. B)
Acta 2352, 12 octubre 2017
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SOLICITAR A LA EMPRESA ALTIUS LEX UNA CERTIFICACIÓN DE
PERSONERÍA JURÍDICA DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA. EN
EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE ENCONTRABA PRESENTE
LA DRA. JULIETA RODRÍGUEZ VOCAL III NI LA DRA. MA. GABRIELA ALPÍZAR
PORTILLA FISCAL. ACUERDO TOMARO EN FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS
(AS) MIEMBROS PRESENTES.
Inciso 9.14 La MSP. Ma. Griselda Ugalde manifiesta que otro asunto es que ayer
nos reunimos Xinia, Gloriana, Amalia, Odette, Teresita la Fiscal y mi persona, la
Fiscal nos presentó un poquito de historia. Se acordó con Diego que le vamos a
proponer al Colegio de Médicos nombrar una comisión con tres representantes de
ellos y tres de nosotros, Bernardita, Jonathan y Juan de emergencias del Hospital
México para que estudien el reglamento que ellos proponen y les hagan las
observaciones, se van a reunir antes del 21 para unificar y proponer el trabajo.
Tanto el colegio de médicos como nosotros vamos a pedir una prórroga.
Inciso 9.15 La MSP. Ma. Griselda Ugalde manifiesta que otro asunto es una
invitación de la FECOPROU, pruebas estandarizadas. (da lectura a correo) esto es
el 18 octubre de las 9 a las 12 y Rebeca quiere saber si puede asistir.
Traslado invitación al Simposio Estándares de Calidad para pruebas estandarizadas de la
UCR.
Favor confirmarme asistencia.
---------- Mensaje reenviado ----------
De: Eiliana Montero <[email protected]>
Fecha: 12 de octubre de 2017, 9:06
Asunto: Importante: Participantes Simposio Estándares de Calidad para las Pruebas
Para: Eiliana Montero <[email protected]>
Hola de nuevo estimables participantes en el Simposio Estándares de Calidad para las
Pruebas Estandarizadas de alto impacto en Costa Rica
La participación de todos ustedes en esta actividad está confirmada. ¡Gracias por aceptar
nuestra invitación!
Como recordarán, este evento se realizará el próximo miércoles 18 de octubre, de 9 am a 12
m. en el auditorio de la Facultad de Educación de la UCR
Acta 2352, 12 octubre 2017
110
Para los que no están familiarizados con la problemática de parqueo en la UCR, les
indicamos que en general, es muy difícil para los visitantes (inclusive para los funcionarios
y estudiantes de la UCR) lograr espacio de parqueo al interior del campus, sobre todo en las
horas en que se realizará el simposio.
Para que por favor tomen las previsiones necesarias.
En los alrededores del campus, por el lado de San Pedro, hay varios parqueos privados que
son una opción para aquellos que necesiten traer su vehículo.
Les recuerdo el programa de la actividad:
El programa de la actividad es el siguiente:
1. Introducción y concepto de validez, Dra. Vanessa Smith Castro.
2. Equidad, M.Sc. Lucrecia Alfaro Rojas.
3. Tabla de especificaciones, Dra. Tania Moreira Mora.
4. REFRIGERIO.
5. Construcción y juzgamiento de ítems, M.Sc. Armel Brizuela Rodríguez.
6. Análisis psicométrico, Dra. Eiliana Montero Rojas.
7. Comentarios finales, Máster Lilliam Mora Aguilar, Directora, Dirección de Gestión y Evaluación de la Calidad, y
representante de la Viceministra Académica del MEP.
8. Preguntas y comentarios por parte de la audiencia.
9. Cierre.
No omito informarles que se ofrecerá un refrigerio a todos los participantes alrededor de las 10 am
Finalmente, si por algún imprevisto alguno/a de ustedes no puede hacerse presente en la actividad, le ruego que así
me lo comunique por este medio.
Cordiales saludos y estoy a su disposición para cualquier duda o consulta.
--
Eiliana Montero-Rojas, Ph.D.
Coordinadora Comisión Interinstitucional de Estándares de Calidad para las Pruebas Estandarizadas de Alto Impacto en Costa
Rica. Instituto de Investigaciones Psicológicas, Universidad de Costa Rica
Celular (506) 88-39-44-72
ACUERDO 69: INFORMAR A LA DRA. EILIANA MONTERO ROJAS PH.D.
COORDINADORA DE LA COMISIÓN INTERNACIONAL DE ESTÁNDARES DE
CALIDAD INSTITUTO DE INVESTIGACIONES PSICOLÓGICAS, UNIVERSIDAD
DE COSTA RICA QUE ASISTIRÁ LA DRA. MA. GABRIELA ALPÍZAR FISCAL Y
LA DRA. REBECA MOLINA COORDINADORA DE LA UNIDAD DE DESARROLLO
Acta 2352, 12 octubre 2017
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PROFESIONAL DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA AL
SIMPOSIO ESTÁNDARES DE CALIDAD PARA LAS PRUEBAS
ESTANDARIZADAS, EL DÍA MIÉRCOLES 18 DE OCTUBRE 2017 DE 9:00 AM A
12:00 MD EN EL AUDITORIO DE LA FACULTAD DE EDUCACIÓN DE LA
UNIVERSIDAD DE COSTA RICA. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO
NO SE ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. JULIETA RODRÍGUEZ VOCAL III NI
LA DRA. MA. GABRIELA ALPÍZAR PORTILLA FISCAL. ACUERDO TOMARO EN
FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
ARTÍCULO 10: Asuntos de Fiscalía
Inciso 10.1 No se presentaron puntos de Fiscalía.
ARTÍCULO 11: Asuntos de Miembros: Inciso 11.1 La Dra. Marlen López manifiesta que el día de mañana aquí en el
Colegio de Enfermeras vendrán compañeros para dar una charla de lavado de
manos a los funcionarios del Colegio.
ACUERDO 70: A) SE APRUEBA LA ACTIVIDAD DE LAVADO DE MANOS
PRESENTADA POR LA DRA. MARLEN LÓPEZ TESORERA, PARA LOS
FUNCIONARIOS DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA EL DÍA 13
DE OCTUBRE 2017. B) TRASLADAR ESTE ACUERDO A LA ADMINISTRACIÓN
PARA LA COORDINACIÓN CORRESPONDIENTE EN CONJUNTO CON LA DRA.
MARLEN LÓPEZ TESORERA Y LA LICDA. JOHANNA SANABRIA RECURSOS
HUMANOS. EN EL MOMENTO DE TOMAR ESTE ACUERDO NO SE
ENCONTRABA PRESENTE LA DRA. JULIETA RODRÍGUEZ VOCAL III NI LA
DRA. MA. GABRIELA ALPÍZAR PORTILLA FISCAL. ACUERDO TOMARO EN
FIRME POR UNANIMIDAD DE LOS (AS) MIEMBROS PRESENTES.
ARTÍCULO 12: Asuntos varios
Inciso 12.1 No se presentaron puntos varios.
Se levanta la sesión a las veintiún horas con veinte minutos.
MSP. Ma. Griselda Ugalde Salazar Dra. Alice Bonilla Vargas, MSc. PRESIDENTA SECRETARIA gms/