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Ley Nº 20.123 Regula el Trabajo en Régimen de Subcontratación, Funcionamiento de las Empresas de Servicios Transitorios y el Contrato de los Servicios Transitorios

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Registro

Ley N 20.123

Regula el Trabajo en Rgimen de Subcontratacin, Funcionamiento de las Empresas de Servicios Transitorios y el Contrato de los Servicios Transitorios

Presentacin del Manual del Sistema de Gestin de

Seguridad y Salud en el Trabajo

La Asociacin Chilena de Seguridad ha dispuesto para sus empresas asociadas, herramientas de apoyo que permitan satisfacer las necesidades emergentes producto de la aplicacin de la Ley N 20.123, que regula el trabajo en rgimen de subcontratacin, el funcionamiento de las empresas de servicios transitorios y el contrato de trabajo de servicios transitorios.

Sin perjuicio de las obligaciones de la empresa principal, contratista y subcontratista respecto de sus propios trabajadores, esta Ley impone nuevas exigencias a las empresas, en cuanto a la responsabilidad en materias de seguridad y salud en el trabajo. En particular este cuerpo legal establece lo siguiente:

La empresa principal deber adoptar las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de todos los trabajadores contratados o subcontratados que laboren en su obra, empresa o faena.

El artculo 5, establece que tratndose de empresas de veinticinco trabajadores o menos, la Direccin del Trabajo podr autorizar, a solicitud del afectado, y slo por una vez al ao, la sustitucin de la multa impuesta por la infraccin a normas de higiene y seguridad, por la incorporacin en un programa de asistencia al cumplimiento, en el que se acredite la correccin de las infracciones que dieron origen a la sancin y la puesta en marcha de un sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo.

Artculo 7, Los empleadores que contraten o subcontraten la realizacin de una obra, faena o servicios propios de su giro, debern vigilar el cumplimiento por parte de dichos contratistas o subcontratistas de la normativa relativa a higiene y seguridad, debiendo implementar un sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo, para todos los trabajadores, cualquiera sea su dependencia, cuando en su conjunto agrupen a ms de 50 trabajadores.

Entre las disposiciones a aplicar segn el artculo 66 bis de la Ley N16.744, incorporado por la Ley N20.123, cita:

Las empresas contratistas y subcontratistas debern informar acerca del cumplimiento de las obligaciones que les impone la ley en materias de seguridad y salud en el trabajo, cada vez que as lo solicite la empresa principal, o por su intermedio el Comit Paritario y/o Depto. de Prevencin de Riesgos de faena.

En este contexto legal, la ACHS pone a disposicin de sus empresas el presente manual, el que servir como base para la implementacin de un sistema de gestin en seguridad y salud en el trabajo, con el fin de responder a las exigencias de la autoridad.

Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo, una va para la mejora, la proteccin de la vida y salud de los trabajadores.Contribuir a la proteccin de la vida y salud de los trabajadores.Evidenciar el cumplimiento de exigencias legales.Facilitar el alineamiento preventivo de la empresa contratista o subcontratista con la empresa principal.Asegurar la disponibilidad de informacin y/o registros que puede solicitar la empresa principal. Manual del Sistema de Gestin de

Seguridad y Salud en el Trabajo

.Manual del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo

INDICE

Propsito y Alcance del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo 2

Responsabilidades para la Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo

3

Ttulo I

Poltica de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo

7

Ttulo II

Diagnstico de Peligros y Riesgos

9Diagnstico Legal

9Programa de Prevencin de Riesgos

10Procedimiento de Investigacin de Accidentes

12Plan de Emergencia

12

Ttulo III

Verificacin del Desempeo de la Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo

14Acciones en Pro de Mejoras / Acciones Correctivas

14INTRODUCCINLino Alfaro y CIA Ltda.Manual del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo

1.1 PROPSITO

El propsito de este manual es describir los elementos que constituyen el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa

Lino Alfaro y CIA Ltda.

y su forma de aplicacin.

El Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo de Lino Alfaro y CIA Ltda. Ha sido elaborado para cumplir con especificaciones de la autoridad, permitiendo establecer las actividades necesarias para la proteccin de la seguridad y la salud de todos los trabajadores.

1.2 ALCANCE

El Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo, es aplicable en todas las reas y actividades de Lino Alfaro y CIA Ltda.

1.3 DATOS DE LA EMPRESARazn Social:Lino Alfaro y CIA Ltda.

Giro: Construccin

Domicilio Legal: Avenida El Arenal 686

Rut: 77.042.060-1

1.4 RESPONSABILIDADES PARA LA GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO

La estructura bsica para la gestin, est dada por el nombramiento de un representante de la gerencia, el establecimiento de sus responsabilidades y las de todas las personas que componen la empresa.

La Gerencia General ha nombrado como su representante al(a la) Seor(a):

Lino Alfaro Burgos.

Las Responsabilidades se han definido de la siguiente manera:

Gerencia General:

Aprobar la Poltica de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo y Programa de Prevencin de Riesgos.

Asignar los recursos necesarios para el funcionamiento del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Revisar el desempeo del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo y autoriza acciones correctivas y otras en pro de la mejora de la gestin.

Representante de la Gerencia:Velar por el correcto funcionamiento del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Mantener informado al Gerente General sobre su desarrollo.

Planificar y programar anualmente las actividades del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Coordinar con el asesor de prevencin de riesgos de la ACHS, los requerimientos para la ejecucin del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Obtener recursos para apoyar el funcionamiento del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo.Realizar todas las coordinaciones necesarias para el correcto funcionamiento del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Identificar y verificar el cumplimiento legal.Supervisin:

Otorgar todas las facilidades para la realizacin de las actividades del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en su rea. Aplicar, hacer aplicar y controlar todas las medidas de seguridad en el trabajo.

Participar en las actividades preventivas que le sean solicitadas por el Representante de la Gerencia.

Investigar los accidentes ocurridos en la empresa.

Aplicar las medidas correctivas derivadas de la investigacin.Trabajadores:

Cumplir las medidas de seguridad establecidas en la empresa.

Participar en las actividades de capacitacin de seguridad y salud en el trabajo.

Utilizar y cuidar los elementos de proteccin personal.

Utilizar los dispositivos de seguridad (protecciones de mquina y otros).

Informar a su jefe directo o representante de la gerencia, acerca de los peligros presentes en sus actividades y los accidentes ocurridos.

Respetar las sealizaciones de seguridad y mantener el orden y limpieza.TITULO I

POLTICA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Lino Alfaro y CIA Ltda.TITULO I

POLTICA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

En Lino Alfaro Y CIA Ltda. La prevencin de los accidentes y enfermedades profesionales es inherente a las actividades productivas, al cuidado de nuestros trabajadores, y es una de las responsabilidades principales del nivel ejecutivo, supervisin y trabajadores. Por ello nos comprometemos a:

Cumplir con las disposiciones legales de seguridad y salud en el trabajo.

Realizar las acciones preventivas estipuladas en la legislacin vigente y aplicar todas las tcnicas preventivas necesarias, para la proteccin de todos los trabajadores.

Promover la participacin y capacitacin de nuestros trabajadores y lnea de mando, como un medio para su efectivo involucramiento en la prevencin de accidentes y enfermedades profesionales.

El mejoramiento continuo de las condiciones y medio ambiente de trabajo y del desempeo de la seguridad y salud en el trabajo, mediante la revisin del cumplimiento de los planes y programas, por parte de la Gerencia, para disponer de las acciones en pro de la mejora y correccin, con el propsito de cumplir esta poltica.

La Gerencia General de Lino Alfaro y CIA Ltda. Se compromete a entregar los recursos necesarios para implementar esta poltica y asegurar su comprensin y aplicacin.

________________________________

Gerente General

TITULO II

DIAGNSTICO DE PELIGROS Y RIESGOS

DIAGNSTICO LEGAL

PROGRAMA DE PREVENCIN DE RIESGOS PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACIN DE ACCIDENTES PLAN DE EMERGENCIA

Lino Alfaro y CIA Ltda.TTULO II

2.1 DIAGNSTICO DE PELIGROS Y EVALUACIN DE RIESGOS

La identificacin de los peligros en Lino Alfaro y CIA Ltda. Se realiza mediante el empleo de registros de Identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos (ver Anexo N 1.3).

El representante de la gerencia, elige la lista de peligros afn a la actividad de la empresa y procede a marcar en el casillero Aplica S o No si es que el item a evaluar se encuentra presente en la empresa, luego y segn las especificaciones de tablas de Probabilidad, Consecuencias y Nivel de Riesgo, procede a evaluar el riesgo asociado a cada peligro presente en la empresa.

Una vez realizada la evaluacin, el representante de la gerencia marca en la columna correspondiente al cuadro Medida de Control la actividad desarrollar para el control de los riesgos Importantes e Intolerables (Ver Anexo N 1.3), pudiendo ser programa de gestin, norma o procedimiento u otra accin que estime conveniente. Lo anterior se realiza

Tanto la identificacin de peligros, como la evaluacin de riesgos, es revisada por el representante de la gerencia, como mnimo una vez al ao.

2.2 DIAGNSTICO LEGAL

La identificacin y la verificacin del cumplimiento de las disposiciones legales en

Lino Alfaro y CIA Ltda. Es realizada por el representante de la gerencia, mediante el empleo de las listas de chequeo legal,

Cuyas disposiciones aplican a la actividad y caractersticas de las operaciones de la empresa.

De identificarse incumplimientos, las acciones para la regularizacin de estos, debern ser incluidas como actividades en el formulario de programa de prevencin de riesgos (Anexo N 3).

Las listas de chequeo aplicables se seleccionarn de entre las disponibles en el Anexo N 2. Si alguna no se encuentra disponible, el representante de la gerencia deber solicitarla al Asesor de Prevencin de Riesgos de la ACHS.

Tanto la identificacin como verificacin del cumplimiento legal, es realizada por el representante de la gerencia, como mnimo una vez al ao. Durante la verificacin, el representante de la gerencia consultar al Asesor de Prevencin de Riesgos de la ACHS, acerca de nuevas disposiciones legales que pudieran ser aplicables a la empresa.2.3 PROGRAMA DE PREVENCIN DE RIESGOS

Anualmente el representante de la gerencia, elabora el programa de prevencin de riesgos, incluyendo actividades para cada tem especificado en el formulario Programa de Prevencin de Riesgos (Anexo N 3).

En el tem Actividades de Control de Riesgos, se incluirn todas las actividades orientadas al control de riesgos Intolerables e Importantes.

En el tem Capacitaciones, se incluirn todas las charlas y cursos (internos o externos), que se realizarn para dar cumplimiento a la obligacin de dar a conocer a los trabajadores los riesgos de sus actividades, para dar a conocer procedimientos, capacitar en la operacin segura de equipos u otras instrucciones relativas a la seguridad y salud en el trabajo.

El tem Investigacin de Accidentes, se incluirn las investigaciones de accidentes graves y fatales.

En el tem Inspecciones, se incluirn todas las inspecciones realizadas a lasInstalaciones de la empresa, para detectar nuevos peligros y verificar la aplicacin de controles sobre los riesgos. Estas inspecciones se realizarn como mnimo en forma semestral. El formulario para registrar inspecciones se encuentra en Anexo N4.

En el tem Regularizacin y Cumplimiento Legal, se incluirn todas las actividades orientadas a dar cumplimiento a las disposiciones legales.

El Programa de Prevencin de Riesgos, es aprobado por la Gerencia General de la empresa.

Se mantiene registro escrito del personal que asiste a capacitaciones.

Si la capacitacin es realizada por empresas externas, se mantiene fotocopias de certificados o informes emitidos por la empresa que realiz la capacitacin, en una carpeta debidamente identificada.

2.4 PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACIN DE ACCIDENTES

LINO ALFARO Y CIA LTDA., ha elaborado un procedimiento para la investigacin de accidentes, el que se incluye en el Anexo N 5. El procedimiento especifica las responsabilidades y acciones a desarrollar para la investigacin de los accidentes, como as tambin el formulario para registrar la informacin.2.5 PLAN DE EMERGENCIA

LINO ALFARO Y CIA LTDA, ha elaborado un plan de emergencia (ver Anexo N 6) basado en las posibles emergencias que puede enfrentar la empresa. El plan de emergencia especifica las acciones mnimas a adoptar para la proteccin de las personas.TITULO III

VERIFICACIN DEL DESEMPEO DE LA GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ACCIONES EN PRO DE MEJORAS / ACCIONES CORRECTIVAS

LINO ALFARO Y CIA LTDA.TTULO III

3.1 VERIFICACIN DEL DESEMPEO DE LA GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD

La verificacin del desempeo en seguridad y salud en el trabajo, es realizada trimestralmente, por el representante de la gerencia, mediante el empleo de la lista de verificacin incluida en el Anexo N 7 y la utilizacin de los antecedentes incluidos en los formularios de inspecciones que se elaboran semestralmente.

3.2 ACCIONES CORRECTIVAS O ACCIONES EN PRO DE MEJORAS DEL DESEMPEO

Las acciones correctivas orientadas a mejorar el desempeo en seguridad y salud en el trabajo, son incluidas en la Lista de Verificacin del Desempeo (ver Anexo N 7.1).

Las acciones correctivas son elaboradas por el representante de la gerencia, inmediatamente despus de la verificacin del desempeo y aprobadas por la Gerencia General, a la brevedad de emitidas.

El estado de aplicacin de las acciones correctivas emitidas a raz de la verificacin del desempeo, tambin debe ser revisado en forma trimestral.

Se adjunta en el Anexo 7.3 el registro de prescripcin de medidas correctivas, que evidenciar las correcciones a infracciones o deficiencias constatadas por la entidad fiscalizadora.

En caso que la empresa deba presentar un certificado de cumplimiento de las medidas correctivas el organismo administrador emitir un "Certificado de Cumplimiento" (Anexo 7.2)ANEXOS

Lino Alfaro y CIA Ltda.ANEXOS

ANEXO 1: Identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos

ANEXO 2: Diagnstico Legal

ANEXO 3: Programa de Prevencin de Riesgos

ANEXO 4: Inspeccin de Prevencin de Riesgos

ANEXO 5: Procedimiento de Investigacin de Accidentes

ANEXO 6: Plan de Emergencia

ANEXO 7: Verificacin del Desempeo de la Gestin en Seguridad y

Salud en el Trabajo.ANEXO 1

Identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos

Porqu identificar peligros y evaluar riesgos

Qu entendemos por peligro y riesgo

Formulario de identificacin de peligros y

Evaluacin de riesgos

Glosario

Lino Alfaro y CIA Ltda.ANEXO 1

1.1 Por qu identificar peligros y evaluar los riesgos?

A partir de la identificacin de los peligros y de la evaluacin de los riesgos, se promueve la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.

La metodologa que se presenta para identificar los peligros y evaluar los riesgos, se convierte en un instrumento para llevar a cabo una eficaz planificacin preventiva.

El presente manual provee un mtodo simple para implementar un sistema de gestin que conducir a resolver exigencias legales y deficiencias bsicas en los lugares de trabajo, mediante herramientas que permitirn realizar el proceso de evaluacin del riesgo. La estimacin o clculo de la magnitud o nivel de los riesgos servirn de base para una actuacin eficaz.

Esta metodologa se ha organizado a partir de cuestionarios de chequeo como guas de autoaplicacin, que ayudarn al implementador del sistema a identificar debilidades en materias de prevencin de riesgos y a establecer medidas que las corregirn. Es importante considerar que un sistema debe ser dinmico y no esttico, el que estar inmerso en un proceso de mejora continua.

1.2 Que entendemos por peligro y riesgo

Es fundamental identificar el peligro y evaluar los riesgos para planificar una actuacin preventiva eficaz, pero se debe establecer una base conceptual sobre la que se trabajar, por este motivo a continuacin se definen los trminos peligro y riesgo:

PELIGRO: Alguna condicin, situacin o causa fsica, administrativa o de otra naturaleza que cause o podra causar sucesos negativos en el lugar de trabajo.

RIESGO: Probabilidad y consecuencia asociada a la materializacin de un peligro.

Clculo del Nivel de Riesgo.

Para calcular el Nivel de Riesgo (NR) se proceder de acuerdo a las tablas que encontrar en el anexo 1.3, por ejemplo:

De la tabla 1.3.1 se extrae el valor de P (probabilidad) = Baja

De la tabla 1.3.2 se extrae el valor de C (consecuencia) = Levemente Daino

De la tabla 1.3.3 el NR = P x C = Baja x Leve = Riesgo Bajo.

Por tanto la medida a considerar para este NR ser: Debe reevaluarse el riesgo en un perodo mximo de 1 ao. Ahora inicie su diagnstico considerando el registro de Identificacin de peligro.

PELIGRO APLICA (Si/No)PCNRMEDIDA DE CONTROL

Sobreesfuerzo extremidades superiores e inferiores.siAltLDRies Impor Implementacin y control del manejo manual de cargas, Re-instruccin de procedimientos de trabajo y capacitacin.

Sobreesfuerzo del tronco no

Atropellamiento por gras horquilla en movimiento no

Golpes por objetos o herramientas (piezas de madera, fierro, otros materiales) especificar: Herramientas y Materiales de construccin siAlt DRies Intol Procedimiento en el correcto uso de herramientas y manipulacin de materiales de construccin, cuidado y orden en el lugar de trabajo, uso correcto de EPP.

Proyeccin de partculas a los ojos siMedLDRies BajCuidado en el estado de herramientas y uso correcto de herramientas cumpliendo con medidas de seguridad con la debida Proteccin de seguridad y uso de EPP en el trabajo

Cadas a un mismo nivel o Resbalones (Pisos en mal estado, hmedos o con irregularidades) siMedLDRies BajCuidado permanente en las condiciones del terreno, con la debida re-instruccin de seguridad ante las condiciones de peligro del terreno, uso correcto de elementos de seguridad y EPP.

Contacto con elementos cortantes especificar: cuchillos cartoneros, serrucho, cierras. siBajDRies BajProteccin adecuada de herramientas cortantes, con la debida instruccin de trabajo, Bajo conocimientos de los Riesgos asociados, con el uso correcto de elementos de seguridad y EPP.

Golpes por cada de cargas suspendidas en movimiento (elevacin-traslado). siBajDRies BajProcedimiento de izaje de carga y personal calificado para las maniobras respetando el rea de peligro debidamente demarcada, para la segura operacin de la maniobra.

Cada de objetos almacenados (inseguramente) en altura no

Cada desde altura (Superficies de trabajo en altura sin verificacin de estndares/ escalas, escaleras, andamios, tarimas) especificar: Andamios de 2 cuerpos y Escaleras hasta 5ts de altura siBajEDRies ImporProcedimientos en trabajo en altura, ODI de los riesgos asociados, tomando medidas en las condiciones de trabajo (medidas de seguridad) y uso correcto de los Elementos de Seguridad.

Contacto con elementos incandescentes (material fundido, planchas a alta t, puntos de equipos a alta t) especificar.......................... No

Incendio, derrame de sustancias peligrosas, explosin, otra/ Situaciones de Emergencia Especificar: Incendio en estructuras y bodega de materiales si

Baj

EDRies ImporCumplimiento del DS 594 en prevencin y proteccin contra incendios, plan de emergencias interno de la empresa.

1.3 Formulario de Identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos

P: Probabilidad C: consecuencia NR: Nivel de Riesgo

En la columna medida de Control, indicar aquella accin que se tomar en base al NR.

PELIGRO / RIESGOAPLICA (Si/No)PCNRMEDIDA DE CONTROL

Exposicin a ruido NoSe determina segn evaluacin.

Exposicin a polvos y otros contaminantes qumicos

Especificar............................... NoSe determina segn evaluacin.

Exposicin a otros agentes de dao para la salud: Especificar: no

P: Probabilidad C: consecuencia NR: Nivel de Riesgo

En la columna Medida de Control, indicar aquella accin que se tomar en base al NR.Tabla 1.3.1

P = Probabilidad

Alta En la mayor parte de las ocasiones, el peligro se presenta.

El peligro se presenta frecuentemente durante un ao.

Media El peligro se presenta a veces.

Baja Es altamente improbable que el peligro se presente.

Tabla 1.3.2

C = Consecuencia

Levemente DainoLesin o enfermedad leve, sin prdida de tiempo

Dao, prdida de calidad, produccin inferior a un valor mnimo que fije la empresa.

DainoLesin o enfermedad con prdida de tiempo y no incapacitante

Dao, prdida de calidad y/o produccin y/o tiempo entre dos valores a definir por la empresa.

Extremadamente DainoLesin o enfermedad incapacitante o muerte.

Dao, prdida de calidad y/o produccin y/o tiempo superior al monto mayor anterior.

Tabla 1.3.3

NR = Nivel de Riesgo

Consecuencia

Probabilidad Extremadamente NocivoNocivoLeve

AltaRiesgo intolerable

Riesgo intolerableRiesgo importante

MediaRiesgo intolerable

Riesgo importanteRiesgo Bajo

BajaRiesgo importante

Riesgo BajoRiesgo Bajo

NIVEL DE RIESGO (NR)

MEDIDAS DE CONTROL

Intolerable e

ImportanteNo debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que no se elimine o reduzca el riesgo mediante al menos, medidas transitorias, la inclusin de actividades de control en el programa de prevencin de riesgos o el establecimiento de procedimientos seguros de trabajo o normas de seguridad.

Si no es posible eliminar o reducir el riesgo, debe prohibirse la realizacin de la actividad.

Bajo

Debe reevaluarse el riesgo en un perodo mximo de 1 ao.

Tabla 1.3.41.4 Glosario

1.4 Glosario

PROCESO

Conjunto de actividades mutuamente relacionadas o que interactan, las cuales transforman elementos de entrada en resultados.

IDENTIFICACIN DE PELIGRO

Proceso que consiste en identificar cules son las caractersticas o condiciones fsicas de un sistema/proceso/equipo/elemento con un potencial de dao a las personas, a las instalaciones, medio ambiente o a una combinacin de stos.

EVALUACIN DE RIESGOSDesde la perspectiva de la higiene industrial, esta actividad corresponde a un estudio de un lugar de trabajo para determinar si existe riesgo de contraer una enfermedad profesional, considerando como base si el trabajador est expuesto a agentes fsicos, qumicos, biolgicos, factores del trabajo y organizacionales, que puedan afectar negativamente la salud del trabajador. Desde la perspectiva de la seguridad industrial, esta actividad corresponde a un proceso de anlisis, que permite valorar el riesgo determinando su magnitud y la accin a considerar.

ANEXO 2

Diagnstico Legal Ley N 16.744Decreto Supremo N 18

Decreto Supremo N 40

Decreto Supremo N 594

Lino Alfaro y CIA Ltda.2.1 Formulario Sobre Desempeo en LEY N 16.744

Normas sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.

NITEMSiNoNo AplicaObservaciones

1Existe un encargado claramente designado a cargo de la prevencin de riesgos.x

2Existe un reglamento interno de Orden, Higiene y Seguridad (o Higiene y Seguridad segn corresponda), se entrega y se informa a todos los trabajadores sobre los riesgos asociados a su puesto de trabajo. Este reglamento est al da?x

3Existe una poltica de Prevencin de Riesgos, informada y comprendida. x

4Existe un programa de prevencin de riesgos con objetivos, metas, plazos y responsables.x

5Lleva registros con estadsticas de accidentes y enfermedades profesionales.x

6Se han identificado los peligros.x

7Se han evaluado los riesgos.x

8Se han identificado las necesidades de capacitacin en prevencin de riesgos y se cuenta con un programa de capacitacin.x

9Se realizan inducciones a trabajadores nuevos.x

10Estn incluidos en las planillas de pagos de cotizacin a la ACHS todos los trabajadores de la empresa?x

11Cumple las recomendaciones emitidas por el Organismo Administrador?x

12Proporciona en forma gratuita los Elementos de Proteccin personal a sus trabajadores?x

13Realiza Investigaciones de Accidentes cuando estos ocurren?x

14Cuenta con un plan de emergencia?x

NITEMSiNoNo AplicaObservaciones

15Cuenta con un sistema de gestin en seguridad y salud en el trabajo (SST)?, Se evala peridicamente el cumplimiento del sistema de gestin?x

16Cuenta con los mecanismos para la adopcin de medidas preventivas y correctivas en funcin de los resultados obtenidos en la evaluacin definida previamente, de manera de introducir las mejoras que requiera en Sistemas de Gestin de la SST?x

17La informacin vinculada al Sistema de Gestin de la SST est respaldada por escrito, y los documentos se mantienen, en papel o formato electrnico, a disposicin de las entidades fiscalizadoras?x

18Si usted es contratista o subcontratista, la empresa mandante o principal le proporciona un ejemplar del Reglamento Especial para contratista o subcontratista previo al inicio de sus labores en la faena, obra o servicios?x

19Cmo contratista o subcontratista informa a la empresa principal cualquier condicin que implique riego para la seguridad y salud de los trabajadores o la ocurrencia de cualquier accidente del trabajo o el diagnstico de cualquier enfermedad profesional?x

2.2 Formulario Sobre Desempeo en Decreto Supremo N 18

Certificacin de Calidad de Elementos de Proteccin Personal contra Riesgos Ocupacionales

NITEMSiNoNo AplicaObservaciones

1Los elementos de proteccin personal contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales cumplen con las normas y exigencias de calidad segn D.S. 18 Artculo 1, (D.S. 594, Artculo 54)?x

2.3 Formulario Sobre Desempeo en Decreto Supremo N 40

Reglamento sobre Prevencin de Riesgos Profesionales.

NITEMSiNoNo AplicaObservaciones

1La empresa mantiene al da un Reglamento Interno de Seguridad e Higiene en el trabajo?x

2Entrega gratuitamente un ejemplar del reglamento a cada trabajador? existe un registro escrito de esta actividad?x

3El Reglamento Interno y/o sus posibles modificaciones se ponen en conocimiento de los trabajadores al menos 2 semanas antes de que entre en vigencia con tal de incorporar posibles observaciones?x

4El reglamento comprende como mnimo un prembulo y cuatro captulos destinados a disposiciones generales, obligaciones, prohibiciones y sanciones?x

5En el captulo sobre prohibiciones se mencionan todos los actos considerados como faltas graves que constituyan una negligencia inexcusable?x

6La empresa informa oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entraan sus labores, las medidas preventivas y los mtodos de trabajo correctos? existe un registro escrito de esta actividad? x

7La empresa mantiene los equipos y dispositivos tcnicamente necesarios para reducir a niveles mnimos los riesgos?x

2.4 Formulario Sobre Desempeo en Decreto Supremo N 594

Reglamento sobre Condiciones Sanitarias Mnimas en los Lugares de Trabajo.

I. Saneamiento Bsico

NITEMSiNoNo AplicaObservaciones

1Los pavimentos y/o revestimientos de pisos son slidos y no resbaladizos?x

2Si se utilizan productos corrosivos o txicos, En el piso existen recubrimientos que sean resistentes a estos productos?x

3Las paredes interiores, cielos y otras estructuras, Se mantienen en buen estado de higiene y conservacin?x

4Los pisos de los lugares de trabajo y pasillos de trnsito, Se mantienen despejados, permitiendo un fcil acceso y desplazamiento?x

5Los pasillos y espacios entre maquinarias y/o equipos, Son lo suficientemente amplios permitiendo el movimiento seguro del personal?x

6Si el trabajo se realiza a la intemperie los trabajadores cuentan con elementos de proteccin que los protejan de las inclemencias climticas?x

7Los lugares de trabajo se encuentran en buenas condiciones de orden y limpieza?x

II. Provisin agua potable

8Se dispone de agua potable?

En la cantidad mnima de 100 litros por persona y por da? x

9Si la faena o campamento es de carcter transitorio, y no es posible proveer 100 litros de agua por trabajador la empresa cuenta con la respectiva autorizacin sanitaria que permite entregar al menos 30 litros de agua por persona?x

III. Servicios higinicos

10La cantidad de artefactos es adecuada para el nmero de trabajadores que laboran por turno?

TrabajadoresN ExcusadosN LavatoriosN Duchas1 a 101

1

1

11 a 202

2

2

21 a 302

2

3

31 a 403

3

4

41 a 503

3

5

x

IV. Guardarropas y comedores

11Si la actividad requiere el cambio de ropa, Existe un recinto destinado a vestuario, independiente por sexo?x

12Tiene casilleros en igual cantidad al nmero de sus trabajadores?x

13Si se manipulan sustancias peligrosas los trabajadores tienen doble casillero?x

14La empresa cuenta con un comedor el cual adems se encuentra separado las reas de trabajo?x

15Si se realiza colacin en el lugar de trabajo, El comedor cuenta con lavaplatos, cocina y mesas con sillas de material lavable?x

V. Ventilacin

16El lugar de trabajo cuenta con ventilacin natural o mecnica o de extraccin, dependiendo de los riesgos y de la exposicin a agentes qumicos, fsicos o biolgicos ?x

VI. Condiciones de seguridad

17Las instalaciones elctricas y de gas, Cumplen con las Normas establecidas por la autoridad competente (S.E.C.)?x

18Si se usan mquinas pesadas y/o gras horquillas, el operador cuenta con licencia de conducir clase D?x

19El almacenamiento de materias primas, materiales y productos terminados se realiza en forma ordenada y de acuerdo al riesgo de cada producto?x

VII. Prevencin y Proteccin contra incendio

22Cuenta con extintores con un potencial de extincin mnimo segn lo establecido en el Decreto Supremo N 594? (revisar tabla de potenciales de extincin que se encuentra en parte inferior de esta lista).x

23Los extintores se encuentran ubicados en sitios de fcil acceso, sealizados, colgados, certificados, en condiciones de mximo funcionamiento y con su mantencin al da?x

24Han sido capacitados todos los trabajadores sobre el uso de los equipos de extincin? Existe un registro escrito de esta actividad?x

Decreto Supremo N 594, Artculo 46

Potencial de extincin mnimo por superficie de cubrimiento y distancia de traslado

Superficie de cubrimiento mxima por extintor (m2)Potencial de extincin mnimoDistancia mxima de traslado del extintor (m)

1504 A9

2256 A11

37510 A13

42020 A15

Presencia de Agentes Qumicos, Fsicos y Biolgicos en los lugares de trabajo, marcar con una x segn corresponda.

Agentes QumicosAgentes FsicosAgentes Biolgicos

PolvosxRuidoxVirus

HumosIluminacinBacterias

SolventesCalor/froHongos

Otros, especificar:

Otros, especificar:

Otros, especificar:

Nota: 1. Si la empresa emplea sustancias qumicas, se recomienda consultar al experto ACHS asignado a su empresa respecto a las disposiciones legales aplicables.

2. Se recomienda consultar al experto ACHS asignado a su empresa respecto la evaluacin de riesgo de los distintos agentes y el procedimiento a seguir.

NITEMSiNoNo AplicaObservacin

26Se ha realizado la evaluacin de riesgo segn el(los) agente(s) al(a los) cual(es) se encuentra expuesto el trabajador?x

27Si los resultados de la evaluacin se encuentran en la proximidad o sobre los lmites permitidos, se ha tomado alguna accin para evitar el dao a la salud del trabajador?x

28Los trabajadores que se encuentran expuestos a algn agente fsico o qumico, sobre los niveles mximos establecidos en el Decreto Supremo N 594 se encuentran en un programa de vigilancia mdica?x

ANEXO 3

Programa de Prevencin de Riesgos

Lino Alfaro y CIA LtdaANEXO 3

PROGRAMA DE PREVENCIN

ANEXO 4

Inspeccin de Prevencin de Riesgos

NOMBRE DE LA EMPRESA.ANEXO 4

INSPECCIN DE PREVENCIN DE RIESGOS

ANEXO 5

Procedimiento de Investigacin de Accidentes Formulario Investigacin de Accidentes

LINO ALFARO Y CIA LTDA.ANEXO 5PROCEDIMIENTO INVESTIGACIN DE ACCIDENTES1. PROPSITO

Identificar las causas de los accidentes y determinar medidas de control.

2. ALCANCE

Este procedimiento se aplica en todos los accidentes colectivos o individuales que tengan consecuencias fatales o graves, tales como fracturas, quemaduras, lesiones mltiples, amputaciones, etc. De igual forma a aquellos que a juicio del representante de la gerencia o gerencia de la empresa ameriten ser investigados.

3. RESPONSABILIDADES

Supervisor

Investigar los accidentes ocurridos en la empresa

Aplicar las medidas correctivas derivadas de la investigacin

Representante de la gerencia

Gestionar recursos para la aplicacin de medidas correctivas

Gerente General

Otorgar recursos para la correccin de las causas de accidentes.

Trabajadores

Denunciar al jefatura directa todo accidente a penas este haya ocurrido.

Aplicar las medidas correctivas para evitar la repeticin del accidente.

4. PROCEDIMIENTO

4.1. El supervisor debe dar inicio a la investigacin del accidente, procurando cumplir los siguientes pasos:

- Visitar el lugar de ocurrencia y obtener evidencias fsicas que le sean de utilidad, para respaldar la investigacin.

- Entrevistar a testigos.

- Confrontar las entrevistas y las evidencias fsicas encontradas.

- Entrevistar al lesionado en caso de ser posible.

- Describir por escrito, lo mas exactamente posible, como ocurri el accidente.

4.2. Identificar y analizar las causas que contribuyeron a la generacin del accidente. Para esto debera recurrir al apoyo del Experto Asesor ACHS y/o al representante de la gerencia.

4.3. Establecer medidas de control.

4.4.-Elaborar el Informe de Investigacin, que incluye las medidas de control. El Informe de Investigacin de Accidentes es elaborado en el Formulario para la Investigacin de Accidentes, que incluye en Anexo N 5.1.

ANEXO N 5.1

FORMULARIO PARA LA INVESTIGACIN DE ACCIDENTES

NombreR.U.T.

SeccinEdad

Fecha AccidenteDa del accidenteLUMAMIJUVISADO

Hora accidente(marque con X)

Antigedad en la empresaAntigedad en el cargo

Indique parte del cuerpo lesionada

Cargo u ocupacin

Jefe Directo

Testigo(s)

DESCRIPCIN DEL ACCIDENTE (indique donde y como ocurri)

CAUSA DEL ACCIDENTE

Acto subestndar (Causa)Condicin subestndar (Peligro)

1.- Almacenar de manera incorrecta1.- Peligro de explosin o incendio.

2.- No cumplir procedimientos establecidos2.- Proteccin y/o resguardos inadecuados

3.- Operar sin autorizacin3.- E.P.P. inadecuados o insuficientes.

4.- Manipular equipos energizados o en movimiento.4.- Equipos, herramientas, materiales inadecuados

5.- Asumir posiciones peligrosas5.- Orden y limpieza deficientes

6.- Inutilizar dispositivos de seguridad6.- Condiciones ambientales peligrosas.

7.- Usar herramientas o equipos en forma incorrecta.7.- Ventilacin insuficiente

8.- Manejo de materiales en forma inadecuada8.- Iluminacin escasa o deficiente

9.- No sealizar o no advertir.9.- Congestin o falta de espacio.

10.- Falla en asegurar o proteger adecuadamente.10.- Sistemas de advertencia insuficientes.

11.- No poner atencin durante la operacin 11.- Exposicin a ruido.

12.- Hacer bromas12.- Otros.(especifique)

CAUSA DEL ACCIDENTE (causa origen)

Causa Origen (Factor personal).Causa origen (factor del trabajo)

1.- Falta de conocimiento.1.- Herramientas, equipos inadecuados.

2.- Falta de capacidad fsica o mental.2.- Desgaste normal.

3.- Falta de motivacin.3.- Problemas de diseo.

4.- Deficiencia de mantencin.

5.- Adquisiciones erradas.

6.- Falta de procedimiento o normas inadecuadas.

7.- Otras. (especificar)_____________________

Daos Materiales (describa los daos a equipos, edificios, materiales u otros)

Accin correctiva/Fecha/Responsable

Accin preventiva/Fecha/Responsable

Investigado por:Firma:

ANEXO 6

Plan de Emergencia

LINO ALFARO Y CIA LTDA.ANEXO 6

PLAN DE EMERGENCIA

Este documento plan de emergencia, pretende ser una gua para elaborar el plan de emergencia de la empresa, la cual deber considerar los peligros identificados. A continuacin se indican eventos y actividades a considerar para enfrentar una emergencia.

INCENDIO

OBJETIVO: EVACUACIN Y CONTROL BSICO DEL FUEGO

Antes de una Situacin de Incendio

-Identificar y eliminar condiciones inseguras.

-Definir zonas de seguridad: por rea de trabajo y externas.

-Determinar vas de evacuacin.

-Mantener sealizadas vas de evacuacin y zonas de seguridad.

-Capacitar al personal.

Todos los trabajadores

Alertar sobre amagos de incendio a la supervisin o cualquiera jefatura de la empresa. Se debe indicar lugar, tipo y cantidad de sustancia que arde.

-Evacuar hacia zonas de seguridad establecidas e indicadas.

-Obedecer disciplinadamente las instrucciones recibidas.

Jefaturas

El Jefe de mayor rango en las instalaciones, durante el amago, se har cargo de liderar las acciones.

Investigar el origen de la alarma.

- Si fuese falsa alarma: Informar a los trabajadores y solicitar su reingreso a las reas de trabajo.

-Si fuese alarma verdadera:1.- Asignar a trabajadores, con conocimientos para utilizar extintores, al ataque del amago, si no se encuentran trabajadores capacitados, no se realizar tal asignacin.

2.- Asignar a trabajadores para impedir el acceso al rea amagada, a una distancia suficiente que garantice la integridad de los trabajadores.

3.- Asegurar que los trabajadores evacuan por vas seguras.

4.-Aunque solo se trate de un amago, informar inmediatamente a Bomberos y coordinar con ellos la informacin necesaria para el ataque del fuego.

Trabajadores Capacitados para Ataque de Fuego

-Concurrir a la zona afectada con el equipamiento definido para emergencias.

-Utilizar extintores si el fuego es incipiente.

-Si el fuego no es controlado con los extintores utilizar la red hmeda si se dispone de ella.

-Si existe documentacin crtica y/o de difcil reposicin, el personal asignado acta en su rescate solo si no existen riesgos.

-Al llegar bomberos, retirarse del sector y entregarles el control de la emergencia.

SISMO

OBJETIVO: Establecer acciones a considerar antes, durante y despus de un sismo

Antes del sismo

-Eliminacin de condiciones que dificulten la evacuacin.

-Definir zonas de seguridad.

-Definir zonas de seguridad por piso.

-Definir zonas de seguridad externa al edificio.

-Determinar vas de evacuacin.

-Mantener sealizadas vas de evacuacin y zonas de seguridad.

-Capacitar al personal.

Durante el sismo

-Mantener la calma.

-Los lderes de evacuacin deben asumir el liderazgo del grupo a cargo.

-Abrir puertas y mantenerlas enganchadas.

-Cortar energa elctrica, gas, llamas abiertas.

-No encender velas ni fsforos.

-Protegerse en zonas de seguridad asignadas.

-Evacuar si fuese necesario.

Despus del sismo

-Proceder a la evacuacin del edificio.

-Verificar la presencia de todos los trabajadores.

-Prevenir condiciones inseguras por posibles rplicas.

-La brigada de emergencia debe efectuar una inspeccin del edificio.

-Verificar focos de incendios o escapes de gas.

-Si fuese necesario reponer suministro de gas y electricidad.

-Solicitar presencia de bomberos, empresas proveedoras de gas, agua, y electricidad.

ANUNCIO DE APARATO EXPLOSIVO

OBJETIVO: Establecer acciones a considerar antes, durante y despus del anuncio de aparato explosivo.

-Al detectar un objeto sospechoso informar inmediatamente a carabineros y a la direccin de la empresa.

-Prohibir el acceso a la zona de riesgo.

-Inspeccionar zonas de seguridad.

-Proceder a evacuar solo reas libres de riesgo y alejadas del rea en emergencia.

-Nunca manipular objeto sospechoso, esta es responsabilidad slo de personal especializado.

-El retorno al trabajo lo autorizar solamente el jefe de la unidad policial.

ANEXO 7

Verificacin del Desempeo de la Gestin en Seguridad y Salud en el Trabajo

Certificado de cumplimiento

Prescripcin de medidas correctivas

LINO ALFARO Y CIA LTDA.ANEXO 7.1

LISTA DE VERIFICACIN DEL DESEMPEO DEL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Y EMISIN DE ACCIONES CORRECTIVAS

Item% de cumplimientoAcciones correctivasFecha de CumplimientoFirma Gerente

Se ha nombrado al Representante de la Gerencia.

Se han comunicado las responsabilidades establecidas en el sistema al Representante de la Gerencia, Gerente, Jefaturas y Trabajadores.

El personal de la empresa sabe acerca de los compromisos incluidos en la Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Se han identificado los peligros y evaluado los riesgos.

Se han programado acciones para el control de los riesgos intolerables o importantes.

Se han identificado los requisitos legales aplicables.

Se ha verificado el cumplimiento de los requisitos legales.

En el caso de incumplimientos legales, se ha programado acciones para regularizar los incumplimientos.

El Representante de la Gerencia ha elaborado el programa de prevencin de riesgos.

Se han cumplido las actividades del programa de prevencin de riesgos.

Los trabajadores y jefaturas conocen las medidas para actuar en caso de emergencia.

Item% de cumplimientoAcciones correctivasFecha de CumplimientoFirma Gerente

Se ha realizado la investigacin de todos los accidentes graves y fatales.

Se ha capacitado a los trabajadores sobre los peligros.

Los trabajadores tienen conocimiento sobre peligros.

Se ha capacitado a los trabajadores sobre procedimientos o normas de seguridad.

Se ha revisado el cumplimiento de medidas correctivas derivadas de investigacin de accidentes.

Se ha revisado el cumplimiento de medidas correctivas derivadas de verificaciones anteriores del sistema.

Se ha dado cumplimiento a medidas correctivas emitidas por la autoridad.

Se ha dado cumplimiento a medidas correctivas emitidas por la ACHS.

Se ha dado cumplimiento a medidas correctivas derivadas de inspecciones.

Se ha dado cumplimiento a medidas correctivas derivadas de situaciones de emergencia.

Otra verificacin:

N

Situacin Detectada

Lugar

Responsable

1

2

3

4

5

7

8

9

10

Formulario de Inspeccin de Prevencin de Riesgos

Empresa:

N Inspeccin:

Encargado(s) de la Inspeccin (nombre y firma):

Fecha:

Accin Tomada

PAGE

_1445419084.xlsPrograma Gestin de Riesgos

ANEXO 3

PROGRAMA DE PREVENCIN DE RIESGOS

PROGRAMA DE PREVENCIN DE RIESGOS

Empresa: Lino Alfaro y CIA Ltda.

Objetivo: Mejorar cumplimiento de la normativa legal vigente para una correcta gestion preventiva de nuestra empresa

ActividadResponsablePlazo/Fecha/Peridicidad%Cumpl.

Actividades de Control de Riesgos:

Plan de EmergenciasCarlos Bravo11/30/13

Check list Cumplimiento legal en la construccionCarlos Bravo11/25/13

Matriz de peligro General en la construccinCarlos Bravo11/30/13

Reglamento especial de contratacin y subcontratacinCarlos Bravo11/30/13

Capacitaciones:

Manejo manual de cargasCarlos Bravo11/22/13

Exposicion agentes fisicos, quimicos y biologicosCarlos Bravo11/5/13

Exposicion a peligros de la construccionCarlos Bravo11/12/13

Politica de Seguridad y Salud Ocupacional.Carlos Bravo11/19/13

Analizis de Riesgo del TrabajoCarlos Bravo11/26/13

Investigacin de Accidentes:SupervisorCada vez que ocurra

Inspecciones a reas de trabajo:

Procedimiento de ExcavacionesCarlos Bravo10/30/13

Procedimiento de Trabajo en AlturaCarlos Bravo11/6/13

Plan de TransitoCarlos Bravo11/13/13

Orden y Limpieza en el lugar de trabajoCarlos Bravo11/20/13

Medidas de seguridad, (segregaciones, sealetica, barreras)Carlos Bravo11/27/13

Condiciones higienicas del lugar de trabajo.Carlos Bravo12/4/13

Regularizacin y Cumplimiento Legal:

Check list DT, condiciones basicas en la construccion.Carlos Bravo10/30/13

Cumplimiento Legal enCarlos Bravo10/30/13

Asesoramiento en la correcta implementacion de acciones correctivasCarlos Bravo10/30/13

Elaborado por (Nombre, cargo, firma):Aprobado por (Nombre, cargo, firma):Fecha:

_1443863572.xlsPrograma Gestin de Riesgos

ANEXO 3

PROGRAMA DE PREVENCIN DE RIESGOS

PROGRAMA DE PREVENCIN DE RIESGOS

Empresa:

Objetivo:

Inspecciones a reas de trabajo:

Procedimiento de ExcavacionesCarlos Bravo10/30/13

Procedimiento de Trabajo en AlturaCarlos Bravo11/6/13

Plan de TransitoCarlos Bravo11/13/13

Orden y Limpieza en el lugar de trabajoCarlos Bravo11/20/13

Medidas de seguridad, (segregaciones, sealetica, barreras)Carlos Bravo11/27/13

Condiciones higienicas del lugar de trabajo.Carlos Bravo12/4/13

Regularizacin y Cumplimiento Legal:

Check list DT, condiciones basicas en la construccion.Carlos Bravo10/30/13

Cumplimiento Legal enCarlos Bravo10/30/13

Asesoramiento en la correcta implementacion de acciones correctivasCarlos Bravo10/30/13

Elaborado por (Nombre, cargo, firma): Carlos Bravo Contreras, Asesor en Prevencin de Riesgos.Aprobado por (Nombre, cargo, firma): Lino Alfaro Burgos, Gerente General.Fecha: 25-10-2013

Hoja1