9. formación de equipos de trabajo
TRANSCRIPT
![Page 1: 9. formación de equipos de trabajo](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022042602/557afdebd8b42a79308b4976/html5/thumbnails/1.jpg)
Formación de equipos de Trabajo altamente
Efectivos
![Page 2: 9. formación de equipos de trabajo](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022042602/557afdebd8b42a79308b4976/html5/thumbnails/2.jpg)
Los equipos efectivos tienen:
1. Miembros interdependientes 2. Apoyan a los miembros a ser más eficientes
trabajando juntos más que solos 3. Crean su propio magnetismo 4. No siempre tienen el mismo líder 5. Los miembros se cuidan y se interesan por
los demás 6. Los miembros alientan y animan al líder y
viceversa 7. Alto nivel de responsabilidad entre los
miembros
![Page 3: 9. formación de equipos de trabajo](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022042602/557afdebd8b42a79308b4976/html5/thumbnails/3.jpg)
Equipo
Composición Motivación Tipo Estructuras
![Page 4: 9. formación de equipos de trabajo](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022042602/557afdebd8b42a79308b4976/html5/thumbnails/4.jpg)
![Page 6: 9. formación de equipos de trabajo](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022042602/557afdebd8b42a79308b4976/html5/thumbnails/6.jpg)
Aspectos de Liderazgo
1.Desarrollo de la Credibilidad 1.Establecer una visión motivadora
![Page 7: 9. formación de equipos de trabajo](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022042602/557afdebd8b42a79308b4976/html5/thumbnails/7.jpg)
Desarrollo de la Credibilidad
1. Demostrar integridad 2. Ser claro y consistente 3. Crear energía positiva 4. Utilizar atributos comunes y reciprocidad 5. Manejar el acuerdo y el desacuerdo 6. Alentar y coaching 7. Compartir información
![Page 9: 9. formación de equipos de trabajo](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022042602/557afdebd8b42a79308b4976/html5/thumbnails/9.jpg)
Establecer una visión
1. Debe motivar el uso del hemisferio cerebral izquierdo y derecho
2. Debe ser Interesante 3. Debe de mostrar Pasión y Principios
S específicos M mesurables A alineados a la cultura del equipo R realistas pero flexibles T Tiempo
![Page 10: 9. formación de equipos de trabajo](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022042602/557afdebd8b42a79308b4976/html5/thumbnails/10.jpg)
Roles de facilitación de actividades
1. Proponer dirección 2. Buscar información 3. Proporcionar información 4. Elaborar 5. Exhortar 6. Vigilar o monitorear 7. Analizar procesos 8. Prueba de realidad 9. Reforzar 10.Sintetizar
![Page 11: 9. formación de equipos de trabajo](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022042602/557afdebd8b42a79308b4976/html5/thumbnails/11.jpg)
Roles para la construcción de relaciones
1. Apoyador 2. Armonizador 3. Relajador de tensión 4. Confrontador 5. Energizador 6. Desarrollador 7. Constructor de consenso 8. Empatizador
![Page 12: 9. formación de equipos de trabajo](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022042602/557afdebd8b42a79308b4976/html5/thumbnails/12.jpg)
![Page 13: 9. formación de equipos de trabajo](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022042602/557afdebd8b42a79308b4976/html5/thumbnails/13.jpg)
![Page 14: 9. formación de equipos de trabajo](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022042602/557afdebd8b42a79308b4976/html5/thumbnails/14.jpg)
![Page 15: 9. formación de equipos de trabajo](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022042602/557afdebd8b42a79308b4976/html5/thumbnails/15.jpg)
Roles de Bloqueo
1. Dominancia 2. Análisis excesivo 3. Obstrucción 4. Pasividad 5. Generalización excesiva 6. Búsqueda de fallas 7. Toma de decisiones prematura 8. Presentar opiniones como hechos 9. Rechazo 10.Imposición de Rango 11.Resistencia 12.Desviación
![Page 16: 9. formación de equipos de trabajo](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022042602/557afdebd8b42a79308b4976/html5/thumbnails/16.jpg)
Desarrollo de equipo
1. Etapa de Formación 2. Etapa de Normatividad 3. Etapa de Tormenta 4. Etapa de Desempeño
![Page 18: 9. formación de equipos de trabajo](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022042602/557afdebd8b42a79308b4976/html5/thumbnails/18.jpg)
EN EQUIPO SE TRABAJA EN
Formación Empresarial