8ª entrega septiembre 2005 hinterlaces monitor socio-politico...

8ª ENTREGA8ª ENTREGASeptiembre 2005Septiembre 2005

HINTERLACES

MONITOR SOCIO-POLITICO

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TENDENCIAS Y COYUNTURA

MetodologíaMetodologíaOctubre, 2005Octubre, 2005

HINTERLACES

Reporte Especial Nº 2Reporte Especial Nº 2

8º MONITOR SOCIO-POLITICO HINTERLACES

Metodolología8º MONITOR SOCIO-POLITICO

HINTERLACES

1. Estudio Cualitativo (18 Focus Group)

2. Estudio Cuantitavo (1500 Entrevistas)

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ESTUDIO CUALITATIVOMediante focus group o dinámicas de grupo, a partir de un Guión-Cuestionario, estructurado según los objetivos planteados.

NUMERO DE SESIONESSe realizaron 18 Focus Group o “grupos de enfoque”, con un promedio de 10-12 participantes por grupo y una duraciónde 3-4 horas cada sesión.

PERFIL DE LOS PARTICIPANTESLos participantes de las sesiones de grupo son previamente seleccionados, mediante entrevista inicial y contacto exploratorio personalizado, según perfil representativo de su condiciónsocio-económica (C, D y E), posición política (Chavistas y Simpatizantes, Ni-Ni y Opositores), sexo (50% Hombresy 50% Mujeres) y edad (20-35 años / 36-55 años).

8º MONITOR SOCIO-POLITICO8º MONITOR SOCIO-POLITICO

HINTERLACES HINTERLACES / Septiembre 2005 MetodologíaMetodología

CIUDADES Y LOCALIDADESCaracas (Catia, San Juan, El Valle-Coche, Los Ruices, Petare), Maiquetía, La Guaira, Maracay, Valencia, Barquisimeto, Ciudad Guayana, Pto. La Cruz-Barcelona, Cumaná y Maracaibo.

GARANTIATodas las sesiones de grupo son grabadas en video profesional como certificación, registro y evaluación.

TECNICAS UTILIZADASOpening, Album de Fotos, “Mind-Maps” (Arquitectura de Imagen)Diván de Percepciones (Temores y Expectativas), Bola de Cristal, Retrato del Líder, Encuesta-Registro, Mapas de Consenso y otros Test.

PERIODO DE REALIZACIONJulio-Agosto de 2005.



BALANCE

NUMERO DE FOCUS GROUPS REALIZADOSMAYO 2003 – SEPTIEMBRE 2005133 SESIONES DE GRUPO EN TODO EL PAIS

PARTICIPANTES1.470 PARTICIPANTES

HORASMAS DE 285 HORAS DE GRABACION EN VIDEO



ENCUESTAEstudio cuantitativo en el cual se emplea la técnica de entrevista personal y directa, mediante un cuestionario estructurado, basado en los objetivos planteados.

UNIVERSO EN ESTUDIOPersonas naturales, de sexo masculino y femenino, mayores de 18 años, de estratos socio-económicos A-B, C, D y E, inscritos en el Registro Electoral Permanente (REP), habitantes de las localidades en estudio.

DISEÑO DE LA MUESTRAMuestreo estratificado (por sexo, edad y estrato socio- económico), semi-probabilístico, polietápico y aleatorio.



TAMAÑO DE LA MUESTRA1.500 entrevistas.

COBERTURA GEOGRAFICACaracas, Miranda, Vargas, Aragua, Carabobo, Yaracuy, Lara, Falcón, Zulia, Monagas, Anzoátegui, Sucre, Táchira, Mériday Bolívar.

ERROR MUESTRAL2.7%

NIVEL DE CONFIANZA95%

FECHA DE CAMPODel 19 de Agostoal 4 de Septiembre de 2005.



Consideraciones PreviasConsideraciones PreviasOctubre 2005Octubre 2005

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ACLARATORIA

El 8º Monitor Socio-Político Hinterlacesfue encargado por un grupo de empresas privadas, las cuales,

no obstante el carácter confidencial de este Estudio(Cuantitativo y Cualitativo), decidieron autorizar a nuestra

empresa para divulgar algunos de los datos,testimonios y conclusiones resultantes, con el objetivo

de contribuir con el conocimiento y el diagnóstico que realizan distintos factores de la vida nacional, especialmente

movimientos sociales, liderazgos emergentes, medios de comunicación y analistas.

En este sentido, se han omitido capítulos y seccionesconsiderados por nuestros Clientescomo de rigurosa confidencialidad.

ACLARATORIA

De la misma manera, Hinterlaces ha omitido y/o modificado-a efectos de este Reporte- la redacción original de algunas

preguntas (abiertas o cerradas) del cuestionarioaplicado en el Estudio Cuantitativo (Encuesta),

así como sus respectivas opciones múltiples de respuesta.Nuestros cuestionarios están estructurados a partir delos testimonios y hallazgos obtenidos de los numerosos

focus group realizados durante los últimos dos años,lo que nos ha permitido desarrollar fórmulas propias

en cuanto al lenguaje y el significado de las preguntasy las alternativas de respuesta, que forman parte

de nuestro capital intelectual.

Resultados y GráficosResultados y GráficosOctubre 2005Octubre 2005



HINTERLACES

POSICION POLITICA¿Cómo se considera usted…?

33

53

9

NI-NI CHAVISTAS OPOSICION


HINTERLACES HINTERLACES / Septiembre 2005 ResultadosResultados

IMAGEN HUGO CHAVEZAGRADO-DESAGRADO

45

747

N/C - N/S AGRADO-APROBACION DESAGRADO-RECHAZO



LOS PROBLEMAS MÁS GRAVES

Desempleoocasionado por la división, la violencia

y la persecusión política.

Delincuenciaocasionado por la crisis de la familia, la pobreza

y la corrupción policial



Y TAMBIEN…

Crisis Hospitalaria

Pobreza

División política y social

Pérdida de Valores

Corrupción



● Los NI-NI siguen siendo la mayoría del país y continúa incrementándose. En marzo 2005, 51% de los venezolanos se consideraba NI-NI (“Ni Chavista Ni Opositor sino todo lo contrario”).

● Disminuye en 4% el grupo de venezolanos que se considera “chavista”: en marzo del 2005 alcanzó su más alto nivel en casi dos años (37%), mientras que hoy sólo 33% se considera chavista o simpatizante. En realidad regresa a su nivel histórico: en septiembre del 2003, el 30% de los venezolanos se declaraba chavista.



● También se reduce la base social que respalda, simpatiza o se identifica con el Presidente Chávez: de 53% en marzo pasado baja a 45% en Agosto del 2005, aumentando el rechazo-desagrado de 38% a 47%.

● El respaldo a Chávez tiene distintos grados de adhesión y simpatía, influenciados en primer lugar por los contenidos fundamentales de su discurso: opción por los pobres, lucha contra el pasado de privilegios y la exclusión social, defensa de la soberanía, el rechazo a los partidos tradicionales, así como por la percepción de que Chávez “tiene buenas intenciones”, “quiere a Venezuela” y “está con los pobres”.



● La mayoría de los venezolanos (Chavistas y No-Chavistas) siguen cuestionando y criticando el exceso de discursos del Presidente Chávez (“habla demasiado”), su falta de capacidad gerencial, su lenguaje agresivo y desproporcionado y a su equipo “ineficiente y corrupto”.

● La Oposición, asociada con los partidos tradicionales y los líderes del pasado, cae a su nivel de respaldo más bajo en los últimos años, con apenas 9% de aceptación en este momento, donde Primero Justicia y Acción Democrática son las organizaciones que más simpatías obtienen de este escaso porcentaje.



¿Se debilita realmente la popularidaddel Presidente Chávez?

¿Esta pérdida de popularidad y respaldoes coyuntural o marca una tendencia

definitiva e irreversible?

¿Se están rompiendo los lazos simbólicosentre el Presidente Chávez

y los sectores populares que lo apoyan?



"Ser Rico es malo"ACUERDO - DESACUERDO

9

87

3

DESACUERDO DE ACUERDO N/R - N/S



"Ser Pobre es bueno"ACUERDO - DESACUERDO

7

89

3




PROPIEDAD PRIVADAACUERDO - DESACUERDO

8

87

4

DE ACUERDO DESACUERDO N/R - N/S



Sociedad sin c lases IGUALDAD SOCIAL

11

81

7




Sociedad con clasesEMPRESARIOS Y TRABAJ ADORES

85

95




Sociedad IdealIGUALDAD DE OPORTUNIDADES

91

63




“Si todos fuéramos ricos no tendríamos presidentes, a quién van a venderle todas esas

historias futuras si no hay pobres…La esperanza se forma en el pobre, el pobre quiere

aspirar a estar mejor algún día”.

“No debería haber igualdad, sino un equilibrio. Igualdad no de billete sino una balanza,

igualdad de derechos, igualdad frente a las leyes, igualdad de valores… Tenemos que tener

la posibilidad de surgir”.



Sociedad IdealMEJ OR SISTEMA SOCIO-ECONOMICO

69

21

9

OTRAS CAPITALISTA Y SOCIALISTA N/R - N/S



SISTEMA SOCIO-POLITICO El sistema político preferido para Venezuela...

79

515

N/C - N/S DEMOCRACIA OTROS



VALORES DE LA DEMOCRACIA¿Cuáles son o deberían ser las característicasmás importantes de un sistema democrático?

IGUALDAD / DERECHOS / JUSTICIA SOCIAL 33%

LIBERTAD DE EXPRESION / CRITICAPARTICIPACION / PROTESTA 33%

INSTITUCIONES / ORDEN 16%

ELECCIONES / PARTIDOS POLITICOS 09%

OTROS 8%

BASE: 2.899 (1ª y 2ª mención)



“Democracia es libertad para pensar y actuarcomo uno quiera”.

“A la democracia venezolanale hace falta sinceridad y justicia,

que no haya impunidad, sobre todo con los corruptos”.

“Democracia es libertad para superarse,tener más oportunidades”.

Es libertad y respeto, sin discriminaciones”.

“Es lo más sagrado que tenemos los venezolanos”.



MISIONESAPROBACION - RECHAZO

65

628




“Se le está dando la oportunidad a mucha gentea través de las Misiones educativas…

la gente está estudiando”.

“Las Misiones educativas deben estar mejor gerenciadas. Hay personas dando clases que no

están capacitadas, saben menos que los alumnos. Hay puro video”.

“Lo que se le da al pueblo son productosde baja calidad”

Las colas son de seis horas,los locales son muy pequeños”



“Las Misiones funcionan a media máquina”

“Hay que poner gente preparada en esos puestos”

“Los Comedores están alimentando a un poco de vagos, los delincuentes ahora están más gordos que yo”.

“Por lo menos existen, que no funcionen es otro asunto”

“La gente está metida en las Misiones.Hay que aprovechar lo que nos beneficie a la comunidad,

aunque sea un poco de esa ayuda”

“Son una ayuda, pero no son la solución”



Ayuda-Donaciones

DE CHAVEZ A OTROS PAISES

21

69

9




EQUIPO DE GOBIERNOAPROBACION-RECHAZO DE SU GESTION

19

5

75




GESTION GOBIERNOACUERDO-DESACUERDO CON CAMBIOS

EN EL EQUIPO DE GOBIERNO

81

513

N/C - N/S DESEO CAMBIOS NO HACE FALTA CAMBIOS



● El discurso ideológico radical del Presidente Chávez parece ir en sentido contrario con las nociones y significaciones claves de la cultura socio-polìtica de la sociedad venezolana.

● Los lazos simbólicos que servían de soporte a la popularidad del Presidente Chávez comienzan a debilitarse por la falta de claros logros materiales y la permanencia de los problemas fundamentales, como consecuencia de la ineficiencia, la incapacidad y la corrupción.



● Sin embargo, a pesar de los problemas, los pobres siguen abrigando esperanza, sienten que tienen una oportunidad y que ahora “pueden luchar por algo”.

● La falta de alternativas mantiene la tensa sensación de esperanza, desencanto e impaciencia en niveles manejables por el discurso presidencial: “Me agradan las ideas que él va a dar, va a ayudar, va a hacer…”, “A lo mejor lo engañan, a lo mejor le dicen mentiras todo lo que lo rodea a èl…”, “El como que quiere ayudar a la gente necesitada, pero no está bien acompañado…”.



● “Muchas cosas que ha planteado al país no se han dado como él ha dicho, pero todavía tiene el poder para convencer a la gente que va a hacer tantas cosas para el país y que la gente está con él porque piensan que todavía lo puede lograr”.

● Chávez sigue siendo criticado por todos los grupos socio-políticos porque “habla demasiado”, “puro bla-bla-bla”, “el encadenamiento de jarabe de lengua”, “vive del pasado todo el tiempo”, “no tienen una buena planificación”, “incita a la violencia y la división” y “está acompañado por personas incapaces y corruptas que no lo ayudan y lo perjudican”.



● La mayoría reconoce que “le abrió los ojos a los venezolanos”, “despertó al país”, “nos liberó de los adecos y los copeyanos”, “despertó la sensibilidad en los barrios, que estaban desposeídos, desorientados, y los despertó con su palabra”.

● Sin embargo, el futuro comienza a entenderse como una superación de Chávez, fortaleciéndose una creciente expectativa: “Tiene que salir un buen líder que no esté pendiente del dinero, sino de las comunidades, que tenga un buen equipo”, “buscando más inversiones al país, pero buscándolas de verdad no hablando de eso”.



● “Trabajar mancomunadamente con los empresarios”, “Apartar la política y llamar a los mejores, vamos a reunirnos para echar el país adelante”, “Quitar el partidismo del gobierno y el amiguismo”.

● Pero es también un futuro donde el ciudadano está involucrado y participa: “Concientizar a la gente, haciéndoles ver que no esperen que uno les va a dar sino más bien ellos deben dar, que la gente participe en la solución de los problemas”, “Que las comunidades ayuden al gobierno”.



IMAGEN CNEAcerca de su Gestión e Imparcialidad

6

59

34

DESCONFIANZA-DUDAS CONFIANZA N/C - N/S



IMAGEN CNE¿Es la automatización totalmente confiable?

9

69

21

DESACUERDO DE ACUERDO N/C - N/S



IMAGEN CNEAcerca de Garantía de Transparencia

5

76

13

CONTEO MANUAL CAMBIO DIRECTIVA N/C - N/S



OPOSICIONRESPALDO - RECHAZO

49

86

AGRADO DESAGRADO N/C - N/S



LIDERES DE OPOSICION¿Quién cree Ud. que es el Líder de la Oposición..?

4 6

89

VARIOS NO TIENE LIDERES N/C - N/S



VENEZUELA NECESITA

NUEVOS LIDERES

13

83

3

DE ACUERDO DESACUERDO N/R - N/S



LIDERAZGOS¿Quién es tu líder…?

“Yo mismo soy mi líder” 49%

“Hugo Chávez” 25%

“Mis padres, Dios…” 21%

Otros… 04%



RETRATO DEL LIDER “ideal”Cualidades más importantes...

1. 40-50 AÑOSHOMBRE PREFERIBLEMENTE CASADO CON HIJOSNSE: CLASE BAJA O MEDIA (“Que venga de abajo”)

2. VALORES:- Honesto- Amor a la Familia- Patriota (“Que quiera a Venezuela”)- Humilde, sencillo y sensible.



3. EXPERIENCIA Y HABILIDAD POLITICA- Profesional (Economista, Político)- Que trabaje en equipo, que atraiga personas de otros

partidos, con capacidad de relacionarse con cualquiera.- Popular,- Luchador social.- Demócrata.- Líder, Dirigente.

4. HABILIDADES Y DESTREZAS- Innovador, con ideas nuevas.- Que sepa Gerenciar, delegue funciones.- Motivador.



5. IMAGEN Y PERSONALIDAD- Moderno, con imagen fresca- Nuevo- Sensibilidad social

- Agradable, tratable, comunicativo - Respetuoso

- Luchador- Solidario

6. LIDERAZGO Y CREDIBILIDAD- Que cumpla con lo que dice y promete.- Que transmita confianza , seguridad.- Capaz de unir a la Sociedad.- Cercano al Pueblo.- Motivador, Impulsador Social.- Valiente.



7. DEFECTOS QUE NO DEBE TENER- Maleducado, Grosero.- Distante con el pueblo, “Excluyente Social”.- Egoísta.- Orgulloso.- Violento.



OSCAR SCHÉMELPresidente

Av. Principal de Las MercedesCentro Banco Plaza - Penthouse

(Diagonal con Torre ACO)Municipio Baruta

CARACAS - VENEZUELA

MASTER: (0212) 337.5317

[email protected]

8ª entrega septiembre 2005 hinterlaces monitor socio-politico...

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