Raiza Zapata C.I Nro. 11.228.665 Grupo 12B

Maestría en Gerencial Empresarial

Desarrollo Gerencial y Liderazgo

Prof. Eustiquio Aponte

Las 8 claves del Liderazgo por Robin Sharma

Preámbulo del Libro

Peter Franklin, quien como hombre exitoso de negocios y grandes habilidades posee mal carácter con obsesión por el éxito, esto le dificulta las relaciones interpersonales en general.Al perder su empleo, no comprende su problema y reinicia con otra nueva compañía pero persiste su sistemático proceder, lo que pone en riesgo el clima y armonía laboral llegando al punto de poder perderse.

Julian Mantle, amigo de infancia y exitoso abogado, que dejo su fortuna por la búsqueda espiritual de respuestas, a través de un viaje al Himalaya. El cual concretó miles de cambios drásticos. Regresa y convencido en ayudar a Peter, a través del compartir su conocimiento mediante rituales que le transmitirán los conocimientos necesarios para obtener el verdadero éxito.

Ritual I. Unir el salario y el objetivo

El objetivo es convertirlo en motivador, haciendo posible que el talento de los empleados salga a flote y se comprometan en dicho objetivo, esta visión será apremiante para cada uno de ellos de tal manera que será generador de confianza y lealtad.

Ritual II. Dirige con la mente y lidera con el corazón

Pretende la unión entre el líder clarividente y sus seguidores, orientándolos a actuar en busca de enriquecer profundamente la necesidad del ser humano de alabanza y comprensión, siempre bajo la perspectiva de la humildad y la amabilidad.

Ritual III. Premiar rutinariamente, reconocer sistemáticamente

El alabar es un producto que no tiene costo alguno, el cual actúa como ruiseñor en los oídos del seguidor, genera un mejor clima de trabajo entre los integrantes del equipo.Recordemos que somos entrenadores y debemos agradecer pues son nuestros colaboradores quienes hacen posible el éxito o el fracaso.

Ritual IV. Ríndete al cambioAdaptabilidad y gestión del cambio. Esto para lograr disciplina para gestionar lo inesperado, haciendo trascender el aprender al hacer, con el cambio hay otras oportunidades.

“En esta situación hay un bien escondido para mí, por lo tanto quiero verlo”

Ritual V. Céntrate en las cosas valiosas

Nos permite ver lo que realmente se debe dejar de hacer, ordenar nuestras prioridades, valorando el día vivido ya que el pasado es historia y el mañana el futuro, por lo que el hoy es el presente y cuenta hoy.La acción del delegar y medir el tiempo de su realización es básico para tener eficacia personal.

Ritual VI. Lidérate a ti mismo

El liderazgo comienza en ti, el mundo se ve como somos, practica la renovación personal, la búsqueda constante del conocimiento, preocúpate por las necesidades físicas y el despertar teniendo en mente que todo tiene un fin

Ritual VII. Ve todo lo que vemos todos, piensa lo que nadie piense

Piensa lo que nadie piensa, por lo que debemos buscar la creatividad en nuestros empleados, celebremos la espontaneidad y premiando el pensamiento original, asumiendo los riesgos y aprendiendo del fracaso

Ritual VIII. Contribución e importancia

El objetivo de la vida es una vida con objetivos dejando huellas, marcando diferencias, la grandeza del liderazgo radica en empezar algo que no acabe contigo, procura trascender a la vida finita, lo que garantiza un futuro brillante y un legado que no acaba nunca.

ConclusionesTrabajamos para vivir, no vivimos trabajando, el libro nos dá consejos fáciles que permiten de manera sencilla aplicar en nuestro día a día.No es fácil y tampoco garantiza que no cometamos errores pero si, proporcionará cambios importantes en cada aspecto