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PROYECTO DE LA ACCIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL

PARA EL EMPLEO

A DATOS DEL SOLICITANTE APELLIDOS O RAZÓN SOCIAL NIF

DOMICILIO (CALLE/PLAZA, NÚMERO Y PUERTA) CP

LOCALIDAD PROVINCIA TELÉFONO

NOMBRE

NOMBRE

DATOS DEL REPRESENTANTE LEGALDNIAPELLIDOS

TELÉFONOPROVINCIALOCALIDAD

CPDOMICILIO (CALLE/PLAZA, NÚMERO Y PUERTA)

CORREO ELECTRÓNICO

CORREO ELECTRÓNICO

CÓDIGO EXPEDIENTE

Núm. Curso priorizado de acuerdo al orden establecido en el Anexo de la solicitud.

PROGRAMA DE FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO, PRIORITARIAMENTE DESEMPLEADOS

1 DATOS GENERALES DEL CURSO.

CÓDIGO Y DENOMINACIÓN DEL MÓDULO (solo modalidad formación modular transversal)

Nº ALUMNOS Nº HORAS TOTALES Nº INSCRIPCIÓN O ACREDITACIÓN CENTROLOCALIDAD DE IMPARTICIÓN

MODALIDAD FORMACIÓN PARA LA INSERCIÓN

MODALIDAD FORMACIÓN MODULAR TRANSVERSAL

MODALIDAD COLECTIVOS: EXCLUSIÓN SOCIAL

MODALIDAD COLECTIVOS: DISCAPACIDAD

CÓDIGO Y DENOMINACIÓN DE LA ESPECIALIDAD

Indicar si este proyecto es para completar un Certificado de Profesionalidad (CCP)

NUMERAL

MODALIDAD FORMACIÓN A MEDIDA DE LAS EMPRESAS

COMARCA DE IMPARTICIÓN DEL CURSOCOMARCA DONDE ESTÁ PROGRAMADO EL CURSO

B PROYECTO DE LA ACCIÓN FORMATIVA.

1.1.- Clases teóricas

IDENTIFICACIÓN DEL AULA INSCRITA

O ACREDITADA

DOMICILIO DE IMPARTICIÓN

LOCALIDAD TELÉFONOPROVINCIACP

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A DATOS DEL SOLICITANTEAPELLIDOS O RAZÓN SOCIAL NIFNOMBRE

CÓDIGO EXPEDIENTE


CENTRO SUBCONTRATADO

1.2.- Clases prácticas

Si ha indicado que "SI" subcontratará, debera cumplimentar los datos anteriores correspondientes al centro y aulas del centro subcontratado. INDIQUE A CONTINUACIÓN los datos identificativos del centro subcontratado.

IDENTIFICACIÓN DEL AULA INSCRITA O ACREDITADA

DOMICILIO DE IMPARTICIÓN

LOCALIDAD TELÉFONOPROVINCIACP

AULA NIF

SI

NO

Para la MODALIDAD FORMACIÓN A MEDIDA DE LA EMPRESAS, indicar si la ejecución de la acción formativa será subcontratada con un centro inscrito o acreditado:

2 COMPROMISOS

La entidad se compromete con los compromisos siguientes:

2.1. Compromiso de inserción asumido por la entidad

La entidad asume voluntariamente el compromiso de inserción de un porcentaje del alumnado desempleado que haya superado con éxito los módulos propios de la especialidad principal del curso.

Es el porcentaje de inserción laboral de alumnos que asume voluntariamente la entidad %


PARA EL EMPLEO

2.2. Modalidad Formación a medida de las Empresas

El compromiso de contratación no podrá ser inferior al 60% de alumnado desempleado que haya superado con éxito los módulos propios de la especialidad principal de curso.

Es el porcentaje de contratación laboral del alumnado que asume la entidad%

2.2.1. Compromiso de contratación asumido por la entidad

2.2.2. Impartición de formación no certificable

Declaro que las instalaciones en las que se va a impartir la acción formativa son adecuadas para su impartición y que al inicio de la acción formativa se dispondrá de las dotaciones necesarias para su desarrollo.

Declaro que las instalaciones reúnen las condiciones higiénicas, acústicas, de habitabilidad y seguridad, exigidas por la legislación vigente.

Se aporta la documentación identificativa del lugar de impartición (planos, certificado de cumplimiento de condiciones higiénicas, acústicas, de seguridad, etc)

2.3. Módulo de prácticas profesionales no laborales ó formación en centros de trabajo PPNL/FCT

La entidad se compromete cuando la especialidad principal sea un certificado de profesionalidad que incluya dentro del programa del curso, la realización en el itinerario formativo el módulo PPNL/FCT, a su realización en empresas, de conformidad con lo determinado en la normativa aplicable, proponiendo las siguientes:

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CÓDIGO EXPEDIENTE


2.3.2.- Empresa

EMPRESA

Actividad principal:

Localidad de ubicación del centro de trabajo

PERFIL DE LOS FORMADORES3

MANIFIESTO que el profesorado cumple el perfil y requisitos previstos en el correspondiente certificado de profesionalidad, así como los específicos referidos a formadores y tutores-formadores previstos en la Orden ESS/1987/2013, de 10 de octubre, por la que se desarrolla el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero

En caso de impartir la especialidad FCO003 “Inserción laboral, sensibilización medioambiental y en la igualdad de género” será impartida por uno de los formadores que impartan alguno de los módulos de la acción formativa principal.

ACREDITO que el personal docente y los equipos de apoyo son adecuados a las necesidades del colectivo al que se dirige la formación. El proyecto cuenta con el personal establecido en la convocatoria.

Para todas las modalidades

Para modalidad colectivos

NIF


PARA EL EMPLEO

Formación vinculada a certificados de profesionalidad

Formación no vinculada a certificados de profesionalidad

MANIFIESTO que el personal docente propuesto cumple los requisitos mínimos exigidos por el Programa Formativo de la especialidad respecto del nivel académico o titulación, experiencia profesional, en su caso, y además posee una formación metodología de 100 horas como mínimo.

2.3.1.- Empresa

EMPRESA

Actividad principal:

Localidad de ubicación del centro de trabajo

NIF

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A DATOS DEL SOLICITANTE APELLIDOS O RAZÓN SOCIAL NIF

CÓDIGO EXPEDIENTE

NOMBRE


Para las especialidades formativas a impartir en las modalidades Formación para la Inserción y Formación Modular Transversal las horas totales son las establecidas en los respectivos anexos II y III de la convocatoria. En las horas totales no se deben incluir las horas de tutoría y preparación de clases. Modalidad Formación para la Inserción: Además de la especialidad principal, en el caso de que ésta se imparta completa o, aunque se imparta parcialmente por completar un certificado de profesionalidad, si su duración es de al menos 250 horas, se impartirá la especialidad “FCOO03“ (inserción laboral, sensibilización medioambiental y en igualdad de género), que tendrá una duración de 10 horas. En los mismos casos se incorporará la especialidad FCOO04, “Fomento y promoción del trabajo autónomo”, con una duración de 30 horas, excepto en el caso de la especialidad ADGD0210, “Creación y gestión de microempresas”, numeral 2633. Modalidad Formación Modular Transversal: No se impartirá formación complementaria. Modalidades de Colectivos: Además de la especialidad principal, en el caso de que ésta se imparta completa o, aunque se imparta parcialmente para completar un certificado de profesionalidad si su duración es de al menos 250 horas, se impartirá la especialidad “FCOO03“ (inserción laboral, sensibilización medioambiental y en igualdad de género), que tendrá una duración de 10 horas. En todo caso, se podrán impartir hasta 3 especialidades complementarias más, siempre que la suma de las mismas no supere el número de horas de la especialidad principal, y la entidad esté acreditada en las mismas. Modalidad Formación a la Medida de las Empresas: Se impartirá la especialidad “FCOO03“ (inserción laboral, sensibilización medioambiental y en igualdad de género), que tendrá una duración de 10 horas en el caso de que la especialidad principal se imparta completa o si su duración es de al menos 250 horas.

Duración en horas del curso:

PROGRAMA DEL CURSO4

4.1.Datos generales del curso

El programa del curso esta dirigido a acciones formativas vinculadas con certificados de profesionalidad y se ajusta a lo establecido en el R.D. 34/2008, de 18 de enero y en el correspondiente certificado de profesionalidad.

El programa del curso esta dirigido a especialidades de alta en el Fichero de Especialidades Formativas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en vigor en el ejercicio de la convocatoria.

Modalidad Formación a Medida de las Empresas. El programa del curso es para una especialidad que no está de alta en el Fichero de Especialidades Formativas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en vigor en el ejercicio de la convocatoria y se presenta en documento aparte el programa formativo para el alta de la nueva especialidad formativa diseñada conjuntamente según modelo del anexo IV de la Resolución de 12 de marzo de 2010, SEPE, por la que se establece el procedimiento para la inclusión de nuevas especialidades en el fichero de especialidades formativas (BOE 24/03/2010).

Especialidades Código Denominación HorasEspecialidad Principal

Especialidades Complementarias

TOTAL

4.1.1. Duración en horas del curso


PARA EL EMPLEO

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A DATOS DEL SOLICITANTE CÓDIGO EXPEDIENTE

APELLIDOS O RAZÓN SOCIAL NIF NOMBRE


Descripción y características del sistema de tutorías previsto (en su caso).

4.1.3. Sistema de tutorías


PARA EL EMPLEO

Descripción y características de las acciones de control de la calidad de la docencia.

4.1.2. Control de la calidad de la docencia.

Relación secuencial de módulos o de grupos de materias integrantes del curso:

CÓDIGO Y DENOMINACIÓN DEL MÓDULO Nª HORAS1

2

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4

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A DATOS DEL SOLICITANTE APELLIDOS O RAZÓN SOCIAL NIFNOMBRE

CÓDIGO EXPEDIENTE


4.2.2.- Aplicación al programa formativo.

4.2.3.-Recursos técnicos.


PARA EL EMPLEO

4.2 Orientaciones metodológico-didacticas del curso

Descripción de la metodología didáctica utilizada

4.2.1.- Metodo/s didáctico/s

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A DATOS DEL SOLICITANTEAPELLIDOS O RAZÓN SOCIAL NIF NOMBRE

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PARA EL EMPLEO

Descripción del proceso de evaluación de los alumnos.

4.2.4.- Criterios de evaluación.

4.2.5.- Instrumentos de evaluación y calificación

4.2.6.- Ponderación de los instrumentos de evaluación y calificación.

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CÓDIGO EXPEDIENTE



PARA EL EMPLEO

5 MATERIAL DIDÁCTICO DE CONSUMO

5.1.- Cuantificación por alumno y descripción.

DESCRIPCIÓNNº ELEMENTOS

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CÓDIGO EXPEDIENTE



PARA EL EMPLEO

6 INSTALACIONES Y EQUIPO DIDÁCTICO.

6.1. Instalaciones.

Aula/s clases teóricas (descripción y superficie).

Taller/es para prácticas (descripción y superficie).

6.2. Equipo didáctico. (cuantificación y descripción)

DESCRIPCIÓN SUPERFICIE m2

DESCRIPCIÓN SUPERFICIE m2

DESCCRIPCIÓN Nº ELEMENTOS

Cumplimentar los apartados 6.1 y 6.2 SOLO cuando la entidad no disponga de aula inscrita o acreditada para la modalidad Formación a Medida de las Empresas

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CÓDIGO EXPEDIENTE



PARA EL EMPLEO

7 COSTE DEL CURSO.

7.1. Costes directos de la actividad formativa

8 ORGANISMOS QUE TAMBIÉN COLABORAN EN LA FINANCIACIÓN DE LA ACCIÓN.

9 PROPUESTA ORGANIZATIVA.

7.1.1. Costes directos de la actividad formativa relativos a las retribuciones de los docentes.

7.1.3. Resto de los costes directos de la acción formativa por los conceptos que se determinan en la convocatoria.

7.2. Costes asociados de la actividad formativa

7.2.1 Costes asociados de la acción formativa por los conceptos que se determinan en la orden de convocatoria.

COSTE TOTAL DE LA ACCIÓN FORMATIVA

ENTIDAD / ORGANISMO CONCEPTOS QUE SE FINANCIAN CUANTIA DE LA FINANCIACIÓN %

Estructura administrativa y docente del centro, distribución horaria del curso con relación a la disponibilidad de cursos y talleres de la entidad, estructuras docentes complementarias (bibliotecas, salas de estudio, etc).

7.1.2. Gastos de control de la calidad de la docencia.

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