60053755-cooperativa-reglamento-interno

5/13/2018 60053755-COOPERATIVA-REGLAMENTO-INTERNO - slidepdf.com

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Ciudad Bolívar, ______de _______________ de 2010.

SEÑORES:

OFICINA DE REGISTRO INMOBILIARIO DEL MUNICIPIO AUTÓNOMO HERES

DEL ESTADO BOLÍVAR

SU DESPACHO.-

Quien suscribe, ANGEL ROMERO, de Nacionalidad: venezolano; Estado

civil: soltero; mayor de edad, Hábil Civilmente, Titular de la Cédula de Identidad ,

V-18.477.368 y de este domicilio, procediendo en este acto en mi carácter de

Coordinador general de la Instancia de Administración de la Asociación

Cooperativa “TELEMAXX, R.S.”, la cual se encuentra Inscrita por ante la Oficina

de Registro Inmobiliario del Municipio Autónomo Heres del Estado Bolívar, el día

30 de enero del año 2009, quedando anotada bajo el número 35, Tomo 05, y

estando debidamente autorizado para este acto por la asamblea general

extraordinaria de asociados, ante usted ocurro para exponer: le presento para su

debida inscripción en el Registro Publico a su cargo y a los fines de su

protocolización, copia del acta de asamblea general extraordinaria de asociadosde la Asociación Cooperativa TELEMAXX, R.S. Contiene esta acta el

Reglamento Interno de la Cooperativa aprobada en asamblea general

extraordinaria en fecha 4 de enero de 2010 y en tal sentido, certifico que es copia

fiel y exacta del original que reposa en el libro de actas de asambleas.

Atentamente,

ANGEL ROMERO

Coordinador General

Asoc. Cooperativa TELEMAX, R.S.



ACTA DE ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA DE ASOCIADOS DE LA

ASOCIACIÓN COOPERATIVA “TELEMAXX”, R.S.

Nosotros: Virgilio Ramón Villarroel, Dinora Josefina Carvajal Pérez, Dervis Sacleys

Ortuñez Córdova, José Argelio Córdova, Arcides José Ramos Olivares, Luís

Miguel González Bellorin, Ángel David Romero Rojas, Eduardo José Vielma

Fayola, Linda Elimar Aquino Tovar, Daniel Antonio Salazar Cabeza, Albert Jose

Medrano Farfán, Jose Antonio Ortiz Baca, Y Luz Elizabeth Bermúdez Arivary, concedulas de identidad números:8.885.797, 11.171.900, 11.726.122, 11.732.058,

13.327.025, 21.263.192, 18.477.368, 19.475.850, 15.618.428, 20.555.663,

18.623.145, 18.432.860 Y 15.347.999, respectivamente, venezolanos y

venezolanas, mayores de edad, de este domicilio; con el carácter de socios de la

Asociación Cooperativa “TELEMAXX” R.S., siendo las 9:30 AM, nos encontramos

reunidos hoy 4 de enero de 2.010, en la Sede Principal de nuestra Asociación

Cooperativa, ubicadas en la calle Zulia, casa N 05, Urbanización “Simón Bolívar”

de esta Ciudad, hora, fecha y sitio indicados en la convocatoria a Asamblea

General Extraordinaria (Primera convocatoria) emitida en fecha 15 de diciembre

de 2009, por la Instancia de Administración. Inscrita por ante la Oficina de Registro

Inmobiliario del Municipio Autónomo Heres del Estado Bolívar, el día 30 de enero

del año 2009, quedando anotada bajo el número 35, Tomo 05, contando con la

asistencia del cien (100) por ciento(%), de los asociados, con lo cual se cumple

suficientemente con el quórum establecido en el articulo 10 de los estatutos, por

lo cual se declara valida e instalada la presente asamblea, con el fin de tratar el

orden del día de la mencionada convocatoria que es el siguiente:

PUNTO UNICO:

Aprobación del Reglamento Interno de la Cooperativa. Se da inicio a la

asamblea, inicialmente toma la palabra el Coordinador General Ángel Romero,quien se dirige a los asambleístas y expone: les voy a entregar un anteproyecto

de Reglamento Interno de manera tal que este les sirva de guía para iniciar el

debate, mejorado y adecuado a los fines y objetivos de la cooperativa para Su

mejor funcionamiento” sometido el anteproyecto a la discusión y consideración



de la asamblea, los cuales fueron suficientemente debatidos y aprobados por los

Asambleístas y son del tenor siguiente:---------------------------------------------------------

CAPITULO I

TITULO I

DISPOSICIONES GENERALES

ARTÍCULO 1.- El presente reglamento tiene como objeto establecer las normas y

procedimientos generales para la organización y el funcionamiento de la

Asociación Cooperativa “TELEMAXX, R.S”.----------------------------------------------------

ARTÍCULO 2.- Este Reglamento Interno tiene como finalidad introducir las

disposiciones que condicionaran el comportamiento de los asociados y

trabajadores que desempeñen actividades laborales en la Cooperativa.---------------

ARTICULO 3.- Quedan sometidas a este Reglamento todas las personas de

carácter asociado y trabajadores contratados de la Asociacion Cooperativa

“TELEMAXX, R.S”-------------------------------------------------------------------------------------

ARTICULO 4.- Los Asociados y trabajadores contratados que incumplan con las

normas de este Reglamento se someterán a las sanciones tales como es;

amonestación, suspensión y exclusión.---------------------------------------------------------CAPITULO II

IDENTIDAD, FINES Y PROPOSITOS

ARTÍCULO 5.- Nombre y Dirección: El nombre de la asociación cooperativa es

“TELEMAXX, R.S.”, la oficina principal estará ubicada en Ciudad Bolívar, pero

podrá tener sucursales en todo el Territorio nacional.----------------------------------------

ARTÍCULO 6.- Año Fiscal: El año Fiscal de la Asociación Cooperativa

“TELEMAXX, R.S” comenzara el 01 de enero y terminara el 31 de diciembre de

cada año.------------------------------------------------------------------------------------------------

ARTÍCULO 7.- El objeto: Esta asociación cooperativa tiene como objeto todo lo

relacionado con el servicio de Telecomunicaciones tales como. Instalación,

Reparación y Mantenimiento de redes Telefónicas y en general, ejecutar todos los

actos y contratos que sean necesarios para la consecución del objeto de esta

asociación cooperativa.------------------------------------------------------------------------------

CAPITULO III

TITULO I

DE LOS ASOCIADOS Y NO ASOCIADOS

ARTÍCULO 8.- Requisitos para la admisión de socios:



1) Podrá ser socio de esta Asociación Cooperativa toda persona natural que

llene los requisitos de admisión establecidos en este reglamento.-----------------------

2) Ser mayor de edad.---------------------------------------------------------------------------

3) Si es adolescente, debe tener autorización de su representante.

4) Conocer la doctrina cooperativista, sus principios y su forma de

organización.--------------------------------------------------------------------------------------------

5) Otros requisitos que establezca la asamblea de asociados.---------------------

ARTÍCULO 9.-Formas de admisión: Toda persona que desee ser admitida como

socio o socia deberá presentar una solicitud de admisión ante la Junta Directiva.

En caso de tener los requisitos establecidos en el articulo 8 de este reglamento

Interno y de ser admitido o admitida, será sometido a un periodo de prueba de 90

días de duración, al final del cual, la Junta Directiva evaluara la solicitud y se

pronunciara al respecto en un plazo de 15 días. ---------------------------------------------

ARTÍCULO 10.- Rechazo de Solicitudes de Admisión:

Toda solicitud de socio rechazada; si el solicitante entiende que la decisión es

contraria a la ley y al espíritu cooperativista, el solicitante al cual se le ha

rechazado su solicitud de admisión como socio, podrá interponer recurso deconsideración ante la Junta Directiva y si la respuesta es negativa, podrá

interponer recurso de reconsideración ante la asamblea de socios. Toda decisión

de la asamblea general de asociados tiene carácter vinculante. -------------------------

ARTÍCULO 11.- Registro de asociados:

la Asociación Cooperativa “TELEMAXX”, R.S. llevara y mantendrá un registro

actualizado de socios y socias, el cual contendrá la siguiente información: a)

Nombres y apellidos, fecha de nacimiento, numero de cedula de identidad,

ocupación o cargo dentro de la Asociación Cooperativa “TELEMAXX”, R.S. otros

oficios o artes que domine y sea capaz de desempeñar. b) Día, mes y año de su

ingreso a la Asociación Cooperativa “TELEMAXX”, R.S. c) Día, mes y año que el

socio dejo de pertenecer a la Asociación Cooperativa “TELEMAXX”, R.S. y las

causales. e) La Asociación Cooperativa “TELEMAXX”, R.S. realizara un registro

de de las personas naturales y jurídicas, publicas o privadas que reciban los

servicios de La Asociación Cooperativa “TELEMAXX”, R.S. ------------------------------

ARTÍCULO 12.- Deberes, derechos y obligaciones de los asociados:

Los socios de la cooperativa tendrán los siguientes deberes y derechos, así

como la obligación de cumplir con los deberes y derechos establecidos en la Ley



Especial de las Asociaciones Cooperativas.---------------------------------------------------

1) Brindar los servicios para los cuales fue asignado y cooperar con los

demás socios en las actividades propias de la

misma.---------------------------------------

2) Mantener entre si, a pesar de las diferentes posiciones jerárquicas que

cada uno ocupe, el mayor respeto y consideración en su trato diario.

------------------

3) Prestar servicios en la cooperativa dentro de las condiciones y tareas que le

asigne las Coordinaciones, directamente o a través de las jerarquías

correspondientes.

-------------------------------------------------------------------------------------

4) No discutir ni planear situaciones de trabajo dentro de los horarios de

tareas.--------------------------------------------------------------------------------------------

--------

5) Realizar a satisfacción las tareas que se le encomiendan. ------------------------

6) Denunciar a quien corresponda cualquier violación a estas normas por

parte de otros asociados, cualquiera sea su jerarquía oresponsabilidad.--------------

7) Abstenerse de participar como socio de otras cooperativas en el horario de

trabajo en el cual se desempeña como socio de esta cooperativa.

----------------------

8) Asistir puntualmente a todas las reuniones y asambleas que se le

convoque.---------------------------------------------------------------------------------------

---------

9) Ser convocado a toda reunión y asamblea---------------------------------------------

10)Asistir a la asamblea anual ordinaria y a toda asamblea extraordinaria que

fuese convocado de acuerdo a la LEAC y su

reglamento.----------------------------------

11)Votar en las asambleas.---------------------------------------------------------------------

12)Aceptar cargos en los cuerpos directivos de la cooperativa, siempre y

cuando no hayan condiciones especiales que se lo

impidan.------------------------------

13)Elegir a los cuerpos directivos en las asambleas.------------------------------------



14)Examinar los libros y registros de la cooperativa en la oficina principal de la

cooperativa, salvaguardando que se interrumpa la buena marcha de las

actividades que allí se realizan. Para examinar los libros el asociado deberá

solicitarlo por escrito y la Junta Directiva tendrá un máximo de 15 días

hábiles para fijar la fecha en la cual el socio podrá revisar los libros en los

cuales ha manifestado interés. En ningún caso entre la fecha de recibo de

la solicitud y la fecha asignada al socio para la revisión será superior a los

30 días calendarios. ---

15) Suscribir y pagar el mínimo aporte que exige este reglamento.-----------------

16)Percibir beneficios tales como: intereses, excedentes, préstamos.--------------

17)Los socios devengaran un anticipo que se corresponda a las actividades

laborales ejecutadas, que sea proporcional a estas y los trabajadores recibirán un

salario mínimo, el cual en ningún caso será menor al fijado por el poder ejecutivo

nacional. En ambos casos en los recibos de pago se discriminara y especificara

los conceptos que originan los pagos, todo esto de acuerdo y conforme a la ley

orgánica del trabajo y su Reglamento.-----------------------------------------------------------

18)El uso del uniforme de trabajo es de obligatorio cumplimiento para socios ytrabajadores en el área de trabajo y durante la duración de la jornada

laboral.-------

19)Socios y trabajadores durante la duración de la jornada laboral deberán

usar en sitio visible el carnet de identificación. El primer carnet de

identificación será suministrado con cargo a la Asociación Cooperativa

“TELEMAXX”, y tendrá una vigencia de un año, el extravío de este y su

reposición será elaborado con cargo al socio o

trabajador.--------------------------------------------------------------------------

20)Los socios y trabajadores tiene el deber de mantener el área de trabajo en

forma ordenada y

limpia.-----------------------------------------------------------------------------

21)Cuidar los equipos y maquinarias que están bajo la responsabilidad de la

Asociación Cooperativa “TELEMAXX”,

R.S.----------------------------------------------------

22)Hacer un uso racional de la materia prima utilizada, dar un uso adecuado a

las maquinas, instrumentos y herramientas a su

cargo.-------------------------------------



23)No ingerir bebidas alcohólicas durante la jornada de trabajo, no podrá

incorporarse a la jornada de trabajo el socio o trabajador que se encuentre

bajo los efectos etílicos.

-----------------------------------------------------------------------------------------

24)No consumir o inhalar sustancias psicotrópicas durante la jornada de

trabajo, no podrá incorporarse a la jornada de trabajo el socio o trabajador

que se encuentre bajo los efectos de estas

sustancias.----------------------------------------------

25)No ausentarse injustificadamente del sitio de trabajo.------------------------------

26)Las actividades laborales de la Asociación Cooperativa “TELEMAXX”, R.S.

tendrán carácter prioritario y es obligatorio para los socios la asistencia para

realizar tales actividades una vez requerida su

presencia.----------------------------------

27)Queda prohibida la extracción de: materia prima, repuestos, equipos,

herramientas, instrumentos y maquinarias bajo la responsabilidad de la

Asociación Cooperativa “TELEMAXX”, R.S.

---------------------------------------------------28)Respetar las normas de cortesía y buenos modales durante las asambleas,

reuniones y durante la duración de la jornada

laboral.--------------------------------------

Queda terminantemente prohibido el uso de lenguaje soez, grosero, vulgar,

chabacano e irreverente y el uso de calificativos perjudiciales por parte de los

socios.-----------------------------------------------------------------------------------------------------

29)Los socios no ventilaran públicamente los asuntos concernientes a la

cooperativa o al desempeño de la misma, ya que estos solamente podrán

ser tratados en reuniones y asambleas convocadas para tales

efectos.---------------------

30)Los socios no deberán difundir rumores o injurias con respecto a otros

socios de la cooperativa y evitaran los comentarios

dañinos.------------------------------

31)Queda terminantemente prohibida toda discriminación fundamentada en:

color de la piel, sexo, raza, estado civil, credo religioso o condición

social.------------

32)Cualquier otro que decida la asamblea. -----------------------------------------------



ARTÍCULO 13.-Renuncia de socios.

Cuando un socio desea renunciar a su condición de socio de la Asociación

Cooperativa “TELEMAXX”, R.S. deberá: --------------------------------------------------------

1) Presentar su renuncia por escrito ante la Junta Directiva.--------------------------

2) Liquidar toda deuda u obligación contraída con la Asociación Cooperativa

“TELEMAXX”, R.S. ------------------------------------------------------------------------------------

3) Estar dispuesto a reunirse con los miembros de la Instancia educativa con

el propósito de buscar alternativas para que pueda permanecer en calidad de

socio, si agotado este mecanismo, el socio insiste en renunciar a su condición de

socio de la Asociación Cooperativa “TELEMAXX”, R.S. la Junta Directiva

considerara el caso dentro de los primeros 15 días hábiles y emitirá

pronunciamiento a tono y conforme a la solicitud del asociado en un lapso no

mayor de 10 días calendario, en todo caso entre la fecha de solicitud del asociado

y la fecha de pronunciamiento de la Junta Directiva no será mayor a 45 días

calendario. Una vez emitido el pronunciamiento y aceptada la renuncia del socio

se procederá a la liquidación de los haberes en un lapso establecido de común

acuerdo entre el socio y la Junta Directiva, el cual en caso de no haberse logradoun acuerdo, no será mayor a 90 días calendario, contados a partir de la aceptación

de la renuncia.

------------------------------------------------------------------------------------------

4) En ningún caso serán admitidas y tramitadas varias renuncias de socios a

la vez y el procedimiento que se aplicara cuando se presentaren estos casos será

el siguiente: a) una vez recibida la solicitud de renuncia de un socio y admitida

quedara suspendida la admisión de otras renuncias por un lapso de 30 días

calendario. b) en el caso de recibirse varias solicitudes escritas de renuncias, se

tramitara primeramente aquella que cumpla con los numerales: 1, 2 y 3 de este

artículo, y las restantes deberán esperar el lapso de los 30 días.-------------------------

ARTÍCULO 14.- Amonestación o suspensión del asociado o miembro de la

Junta Directiva:

A los efectos de este reglamento interno serán consideradas como faltas las

siguientes:-----------------------------------------------------------------------------------------------

1) Actos de indisciplina que pongan en entredicho la buena imagen de nuestra

Asociación Cooperativa “TELEMAXX”, R.S.----------------------------------------------------



Actos inmorales en ofensa a la doctrina del cooperativismo, a los socios,

trabajadores y miembros de su familia. ---------------------------------------------------------

2) injuria o falta grave de respeto a los socios o miembros de su familia.-------------

3) inasistencia injustificada a las actividades laborales de la Asociación

Cooperativa “TELEMAXX”,

R.S.--------------------------------------------------------------------

4) incumplimiento al horario de la jornada laboral : llegar 30 minutos después de

iniciada la jornada laboral, abandonar la jornada laboral 30 minutos o mas, antes

del horario previsto, abandonar el sitio de trabajo sin previa autorización del jefe de

cuadrilla, coordinador o quien jerárquicamente tenga asignada tal responsabilidad

o en su defectos de algún miembro de la Junta Directiva.----------------------------------

5) La negativa a realizar labores asignadas; siempre y cuando estas se

correspondan con sus fuerzas y capacitación.-------------------------------------------------

6) inasistencia injustificada a las actividades laborales y a las que se le hallan

convocado formalmente.-----------------------------------------------------------------------------

7) incumplimiento de las obligaciones de los socios.-----------------------------------------

8) incumplimiento de las obligaciones inherentes a los miembros de la JuntaDirectiva.-------------------------------------------------------------------------------------------------

-

9) malversación de los recursos financieros de la Asociación Cooperativa

“TELEMAXX”,

R.S.-------------------------------------------------------------------------------------

10) Falsear facturas de ingreso o egresos con la intención hacer fraude en contra

de los activos de la Asociación Cooperativa “TELEMAXX”, R.S, o del cliente y en

beneficio propio o de terceros.----------------------------------------------------------------------

11) alegar gastos y erogaciones realizadas en detrimento de los activos de la

Asociación Cooperativa “TELEMAXX”, R.S, sin presentar la factura.--------------------

12) cualquier socio o socia que conociendo la violación de cualquiera de las

normas establecidas en este reglamento y no lo comunique oportunamente a la

Instancia pertinente y/o a los socios y socias será considerado cómplice de tal

actividad y sancionado de acuerdo a la falta cometida.--------------------------------------

Las amonestaciones Serán entregadas de acuerdo a la gravedad de la falta de la

siguiente manera: -------------------------------------------------------------------------------------



1) Se entregara de manera escrita y en privado al socio infractor y este tiene el

deber de firmarla en señal de haberla recibido. -----------------------------------------------

2) se entregara de manera pública en presencia de varios socios y este tiene el

deber de firmarla en señal de haberla recibido. -----------------------------------------------

3) la suspensión.---------------------------------------------------------------------------------------

Tendrá una duración mínima de un día y se podrá extender hasta 15 días, cuando

el socio sea reincidente se le suspenderá de las actividades laborales hasta por 45

días, durante la duración de la suspensión de la jornada laboral, el socio no tendrá

derecho a recibir remuneración por actividades no realizadas. ---------------------------

ARTÍCULO 15.- Procedimiento para la exclusión de socios y socias.

La exclusión de socios y socias es potestativo de la asamblea general de socios y

socias, previo, leídos y discutidos los informes emanados de la Junta Directiva o

de cualquier socio o socia. --------------------------------------------------------------------------

La asamblea, por mayoría simple podrá excluir a socios y socias cuando se de

una de las siguientes casos.------------------------------------------------------------------------

1) el asociado este actuando en contra de los intereses de la Asociación

Cooperativa “TELEMAXX”, R.S.-------------------------------------------------------------------2) el asociado no cumpla con sus compromisos y obligaciones asumidos con

la Asociación Cooperativa “TELEMAXX”, R.S.-------------------------------------------------

3) el asociado efectúa actividades en conflicto con los intereses de la

Asociación Cooperativa “TELEMAXX”, R.S.----------------------------------------------------

4) el asociado utilizando su condición de socio de la Asociación Cooperativa

“TELEMAXX”, R.S.; de manera fraudulenta, pague, cobre o halla cobrado sumas

de dinero en detrimento del patrimonio de esta, y en beneficio propio o de

terceros.

--------------------------------------------------------------------------------------------------

5) El socio gaste dinero de la Asociación Cooperativa “TELEMAXX”, R.S. en

fines distintos del que le fue concedido y sin recibir autorización de la asamblea.---

6) El socio falte 3 veces consecutivas a las asambleas ordinarias y / o

extraordinarias, sin previa autorización o justificación por escrito. -----------------------

7) El socio que acumule 3 amonestaciones en el lapso 90 días.-------------------

8) El socio que se ausente de sus responsabilidades laborales asignadas en

la Asociación Cooperativa “TELEMAXX”, R.S. por un espacio mayor de seis días

laborales, sin haber recibido autorización por escrito de la Junta Directiva. -----------



9) Otras causas que determine la asamblea. ---------------------------------------------

ARTÍCULO 16.- Proceso para la exclusión de socios.

1) Cuando la Junta Directiva, uno o varios socios determinen que existen

causas justificadas para excluir a un socio o socio se seguirá el siguiente

procedimiento.

------------------------------------------------------------------------------------------

2) la Junta Directiva deberá entregar a cada uno de los socios copia del

informe y las pruebas en el cual se basa para solicitar a la asamblea la exclusión

del socio o socia.---------------------------------------------------------------------------------------

3) la Junta Directiva deberá convocar a una asamblea extraordinaria para

debatir el asunto y aprobar o desaprobar la exclusión. -------------------------------------

4) la Junta Directiva deberá colocar un aviso en un periódico de la ciudad,

durante tres días consecutivos, convocando a la asamblea y colocando el orden

del día, sin señalar los nombres de los socios o socias afectadas. ----------------------

5) Cuando la solicitud de exclusión la realice un socio o varios de ellos, deberá

de igual manera que la Junta Directiva, realizar los informes, acumular las pruebas

y entregarles copias a todos los socios y cumplir con los numerales 1,2 y 3 de esteartículo.---------------------------------------------------------------------------------------------------

6) Con fundamento en los informes y las pruebas presentadas y escuchada la

versión del socio o socio, la asamblea decidirá si excluye o no excluye al socio o

socia, de igual manera podrá optar por aplicar otras medidas sancionatorias al

socio o socio, tendientes a resarcir el daño causado. ---------------------------------------

7) En el caso que la asamblea acuerde la exclusión del socio o socio, esta

solamente tendrá validez cuando el 75% de los socios o socias voten a favor de

la exclusión. ---------------------------------------------------------------------------------------------

8) En el caso que el 75% de los socios voten a favor de la exclusión del socio

o socia, esta exclusión comenzara a tener efectos legales a partir del registro de la

respectiva acta de asamblea extraordinaria. ---------------------------------------------------

9) De todas estas actuaciones, será notificado por escrito el socio o socia

afectado y en caso de no ser posible su ubicación o de negarse a recibir y firmar

las notificaciones que acrediten la realización de tales actividades, se utilizaran los

medios de comunicación social, en preferencia de los medios escritos, colocando

un aviso en un periódico de la ciudad para cada actuación. -------------------------------



ARTÍCULO 17.- De los recursos de consideración y reconsideración a las

decisiones de la asamblea.

Cuando el socio o socia considere injustificada o ilegal la medida de exclusión

aplicada podrá utilizar los recursos de consideración y reconsideración, utilizando

los mecanismos y medios establecidos en la ley especial de asociaciones

cooperativas y supletoriamente los establecidos en la ley orgánica de

procedimiento administrativos, establecidos para estos efectos y en cualquier caso

podrá acudir a los tribunales de justicia para interponer la querella. ---------------------

ARTÍCULO 18.- Liquidación de obligaciones.

En caso de renuncia o muerte de un asociado, la ASOCIACIÓN COOPERATIVA

“TELEMAXX”, R.S. deberá pagar a este o a su representante autorizado, a sus

beneficiarios o a sus herederos la cantidad de dinero equivalente al capital

aportado y no retirada al momento de renuncia o muerte, mas cualquier cantidad

de dinero que por concepto de intereses o dividendos hubiese acumulado dicho

capital. Previo a la realización de este pago la ASOCIACIÓN COOPERATIVA

“TELEMAXX”, R.S, procederá a realizar los descuentos respectivos si los hubiere

de cualquier deuda o compromiso que halla tenido el socio o socia con laASOCIACIÓN COOPERATIVA “TELEMAXX”, R.S . Quienes hayan ejercido

reclamaciones como herederos o representantes del socio o socia que hubiere

renunciado o fallecido, en caso que las deudas hallan sido superiores a los

reclamos efectuados, deberán asumir el pago de estas deudas y serán

responsables por ellas ante las Instancias judiciales.----------------------------------------

ARTÍCULO 19.- Aplazamiento del pago.

Cuando la Asociación Cooperativa “TELEMAXX”, R.S. tenga un déficit de capital,

o cuando la situación financiera no lo permita, podrá aplazar el pago

correspondiente a la liquidación por un periodo no mayor de 2 años.

TITULO II

HORARIO DE TRABAJO

ARTÍCULO 20.- Todos los socios, socias y trabajadores deberán cumplir con

el siguiente horario de trabajo:

En la mañana: Lunes a Viernes: De 7:00 AM hasta las 12:00 AM.-----------------------

En la Tarde: Lunes a jueves: De 1:00 PM hasta las 5:00 PM.-----------------------------

Los viernes en la tarde: De 1:00 PM hasta las 4:00 PM.------------------------------------

TITULO III



DEL PAGO DEL ANTICIPO SOCIETARIO

ARTÍCULO 21.- Todos los socios devengaran un anticipo estipulado por horas de

trabajo efectivamente realizadas.------------------------------------------------------------------

ARTÍCULO 22.- el anticipo será pagado directamente al socio o la persona que el

autorice mediante una carta poder debidamente notariada. La Junta Directiva a los

efectos de realizar los pagos de manera oportuna y con el fin de evitar

contingencias, tales como el robo, atraco, fraude, hurto, estafa, tramitara ante una

entidad bancaria de su confianza la apertura de cuentas de ahorro a todos sus

asociados y trabajadores, todo esto con el fin de realizar el pago a través de

medios electrónicos. Cuando el pago no se pudiera realizar utilizando el

mecanismo antes señalado se realizara a través de cheques y dentro del horario

de la jornada laboral podrán los socios y trabajadores hacer efectivo este pago. En

cualquiera de los casos se evitara en lo posible el pago en dinero en efectivo, igual

norma se aplicara a los cobros realizados por la Asociación Cooperativa

“TELEMAXX”, R.S, en razón de las actividades realizadas y contratadas. En caso

de robo, hurto o atraco que afecte el patrimonio de la Asociación Cooperativa

“TELEMAXX”, R.S, el socio o socia objeto de este delito deberá interponer ladenuncia respectiva por ante la Fiscalia del Ministerio Publico y acudir a los

organismos policiales para iguales fines. -------------------------------------------------------

CAPITULO IV

TITULO I

ASAMBLEAS

ARTÍCULO 23.- Asambleas Ordinarias:

Los socios se reunirán en asambleas ordinarias por lo menos una vez al año. La

asamblea se celebrara durante los primeros 90 días continuos después del cierre

del año fiscal de la Asociación Cooperativa “TELEMAXX”, R.S. en la fecha, hora y

sitio que determine la Junta Directiva o después de esa fecha según lo dispuesto

en la LEAC. ---------------------------------------------------------------------------------------------

ARTÍCULO 24.- Asambleas extraordinarias:

El coordinador general o la Junta Directiva por mayoría simple convocara a la

realización de asambleas extraordinarias cuando se den las siguientes

circunstancias:------------------------------------------------------------------------------------------

El 20% del total de asociados lo solicite por escrito avalando el documento con

1) su firma.-----------------------------------------------------------------------------------------------



2) Cualquiera de las Instancias lo solicite formalmente, especificando los asuntos a

tratar.------------------------------------------------------------------------------------------------------

3) La Superintencia Nacional de Cooperativas lo solicite formalmente. Toda

solicitud presentada ante la Junta Directiva para la celebración de una asamblea

extraordinaria deberá especificar los asuntos a ser tratados.-----------------------------

ARTÍCULO 25.- Convocatorias.

El coordinador general y/o secretario(a) de la Asociación Cooperativa

“TELEMAXX”, R.S. convocaran para la asamblea cuando cualquiera de las

Instancias o por lo menos el 20% del total de asociados lo solicite por escrito. En

el caso de las asambleas ordinarias el aviso deberá ser enviado a todos los

socios, por lo menos con cinco días hábiles de anticipación a la fecha de su

realización. En dicho aviso se notificara la fecha, hora y sitio de la asamblea. En

caso de celebración de asamblea extraordinaria, la convocatoria deberá ser

enviada a todos los socios, por lo menos con tres días de anticipación a la fecha

de la asamblea, informando fecha, hora y sitio de la misma. Esta convocatoria

deberá expresar claramente los asuntos a tratar, disponiéndose que en ningún

caso, en ningún momento de deberá tratar asuntos que no se anunciaron en laconvocatoria, también podrá convocar a la asamblea extraordinaria el 20% de los

socios para caso de extrema emergencia, la misma se hará por escrito y con un

mínimo de tres días de anticipación.--------------------------------------------------------------

ARTÍCULO 26.- Quórum de las asambleas.

El quórum será igual al 75% de los socios. De no existir quórum en la primera

convocatoria, se realizara una segunda convocatoria donde se tomaran las

decisiones pertinentes con los socios que

asistan.--------------------------------------------

ARTÍCULO 27.- Orden del día en asambleas ordinarias:

El orden del día lo presentara la Junta Directiva en conformidad con los objetivos

de la asamblea.----------------------------------------------------------------------------------------

ARTÍCULO 28.-Dirección de la asamblea:

Las asambleas ordinarias y extraordinarias serán dirigidas por la Instancia

administrativa.-------------------------------------------------------------------------------------------

ARTÍCULO 29.- Votaciones:

Los socios tendrán derecho a un solo voto por asunto o punto a tratarse en

cualquier asamblea. El voto no es transferible. Las votaciones serán libres. La



asamblea decidirá el procedimiento para la aprobación de una moción.----------------

CAPITULO V

TITULO I

JUNTA DIRECTIVA

ARTÍCULO 30.- Composición de la junta directiva:

La junta directiva estará compuesta por un mínimo de 5 miembros y un máximo de

9

miembros.----------------------------------------------------------------------------------------------

ARTÍCULO 31.- Reunión constituyente de la junta directiva.

La Junta Directiva celebrara sus reuniones constituyentes durante los primeros 10

días después de celebrada la elección de la Junta Directiva. En dicha reunión

elegirán los diferentes comités.--------------------------------------------------------------------

ARTÍCULO 32.- Términos del cargo de la Junta Directiva

Podrán ser elegidos y reelectos hasta dos términos según dispone la Ley Especial

de Asociaciones Cooperativas. Los términos tendrán un máximo de tres años de

duración cada

uno.-------------------------------------------------------------------------------------ARTÍCULO 33.- Vacantes de la Junta Directiva e Instancias:

Toda vacante de la Junta Directiva o Comité se llevara a una asamblea

extraordinaria convocada con carácter de urgencia donde se elegirá el asociado a

ocupar la vacante, la cual será aprobada por mayoría simple de la asistencia.

ARTÍCULO 34.- Remoción de cargos de la Junta Directiva.

La asamblea constituida con la asistencia del 75% de los socios, previas las

formalidades del caso, aprobar la exclusión del cargo de cualquier miembro de la

Junta Directiva o Instancia. Todo socio podrá iniciar un proceso de exclusión de

cargo contra los miembros de la Junta Directiva mediante petición escrita

presentada ante el secretario, coordinador general de la cooperativa con copia a

la Instancia de control y evaluación, la solicitud debe contener los hechos que

fundamentan tal solicitud, las pruebas que se esgrimen y la firma del 75% de los

socios apoyando tal solicitud. La asamblea podrá separar del cargo al socio con el

voto del 75% de los socios. -------------------------------------------------------------------------

ARTÍCULO 35.- Requisitos para ser miembro de la Junta Directiva. Será

legible para ocupar un cargo en la Junta Directiva todo socio que reúna las

siguientes condiciones: ------------------------------------------------------------------------------



1) ser socio activo de la cooperativa.--------------------------------------------------------

2) Ser socio cooperador, definido como aquel que trabaja en la cooperativa

Consecuentemente.-----------------------------------------------------------------------------------

3) no tener intereses en conflicto con los de la cooperativa.-------------------------

4) No tener nexos familiares con otro miembro de la Junta Directiva.-------------

5) No haber sido convicto de cualquier que implique depravación moral, fraude

o malversación de fondos.--------------------------------------------------------------------------

6) Demostrar aptitudes y competencia para el cargo a desempeñar.--------------

7) No ocupar puestos políticos.---------------------------------------------------------------

8) No ocupar posición alguna en las instituciones del gobierno relacionado con

el movimiento cooperativo.--------------------------------------------------------------------------

9) Cualquier otro requisito que decida la asamblea.------------------------------------

ARTÍCULO 36.- Facultades y deberes de la Junta Directiva:

La Junta Directiva tendrá los siguientes deberes y facultades, sin que se entiendan

estos como una limitación.--------------------------------------------------------------------------

1) ser responsable de la administración general de la cooperativa.----------------

2) Establecer la política de procedimientos para el debido funcionamiento de lacooperativa. ---------------------------------------------------------------------------------------------

3) Aprobar o denegar la solicitud de ingreso y de retiro de la cooperativa.

Estarán obligados a rendir mensualmente un informe a la asamblea sobre este

caso. ------------------------------------------------------------------------------------------------------

4) Mantener al día los libros y registros contables de la cooperativa. --------------

5) Aprobar todo contrato que realice la cooperativa. -----------------------------------

6) Contratar contadores públicos autorizados para realizar una auditoria anual

de la situación financiera de la cooperativa. ----------------------------------------------------

7) Convocar a los socios a las anuales ordinarias y a las extraordinarias. ------

8) Establecer y aplicar la política de inversiones de la cooperativa. ----------------

9) Fijar las normas de compensación que devengara el miembro de la Junta

Directiva y de los comités de la cooperativa. ---------------------------------------------------

10) Proveerá a la cooperativa de protección contra el fraude, desfalcos,

escalamiento, cabalgamiento de horario y otra perdidas asegurables. -----------------

11) Promover y crear los diferentes comités de la cooperativa. ----------------------

12) Entregar a la asamblea un informe anual auditado. --------------------------------



13) Reunirse por lo menos una vez al mes y mantener actas de dichas

reuniones. Esta acta será firmada por cada uno de los miembros de la Junta

Directiva asistentes a dicha reunión. ------------------------------------------------------------

14) Asignar a las diferentes Instancias y comités de los recursos solicitados

de acuerdo a los planes de trabajo presentados por ellos y que apruebe la

asamblea. ----------------------------------------------------------------------------------------------

15) Recomendar a la asamblea anual de socios la forma en que serán

distribuidos o capitalizados los sobrantes, sujetos a las disposiciones legales que

apliquen. -------------------------------------------------------------------------------------------------

ARTÍCULO 37.- Compensación a los miembros de la Junta Directiva.

Podrá autorizar únicamente el reembolso de gastos de viajes y viáticos incurridos

por un miembro cuando: ----------------------------------------------------------------------------

1) asista a una reunión debidamente convocado por la Junta Directiva o

alguna Instancia de gobierno. ----------------------------------------------------------------------

2) la Junta Directiva delegue la representación oficial en un miembro de la

cooperativa para asistir a una reunión, asamblea o acto convocado por algunas

instituciones de gobierno. ---------------------------------------------------------------------------3) Cualquier miembro que se desplace fuera del municipio Heres por asuntos

concernientes a la cooperativa y halla sido autorizado por la Junta Directiva. --------

4) Los gastos de viajes autorizados por la Junta Directiva a sus miembros se

reembolsaran así: -------------------------------------------------------------------------------------

5) El costo de Dos pasajes de autobús, ida y vuelta. -----------------------------------

6) Alojamiento; 3 unidades tributarias por cada día de permanencia, esto de

acuerdo a la duración del evento, reunión o asamblea. ------------------------------------

7) La comida será reembolsada por el equivalente a 3 unidades tributarias por

cada día de permanencia. --------------------------------------------------------------------------

8) En cualquiera de los casos, estos gastos serán reembolsados contra la

presentación de la factura que los acredite debidamente y estas facturas deberán

cumplir con las normas del SENIAT, en este mismo orden de ideas deberán estar

personalizadas a nombre de quien realizo el viaje. ------------------------------------------

9) En caso que el monto total de las facturas presentadas para ser

reembolsadas sobrepase lo establecido en los literales a, b y c, la diferencia no

será reconocida y correrá por cuenta de quien los realizo. --------------------------------

10) otras normas que dicte la asamblea. ----------------------------------------------------



ARTÍCULO 38.- Convocatoria a la reunión de la Junta Directiva:

Las reuniones de la Junta Directiva serán convocadas por cualquier miembro de

esta, la misma se hará por escrito y debe señalar la hora, sitio y fecha donde se

realizara. -------------------------------------------------------------------------------------------------

ARTÍCULO 39.- Quórum en las reuniones de la Junta Directiva:

Se requiere de una mayoría absoluta de los miembros de la Junta Directiva para

constituir el quórum, de no ser así se hará una segunda convocatoria, donde se

tomaran las decisiones pertinentes con la cantidad de miembros que asistan. ------

TITULO II

INSTANCIAS ADMINISTRATIVAS

ARTÍCULO 40.- Composición de la Instancia administrativa

La Instancia administrativa estará compuesta por un mínimo de 5 miembros;

coordinador general, tesorero, secretario(a), cada uno con sus respectivos

suplentes.

------------------------------------------------------------------------------------------------

ARTÍCULO 41.- Deberes del Coordinador General de la Instancia

Administrativa y de la Junta Directiva.a) Presidir las sesiones de la Coordinación General, y de las asambleas; b)

Conjuntamente con el Tesorero y el secretario(a), representar oficialmente y

legalmente a la cooperativa; c) Otorgar los contratos a que hace referencia este

Reglamento interno, previa autorización de la Coordinación General; d)

Conjuntamente con el Tesorero y secretario, adquirir por cualquier título, enajenar

y gravar bienes muebles e inmuebles y celebrar toda clase de contratos sobre los

mismos, pero cuando se trate de enajenar o gravar activos que integren el

patrimonio de la Asociación cooperativa, deberá estar previamente autorizada por

la Asamblea General de Asociados; abrir y movilizar cuentas bancarias)

Conjuntamente con el Tesorero y Secretario, emitir, cobrar y depositar cheques a

nombre de la cooperativa; e) firmar todo pagare, letra de cambio o documento

relacionado con valores y activos de la cooperativa, incluyendo la firma de cheque

y de todo instrumento negociable; f) Convocar las reuniones de la Instancia de

Administración, de la Coordinación General y a la Asamblea; g) dirigir los trabajos

de la Junta Directiva; h) rendir un informe de la labor realizada durante el año, a la

asamblea anual ordinaria de socios; i) informar de manera oportuna a la



asamblea de los resultados de las reuniones o gestiones realizadas ante

organismos públicos o privados cada vez que se realicen. --------------------------------

ARTÍCULO 42.- deberes de los suplentes:

Los suplentes de la Instancia administrativa tendrán los siguientes deberes, ---------

1) Suplir al Coordinador General, tesorero y secretaria cuando estén ausentes.

2) participar en todo evento autorizado por el coordinador general. --------------

3) Convocar las asambleas ordinarias y extraordinarias. ----------------------------

4) Firmar permisos, convocatorias y planes de trabajo. -------------------------------

5) Elaborar el plan de trabajo y cronograma de ejecución conjuntamente con

los otros miembros de la Junta Directiva. -------------------------------------------------------

ARTÍCULO 43.- Deberes de la secretaria de la Instancia administrativa.

1) llevar las actas de las reuniones o de las asambleas. ------------------------------

2) Preparar el libro de actas asegurándose de que las mismas sean firmadas

por los asistentes a las reuniones y /o a las asambleas ordinarias o

extraordinarias.

-----------------------------------------------------------------------------------------

3) Mantener el libro de actas en un sitio resguardado de la competencia. -------4) Firmar todos los documentos que le sean delegados por la Junta Directiva.

5) Llevar un documento de control de asistencia de los miembros de la Junta

Directiva a las reuniones debidamente convocadas. ----------------------------------------

6) Mantener bajo su custodia copia de la convocatoria de las reuniones y de

las asambleas. -----------------------------------------------------------------------------------------

7) Dar seguimiento a las correspondencias recibidas y emitidas, de igual

manera asegurarse que la misma es contestada en un tiempo razonable por la

persona a quien se le haya dirigido dicha correspondencia. ------------------------------

8) Firmar conjuntamente con el coordinador las convocatorias de las

asambleas. ---------------------------------------------------------------------------------------------

ARTÍCULO 44.- Deberes del Tesorero.

El tesorero tendrá los siguientes deberes sin que los mismos se entiendan como

una limitación; a) firmar junto con el coordinador general y la secretaria todos los

cheques y documentos negociables o en su defecto con cualquier otro miembro de

la Junta Directiva; b) asegurase que se presente ante la Junta Directiva un informe

detallado de los estados financieros mensuales comparativos de las operaciones

de la cooperativa; c) llevar todos los libros contables obligatorios y tenerlos al día;



d) presentar un informe de la situación financiera de la cooperativa ante la

asamblea anual de socios, deberá asegurarse que estos estados financieros

hayan sido debidamente auditados; e) será el responsable de los fondos de la

cooperativa así como de realizar las compras para la misma.----------------------------

TITULO III

INSTANCIA DE CONTROL Y EVALUACION

ARTÍCULO 45.- Número de Miembros.

La Instancia de control y evaluación estará compuesta por tres miembros

principales con sus respectivos suplentes, estos son: contralor, secretario y

subcontralor. --------------------------------------------------------------------------------------------

ARTÍCULO 46.- Obligaciones y facultades del Contralor y sub-Contralor:

El contralor y subcontralor tendrán las siguientes obligaciones y facultades, sin

que las mismas constituyan limitación alguna: ------------------------------------------------

1) preparar un plan de trabajo y presupuesto anual, el cual llevara ante la

Junta Directiva para su discusión y aprobación. ----------------------------------------------

2) verificar los controles internos aprobados por la Junta Directiva para

custodiarlos activos de la cooperativa.-----------------------------------------------------------

3) Velar que se envíen los informes trimestrales y anuales de acuerdo a la

LEAC y a este reglamento interno. ---------------------------------------------------------------

4) recibir y analizar los informes auditados. -----------------------------------------------

5) rendir un informe anual a la asamblea de socios. ------------------------------------

6) solicitar la celebración de asambleas extraordinarias, cuando así lo estime

necesario, previa presentación ante la Junta Directiva de los asuntos a tratarse----

7) llenar todas las vacantes que surjan en la Instancia. -------------------------------

8) Todo otro asunto que disponga la LEAC y la asamblea. ---------------------------

9) Verificar mensualmente que los egreso de la cooperativa estén

debidamente soportados de acuerdo a las leyes.

---------------------------------------------

10) Verificar mensualmente que los ingreso de la cooperativa se compadezcan

con las facturas cobradas. --------------------------------------------------------------------------

11) Verificar que las compras se estén realizando previa selección de una de

las tres mejores ofertas. Este precepto se aplicara cuando la compra sobrepase la

cantidad de bolívares quinientos (Bs. 500,00). ------------------------------------------------



12) Presentar un informe mensual de esta actividad a los socios.

13) Verificar que las compras se estén realizando

14) Cumplir y hacer cumplir este reglamento interno.

TITULO IV

INSTANCIA EDUCATIVA

ARTÍCULO 47.- Número de miembros:

La Instancia de educación estará compuesta por tres miembros principales con

sus respectivos suplentes, estos son: coordinador de educación, sub- coordinador

de educación y secretario, cada uno con su respectivo suplente. ------------------------

ARTÍCULO 48.- Obligaciones y facultades del coordinador, sub –

coordinador y suplentes:

Tendrán los siguientes deberes, sin que estos constituyan limitación alguna: --------

1) preparar y ejecutar un plan de educación entre los asociados, de acuerdo a

los lineamientos generales emanados de la junta directiva, y contenga entre otros

puntos lo siguiente las formas y maneras en que se capacitaran los miembros de

los distintas comités y brindar educación a todos socios de la cooperativa sobre

los principios, métodos y características del cooperativismo y la gestión socio –productiva.

-----------------------------------------------------------------------------------------------

2) Presentar un presupuesto junto al plan educativo para ser debatido y

aprobado por la Junta directiva. -------------------------------------------------------------------

3) Presentar un informe escrito cada dos meses de la labor realizada ante la

junta directiva. ------------------------------------------------------------------------------------------

4) Rendir un informe anual ante la asamblea de socios.

CAPITULO VI

CAPITAL, RESERVAS Y EXCEDENTES

ARTÍCULO 49.- Del capital.

Las acciones aportadas por los socios constituyen el capital de la cooperativa. Las

reservas y todos los demás sobrantes sin asignar, también constituyen capital,

pero los mismos son reconocidos como capital irrepartible. -------------------------------

ARTÍCULO 50.- Reservas.

Esta cooperativa tendrá las siguientes reservas: ---------------------------------------------

1) Reserva de emergencia: La cooperativa mantendrá siempre en esta

reserva el equivalente a un 10% del capital pagado. Esta reserva es



irrepartible. Cualquier cargo contra esta reserva por razón de emergencia

de la cooperativa deberá contar con la aprobación de la Junta directiva, su

uso deberá ser informado en la próxima asamblea que se realice ordinaria

o extraordinaria. -----------------------

2) Educación: esta reserva se nutrirá del 0.5% de los ingresos brutos de la

cooperativa. Será utilizada exclusivamente para la educación de los socios,

socias, trabajadores y vecinos de las comunidades donde se realicen

actividades laborales.

------------------------------------------------------------------------------------------------

3) Protección social: será utilizada para atender las situaciones especiales

de los socios, y se nutrirá del 2% de los ingresos brutos de la cooperativa.--

4) La Junta Directiva podrá proponer

5) la creación de otras reservas necesarias para proyectos futuros o para

satisfacer las exigencias de la SUNACOOP. Todos los demás excedentes

serán depositados en un fondo creado por la asamblea de socios.

----------------------------------------------------------------------------------------------------

ARTÍCULO 51.- Excedentes.Los excedentes que obtenga la Cooperativa de la acción conjunta y personal del

trabajo de sus asociados, se distribuirá en proporción al trabajo realizado

efectivamente por cada uno, lo que se medirá por los retiros de los aportes de

trabajo cobrados durante el ejercicio, de acuerdo a las escalas propias de la

especialización, jerarquías, categorías, etc. Este sistema que refleja la justa

distribución a la iniciativa y responsabilidad e importancia de cada tarea, tanto

física como mental, constituye la característica del régimen funcional de la

Cooperativa de Trabajo Asociado. Para la distribución de los excedentes se

seguirá el siguiente procedimiento: 1) El total de los excedentes realizados y

líquidos del ejercicio, distribuibles, dividido por el monto total de lo abonado en

concepto de retiros durante el ejercicio, dará un coeficiente de distribución que

multiplicado individualmente por el total de los retiros de cada asociado,

establecerá el importe que corresponda a cada uno de ellos. No se computarán al

efecto de estos cálculos las sumas percibidas en conceptos de licencia por

enfermedad, accidentes, representación y viáticos especiales. ---------------------------

CAPITULO VII

ENMIENDAS AL REGLAMENTO INTERNO



ARTÍCULO 52.- Enmiendas.

Este reglamento interno podrá enmendarse en cualquier asamblea ordinaria o

extraordinaria convocada para tal fin, mediante la aprobación del 75% de los

socios. ----------------------------------------------------------------------------------------------------

ARTICULO 53.- Aprobación de enmiendas al reglamento interno.

Las enmiendas al reglamento interno aprobadas en asamblea serán certificadas

por la superintendencia nacional de cooperativas para su aprobación final y

definitiva. Ninguna enmienda entrara en vigor hasta tanto la SUNACOOP, haya

aprobado las mismas y cuente con el sello húmedo de esta oficina.- La asamblea

autoriza al ciudadano, ANGEL DAVID ROMERO ROJAS, con cédula de

identidad Nº 18.477.368, en su carácter de Coordinador General de la Instancia

de administracion respectivamente, para que solicite el Registro legal del

presente documento por ante la Oficina de Registro Inmobiliario del Municipio

Autónomo Heres del Estado Bolívar y luego de haber sido tramitado este

Registro, remita copia simple del acta debidamente registrada a la

Superintendencia Nacional de Cooperativas ”SUNACOOP” dentro de los quince

(15) días siguientes a su registro, a fin de cumplir con lo dispuesto en el artículo11 de la ley especial de Asociaciones Cooperativas. Terminada la asamblea se

levantó la presente Acta que es copia fiel y exacta que reposa en el libro de actas

de asamblea. Los socios de la Asociación Cooperativa firman la misma en señal

de conformidad.

Firmas de los socios y socias.

NOMBRES Y APELLIDOS CEDULA FIRMA

VIRGILIO RAMON VILLARROEL 8.885.797

DINORA JOSEFINA CARVAJAL PEREZ 11.171.900

DERVIS SACLEYS ORTUÑEZ CORDOVA 11.726.122

JOSE ARGELIO CORDOVA 11.732.058

ARCIDES JOSE RAMOS OLIVARES 13.327.025



LUIS MIGUEL GONZALEZ BELLORIN 21.263.192

ANGEL DAVID ROMERO ROJAS 18.477.368

EDUARDO JOSE VIELMA FAYOLA 19.475.850

LINDA ELIMAR AQUINO TOVAR 15.618.428

DANIEL ANTONIO SALAZAR CABEZA 20.555.663

ALBERT JOSE MEDRANO FARFAN

18.623.145

JOSE ANTONIO ORTIZ BACA

18.432.860

LUZ ELIZABETH BERMUDEZ ARIVARY15.347.999



CIUDAD BOLIVAR, 04 de enero de 2009

LISTA DE ASISTENCIA DE LOS SOCIOS Y SOCIAS A LA ASAMBLEA

GENERAL EXTRAORDINARIA DE LA ASOCIACION COOPERATIVA

“TELEMAXX” R.S.












ALBERT JOSE MEDRANO FARFAN 18.623.145

JOSE ANTONIO ORTIZ BACA 18.432.860

LUZ ELIZABETH BERMUDEZ ARIVARY 15.347.999




FOTOCOPIAS DE LAS CÉDULAS DE LA JUNTA DIRECTIVA DE LA

ASOCIACION COOPERATIVA “TELEMAXX” R.S.




ORIGINALES DE LOS R.I.F. DE LOS SOCIOS DE ASOCIACION COOPERATIVA

“TELEMAXX” R.S.



CIUDAD BOLIVAR, 15 de diciembre de 2009


CONVOCATORIA

ASAMBLEA EXTRAORDINARIA

SE CONVOCA A TODOS LOS SOCIOS DE ESTA COOPERATIVA A UNA

ASAMBLEA EXTRAORDINARIA QUE SE EFECTUARÁ EL DIA: 04 DE ENERO

DE 2009, A LAS 9:30 AM, EN LA SIGUIENTE DIRECCIÓN: CALLE ZULIA,

CASA Nº 05, DE LA URBANIZACION SIMON BOLIVAR, DE LA PARROQUIA

CATEDRAL, DEL MUNICIPIO HERES DEL ESTADO BOLIVAR.

PUNTOS A TRATAR:

PUNTO UNICO:

DISCUSIÓN, DEBATE Y APROBACIÓN DEL REGLAMENTO INTERNO DE LA


POR LA JUNTA DIRECTIVA

ANGEL DAVID ROMERO ROJAS

COORDINADOR GENERAL

CON MÍ FIRMA, HAGO CONSTAR QUE EN ESTA FECHA: 15 de diciembre de

2009, recibí esta convocatoria, y que en mí archivo personal reposa una copia de

esta convocatoria.






CON MÍ FIRMA, HAGO CONSTAR QUE EN ESTA FECHA: 15 de diciembre de

2009, recibí esta convocatoria, y que en mí archivo personal reposa una copia de

esta convocatoria.









ALBERT JOSE MEDRANO FARFAN 18.623.145

JOSE ANTONIO ORTIZ BACA 18.432.860

LUZ ELIZABETH BERMUDEZ ARIVARY 15.347.999



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