NUMERO

10123 DE

OCTUBREDE 2008

PERSONERIA JURIDICA Y GREMIAL 586 - REG DE LA PROPIEDAD INTELECTUAL 11911386 - Secretario General: JUAN LEYRIA - Secretario de Prensa: DANTE MALDONADO

DEAN FUNES 672 - TEL. FAX: (0351) 4228079/80 - CORREO ELCTRONICO secretariageneral@luzyfuerzacordoba.org.ar NUEVO E-Mail: prensaluzyfuerza@argentina.com

Nuevo sitio web del ELECTRUM : www.electrumluzyfuerza.com.ar

PLAN DE ACCIÓNGREMIOS ESTATALES

CONCLUSIONES Y PROPUESTAS

El ajuste jubilatorio es un despojo ilegítimo, inconstitucional ysin fundamentosLa reforma previsional pretende ocultar el desmanejo de losfondos de la Caja de JubilacionesAnte la gravedad de lo que está en juego, los Gremios Estatales exigi-mos que el gobernador Schiaretti honre los mismos criterios quele exigió al gobierno nacional durante el conflicto del campo:suspender provisoriamente la medida, convocar al diálogo y lle-gar a un consenso

Porque si los trabajadores ya hemos aportado:

- Siete puntos más que los trabajadores del resto del país para el FondoComplementario- La elevación de la edad requerida para la jubilación (De 58 y 55 añosa 65 y 60 años)- Más años de aportes a la Caja de: 10 a 15 años- Un tope de 88 puntos por años de más aportes- La opción por la línea de mayores aportes

Cabe preguntarse. ¿QUE PONE EL GOBIERNO PROVINCIAL?

Compañeros de los Gremios Estatales analizaron ayer la implementación de la campa-ña publicitaria contra la reforma previsional y la recolección de firmas para la Iniciati-va Popular que solicitará la derogación de la ley 9504.

Fabuloso

Los dueños de la compañía Gran Tierra Energydeberían catalogar como fabuloso a este negocio, porlo menos. Es el referido al reciente descubrimiento deun pozo de petróleo en la zona de El Surubí, Formosa.Estos señores canadienses de Calgary, invierten10 millones de pesos y van a tener el retornobruto total en tres meses, porque el pozo les vaa dar 3.800.000 pesos por mes. Además, está pre-visto que después le cobren al Gobierno Provincial deFormosa el 50 % de ese gasto que han adelantado,descontado del pago de las regalías.La producción calculada en El Surubí alcanza a 37.739barriles mensuales, que van a vender a las refinerías a49 dólares (por las retenciones que cobra el GobiernoNacional) y producirá para los canadienses 1.622.777dólares de ganancia bruta, habiéndose ya deducido los6 dólares que supone el costo de extraer un barril enArgentina.Si se considera el 12 % de regalías a la provinciay el 15 % que le debe coparticipar a la asociadaestatal formoseña REFSA (Recursos EnergéticosFormosa Sociedad Anónima), les queda 3.762.895pesos mensuales líquidos (antes de impuestos)

por ese pozo desde donde se bombea petróleo deexcelente calidad. Con la ayuda del diccionario de sinónimos, exceptuan-do a los vocablos mítico, quimérico, irreal, ficticio o fin-gido, que también son similares a fabuloso, este extra-ordinario emprendimiento de la petrolera privadacanadiense también se lo podría considerar comosoberbio, fantástico, estupendo, magnífico, excelente,extraordinario, maravilloso, inverosímil, imaginado olegendario.Lejos está como para calificarlo de ajustado, equilibra-do, razonable, equitativo para ambas partes y nunca selo podría denominar como arriesgado o perjudicialpara los empresarios privados, que seguramentefueron a perforar con datos previos de la estatalYPF, elaborados antes de su privatización.

¡Qué factura!

En España, cuando deciden por la compra de equiposde procesamiento de datos, suelen decir: “No pre-guntes cuánto cuesta, pregunta cuánto gasta”. Lo quese llama inversión en hardware tiende a bajar, mientrasque el precio y la proporción del gasto de energía quedemandan esos equipos, sobre el total de insumos,trepa ostensiblemente.En los últimos ocho años, los costos de electricidad y de

climatización en los Centros de Cómputos se han multi-plicado por ocho, los de gestión y administración porcuatro y los precios de adquisición de los servidores enlos últimos diez años se han reducido a una décimaparte en la península ibérica.Según lo que publica El País, se estima en un 48 % delos presupuestos de funcionamiento lo que se dedica ala factura de electricidad. Medido en término dedemanda, el 59 % de la energía eléctrica de un CPD(centro de procesamiento de datos) de una compañíamediana se mide en el gasto de consumo de los equiposy el 41 % restante en iluminación de la sala, en los sis-temas de alimentación ininterrumpida y fundamental-mente en aire acondicionado imprescindible para fun-cionar y mantener valores entre 21 y 23º de temperatu-ra, con una humedad de 45/55 %.Empresas como Yahoo!, Microsoft y, por supuesto,Google invierten millones en lo que se conoce comogranjas de servidores, que crecen de forma exponen-cial. Según explicaba The Economist hace unas sem-anas, estos nuevos gigantes tecnológicos pueden sercomparados con las fundiciones de aluminio por laenergía que necesitan. Como si se tratara de una vueltaal pasado de la industrialización, a la hora de elegir elemplazamiento, los promotores no dudan en buscarlugares adonde se pueda hacer llegar la fibra ópticacon facilidad y que se encuentren próximos a lasfuentes de generación de energía eléctrica.Siguiendo la tendencia de cada vez más rápidos, cadavez más potentes y de menor tamaño físico, estosgigantes tecnológicos concentran grandes consumoseléctricos. El nuevo CPD de Microsoft, ubicado enQuincy (Washington) demandará aproximadamente 50MW, o sea como una ciudad de 40 mil habitantes.

Petróleo volátil

Este último miércoles, en Londres, el petróleo Brentoperó con una baja de 2,84 dólares, hasta 95,33 dólaresel barril. En Nueva York, los precios llegaron a caer másde 4 dólares luego que el Departamento de Energíainformara que el consumo de petróleo retrocedió 7,1%durante las cuatro semanas anteriores respecto a igualperíodo del año pasado. Todos los operadores coinciden en que los precios delpetróleo están más volátiles que en ningún otromomento desde la primera guerra del golfoPérsico en 1991. Al temerse que la crisis bancariaponga fin al auge que han tenido los precios delas materias primas por seis años, el precio delcrudo reflejó la incertidumbre de los operadoressobre el futuro de la economía global.A su vez, en la reciente reunión de Manaos con otropresidentes latinoamericanos, el mandatario vene-zolano, Hugo Chávez, vaticinó que el precio del barrilde petróleo “puede estabilizarse entre 85 y 90 dólares”una vez que se atenúe la crisis financiera internacional,porque fue evidente que “el petróleo a 140, 150(dólares el barril), como llegó de manera vertiginosa,era producto de un movimiento especulativo; no teníauna causa real ese disparo del precio del petróleo”.

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Sol caroEl sol ocupa un lugar esencialcuando se habla sobre energía,porque es la fuente primaria ymás poderosa. En su capa exte-rior visible, llamada la fotosfera,tiene una temperatura de 6.000°C, pero la energía solar se creaen el interior del Sol. Es aquídonde la temperatura llega a15.000.000 °C (www.homoys-apiens.com).Días atrás, en un importante sem-inario internacional, un ejecutivode alto nivel de una de las may-ores empresas energéticas deEuropa, afirmaba que el desarrol-lo de otras fuentes de energía erafundamental para cerrar la brechaentre el aumento en el consumo yla limitada capacidad de expan-sión de los hidrocarburos. Dentro de las opciones, opinabaque hay que investigar y desarrol-lar la energía solar, y seguir pro-gresando con la nuclear, biomasade segunda generación (residuosforestales que no compiten con laproducción de alimentos) y elavance en el tratamiento del car-bón, eliminando previamente elCO2 para luego poder generarelectricidad limpia.Referente a energía solar, losesfuerzos hasta ahora se han con-centrado en dos frentes: aplica-

ciones para calentamiento deagua y calefacción a nivel domicil-iario, que con las tecnologías yprecios actuales del gas son plena-mente viables y competitivas ycuyo uso se podría expandir rápi-damente. El otro, es la generaciónde energía eléctrica. El uso de energía solar para gen-eración eléctrica se ha basadohasta ahora casi exclusivamenteen la utilización de células foto-voltaicas, una tecnología limpia,pero mucho más cara que lasalternativas. Se ponderan en u$s300 por MWh comparado concostos (internacionalespromedio) de alrededor deu$s 50 por MWh a partir de lasfuentes convencionales. Eneste tema hay varios descubrim-ientos que podrían aumentar laeficiencia, ya sea por la vía deintroducir nuevos materiales,rediseñar las células fotovoltaicas

o aplicar concentradores deenergía solar, lo que permitiríaobtener ganancias de eficienciacercanas al 30%.La otra variante es usar laenergía solar concentrándolapara calentar agua u otroslíquidos y así generar vapor,que a su vez se sirve paraproducir electricidad medi-ante turbinas conven-cionales. Los costos de estetipo de procesos son todavía

elevados (cercanos a u$s 170MWh), pero la implantación deesta tecnología a escala comercialestá apenas comenzando y cabeesperar rápidas ganancias de efi-ciencia una vez que se comience aaplicar a gran escala.Parece que lo que viene es com-plementar las formas tradi-cionales de generación eléctrica,cada vez más caras y nocivas parael ambiente, con otras que agre-gan potencia y permiten apagarturbinas que funcionan conderivados del petróleo o con car-bón. En ese sentido, la que másavanza es la eólica y también seprogresa con los experimentos enla producción eficiente delhidrógeno (que debe complemen-tarse con energía solar y eólica) ytodas las mejoras que se logran enperfeccionar la seguridad enenergía nuclear.

SECRETARÍA DE POLÍTICA ENERGÉTICA

Kwh/Calorías/BTU/Joules/Electrones/Barriles/Galones/m3

Noticias con energía

SECRETARIA DE ORGANIZACIÓN Y ACTAS-

ELECTRUM / 1012 / - / 3 DE OCTUBRE DE 2008 / PÁGINA 3

CRONOGRAMA DE ELECCIÓNDE DELEGADOS GREMIALES

Tal cual informáramos en la edición anterior, damos a conocer el cronograma de elección de Delegados entre el 14 y el 17 de octubre

Martes 14 de octubre7:00: Guardia Sur.8:00: Div. Protecciones. 9:00: Div. Gestión Ambiental.

Miércoles 15 de octubre8:00: Div. Generación Deán Funes.9:00: Div. Operación Deán Funes.

10:00: Div. Seguridad Industrial.

Jueves 16 de octubre7:00: Div. S.E.A. 8:00: Div. Medición. 9:00: Parque Automotor.

Viernes 17 de octubre 8:00: Sistemas y Estadística.9:00: Div. Operación Redes.

Nota: Cualquier cambio y/o sugerencia, dirigirse a la Secretaría de Organización y Actas.

CENTRO DE JUBILADOS Y PENSIONADAS

JUNTA ELECTORALLAS ELECCIONES

SON EL MIÉRCOLES8 DE OCTUBRE

La Junta Electoral comunica a sus socios que se ha deter-minado la cantidad y ubicación de las urnas habilitadaspara las elecciones de autoridades que se realizará elpróximo 8 de octubre.1- En la planta baja del sindicato (Dean Funes 672) sehabilitarán dos urnas desde las 8:00 has hasta las 18:00 hs2- Se habilitará una urna volante que tendrá el siguienterecorrido

a) La Calera de 9 a 12 hsb) Villa Allende de 12:30 hs hasta 16:00 hs. en la

Guardia de EPEC (Goycoechea 645) en la que podránsufragar los socios de Villa Allende, Río Ceballos y zonasaledañas.Nota aclaratoriaEstán en condiciones de sufragar los socios que cumplencon el art. 55 del Estatuto SocialLos socios para sufragar deberán presentar su documentode identidad: L.E , DNI o L.C.

JUBILADOS Y PENSIONADAS

SECRETARÍA DE PRENSA

JORNADASINTERDISCIPLINARIAS ENMEDICINA DEL TRABAJO

ACLARACIÓNComo mencionó el último ejemplar del Electrum, N° 1.011, delviernes 26 de septiembre, se realizó en la ciudad de Córdoba elpasado sábado 20 de setiembre, un evento para diferentes pro-fesionales dedicados a la Salud Ocupacional, entre ellos, Médicosy Especialistas en Medicina del Trabajo, Peritos, Ingenieros, Li-cenciados y Técnicos en Higiene y Seguridad, Psicólogos, Fonoau-diólogos, Enfermeros, Terapistas Ocupacionales, Kinesiólogos,Abogados, Licenciados en Recursos Humanos y Empresarios dediversos puntos de nuestro país, entre los que podemos mencio-nar concurrentes de Santa Cruz, Chubut, Río Negro, Neuquén, LaPampa, Buenos Aires, Mendoza, San Luis, Santa Fe, Entre Ríos,San Juan, Santiago del Estero, Tucumán, Salta, Catamarca, y dediferentes lugares de la provincia de Córdoba.La actividad desarrollada, Jornadas Interdisciplinarias en Medici-na del Trabajo, bajo el lema “Una mirada diferente a la SaludOcupacional” se organizó y cumplió gracias al emprendimientorealizado por cinco profesionales de Medicina del Trabajo y Le-gal de la provincia de Córdoba (Dr. Vicente F. Cuello Atencio -RíoCuarto-, Dr. Elbio Santos -Córdoba-, Dra. Alejandra Myszkoroski-Córdoba-, Dra. Mará Rodríguez -Córdoba- y Dr. Santiago Dolce-EPEC Córdoba-), auspiciadas por la Federación Argentina deMedicina del Trabajo (FAMETRA) y con la importante adhesiónde nuestro Sindicato de Luz y Fuerza - Córdoba y no, como equi-vocadamente se refirió en el pasado número.Se cumplió con un importante sueño, un desafío para el grupoorganizador, tratando de mantener vivo el deseo de continuarcon este tipo de tareas, llámese jornadas, cursos, talleres o even-tos de diferentes características en un punto geográfico como loes Córdoba siendo que desde hace varios años no contamos conesa posibilidad quienes nos dedicamos a la Medicina del Traba-jo.Acompañando y apoyando tal evento, preocupados también porla realidad Médica del Trabajo en cuanto a enfermedades y acci-dentabilidad laboral, estuvieron presentes profesionales Médi-cos de la Empresa y compañeros estudiantes afines a los temasexpuestos.Según la Ley 24.557, Ley de Riesgos del Trabajo, en su artículo 1°,siendo una ley básicamente preventista, hace mención a preve-nir riesgos, reparar daños ocasionados por el trabajo, reducir lasiniestralidad, promover la recalificación y reubicación de los tra-bajadores, promover la negociación colectiva laboral para la me-jora de las medidas preventivas y de las prestaciones reparado-ras; lo que no hace mención, pero implícitamente lo conocemosquienes desarrollamos diariamente esta tarea, es que también elMédico del Trabajo debe estar en constante formación, actuali-zación y en búsqueda de mejoras para la actividad diaria, siendoésta, la única manera de poder llevar a cabo una crítica concien-zuda de la realidad sobre el trabajo médico en cuanto a patolo-gías y por accidentes de trabajo; actividades éstas, que deben serúnicas y específicas del Médico del Trabajo y no de otro que pre-tenda ocuparlo.Agradeciendo su tiempo y saludando a Ud. atentamente, solici-to tenga bien publicar lo escrito anteriormente en el próximonúmero de nuestro Semanario Electrum.Córdoba, 1 de octubre de 2008

Dr. Santiago Rafael Benito DolceMédico -Servicio Medicina del Trabajo – EPEC

Agradecimiento del compañeroGribot a la Obra Social

El compañero Luis Domingo Gribot, que se desem-peña como inspector de la UECE (Unidad Educati-va para el Consumo de Energía), quiere expresar

su profundo agradecimiento a todo el personal dela Obra Social, por la atención que recibió cuandotuvo que ser operado de urgencia por una fractu-ra de tibia y peroné. El compañero Gribot destacala buena voluntad y la eficiencia de todos los quese ocuparon de su caso. La operación fue exitosa yse está recuperando en su domicilio.

Compromiso ymotivaciónRecientemente el Centro de Capacitación dictó el6º Curso de Contramaestre de Redes en el queparticiparon Ramón Pedernera y José Córdoba deMantenimiento de Redes y Ramón López y HéctorRomero de Construcción de Redes junto a compa-ñeros de Río Cuarto, Villa María, Noetinger, SanFrancisco del Chañar, Corral de Bustos y San Fran-cisco.Es importante que quienes reciban capacitación,sientan genuino reconocimiento hacia sus instruc-tores, porque significa que además de conocimien-tos técnicos recibieron formación enriquecedoratanto para los trabajadores como para la empresa.

Héctor Romero nos remitió una emotiva nota quereafirma la importancia de la relación humanadentro del campo laboral, que a su vez concientizaa los trabajadores sobre la necesidad de engrande-cer aun más a nuestra fuente de trabajo.

“Los integrantes de la 6ª Promoción del Cur-so de Contramaestre de Redes, cuyo dictadoconcluyó el pasado 24 de setiembre, agrade-cemos a todos los instructores y personal delCentro de Capacitación Ing. José I. Romeropor su dedicación y profesionalismo.No solo nos transmitieron conocimientostécnicos, sino también una nueva cultura detrabajo basada en la actitud y el sentido depertenencia a nuestra querida empresa.Esta experiencia nos compromete y nos moti-va a seguir superándonos día a día.”

JUSTICIA Y DIGNIDAD.Encerrarán mi cuerpo... nunca mi libertad!

Quemarán mi carne”... nunca mi conciencia!Cortarán mi aliento... nunca mi grito!.

Que se multiplicará por miles de gargantasque gritarán al unísono

¡Justicia y Dignidad!

Me enseñarán el miedo … nunca el temor!“Porque no marcho solo,

luchamos por un mundo mejor”.Golpe a golpe... paso a paso

Somos los dignos hijos del Cordobazo.

Por un presente dignificado yun futuro justo y solidario,

con orgullo combatiente y revolucionariopara toda la “Raza Obrera”,

tan explotada … y marginada tan valiente…tan amada.

Despertemos nuestra “Conciencia de clase” Como un niño que nace

Hagamos realidad, la tan ansiada UnidadEncerrarán nuestros cuerpos … nunca nuestra libertad!Quemarán nuestra carne … nunca nuestra conciencia!

Cortarán nuestro aliento … nunca nuestro grito!Nunca de rodillas, con el puño levantado

Marchemos y gritemos juntosA los vientos del capital¡¡¡ Justicia y Dignidad!!!

“Neffa” (Néstor Sosa – Guardia Norte-octubre 2004)

Delegados, Foto de archivo

SECRETARÍA GREMIAL

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Se ha llegado a un principio de acuerdo entre la Secre-taría Gremial y la Gerencia de Administración de Perso-nal, sobre el problema del descuento por ausencias quese aplica proporcionalmente sobre el 13 por ciento(asistencia perfecta) a los compañeros de semana no ca-lendaria.El criterio acordado es que no afectarán la percepciónde la bonificación por asistencia perfecta prevista en elArt. 50, inc. g del Convenio Colectivo, las ausencias por

enfermedad in-culpable del tra-bajador y las pre-vistas en el Art.63, incisos a, b, c,d, e, j, l, m y p delCCT 165/75.El borrador delActa será puestoen conocimientode los SindicatosRegional de Luz yFuerza y Luz yFuerza de RíoCuarto, para queexpresen sus su-gerencias, tras locual, una vez lo-grado el consen-so, se firmará elacuerdo

Antecedentes

El descuento pro-porcional del 13

por ciento, en los casos de ausencia por enfermedad ofallecimiento de un familiar, por ejemplo, no se aplica-ba anteriormente, hasta la implementación del PAT,cuando comenzó a implementarse.Ello generó el rechazo de los afectados y del Sindicato.Hubo primero reclamos individuales, luego asambleasde los compañeros del régimen de turno en la sede sin-dical y en los sectores de trabajo, y la Secretaría Gremialinició un reclamo por expediente. Todo este reclamo

fue trasladado a la dirección de la Empresa, desde hacealrededor de dos años.En este marco, tanto el ex presidente Simón Dasenchichcomo el actual titular de EPEC Daniel Bonetto, admitie-ron que había que modificar el criterio que se estabaaplicando y respetar lo que establece el Convenio Co-lectivo, es decir, interpretar las normas reconociendo loque más favorece al trabajador. Por lo tanto, se instru-yó a la gerente de Administración de Personal, Silvia Lu-cero Offredi, de llegar a un acuerdo con el Gremio.A partir de esa definición, la Secretaría Gremial y elcompañero Rodolfo Bonetto –delegado de SEAS- plan-tearon una propuesta de solución a la Empresa, que seoriginó en varias reuniones efectuadas con el personalde turno, quienes demostraron siempre muy buenapredisposición para resolver el tema, sin dejar caer nun-ca su justo reclamo.Ahora se ha arribado a un preacuerdo, que será consul-tado con los otros dos Sindicatos de Luz y Fuerza, y lue-go será formalizado mediante un Acta Acuerdo.

Marcación de los jefesde personal de turno

Se solicitó además a la gerente Silvia Lucero

Offredi, que se trate la cuestión de la marca-

ción que deben efectuar los jefes de personal

de semana no calendaria que rotan en guar-

dia.

Esos compañeros, que realizan su guardia de

lunes a lunes, deben marcar el ingreso a las 7

y la salida a las 21 todos los días. Pero si se los

requiere por una emergencia fuera de ese ho-

rario, deben marcar ingreso y egreso, lo que

es particularmente engorroso y poco práctico.

Se ha propuesto que marquen solamente el

ingreso a la guardia y la salida de la guardia.

Descuento sobre el 13 por ciento (asistencia perfecta)

Se acordaron pautas para el Acta Acuerdo

División Medición

Promesas quequedan en la nada

Hay mucho malestar por no haberse cumplido el compro-miso del presidente de la Empresa

La Secretaría Gremial se hizo presente en la División Medición, debido aldescontento que provoca en los compañeros una serie de problemas, entreellos el pago por Fórmula322 y el retraso en imple-mentar acuerdos a los quese había llegado con lapresidencia de la Empresa.Participaron de la reunióntodos los compañeros delsector, el delegado DanielTapia, el jefe de la divisióny la Secretaría Gremial.Con relación a lasFórmulas 322, se explicóque si bien pueden exten-derse por hasta 180 días,tal como quiere hacerlo eljefe de división, la jefatu-ra de departamento, seinsiste en autorizarlas porsolamente 30 días. Lanecesidad de renovar con-stantemente las Fórmulas322 genera inconvenientestodos los meses y a veces,como ha ocurrido en estemes, los compañeros sequedan sin cobrar la fun-ción que están desem-peñando. En este caso, hay

cuatro trabajadores perjudicados, los compañeros Ramos, Martínez,Rodríguez y Seade.Es inexplicable que se insista en el criterio de que haya que pasar el pedidode Fórmula 322 todos los meses, ya que estos compañeros vienen desem-peñando desde hace tiempo esas funciones y existe además un expediente entrámite para concretar la cobertura definitiva de los cargos, que serán ocu-pados por los compañeros que ya los vienen desempeñando (sin perjuicio deque habrá que realizar las evaluaciones correspondientes). Además, elcubrimiento provisorio es por 180 días, por lo que no se explica cuál es elmotivo para que las Fórmulas 322 tengan que hacerse cada 30 días.La Secretaría Gremial gestionará una solución al problema.

Personal y vehículos

La otra cuestión que provoca una profunda molestia al sector, es que no seha cumplido absolutamente nada del acuerdo que se formalizó con el nuevopresidente de la Empresa, Daniel Bonetto, sobre la nueva modalidad de tra-

bajo con el uso de vehículos pro-pios.Como se ha informado, ese acuer-do se concretó en una reunión enla que participaron Bonetto, eljefe de Departamento ingenieroAguada, los delegados del sectorcompañeros Dos Reis y Tapia, losjefes, y los compañeros Juan Leyríay Gabriel Suárez.La modalidad de trabajo implicabaesencialmente el uso de vehículospropios, prescindiendo de los con-tratados, la incorporación del per-sonal necesario, y la ampliación dealgunas instalaciones de ladivisión. Se efectuó un rele-vamiento de los vehículos que senecesitarían y Obras Civiles se hizopresente para definir que trabajosedilicios debían efectuarse. Nadade esto se concretó.A fin de llegar a una definición, elGremio ha solicitado una reunióndel Consejo Directivo con el presi-dente de la Empresa

Reunión con la Gerente de Administración de Personal de la Secretaría Gremial concompañeros de sectores de semana no calendaria (foto de archivo)

El Secretario Gremial Gabriel Suárez y el Delegado Daniel Tapia reunido con los com-pañeros de División Mediciones

SECRETARÍA GREMIAL

ELECTRUM / 1012 / - / 3 DE OCTUBRE DE 2008 / PÁGINA 5

Se entregaráncamperas de

invierno

Se analizó con el ge-rente de Abasteci-mientos, Jorge Tes-

ta, el reclamo por la ropade trabajo planteado porlos compañeros de To-maestados. Participaronel delegado del FernandoCuartioni y, por la Secre-taría Gremial, los compa-ñeros Gabriel Suárez,Leonardo Rojas y JoséMaría BritosDebe recordarse quecuando se recuperaronlas tareas tercerizadas deTomaestados, a los com-pañeros que ingresaronpara realizarlas, se losproveyó de pantalones ychombas de verano. Perocomo sus tareas implicanestar en la calle, reclama-

ron que se les entregasen también camperas para el invier-no y calzado adecuado.En la reunión con Testa, se acordó que se formalice el pedi-

do por memo a través del jefe del sector, detallando los ta-lles de cada compañero, para que se comiencen a entregarlas camperas reclamadas.Por otra parte, se sugirió a la Gerencia que se adopten me-didas para una mejor utilización de los vehículos contrata-dos.

Malagueño

Acuerdo sobre lafecha del retroactivoLa Secretaría Gremial llegó a un acuerdo con la gerente de Administración dePersonal, con referencia a la fecha a partir de la cual se reconocerá la nueva estruc-tura del sector Malagueño. De acuerdo a lo acordado oportunamente con el ante-rior presidente de la Empresa y lo aconsejado por el Tribunal Paritario, elreconocimiento de los nuevos cargos será retroactivo al 1º de enero de 2007. Comoactualmente se están pagando con otra fecha, se acordó hacer un reclamo para cor-regirla.En otro orden, en la reunión con el gerente de Abastecimientos, Jorge Testa, se leagradeció haber dado una pronta solución al pedido de los compañeros de que seles entregase en forma provisoria un vehículo, ya que al haber pasado a repara-ciones la unidad que disponían, se habían quedado virtualmente “a pie”.Por otra parte, la Secretaría Gremial ha reiterado su preocupación por la demora enla construcción del nuevo edificio para el sector Malagueño, que está enormementeretrasada, a pesar de todas las promesas.

Compañeras y compañeros, todos nosotros sabe-mos lo dificultoso que resulta sostener econó-micamente a una familia, tener la casa propia,

hacer que nuestros hijos puedan estudiar y de ser po-sible ingresen a las Universidades, hacer que puedanvestirse, que tengan sus espacios y momentos de re-creación; en fin, procurarnos la subsistencia diaria ymínimamente proyectar un futuro, con ellos y paraellos. Aunque parece poco, constituye todo un desa-fío lograrlo, y no somos pocos los que, en mayor o me-nor medida, perdemos hasta nuestra salud, detrás deesos objetivos.

Esta especie de prólogo persigue la finalidad de que,

en esta ocasión, nos detengamos a pensar un poquitoen NOSOTROS, aunque parezca egoísmo de nuestraparte. Recordemos que quienes nos rodean ligadospor los afectos, indudablemente preferirán prescin-dir, o al menos postergar, la adquisición de algunosobjetos, bienes o aspectos materiales, a tenerque vernos o sentirnos enfermos, impedidoso inválidos como consecuencias de algunaenfermedad o accidente.

Nosotros somos conscientes de la actual rea-lidad socio-económica-laboral, como así tam-bién del estado en que se encuentra la EPECrespecto de la planta de personal, y conside-ro personalmente que no debemos encubrir

esas falencias con nuestro sobreesfuerzo, ya que elloprovoca, entre otras consecuencias, fatiga física ytambién psíquica. Por estos tiempos, y lamentable-mente está comprobado, los trabajadores estamos“robándole” horas a nuestro tiempo de descanso, o/ya nuestro tiempo de recreación, en pro de una mayorproducción. Esta es una de las causas más presentesen cualquier tipo de accidentes.

Por ello, y porque nosotros entendemos que TODOSlos ACCIDENTES DE TRABAJO son evitables, siempreque hagamos un pormenorizado análisis del gran es-pectro de causas intervinientes, es que los invito a quevayamos haciéndonos un LUGARCITO y un ESPACIO,en nuestra habitual jornada, para que a fines de es-te mes de Octubre, compartamos dos Jornadasde Capacitación con especialistas en la materia.

Siempre desde la óptica sindical y tenien-do como eje la protección de la salud deltrabajador, abordaremos entre otrostemas, el método preventivo, conoci-do como “Arbol de Causas”.

(Lic. Daniel Aguirres, representante sindical en la Comisión de Higiene,

Seguridad del Trabajo)

Seguridad y salud ocupacional

Curso de capacitación: el método preventivo

“Arbol de Causas”

El Secretario Gremial Gabriel Suárez reunido con la Gerente deAdministración de Personal Silvia Lucero Offredi (Foto archivo)

Bonificaciónpor función jerárquica

Secomenzará aabonar conlos sueldos

deseptiembre

Con el pago de los sueldos de Septiembre,se comenzará a abonar la bonificación porfunción jerárquica a los compañeros so-breasignados con personal a cargo, tal co-mo se convino en el marco del acuerdo sa-larial firmado en Mayo pasado.Ya se han presentado a la Empresa los lis-tados de los compañeros de los tres Sindi-catos a quienes les corresponde la bonifi-cación y las listas fueron incorporadas alsistema informático.De este modo, se termina de implementarla totalidad de los puntos del acuerdo sa-larial de Mayo pasado. En cuanto al retroactivo a ese mes, se in-formará oportunamente la modalidad depago.

Tomaestados

Compañeros de la Secretaría Gremial reunidos con el Gerente de Abastecimientos

CONSEJO DIRECTIVO

Con la sanción de la ley 9504, el Gobiernode Córdoba ha aplicado un ajuste previsio-nal, que implica un fuerte recorte de loshaberes jubilatorios de un importante nú-mero de pasivos y un cambio de fondo enel régimen previsional provincial, que re-ducirá las futuras jubilaciones de todos lostrabajadores estatales.Ha argumentado para ello la existencia deun supuesto déficit de la Caja de Jubilacio-nes de la Provincia, que sería consecuenciadel no envío de fondos por parte de la AN-SES, y por lo tanto, la necesidad de recor-tar lo que denomina “jubilaciones de pri-vilegio”. Ha enfatizado, además, que a pe-sar de todo, se ha respetado en esta refor-ma el 82 por ciento móvil para el cálculodel haber jubilatorio y que los pasivosafectados por el recorte recuperarán -bo-nos mediante - el dinero retenido.

ESTOSARGUMENTOSSON FALSOS.

-El supuesto déficit no ha sido demos-trado.-Los jubilados afectados perderán eldinero retenido arbitrariamente.-Se ha eliminado la vinculación entreel haber jubilatorio y el sueldo del ac-tivo en el mismo cargo, que es laesencia del 82 % móvil.-No existe tal situación de privilegiopara quienes han efectuado durante20 o 30 años un aporte extra por enci-ma de las normas nacionales (18 %del sueldo en lugar del 11%).-Se oculta qué ocurrió con los recursosoriginados en ese aporte extra, quesumaron al Fondo Complementariomás de 2.000 millones de pesos en es-tos cinco años, con los que debía fi-nanciarse la jubilación mínima y el 82por ciento.

Ante la manipulación mediática de la ver-dad llevada a cabo por el Gobierno Provin-cial, los Gremios estatales hemos asumidodecididamente una posición de resistenciarefutando la falsía de los argumentos ofi-ciales

El Déficit ¿Cuál déficit?

Para fundamentar la reforma, el GobiernoProvincial ha argumentado un déficit in-manejable de la CajaPese a que en ningún momento se presen-taron los Balances de la Caja de los últimostres años y que los recursos del FondoComplementario fueron administrados sinhabilitar la cuenta especial que por ley de-be existir en forma independiente de lacontabilidad general de la Caja, el gobier-no afirmó primero que el déficit era de $1.500 millones, luego rebajó a 1.200 y fi-nalmente lo fijó en $ 1.070 millones parael año 2008 ¿De dónde saca esa cifra el gobierno?Toma el déficit del mes de Julio de 2008 yhace una proyección hasta Junio de 2009.Por lo tanto ESE NO ES EL DÉFICIT DELAÑO 2008, sino una estimación elabora-da sobre la mitad del año 2008 y la mitaddel año 2009

¿CUAL ES ENTONCES EL DÉFICIT DEL AÑO 2008?

1.- El informe de la Caja dice que el déficitde Enero a Julio 2008 es de $ 553,57 millo-nes. Por lo tanto, sin considerar ningún in-cremento, el déficit para todo el año 2008sería de $ 1.027 millones.2.- El informe del Defensor del Pueblo di-ce que el déficit de Enero a Julio es de$ 434,24. Por lo tanto, sin considerar incre-mentos, el déficit para todo el año 2008sería de $ 806 millones3.- Según la información propia que po-seen los Gremios, los ingresos de la Caja,incluyendo el aporte superior que hacenlos estatales de Córdoba (que integra elFondo Complementario), alcanzaron los1.151 millones de pesos. Los egresos, inclu-yendo el medio aguinaldo y el régimen deretiros de la Policía, alcanzaron los 1.572millones de pesos. Es decir, que hay una diferencia “en rojo”de 420 millones.Pero la ley previsional dispone que laProvincia -y no la Caja- es la que debehacerse cargo de financiar (por sus ca-racterísticas especiales) el régimen deretiros policiales, con lo que deberíahacerse cargo de 117 millones de pe-sos de ese “rojo”. Además, la Nación,por el convenio de armonización, deacuerdo a lo presupuestado para el2008, debería remitir en el primer se-mestre 289 millones de pesos.Sumando esas obligaciones de los go-biernos nacional y provincial, el défi-cit real queda reducido a 14,7 millo-nes. Si se compensa, como correspon-de, con gastos de funcionamiento acuenta de la Provincia (11,3 millonesde pesos) y de la ANSES (83 millones)queda un saldo positivo de 4,9 millo-nes de pesos.Sobre la falta de los Balances y lasirregularidades en la administracióndel fondo complementario, los Gre-mios Estatales han efectuado una de-nuncia penal ante el Fiscal Antico-rrupción Hugo Amayusco para que se

investiguen estas irregularidades,que pueden configurar los delitos deadministración fraudulenta de fondospúblicos e incumplimiento de los de-beres de funcionario público

El despojo a los jubilados

La ley de ajuste previsional impone recor-tes de entre el 22 y el 27 por ciento a loshaberes superiores a los 5.000 pesos. Esepiso ahora se ha elevado a $ 6000. Ade-más, aumenta en 1,5 puntos el haber detodos los jubilados al APROSS, que veránreducidos sus haberes en ese porcentaje.A quienes sufren el recorte de entre el 22y el 27 por ciento, se les entregan bonos aocho años con un interés del 0,4 por cien-to anual, término que excede largamentelos dos años de “emergencia” previsional.En ese lapso, inflación mediante, esosbonos habrán perdido la mayor partede su valor, por lo que es ilusorio sos-tener que se devolverán las retencio-nes a las jubilaciones.Esto constituye un despojo al patrimoniode miles de pasivos, que legítimamente lo-graron el derecho a su jubilación haciendoaportes claramente superiores al régimennacional.

El despojo a los trabajadores activos

El gobernador Schiaretti afirma reiterada-mente que los futuros jubilados seguiráncobrando el 82 por ciento móvil, como sinada se modificase respecto de la anteriorley 8024, es decir que se seguirá cobrandoel 82 por ciento del sueldo actualizadoque el activo cobraba en el cargo que te-nía al jubilarse.Esto es MENTIRA:-La ley establece que ahora se cobraráel 82 por ciento del promedio de lossalarios que se cobraron en los últi-mos cuatro años de vida activa deltrabajador, lo que podría implicar unhaber jubilatorio menor.-Hay otro engaño cuando se dice que el 82por ciento será “móvil”, es decir sobre elsueldo actualizado que tenía el trabajador

al momento de jubilarse. La refor-ma establece que esa actualiza-ción se hará sobre la base de uníndice salarial sectorial, que seríael promedio de las actualizacio-nes salariales de todo el personalen actividad. Por lo tanto, desa-parece la relación directa en-tre el sueldo del activo y el ha-ber jubilatorio. Ese índice seráfijado por la Secretaría de Previ-sión de la Provincia (y no por laCaja normalizada, es decir con unDirectorio donde participen re-presentantes de activos y pasivos).-La reforma “legaliza” las ci-fras no remunerativas, por loque no se tendrán en cuenta parael cálculo de los sueldos de los úl-timos cuatro años, lo que eviden-temente determinará un haberjubilatorio menor.

¿Privilegios o derechos?

Provoca indignación que el Go-bierno hable de “jubilaciones de privile-gio” cuando nuestros trabajadores es-tatales realizan a lo largo de toda suvida laboral los aportes más altos delpaís, consistentes en el 18% de sushaberes, en lugar del 11% que realizanlos aportantes nacionales. Y además en elcaso de la EPEC y la Municipalidad de Cór-doba, el aporte patronal es del 25%; esdecir un 9% más del que se efectúa a nivelnacional, aporte que ha sido nuevamenteincrementado en el caso de la empresa deenergía al 27 %No tiene explicación alguna que esos fon-dos se hayan esfumado, lo que implica undespojo a los actuales y futuros jubilados.Tampoco se ha explicado que ocurrió conel multimillonario Fondo Complementa-rio, creado justamente para cubrir los ma-yores beneficios y garantías que surgen dela Constitución Provincial, y formado porel aporte extra del 7 % de los haberes delos trabajadores desde el mes de Enero de2003 a la fecha. -Pero a la fecha, por denuncias de legisla-dores y dirigentes sindicales, es de conoci-miento público que el gobierno provincialhabría destinado los recursos del Fon-do Complementario a afrontar laserogaciones del Fondo de Retiro de laPolicía de la Provincia de Córdoba, enviolación a las normas legales vigen-tes. Esta desviación ilegítima de fondos sehabría efectuado a la espera de disponerde recursos propios para cubrir esa trans-ferencia ilegítima o de recursos del go-bierno nacional, para disimular el desfasa-je. No ocurrió ni lo uno ni lo otro y éstehabría sido el factor desencadenantede la crisis financiera de la Caja. Enotros términos, la crisis obedece a losdesmanejos del propio gobierno pro-vincial. Todo esto ha sido puesto en cono-cimiento del fiscal anticorrupción de Cór-doba

Los verdaderosprivilegios

Resulta una verdadera hipocresía que elGobierno Provincial modifique el régimenprevisional en desmedro de los trabajado-res en actividad y recorte haberes previsio-nales a personas que se encuentran en el

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Documento aprobado por el Congreso de Gremios Estatales

A LA REFORMA PREVISIONALNO

Cabecera del Plenario de Gremios Estatales: Hilda Bustos, Carmen Nebreda, JuanLeyría, Julio Piumatto, Augusto Varas, José Pihén, Eduardo Brandolín, José Pérez yotros dirigentes

CONSEJO DIRECTIVO

ocaso de sus vidas, cuando al mismo tiem-po, mediante las Leyes 9500 y 9501, APRO-BADAS SEMANAS ANTES QUE LA LEY DEAJUSTE JUBILATORIO N° 9504, se otorgana empresas automotrices, call centersy otras firmas multinacionales, millo-narios subsidios en sueldos, consu-mos eléctricos, otorgamiento de cré-ditos con tasas preferenciales, progra-mas de recursos humanos, eximicióndel 100% de los impuestos inmobilia-rios, ingresos brutos, sellos, por elplazo de diez años, inversiones en in-fraestructura, etc. etc.-Con ese fin, la Provincia ha otorgadoun total de $ 466.189.725 durante elaño 2007 y un estimado para el año2008 de $ 532.652.630 y mantiene unaquita del 30% en el impuesto inmobi-liario rural. ¿Es justificable no cumplircon su obligación de aportar los recursospara el Sistema de Retiro Policial y decla-rar en forma ilegítima, apresurada e injus-tificada una Emergencia Previsional, mien-tras continúa erogando además millones ymillones de pesos en subsidios mensuales?Por cierto que no.

Viola la ConstituciónTambién resulta inentendible como puedeendilgarse a los trabajadores activos y ju-bilados, cualquier problema que el Go-bierno Provincial pueda tener con el Go-bierno Nacional, cuando nada tienen quever los jubilados, pensionados y trabajado-res con dicho conflictoEl gobernador Schiaretti parece olvidarque conforme los arts. 55 y 57 de la Cons-titución Provincial, el Estado Provincial es-

tá obligado a GARANTIZAR Y ASEGURARLOS BENEFICIOS de jubilaciones, y pensio-nes, móviles, IRREDUCTIBLES Y PROPOR-CIONALES al sueldo del trabajador en acti-vidadOlvida también que el Convenio de Armo-nización Previsional firmado con la Na-ción, establece que “toda vez que el pro-ceso de armonización se contraponga conalgún derecho conferido por la Constitu-ción Provincial, los mismos serán respeta-dos, y sus mayores costos serán financian-do por la Provincia.” (Clausula Octava)Y también que “...En el caso de que laPROVINCIA dictara normas de cualquierrango y jerarquía de carácter previsionalque impacten en la configuración del défi-cit del Sistema Previsional, los mayorescostos resultantes de las mismas que-dan excluidos del fínanciamiento delESTADO NACIONAL y a cargo de laPROVINCIA DE CÓRDOBA” (Cláusula Dé-cima)Más aún: “Los mayores costos queeventualmente pudiera provocar sucumplimiento deberán ser financia-dos por el FONDO COMPLEMENTARIOy - en forma subsidiaria - por el Esta-do Provincial” (Ley 9075, art. 2°).-

Agrava la situación de la Caja

Medidas como las tomadas por el gober-nador Schiaretti, lejos de solucionar la si-tuación de la Caja de Jubilaciones, no ha-cen más que agravarla, ya que por ser vio-latorias de garantías constitucionales, ge-nerarán miles de juicios que la Caja y la

Provincia perderán, incrementando el pa-sivo del organismoTamaña irresponsabilidad, hace sospecharsobre las verdaderas intenciones de Schia-retti y Giordano.No podemos olvidar que el interventorGiordano, ex operador de Cavallo yMenem, fue uno de los ideólogos dela privatización del sistema jubilato-rio nacional y la eliminación del 82por ciento móvil.¿Quieren hacer lo mismo con el siste-ma jubilatorio solidario de Córdoba?¿Es éste el primer paso para la trans-ferencia a la Nación del sistema previ-sional provincial? ¿Los futuros jubila-dos de Córdoba tendrán el mismo ré-gimen que los jubilados nacionales?¿Deberemos enfrentar nuevamentelas políticas neoliberales de ajuste ysaqueo del Estado y los trabajadores?

Conclusión - Nuestra propuesta

El ajuste jubilatorio es un despojo ile-gítimo, inconstitucional y sin funda-mentosLa reforma previsional pretende ocul-tar el desmanejo de los fondos de laCaja de JubilacionesAnte la gravedad de lo que está en juego,los Gremios Estatales exigimos que el go-bernador Schiaretti honre los mismoscriterios que le exigió al gobierno na-cional durante el conflicto del campo:suspender provisoriamente la medi-da, convocar al diálogo y llegar a unconsensoPorque si los trabajadores ya hemos apor-tado:- Siete puntos más que los trabajadoresdel resto del país para el Fondo Comple-mentario- La elevación de la edad requerida para lajubilación (De 58 y 55 años a 65 y 60 años)- Más años de aportes a la Caja de: 10 a 15años- Un tope de 88 puntos por años de másaportes- La opción por la línea de mayores apor-tesCabe preguntarse. ¿QUE PONE EL GO-BIERNO PROVINCIAL?

Los Gremios Estatales no baja-mos los brazos.

Por el futuro y la dignidad denuestros trabajadores activos yjubilados Córdoba.

Septiembre de 2008

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Reunión Conjunta delConsejo Directivo yCuerpo General de

Delegados

APROBÓ ELPLAN DE

ACCIÓN DELCONGRESO

DE GREMIOSESTATALES

Se comenzó a trabajar para larecolección de las firmas de la

Iniciativa Popular

El lunes pasado, se realizó la reu-nión conjunta del Consejo Di-rectivo y el Cuerpo General de

Delegados, a fin de evaluar la mar-cha del conflicto por el ajuste jubila-torio y definir las próximas accionesde lucha.El Secretario General, compañeroJuan Leyría, informó sobre lo actua-do desde la movilización del 16 deSeptiembre, particularmente la par-ticipación de nuestro Sindicato en laorganización del Congreso de Gre-mios Estatales del viernes último.Se puso de relieve especialmente laimportancia de ese Congreso, quereunió a los 24 Gremios Estatales, arepresentantes de la CGT de Córdo-ba, de la CGT nacional y de Gremiosdel sector privado. Leyría destacó la importancia de quela totalidad de los 24 Sindicatos Esta-tales se comprometiesen con el docu-mento aprobado y el plan de acciónconjunto que se pondrá ahora enmarcha. Hacía muchos años que nose realizaba un plenario de estas ca-racterísticas, con la participación delos consejos directivos de todos losGremios Estatales El Congreso ha sido una fuerte señalde unidad y de compromiso de todaslas organizaciones sindicales de esta-tales hacia la opinión pública y lasautoridades políticas.Luego del informe, los delegados ex-presaron sus puntos de vista y suspropuestas. Hubo un expreso reco-nocimiento al esfuerzo que significóla realización del Congreso, cuya Do-cumento ratifica todas las resolucio-nes de nuestros cuerpos orgánicos.Se resolvió, por unanimidad, aprobarel Documento y el Plan de Acción de-finido por el Congreso de GremiosEstatales.

Iniciativa Popular y MovilizaciónDe ahora en adelante, el desafío esreunir las 19.000 firmas legalizadasque exige la Constitución para pre-sentar la Iniciativa Popular que pedi-rá la derogación de la reforma previ-sional, y organizar la gran moviliza-ción de fines de Octubre, que entre-gará las firmas.La campaña publicitaria que se lan-zará en estos días, contribuirá a con-cientizar a la opinión pública y a lo-grar reunir las 19.000 firmas.Las acciones a realizar serán coordi-nadas por el Consejo Directivo y laComisión de Lucha. En particular, seresolvió que los delegados deberánparticipar activamente en la recolec-ción de las firmas para la IniciativaPopular.

RESOLUCION DELCONGRESO DEL 26DE SETIEMBRE DE20081.- Aprobar lo actuado por los Secretarios Generales

2.- Aprobar el documento presentado por la Mesa denomi-nado NO A LA REFORMA PREVISIONAL

3.- Aprobar el contenido para los medios televisivos, exhibi-dos en el Congreso.

4.- Aprobar el PLAN DE ACCION a desarrollar hasta el 20 deOctubre según el siguiente detalle:

a) Mantener a todos los gremios en ESTADO DE CONFLICTOy a sus conducciones en SESION PERMANTE

b) Llevar adelante un intenso proceso de esclarecimiento yconcientización. Para ello:

c) Desarrollar una campaña gráfica, televisiva y radial, se-gún los contenidos aprobados.

d) Cumplimentar acciones de esclarecimiento con entregade volantes, radio abierta, participación en programas perio-dísticos, etc., tanto en Capital como en el interior de la Pro-vincia.

e) Llevar a delante una ronda de diálogo con todas las ins-tituciones sociales, políticas, económicas, religiosas, etc. de lacomunidad en toda la provincia

f) En el plano legislativo, impulsar la utilización de la figuraconstitucional de la INICIATVA POPULAR. Para ello, lanzaruna campaña de recolección de las firmas necesarias parapresentar en la Legislatura Provincial un proyecto de deroga-ción de la Ley 9504. En las cinco ciudades mas importantesde la Provincia, acompañar la recolección de firmas con larealización de actos con participación de los Secretarios Ge-nerales de todos los gremios.

g) Concluir este período con una movilización de todos losgremios, con el objetivo de duplicar el número de partici-pantes respecto de la última realizada en Córdoba.

Córdoba, 26 de Setiembre de 2008

La Sala Agustín Tosco colmada por los miembros Consejos Directivos delos Gremios Estatales

CONSEJO DIRECTIVO

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El Congreso de las conducciones delos 24 Gremios Estatales, que sesio-nó el viernes pasado en nuestra se-

de, decidió la continuidad del plan delucha contra el ajuste jubilatorio, hastalograr la derogación de la ley de refor-ma previsional 9504.Hubo una masiva presencia de losmiembros de todos los consejos directi-vos, con la participación también de di-rigentes de Gremios del sector privadoy el respaldo de la CGT de Córdoba y laCGT nacional. Estas presencias más la unánime deci-sión de continuar la lucha contra elajuste previsional, fue una fuerte señalpara el Gobierno Provincial de que losestatales, de todos los sectores, no ba-jamos los brazos.Como parte del plan de lucha aproba-do, se lanzará una iniciativa popularpara presentar un proyecto de deroga-ción de la ley de reforma previsional, loque requerirá reunir 19.000 firmas cer-tificadas.Se pondrá en marcha además una cam-paña publicitaria exigiendo que el go-bernador Schiaretti diga dónde estánlos 2.000 millones de pesos del aporteextraordinario de los estatales (el Fon-do Complementario)El Congreso aprobó un documento conlos lineamientos de la posición que sus-tentan los Sindicatos respecto de la re-forma previsional, donde se rebaten losargumentos del gobernador Schiaretti,

se califica a la ley como “un despojo ile-gítimo, inconstitucional y sin funda-mentos” y se denuncia que en realidad,el ajuste apunta en realidad a ocultarlos desmanejos de los fondos de la Ca-ja de JubilacionesLos Gremios Estatales le exigen al go-

bernador Schiaretti, que “honre losmismos criterios que le exigió al go-bierno nacional durante el conflicto delcampo: suspender provisoriamente lamedida, convocar al diálogo y llegar aun consenso (ver aparte el Documentocompleto)

Concientización y esclarecimiento

La próxima etapa del plan de lucha delos Gremios, se concentrará, desde aho-ra hasta el 20 de Octubre, en una seriede acciones de concientización y escla-recimiento a la opinión pública (veraparte la Resolucion aprobada comple-ta)

-Se realizará una campaña de publici-dad por los medios de difusión, cuyocontenido fue explicado y aprobado enel Congreso, además de volanteadas yradios abiertas. El eje de la campañapublicitaria será el siguiente mensaje:

“Los trabajadores de todo el país apor-

tan el 11 por ciento de sus sueldos paralas jubilaciones. Los estatales cordobe-ses aportamos a la Caja el 18 por cien-to de los sueldos, 60 por ciento más,para sostener la jubilación mínima y el82 por ciento móvil. Con estos recursosextras, se acumularon 2.000 millonesde pesos en el Fondo Complementario.Sr. Gobernador: ¿dónde está esa pla-ta?”

-Se llevará adelante una ronda de diá-logos con todas las instituciones socia-les, políticas, económicas y religiosas dela provincia.

-Todas las acciones de esclarecimientose harán en todo el territorio de la pro-vincia, con acciones puntuales en lascinco ciudades más importantes, la Ca-pital y cuatro del interior

-Se impulsará una iniciativa popular,para lo que se lanzará un plan de reco-lección de firmas necesarias para pre-sentar ante la Legislatura un proyectode derogación de la ley 9504.

-Esta etapa concluirá con la presenta-ción de las firmas en la Legislatura,acompañada de una movilización masi-va, que duplique los 30.000 compañe-ros que se movilizaron en el último ac-to

Al abrir el Congreso, nuestro secretario

general, el compañero Juan Leyria,señaló que los trabajadores han ve-nido perdiendo muchos derechos yconquistas sociales y ahora se apun-ta contra el Sistema Previsional deCórdoba, el más avanzado del país, ydenunció que estos nuevos embatesprovienen de los mismos sectoresneoliberales que destruyeron el paísen los ’90.(ver discurso aparte)

El desarrollodel Congreso

En la mesa del Congreso, se ubicaronlos secretarios generales de todos losGremios Estatales, el titular de laUOM de Córdoba y uno de los secre-tarios de la CGT Regional Córdoba,el compañero Augusto Varas, y el se-cretario de Derechos Humanos de laCGT nacional, compañero Julio Piu-matto.La compañera Sara García, titular dela Asociación del Magisterio de Ense-ñanza Técnica (AMET), leyó el docu-mento que expresa la posición de losGremios Estatales respecto de la re-forma previsional. Luego, el compa-ñero Santiago Clavijo, secretario ad-junto de nuestro Gremio, explicó loslineamientos de la campaña publici-taria, proyectando en una pantallalos cortos y afiches que se difundirándesde esta semana.A propuesta del compañero JuanMonserrat, de la UEPC, fueron apro-bados por aclamación el Documentoy los contenidos de la campaña depublicidad.A continuación, el compañero JoséPihen, del SEP, explicó las accionesque se llevarán a cabo en el marcode la continuidad del plan de lucha yse abrió el debate en el CongresoHablaron representantes de práctica-mente todos los Gremios presentes,que expresaron su respaldo a la pro-puesta del plan de acción y el docu-mento, entre ellos Sergio Castro(SEP), Rubén Daniele (SUOEM), RaúlFerro (Bancaria), Máximo Brizuela(Luz y Fuerza Regional), José Pérez(Luz y Fuerza Río Cuarto), SalvadorFernández (APOC), Santiago Clavijo

(Luz y Fuerza Córdoba) y compañerosde Gráficos, Sivialco, Municipales delInterior, Unión del Personal Superior,etc.El compañero Fernánez, secretario dePrevisión Social de la CGT de Córdoba,rescató al Sistema Previsional de la pro-vincia como uno de los más avanzadosdel país, que marcó rumbos sobre loque debe ser un régimen jubilatoriopara los trabajadores, y acusó a De laSota y Schiaretti de este intento de des-truirlo. Señaló también al interventoren la Caja Osvaldo Giordano, como unode los ideólogos de la privatización delsistema jubilatorio nacional con Cava-llo, y advirtió que lo que se busca enCórdoba es la total equiparación del ré-gimen provincial con el nacional. El compañero Clavijo advirtió tambiénque no estamos enfrentando solamen-te un recorte de jubilaciones, porquehan comenzado a reaparecer ideas delneoliberalismo, y dijo que “muchos nosestán mirando en el país”, para ver có-mo enfrenta Córdoba este embate. Se-ñaló que el gobierno provincial se creefortalecido, por su acuerdo con la Na-ción, pero “nosotros estamos más fuer-tes y unidos que hace tres meses” y “enla medida que sigamos unidos, vamos aganar esta lucha”.Por unanimidad, el Congreso aprobó lapropuesta de plan de lucha.

PLAN DE ACCIÓN DE LOS GREMIOS ESTATALES

Hay que juntar 19.000 firmaspara pedir que se anule la

reforma previsionalDefinió como sigue el plan de lucha contra el ajuste jubilatorio

El Congreso sesionó en nuestra sede con la presencia de 500 integrantes de con-sejos directivos

Fuerte compromiso de mantener la unidad de los 24 Gremios Estatales

CONSEJO DIRECTIVO

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Siento un honor profundo de estar en Córdoba, en unplenario de los trabajadores. Felicito a todas las orga-nizaciones que vienen luchando en la defensa de nues-tros derechos.

Como decía Juan, la lucha es una sola y es de todos lostrabajadores. La presencia de las organizaciones sindi-cales del sector privado lo demuestra y demuestra lasolidaridad que debe existir entre todos los trabajado-res para que podamos alcanzar nuestros objetivos

La Confederación General del Trabajo ha venido acom-pañando esta lucha y traigo un mensaje del compañe-ro Hugo Moyano y de todo el Consejo Directivo, de so-lidaridad y de acompañamiento de esta lucha que esde todos.

Tenemos que reflexionar sobre lo que está pasando enCórdoba. Tenemos que reflexionar si es una situaciónaislada o es un globo de ensayo. El mismo globo de en-sayo que vimos en las cadenas nacionales de televisióncuando el año pasado, antes de las elecciones naciona-les, apareció el gran hacedor de los desastres, que tu-vo el raro privilegio de ser comparado con Martínez deHoz, me refiero a Domingo Cavallo. Lo mostraron y fuetal el repudio que lo volvieron a esconder. Y como ha-brán visto, después del conflicto de la oligarquía soje-ra, de los pool de siembra, tratando de frenar el proce-so de redistribución de la riqueza, en contradicción conel proyecto nacional, volvió a aparecer, no descansa.

Esta medida tomada en Córdoba a contramano de la

historia, es un globo de ensayo, están intentando ha-cerlo en una provincia donde creen que pueden, por-que el proyecto que votó el pueblo masivamente enoctubre pasado, obtuvo aquí menos adhesión y poreso creen que acá puede ser el lugar donde empiece elretorno a las medidas del pasado.

Esto tenemos que reflexionarlo todos los trabajadoresdel país. Así como Córdoba dio la lucha y derrotó –laprimera que derrotó una privatización- el intento deprivatizar la empresa de energía provincial, en esa lu-cha histórica que llevó el Sindicato de Luz y Fuerza,acompañado por los trabajadores de Córdoba, así Cór-doba tiene que ser la punta de lanza de la derrota deeste intento de volver a un pasado siniestro que vivi-mos los argentinos hasta hace muy pocos años

Este ajuste tiene una concepción y es que el ajuste hayque hacerlo hacia los trabajadores y los que menos tie-nen. ¿O no se le ocurrió al gobernador y a su círculo deasesores, si necesitaba plata la provincia, que podía re-valuar los campos, atento a la revalorización que hantenido, que han quintuplicado su valor? ¿No se le ocu-rrió que es hora de revaluar esos campos y que el Es-tado, a través del pago del impuesto inmobiliario, ten-ga un fondo no sólo para seguir pagando con dignidada los jubilados, sino para pagarles cada día más a lostrabajadores del sector público, y llevar adelante confondos propios y genuinos, políticas sociales tan nece-sarias en materia de salud y de educación......

Hay mucho que tenemos recuperar, no sólo los traba-

jadores de Córdoba, sino los trabajadores argentinos,de todo lo que perdimos en los últimos 30 años. Por-que luego de la dictadura militar, por la lucha de lostrabajadores, recuperaron todos los argentinos los de-rechos civiles, pero a los trabajadores no les devolvie-ron muchos derechos que les quitaron en aquella épo-ca, aparte de la vida de tantas y tantos compañeros. Yen los ’90 siguieron.

......

Les dejo un abrazo y mi solidaridad en nombre de to-do el Consejo Directivo de la CGT y los felicito por la lu-cha que han llevado desde el primer momento.

En nombre del Sindicato de Luz y Fuer-za de Córdoba, quiero darles un frater-nal abrazo a todos los compañeros pre-sentes y a todas las organizaciones sin-dicales que hoy se encuentran en nues-tra casa. Y en nombre de la CGT quierorescatar la importancia de este Congre-so, porque hace muchos años que nose realiza en Córdoba un encuentro co-mo éste. Creo que es el resultado deque esta CGT trabaja esencialmente

por la unidad delmovimiento obrero

La presencia en es-te Congreso de or-ganizaciones sindi-cales del sector pri-vado, también vanconstruyendo esaunidad de la CGT ydel MovimientoObrero de Córdo-ba, como lo hizo enotras épocas cuan-do le quisieron sa-car derechos y con-quistas sociales

Todos los compañe-ros que son partede las conduccionessindicales, sabemosque lo que hoy nosaqueja es que nosestán sacando dere-chos a los trabaja-

dores, conquistas sociales que se logra-ron a través de muchos años y les cos-taron la vida a muchos militantes y diri-gentes sindicales.

Una de esas conquistas es el sistemaprevisional de Córdoba, que es uno delos más avanzados que tenemos en elpaís y que hoy pretenden sacarnos,perjudicando a los jubilados y funda-

mentalmente a los trabajadores que se-rán jubilados en el futuro

Me preguntaba qué nos ha pasado alMovimiento Obrero en tantos años, entodas las décadas que han transcurridoluego de la dictadura militar asesina,que nos mató a muchos compañeros,sobre todo del movimiento obrero, queeran ese motor que impulsaba a quie-nes querían transformar la sociedad enuna sociedad más justa, más libre, conmás justicia social. Vino luego la épocade los ‘90, cuando los trabajadores vol-vimos a perder muchas conquistas so-ciales, con la desocupación, la margina-ción social, con muchos trabajadores ysus familias en la calle

Todo eso fue el producto de una políti-ca neoliberal que todavía no estámuerta compañeros. Esa política calómuy profundamente en la sociedad ytambién en nosotros compañeros, tam-bién esencialmente en nosotros. Fíjensehasta qué punto, hasta el punto de ha-blar –y lo hemos escuchado entre noso-tros mismos- de privilegios al referirsea aquellos que tienen un sueldo másalto que otros o aquellos que tienenconvenios mejores que otros

Cuando hablamos de un empresario,que a lo mejor paga en negro y evadelos impuestos, porque sabemos que lamayoría lo hace, decimos que es un

empresario exitoso y los gobiernos y lospartidos políticos lo incorporan comolegislador, como funcionario, porque esexitoso, porque ha hecho plata, perocuando un trabajador gana 5, 6, 7, 8mil pesos, es un “privilegiado”.

Esto significa que en realidad el neoli-beralismo nos infiltró la cabeza a cadauno de nosotros y fundamentalmentea la sociedad. Pensemos cuántas menti-ras se han dicho con respecto a la re-forma previsional de Córdoba y a losrecortes a los jubilados.

Este gobierno provincial, por ejemplo,está apostando y dice que si es necesa-rio pondrá plata, para que se juegue laCopa Davis en Córdoba, pero por otrolado les recorta a nuestros jubilados,porque dice que hay déficit

Este gobierno subsidia a las empresasmultinacionales, como Fiat, Renault,Motorola, los call centers, pero les hacerecortes a los jubilados y les paga conbonos. ¿Por qué no le paga con bonosesos subsidios a las multinacionales,que tienen espaldas para aguantar losbonos y no a nuestros jubilados?

Los dirigentes sindicales, por los jubila-dos y los trabajadores, decimos bastade perder nuestros derechos laboralescon todos los gobiernos que ha habidohasta la actualidad, tenemos que ter-minar con esto y decir basta de una vezpor todas. Debemos decir que no va-mos a aceptar más recortes de nuestrasconquistas sociales y laborales.

Todo el Movimiento Obrero de Córdo-ba, todas las conducciones sindicales deCórdoba, tenemos que tener un solodiscurso, que debe ser SI a la deroga-ción de la ley de reforma previsional deCórdoba y esto se va a conseguir sola-mente con la unidad, la solidaridad y laorganización de todos los Gremios deCórdoba

Juan Leyría

De una vez por todas, basta a la pérdida de conquistas

sociales y laboralesEl compañero Juan Leyría dijo que “mientras el gobierno provincial subsidia a las empresas multinacionales, como Fiat, Renault,Motorola, los call centers, les hace recortes a los jubilados y les paga con bonos. Al abrir el Congreso de los Gremios Estatales,

Leyría expresó:

Julio Piumatto (secretario de Derechos Humanos de la CGT nacional)Que Schiaretti sea coherente, que suspenda la ley y se siente a negociar

SECRETARIA DE TURISMO Y CULTURA

TODO A VEINTE, AÑOS DESPUÉS(Poema muy largo)El barrio aquí

igualy nada

una verjala primera vez que toqué metalla flor fuera del alcance.

SICLo dicho dicho está,inútil será borrarlo,ése es mi deseo;me siento caer y es ciertoy medio fanfarrón elijo el lugar.El cansancio es dueño de mi cuerpoy yo alegre escribo versitos de mi cansanciotal cual soy excepto las hipocresías habituales.No limpiaré nada,dejaré a la lluvia generosa interpretarme.De un montón de errores creció una montañay sentado en la cúspideesperaba el crepúsculo.Faltaba lo principal,No aprovechar la oportunidad de las ocasionespara mejorarme.No fui pastor ni ovejaúnica posibilidad para un desarmadoy encima este maquinaje se me va de los dedoscon que acaricio.

MOMENTO POÉTICO 15Mi mano,

lo más sensible mío,mi mano, yo.Mis ojos,lo más sensible mío,mis ojos, yo.Mi tristeza,lo más sensible mío,mi tristeza, yo.Nunca he recorridounos largos cabellos negros.

LA CAMA CALIENTEQué lindo en invierno

después de atravesar el día heladorendido y fríocon ganas de besar y que me besenencontrar las sábanas calientes y limpiascon vapor de mujer.Qué lindo en inviernoy qué lindo también en el verano.

OCTUBREColor de pureza en las flores

decisión de revoluciones.El fresco temblor nocturnodistiende su contraído semblantey sopla un chorrito de lechepara cortar la oscuridad cerrada.El cielo tan alto como las estrellas,la espalda húmedapor el beso que ha puesto en mis labiosla noche de octubre.Octubre,mi mes de besos puestos en mis labios.Las aromas ya se sienten;están. Estoy impregnado de octubresbuenos y malos y sin importanciaSoy Octubre jardín y cambiante,mi piel es nueva, mi lamento es otro.Comienzo el año en Octubreporque soy jardín y cambiante,Comienzo el año en Octubre sereno.

RELACIONES DE LA FAMILIACHAS CON MI FAMILIA Y LADE LOS VECINOSMe gustaría empezar por ellos

para que no me duela tantopor haber sido niño de acción

con los materiales del río de la luna,de las obras en construccióny los días calurosos en que se vivíay no se dejaba vivir.Hijos dilectos de la calleconsagrados a crecercon los cuatro elementosy la escarcha que congelaba el barro.Allí se clavaron banderas invencibleshacia todos los sentidos del paraísocambiando los trapos por zapatosen los Incas y Triunviratopara que Ramón el porteronos dejara entrar en la escuela.El Pampero que apagaba las mechas,alumbrados a kerosén.El agua que llovía de arribay de abajo cuando Pampanuestro río navegableinundando los pozos ciegosy los mates se tomaban con agua hervida.El fuego rimaba con carbón,los que después fueron árbolescrecían a la par de nuestra estatura,dejándonos abajo,reforzados con alambrese convertían en cercospara que cada familiatuviera sus peleas privadas.Bosque de cardos, abrojitos,yuyos altos estimulando zoologías inclasificables,cortina protectora de miradas curiosasde su función de servicios y violaciones.Cuánta, Dios, cuánta pureza, dios, cuánta.Y cómo llegar grandesapoyados en ladrillos de canto

señores Grosso Toscanos Avanti La Estrellaque en vez de convertirnosen su mano de obra baratanos tomábamos el tranvía sietey volvíamos a veces de visitay agitados y tardea los velorios de los abuelitos.

IMPACIENCIAEsperarte, siendo todo lo que espero.Me han precavido, cuidado,es posible que no venganen un mundo con tantos caminosy tan poblado. Te espero,qué podré hacer sino esperarte.Vendrás con una sonrisa griscon una tarde fría y yote las borraré por mi vozquebrada en el encuentro.Nos diremos los nombrespara distinguirnos en la oscuridad,convertiremos las callesen promesas inolvidables.Nos apagaremos las heridasy descubriremos los árboles solitarios.La tristeza tendrá tu descuidode venir a mi llamadoy la impaciencia será mi vidade todos los días.

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CAUSA III

La mano que revuelve la basura¿es igual a la que brilló en la oscuridad de Altamira?La que busca comida en bolsas de consorcio¿es como aquella que labró la cabeza de Amenophis?¿Se parece a la que dibujó las corcheas del Magnificat?¿Guarda semejanza con la que trazó los caracteres de LaOdisea?¿Qué pasó para que esta mano hurgue en los tachos?¿Para que no se anime siquiera a la caricia?¿Volverá a ser garra esta mano mía?¿Será aleta?¿Se sumirá en las profundidades del mar?

…

¿Y SI...?

¿Y si Da Vinci, el gran Leonardo, al doblar una ochava de subarrio se hubiera encontrado de pronto con tu sonrisa?

¿Y si el viejito Freud, dispuesto a analizarte, te invitaba unatarde a tomar mate y te dejaba entonar dos o tres tangosmientras sacaba el lápiz así, como al descuido?

¿Y si Bergman, el inventor del cine sordo, saliera de su cuar-to media hora, para estirar las piernas, y al entrar en unbiógrafo cualquiera justo vos te mandás “Tomo y Obligo”?

¿Y si...?

¡Déjelo así!No lo queremos ver colgado en el Louvre de ParísNi a Freud enchalecadoNi a Bergman con el fueye...

…

EL HOMBRE QUE SE CAE

El hombre que se cae de su asientoporque el sueño lo ha vencido.El hombre que se cae dormido y pega con la frenteen el pasamano del asiento al otro lado del pasilloentre los pasajeros del colectivo.El hombre que cae al piso del vehículo colmadoy mira a todos con dolor y sorpresa.

El hombre dormido que se ha caído de su asientoCuando viajaba a su tercer trabajoy atontado y arrodilladocontempla a los demás como con culpa.El hombre que, en el suelo,es mirado por los otros con despreciopor presentar exactamente la imagen de un perdido.El hombre que ni siquiera ha podidocaer sobre la tierra acogedorasino sobre el pasillo de una plataformaque lo lleva hacia la locura y el caos.El hombre que ha caído como una estrellao como un resto de basurasobre la ciudad que lo minimiza y lo destruye.El hombre que hubiera podido ser artista,o científico, o labradory que no pudo siquiera luchar contra su sueñoque lo convierte en un bultoy lo hace rodar a los pies de la gentea las tres de la madrugadamientras la tierra creada por Dioses acunada por ángeles de dulces trompetas azules.El hombre que cae, que cae, que resbala, que se desliza,que pega su cabeza contra la realidady que arrodillado en el suelopide perdóny llora.

Oscar R. F. García (1927-2003) Poeta que también seacercó al tango aportando al mismo algunas composicio-nes a las que musicaron Penón, Pucchi y Avena, entreotros. Integró el taller literario “José Pedroni” que coor-dinaba el poeta Julio Félix Royano; fundó el grupo “ElLadrillo” e integró también el grupo “Piedras de las Go-teras”. El poeta Alberto Vanasco refiriéndose a Garcíaexpresó: “No es común, por no decir que es totalmenteinsólito, encontrarnos con un poeta que ha surgido, node la pequeña burguesía, ni siquiera de la clase media,sino del mismo corazón del proletariado.[...] Pero lo quehay que ensalzar en su poesía no es sólo esta natural yeficiente inserción en lo mejor de nuestra tradición lite-raria, sino también desde luego la originalidad, riquezay profundidad de cada una de sus líneas, todas las cualesnos hablan del hombre”. Algunos de sus libros de poe-mas: “El canto de las fábricas”, “El tigre fuera de la bol-sa”, “Tango de octubre”, “Zona de Fuego” y “Melodíade arrabal”.

LiTeRaRia Luis Luchi -seudónimo de Luis YanichevskyLerer-, nació en Buenos Aires el 11 de octu-bre de 1921. Creció en el Barrio porteño deParque Chas hasta su exilio en 1976. Publicó,entre otros libros “El Obelisco y otros poe-mas”, “El ocio creador”, “Poemas de las ca-lles transversales”, “La vida en serio”, “Resu-men del futuro” y “Aves de paso”. Falleció el21 de octubre del 2000 en Barcelona.

SECRETARIA DE TURISMO Y CULTURA

Este año se cumplió el tercer ani-versario de la muerte de uno delos personajes más extraordina-rios en la historia de la medicina,

alguien “cuya esencia sin duda está a ladiestra de la de Hipócrates en algúntemplo del Olimpo”, según el elegantedecir de Miguel Ángel Sánchez de Ar-mas -de quien extrajimos parte de estanota-. Me refiero a Hamilton Naki, unnegro sudafricano que fue el verdaderohéroe de la hazaña que en diciembre de1967 conmovió al mundo: el primer tras-plante exitoso de un corazón humano.En la noche del 3 de diciembre de 1967,en el hospital Groote Schuur, de Ciudaddel Cabo, Sudáfrica, Christian Barnard,realizó con resultado satisfactorio el pri-mer trasplante de corazón humano. Elreconocimiento universal hacia el Dr.Barnard no se hizo esperar. Pero la foto-grafía -que dio la vuelta al mundo- delequipo médico que realizó el trasplante,estaba incompleta: faltaba HamiltonNaki. Este hombre, que no era médico,debería haber estado en la foto y ser re-conocido mundialmente, pero era ne-gro, y eso en la Sudáfrica del apartheidera un estigma cuasi mortal. Pero Naki,desde su grandeza, defendió la injusti-cia cometida para con él: “Si hubieranpublicado mi fotografía los habrían lle-vado a la cárcel. Así eran las cosas enaquel entonces”. No obstante, en unaoportunidad apareció por descuido unafoto suya; “el hospital informó que eraun empleado del servicio de limpieza”.

La noticia de aquella proezacatapultó a la fama universal al doctorChristian Barnard, jefe del equipo de ci-rujanos del hospital. Lo que no se dijofue que Hamilton Naki retiró el corazónde la donante y lo preparó para ser tras-plantado, y no se dijo porque Naki eranegro.

Naki había dejado la escuela alos catorce años impelido por su condi-ción de pobre y consiguió emplearse enla Escuela de Medicina de Ciudad delCabo, donde aprendió cirugía viendocómo los estudiantes de practicaban enperros y cerdos; aprendió las técnicas ypronto superó a los jóvenes blancos e in-cluso a sus maestros. Se hizo un cirujanoexcepcional, a tal punto que Barnard lorequirió para su equipo, en violación dela terrible ley del apartheid, que prohi-

bía a un negrooperar pacientes otocar sangre deblancos. Pero elhospital hizo unaexcepción para él ylo convirtió en ci-rujano clandesti-no. Quede claroque no fue por ca-ridad cristiana. Elsistema que tuvo aNelson Mandelaencarcelado du-rante 27 años yque oprimió a mi-llones de personas sólo por razones ra-ciales, sin duda necesitaba con urgencialos servicios del mejor para una opera-ción que, además de su valor intrínseco,sería utilizada para lavar un poco la ca-ra del sistema frente a una comunidadmundial que lo comparaba al nazismo ylo había excluido de los foros interna-cionales.

Y Naki era el mejor. Daba cla-ses a los estudiantes blancos, pero gana-ba salario de técnico de laboratorio, elmáximo que el hospital podía pagar aun negro, que vivía en una barraca sinluz eléctrica y sin agua corriente, en ungueto de la periferia.

Los médicos que observabanlos trabajos de Naki solían describir có-mo lograba suturar diminutos vasos san-guíneos con sorprendente delicadeza yprecisión, y completar en silencio opera-ciones que los estudiantes de medicinacomenzaban. Naki solía recordar con ca-riño cómo los estudiantes de medicinale pedían consejo. “Es por eso que mellamaban el padre cirujano”, dijo en una

ocasión.El propio

Barnard, quienguardó ver-gonzoso silen-cio cuando elmundo lo arro-paba en hono-res como autory líder de laempresa, reco-noció poco an-tes de morirque Naki teníamayor periciatécnica de la

que él jamás tuvo. “Es uno de los mayo-res investigadores de todos los tiemposen el campo de los trasplantes, y habríallegado muy lejos si los condicionantessociales se lo hubieran permitido”.

“¡Las condiciones sociales!¡Válgame el señor del apartheid! Québella manera de esquivar una responsa-bilidad. Barnard era sin duda un enormecirujano, poco menor a Naki, pero nun-ca leyó a Thoreau.”

Al blanco doctor Barnard nose le escapó la capacidad del negro, quecontinuaba aprendiendo, y lo incluyó ensu equipo. Fue este hombre el que en laoperación de aquel 3 de diciembre de1.967, realizo la extracción del corazónsano del cuerpo de Denise Darvaald, jo-ven blanca atropellada al cruzar una ca-lle; cirugía practicada luego de que se lediagnosticara muerte cerebral, aunquesu corazón seguía latiendo. En otra ca-ma del mismo hospital, Louis Wash-kansky, un tendero de 52 años, agotabasus últimas esperanzas de vivir. Enton-ces, el Doctor Barnard decidió intentar

el trasplante. En una épica intervenciónde 48 horas, los dos equipos lograronextraer el corazón de la joven e implan-tarlo en el cuerpo de Washkansky. Losasistentes recuerdan la delicadeza con laque Naki limpió el órgano de todo ras-tro de sangre antes de que Barnard vol-viese a hacerlo latir en el pecho delhombre. Su maestría había hecho posi-ble el primer trasplante de corazón hu-mano.

Tras la desaparición del apart-heid, llovieron los reconocimientos aNaki. El propio Barnard reconoció, enuna entrevista, poco antes de su muer-te: “Tenía mayor pericia técnica de laque yo tuve nunca. Es uno de los mayo-res investigadores de todos los tiemposen el campo de los trasplantes, y habríallegado muy lejos si los condicionantessociales se lo hubieran permitido”, En el2002 este héroe fue reconocido oficial-mente. Se le expidió un título de ciruja-no honoris causa, y fue condecoradocon la orden de Mapungubwe, uno delos mayores honores de su país, por sucontribución a la ciencia médica. Al reci-birla dijo: “Se ha encendido la luz y yano hay oscuridad”. El cine lo bautizó co-mo “El cirujano clandestino”.

Naki había nacido hacia 1926en una aldea del antiguo protectoradobritánico del Transkei, provincia de ElCabo, en la que vivió y realizó sus estu-dios primarios. A los 14 años se marchóa Ciudad del Cabo, haciendo autostop,para buscar trabajo. Tras unos cuantosaños de penuria, consiguió trabajar co-mo jardinero en la Universidad de Ciu-dad del Cabo. Vivía en una barraca sinluz eléctrica ni agua corriente, en ungueto de la periferia. Al poco tiempo,consiguió un puesto en los laboratoriosde la Facultad de Medicina, como cuida-dor de los animales y poco después pu-do participar en las pruebas quirúrgicascon los animales; primero como ayudan-te, luego como anestesista, por fin, tras-plantando órganos de perros, conejos ypollos.

Hamilton Naki, uno de los ma-yores cirujanos de la historia, enseñó ci-rugía durante cuarenta años, sobrevi-viendo con una modesta pensión de jar-dinero: 275 dólares al mes. Falleció a los78 años el 29 de mayo de 2005.

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El conocimiento y el nombre

HAMILTON NAKI:

EL CIRUJANO CLANDESTINO

Uno de los mayores investigadores de todoslos tiempos en el campo de los trasplantes

NUEVOSGALARDONES

PARA EL BALLET ESENCIA DEMI PUEBLO

El pasado fin de semana se desarrolló en la ciudad de Arroyito, elCertamen Folklórico Nacional “Arroyito 2008” con la participaciónde más de 20 delegaciones de diversos lugares del País y de paíseshermanos, por caso Uruguay y Colombia.

En el marco del Certamen propiamente dicho Esencia de mi Pueblopresentó tres coreografías. En el rubro Cuarteto de Malambo logró el Pri-mer Premio. Anticipamos que este cuerpo de interpretación de malambo se preparapara el Selectivo del Festival Nacional del Malambo, máximo encuentro de la especia-lidad llevado a cabo anualmente en Laborde durante el mes de febrero. Cabe desta-car también que Esencia de mi Pueblo tiene un gran historial en esta especialidad; val-ga mencionar que en el Festival Mayor de 2004 mereció la Mención Especial.

Otros trabajos coreográficos premiados del Profesor Oscar Arce: “Pericón Nacio-nal” en el rubro Conjunto Estilizado de Danzas -en el que obtuvo 2º Premio- y, final-mente, con la coreografía de “Padre del Carnaval” en un formato interpretativo deCuarteto Femenino de Danzas, logró el Tercer Premio en dicho Certamen.

Por otra parte, recordamos que esta etapa del año es la de mayor movimientopara el Ballet. Este fin de semana, por ejemplo, se presentará en el marco de las 4tas.Jornadas de Arte Popular del 3er. Congreso Universitario de Folklore a desarrollarseen el Complejo FERIAR; se prepara también para el Gran evento Nacional “La FaldaDanza”, en el mes de noviembre del corriente año. Entre los grupos que se presenta-rán junto a Esencia de mi Pueblo estarán El Maximiliano Guerra Ballet del Mercosur,el Ballet Folklórico Nacional (creado por los inolvidables Santiago Ayala y Norma Vio-la) y la Compañía de Tango de Mora Godoy, además de grupos y ballets de Argenti-na y países latinoamericanos.

DIA DEL TRABAJADOR DE LA ELECTRICIDAD

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Carlos Lai y Juan Leyría

Los 25 años de servicioEste año durante el Almuerzo del13 de Julio, se destacó a nuestros

compañeros que cumplieron sus 25años de servicio en EPEC. Ellos son

Alberto Jara, Silvia Demo, CarlosHaro, Armando Medina, Héctor

Romero, Rubén Ponce, AldoMartorana, Alberto Castro, Pedro

Sánchez, Daniel Ferraro, ElíasMoreno, Jorge Ivanovich, FélixCallejo, Luis Doz, Héctor Vega,

Roberto Sabbadín, Jorge Dos ReisMalha, Luis Orellana, Jorge

Carreras, Juan Giorgi, Carlos Lai,Rubén Espíndola, Edgar Díaz,

Miguel Zabala y Armando Tobares.Publicamos las fotos de quienes

concurrieron a recibir el recordato-rio del Sindicato. Muchos com-pañeros por estar trabajando enalguna de los distintas guardias,

no pudieron concurrir.

ECOS DEL 13 DE JULIO

Santiago Clavijo y Félix Callejo

Elías Moreno y Jorge Molina Herrera Juan Leyría y Jorge Dos Reis Malha Jorge Antonelli y Carlos Haro

Raúl Romero y Juan Armando Giorgi Walter Leyría y Aldo Martorana José Ceballos Soria y Silvia Demo

DIA DEL TRABAJADOR DE LA ELECTRICIDAD

ELECTRUM / 1012 / - / 3 DE OCTUBRE DE 2008 / PÁGINA 13

Alberto Jara con sus hijos y su madre Juan Leyría y Armando Medina

Armando Tobares entre Roberto Oliva Reyes y Daniel Aguirres Andrea Haschisch y Alberto Castro

Jorge Ivanovich con sus compañeros de Teleservicios Daniel Ferraro y Pedro Porlan

PÁGINA 14 / 3 DE OCTUBRE DE 2008 / - / ELECTRUM / 1012 /

ACCESO DIRECTO A LOS ESPECIALISTAS

Para mayor comodidad y facilidad en el acceso a los servicios médicos, ya tenemos ennuestra obra social acceso directo a los especialistas y autorización de estudios automáti-ca

De acuerdo al plan de recuperación paulatina de los servicios, hoy ya se ha implementado el accesodirecto a cualquier especialista entre los que atienden en el Centro de Salud Agustín Tosco.Todo compañero que ya tenga abierta su historia clínica en nuestros consultorios podrá acceder di-rectamente a los especialistas sin tener que pasar antes por el médico clínico tal como era hasta aho-ra.Aquel compañero que no tenga historia clínica abierta, deberá concurrir al médico clínico para quele abra la misma y al mismo tiempo solicitar turno para el especialista que requiera. Es decir quela consulta con el médico clínico la podrá realizar el mismo día que visita al especialista. Primero rea-liza la entrevista con el médico clínico para que le abra la historia clínica (cuestión de minutos) y lue-go concurre a su cita con el especialista.

AUTORIZACIONESESTUDIOS PRÁCTICAS

Hasta ahora cada vez que un médico del Centro de Salud indicaba una prác-tica médica o un estudio en otro nivel de atención, se requería dejar la odencorrespondiente para que el auditor procediera a su autorización debiendoel paciente retornar otro día para retirar esa autorización.A partir de ahora, además de poder acceder al especialista en forma directa,una vez que dicho facultativo del Centro de Salud Agustín tosco solicite unestudio o práctica médica, automáticamente queda autorizada. Es decir queel paciente se retira luego de ver a su médico tratante con la práctica o estu-dio automáticamente autorizada, sin tener que esperar o volver por la mis-ma.

CAMPAÑAS DE PREVENCIONPara seguir implementado planes en beneficio para el afiliado de nuestraObra Social, mas allá de seguir con las campañas de prevención que se vie-nen practicando, se sumarán a ellas otras muy importantes dirigidas a laobesidad, hipertensión cardiovascular, diabetis, cáncer de colon, cáncerde próstata, ginecología, materno infantil. Es más, se está estudiando lamanera de llegar al compañero con estas campañas de prevención, di-rectamente en su lugar de trabajo.

OBRA SOCIAL

Planes especialesPlan Oncológico: Cobertura del 100 % a cargo de la Obra Social. Para acceder a este Beneficio el afiliado deberá completar los formularios Onco 001- Onco 002 y documentaciónrespaldatoria que requiera nuestra Auditoria Medica.

Plan Materno Infantil: Son beneficiarios de este servicio la mujer durante el embara-zo y hasta treinta (30) días posteriores al parto y el recién nacido hasta el primer año de vida.Para acceder a los beneficios del plan, la futura mama deberá presentar certificado medico conla fecha probable de parto y certificado odontológico. En este momento se hara entrega dela chequera PMI I, durante la internación la chequera PM II, y al afiliar al niño chequera PMIIII .

Plan Diabético: Cobertura del 100 % en insulinas y 70 % para hipoglucemiantes orales y tirasreactivas. El afiliado en primera instancia deberá hacer completar por su medico de cabecerael formulario para empadronarse y entregarlo en la farmacia; a partir de eso en forma men-sual presentar su receta expedida por el medico tratante.En los consultorios de nuestra obra social no se pagan órdenes de consulta.En los prestadores externos la consulta se debe pagar $ 3,00.

Cobertura de nuestros hijos mayores de 21 años

Recordamos a nuestros compañeros que la cobertura de los hijos es hasta los 21 años. Apartir de allí en el caso de que estudie la cobertura se extiende hasta los 26 años, debi-endo presentar para ello con antelación declaración jurada y certificado de estudios dosveces al año, uno antes del 30 de abril y otro antes del 31 de diciembre de cada año. Deno presentarlo automáticamente a `partir de dichas fechas quedan sin cobertura. Para aquellos hijos que no estudian tienen la posibilidad de extender la cobertura hacién-dolos adherentes, para lo cual tienen que concurrir un mes antes de cumplir la edad a laObra Social, sector afiliaciones y requerir los requisitos a presentar. Al cumplir 21 Años sin presentar los requisitos descriptos queda sin cobertura y se cortala continuidad de afiliación, significando eso que si después lo quieren adherir deberánhacerse estudios a su cargo los cuales son condicionanantes para aceptarlo o no tal comolo establece el reglamento de adherentes. Por eso es importante no perder la continuidady hacer la tramitación a tiempo.Para mayor información dirigirse a la planta baja de la obra social, oficina altas y bajas.

Cobro de coseguro en nuestrocentro medico Agustín Tosco.Los únicos coseguros que se cobran en nuestros consultorios son las practi-cas de laboratorio.Hasta cinco análisis (5), cinco pesos ($ 5,00)Más de cinco (5) análisis: un peso ($1,00) por cada análisis que exceda.Por consultas médicas y por prácticas complementarias, no se cobra seguro.

PARA INTERNACION SIEMPRE LLAMAR APARAMEDIC QUE ES QUIEN MEJOR TIENE

ACCESO A LA DISPONIBILIDAD DE LA RED.

Para su atención médica debe concurrir con su credencial a nuestra Obra Social (SantaRosa esq. Grel. Paz) al Centro de Salud Agustín Tosco que se encuentra en el 2º piso, delunes a viernes en el horario de 8:30 a 20:00 hs. o llamar por teléfono a los números4257768 y 4238027, solicitando turno en forma directa con los profesionales.Si la especialidad no se brindara en nuestro Centro de Salud, se derivará al paciente alos nosocomios de 2º nivel

URGENCIAS TRAUMATOLÓGICAS: Hospital Italiano y Clínica Sucre

ELECTRUM / 1012 / - / 3 DE OCTUBRE DE 2008 / PÁGINA 15

SUBCOMISIÓN DE PESCAPESCANDO EN EL SAN ROQUESéptimo Parcial de Pesca EmbarcadoLa semana pasada se desarrolló el último Parcial de Pesca embarcado en aguas del DiqueSan Roque. La recepción y la posterior entrega de premios se desarrolló en las cómodasinstalaciones del Club Deportivo Central Córdoba, cuyos concesionarios brindaron unaatención esmerada.El clima fue propicio para una excelente jornada en la que los pescadores y sus familiasdisfrutaron en todo momento de una ejemplar camaradería que tuvo su broche de orocon un exquisito asado.La entrega de premios tuvo la emoción que corresponde no solo al reconocimiento dela pericia de los pescadores, sino también al esmero de los organizadores que tratan deno dejar ningún detalle librado al azar.

SECRETARIA DE ACCIÓN SOCIAL Y DEPORTES

OFERTA ESPECIAL PARA AFILIADOS AL GREMIO

Colchones, sommiers y almohadas de 1º calidad directo de fábrica condescuentos desde un 25% menos que el precio de mercado por pago decontado.

Consultar: Secretaría de Acción Social y Deportes

SUB. COMISIÓN DE FÚTBOL VIII Torneo “Oficial” Categoría Veteranos

XXXVII TorneoConfraternidad de

Fútbol LibreSenior`s Edición RE-

SULTADOS DE LA 1ª FECHA 2ª FASE Almacenes 0 -Alta Tensión 0Med y Conex 1- S.E.A. 1Mar. Moreno 0 - Edif. Central 1Guardia Este 0- Dep. Andrés 6Mant. Redes 2- Dean Funes 1RANO 1 - Tomaestado 1

TABLA DE POSICIONES

ZONA GANADORES1º - EDIF. CENTRAL 32º - MED Y CONEX. 23º - S.E.A. 24º - ALTA TENSIÓN 25º - ALMACENES 26º - MAR. MORENO 1

ZONA REPECHAJE1º - DEP. ANDRES 32º - MANT. REDES 33º - RANO 24º - TOMAESTADO 25º DEAN FUNES 16º - GUARDIA ESTE 1

FECHA A JUGARSE MAÑANA

SÁBADO 4

ZONA GANADORES EDIF. CENTRAL -VS- ALTA TENSIÓN -11:15 -HS

MED Y CONEX- VS- ALMACENES-12:30 -HS

MAR. MORENO -VS- S.E.A. -11:15 -HS

ZONA REPECHAJE

MANT. REDES -VS- DEP. ANDRES -11:15 -HS

TOMAESTADO -VS- DEAN FUNES -12:30 -HS

RANO -VS- GUARDIA ESTE -12:30 -HS

Próxima fecha a jugarsemañana sábado 4

VETE (+ 45)RONDA GANADORES

Luz y Fza. “C” vs. 16 de Nov. 14.30Luz y Fza. “B” vs. Ciclón 16.00

Libre: U.V.Cariño

RONDA REPECHAJEUnión Eléctr. “B” vs. Sp. Cristal 14.30Luz y Fza. “D” vs. Gral. Bustos 16.00

Hit Moto vs. Alberdi 17.20Estrella Azul vs. Mat. Constr.. 17.20

Tablada vs. Inter 17.20

SUPER VETE (+ 50)8ª Fecha a jugarse mañana

sábado 4Luz y Fza. “A” vs. Zonda 14.30

COPC vs. Esp. Santo 16.00Resto vs. Panameric. 18.40América vs. Los Amigos 18.40

A jugarse jueves 9Arg. Flores vs. Unión Eléctr. “A”

Libre: Alianza P.

9ª fecha a jugarse martes 7Luz y Fza. “A” vs. COPC 19.45

Unión Eléctr. “A” vs. Esp. Santo 19.45Panameric. Vs. Los Amigos 19.45Arg. Flores vs. América 21.00

Zonda vs. Alianza P. 21.00Libre: El Resto

Constr. Mat. (+ 45) vs. Gral. Bustos (+45)21.00

VETE (+ 45)RONDA GANADORESLuz y Fza. “C” 0 - U.V.Cariño 0Luz y Fza “B” 1 - 16 de Nov. 0Libre : Ciclón

RONDA REPECHAJELuz y Fza “D” 0 - Hit Moto 5Mat.Construc. - Gral. Bustos(PEN)Tablada 1 - Sp. Cristal 2Unión Eléctr. “B” 4 - Alberdi 1Inter 4 - Estrella Azul 2

SUPER VETE (+ 50)Luz y Fza. “A” 3 - Alianza P. 1Unión Eléctr. “A” 3 - Los Amigos 0C.O.P.C. 1 - Arg. Flores 3América 0 - El Resto 2Esp.Santo 1 - Zonda 4Libre PanamericanoPartido suspendido correpon-diente a 6ª fechaEsp.Santo 1 - Alianza P. 2

VETE (+ 45 )RONDA GANADORES1º - Luz y Fza. “B” 62º - U.V.Cariño 53º - Luz y Fza. “C” 34º - 16 de Nov. 15º - Ciclón 1

RONDA REPECHAJEZONA “A”1º - Alberdi 72º - Hit Moto 73º - Gral.Bustos 44º - Luz y Fza “D” 45º - Mat. Constr. 2

ZONA “B”1º - Unión Eléctr. “B” 92º - Inter 93º - Sp. Cristal 54º - Estrella Azul 55º - Tablada 4

SUPER VETE (+ 50)1º - Unión Eléctr. “A” 182º - Luz y Fza “A” 183º - Alianza P. 184º - Zonda 155º - El Resto 146º - Arg. Flores 137º - América 118º - Los Amigos 109º - C.O.P.C. 810º - Esp.Santo 811º - Panameric. 7

Resultados de las fechas jugadas el sábado 27 de setiembre

TABLA DE POSICIONES

Clasificación

Categoría “A”1º- Aníbal Oviedo 47 piezas2º - Leonardo Moreno 32 piezas3º - Jorge Moretta 27 piezas4º - Elías Moreno 23 piezas5º - Juan Chemoli 17 piezas

Categoría “B”1º - Miguel Cavigliato 46 piezas2º - Ramón Moretta 24 piezas3º - Alejandro Guzmán 16 piezas4º - Cristian Becaccesse 12 piezas5º - José Maldonado 10 piezas

Categoría “Jubilados”1º - Ricardo Flores 29 piezas2º - Luis Bustos 16 piezas3º - Antonio Olivier 12 piezas4º - Carmelo Celi 9 piezas5º - Héctor Pérez 8 piezas

Categoría “Cadetes”1º - Rodrigo Olivier 11 piezas2º - Horacio Fernández 5 piezas

El ganador de la Copa Challenger“Secretaría de Política Energética”y de la Copa “Centro de Jubiladosy Pensionadas” fue Aníbal Oviedo

que se la dedicó a su compadre“Poyoyo”

SUBCOMISION DE ACCION SOCIAL

ENTRADAS PARA LOS CINES Showcase a $ 7,50

La Secretaría de Acción Social y Deportes ofrece a las compañeras y com-pañeros Afiliados entradas para los cines Showcase que se encuentran enel Córdoba Shopping de Villa Cabrera al precio de siete pesos ($ 7,00) ca-da una, para cualquier día, cualquier hora y cualquier película. Las mismasNO SE ENTREGAN CON DESCUENTO POR SOBRE

Cines Gran RexPresentando la credencial de afiliado al gremio, puede abonar gozandode estos beneficios:

.-Entradas todos los días exceptuando los sábados a $ 6 c/u...-Entradas los días sábados a $ 7,00 c/u.

Libros y textos para la temporada escolarLa Secretaría de Acción Social y Deportes informa a todos los com-pañeros afiliados que pueden adquirir a descuento por sobre y encuotas, libros y textos escolares en la librería “Elka Libros” ubicadaen calle Deán Fúnes 164. Para ello tienen que solicitar el presupues-to correspondiente en dicha librería para luego retirar la orden decompra en la Secretaría de Acción Social y Deportes en el tercer pi-so de nuestra entidad gremial, en el horario de 07:00 a 20:00 hs.Recordamos que es indispensable no tener rebotes en losdescuentos de haberes y la presentación del carné de afilia-do al gremio.

SECRETARIA DE ACCIÓN SOCIAL Y DEPORTES

Nueva profesional en lafamilia lucifuercista

Ivana Elizabeth OlivaEl pasado 24 de setiembre, Ivana obtuvo su título de Licen-ciada en Psicología en la UNC.

Ivana es hija de nuestrocompañero Daniel “Cha-chan” Oliva que se de-sempeña en S.E.A. y quecon sus 28 años de anti-güedad participa en lasactividades del gremio,especialmente en el ám-bito de la Secretaría deAcción Social y Deportes,actualmente es el Presi-dente de la Subcomisiónde Fútbol en categoríaVeteranos.Desde la entidad sindicalfelicitamos tanto a Ivanacomo a su padre.

PÁGINA 16 / 3 DE OCTUBRE DE 2008 / - / ELECTRUM / 1012 /

EQUIP

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CumpleañosCompañero

Miguel Sánchez

El 30 de Septiembre, cumplió 61 años elcompañero jubilado Miguel Sánchez, quese desempeñó en el sector de Almacenes.Su hija Flavia Lorena Sánchez le escribióesta carta:

“Este pequeño homenaje está dedicado aun hombre muy especial, que supo darmetodo y enseñarme que los caminos de lavida son difíciles pero no imposibles. Y desu mano, siempre tendida hacia mí, pudesostenerme y levantarme en esos momen-tos. Para vos mi viejo querido, que sos elpilar más importante en mi vida, en estedía especial, quiero que sepas que te amoy con estas pocas palabras me gustaría de-cirte

Gracias:

-Por estar ahí en cada momento-Por darme fuerzas por seguir luchan-do-Por enseñarme a ser una mujer debien-Por ayudarme a ser madre-Por comprender mis errores-Por valorar mis aciertos-Por levantarme en cada caída-Por ser un gran amigo y consejero-Por eso y por todo lo que hacés pormí desde hace 29 años, gracias Pa.

Feliz cumple, te quiero,

Flavia

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