4 estrategias para mejorar la transferencia de conocimiento humanidades

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1 Javier González Sabater 4 ESTRATEGIAS para mejorar la transferencia de conocimiento en ARTE y HUMANIDADES

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www.gonzalezsabater.com 4 estrategias para mejorar la transferencia de conocimiento humanidades para universidades y centros de investigación

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Page 1: 4 estrategias para mejorar la transferencia de conocimiento humanidades

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Javier González Sabater

4 ESTRATEGIAS para mejorar la transferencia de conocimiento en ARTE y HUMANIDADES

Page 2: 4 estrategias para mejorar la transferencia de conocimiento humanidades

30%

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de los investigadores pertenecen a ciencias humanísticas y sociales

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Las ciencias experimentales y tecnológicas tienenmás RECURSOS e INFLUENCIA que las humanidades.

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Pero TODAS tienen las mismas DIFICULTADES y MOTIVACIONESpara transferir.

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La sociedad demandaSOLUCIONES e IMPLICACIÓN de universidades y centros de investigación.

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Y el mercado necesita un CONTRAPUNTO HUMANÍSTICO, moderno, abierto y adaptado a la tecnología.

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Entonces, ¿porqué no consideras4 ESTRATEGIAS para revitalizar la transferencia de conocimiento en ARTEy HUMANIDADES?

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1. DISEÑO DE INNOVACIONES

2. PENSAMIENTO HUMANÍSTICO

4. SERVICIO PÚBLICO

3. ARTE Y PATRIMONIO

Facilidad de contratación

Potencial de mercado

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4 Estrategias de transferencia

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DISEÑO DE INNOVACIONES = creación de productos, servicios y negocios innovadores, basados en el conocimiento humanista, que sitúan a la persona en el centro del desarrollo.

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Construye un ecosistema de relaciones alrededor de la INNOVACIÓN

HUMANIDADES EMPRESAS

TIC CREATIVIDAD

++++

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Crea un programa de innovación centrada en las personas para el diseño de productos y servicios, con talleres de trabajo que faciliten la interacción a largo plazo entre empresarios e investigadores de humanidades.

# IDEA PRÁCTICA

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PENSAMIENTO HUMANÍSTICO= creación de núcleos de referencia en la transmisión de valores humanísticos a las empresas, organizaciones y sociedad, en todas sus dimensiones, para cambiar el mundo.

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VALORES HUMANÍSTICOS

TRANSFORMACIÓNSOCIAL

Inicia una simbiosis para lograr una socioeconomía HUMANÍSTA

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Imagina un gran punto de referencia en pensamiento humanístico, virtual y con visibilidad global en internet, donde involucres a tus investigadores y atraigas a empresas y entidades.

# IDEA PRÁCTICA

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ARTE Y PATRIMONIO= gestión de actividades artísticas y del patrimonio histórico-cultural, en múltiples dimensiones(producción, difusión, restauración, protección, planificación, promoción…).

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ÉXITO EN LAS ACTIVIDADES ARTÍSTICAS

++++VALORIZACIÓN

DEL PATRIMONIO HISTÓRICO-CULTURAL

Contribuye a difundir las manifestaciones HUMANAS

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Agrupa a los investigadores de arte y patrimonio bajo una gran marca para facilitar la visibilidad, localización y colaboración con empresas y entidades.

# IDEA PRÁCTICA

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SERVICIOPÚBLICO= apoyo a la administración en el éxito de sus políticas(educativa, cultural, turística, religiosa…), mediante informes, estudios, investigaciones, etc.

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APOYO EN EL DESARROLLO DE LAS POLÍTICAS PÚBLICAS

Persigue una alianza ESTRATÉGICA investigadores-gobierno

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Crea un grupo de trabajo que haga relaciones de alto nivel entre tu universidad y la administración de tu entorno, que trate de conocer políticas, prioridades, acciones previstas, etc.

# IDEA PRÁCTICA

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Muchas gracias.“Javier González Sabater Transferencia de conocimiento y relaciones Universidad-Empresa

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Febrero 2012