2ª. reunión 2009 retaip–df, responsables de capacitación 30 de junio de 2009 retaip - df...

2ª. Reunión 2009 RETAIP–DF, Responsables de Capacitación 30 de junio de 2009

RETAIP - DF

Tercera Reunión, 2009

Responsables de Capacitación


Revisar los acuerdos establecidos en el Programa de Trabajo de la Red de Transparencia en su nivel de Responsables de Capacitación

Establecer una Agenda de Trabajo para operar el Programa de de la Red en 2010

Informar sobre los avances del “Programa de Capacitación del Gobierno del Distrito Federal para obtener el Certificado 100% Capacitados”

Trabajo en equipo para conocer las Necesidades de Capacitación

Objetivos de la Reunión:


Revisión Acuerdos y Revisión Acuerdos y Actividades para el Programa de Actividades para el Programa de

Trabajo 2010Trabajo 2010


Promover la inclusión de las funciones de los Responsables de Capacitación, en los lineamientos que se emiten en el Manual de Procedimientos de cada Ente.

Elaborar una propuesta, para presentarla a los titulares de los Entes, que justifique el nombramiento de dos personas encargadas de capacitación en materia de transparencia, con el propósito de dar continuidad a los programas aún cuando haya cambio de administración.

Actividades pendientes del Grupo de Trabajo de la Red.


Elaborar un perfil del Responsable de Capacitación, de acuerdo con las necesidades de cada ente.

Diseñar carteles, trípticos, protectores de pantallas en los equipos de cómputo, con mensajes relativos a los temas de transparencia.

Promover la conformación de un colectivo integrado por Responsables de Capacitación, Responsables de las OIP´s y Enlaces de las Unidades Administrativas, con el propósito de elaborar propuestas para evaluar el desempeño de los servidores públicos, en materia de transparencia. al interior de los entes.



Elaborar una Guía Técnica del Responsable de Capacitación

Crear un Foro Virtual como medio de intercambio entre los Responsables de Capacitación.


Actividades pendientes de todos los Responsables de Capacitación

Llevar a cabo una Detección de Necesidades de Capacitación de acuerdo a las funciones y grado de responsabilidad de los servidores públicos de las distintas áreas, con el propósito realizar una capacitación focalizada.


Solicitar como parte de los criterios de evaluación, el Programa de Capacitación en materia de Transparencia de cada ente.

Hacer obligatorio para todos los entes, el certificado 100% capacitados.

Evaluar periódicamente si la capacitación ha contribuido al mejor desempeño de los servidores públicos, en materia de transparencia.

Verificar que los miembros de la RETAIP cuenten con experiencia y capacitación en materia de transparencia y datos personales como requisito obligatorio para ser parte de la Red.

Actividades permanentes de la Dirección de Capacitación y Cultura de la Transparencia


Promover al interior de la RETAIP, las acciones de capacitación: Cursos y Diplomados que imparte el InfoDF, así como talleres relativos a la Administración de la Capacitación.

Aplicar una Detección de Necesidades a los Responsables de Capacitación.

Actividades permanentes de la Dirección de Capacitación y Cultura de la Transparencia


Avances del Programa de Avances del Programa de Capacitación sobre la Ley de Capacitación sobre la Ley de

Transparencia del Distrito Transparencia del Distrito Federal del GDFFederal del GDF


Objetivo General

Capacitar al 100% de los servidores públicos de la estructura del GDF en el conocimiento, aplicación y cumplimiento de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública.


Estrategia de ejecución


Coordinación de capacitación


Proceso de capacitación


Estrategias de capacitación


Estado No de Entes

Gobierno Central y Paraestatal 64

Certificados en la LTAIPDF 12

Por capacitar 49*

Estado No de Entes

En espera de certificado 23

En revisión por la DCCT 4

En proceso de CAPACITACIÓN 22

Inicio 24 de agosto de 2009

Avance al 29 de septiembre de 2009

•Más 3 Entes sin personal de estructura•FAP•FSPDF•FAAVD

Panorama General

Entes certificados en la LTAIPDF durante 2008 y 2009

No. Ente Público Servidores Públicos capacitados

1 Secretaría de Desarrollo Urbano y Vivienda 179

2 Fideicomiso del Centro Histórico 36

3 Caja de Previsión de Trabajadores a Lista de Raya 28

4 Fideicomiso de Recuperación Crediticia 144

5 Caja de Previsión de la Policía Preventiva 52

6 Procuraduría Social del Distrito Federal 91

7 Heróico Cuerpo de Bomberos 52

8 Servicio de Transportes Eléctricos 60

9 Policía Auxiliar 289

10 Procuraduría Ambiental y del Ordenamiento Territorial del DF 150

11 Junta de Asistencia Privada 94

12 Instituto de Vivienda 178

1353

Entes en espera de entrega del Certificado 100% capacitados en al LTAIPDF

No Ente Servidores Públicos capacitados

1 Corporación Mexicana de Impresión S.A. 182 Fideicomiso Museo del Estanquillo 33 Fideicomiso para el Mejoramiento de las Vías de Cominicación del D.F. 54 Servicios Metropolitanos S.A. de C.V. (SERVIMET) 115 Sistema de Corredores de Transporte Público de Pasajeros del D.F. (Metrobús) 246 Fideicomiso Público Complejo Ambiental Xochimilco 47 Instituto de la Juventud 38 Instituto de Formación Profesional 259 Instituto de las Mujeres del D.F. 45

10 Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo 3911 Autoridad del Centro Histórico 2812 Fideicomiso del Museo de Arte Popular 213 Instituto de Ciencia y Tecnología del D.F. 2314 Secretaría de Turismo 5815 Fondo de Desarrollo Económico del D.F. 216 Instituto Técnico de Formación Policial 2917 Secretaría de Cultura 6618 Policía Bancaria e Industrial 6419 Secretaría de Protección Civil del Gobierno del D.F. 5820 Red de Transporte de Pasajeros 8221 Fondo Mixto de Promoción Turística 2022 Secretaría del Medio Ambiente /Fideicomiso Ambiental Público 16223 Fondo de Desarrollo Social 53

824


Solicitud de Certificado en revisión por la DCCT

No Ente Servidores Públicos capacitados

1 Secretaría de Transportes y Vialidad/ FFPFTPDF 150

2 Instituto del Deporte 18

3 Secretaría de Educación 11

179

Entes en proceso de capacitación

No. Ente Público Servidores Públicos por capacitar

1 Secretaría de Desarrollo Rural y Equidad para las Comunidades 102 Consejo de Evaluación del DF 43 Fideicomiso de Educación Garantizada 114 Consejería Jurídica 155 Fideicomiso Central de Abasto 156 Caja de Previsión de la Policía Auxiliar 237 Jefatura de Gobierno 358 Secretaría de Desarrollo Económico 549 Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia 60

10 Secretaría de Salud 10911 Secretaría de Desarrollo Social 11212 Instituto de Educación Media Superior 15013 Sistema de Aguas de la Ciudad de México 15314 Contraloría General 42015 Sistema de Transoporte Colectivo Metro 19616 Servicios de Salud 22417 Secretaría de Obras y Servicios 30818 Secretaría de Gobierno 36219 Secretaría de Finanzas 44920 Oficialía Mayor 51521 Secretaría de Seguridad Pública 84222 Procuraduría General de Justicia 955 Total Aproximado 5022


Trabajo en Equipo Trabajo en Equipo

DNCDNC

2ª. reunión 2009 retaip–df, responsables de capacitación 30 de junio de 2009 retaip - df...

Documents