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Boletín Oficial de Canarias núm. 3, jueves 4 de enero de 2007 273

23 RESOLUCIÓN de 14 de diciembre de 2006,por la que se convoca concurso público parala contratación de profesorado de distintascategorías, mediante contrato laboral especialde duración determinada.

De acuerdo con lo dispuesto en la Sección 1ª delTítulo IX de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre,de Universidades (B.O.E. de 24 de diciembre de2001), y en el Capítulo I del Decreto 140/2002, de 7de octubre, sobre régimen del personal docente e in-vestigador contratado y sobre complementos retributivosdel profesorado de las Universidades canarias (B.O.C.de 18 de octubre de 2002), y siendo necesaria la con-tratación de Profesores en las categorías y plazasque se indican en el anexo I de esta Resolución.

En uso de las competencias que le atribuye el ar-tículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de Universida-des, en relación con el artículo 2.2.e) de la misma,así como en los Estatutos de esta Universidad, en elartículo 1 del Decreto 140/2002, de 7 de octubre y,la Resolución de delegación de competencias de 29de julio de 2002 (B.O.C. de 4 de septiembre de 2002),este Vicerrectorado ha resuelto:

Convocar concurso público para la contrataciónde Profesores en las categorías y en las plazas quese indican en el anexo I, mediante Contrato Laboralde carácter especial y de duración determinada, consujeción a las siguientes

BASES DE LA CONVOCATORIA

1. NORMAS GENERALES.

1.1. Los concursos objeto de la presente convo-catoria se regirán por lo dispuesto en:

- Sección 1ª del Título IX de la Ley Orgánica6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades.

- En el Capítulo I del Decreto 140/2002, de 7 deoctubre.

- Estatutos de la Universidad de Las Palmas de GranCanaria.

- El procedimiento para la contratación de perso-nal docente e investigador contratado de la ULPGC,aprobado por Consejo de Gobierno de 21 de julio de2003.

- El Estatuto de los Trabajadores.

1.2. El procedimiento de selección de los aspirantesserá el concurso.

1.3. Los aspirantes designados para ocupar lasplazas tendrán la obligación de participar en los cur-sos de formación docente del profesorado que laUniversidad convoque.

1.4. A efectos de posibles contrataciones por mo-tivos extraordinarios que tuvieran que realizarse poste-riormente en la misma área de conocimiento, las Co-misiones de Contratación podrán constituir una listade reserva con los candidatos propuestos, por estric-to orden de puntuación, con vigencia de un máximode tres cursos académicos. Cualquier concurso que secelebre con posterioridad supondrá la actualización dedicha lista.

1.5. Los baremos generales por los que se regirá laadjudicación de las plazas que figuran como anexo IIIa la presente Convocatoria, han sido aprobados por Con-sejo de Gobierno celebrado el 21 de julio de 2003, mo-dificados por Consejo de Gobierno de fecha 21 de abrilde 2006 y se encuentran expuestos en los tablones deanuncio de la calle Murga, 21, 3ª planta y en la pági-na web de la Universidad.

1.6. Ninguna de las plazas convocadas podrá ser cu-bierta en comisión de servicios y tampoco podrán serocupadas por candidatos que hayan finalizado una re-lación contractual anterior con la ULPGC, por exis-tencia de informe desfavorable.

2. REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.

2.1. Requisitos Generales.

2.1.1. Los interesados deberán reunir las condicio-nes establecidas en la legislación vigente: Ley Orgá-nica de Universidades 6/2001, de 21 de diciembre, De-creto 140/2002, de 7 de octubre, sobre régimen del personaldocente e investigador contratado y sobre comple-mentos retributivos del profesorado de las Universi-dades canarias, Real Decreto 1.200/1986, de 13 de ju-nio (B.O.E. de 25 de junio), Real Decreto 1.086/1989,de 28 de agosto (B.O.E. de 9 de septiembre), Estatu-tos de la Universidad de Las Palmas de Gran Canariay en las demás normas de carácter general aplicables.

2.1.2. La suscripción de contratos con extranjerosde países no miembros de la Unión Europea se con-diciona a que los interesados tengan concedida excepciónde permiso de trabajo y de permiso de residencia le-gal en España.

2.1.3. Estar en posesión de, al menos, una de las ti-tulaciones expresamente indicadas para cada una delas plazas en el anexo I. En el caso de titulaciones ob-tenidas en el extranjero deberá estar en posesión de lacredencial que acredite la homologación o acredita-ción del Ministerio de Educación y Ciencia Español.

2.2. Requisitos Específicos.

Los aspirantes deberán reunir, además, las siguientescondiciones:

2.2.1. Para las plazas de Profesor Ayudante Doctorestar en posesión del título de doctor, contar con la eva-

luación positiva de la Agencia de Evaluación corres-pondiente, no haber tenido ninguna relación contrac-tual, estatutaria o como becario en la ULPGC, duran-te al menos dos años y, acreditar haber realizado eneste período tareas docentes y/o investigadoras encentros no vinculados a la ULPGC. Desarrollarán ta-reas docentes y de investigación.

2.2.2. Para las plazas de Profesor Asociado (artº. 6Decreto 140/2002, de 7 de octubre) ejercer actividadprofesional fuera de la Universidad con una antigüe-dad de al menos dos años. Sus funciones serán ex-clusivamente docentes. El ejercicio de actividad pro-fesional fuera de la Universidad deberá mantenerse duranteel período que dure la contratación como ProfesorAsociado.

2.2.3. Los requisitos exigibles y los méritos alega-dos por los candidatos deben poseerse con anteriori-dad a la fecha de terminación del plazo de presenta-ción de solicitudes.

3. RÉGIMEN DE DEDICACIÓN Y VIGENCIA.

3.1. Los contratos de Profesor Ayudante Doctortendrán dedicación a tiempo completo y una duraciónde dos años prorrogables por otros dos.

3.2. Los contratos de Profesor Asociado (artº. 6 De-creto 140/2002, de 7 de octubre) tendrán dedicacióna tiempo parcial por el número de horas que se espe-cifica en cada una de las plazas de esta categoría quefiguran relacionadas en el anexo I, con un máximo deseis horas lectivas semanales, y su duración será de tresaños, pudiendo prorrogarse según lo dispuesto en lalegislación vigente.

3.3. Todos los profesores a tiempo completo debencumplir además de las horas lectivas que correspon-dan (8 para Profesores Ayudantes Doctores) 6 horasde tutoría y asistencia al alumnado.

3.4. En las plazas de interinidad, independientementede la categoría y de lo expuesto en los puntos 3.1 y3.2 anteriores la duración del contrato será hasta quela plaza se cubra, modifique o amortice por cualquie-ra de los procedimientos legalmente establecidos y, encualquier caso hasta el 30 de septiembre de 2007.

3.5. Se establece un período de prueba de seis me-ses. La situación de Incapacidad Temporal, materni-dad, adopción o acogimiento que afecten al trabaja-dor durante este período interrumpirá el cómputo delmismo. El período de prueba establecido no regirá cuan-do el profesor seleccionado haya desempeñado lasmismas funciones con anterioridad.

4. PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES.

Los interesados en participar en la convocatoria de-berán presentar en el Registro General de la Univer-

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sidad de Las Palmas de Gran Canaria (calle Murga,21, 1ª planta, de Las Palmas de Gran Canaria), o porcualquiera de los procedimientos establecidos en el artº.38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de lasAdministraciones Públicas y del Procedimiento Ad-ministrativo Común, modificada por la Ley 4/1999,instancia, ajustada según la plaza a la que se quiera op-tar a los modelos que se presentan en el anexo II, di-rigida a la Excma. Sra. Vicerrectora de Ordenación Aca-démica y Profesorado. Toda la documentación referidaa la convocatoria, así como modelos de instancia, mo-delo de currículum vitae, etc. podrán encontrarse enla página web de la Universidad:

(http://www.ulpgc.es/index.php?pagina=voap&ver=pdi_contratados)

Los interesados, junto con la instancia deberán pre-sentar:

1.- Fotocopia del D.N.I. en vigor (en el caso de queel candidato sea extranjero deberá aportar fotocopiadel N.I.E.).

2.- Fotocopia compulsada de los títulos oficiales queaporte. Si los títulos aportados han sido obtenidos enel extranjero deberán ir acompañados de una fotoco-pia compulsada de la homologación o acreditación delMinisterio de Educación y Ciencia español.

3.- Certificación compulsada de las calificacionesobtenidas.

4.- Resguardo original y fotocopia que justifique elpago de 15,02 euros en concepto de formación de ex-pediente, en la Caja Insular de Ahorros de Canarias,código cuenta cliente 2052-8000-79-3500075605. Noprocederá devolución alguna de la cantidad indicadaen los supuestos de exclusión por causa imputable alinteresado.

5.- Currículum vitae que debe ajustarse al forma-to incluido en los baremos generales que figuran co-mo anexo III, añadiendo justificación de todos losméritos alegados.

Asimismo deberán presentar la documentación es-pecífica que a continuación se señala, según la cate-goría de la plaza solicitada:

Plazas de Profesores Ayudantes Doctores (PAD):

6. Declaración jurada de no haber tenido ningunarelación contractual, estatuaria o como becario en laULPGC, durante al menos dos años.

7. Certificación original o fotocopia compulsada queacredite haber realizado durante el período indicadoen el apartado anterior, tareas docentes y/o investiga-doras en centros no vinculados a la ULPGC.

8. Fotocopia compulsada de la evaluación positi-va por parte de la Agencia Canaria de Evaluación dela Calidad y Acreditación Universitaria o de la Agen-cia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acredita-ción.

Plazas de Profesor Asociado (artº. 6 Decreto140/2002, de 7 de octubre).

6. Acreditación mediante certificado de vida labo-ral, o certificación de la mutualidad que proceda don-de se acredite que se tienen cubiertas las contingen-cias equiparables al régimen especial de Autónomos,de ejercer actividad profesional fuera de la Universi-dad, con una antigüedad de al menos dos años.

Las personas que opten a más de una plaza debe-rán presentar solicitud individualizada para cada unade ellas acompañada de la documentación complementaria.

5. PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES.

El plazo de presentación de solicitudes será dequince días naturales contados a partir de la publica-ción de la presente Resolución en el Boletín Oficialde Canarias. En caso de que el último día del plazocoincida con un sábado, domingo o festivo se prorro-gará hasta el primer día hábil.

Las instancias de solicitud normalizadas que figu-ran en el anexo II deben presentarse en el Registro Ge-neral de la Universidad de Las Palmas de Gran Ca-naria (calle Murga, 21, 1ª planta, Las Palmas de GranCanaria). En caso de utilizar cualquier otro sistema delos recogidos en la Ley 30/1992 se solicita se envíe lainstancia al siguiente fax (928) 453317.

6. LISTA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS.

Finalizado el plazo de presentación de solicitudesse hará pública en el tablón de anuncios de la calle Mur-ga, 21, 3ª planta, la relación de admitidos y excluidos,con indicación de la causa de exclusión.

Serán excluidos los aspirantes que no hayan abo-nado la cantidad citada, dentro del plazo habilitado pa-ra la presentación de instancias. Asimismo serán ex-cluidos quienes no aporten los requisitos generales yespecíficos de participación requeridos en los puntos1, 2, 4, 6, 7 y 8 en su caso, mencionados en la base 4de la presente publicación.

Los concursantes excluidos tendrán diez días parasubsanar únicamente los defectos que han originadosu exclusión, a falta de lo cual se entenderá que renunciana participar en el concurso.

7. COMISIÓN DE SELECCIÓN.

Las Comisiones que han de resolver los concursosordinarios de plazas de profesores contratados convocados


en un Área de Conocimiento, estarán constituidas, se-gún lo previsto en los artículos 175.2.d) y 184.4 de losEstatutos de la ULPGC, de la siguiente forma:

El Rector o Vicerrector en quien delegue.

El Director del Departamento afectado.

El Decano/Director del Centro afectado.

Un Profesor y un estudiante elegidos por el Con-sejo del Departamento.

Dos Profesores no pertenecientes al Centro ni al De-partamento designados por el Consejo de Gobierno.

La composición nominal de los miembros de la Co-misión así como los baremos pormenorizados se ha-rán públicos en el tablón de anuncios de la calle Mur-ga, 21, 3ª planta.

8. RESOLUCIÓN DE LOS CONCURSOS.

Las Comisiones que han de juzgar los concursos,podrán convocar a los interesados a una entrevista, porlo que deben estar localizables telefónicamente.

Concluida la evaluación la Vicerrectora de Orde-nación Académica y Profesorado dictará resolución pro-visional con la puntuación final obtenida por cada as-pirante, así como la adjudicación de la plaza, que serápublicada en el tablón de anuncios de la calle Murga,21, 3ª planta, y que servirá de notificación a los par-ticipantes en el concurso, contra la que se podrán pre-sentar reclamación en el plazo de diez días. Resueltaslas reclamaciones presentadas, en su caso, se dictarála Resolución definitiva.

Una vez publicada la Resolución provisional del con-curso, el candidato propuesto para cada plaza, apor-tará, en el plazo de diez días naturales, contados apartir del día siguiente a dicha publicación, la docu-mentación que legalmente sea necesaria para forma-lizar el correspondiente contrato. En el supuesto de queen el plazo señalado, salvo causas de fuerza mayor, losaspirantes propuestos no presenten la documentación

solicitada, se entenderá que renuncian a la plaza ob-tenida.

En los casos de renuncia o cualquier otra causaque impida la incorporación del aspirante propuesto,podrá formalizarse la contratación con el segundo osiguientes, respetando el orden de prelación estable-cido por la Comisión de Contratación. La renuncia ala contratación supondrá la exclusión definitiva de lalista de reserva.

Todos los concursos podrán resolverse con la no ad-judicación de la/s plaza/s, cuando a juicio de la Co-misión de Contratación los currículum vitae de los as-pirantes no se ajusten al perfil o actividad docente dela plaza o cuando no se adecue mínimamente a las exi-gencias de la misma.

Los recursos que se presenten contra la ResoluciónProvisional del concurso, no producirán efectos sus-pensivos de la propuesta correspondiente, salvo queel Rector, mediante resolución expresa, aprecie que laejecución del acto pudiera causar perjuicios de impo-sible o difícil reparación, o aprecie en la fundamenta-ción de la impugnación la existencia manifiesta de nu-lidad de pleno derecho.

Asimismo, el contrato formalizado con el candidatopropuesto se extinguirá automáticamente en el su-puesto de que, como consecuencia de la resolución delos recursos que puedan plantearse, resultara seleccionadootro aspirante con mejor puntuación.

9. DISPOSICIÓN FINAL.

Cuantos actos se deriven de la presente convoca-toria y de la actuación de la Comisión de selección po-drán ser recurridos en los casos y forma establecidaen la Ley 30/1992, modificada por la Ley 4/1999, de13 de enero, así como en las Resoluciones que se dic-ten en los distintos trámites.

Las Palmas de Gran Canaria, a 14 de diciembre de2006.- El Rector, p.d., la Vicerrectora de OrdenaciónAcadémica y Profesorado, Olga Bolívar Toledo.


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