bases · 2021. 5. 20. · nº031-2020-sa y nº009-2021 este último prorroga la emergencia...

1

CONCURSO PUBLICO N° 006-2021-IREN

NORTE-CAS COVID.19

CONVOCATORIA DE PERSONAL CAS PARA

COVID-19

RECLUTAMIENTO DE PERSONAL DE LA SALUD (Médico Especialista

Infectólogo, Médico Especialista Epidemiólogo, Médico Especialista Internista,

Médico Especialista Emergenciólogo, Médico General, Médico Anestesiólogo o

Neumólogo Enfermera (o) y Técnico/a de Enfermería )

BASES

2 2

CONCURSO PÚBLICO COVID-19 N° 006-2021-IREN NORTE CAS

LINEAMIENTOS PARA LA CONTRATACIÓN EXTRAORDINARIA DE PERSONAL ASISTENCIAL Y DE APOYO BAJO LA MODALIDAD DE CONTRATO ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS), DE CONFORMIDAD CON LAS

DISPOSICIONES ESTABLECIDAS EN EL DECRETO DE URGENCIA N° 038-2021

I. GENERALIDADES. 1. Objeto de la convocatoria

Establecer un proceso selección de contratación extraordinaria de personal asistencial y de apoyo, bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios CAS EXCEPCIONAL, en el Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas del Norte Interna “Dr. Luis Pinillos Ganoza” IREN Norte, de manera temporal en la atención de la prevención, control , diagnóstico y tratamiento del coronavirus COVID-19; ; en el marco de la Declaratoria de Emergencia Nacional dispuesta mediante Decreto Supremo Nº008-2020-SA, la misma que ha sido prorrogada mediante los Decretos Supremos Nº020-2020-SA, Nº027-2020-SA, Nº031-2020-SA y Nº009-2021 este último prorroga la Emergencia Sanitaria a partir del 07 de Marzo del 2021, por un plazo de noventa ( 90) días calendarios, frente a lo cual el Ministerio de Salud debe mantener las medidas necesarias para el estado de alerta y respuesta frente a la pandemia de la COVID- 19. Para efectos de la autorización establecida en el numeral precedente, las referidas entidades se encuentran exoneradas de lo dispuesto en el Artículo 8º del Decreto Legislativo Nº1057 que regula el régimen de contratación administrativa de servicios.

Tomando como base las medidas extraordinarias en materia de contratación de personal asistencial en el sector público, de conformidad con lo establecido en el D.U. 029-2020, D.U. Nº037-2020 y demás normas conexas.

II. CONVOCATORIA DE PERSONAL

La convocatoria se realiza a través del portal institucional del Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas “Dr. Luis Pinillos Ganoza” IREN Norte (www.irennorte.gob.pe), así como en otros medios que promuevan el acceso a las oportunidades de trabajo e información a fin de promover la transparencia y meritocracia que oferta el Estado. INSTITUTO REGIONAL DE ENFERMEDADES NEOPLASICAS DEL NORTE "DR. LUIS

PINILLOS GANOZA" IREN NORTE CONVOCATORIA DE PERSONAL CAS PARA COVID-19

PEAS COIGO DE PLAZA

(AIRHSP) GRUPO

OCUPACIONAL CODIGO PLAZA

CARGO FUNCIONAL ÓRGANO / UNIDAD

ORGÁNICA

PERSONAL FECHA INICIO -

TERMINO RETRIBUCION

23.28.11

14 PREVENCION, CONTROL Y DIAGNOSTICO Y TRATAMIENTO DE CORONAVIRUS 92,100.00

1 386 PROFESIONAL M-INF MÉDICO ESPECIALISTA -

INFECTOLOGO

UNIDAD DE EPIDEMIOLOGIA, ESTADISITICA E INFORMÁTICA

8,500.00

MAYO - JUNIO

1 387 PROFESIONAL M-EPI MÉDICO ESPECIALISTA -

EPIDEMIOLOGO

UNIDAD DE EPIDEMIOLOGIA, ESTADISITICA E INFORMÁTICA

8,500.00

MAYO - JUNIO

2

388

PROFESIONAL M-INT MÉDICO ESPECIALISTA -

INTERNISTA SERVICIO COVID-19

8,500.00

MAYO - JUNIO

389

8,500.00 MAYO - JUNIO

2

385

PROFESIONAL M-EMER MÉDICO ESPECIALISTA -

EMERGENCIOLOGO SERVICIO COVID-19

8,500.00

MAYO - JUNIO

384


1 394 PROFESIONAL M-GEN MEDICO GENERAL SERVICIO COVID-19


3

404

PROFESIONAL ENF ENFERMERAS SERVICIO COVID-20

5,000.00

MAYO - JUNIO

403


402


3

414

TÉCNICO TEC TECNICO EN ENFERMERIA SERVICIO COVID-19


415 3,000.00 MAYO - JUNIO

416 3,000.00 MAYO - JUNIO

1 342 PROFESIONAL M-ANES MEDICO ANESTESIOLOGO /

NEUMOLOGO SERVICIO COVID-19

8,500.00

MAYO - JUNIO

http://www.irennorte.gob.pe/

3 3

1. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE. NOMBRE: Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas “Dr. Luis Pinillos Ganoza” IREN Norte, RUC: 20481755621 DOMICILIO LEGAL: Carretera Panamericana Norte Km. 558 – Moche – Trujillo.

2. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION DIRECTA.

Unidad de Recursos Humanos – IREN Norte.

3. BASE LEGAL a) Decreto Legislativo N° 1057 y sus modificatorias, que regulan el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios (CAS). b) Decreto de Urgencia N° 029-2020 – “Dictan medidas complementarias destinadas al financiamiento de

la micro y pequeña empresa y otras medidas para la reducción del impacto del COVID 19, en la economía peruana, Articulo 27° “medidas extraordinarias en materia de personal del sector público”.

c) Circular N° 047-2020-OGGRH/MINSA – mediante el cual la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud, formula los “Lineamientos para la contratación de personal CAS tomando como base las disposiciones extraordinarias en materia de contratación de personal en el sector público”.

d) Decreto de Urgencia N° 037-2020 – Decreto de Urgencia que dicta medidas complementarias paras el sector salud en el marco de la emergencia sanitaria por los efectos del coronavirus (COVID 19).1

e) Circular N° 052-2020-OGGRH/MINSA – precisiones al Circular N° 047-2020-OGGRH/MINSA.

f) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 006-2021-SERVIR, que aprueba la Guía operativa para la

gestión de recursos humanos durante la emergencia sanitaria por el COVID-19 versión 3. g) Decreto de Urgencia N° 002-2021 – Decreto de Urgencia que establece medidas extraordinarias

destinadas a garantizar la respuesta sanitaria de atención en los establecimientos de salud en el marco de la emergencia sanitaria por la covid-19

h) Decreto de Urgencia N° 038-2021 - Decreto de Urgencia que dicta medidas extraordinarias en

recursos humanos y en formación en salud como respuesta ante la emergencia sanitaria por la covid-

19.

1 Artículo 4.- Creación del SERVICIO COVID ESPECIAL–SERVICER Autorizase durante la vigencia de la Emergencia Sanitaria, la creación del

SERVICIO COVID ESPECIAL– SERVICER, en el cual pueden participar los profesionales de la salud peruanos y extranjeros. Este servicio tiene como duración el periodo de vigencia de la emergencia sanitaria hasta treinta días calendario posterior al término. Para su implementación, la contratación de los profesionales se realiza mediante el régimen especial del Decreto Legislativo N°1057, Decreto

Legislativo que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios; y, al término del servicio, se otorga una constancia por

el tiempo efectivo que se contabiliza como parte del SERUMS regulado por Ley N° 23330, Ley del Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud.

Este servicio no es válido para la postulación al residentado médico, enfermería, odontología, químico farmacéutico y obstetricia

4 4

III. PERFIL DEL PUESTO.

1. Médico Especialista Infectólogo UNIDAD DE EPIDEMIOLOGIA, ESTADÍSTICA E INFORMÁTICA

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Órgano:

Nivel U.E.: III-2

Unidad Orgánica:

Puesto Estructural:

Nombre del puesto:

Dependencia Jerárquica Lineal:

Dependencia Jerárquica funcional:

Puestos que supervisa:

MISIÓN DEL PUESTO

FUNCIONES DEL PUESTO

1

2

3

4

5

COORDINACIONES PRINCIPALES

FORMACIÓN ACADÉMICA

Incompleta Completa X Sí No

X Título/ Licenciatura

Maestría X Sí No

X Titulado

Doctorado

Titulado

Técnica Básica

(1 ó 2 años)

Técnica Superior

(3 ó 4 años)

Univ ersitario Egresado

Egresado

Hospitales COVID-19 región La Libertad.

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el

puesto

C.) ¿Se requiere

Colegiatura?

Egresado(a)1.Titulo Profesional de Médico Cirujano.

2.Titulo Especialista en Medicina de

Enfermedades Infecciosas y tropicales, o

Constancia de Culminación de Residencia.

3.Colegiado y con Habilidad Vigente. 4.

Resolución de SERUMS.

Secundaria Bachiller

¿Requiere habilitación

profesional?

Controlar y Diagnosticar la enfermedad del coronavirus, COVID-19

Atender a pacientes no COVID-19 según se requiera

Otras funciones asignadas por la Jefatura

Coordinaciones Internas

Profesionales de salud del Servicio de la Unidad Respiratoria, Emergencia Oncológica, Triaje Respiratorio diferenciado y Unidad de Cuidados Intensivos,

Dirección de Atención Médica Especializada y Dirección de Cirugía Especializada.

Coordinaciones Externas

Dirección general

Profesionales de salud

Atención diferencia de pacientes oncológicos con patología respiratoria en la Unidad respiratoria COVID-19 acorde a la normatividad

vigente.

Prevenir la enfermedad del coronavirus, COVID-19

Formar parte de la toma de decisiones a través del manejo multidisciplinario de pacientes oncológicos que se encuentran en la Unidad Respiratoria

COVID-19

Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas "Dr. Luis Pinillos Ganoza" IREN Norte

Unidad de Epidemiología, Estadística e Informática - Epidemiología

Infectología

Médico Infectólogo

PERFIL DEL PUESTO

6

CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto :

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

EXPERIENCIA

Experiencia general

Experiencia específica

X

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público X NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:

SERUMS

Amplio criterio para pririzar la atención de pacientes oncológicos con patología respiratoria de la Unidad Respiratoria COVID-19

Mínimo 03 años en el sector público o privado, incluido Residentado Médico

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante

profesionalAuxiliar o Asistente

Analista /

Especialista

Superv isor /

CoordinadorJefe de Área o Dpto Gerente o Director

…….

Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.

…….

Powerpoint X

Inglés X

Excel X

IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Av anzado

Word X

Titulo Especialista en Medicina de Enfermedades Infecciosas y tropicales, o Constancia de Culminación del Residentado

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

Cursos de actualización a fin a la especialidad.

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Av anzado

7


Órgano:

Nivel U.E.: III-2

Unidad Orgánica:

Denominación:

Nombre del puesto:




MISIÓN DEL PUESTO


1

2

3

4

5





Maestría X Sí No

X Titulado

Doctorado

Titulado

Técnica Básica

(1 ó 2 años)

Técnica

Superior (3 ó 4

UniversitarioEgresad

o

Egresad

o

Con todos los hospitales y la Gerencia Regional de Salud

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puestoC.) ¿Se requiere

Colegiatura?

Egresado(a)1.Titulo Profesional de Médico Cirujano.

2.Titulo Especialista en Enfermedades

Infecciosas y Tropicales, o Constancia de

Culmnación de la Especialidad, o

Conocimiento Acreditado en

Epidemiología. 3. Colegiado y con

Habilidad profesional vigente.

Resolución de SERUMS


¿Requiere

habilitación

profesional?

Priorizar los problemas de salud y en caso de Brote, asumir la dirección, coordinación y/o ejecución y control de las acciones epidemiológicas.

Coordinar la vigilancia epidemiológica de las enfermedades de los pacientes, sujetas a notificación obligatoria, para su atención y control, en

forma oportuna.

Emitir recomendaciones en los servicios clínico-hospitalarios, para la prevención y control de riesgos de las infecciones asociadas a la atención

sanitaria de los pacientes o usuarios del hospital; así como otras funciones que le designe la Jefatura


Con las diferentes areas de la institución


Dirección General

Profesionales de la salud

Analizar la situación de salud de la población, conducir el desarrollo de la vigilancia epidemiológica en salud pública, promociona y facilita la

investigación epidemiológica aplicada, brinda asistencia técnica para la prevención y control de endemias y epidemias.

Evaluar, analizar e interpretar la información hospitalaria generada por los servicios.

Dirigir, coordinar, supervisar y evaluar la Viigilancia Epidemiológica hospitalaria.


Unidad de Epidemiología, Estadística e Informática - Epidemiología

Médico Epidemiólogo

Médico Epidemiólogo

PERFIL DEL PUESTO

2. Médico Especialista Epidemiólogo

UNIDAD DE EPIDEMIOLOGIA, ESTADÍSTICA E INFORMÁTICA

8

CONOCIMIENTOS




EXPERIENCIA

Experiencia general


X






B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:

Resolución de SERUMS correspondiente a la profesión

Trabajo en equipo, iniciativa, honradez, responsabilidad y orientación al logro.


Practicante

profesional

Auxiliar o

Asistente

Analista /

Especialista

Supervisor /

Coordinador

Jefe de Área

o Dpto

Gerente o

Director

…….


…….

Powerpoint X

Inglés X

Excel X

IDIOMAS No aplica Básico IntermedioAvanzado

Word X

Titulo Especialista en Enfermedades Infecciosas y Tropicales, o Constancia de Culminación de la Especialidad, ó Conocimiento

Acreditado en Epidemiología.


Cursos de actualización en Epidemiología o afines.


OFIMÁTICA No aplicaBásicoIntermedioAvanzado

9

3. Médico Especialista Internista

SERVICIO COVID-19


Órgano:

Nivel U.E.: III-E

Unidad Orgánica:

Puesto Estructural:

Nombre del puesto:




MISIÓN DEL PUESTO


1

2

3

4

5





Maestría X Sí No

X Titulado

Doctorado

Titulado

Cumplir y hacer cumplir con Documento Técnico Abordaje General de Paciente Oncológico caso sospechoso y/o

confirmado COVID-19 IREN Norte y demás normativas vigentes establecidas por IREN Norte y MINSA

Técnica

Superior (3 ó 4

Universitario Egresado

Egresado



Profesionales de la salud Servicio de Unidad Respiratoria, Emergencia Oncológica, Triaje general, UCI. Jefatura del

Departamento de Medicina Crítica, Servicio de Emergencia, Dirección de Atención Médica Especializada y Dirección de Cirugía

Especializada.


Hospitales COVID-19 Región La Libertad


Colegiatura?

Jefe de la Dirección Médica Especializada


Egresado(a) 1. Titulo Profesional de Médico Cirujano.

2.Titulo Especialista en Medicina Interna; o

Constancia de estar culminando la

Residencia. 3.Colegiado y con Habilidad

Vigente. 4. Resolución de SERUMS.


Cumplir con las directivas relacionadas al Uso apropiado y racional del Equipo de Protección Personal (EPP) del IREN-

Norte

¿Requiere

habilitación

profesional?

Técnica Básica

(1 ó 2 años)


Tiene como principal misión brindar atención médica especializada a pacientes oncológicos con patología respiratoria

sospechosa o confirmada de COVID-19 de condición grave o crítica, en la Unidad Respiratoria COVID-19.

Formar parte de la toma de decisiones a través del manejo multidisciplinario de pacientes oncológicos que se

encuentren en el Servicio COVID-19

Brindar atención médica a los pacientes con patología respiratoria sospechosa o confirmada de COVID-19 en Unidad

Respiratoria.

Departamento de Medicina Crítica

Medicina Interna

Medicina Interna

PERFIL DEL PUESTO

10

CONOCIMIENTOS




EXPERIENCIA

Experiencia general


X






X

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto ; ya sea en el sector público o privado:

…….

…….

Resolución de SERUMS correspondiente a la Profesión


Powerpoint X

Amplio criterio para priorizar la atención de pacientes oncológicos con patología respiratoria


Practicante

profesional

Auxiliar o

Asistente

Analista /

Especialista

Superv isor /

Coordinador

Jefe de Área o

DptoGerente o Director

Excel X

Word X


Inglés

Según perfil profesional


Acorde a la Especialidad



11

4. Médico Especialista Emergenciólogo

SERVICIO COVID-19


Órgano:

Nivel U.E.: III-2

Unidad Orgánica:

Puesto Estructural:

Nombre del puesto:




MISIÓN DEL PUESTO


1

2

3

4

5





Maestría X Sí No

X Titulado

Doctorado

Titulado

Cumplir y hacer cumplir con Documento Técnico Abordaje General de Paciente Oncológico caso sospechoso y/o

confirmado COVID-19 IREN Norte y demás normativas vigentes establecidas por IREN Norte y MINSA

Técnica Superior

(3 ó 4 años)


Egresado



Profesionales de la salud Servicio de Unidad Respiratoria, Emergencia Oncológica, Triaje general, UCI. Jefatura del

Departamento de Medicina Crítica, Servicio de Emergencia, Dirección de Atención Médica Especializada y Dirección de Cirugía


Hospitales COVID-19 Región La Libertad


Colegiatura?

Jefe de la Dirección Médica Especializada


Egresado(a) 1. Titulo Profesional de Médico Cirujano.

2.Titulo Especialista en Medicina de

Emergecias y Desastres ó Anestesiología; o

Constancia de Culminación de Residencia.

3.Colegiado y con Habilidad Vigente. 4.

Resolución de SERUMS.


Cumplir con las directivas relacionadas al Uso apropiado y racional del Equipo de Protección Personal (EPP) del IREN-

Norte

¿Requiere

habilitación

profesional?

Técnica Básica

(1 ó 2 años)


Tiene como principal misión brindar atención médica especializada a pacientes oncológicos con patología respiratoria

sospechosa o confirmadoa de CPVID-19 o COVID-19 en la Unidad Respiratoria COVID-19 y/o Triaje Respiratorio.

Formar parte de la toma de decisiones a través del manejo multidisciplinario de pacientes oncológicos que se

encuentren en el Servicio COVID-19

Brindar atención médica a los pacientes con patología respiratoria sospechosa o confirmada de COVID-19 en Unidad

Respiratoria y/o Triaje.


Medicina de Emergencia y Desastres o Anestesiología

Médico Emergenciólogo o Anestesiólogo

PERFIL DEL PUESTO

12

CONOCIMIENTOS




EXPERIENCIA

Experiencia general


X






X


…….

…….

Resolución de SERUMS correspondiente a la Profesión


Powerpoint X

Amlio criterio para priorizar la atención de pacientes oncológicos con patología respiratoria

Mínimo 03 años, incluído Residentado Médico


Practicante

profesional

Auxiliar o

Asistente

Analista /

Especialista

Superv isor /

CoordinadorJefe de Área o Dpto

Gerente o

Director

Excel X

Word X


Inglés

Constancia de haber culminado el Residentado Médico en la Especialidad de Medicina de Emergencia y Desastres ó

Anestesiología


Acorde a la Especialidad



13

5. Médico Anestesiólogo o Neumólogo

SERVICIO COVID-19

15

6. Médico General

SERVICIO COVID-19

17

7. ENFERMERO (A)

SERVICIO COVID-19


Órgano:

Nivel U.E.: III-2

Unidad Orgánica:

Denominación:

Nombre del puesto:




MISIÓN DEL PUESTO


1

2

3

4

5





Maestría X Sí No

X Titulado

Doctorado

Titulado

Técnica Básica

(1 ó 2 años)

Técnica Superior

(3 ó 4 años)


Egresado

Con profesionales de la salud de otras entidades.


Colegiatura?

Egresado(a)1.Titulo Profesional de Licenciado(a) en

Enfermería. 2.Título de Especialista o

Constancia de estudios en Cuidados

Intensivos del Adulto o Emergencia y

desastres; ó Experiencia acreditada en

área crítica u hospitalización. 3.

Colegiado(a) y con Habilidad profesional

vigente. 4. Resolución de SERUMS.


¿Requiere

habilitación

profesional?

Trabajo en conjunto con el personal Médico dirigido a la atención del paciente con COVID-19 en condición moderado,

grave o crítico.

Funciones adicionales que la Jefatura de Departamento o Servicio considere, en el contexto de la Pandemia por COVID-

19.


Con el personal de salud de su unidad orgánica y otras unidades.


Departamento de Medicina Crítica: Servicio COVID-19

Brindar atención en el Servicio COVID-19 asegurando el cuidado integral del paciente oncológico con diagnóstico de COVID-19

caso moderado, grave o crítico.

Brindar atención integral de Enfermería, ejecutando procedimientos e intervenciones de enfermería, diagnóstico y

tratamiento médico del paciente oncológico con COVID-19 caso moderado, grave o crítico.

Encomendar actividades de menor complejidad al personal técnico de enfermería bajo su supervisión y responsabilidad.


Departamento de Medicina Crítica: Servicio COVID-19

Licenciada en Enfermería

Enfermera Asistencial

PERFIL DEL PUESTO

18

CONOCIMIENTOS




EXPERIENCIA

Experiencia general


x







Acreditar al menos 3 meses de experiencia en UCI, Emergencia u Hospitalización; en hospitales del estado o clínicas privadas.

Idealmente en áreas COVID-19.

Resolución de SERUMS correspondiente a la profesión

Trabajo en equipo, iniciativa, honradez, responsabilidad y orientación al logro.

Acreditar al menos 3 meses de experiencia en UCI, Emergencia u Hospitalización; en hospitales del estado o clínicas privadas.

Idealmente en áreas COVID-19.


Practicante

profesional

Auxiliar o

Asistente

Analista /

Especialista

Superv isor /

CoordinadorJefe de Área o Dpto

Gerente o

Director

…….


…….

Powerpoint X

Inglés X

Excel X


Word X

Conocimientos vinculados a la atención de pacientes en condición grave y/o critica u hospitalización. (Ideal en COVID-19)


Cursos de actualización en área crítica u hospitalización.



19

8. TÉCNICO (A) DE ENFERMERÍA

SERVICIO COVID-19


Órgano:

Nivel U.E.: III-2

Unidad Orgánica:

Puesto Estructural:

Nombre del puesto:




MISIÓN DEL PUESTO


1

2

3

4

5





Maestría X Sí No

X Titulado

Doctorado

Titulado

Técnica Básica

(1 ó 2 años)

Técnica Superior

(3 ó 4 años)


Egresado

Con enfermeras y profesionales de la salud de otras entidades.


Colegiatura?

Egresado(a)

Título de Técnico de EnfermeríaSecundaria Bachiller

¿Requiere habilitación

profesional?

Otras funciones que la jefatura de departamento o servicio considere, de acuerdo al contexto de Pandemia por COVID-19.


Con el personal de salud de su unidad orgánica y otras unidades.



Brindar atención en el Servicio de COVID-19

Brindar atención integral de enfermería , asistiendo en los procedimientos e intervenciones médicas, especialmente en el paiente crítico

Realizar actividades propias del servicio


Departamento de Medicina Crítica: Servicio de COVID-19

Técnico de Enfermería

Técnico de Enfermería

PERFIL DEL PUESTO

20

CONOCIMIENTOS




EXPERIENCIA

Experiencia general


X







Al menos 3 meses en UCI, Emergencia u Hospitalización de hospitales del estado o clínicas privadas.

Idealmente en servicios VOCID-19

Trabajo en equipo. Proactividad.

En UCI, Emergencia u Hospitalización de hospitales del estado o clínicas privadas.


Practicante

profesional

Auxiliar o

Asistente

Analista /

Especialista

Superv isor /

Coordinador

Jefe de Área o

Dpto

Gerente o

Director

…….


…….

Powerpoint X

Inglés X

Excel x


Word x

Conocimientos vinculados a la atención de pacientes críticos.


Los referidos a la atención del paciente crítico.



21

ETAPAS DEL PROCESO FECHA Y HORA AREA

RESPONSABLE

CONVOCATORIA

1

POSTULACIÓN VIA ELECTRONICA: Presentación de Ficha Única de Datos (FUD) y

Curriculum Vitae (CV), documentado a los

correos electrónicos de la Unidad de Recursos

humanos

(véase numeral IX)

20, 21, 2 2 y 23 MAYO DEL 2021

Hasta 2:45 pm

UNIDAD

RECURSOS

HUMANOS IREN

NORTE

SELECCIÓN

2

Publicación de resultados

2 4 de Mayo del 2021 UNIDAD DE

RECURSOS

HUMANOS IREN

www.irennorte.gob.pe NORTE

3

Suscripción del contrato 25 Mayo 2021 a las 8:00 am

IREN NORTE

Nota: la acreditación implica presentar copia de los documentos sustentatorios. Los postulantes que no lo hagan serán descalificados. Los documentos no serán devueltos. Para la contratación del postulante seleccionado, este presentará la documentación original sustentatoria.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO.

CONDICIONES DETALLE

LUGAR DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO Indicado en el numeral 1. Objeto de la convocatoria

DURACIÓN DEL CONTRATO Del 25 Mayo al 30 Junio 2021

REMUNERACIÓN TOTAL Indicado en el numeral 2. Convocatoria

OTRAS CONDICIONES DEL CONTRATO Disponibilidad Inmediata

V. MODALIDAD DE POSTULACION.

Postulación Vía electrónica:

Las personas interesadas en participar en el proceso que cumplan con los requisitos establecidos, deberán enviar al correo electrónico (véase numeral IX), dentro del horario y fecha establecida en el cronograma,

su Ficha Única de Datos y Curriculum vitae documentado en PDF, indicando en el asunto del correo el

código del cargo, seguido de su DNI; caso contrario no se evaluara lo presentado.

Ejemplo:

Postulante a MEDICINA INTERNA enviar

correo a: [email protected]

[email protected]

ASUNTO: M-INT-12345678

Nota: las postulaciones que se reciban en otro formato no serán considerados aptos para el proceso.

VI. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO.

Hora: 6:00 pm, en la Página Web

institucional

* Todas las publicaciones se efectuarán en la Unidad de Recursos Humanos y otros lugares pertinentes.

** El resultado correspondiente a la precalificación sujeta a la posterior verificación de los datos ingresados

y de la documentación conexa solicitada

*** el cronograma adjunto es tentativo, pudiendo ser sujeto a variaciones, que se darían a conocer de

manera oportuna.

http://www.irennorte.gob.pe/

22

VII. DOCUMENTOS A PRESENTAR

1. De la presentación de la hoja de vida.

a. La información consignada en el curriculum vitae y hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho

documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleva la entidad.

b. Ficha Única de Datos (FUD), en formato PDF

c. Los documentos presentados por los postulantes no serán devueltos.

VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O CANCELACION DEL PROCESO.

1. Declaratoria del proceso de Desierto.

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.

b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.

2. Cancelación del proceso de selección.

a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección.

b. Por restricciones presupuestales.

c. Otros supuestos debidamente justificados. IX. LUGARES DE RECEPCIÓN DE CV DOCUMENTADOS.

La postulación será vía correo electrónico directamente a los correos indicado en el cuadro siguiente:

Nº CARGO CODIGO Dirección de Correo Electrónico a

enviar: Unidad Orgánica

1 Médico Especialista

Infectólogo M-INF

[email protected] Unidad de Recursos Humanos

[email protected]

Unidad de Epidemiología, Estadística e

2 Médico Especialista

Epidemiólogo M-EPI

[email protected]

Unidad de Recursos

Unidad de Epidemiología,

Estadística e

[email protected] Informática

3 Médico Especialista Internista M-INT [email protected]

Unidad de Recursos Humanos

Humanos

[email protected] Servicio COVID

4

Médico Especialista

Emergenciólogo o

Anestesiólogo M-EMER

[email protected]

Unidad de Recursos Humanos

Humanos


5 Médico Anestesiólogo o M-ANEST [email protected] Unidad de Recursos


6 Médico General M-GEN [email protected] Unidad de Recursos Humanos


7 Enfermera (o) ENF [email protected] Unidad de Recursos Humanos


8 Técnico/a de Enfermería TEC [email protected] Unidad de Recursos Humanos


* Todos los curriculum vitae deberán ser enviados según perfil de postulante al correo electrónico del cargo al que postula, con copia a la Unidad de Recursos Humanos.

Los archivos a enviar es el Curriculum Vitae documentado y Ficha Única de Datos ambos en formato PDF.

No se admitirán postulaciones utilizando otra vía de presentación, ni

pasada la fecha y hora límite de postulación.

mailto:[email protected]
















23

UNIDAD DE RECURSOS HUMANO

ANEXO 01

bases · 2021. 5. 20. · nº031-2020-sa y nº009-2021 este último prorroga la emergencia...

Documents