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Programa Operativo de Empleo Juvenil - “El FSE invierte en tu futuro”

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INSTRUCCIONES DEL SERVICIO DE INTERMEDIACIÓN PARA LA GESTIÓN

DEL PROGRAMA (ENTIDADES BENEFICIARIAS)

PPRROOGGRRAAMMAA 22001199

PROGRAMAS EXPERIMENTALES PARA JÓVENES DESEMPLEADOS

Departamento de Economía, Planificación y Empleo


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PROCEDIMIENTO DE GESTIÓN DE LOS PROGRAMAS EXPERIMENTALES PARA JÓVENES DESEMPLEADOS

El procedimiento para la gestión del programa se regirá por las siguientes instrucciones: PRIMERA. Recursos humanos de las entidades beneficiarias 1. Cada uno de las entidades colaboradoras pondrá a disposición del programa, el personal técnico, y de apoyo necesarios para el desarrollo de las actuaciones previstas en el mismo, cuyo número, jornada, horario y funciones a realizar serán las detalladas en el documento Anexo-III. Coste del proyecto, que presentó la entidad beneficiaria como documentación complementaria a la solicitud. El número total de personas asignadas al principio del programa, tanto de personal técnico como personal de apoyo, se mantendrá a lo largo del mismo. 2. Si el tiempo de dedicación del personal técnico, o de apoyo variara a lo largo del desarrollo del programa, se comunicará mediante escrito firmado electrónicamente por la entidad beneficiaria presentado en el Registro Telemático de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón y dirigido al Servicio de Intermediación del Instituto Aragonés de Empleo, en los 15 días siguientes a la fecha en la que se produzca la modificación. El escrito que se presente deberá contener la siguiente información:

- La identificación de la/s persona/s afectada/s, con nombre y apellidos. - La fecha de la variación. - El alcance de la variación en relación con el tiempo de dedicación en horas y/o porcentaje.

El Servicio de Intermediación del Instituto Aragonés de Empleo comunicará las variaciones de personal a las Direcciones Provinciales correspondientes a las que afecte dicha modificación. 3. Sólo se admitirá cambio de personal cuando se produzca una baja por incapacidad temporal, o termine su relación laboral con la entidad. En esos supuestos, la entidad beneficiaria lo comunicará al Instituto Aragonés de Empleo mediante escrito presentado en el Registro Telemático de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, en los 15 días siguientes a la fecha en la que se produzca esa situación, acompañado de la documentación acreditativa de la titulación académica y de la experiencia laboral del técnico, con un perfil similar al de la persona reemplazada, en ambos caso como copia simple. Si se trata de personal de apoyo, no deberá acreditarse titulación ni experiencia. El Instituto Aragonés de Empleo, analizada la petición, comunicará a la entidad si lo acepta o rechaza. En el escrito deberá indicarse obligatoriamente:

• Identificación con nombre, apellidos de la nueva incorporación y de la persona que causa baja en el programa.

• Las funciones a realizar, como personal técnico, o de apoyo. • La fecha de incorporación. • La jornada y el número de horas dedicadas al programa.

Además, si la persona que se incorpora es personal técnico, se acompañará al escrito la documentación que acredite la titulación académica y la experiencia profesional. Si la persona que se incorpora es personal de apoyo, no será necesario acreditar titulación ni experiencia profesional.


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SEGUNDA. Visita técnica de verificación a la entidad beneficiaria. El objeto de la visita será:

• La identificación de las personas de la entidad dedicadas al programa como técnicos o apoyo. • Comprobación del material utilizado en el programa y por los destinatarios. • Conocer cómo se realizan las actuaciones objeto del programa. • Comprobar la idoneidad de los espacios e infraestructura en la que se desarrolla el programa. • Obtener el testimonio gráfico de la publicidad del programa en el material, folletos, carteles,

señalética. A lo largo del programa, con la periodicidad y frecuencia que estimen oportunas, las Direcciones Provinciales u Oficinas de Empleo del Instituto Aragonés de Empleo podrán realizar verificaciones in situ o sobre el terreno a las entidades beneficiarias, que tendrán por objeto comprobar la efectiva realización de la acción subvencionada y/o el cumplimiento de las obligaciones de las entidades beneficiarias. TERCERA. Participantes que inician el programa, bajas y traslados 1. Relación de jóvenes participantes. 1.1 La relación total de jóvenes que inician el programa se identificará en el documento “PEJ-GEST.1” (Relación de jóvenes participantes). El documento será firmado electrónicamente por la entidad beneficiaria y enviado como copia simple al correo electrónico de su Oficina de Empleo de referencia o Dirección Provincial correspondiente en los 15 días siguientes a la fecha de cierre del proceso de selección e incorporación de los participantes. Para la presentación del documento deberá tenerse en cuenta que:

-Si la entidad actúa en más de una provincia, se presentará un documento diferenciado por cada una de ellas, señalando la misma en el encabezamiento.

-Los jóvenes se identificarán ordenados de la A hasta la Z por apellidos y nombre.

-La fecha de alta en el programa de cada joven persona deberá coincidir con la reflejada en el documento individual “PEJ-GEST.2” (Jóvenes que inician el programa).

Si el proceso de selección de participantes se prolonga, y hasta que se configure la relación definitiva de todos los jóvenes participantes en el programa, cada semana, y siempre y cuando haya jóvenes que inicien el programa en ese período, la entidad beneficiaria remitirá firmado electrónicamente el documento “PEJ-GEST.1” (Relación de jóvenes participantes), como copia simple al correo electrónico de la Oficina de Empleo de referencia o Dirección Provincial correspondiente, para que el Instituto Aragonés de Empleo pueda incorporar con éxito la información al Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Con la información recibida la Oficina de Empleo de referencia o Dirección Provincial correspondiente comprobarán si una misma persona está participando en dos entidades diferentes de la misma convocatoria. En ningún caso podrá ser atendida una misma persona simultáneamente por dos entidades beneficiarias.


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De producirse esta circunstancia, el participante deberá decidir en qué entidad desea continuar, y de no hacerlo, será atendido por la entidad a la que se incorporó en primer lugar. No obstante lo anterior, en cada caso deberá tenerse en cuenta el perjuicio que esta duplicidad pueda ocasionar a la entidad que abandona, si ya hubiera recibido bastantes atenciones y servicios de mejora de la empleabilidad durante el tiempo que estuvo en la misma. Con la decisión adoptada, el participante deberá darse de baja en una entidad y de alta en la otra, todo lo cual deberá ser informado a las Oficinas de Empleo de referencia afectadas, y Dirección Provincial del Instituto Aragonés de Empleo de la provincia correspondiente. 1.2 Documento acreditativo de la incorporación del joven al programa Para cada joven que se incorpore al programa se utilizará el documento “PEJ-GEST.2” (Jóvenes que inician el programa). El documento “PEJ-GEST.2” será firmado por el participante con su firma original, y por la entidad colaboradora mediante firma electrónica, y enviado por ésta como copia simple al correo electrónico de su Oficina de Empleo de referencia o Dirección Provincial correspondiente conforme se vayan produciendo las incorporaciones, de forma inmediata o al día siguiente. Al cumplimentar el documento la entidad beneficiaria deberá informar al participante del contenido de las actuaciones previstas en el programa, así como de que está cofinanciado por el Ministerio de Trabajo, Migraciones, y Seguridad Social, por el Gobierno de Aragón a través del Instituto Aragonés de Empleo, y por el Fondo Social Europeo. 2. Participantes que causan baja o se trasladan de provincia o fuera de Aragón. Para el supuesto de que algún participante cause baja después de haber iniciado el programa, o se traslade fuera de Aragón se utilizará el documento “PEJ-GEST.3” (Jóvenes que causan baja o se trasladan). El documento “PEJ-GEST.3” será firmado por el participante con su firma original, y por la entidad colaboradora mediante firma electrónica, y será enviado por ésta como copia simple al correo electrónico de su Oficina de Empleo de referencia o Dirección Provincial correspondiente inmediatamente o en los 5 días siguientes a la fecha en la que se produzca la baja o traslado. En el supuesto de que el documento no pueda ser firmado por el participante, deberá indicarse la causa en el espacio reservado para indicar el motivo de la baja o traslado del documento “PEJ-GEST.3”. Para el caso de traslados de provincia o fuera de Aragón debe tenerse en cuenta que la Oficina de Empleo de referencia o Dirección Provincial en su caso procederá a dar de baja en su oferta de actividad al joven que se traslada por la causa 12 (demandante que abandona la actividad por otras causas) con fecha igual a la del traslado.

CUARTA. Actuaciones a realizar con los participantes y la forma de justificarlas. 1. Participante atendido 1.1 Acuerdo de encargo de tratamiento de datos y mecanización de actuaciones Al inicio del programa, cada entidad presentará el Anexo V “Acuerdo de encargo de tratamiento de datos” a suscribir con el Instituto Aragonés de Empleo, responsable del tratamiento, a los efectos de cumplir con lo dispuesto en el artículo 28 del Reglamento General de Protección de Datos.


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A lo largo del programa, conforme se vayan terminando de realizar las actuaciones de cada participante, la entidad beneficiaria las irá incorporando a los historiales de cada demandante en el Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo a través de la/s persona/s designada/s por la entidad, con una clave de usuario y perfiles de autorización validados por el Instituto Aragonés de Empleo. 1.2 Ficha de control de las actuaciones La justificación de las actuaciones realizadas con el participante se realizará mediante la presentación del documento individual “PEJ-GEST.4” (Ficha de control de las actuaciones del participante), firmado por el participante con su firma original en cada una de las actuaciones realizadas durante la vigencia del programa, y por la entidad colaboradora mediante firma electrónica. La entidad beneficiaria entregará un original de dicho documento a cada participante, de forma que pueda servirle como informe acreditativo de su participación en el programa. Para rellenar el documento “PEJ-GEST.4” (Ficha de control de las actuaciones del participante), se tendrán en cuanta los siguientes aspectos:

• Se diferenciarán las actuaciones realizadas con la participante, debidamente identificadas en relación con las fases y logros a obtener con las actuaciones previstas por la entidad beneficiaria en su programa.

• En cada actuación deberá indicarse obligatoriamente la fecha de inicio y fin, y el número de horas que duró.

• Se rellenará el apartado de “Resultado y observaciones” indicando de la forma más clara y concisa posible lo realizado en la actuación correspondiente.

• Si alguna actuación se realizara de forma telemática deberá especificarse en el documento, escribiendo” atención telemática” en la casilla destinada a la firma de la participante. La acreditación de la forma en la que se ha realizado la actuación telemática será la que la entidad haya determinado en su descripción de persona atendida en el programa. • El documento deberá indicar el nombre y apellidos del personal técnico que realiza las actuaciones.

Todos los documentos “PEJ-GEST.4” (Ficha de control de las actuaciones del participante), serán presentados como copia simple en los dos meses siguientes a la fecha de la finalización del programa, junto con el resto de la documentación justificativa de la subvención:

- Si la entidad beneficiaria actúa en una sola provincia, presentará la documentación en el Registro Telemático de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón dirigido a la Dirección Provincial del INAEM correspondiente.

- Si la entidad beneficiaria actúa en más de una provincia, presentará la documentación en el Registro Telemático de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón dirigido al Servicio de Intermediación del INAEM correspondiente.


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2. Participante insertado La relación de las personas insertadas en el programa se realizará a través del documento “PEJ-GEST.5” (Relación de jóvenes insertados), firmado electrónicamente por la entidad beneficiaria y presentada como copia simple en los dos meses siguientes a la fecha de la finalización del programa, junto con el resto de la documentación justificativa de la subvención:



3. Participante que retorna o se incorpora al sistema educativo. 3.1 Relación de las personas que retornan o se incorporan al sistema educativo La relación de las personas que retornan o se incorporan al sistema educativo se realizará a través del documento “PEJ-GEST.6” (Relación de jóvenes que retornan o se incorporan al sistema educativo), firmado electrónicamente por la entidad beneficiaria y presentada como copia simple en los dos meses siguientes a la fecha de la finalización del programa junto con el resto de la documentación justificativa de la subvención:



3.2 Acreditación del retorno o incorporación al sistema educativo Mediante la presentación del documento como copia simple firmado electrónicamente por la entidad beneficiaria, o copia auténtica firmada electrónicamente por el órgano competente del área educativa, ya sea la matrícula, o las certificaciones de la obtención de competencias clave de nivel 2 o de nivel 3. Para la acreditación de los certificados de profesionalidad será competente el órgano correspondiente del área laboral, ya sea como copia simple firmado electrónicamente por la entidad beneficiaria, o copia auténtica firmada electrónicamente por el órgano competente del área laboral. En el caso de certificados de profesionalidad integrados en el sistema de Formación Profesional se acompañará al certificado de profesionalidad informe acreditativo de la equivalencia específica de los módulos del certificado desarrollado con las unidades de titulaciones regladas, firmado electrónicamente por el órgano competente del área laboral y presentado como copia simple por la entidad beneficiaria. QUINTA. Indicadores de participación, de gestión/ejecución y de resultados del programa.


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1. Indicadores de participación, gestión/ejecución y de resultados del programa señalados por el solicitante en su programa. Los indicadores serán los definidos por la entidad beneficiaria en el informe para valorar el impacto del programa en el entorno, que presentó junto con la solicitud de subvención. Los resultados obtenidos a través de los indicadores de participación, de gestión o ejecución, y de resultados se diferenciarán por cada tipo de indicador en el documento “PEJ-GEST.7” (Indicadores del programa establecidos por el solicitante), y será presentado copia simple firmada electrónicamente por la entidad beneficiaria en el plazo de dos meses desde la fecha de finalización del programa:

- Si la entidad beneficiaria actúa en una sola provincia, será presentado en el Registro Telemático de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón dirigido a la Dirección Provincial del INAEM correspondiente. - Si la entidad beneficiaria actúa en más de una provincia será presentado en el Registro Telemático de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón dirigido al Servicio de Intermediación del INAEM correspondiente.

2. Indicadores de participación, gestión/ejecución y de resultados del programa solicitados por el Fondo Social Europeo). Una vez iniciado el programa, la entidad deberá recoger datos estadísticos de los participantes a través del siguiente documento y procedimiento:

- “PEJ-GEST.7A” (Modelo de recogida de datos estadísticos a los participantes de actuaciones cofinanciadas por el FSE), anónimo y firmado sólo por el técnico de la entidad, ya sea con su firma original o electrónica. Será entregado como copia simple por la entidad beneficiaria en los dos meses siguientes a la fecha de finalización del programa junto con el resto de la documentación justificativa de la subvención.

• Cada ficha individual del participante se identificará con un número correlativo comenzando

con el número 1 y siguientes, sin poner los datos personales como hasta ahora por aplicación de la Ley de protección de datos personales. Ese código numérico asignado será único por participante y será el mismo en todos los documentos de indicadores.

• Los datos estadísticos obtenidos a través del documento serán entregados como copia

simple firmada electrónicamente por la entidad beneficiaria en los dos meses siguientes a la fecha de finalización del programa junto con el resto de la documentación justificativa de la subvención.

• Los datos personales del participante se recogerán en un Excel normalizado (con datos

personales), y será entregado por el Servicio de Intermediación del Instituto Aragonés de Empleo a la entidad beneficiaria, que lo entregará en los dos meses siguientes a la fecha de finalización del programa junto con el resto de la documentación justificativa de la subvención

• Además, los datos estadísticos acumulados se recogerán en un Excel normalizado (sin


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datos personales), identificando los datos con los mismos códigos numéricos únicos asignados para cada participante, y será entregado por el Servicio de Intermediación del Instituto Aragonés de Empleo a la entidad beneficiaria, que lo entregará en los dos meses siguientes a la fecha de finalización del programa junto con el resto de la documentación justificativa de la subvención.

• Se presentará un Excel con todos los datos de participantes, ya sean de una, dos o tres provincias, sin hacer un Excel por provincia.

Una vez finalizado el programa, en las cuatro semanas siguientes, la entidad deberá recoger los datos relacionados con la participación de cada persona en el programa a través del siguiente documento y procedimiento:

- “PIMEI-GEST.7B” (Modelo de recogida de resultados inmediatos tras participar en el programa), anónimo y firmado por el técnico de la entidad, ya sea con su firma original o electrónica. Será entregado como copia simple por la entidad beneficiaria en los dos meses siguientes a la fecha de finalización del programa junto con el resto de la documentación justificativa de la subvención.

• Cada ficha individual del participante se identificará con un número correlativo comenzando

con el número 1 y siguientes, sin poner los datos personales como hasta ahora por aplicación de la Ley de protección de datos personales. Ese código numérico asignado será único por participante y será el mismo en todos los documentos de indicadores.

• Los datos estadísticos obtenidos a través del documento serán entregados como copia

simple firmada electrónicamente por la entidad beneficiaria en los dos meses siguientes a la fecha de finalización del programa junto con el resto de la documentación justificativa de la subvención.

• Los datos personales del participante se recogerán en un Excel normalizado (con datos

personales), y será entregado por el Servicio de Intermediación del Instituto Aragonés de Empleo a la entidad beneficiaria, que lo entregará en los dos meses siguientes a la fecha de finalización del programa junto con el resto de la documentación justificativa de la subvención

• Además, los datos estadísticos acumulados se recogerán en un Excel normalizado (sin datos personales), identificando los datos con los mismos códigos numéricos únicos asignados para cada participante, y será entregado por el Servicio de Intermediación del Instituto Aragonés de Empleo a la entidad beneficiaria, que lo entregará en los dos meses siguientes a la fecha de finalización del programa junto con el resto de la documentación justificativa de la subvención.

• Se presentará un Excel con todos los datos de participantes, ya sean de una, dos o tres

provincias, sin hacer un Excel por provincia.

La recogida de datos estadísticos en los documentos “PEJ-GEST.7A” y “PEJ-GEST.7B debe ser trasladada con idéntico contenido al formato Excel que rellena la entidad beneficiaria, respetando en todo momento su formato, estructura, contenido de datos y orden de columnas, no pudiendo ser alterados, modificados ni manipulados ya que esa información debe ser explotada y unificada con dicha estructura por el Instituto Aragonés de Empleo para su remisión al Fondo Social Europeo.


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SEXTA. Cuestionario de evaluación del programa Las entidades beneficiarias pasarán un cuestionario de evaluación al mayor número posible de participantes que hayan realizado actuaciones previstas en el programa, de tal forma que se pueda valorar el grado de satisfacción alcanzado. El cuestionario de evaluación se realizará de acuerdo al documento “PEJ-GEST.8” (Cuestionario de evaluación del programa), y será presentado como copia simple por la entidad beneficiaria en el plazo de los dos meses siguientes a la finalización del programa, junto con el resto de la documentación justificativa de la subvención. Tras la evaluación, la entidad realizará un análisis y conclusiones de los resultados obtenidos, en un informe de no más de 10 páginas firmado electrónicamente por el entidad beneficiaria y se presentará como copia simple en el plazo de dos meses desde la fecha de finalización del programa, junto con el resto de documentación justificativa del programa. SÉPTIMA. Informe final del programa

Las entidades beneficiarias realizarán un informe final del programa, de acuerdo al documento “PEJ-GEST.9” (Informe final del programa), será firmado electrónicamente por la entidad beneficiaria, y presentado como copia simple en el plazo de los dos meses siguientes a la finalización del programa junto con el resto de documentación justificativa del programa. En el informe del programa se tratarán los siguientes aspectos:

1- Descripción detallada de la ejecución del programa y acciones realizadas.

2- Resultados obtenidos con los participantes en relación con el objeto del programa, inserciones alcanzadas, y/o retorno o incorporación al sistema educativo, en su caso.

3- Reflexión final sobre la ejecución del programa, conclusiones, impacto en el entorno. OCTAVA. Identificación y publicidad

El modelo normalizado de cartel identificador del programa aparece como ANEXO. CARTEL IDENTIFICATIVO DEL PROGRAMA en la relación de documentos que se acompaña a las presentes instrucciones de gestión del programa. Con carácter previo a la realización del cartel identificativo del programa es necesario obtener el preceptivo informe favorable de la Comisión de Comunicación Institucional, con objeto de su revisión y comprobación del cumplimiento de los objetivos de comunicación y de la adecuada distribución entre los diferentes medios y soportes tal y como se dispone en el Decreto 384/2011, de 13 de diciembre, del Gobierno de Aragón, por el que se regula la Comisión de Comunicación Institucional y se distribuyen competencias en materia de comunicación y publicidad. El trámite de solicitud y obtención del visto bueno de la Comisión de Comunicación Institucional del Gobierno de Aragón se realizará según los trámites señalados en el enlace: http://www.aragon.es/DepartamentosOrganismosPublicos/Departamentos/Presidencia/AreasTematicas/ComunicacionCorporativa


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Departamento de Economía,

Planificación y Empleo

RELACIÓN DE DOCUMENTOS

PPRROOGGRRAAMMAA 22001199

PROGRAMAS EXPERIMENTALES PARA

JÓVENES DESEMPLEADOS


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PROGRAMAS EXPERIMENTALES PARA JÓVENES DESEMPLEADOS 2019

RELACIÓN DE DOCUMENTOS

MODELOS DE DOCUMENTOS DEFINICIÓN PLAZO/LUGAR (*)/FORMA DE ENTREGA

GESTIÓN

PEJ-GEST.1

Relación de jóvenes participantes.

1-En los 15 días siguientes a la fecha de cierre del proceso de selección e incorporación de los participantes/ (O.E.) o (D.P.) /Copia simple. 2-Semanalmente si el reclutamiento se prolonga, al correo electrónico/ (O.E.) o (D.P.) /Copia simple.

PEJ-GEST.2 Jóvenes que inician el programa. Inmediato o al día siguiente/ (O.E.) o (D.P.) /Copia simple.

PEJ-GEST.3 Jóvenes que causan baja o se trasladan. De forma inmediata, o en los 5 días siguientes a la fecha de rechazo, baja o traslado/ (O.E.) o (D.P.)/Copia simple.

PEJ-GEST. 4 Ficha de control de actuaciones realizadas con los participantes.

1-Inmediato o al día siguiente/ (O.E.) o (D.P.) /Copia simple. 2-En los dos meses desde que finaliza el programa/ (D.P.) o (S.I.)/Copia simple.

PEJ-GEST.5 Relación de jóvenes insertados. En los dos meses desde que finaliza el programa/ (D.P.) o (S.I.)/Copia simple.

PEJ-GEST.6 Relación de jóvenes que retornan o se incorporan al sistema educativo.

En los dos meses desde que finaliza el programa/ (D.P.) o (S.I.)/Copia simple.

PEJ-GEST.7 Indicadores del programa señalados por el

solicitante en su programa. En los dos meses desde que finaliza el programa/ (D.P.) o (S.I.)/Copia simple.

PEJ-GEST.7A (+Aclaraciones para su cumplimentación)

Modelo de recogida de datos estadísticos a los participantes de actuaciones cofinanciadas por el

FSE.


PEJ-GEST.7B (+Aclaraciones para su cumplimentación)

Modelo de recogida de resultados inmediatos tras participar en el programa.


PEJ-GEST.8 Cuestionario de evaluación del programa. En los dos meses desde que finaliza el programa/ (D.P.) o (S.I.)/Copia simple.

PEJ-GEST.9 Informe final del programa En los dos meses desde que finaliza el programa/ (D.P.) o (S.I.)/Copia simple.

ANEXO Cartel identificativo del programa. No se aplica

(*) S.I.=Servicio de Intermediación // D.P.= Dirección Provincial // O.E.=Oficina de Empleo de referencia


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PEJ-GEST.1


RELACIÓN DE JÓVENES PARTICIPANTES (PROVINCIA)

Nº APELLIDOS Y NOMBRE (ORDENADOS A-Z)

DNI/NIE

FECHA INICIO

PROGRAMA

HOMBRE (*)

MUJER (*)

(*) Poner “SI” para identificar hombre o mujer.

En ___________________a ____ de ___________________de ____ (FIRMA ELECTRÓNICA Y SELLO DE LA ENTIDAD BENEFICIARIA)


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PEJ-GEST.2


JÓVENES QUE INICIAN EL PROGRAMA

ENTIDAD:

NOMBRE Y APELLIDOS DEL PARTICIPANTE: D.N.I./N.I.D. (1): OFICINA DE EMPLEO DE INSCRIPCIÓN:

FECHA FIRMA DEL PARTICIPANTE

(1) Debe hacerse constar el Número de Identificación de Demanda (N.I.D.) que aparece en la Tarjeta de Demanda de Empleo.

DECLARA

Haber sido informado de que está realizando el Programa experimental para jóvenes desempleados que refuerza su empleabilidad, facilita la adquisición o mejora de sus competencias profesionales y habilidades sociales, generando nuevas oportunidades laborales o de retorno o incorporación al sistema educativo en su caso. Haber sido informado del tratamiento de los datos personales de acuerdo a la normativa vigente en materia de protección de datos de carácter personal. Y que el programa está financiado por el Ministerio de Trabajo, Migración y Seguridad Social, el Gobierno de Aragón a través del Instituto Aragonés de Empleo, y el Fondo Social Europeo.

En ___________________a ____ de ___________________de ____

(FIRMA ELECTRÓNICA Y SELLO DE LA ENTIDAD BENEFICIARIA)


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PEJ-GEST.3


JÓVENES QUE CAUSAN BAJA O SE TRASLADAN

BAJA EN EL PROGRAMA TRAS SU INCORPORACIÓN

TRASLADO A OTRA PROVICIA DE ARAGÓN O A OTRA COMUNIDAD AUTÓNOMA D. /Dña.: Número de Identificación de la demanda de empleo: Domicilio: Manifiesta que (comunica su baja /se traslada a otra provincia de Aragón o a otra Comunidad Autónoma) en el Programa experimental para jóvenes desempleados de la Entidad___________________________ por los siguientes motivos: Fdo.:

En………………………, a…. de…………………… de…………….

Se le informa que el rechazo de un programa de empleo puede constituir una infracción del art. 17 del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, sancionable, de acuerdo con el art. 47 de la citada norma, modificado por la Ley 62/2003, de 30 de diciembre (B.O.E. 31/12/03). Si es usted perceptor de una prestación por desempleo, subsidio por desempleo o Renta Activa de Inserción, con la pérdida de la prestación por el período que corresponda conforme a la infracción o reincidencia en la que se incurra, y con la pérdida de los derechos que como demandante de empleo tuviera reconocidos, quedando en todo caso sin efecto su inscripción en la Oficina de los Servicios Públicos de Empleo. Si usted está inscrito como demandante de empleo y no es solicitante ni beneficiario de prestaciones por desempleo, podrá ser sancionado con el cambio de la situación administrativa de su demanda de empleo de la de alta a la de baja.

La entidad colaboradora comunica al INAEM que D. /Dña. (Ha comunicado su baja/se traslada a otra provincia de Aragón o a otra Comunidad Autónoma), por los siguientes motivos:

En ___________________a ____ de ___________________de ____



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PEJ-GEST.4


FICHA DE CONTROL DE LAS ACTUACIONES DEL PARTICIPANTE

ENTIDAD: CIF:

NOMBRE Y APELLIDOS DEL PERSONAL TÉCNICO:

OFICINA DE EMPLEO DE INSCRIPCIÓN:

NOMBRE Y APELLIDOS DE LA PARTICIPANTE: DOMICILIO:

D.N.I./N.I.D. (1):

(1): Debe hacerse constar el Número de Identificación de Demanda (N.I.D.) que aparece en la Tarjeta de Demanda de Empleo. FECHA DE INCORPORACIÓN Y FINALIZACIÓN DE LA PARTICIPANTE EN EL PROGRAMA:

Inicio: Fin:

ACTUACIONES FECHA

NÚMERO HORAS

RESULTADO Y OBSERVACIONES

FIRMA DEL PARTICIPANTE INICIO FIN

En ___________________a ____ de ___________________de ____



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PEJ-GEST.5

PROGRAMAS EXPERIMENTALES PARA JÓVENES DESEMPLEADOS 2019 RELACIÓN DE JÓVENES INSERTADOS (PROVINCIA)


DNI/NIE

FECHA INICIO

PROGRAMA

HOMBRE (*)

MUJER (*)


En ___________________a ____ de ___________________de ____



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PEJ-GEST.6

PROGRAMAS EXPERIMENTALES PARA JÓVENES DESEMPLEADOS 2019 RELACIÓN DE JÓVENES QUE RETORNAN O SE INCORPORAN AL SISTEMA EDUCATIVO

(PROVINCIA)


DNI/NIE

FECHA INICIO

PROGRAMA

HOMBRE (*)

MUJER (*)


En ___________________a ____ de ___________________de ____



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PEJ-GEST.7


INDICADORES DEL PROGRAMA SEÑALADOS POR EL SOLICITANTE 1) Indicadores de participación (desagregados por género obligatoriamente, y por provincia, en su caso) 2) Indicadores de gestión/ejecución (desagregados por género obligatoriamente, y por provincia, en su caso)

3) Indicadores de resultado (desagregados por género obligatoriamente, y por provincia, en su caso)

En ___________________a ____ de ___________________de ____



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PEJ-GEST.7A


MODELO DE RECOGIDA DE DATOS ESTADÍSTICOS A LOS PARTICIPANTES DE ACTUACIONES COFINANCIADAS POR EL FSE

Participante número (1, 2,3…): ______________

La actuación en la que Ud. está participando está cofinanciada por el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo FSE Aragón 2014-2020.

La normativa comunitaria obliga a la recogida de datos estadísticos de los participantes (Indicadores comunes de ejecución) para el seguimiento, evaluación, gestión financiera, verificación y auditoria, que se establecen en el Anexo I del REGLAMENTO (UE) Nº 1304/2013 DEL PARLAMENTO EUROPEO Y DEL CONSEJO de 17 de diciembre de 2013 relativo al Fondo Social Europeo y por el que se deroga el Reglamento (CE) nº 1081/2006 del Consejo. Marque con una X donde proceda:

Sexo: □ Hombre □ Mujer Edad: ________________ Nivel de Estudios (marcar el nivel CINE más alto completado con éxito): � □ CINE 0 Educación Infantil � □ CINE 1 Educación primaria � □ CINE 2 Educación secundaria baja � □ CINE 3 Educación secundaria alta � □ CINE 4 Educación postsecundaria no terciaria � □ CINE 5 Educación terciaria de ciclo corto � □ CINE 6 Grado en educación terciaria o equivalente � □ CINE 7 Nivel de maestría, especialización o equivalente � □ CINE 8 Nivel de doctorado o equivalente

Cuando comenzó en el programa, ¿participaba en actividades educativas o formativas? □ SI □ NO Fecha de inscripción como demandante de empleo: ________________ GRUPOS ESPECIALES:

(Pueden darse varias situaciones a la vez)

□ Tiene reconocida una discapacidad □ Es inmigrante, de origen extranjero o pertenece a una minoría □ Persona sin hogar o afectada por la exclusión cuanto a vivienda □ Pertenece a otros colectivos desfavorecidos en riesgo de exclusión social

Respecto a la situación familiar indique su caso: (no son excluyentes, puede cumplir varias de ellas)

□ Vive en un hogar con todos los miembros sin empleo □ Vive en un hogar con todos los miembros sin empleo y con hijos a cargo □ Vive en un hogar compuesto de un único adulto con hijos a cargo (monoparental) □ Ninguna de las anteriores

En ___________________a ____ de ___________________de ____

(Sólo firma del técnico de la entidad, no del participante)


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ACLARACIONES PARA CUMPLIMENTAR LOS INDICADORES DEL DOCUMENTO PEJ-GEST.7A

1- INDICADORES RELATIVOS A LA SITUACIÓN FAMILIAR

Hogar con todos los miembros sin empleo:

Ningún miembro del hogar tiene empleo, o sea, que todos los miembros están desempleados o inactivos.

Nota: El indicador se refiere a todos los miembros del hogar con independencia de la edad, de modo que un joven participante desempleado que vive con sus abuelos jubilados se contabilizaría como residente en un hogar sin empleo.

Hogar sin empleo con hijos a su cargo:

Ningún miembro del hogar tiene empleo, o sea, que todos los miembros están desempleados o inactivos;

El hogar incluye uno o más hijo(s) dependiente(s), es decir, individuos de 0-17 años o 18-24 años de edad si no tienen empleo y vive con al menos un progenitor incluyendo hijos menores de 25 años educados fuera del hogar siempre que sean solteros, no trabajen y su residencia principal sea la dirección de sus padres y, excluyendo desempleados.

Nota: “Hogar sin empleo con hijos a su cargo” es una subcategoría de “hogar sin empleo”, que significa que cualquiera que pertenezca a esta categoría debe registrarse también en la categoría anterior.

Hogar de un único adulto con hijos a su cargo

El hogar incluye sólo a un adulto (individuo de 18 años de edad o más), cualquiera que sea su situación laboral

El hogar incluye uno o más hijo(s) a su cargo

Nota: Estos indicadores NO son mutuamente excluyentes y los participantes pueden registrarse en más de un indicador.

EJEMPLO

Un participante desempleado que vive con un hijo entra en una operación que aspira a incrementar sus posibilidades de empleo.

� Si el hijo tiene menos de 18* años, los participantes deben registrarse en las tres categorías de hogar desfavorecido:

- Participantes que viven en hogares sin empleo

- Participantes que viven en un hogar sin empleo con hijos a su cargo

- Participantes que viven en un hogar compuesto de un único adulto con hijos a su cargo

� Si el hijo tiene entre 18 y 24* años y está inactivo, los participantes deben registrarse como:


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- Participantes que viven en hogares sin empleo

- Participantes que viven en un hogar sin empleo con hijos a su cargo

*En el momento en que el participante entra en la operación

2. CATEGORÍA MIGRANTES, PARTICIPANTES DE ORIGEN EXTRANJERO Y MINORÍAS (incluidos los gitanos)

Definición de conceptos:

MIGRANTES:

Residentes no nacionales en un país.

Los (in)migrantes son personas que establecen su residencia habitual en el territorio durante un periodo que es, o se espera que sea, de al menos 12 meses

MINORÍAS:

Minoría étnica - individuos con un origen o tradición cultural diferente al de la mayor parte de la población;

Minoría nacional - individuos de grupos minoritarios relativamente bien establecidos que viven en determinados países de la UE. Las minorías nacionales se han establecido durante varias generaciones en algunos países de la UE, tales como los rusos y los polacos en los Estados bálticos, o la minoría húngara en Rumanía.

Minorías indígenas - grupos étnicos que son residentes de larga duración de un país concreto de la UE. Pueden tener un origen migrante, indígena o nómada sin tierra. Los ejemplos de poblaciones indígenas en Europa incluyen a los Sami de Finlandia, Suecia y Noruega. Ejemplos: Gitanos y refugiados

PARTICIPANTES DE ORIGEN EXTRANJERO:

"… personas cuyos progenitores nacieron fuera del país. Las personas de este grupo pueden o no haber experimentado directamente una migración internacional"

3 .NIVEL EDUCATIVO (INDICAR EL MÁS ALTO COMPLETADO CON ÉXITO)

NIVEL CINE2011 Literal CINE2011 Correspondencia con CNED2014

0 Educación Infantil Analfabetos Estudios primarios incompletos

1 Educación primaria Educación primaria

2 Educación secundaria baja

Primera etapa de educación secundaria sin título de graduado en ESO y similar Primera etapa de educación secundaria con título de graduado en ESO y equivalentes Certificados de profesionalidad de nivel 1 y similares Certificados de profesionalidad de nivel 2 y similares


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3 Educación secundaria alta

Bachillerato y similares Enseñanzas de formación profesional, artes plásticas y diseño y deportivas de grado medio y similares Enseñanzas profesionales de música y danza y similares Certificados de las escuelas oficiales de idiomas de nivel avanzado y similares Formación profesional básica

4 Educación postsecundaria no terciaria

Certificados de profesionalidad de nivel 3; programas de corta duración que requieren segunda etapa de secundaria y similares

5 Educación terciaria de ciclo corto

Enseñanzas de formación profesional, artes plásticas y diseño y deportivas de grado superior y equivalentes Títulos propios universitarios que precisan del título de bachiller, de duración igual o superior a 2 años

6 Grado en educación terciaria o equivalente

Grados universitarios de hasta 240 créditos ECTS y equivalentes Diplomados universitarios y equivalentes Títulos propios universitarios de experto o especialista, de menos de 60 créditos ECTS, cuyo acceso requiera ser titulado universitario

7 Nivel de maestría, especialización o equivalente

Grados universitarios de más de 240 créditos ECTS y equivalentes Licenciados y equivalentes Másteres oficiales universitarios y equivalentes Especialidades en Ciencias de la Salud por el sistema de residencia y similares Títulos propios universitarios de máster (maestrías), de 60 o más crédito ECTS cuyo acceso requiera ser titulado universitario

8 Nivel de doctorado o equivalente Doctorado universitario

4. OTROS COLECTIVOS DESFAVORECIDOS EN RIESGO DE EXCLUSIÓN SOCIAL

Definición de persona en situación de exclusión social, conforme la Ley44/2007 (art.2):

a) Perceptores de Rentas Mínimas de Inserción, o cualquier otra prestación de igual o similar naturaleza, según la denominación adoptada en cada Comunidad Autónoma, así como los miembros de la unidad de convivencia beneficiarios de ellas.

b) Personas que no puedan acceder a las prestaciones a las que se hace referencia en el párrafo anterior, por alguna de las siguientes causas:

1. º Falta del período exigido de residencia o empadronamiento, o para la constitución de la Unidad Perceptora.

2. º Haber agotado el período máximo de percepción legalmente establecido.


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c) Jóvenes mayores de dieciocho años y menores de treinta, procedentes de Instituciones de Protección de Menores.

d) Personas con problemas de drogodependencia u otros trastornos adictivos que se encuentren en proceso de rehabilitación o reinserción social.

e) Internos de centros penitenciarios cuya situación penitenciaria les permita acceder a un empleo y cuya relación laboral no esté incluida en el ámbito de aplicación de la relación laboral especial regulada en el artículo 1 del Real Decreto 782/2001, de 6 de julio, así como liberados condicionales y ex reclusos.

f) Menores internos incluidos en el ámbito de aplicación de la Ley Orgánica 5/2000, de 12 de enero, reguladora de la responsabilidad penal de los menores, cuya situación les permita acceder a un empleo y cuya relación laboral no esté incluida en el ámbito de aplicación de la relación laboral especial a que se refiere el artículo 53.4 del Reglamento de la citada Ley, aprobado por el Real Decreto 1774/2004, de 30 de julio, así como los que se encuentran en situación de libertad vigilada y los ex internos.

g) Personas procedentes de centros de alojamiento alternativo autorizados por las Comunidades Autónomas y las ciudades de Ceuta y Melilla.

h) Personas procedentes de servicios de prevención e inserción social autorizados por las Comunidades Autónomas y las ciudades de Ceuta y Melilla.

Otros colectivos desfavorecidos son, según el FSE, personas que viven en la pobreza o que sufren de privación material, entendiendo por:

Vivir en la pobreza: vivir con ingresos por debajo del 60% de la renta disponible equivalente a la media nacional después de las transferencias sociales.

Teniendo en cuenta los últimos datos de la Encuesta Europea de Ingresos y Condiciones de Vida (EU-SILC), la Renta media equivalente de España es de 15.408€

Privación material se refiere a la situación de las personas que no pueden permitirse una serie de necesidades consideradas esenciales para vivir una vida decente en Europa. Se considera que los individuos tienen privación material si viven en hogares que carecen de al menos 3 de los 9 elementos siguientes porque no pueden pagarlos:

1. Capacidad para hacer frente a gastos imprevistos 2. Una semana de vacaciones al año fuera de casa 3. Capacidad de pagar sus créditos (hipoteca o renta, facturas de servicios o cuotas de la

compra a plazos) 4. Una comida con carne, pollo o pescado cada 2 días 5. Vivienda con una calefacción adecuada 6. Lavadora 7. Televisión en color 8. Teléfono 9. Vehículo propio


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5. PERSONA SIN HOGAR O AFECTADA POR LA EXCLUSIÓN EN CUANTO A VIVIENDA

La Estrategia Nacional Integral para Personas Sin hogar 2015-2020 establece que:

Si bien no hay un concepto universal estandarizado de persona sin hogar, en Europa existe un amplio consenso, aunque no oficial, en usar la categorización denominada ETHOS (European Typology on Homelessness and Housing Exclusion), propuesta por la Federación Europea de Asociaciones Nacionales que trabajan con Personas Sin Hogar (FEANTSA en sus siglas en inglés). La clave de dicha categoría es la exclusión de vivienda digna, en base a la cual identifica trece perfiles diferentes agrupados en cuatro tipos generales. TIPOLOGÍA EUROPEA DE PERSONAS SIN HOGAR Y EXCLUSIÓN RESIDENCIAL (CATEGORÍA ETHOS)

A. SIN ALOJAMIENTO (ROOFLESS: SIN TECHO)

1. Personas que viven a la intemperie (Personas que viven en las calles o un espacio público o exterior, sin albergue que pueda ser definido como vivienda)

2. Personas en alojamientos de emergencia (Personas sin lugar habitual de residencia que hacen uso nocturno de albergues)

B. SIN VIVIENDA (HOUSELESS)

3. Personas en alojamientos para personas sin hogar (Personas que viven con intervalos cortos en hostelería para personas sin hogar, alojamientos temporales o alojamientos transitorios con apoyo)

4. Mujeres alojadas en refugios por cortos intervalos debido a experiencias de violencia doméstica o violencia de género

5. Personas en alojamientos para inmigrantes (Personas inmigrantes que viven en alojamientos temporales por su estatus de extranjeros o trabajadores temporeros)

6. Personas dependientes de instituciones penitenciarias, sanitarias o tuteladas que carecen de vivienda a donde ir (Personas de instituciones penales sin alojamiento disponible antes de terminar de cumplir su pena. Personas que permanecen hospitalizadas porque carecen de vivienda para su convalecencia. Menores tutelados por los poderes públicos que carecen de vivienda donde alojarse al pasar a la mayoría de edad)

7. Personas beneficiarias de residencia a largo plazo por su condición de carencia de vivienda (personas sin hogar mayor en residencias y alojamiento para personas que han carecido de vivienda)

C. VIVIENDAS INSEGURAS

8. Personas que viven en alojamientos inseguros (temporalmente, sin derechos legales o en condiciones de ocupación sin derecho)

9. Personas con requerimiento de abandono de la vivienda, realizado en los términos previstos en las leyes

10. Personas que viven bajo amenaza de violencia por parte de personas con las que convive.


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D. VIVIENDAS INADECUADAS

11. Personas que viven en alojamientos móviles (que no son vivienda habitual), construcciones que no constituyen viviendas convencionales o estructuras semitemporales (chabolas o cabañas).

12. Personas que viven en alojamientos sin posible permiso de habitabilidad (según la regulación nacional)

13. Personas que viven en viviendas hacinadas o sobreocupadas (que superan el estándar nacional de ocupación de personas)

6. RENTA MEDIA EQUIVALENTE

Corresponde al concepto de renta disponible equivalente de los hogares estandarizados en función del número de unidades de consumo equivalentes, para permitir la comparación de hogares de distinta composición.

Se proporciona información de la renta disponible final equivalente neta anual del hogar en base a la Encuesta de Condiciones de Vida.

La renta disponible final neta es la renta total percibida por el hogar durante el periodo de referencia especificado, una vez deducidos el impuesto sobre la renta, los impuestos sobre el patrimonio y las cotizaciones a la seguridad social e incluyendo las transferencias recibidas.

Se recogen los ingresos netos percibidos por los miembros del hogar en el año anterior al año en que se realiza la entrevista de la Encuesta de Condiciones de Vida elaborada por el INE.

Estos ingresos se componen de los ingresos del trabajo por cuenta ajena, beneficios/pérdidas del trabajo por cuenta propia, prestaciones sociales, rentas procedentes de esquemas privados de pensiones no relacionadas con el trabajo, rentas del capital y de la propiedad, transferencias entre hogares, ingresos percibidos por menores y el resultado de la declaración por el IRPF. No se incluyen los componentes no monetarios salvo el coche de empresa.

Para una mejor comparación de los ingresos de distintos tipos de hogar (número de personas y edades) se utiliza el concepto de renta equivalente del hogar que estandariza los hogares en función del número de unidades de consumo equivalentes que lo componen.

El concepto de unidad de consumo equivalente tiene en cuenta las economías de escala que se producen al compartir los ingresos todos los miembros que componen un hogar y su número se determina utilizando la escala de la OCDE modificada. Una persona viviendo sola constituye una unidad de consumo, pues afronta por sí sola todos los gastos del hogar. Al primer adulto que forma parte del hogar se le asigna un peso de 1, a los demás adultos un peso de 0,5 y un peso de 0,3 a los menores de 14 años.

La renta equivalente de un hogar se calcula dividiendo la renta disponible total del hogar por el número de unidades de consumo equivalentes que lo componen. Esta renta equivalente se asigna por igual a todos los miembros que forman parte del hogar, obteniendo un indicador de los recursos económicos por unidad de consumo de las personas (o ingresos equivalentes de la persona) disponibles en un hogar estandarizado.

Para España, el último dato disponible, es de 15.408€


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INDICADORES DE GESTIÓN

“PEJ-GEST.7A”: DATOS ESTADÍSTICOS A LOS PARTICIPANTES DE ACTUACIONES COFINANCIADAS POR EL FSE -FORMATO EXCEL PARA RECOGER DATOS GEST. 7 A (SIN DATOS PERSONALES)

PARTICIPANTE Nº Sexo (elija del desplegable)

Edad Nivel de Estudios (según

CINE)

Al inicio programa ya en activo

educativas/formativas (SI/NO)

Fecha inscripción Dem.Empleo

(dd/mm/aaaa)

Discapacidad (SI/NO)

Inmigrante / de origen extranjero / Minoría

(SI/NO)

Persona sin hogar (SI/NO)

Otros colect desfavorecidos

(SI/NO)

Hogar todos miembros sin empleo

(SI/NO)

Hogar todos miembros sin empleo y con hijos a cargo

(SI/NO)

Hogar monoparental (SI/NO)

Ninguna (SI/NO)

-FORMATO EXCEL PARA RECOGER DATOS GEST. 7 A (CON DATOS PERSONALES)

PARTICIPANTE Nº DNI/NIE APELLIDOS NOMBRE DOMICILIO

CP MUNICIPIO

(elija del desplegable)

PROVINCIA (elija del

desplegable) TELÉFONO MAIL


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PEJ-GEST.7B


MODELO DE RECOGIDA DE RESULTADOS INMEDIATOS TRAS PARTICIPAR EN EL

PROGRAMA

Participante número (1, 2,3…): ______________

La actuación en la que Ud. está participando está cofinanciada por el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo FSE Aragón 2014-2020.

La normativa comunitaria obliga a la recogida de datos estadísticos de los participantes (Indicadores comunes de resultado) para el seguimiento, evaluación, gestión financiera, verificación y auditoria, que se establecen en el Anexo I y II del REGLAMENTO (UE) Nº 1304/2013 DEL PARLAMENTO EUROPEO Y DEL CONSEJO de 17 de diciembre de 2013 relativo al Fondo Social Europeo y por el que se deroga el Reglamento (CE) nº 1081/2006 del Consejo.

Marque con una X donde proceda:

□ Participante que sigue una educación/formación tras su participación

□ Participante que obtiene una cualificación tras su participación

□ Participante que obtiene un empleo, incluido por cuenta propia, tras su participación

¿Se trata de un participante de Garantía Juvenil? □ Si □ No

Sólo en el caso de que se trate de un participante de Garantía Juvenil:

□ Participante desempleado que completa el programa

□ Participante desempleado que recibe una oferta de empleo, educación continua, aprendizaje o periodo de

prácticas tras tu participación.

□ Participante desempleado que se integra en sistemas de educación o formación, que obtiene una

cualificación, o que obtiene un empleo, educación continua, aprendizaje o periodo de prácticas, tras su

participación.

En ___________________a ____ de ___________________de ____

(Sólo firma del técnico de la entidad, no del participante)


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ACLARACIONES PARA CUMPLIMENTAR LOS INDICADORES DEL DOCUMENTO PEJ-GEST.7B

1. “Tras su participación” significa cuando terminan el programa o salen de la operación, si bien se da un margen de hasta 4 semanas tras la fecha de salida.

En el caso del PIMEI, si con su participación se ha logrado que durante el mismo haya conseguido un empleo, se entenderá en todo cado como “Participante que ha obtenido un empleo, incluido por cuenta propia, tras su participación”.

Igualmente, si gracias al programa ha realizado actividades formativas y ha conseguido un título que así lo acredite (por ejemplo, uno de los diplomas de formación para el empleo, o un certificado de profesionalidad), se marcaría como “Participante que obtiene una cualificación tras su participación”.

Importante: la información sobre obtener empleo, cualificación, o siga educación/formación debe obtenerse desde que finaliza el programa y durante las 4 semanas posteriores

2. Participantes que siguen una educación/formación tras su participación:

Personas que gracias al apoyo recibido por el programa han iniciado actividades educativas o formativas nada más dejar el programa.

Debe entenderse como un cambio en la situación laboral tras su participación, en comparación con la situación en el momento de entrar (cuando entró no seguía educación/formación, esta circunstancia quedó recogida en el GEST. 2A).

3. Participantes que obtienen una cualificación tras su participación:

Personas que gracias al apoyo recibido por el programa han obtenido una cualificación tras participar en el mismo.

Cualificación significa resultado formal de un proceso de valoración y validación que se obtiene cuando un organismo competente determina que un individuo ha alcanzo los resultados de aprendizaje en los niveles establecidos.

SÓLO EN EL CASO DE PARTICIPANTES DE GARANTÍA JUVENIL APORTAR LA SIGUIENTE INFORMACIÓN

Participantes desempleados que completan la intervención financiada de la IEJ

Aquellos que abandonan antes del término del programa, por cualquier razón, o que no asisten a las acciones de acuerdo con lo establecido en el programa, NO deben incluirse en este concepto.


29

-FORMATO EXCEL PARA RECOGER DATOS GEST. 7B (SIN DATOS PERSONALES)

PARTICIPANTE Nº

(CR02) SIGUE

EDUACIÓN/FORMACIÓN (SI/NO)

(CR03) OBTIENE UNA

CUALIFICACIÓN (SI/NO)

(CR04) OBTIENE UN EMPLEO

(SI/NO)

PARTICIPANTE DE GARANTÍA JUVENIL

(SI/NO)

(CRYEI01) COMPLETA EL PROGRAMA

(SI/NO)

(CRYEI02) RECIBE OFERTA

DE EMPLEO, EDUCACIÓN CONTINUA,

APRENDIZAJE O PRACTICAS

(CRYEI03) SE INTEGRA EN SISTEMAS DE

EDUCACIÓN O FORMACIÓN, OBTIENE UNA CUALIFICACIÓN O EMPLEO O

EDUCACIÓN CONTINUA, APRENDIZAJE O PRACTICAS

-FORMATO EXCEL PARA RECOGER DATOS GEST. 7B (CON DATOS PERSONALES)

PARTICIPANTE Nº DNI/NIE APELLIDOS NOMBRE DOMICILIO

CP MUNICIPIO

(elija del desplegable)

PROVINCIA (elija del

desplegable) TELÉFONO MAIL


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PEJ-GEST.8

PROGRAMAS EXPERIMENTALES PARA JÓVENES DESEMPLEADOS 2019 CUESTIONARIO DE EVALUACIÓN DEL PROGRAMA

Nombre de la entidad Población Sexo Edad Hombre Mujer < 25 años 25 a 29 años 30 a 44 años > 45 años

Estudios Ninguno Certificado Escolar Graduado Escolar (EGB) ESO FPI/Grado Medio Bachillerato/COU

FPII /Grado Superior Titulo Universitario (Diplomatura, Licenciatura, Grado) Estudios de 3º ciclo

1. VALORACIÓN

A continuación, encontrará una serie de preguntas y afirmaciones: marque el número que se ajuste más a su grado de conformidad (1 nada de acuerdo, 2 poco de acuerdo, bastante de acuerdo, 4 totalmente de acuerdo) 1 2 3 4

1. El sitio donde he realizado las acciones es acogedor y cómodo

2. El trato personal que he recibido del personal técnico ha sido correcto

3. ¿El número de actuaciones individuales realizados por el personal técnico le han parecido suficiente?

4. Las diversas actuaciones del programa me han sido útiles

5. Con la información recibida, puedo continuar buscando trabajo de forma autónoma

En caso de haber participado en acciones grupales, responda a las preguntas y afirmaciones siguientes

6. ¿Cuántas personas había de promedio en el/los grupo/s?

3 p. 4 p. 5 p. 6 p. 7 p. 8 p. 9 p. 10 p. >10 p.

7. Las sesiones grupales han durado de media:

Entre 1 y 3 horas Entre 3 y 5 horas Entre 5 y 8 horas Más de 8 horas

8. El tiempo que han durado la/s sesión/es le ha parecido:

corto suficiente largo

1 2 3 4

9. Las sesiones han sido prácticas

10. Le han proporcionado material relacionado con el contenido de las sesiones

Valoración global del programa (del 1 al 10) (1 equivale a una valoración muy negativa y 10 a una valoración muy positiva)

11. Globalmente, ¿qué valoración le daría al programa?

12. Después de su experiencia, ¿aconsejaría a una persona joven en desempleo que participase?

13. ¿Considera que la participación en el programa le ha sido útil?

2. OBSERVACIONES

Gracias por su colaboración PEJ-GEST.9


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INFORME FINAL

1- Descripción detallada de la ejecución del programa y acciones realizadas. 2- Resultados obtenidos con los participantes en relación con el objeto del programa, inserciones alcanzadas, y/o retorno o incorporación al sistema educativo, en su caso.

3- Reflexión final sobre la ejecución del programa, conclusiones, impacto en el entorno.

En ___________________a ____ de ___________________de ____


ANEXO.CARTEL IDENTIFICATIVO DEL PROGRAMA


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33

2019 instrucciones gestiÓn entidades pej...todos los documentos “pej-gest.4” (ficha de control...

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