2018

Sostenibilidad en Solenis (Haga clic para empezar)

ÍndiceMensaje del presidente y Consejero Delegado � � � � � � � � � � 3

Acerca de la Compañía � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � 4

Comunidad y servicio social � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � 12

Los empleados y el lugar de trabajo � � � � � � � � � � � � � � � � 16

Ética y cumplimiento de las cuestiones legales � � � � � � � � 18

Medioambiente, salud, seguridad y protección � � � � � � � � 20

Adquisición y cadena de suministro � � � � � � � � � � � � � � � � 23

Tecnología e innovación � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � 25

Historias de éxito � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � 26

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Mensaje del presidente y Consejero DelegadoLa sostenibilidad es crucial para Solenis, no solo en lo que hacemos en nuestras plantas e instalaciones, sino en lo que hacemos para ayudar a los clientes a cumplir sus objetivos de sostenibilidad� Trabajamos para lograr una estrategia integral de sostenibilidad que abarque los elementos ambientales, sociales y de gobernanza de la sostenibilidad, como se describen en la Iniciativa Mundial de Presentación de Informes�

Este informe es un descripción general de nuestros esfuerzos para crear una Solenis más sostenible� Se destacan muchas iniciativas desde nuestra fundación en 2014 para construir una cultura única en torno a elementos centrales que son personas, rendimientos y los resultados�

Las Personas son nuestro activo más valioso, y es central para nuestra cultura, mantener seguros a los empleados, y serán tratados con respeto y reconoceremos sus contribuciones� Nuestra estrategia en cuanto a la diversidad e inclusión y los programas de capacitación en liderazgo garantizan que estemos preparando a nuestro personal para que sea lo mejor posible�

El rendimiento abarca tanto los logros individuales como el rendimiento general de la empresa, y asegura que tengamos métricas de rendimiento claras así como prácticas y procesos para cumplir, siendo eficientes y eficaces�

Los resultados para nuestros clientes e inversores surgirán de esta sólida cultura de crecimiento�

Nuestra visión es garantizar el éxito de nuestros clientes a través de nuestras soluciones innovadoras para el tratamiento del agua y los procesos� Al combinar la experiencia del nuestros equipo con la tecnología basada en datos resolvemos los problemas de nuestros clientes y ofrecemos y documentamos resultados de manera efectiva� Parte de cubrir las necesidades de nuestros clientes es colaborar con ellos para cumplir con sus propios

objetivos de sostenibilidad� Además de desarrollar soluciones innovadoras y mantener una cultura de seguridad activa, también nos enfocamos en optimizar la producción o el rendimiento de los tratamientos, en optimizar y, en última instancia, reducir el consumo de agua y energía, y en optimizar la utilización de materias primas� Destacamos algunos ejemplos en la sección Historias de éxito de este informe�

Otro componente de nuestra estrategia de sostenibilidad externa es lo que hacemos para ayudar a las comunidades donde trabajamos y vivimos� Estoy muy orgulloso de nuestros empleados en todo el mundo que han ofrecido su tiempo para contribuir a sus comunidades, y hemos destacado algunos ejemplos� Entre ellos está el continuo apoyo en Canadá y los Estados Unidos para la organización benéfica United Way a través de una campaña con la compañía y, desde 2016, el patrocinio de The Water Project, una organización sin fines de lucro que se centra en la escasez de agua y la situación de calidad del agua en pequeñas comunidades en África subsahariana�

Como una de las empresas de tratamiento de agua más grandes del mundo, creemos que es fundamental que desarrollemos la sostenibilidad y demostremos que podemos liberar este mismo potencial para nuestros clientes� Estoy feliz de compartir este primer informe de sostenibilidad con ustedes�

Atentamente,

John E� Panichella Presidente y Consejero delegado

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Acerca de la CompañíaBrindar soluciones sostenibles para las los clientes en las industrias con alto consumo de agua

Nuestra compañía El nombre Solenis es relativamente nuevo, data de agosto de 2014, cuando Ashland, Inc� adquirió el negocio mediante la empresa de capital privado de los EE� UU� Clayton, Dubilier & Rice� Solenis tiene una extensa y sólida herencia de haber proporcionado soluciones a los clientes de industrias con alto consumo de agua, y esto se construyó sobre un legado de empresas predecesoras en la industria del papel y el tratamiento del agua, que incluyen Hercules, BetzDearborn, Stockhausen y Ashland� Con sede en Wilmington, Delaware, EE�UU, Solenis es un fabricante mundial de especialidades químicas que aportan valor a las industrias que emplean gran cantidad de agua, como la biorrefinería, el procesamiento de químicos, el procesamiento de hidrocarburos, minería, petróleo y gas, energía, y pulpa y papel, además de plantas de tratamiento de aguas residuales públicas y otras�

Nuestra oferta de productos incluye una amplia gama de productos químicos de proceso y funcionales para el tratamiento del agua, así como sistemas modernos de supervisión y control� Estas tecnologías hacen que el agua funcione de manera más efectiva en los entornos complejos de los clientes, y mejora su eficacia operativa, así como también mejora la calidad del producto, protege los activos en las plantas y minimiza el impacto medioambiental�

Solenis combina sus capacidades avanzadas de productos con una perspectiva singular para la aplicación� Somos una de unas pocas compañías mundiales que ofrecen soluciones completas para el tratamiento de aguas residuales y las aguas de uso industrial El conocimiento profundo del proceso y el producto por parte de nuestro equipo ayuda a encontrar el enfoque adecuado para los cliente que busca mejorar su perfil en cuanto a la sostenibilidad�

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Perspectivas en sostenibilidadSolenis ve la sostenibilidad desde perspectivas medioambientales, sociales y de gobernanza, lo cual está presente en este informe�

Nuestro enfoque medioambiental está en asegurar una administración responsable del entorno natural� Esto incluye confirmar que todas nuestras instalaciones de fabricación y las que no son de fabricación cumplan o superen los requisitos normativos y ambientales; mantenerse al tanto y, como mínimo, cumplir con leyes y regulaciones ambientales vigentes y cuando se modifican, y proporcionar productos y servicios a nuestros clientes para ayudarlos a cumplir o superar sus objetivos ambientales�

Nuestro enfoque social está en el manejo responsable de las relaciones con los empleados, los clientes, los proveedores y otros� Un elemento importante de esto es la colaboración con los empleados para cubrir las necesidades de las comunidades donde realizamos nuestras actividades, así como otras áreas geográficas en donde podemos marcar la diferencia�

Nuestra idea central con respecto a la gobernanza está en operar con los estándares éticos más altos en todos los aspectos de nuestro negocio y proteger los derechos y los intereses de nuestros interesados, de forma individual y colectiva�

Mientras Solenis sigue desarrollando una estrategia integral de sostenibilidad, hay cinco temas clave para la operación de nuestras instalaciones y plantas de fabricación y para ayudar a nuestros clientes a cumplir sus propios objetivos de sostenibilidad� Estos son los siguientes:

• Conservación de agua�

• Reducción de energía�

• Reducción de residuos y emisiones�

• Optimizacion de uso del materias primas�

• Impacto social�

Estos cinco temas están entrelazados a lo largo de este informe, y en la sección Historias de éxito se destacan ejemplos de cómo hemos ayudado a los clientes a cumplir sus metas de sostenibilidad�

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Las Personas: El activo más valioso de la compañíaLa reconocida reputación de Solenis de resolver las problemas de los clientes se atribuye directamente a unos 3700 profesionales excepcionales que trabajan en 118 países en los cinco continentes� Entre ellos hay equipos de fabricación en 35 plantas, más los miembros del equipo Tecnología Global, que comprende más de 250 profesionales organizados de manera estratégica para abordar las inquietudes más apremiantes de los clientes y para desarrollar tecnología moderna que se adapte a los desafíos futuros de los clientes�

CulturaLa cultura Solenis se centra en creencias fundamentales acerca de la importancia de nuestro personal, su desempeño y los resultados en el desarrollo del negocio�

Nos sentimos orgullosos de contratar únicamente a las personas más talentosas y acoger una fuerza laboral diversa como una ventaja competitiva significativa� Invertimos activamente en el desarrollo profesional de los empleados, de manera que puedan alcanzar sus metas personales y profesionales, mientras que impulsan el crecimiento del negocio�

Los empleados de Solenis entienden con claridad que su desempeño será evaluado de acuerdo con sus contribuciones a la excelencia operativa y al rendimiento del negocio� Los procesos empresariales eficientes, simples y conformes a las normas se comparan continuamente con las mejores prácticas de la industria para garantizar la mejora del rendimiento constante�

La cultura de Solenis se trata de crear una experiencia positiva para cada cliente durante cada interacción, como forma de fomentar el crecimiento de nuestros negocios�

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Nuestra visiónLa visión de Solenis es garantizar el éxito de los clientes a través de soluciones para el agua y los procesos� Al combinar la experiencia del equipo con tecnología basada en datos, la compañía resuelve los problemas de los clientes, como por ejemplo, los objetivos de sostenibilidad, y ofrece y documenta el valor con más eficacia de lo que se podría haber imaginado hace algunos años�

Nuestra misión La misión de Solenis es procurar anticiparse a los próximos desafíos de los clientes� Esto comienza con nuestro legado de experiencia en la industria y continúa con nuestras innovaciones continuas� Solenis establece una relación entre los procesos únicos de cada cliente y las personas adecuadas, aportando la experiencia adecuada y ofreciendo la tecnología adecuada� Solenis es algo más que un proveedor de especialidades químicas; nuestros equipos son proactivos, y construyen alianzas comerciales estrechas para proporcionar los resultados que valoran los clientes� Solenis siempre está a disposición; para la génesis de cada solución, los clientes acuden a Solenis�

La innovación impulsa a la compañíaTodo en Solenis empieza con investigación y desarrollo� Casi dos tercios de la inversión anual en tecnología que realiza la compañía sostienen el descubrimiento y el desarrollo de nuevas soluciones, incluidas las plataformas de tratamientos químicos y equipos modernos de supervisión y control� El objetivo de esta inversión es generar, de manera continua, el 25 por ciento de nuestros ingresos de productos que tengan menos de cinco años de antigüedad�

Investigación y desarrollo y el trabajo de aplicación de cliente se realiza en instalaciones en Wilmington, Delaware, EUA; Krefeld, Alemania; Shanghái, China; Paulínia, Brasil; Barendrecht, los Países Bajos; Terrassa, España; Drammen, Noruega, y Amberes, Bélgica� Estas instalaciones permiten que los científicos de Solenis identifiquen y analicen los problemas de los clientes y elijan rápidamente el mejor producto químico o proceso para abordarlos�

Como indicador de nuestro impacto en el mercado, Solenis tiene más de 2000 patentes, que incluyen patentes para productos químicos y tecnología de equipamiento que han transformado procesos clave en distintas industrias�

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Gestión ambientalComo política de la empresa, Solenis se compromete a la excelencia en la salud, la seguridad y la protección del medioambiente, y a tener un impacto positivo en las comunidades donde operamos y la sociedad en su conjunto� Analizamos continuamente el impacto medioambiental de nuestros productos y procesos de fabricación para garantizar la adhesión a todos los requisitos normativos pertinentes� Los recursos son continuamente evaluados para proteger o mejorar el ambiente y cumplir, o incluso superar, las regulaciones ambientales cada vez más rigurosas�

Algo importante es que el mayor impacto de Solenis en el medioambiente va más allá de los límites de nuestro propio negocio� El enfoque de la empresa está en ayudar a nuestros clientes a afrontar los desafíos para un consumo de agua más eficiente y efectivo, y en reducir el consumo de energía y materia prima en sus plantas, no solo en la actualidad, sino para el futuro� Esto es fundamental debido a las proyecciones para la escasez de agua y la pérdida de la calidad del agua� El Foro Económico Mundial, por ejemplo, dice que la futura crisis del agua es “altamente probable”, con mayor efecto en la industria global que todos los demás riesgos�

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Responsible Care1, medioambiente, salud, seguridad y protección

NUESTRO COMPROMISOSolenis se compromete a proteger el medioambiente y asegurar la salud, la seguridad y la protección de nuestros empleados, sus familias y las comunidades donde operamos y vivimos� Solenis se esfuerza por proporcionar una gestión del producto excepcional para el respaldo de nuestros clientes, proveedores y los mercados que atendemos� Trabajamos para ser líderes en la industria en estas áreas y estamos comprometidos con dirigir nuestras instalaciones y negocios globales con los principios de Responsible Care� La responsabilidad de todos los empleados como condición para obtener el empleo y de los contratistas que actúan en nuestro nombre es respetar las políticas de Solenis� Nuestra dirección dará el ejemplo, así como también educará y formará a los empleados y las partes interesadas�

Responsible Care en Solenis incluye la mejora continua de los objetivos de nuestra política para el medioambiente, la salud, la seguridad y la protección:

• Trabajar sin que ocurran incidentes: Solenis cree que todas las lesiones, las enfermedades laborales y los incidentes se pueden prevenir�

• Garantizar el cumplimiento: Solenis respeta las leyes vigentes, las regulaciones, las especificaciones técnicas y los estándares internos respetando los estándares éticos�

• Reducir el impacto: Solenis examina continuamente las formas de reducir el impacto operativo proporcionando productos que se ajusten a las necesidades de nuestros clientes para respaldar los esfuerzos de sostenibilidad de la compañía�

Las principales claves para Responsible Care en Solenis consisten en lo siguiente:

• Transparencia: Solenis mantiene un diálogo abierto con los empleados y las comunidades donde opera�

• Gestión de producto: Solenis trabaja con los socios en la cadena de suministro y los clientes para mejorar la seguridad del producto�

• Sistema de gestión global: Solenis sigue procesos normalizados que proporcionan una base para alcanzar nuestras metas�

1Marca registrada de propiedad de un tercero

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REACHEl cumplimiento de REACH es un ejemplo de las actividades de Solenis en la gestión de producto� El impacto de la legislación sobre registro, evaluación, autorización y restricción de sustancias químicas de la Unión Europea en la futura disponibilidad de químicos es de suma importancia para Solenis, nuestros clientes y toda la industria mundial de químicos� Como una empresa Responsible Care, con un histórico compromiso con la gestión de producto y la práctica de hacer de la protección de la salud, la seguridad y el medioambiente una parte integral de todo el ciclo de vida de los productos químicos, hemos apoyado activamente los objetivos de REACH antes y desde que se aprobó la legislación�

Nuestra primera prioridad como importante proveedor, fabricante, importador y comprador de sustancias químicas en la Unión Europea es cumplir con las regulaciones REACH y garantizar que el suministro de productos para nosotros y para nuestros clientes no se vea afectado� Hay varios equipos de Solenis que están comprometidos a colaborar con nuestros clientes y proveedores para respaldar la implementación exitosa de REACH� Esto incluye coordinar el intercambio de información en toda la cadena de suministro, desde los proveedores y fabricantes hasta los clientes y usuarios finales� La organización mundial Solenis respalda activamente la implementación de REACH como legislación efectiva en el espíritu en el que fue establecida: proteger la salud y el medioambiente al proporcionar información por toda la cadena de suministro para apoyar el uso seguro de químicos y productos químicos�

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AsociacionesSolenis o sus empleados son miembros de varias organizaciones profesionales locales, nacionales e internacionales, que incluyen, entre otras, las siguientes:

• El Consejo Estadounidense de Química (American Chemical Council)

• Sociedad Estadounidense de Química (American Chemical Society)

• Associacao Brasileira Tecnica de Celulose e Papel

• American Fuel & Petrochemical Manufacturers

• American Forestry and Paper Association

• El Instituto Americano de Ingenieros Químicos (American Institute of Chemical Engineers)

• American Society of Mechanical Engineers

• Asociación de Fabricantes Internacionales de Químicos en China

• Asociación Empresarial Química Brasileña

• Ethanol Association of Minnesota, Iowa and Nebraska

• El Consejo Europeo de la Industria Química (European Chemical Industry Council)

• Growth Energy

• Iowa Renewable Fuels Association

• Minnesota Bio-Fuels Association

• NACE International

• National Ethanol Association

• Paper Industry Management Association

• Renewable Fuels Nebraska

• Society for Mining, Metallurgy & Exploration

• Technical Association of the Pulp and Paper

Equipo de estrategia de sostenibilidadNuestro equipo de estrategia de sostenibilidad desarrolla e implementa nuestro plan de acción general, y este informe es el primer paso hacia el desarrollo de una estrategia coherente� El equipo de 20 personas abarca una amplia gama de funciones y negocios globales de Solenis�

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Comunidad y servicio socialAyudar a construir comunidades pujantes en donde los empleados viven y trabajan mejora el rendimiento del negocio

Solenis busca oportunidades para colaborar con las comunidades donde hacemos negocios, y en otras zonas del mundo donde podemos crear diferencias� Como buen ciudadano corporativo, Solenis y los empleados actuamos responsablemente en todos los aspectos de nuestro negocio, ejecutamos las operaciones de forma segura, nos preparamos para posibles emergencias y consideramos devolver algo mediante el apoyo y la colaboración con organizaciones educativas, cívicas y benéficas donde se puede incidir�

Entre los muchos ejemplos de esto están los siguientes:

Alcance global: The Water Project La Escuela Primaria Eshivembe se encuentra en Bushibo, un pueblo al oeste de Kenia� La escuela, que inició sus actividades en 1998 con los miembros de la comunidad, tiene aproximadamente 358 estudiantes de educación inicial y en la escuela primaria, más 11 maestros y dos personas auxiliares�

Desde su creación, la escuela ha enfrentado importantes desafíos� Como muchas escuelas de la región, no tenía acceso a agua fresca en el terreno� Se enviaba a los estudiantes varias veces al día a un muelle a 412 metros (450 yardas) para abastecerse de agua para beber y comida, y para limpiar las aulas al final del día�

El uso del muelle era problemático por varios motivos� No había sistema de cuenca desde donde extraer el agua� En su lugar, los estudiantes usaban pequeños recipientes como recogedor para llenar los baldes� El proceso era difícil, y los estudiantes más jóvenes solo podían llevar consigo recipientes de tres y cinco litros�

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Además, el agua de manantial estaba contaminada por la contaminacion superficial de granjas cercanas, basura y excremento de humanos y animales� Muchas veces había algas flotando en la superficie� No era de extrañar que las enfermedades transmitidas por el agua, como disentería y tifoidea, fueran constantes entre aquellos que consumían el agua�

La falta de agua potable no era la única dificultad� Había disponible solo dos letrinas para cubrir las necesidades de la comunidad escolar, y no había lavabos en el recinto escolar� Las manos sucias ocasionaban una alta incidencia de diarrea� Dada la falta de agua limpia y la insuficiencia de las instalaciones, la escuela estaba bajo la constante presión del gobierno para cerrar�

En 2017, la vida cambió significativamente para los estudiantes y los docentes de la Escuela Primaria Eshivembe�

Con el financiamiento de una donación de Solenis en 2016, y con la supervisión de The Water Project, una organización con antecedentes de haber tratado satisfactoriamente la escasez de agua y cuestiones relacionadas con la calidad del agua, empezó la construcción sobre un tanque de captación de agua de lluvia de 30�000 litros para recolectar agua en el recinto escolar� Los estudiantes, docentes y padres reunieron los materiales de construcción en la comunidad local, lo cual les permitió tener un interés personal en el proyecto�

En la actualidad, el tanque de captación proporciona fácilmente suficiente agua limpia y potable para cubrir las necesidades de la escuela comunitaria� El agua también se puede utilizar para limpiar tres nuevas letrinas y para el funcionamiento de dos nuevos dispositivos de 60 litros para lavarse las manos�

La obra en la Escuela Primaria Eshivembe fue el primero de tres proyectos relacionados con el agua que respaldó Solenis�

En 2017, nuestra contribución se destinó a una escuela en Sierra Leona, donde varias comunidades han estado en situación precaria debido a bajos niveles de agua en los acuíferos locales, lo que dejó los pozos secos durante largos períodos y a las comunidades sin agua limpia y segura� Bajo la dirección de The Water Project, se rehabilitó un pozo seco cerca de la escuela, que se profundizó para llegar al siguiente acuífero y se adaptó con nuevos equipos�

Una tercera colaboración entre Solenis y The Water Project llevará agua limpia a otra escuela de Kenia en 2018� El esfuerzo incluirá el aumento del tamaño en un 65 por ciento del tanque para la recolección de agua de lluvia, la construcción de seis letrinas ventiladas y la construcción de dos lavabos�

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Devolviendo: Mejores comunidades donde operamos

Ayudar a United Way en los EE. UU. y CanadáLa campaña anual Solenis-United Way siempre ha sido una parte importante de la retribución de los empleados a sus comunidades� En 2017, todas las sucursales de Solenis de los EE� UU� y Canadá participaron, y se recaudaron aproximadamente $250�000, que incluyeron la contribución de la compañía para las comunidades y causas que designaron los empleados� También apoyamos programas de lectura para estudiantes de barrios desfavorecidos, donamos bicicletas para jóvenes desamparados y volvimos a pintar el centro para adolescentes embarazadas y con hijos�

Bienvenida y educación en Gimcheon, Corea del SurPara presentar a Solenis los gerentes de planta del Parque Industrial Gimcheon y para informarles acerca del manejo seguro de productos químicos, nuestro equipo organizó una asamblea en octubre de 2016� Participaron trece gerentes de plantas vecinas, y escucharon presentaciones sobre la seguridad en la planta y recorrieron nuestras áreas de proceso y de almacenamiento de productos, así como las instalaciones de tratamiento de aguas residuales�

Ampliar las oportunidades en Tarragona, EspañaDurante 17 años, la planta ha ofrecido a los estudiantes de las escuelas secundarias de Comte de Rius y Joan XXIII y a la Universidad Rovira I Virgili la oportunidad de participar en un programa de trabajo y estudio� El programa está diseñado para desarrollar un nivel de competencia que permita a los estudiantes realizar tareas de rutina en su campo de interés� Los participantes han elevado sus aptitudes en fabricación, investigación, logística, administración y otras áreas� Normalmente, participan dos o tres estudiantes por año, trabajan días enteros o la mitad durante el año escolar�

Tarragona, España

Gimcheon, Corea del Sur

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Una camioneta para personas con discapacidades en Busnago, ItaliaCuando el alcalde de Busnago necesitó ayuda para comprar una camioneta para trasladar a las personas con discapacidades de la comunidad, acudió al gerente de nuestra planta� El gerente, el alcalde y otros líderes de la comunidad lanzaron un programa denominado Free to Be, Free to Move, que generó dinero suficiente para la compra mediante la venta de publicidad en el vehículo� En la actualidad, el logotipo de Solenis se exhibe con orgullo en el vehículo, que proporciona un servicio impagable para las personas de la comunidad que más lo necesitan�

Ayuda para salvar vidas en Terrassa, EspañaLos desfibriladores automáticos externos (Automated External Defibrillators, AED) analizan el ritmo cardíaco y emiten una descarga eléctrica vital cuando alguien está en disfunción cardíaca� Cada año, la planta dona una unidad AED a una organización local distinta que se centra en proteger niños y personas con discapacidades� En 2017, fue el turno de Associacio Valles Amics de la Neurologia, una organización que trabaja con pacientes que recientemente han sufrido una apoplejía o que padecen demencia, Alzheimer u otras enfermedades� También proporcionamos recursos adicionales para la capacitación necesaria para usar el dispositivo�

Reactivar la cuenca en Macon, Georgia, EUACada año desde 2014, los empleados de la planta han ayudado a limpiar el río Ocmulgee y sus afluentes o riachuelos como parte de la campaña estatal Rivers Alive� Los empleados donan tres horas de su tiempo para limpiar basura y escombros de una parte de Bowman’s Branch Creek cerca de la planta�

Asistencia para bancos de alimentos y muebles en Portland, Oregon, EUALos empleados de la planta eligen una organización benéfica local para ayudar durante las vacaciones de invierno� En 2016 recolectaron, embalaron y entregaron provisiones para un banco de alimento local� El año siguiente recolectaron artículos para la Community Warehouse, una organización que proporciona alojamiento para familias sin hogar�

Limpieza de autovía en Franklin, Virginia, EUACada año, para la celebración del Día de la Tierra, los empleados de fabricación donan su tiempo para limpiar un tramo de tres millas del Shady Brook Trail� El camino fue elegido por su proximidad a nuestra planta�

Alentar a los jóvenes atletas de Somercotes, Reino UnidoLa planta ha proporcionado apoyo financiero durante 10 años para el Leabrooks Juniors Football Club� Aproximadamente 10 equipos de niños y niñas, de 5 a 18 años de edad, disfrutan de uniformes, pelotas, redes y el mantenimiento de los vestuarios�

Busnago, Italia

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Los empleados y el lugar de trabajoFormar personas en una atmósfera de inclusión y respeto

DiversidadCreemos que es fundamental crear un equipo de trabajo diverso, que represente las distintas dimensiones que nos permiten a todos ver las cosas desde nuestro punto de vista único� Esto es igual de importante en todas nuestras ubicaciones globales y en cada región en la que operamos� Al aceptar las fortalezas únicas de cada persona y respetar y promover las diferencias, podemos crear equipos más eficaces y mejorar el desempeño de Solenis�

Además de crear un equipo de trabajo diverso, también creemos que tener un entorno inclusivo derriba las barreras y permite a los empleados expresar sus mejores pensamientos, ideas y perspectivas para contribuir al máximo de su potencial� Nos esforzamos por crear un entorno inclusivo, en el que cada uno pueda compartir sus puntos de vista y ser quienes en verdad son, sin importar las diferencias�

Creemos que la diversidad de empleados en un entorno inclusivo ayuda a nuestra cultura de crecimiento y hace de Solenis un lugar más motivador para trabajar, lo que nos permite ser más ágiles y eficaces en la entrega de productos y soluciones innovadores a nuestros clientes� Medimos nuestro desempeño a través de una serie de métodos, que incluyen tarjetas de calificación trimestrales de las métricas que muestran nuestro proceso de contratación, como convertimos diversos postulantes en contratados y nuestra encuesta anual sobre la cultura de los empleados�

Red Internacional de Mujeres de Solenis Un enfoque inicial para nuestra estrategia de diversidad e inclusión, la Red Internacional de Mujeres de Solenis (Women’s International Network of Solenis, WINS) ayuda a crear una cultura que atrae, retiene y forma mujeres talentosas mientras respalda el enfoque de la empresa en el personal, el desempeño y los resultados� WINS es una organización global inclusiva para todos los empleados, y está formulada como una red virtual con líderes regionales y un equipo directivo global� Los programas presentados y patrocinados por WINS se enfocan en el desarrollo y la colaboración para el crecimiento, y han incluido temas como la comunicación efectiva, el manejo de prioridades, el equilibrio entre la vida personal y el trabajo, la perspicacia financiera y el trabajo en red efectivo�

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Práctica de contratación igualitariaTodos los candidatos y empleados son juzgados de acuerdo con sus calificaciones, aptitudes demostradas y logros, sin consideración alguna hacia la edad, color, discapacidad, género, características genéticas, nacionalidad, raza, religión, orientación sexual, afiliación sindical, estado de veterano ni ninguna otra característica personal que esté protegida bajo la ley� Solenis se compromete a mantener un entorno profesional y laboral seguro, sin violencia, intimidación, discriminación y acoso�

Programas de desarrollo de liderazgoCreemos que el liderazgo es la función de toda persona, y que ser un líder en Solenis no se trata de un cargo específico ni de un grado académico� En cambio, se trata de nuestra capacidad de inspirar a las personas a lograr los mejores resultados, impulsar y centrar nuestro desempeño hacia un mayor nivel de éxito, y aprovechar nuestra cultura de diversidad e inclusión para que Solenis alcance resultados óptimos� Nuestras competencias de liderazgo formales están conformadas por conductas ligadas al personal, el desempeño y los resultados; la asistencia varía entre clases de capacitación y evaluaciones de desempeño anuales y planes de desarrollo�

Reconocimiento de los empleadosUna parte importante de la cultura de Solenis es reconocer y premiar a los empleados cuyas contribuciones destacan y respaldan nuestras metas y valores� Se distingue el crecimiento del negocio, la excelencia en las ventas y el servicio al cliente, como la excelencia en la innovación, las operaciones de la cadena de suministro y el liderazgo general� Reconocemos específicamente a las personas que han contribuido al enriquecimiento de la comunidad, y a aquellos que influyen de manera significativa en el ambiente, la salud y la seguridad� Además, el premio Darcy Dauterive WINS Award, que conmemora a un empleado, reconoce contribuciones de liderazgo excepcionales a Solenis por parte de una mujer en cada región�

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Ética y cumplimiento de las cuestiones legalesEnfocarse de manera inflexible en hacer siempre lo correcto

Estándares globales de conducta empresarialSolenis se compromete firmemente a desarrollar las actividades comerciales por todo el mundo de conformidad con las normas y los principios legales y éticos más elevados� Nuestros Estándares globales de conducta empresarial, disponibles en 16 idiomas, son los pilares de este compromiso y fijan las expectativas para todos los empleados cuando se relacionan entre sí, con los clientes, socios comerciales y personas en las comunidades donde realizamos nuestras actividades� Además, los socios comerciales que actúan en nombre de Solenis en un país, incluidos los agentes, asesores, contratistas, distribuidores u otros representantes externos deben aceptar los Estándares globales de conducta empresarial�

Si bien muchas leyes tienen vigencia internacional, Solenis reconoce la importancia de respetar las distintas costumbres locales y las leyes de los países donde realizamos negocios� Si el cumplimiento de los Estándares globales de conducta empresarial u otras políticas o procedimientos corporativos parecen contradecir las leyes o normas locales, los empleados tienen que hablar sobre sus inquietudes con nuestro departamento Legal�

Cumplimiento Si bien los Estándares globales de conducta empresarial son la base de nuestro programa de cumplimiento mundial, un comité de líderes superiores de todo el mundo proporciona supervisión y dirección ejecutiva� El grupo revisa y aprueba las actividades, incluidas la capacitación y la educación, realización de evaluaciones y auditorías sobre el cumplimiento, e impulsan la responsabilidad personal a través de la comunicación e iniciativas de concientización� Cada año, los empleados reciben el cuestionario y el formulario de certificación de aceptación de los Estándares globales de conducta empresarial, en el que se les pregunta si están al tanto de alguna violación de nuestros estándares o políticas de la compañía, o de algún conflicto de intereses real o potencial que involucre a un empleado�

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Denuncias de violaciones a la ética Exhortamos a los empleados que tienen dudas o inquietudes acerca de nuestra conducta empresarial a que usen nuestra línea directa para empleados, Share Your Concern, un servicio global de información y denuncias por Internet y por teléfono� Un empleado que percibe violaciones de nuestros Estándares globales de conducta empresarial, otras políticas y procedimientos corporativos, o cualquier ley o regulación vigente puede hacer una denuncia confidencial y todas son investigadas� Share Your Concern está disponible las 24 horas del día, los siete días de la semana, y hay disponible un servicio de traducción para los que llaman y no hablan en inglés� Nuestras políticas contra las represalias y de protección para denunciantes garantizan que no se tomen medidas adversas contra un empleado que de buena fe denuncia una inquietud�

Permanecer atentos a la corrupciónHacer negocios sostenibles significa evitar sobornos o corrupción de cualquier forma y cumplir con todas las leyes anticorrupción de los países donde Solenis realiza negocios� Para ese fin, Solenis se compromete a un crecimiento rentable del negocio únicamente sobre la base de los méritos de nuestras ofertas y las capacidades de nuestro equipo� Nuestras políticas anticorrupción y sobre los obsequios de terceros están disponible en 15 idiomas y proporcionan orientación sobre cómo realizar negocios de manera justa, ética y legal� Realizamos capacitaciones anticorrupción periódicas para crear conciencia general, así como auditorías internas para detectar conductas indebidas y supervisar el cumplimiento con las leyes y la política anticorrupción� En 2017, actualizamos nuestras políticas anticorrupción y sobre obsequios de terceros, y actualizamos las capacitaciones� Seguimos aprovechando oportunidades para compartir prácticas de aprendizaje exitosas en toda la empresa� Asimismo, hemos implementado un programa global para proteger vínculos externos y obtener su aceptación para cumplir con nuestra política anticorrupción y todas las leyes vigentes�

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Medioambiente, salud, seguridad y protección Crear soluciones que minimizan el riesgo

Un enfoque holístico y mejoras continuasEmpleamos un enfoque holístico, no solo al observar el desempeño numérico de métricas aisladas, sino haciendo un esfuerzo por la mejora continua por parte de todos los interesados, incluidos los proveedores, vecinos, clientes, fabricantes externos y otros� Adoptamos una perspectiva de ciclo de vida con los productos, y evaluamos los riesgos del suministro de materiales a través del desarrollo del producto, lo que incluye la fabricación y, en última instancia, cómo se venden y distribuyen los productos a clientes/usuarios finales, y después la eliminación final� Proveedores, vendedores de desechos y fabricantes externos son valorados y evaluados antes de ser aprobados como vendedores preferidos, para asegurarnos de que cumplan con nuestros requisitos mínimos� Los clientes de Solenis son informados de los riesgos y otros aspectos de nuestros productos y de cómo se debe manejar la eliminación final�

La base de nuestro compromiso con el entorno, la salud, la seguridad y la protección incluye lo siguiente:

• La adhesión a los principios y la ética de Responsible Care, una iniciativa global de la industria química para el avance de la gestión sostenible de productos y operaciones químicas�

• Nuestras políticas sobre el medio ambiente, la salud, la seguridad y la protección disponibles en la Intranet de la compañía, y en algunos casos en solenis�com�

• Un sistema de gestión global con objetivos y programas relevantes�

• La participación de empleados, las comunicaciones abiertas y el diálogo con las partes interesadas dentro y fuera de la empresa�

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Gestión efectivaNuestro sistema de gestión respalda los esfuerzos por ofrecer excelencia en el rendimiento medio ambiental, la salud, la seguridad y la protección; para esto, cumple los objetivos de nuestra política de Responsible Care y apoya la mejora continua� También respalda nuestros lugares de fabricación y otras instalaciones en el cumplimiento de la legislación, así como de requisitos y estándares nacionales, regionales y locales específicos del negocio� El sistema de gestión corporativo respalda los sistemas de gestión locales, donde se implementan los procedimientos y los requisitos corporativos� Todos los sistemas de gestión están certificados bajo la RC14001, ISO 14001 y OHSAS 18001 y los certificados están disponibles en solenis.com� Algunos sistemas de gestión local están certificados bajo el estándar de energía ISO 50001�

Participación del empleadoFomentamos el debate y los informes de cuestiones medio ambientales, de salud, seguridad y protección por parte de los empleados, y esto se realiza en el idioma local� Las denuncias se pueden realizar a través de la base de datos global en la web, que está disponible para todos los empleados, o por teléfono a través de la línea directa de empleados, en todos los idiomas que hablan los empleados de Solenis� Solenis no tolerará ni permitirá ninguna forma de represalia contra un empleado que denuncia un problema� Se denuncian los incidentes y cuasi incidentes� Denunciar un cuasi incidente es una manera proactiva de reducir los incidentes al usarlos como indicadores principales� Los incidentes se recogen, investigan y se toman medidas correctivas para evitar que vuelvan a ocurrir� Las medidas correctivas que se tomaron son evaluadas para garantizar que hayan sido efectivas�

Reducción del impacto ambientalLa protección de la salud y el medio ambiente es una responsabilidad importante y es parte de la estrategia empresarial de Solenis como compañía parte de Responsible Care� Trabajamos continuamente para reducir nuestro impacto ambiental al reducir o impedir la generación de desechos, disminuir emisionesal desarrollar procesos para usar, manipular, transportar y eliminar de forma segura toda materia prima, producto y desecho de los que la compañía es responsable�

Solenis ayuda a los clientes a entender cómo usar nuestros productos de manera segura y responsable� Nos esforzamos por la mejora continua en desempeño medio ambiental en colaboración con organismos gubernamentales, contratistas y comunidades�

Cero Fugas“¡Ningún fuga de producto es aceptable!” es un programa ambiental para reducir y prevenir derrames en los sitios productivos o de utilizacion� La capacidad de identificar y controlar peligros para la salud, la seguridad y el medio ambiente en el lugar de trabajo es un elemento clave de la cultura cero derrames� Las aptitudes básicas de reconocimiento también pueden hacer que la inspección ambiental, la investigación de incidentes y los procesos de reunión del equipo sean más eficientes�

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Cero incidentes Un valor central en Solenis es la creencia de una cultura sin incidentes, y cada sucursal de la compañía tiene la obligación de implementar un proceso para que no haya incidentes� En cada sucursal, la seguridad se aborda de manera proactiva� Se identifican las conductas de seguridad positivas, así como los posibles riesgos y peligros�

Cada empleado de Solenis es responsable de respetar las normas y las prácticas de la compañía que están relacionadas con la salud y la seguridad en el trabajo� Esto incluye informar de inmediato los incidentes, las lesiones o las prácticas o condiciones poco seguras, y tomar medidas apropiadas y oportunas para corregir las condiciones poco seguras que se conozcan�

SeguridadEs fundamentalmente importante para Solenis proteger los sitios de amenazas físicas y cibernéticas, y la cantidad y el tipo de programas de seguridad se actualizan con frecuencia� Esto incluye lo siguiente:

• Evaluaciones de vulnerabilidad en la seguridad cibernética: Funciones corporativas, sitios de investigación y sitios de fabricación realizan regularmente evaluaciones integrales e implementan mejoras para proteger información crítica y propiedad intelectual, y responden a amenazas e incidentes de seguridad�

• Rondas de seguridad en el sitio: Todas las sucursales de Solenis están controladas y se inspecciona sistemáticamente el perímetro para garantizar que se cuente con la seguridad adecuada y haya buen estado de funcionamiento�

• Acceso controlado al sitio: Todas las sucursales de Solenis exigen el registro y una credencial para el ingreso� Otros requisitos de seguridad, incluidos los equipos de protección personal adecuados y la capacitación en seguridad son necesarios en los centros de fabricación y de tecnología�

Inspecciones de seguridad en los sitios de los clientesRealizar una inspección de seguridad detallada en los equipos y el entorno de trabajo asociado permite a Solenis proteger mejor a los empleados que visitan el sitio de un cliente� También ayuda a proteger a los empleados del cliente y a otros en el sitio que estén trabajando en productos y equipos de Solenis o cerca de estos�

Después de realizar una inspección de seguridad, un especialista en seguridad de Solenis escribe un informe formal para documentar los hallazgos, e incluye recomendaciones para mejorar�

Al realizar inspecciones de seguridad periódicas, Solenis y nuestros clientes pueden realizar mejoras continuas cuando resulta necesario para el entorno laboral� Las áreas habitualmente evaluadas durante una inspección de seguridad incluyen las siguientes:

• Disponibilidad de hojas de seguridad y fecha de última actualización�

• Etiquetas adecuadas de las líneas de alimentación del producto y los equipos�

• Fiabilidad de los tanques de almacenamiento�

• Integridad de las bombas de extracción de sustancias químicas y los equipos�

• Condición de limpieza general�

• Disponibilidad de equipos de protección personal y primeros auxilios�

• Estado de estaciones de descarga a granel�

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Adquisición y cadena de suministro Crear valor para la compañía

Prácticas de adquisiciónEn virtud de la política de la compañía, todas las decisiones de adquisición de Solenis deben ser para recibir el mejor valor para la compañía y deben estar alineadas con los estándares empresariales y los objetivos de la compañía� Los componentes importantes de la adquisición incluyen confirmar la condición legal y financiera del proveedor, cumplir con la política sobre conflicto de intereses de la compañía al hacer las compras, solicitar presupuestos competitivos, explorar acuerdos de colaboración y contratos basados en incentivos y verificar la calidad�

Cadena de SuministroSolenis ha defendido las prácticas sostenibles en la cadena de suministro desde los inicios� Algunos ejemplos incluyen los siguientes:

Krefeld, Alemania: Sistema certificado de gestión energética, ISO 50001

• Los equipos de energía interdisciplinarios se reúnen todos los meses para desarrollar y supervisar las acciones�

• Las ideas de los empleados para las mejoras son una parte fundamental del éxito�

• Hay indicadores clave de desempeño y son supervisados�

• Los datos de energía se recopilan en línea y se analizan�

• 30 hogares podrían recibir calefacción con la energía que se ahorra por la optimización de la unidad de incineración�

• El ahorro de electricidad de la reforma del sistema de bombeo proporcionaría suministro para 15 hogares�

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Nantou, Taiwán: Se implementó un programa de reciclaje de alto impacto de residuos sólidos

• El embalaje de materia prima, las aguas residuales y los equipos obsoletos se identificaron como principales fuentes de residuos sólidos�

• Área de la planta establecida para recolectar, organizar, segregar y proporcionar almacenamiento temporal para los tipos de residuos�

• Importante reducción de costos de residuos� Ingresos proporcionados del valor de la chatarra�

Paulínia, Brasil: Reutilización innovadora del flujo de residuos

• La reacción de los polímeros deriva en un flujo de residuos del 5 por ciento, con gran contenido de aminas que resulta difícil para tratar en la planta de aguas residuales�

• Se desarrolló un proceso para quitar aminas y reutilizar el agua en reacciones, y reducir así los residuos y el costo de la materia prima�

Savannah, Georgia, EUA: Colaboración con la comunidad para preservar el acuífero Floridian

• Hay un problema regional con la intrusión salina debido a la importante extracción de aguas subterráneas�

• Nuestro gerente de planta trabajó con otras compañías en un plan de colaboración para lograr una reducción neta de 12 millones de galones diarios del acuífero�

• Los límites en permisos para la extracción de las aguas subterráneas de Solenis se reducirán aproximadamente un 22 por ciento en 10 años�

Somercotes, Gran Bretaña: Mejoras continuas en eficiencia eléctrica

• El consumo eléctrico por tonelada métrica de producción se redujo a la mitad durante un período de ocho años�

• Se realizaron inversiones en motores y bombas de bajo consumo, ventanas nuevas, iluminación de bajo consumo, reparación de techos, tragaluces y puertas automáticas�

• La capacitación y participación del empleado es la clave para el éxito�

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Tecnología e innovaciónBeneficio para los clientes a través de la innovación tecnológica

Solenis es reconocida a nivel mundial por el legado de innovación tecnológica� Invertimos en el desarrollo de nuevas sustancias químicas para mejorar los productos y procesos de los clientes, así como en el desarrollo de soluciones técnicas que mejoran la supervisión, el despacho y la optimización de la alimentación de nuestros químicos especiales� Históricamente, Solenis invierte aproximadamente 2,2 por ciento de las ventas en tecnología y desarrollo� La conducción de esta innovación se realiza por un equipo de alrededor de 250 empleados, que incluyen aproximadamente 70 expertos con un doctorado o una maestría en diversos campos, que tienen a su disposición una amplia selección de equipos integrales de análisis de papel y de agua e instrumentos innovadores para los procesos de prueba�

Dos tercios del enfoque en tecnología de la compañía están en los productos nuevos� Esto incluye oportunidades a corto plazo para generar nuevas reformulaciones con materia prima existente

y desarrollo de tecnología a largo plazo con enfoque en los mercados en crecimiento� Conceptos de productos nuevos se generan, actualizan y priorizan continuamente mediante reuniones en persona con una serie de clientes en industrias objetivo� Una vez iniciado, el desarrollo del nuevo producto se maneja con un riguroso proceso de innovación en etapas que incorpora controles de proyecto y alineación interdisciplinaria desde la conceptualización hasta la comercialización� La meta de este esfuerzo de desarrollo de producto nuevo es generar sistemáticamente un cuarto de los ingresos de la compañía a partir de los productos que tienen menos de cinco años de antigüedad�

El tercio restante del enfoque en la tecnología de Solenis está en trabajar con los clientes para identificar y analizar sus problemas más urgentes y abordarlos rápidamente con los mejores químicos o procesos disponibles�

Solenis reconoce que la innovación en la tecnología no se hace de la nada, sino al trabajar estrechamente con clientes actuales o potenciales en entornos reales� Para facilitar esta interacción estrecha, los sitios de tecnología de Solenis están estratégicamente ubicados alrededor del mundo en Paulína, Brasil; Shanghái, China; Wilmington, Delaware, EUA; Krefeld, Alemania; Barendrecht, los Países Bajos; Drammen, Noruega; Terrassa, España, y Amberes, Bélgica�

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Historias de éxitoMejorar las operaciones a través de supervisión y control de películas biológicas

LA OPORTUNIDAD DE SOSTENIBILIDAD PARA SOLENISLa fuerza de Solenis está en el desarrollo de nuevas sustancias químicas para mejorar los productos y los procesos de los clientes, y también en proporcionar soluciones técnicas que mejoren la supervisión de los procesos� Esto ha llevado a que nuevas tecnologías controlen la película biológica en sistemas de recirculación para el enfriamiento de agua, como los que se encuentran en las plantas de etanol�

Nuestro microbicida Biosperse™ XD3899 es un biocida oxidante con la capacidad de penetrar la película biológica, mejorar la limpieza del sistema y reducir el potencial de corrosión� El producto patentado, que se puede describir como un oxidante suave, reduce la actividad microbiológica en un 99,9 por ciento�

El programa de supervisión y control de película biológica ClearPointSM de Solenis, que incluye el microbicida Biosperse XD3899 y una tecnología de supervisión y control, proporciona una visión en tiempo real y en el lugar de limpieza de agua de enfriamiento y la efectividad del programa biocida para controlar la película biológica� Los gerentes de plantas de etanol que usan el programa ClearPoint se benefician de los bajos costos, menos tiempo de inactividad y uso de químicos optimizado�

EL DESAFÍO SOSTENIBLELa película biológica en los sistemas de agua de enfriamiento muchas veces se pasa por alto como foco de problemas en las plantas de etanol� Sin embargo, los gerentes de planta que ignoran el problema lo hacen bajo su propio riesgo porque la película biológica puede causar estragos en sus operaciones�

El crecimiento de película biológica en superficies de transmisión térmica actúa como aislante, y reduce la capacidad de las torres de enfriamiento de enfriar el proceso en enfriadores de mezcla y fermentación, y condensadores de etanol� La tasa de evaporación también se ve disminuida por la película biológica, y reduce la capacidad de enfriamiento y la eficacia, en particular durante el clima cálido de verano cuando los sistemas están bajo mayor demanda de refrigeración�

Estos problemas afectan directamente la sostenibilidad y la rentabilidad de una planta de etanol� Muchas plantas se ven obligadas a reducir la producción debido a la capacidad de refrigeración limitada o a tener enfriadores para compensar la pérdida de capacidad de refrigerar� Asimismo, los problemas persistentes con la película biológica pueden derivar en importantes deficiencias de producción, mayor consumo de energía y mayor intensidad en carbono, porque los ventiladores de las torres de refrigeración y las bombas funcionan a un rendimiento superior para proporcionar la misma cantidad de frío que un sistema limpio�

La película biológica también es perjudicial en cuanto a la corrosión que ocasiona� El ácido de la película biológica hace que se piquen las superficies metálicas y se puede reducir la vida útil del equipo en un 50 por ciento�

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APROVECHAMIENTO DE LA OPORTUNIDAD Como director de sistemas de energía en Chippewa Valley Ethanol Company (CVEC) en Benson, Minnesota, EUA, Bob Jewell busca constantemente mejores formas de hacer las cosas� A medida que se desarrollaban planes para una nueva torre de enfriamiento en la planta de CVEC, el enfoque de Jewell estaba en encontrar nuevos enfoques para maximizar la rentabilidad�

“La suciedad de la película biológica es algo que me ha preocupado durante años”, dice Jewell� “Quería comprender cómo se trataba la película biológica antes de que se instalara la nueva torre de enfriamiento, entonces acudí a Solenis”�

Para Jewell, una cuestión fundamental era la disponibilidad de datos para probar que la tecnología de Solenis podía abordar efectivamente el problema con la película biológica� Para responder Solenis proporcionó datos de rendimiento que mostraban el desarrollo de película biológica en tiempo real en el sistema de enfriamiento de CVEC y cómo el desarrollo se podía controlar a través de ajustes para el programa de tratamiento�

De acuerdo con los datos y la información de Solenis, Jewell optó por emplear el programa de supervisión y control de película biológica ClearPoint después de la construcción de la torre de enfriamiento�

MARCAR UNA DIFERENCIA SOSTENIBLEDesde que se instaló el nuevo sistema de torre de enfriamiento con el programa de supervisión y control de película biológica ClearPoint, las horas de actividad para el enfriador durante los meses de verano se han reducido en un 90 por ciento, con ahorro de energía y costos asociados� Asimismo, la supervisión de corrosión en tiempo real ha permitido a CVEC optimizar el uso de productos químicos inhibidores de corrosión en sus sistemas�

“Por lo que he visto hasta ahora, el programa ClearPoint cumple con mis elevadas expectativas”, dice Jewell� “Definitivamente es mucho mejor que mi antiguo programa biocida� El sistema ClearPoint me brinda los datos de rendimiento que necesito, cuando los necesito, para confirmar el control de la película biológica y la transmisión térmica eficiente y sostenida� Eso quita gran parte de la preocupación y me permite enfocarme en otras áreas de nuestro proceso que necesitan atención”�

Como beneficio adicional, Solenis ha sido capaz de proporcionar sustancias químicas superiores desde el punto de vista medioambiental para ayudar a Jewell a actualizar el permiso del Sistema Nacional de Eliminación de Contaminantes, que se ha vuelto mucho más estricto en Minnesota�

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Optimizar la eficacia productiva al resolver problemas de incrustaciones

APROVECHAMIENTO DE LA OPORTUNIDADSi bien los técnicos expertos de Solenis tenían la confianza de que los antiincrustantes Zalta abordarían eficiente y eficazmente los problemas de incrustaciones de la mina, había un único y complejo problema que abordar� Llevar energía eléctrica para las bombas de alimentación del estanque sería costoso, desviaría la atención del personal de la mina de asuntos más importantes y llevaría mucho tiempo para implementar�

La solución de Solenis fue diseñar una plataforma personalizada y con energía solar con tres bombas para llevar los antiincrustantes Zalta hasta el sistema de toma de agua del estanque�

MARCAR UNA DIFERENCIA SOSTENIBLELa implementación del sistema de tratamiento solar móvil de Solenis permitió un tratamiento eficiente y eficaz del estanque usando el antiincrustante Zalta en cuestión de semanas� Los antiincrustantes Zalta redujeron rápidamente el sarro en los equipos de procesamiento de agua de la mina, lo que derivó en una recuperación de ocho semanas en la inversión del sistema� El cliente ha notado los ahorros anuales de más de $200�000 y el tiempo de inactividad de la mina se ha reducido en seis días en todo el año� Además, el sistema de plataforma solar se puede trasladar rápidamente para mantener el control de sarro sin interrupciones a medida que el estanque madura y se necesitan cambios en la red�

EL DESAFÍO SOSTENIBLEUn remoto estanque es una fuente de agua integral para una importante mina de oro en el oeste de los EE� UU� Cuando la toma de agua y la red de distribución de 18 pulgadas quedaron bloqueadas con calcio, la planta determinó que era necesario tener un programa de prevención de incrustaciones de calcio con bombas de alimentación de sustancias químicas�

LA OPORTUNIDAD DE SOSTENIBILIDAD PARA SOLENISEl gerente de la mina recurrió a Solenis, un líder en soluciones de control de calcio para la industria minera, para que le brindase una solución a su problema� Entre los productos para las minas están los antiincrustantes Zalta™, que emplean varios mecanismos de control para reducir el sarro de los sistemas de procesamiento de agua�

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Resinas Kymene™: Una historia de innovación sostenible

EL DESAFÍO SOSTENIBLESolenis es el líder en fabricación y venta de resinas de poliamidoamina-epiclorhidrina (PAE) agente de resitencia en húmedo para el papel�

LA OPORTUNIDAD DE SOSTENIBILIDAD PARA SOLENISFactores normativos regionales y mayor demanda por parte de clientes generaron una oportunidad para Solenis para estar al frente de los esfuerzos para disminuir el contenido de componentes chloro organicos en su línea de resinas resistentes al agua Kymene�

APROVECHAMIENTO DE LA OPORTUNIDADLos investigadores de Solenis siguieron modificando la composición química básica de PAE para desarrollar resinas de rendimiento más sólido, reducir niveles de residuos químicos peligrosos que se forman durante el proceso de fabricación y cumplir o superar las exigencias ambientales y de la industria en constante cambio� Se han inventado técnicas avanzadas para la purificación en la separación por membranas y el control de procesos, y se han utilizado para minimizar el impacto de las resinas Kymene�

MARCAR UNA DIFERENCIA SOSTENIBLEMás de 60 años de investigación e innovación han derivado en una amplia oferta de productos de resinas Kymene que permiten la adaptación de programas para dar resistencia a la humedad por parte de los fabricantes de papel para cubrir sus requisitos reglamentarios locales particulares y las demandas de los clientes� Solenis ha incorporado tecnologías líderes del mercado en cada uno de los descriptores más utilizados de la industria de resinas PAE G1, G1�5, G2, G2�5 y G3, e hizo posible abordar una amplia gama de necesidades de clientes relativas al cumplimiento mientras existe un equilibrio entre el costo y el uso� En la actualidad, Solenis ofrece resinas Kymene que cumplen incluso las pautas reguladoras más estrictas, incluido el rotulado establecido por Nordic Ecolabel y las recomendaciones emitidas por el German Federal Institute of Risk Assessment (Bundesinstitut für Risikobewertung, o BfR)�

Nuestras resinas de resitencia en humedo también se suministran en una amplia gama de contenido sólido, desde un 13 por ciento total de sólidos hasta un 30 por ciento total de sólidos, para ayudar a nuestros clientes a equilibrar los costos de transporte, vida útil e inquietudes sobre la estabilidad del producto�

Para más información con respecto al compromiso de Solenis con la sostenibilidad, comuníquese co Solenis Communications

Todas las declaraciones, informaciones y datos aquí presentados son considerados precisos y confiables, pero no deben ser considerados garantía, garantía expresa o garantía implícita de comercialización o adecuación a una finalidad específica, o representación, expresa o implícita, para que Solenis y sus subsidiarias asuman una responsabilidad legal.Marca Registrada®, Solenis o de sus subsidiarias, en diversos paísesMarca Registrada™, Solenis o de sus subsidiarias, en diversos países* Marca registrada de propiedad de un tercero©2018, Solenis 180100