2017 2018 - educantabria · informática y comunicaciones, electricidad y electrónica y sanidad...
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CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN
CULTURA Y DEPORTE Dirección General de Formación
Profesional y Educación Permanente
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INFORME DE INSERCIÓN LABORAL
2017 2018
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN CULTURA Y DEPORTE
Dirección General de Formación Profesional y Educación Permanente
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN
CULTURA Y DEPORTE Dirección General de Formación
Profesional y Educación Permanente
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ÍNDICE DE CONTENIDOS
Introducción 2
Titulados en formación profesional en Cantabria 4
Situación del alumnado a los 6 meses de titular 7
Datos de inserción laboral por Familia Profesional 9
Inserción laboral por Familia Profesional 15
- Actividades Físicas y Deportivas 16
- Administración y Gestión 18
- Agraria 20
- Artes Gráficas 22
- Comercio y Marketing 24
- Edificación y Obra Civil 26
- Electricidad y Electrónica 28
- Energía y Agua 30
- Fabricación Mecánica 32
- Hostelería y Turismo 34
- Imagen Personal 36
- Imagen y Sonido 38
- Industrias Alimentarias 40
- Informática y Comunicaciones 42
- Instalación y Mantenimiento 44
- Madera, Mueble y Corcho 46
- Marítimo Pesquera 48
- Química 50
- Sanidad 52
- Servicios Socioculturales y a la Comunidad 54
- Textil, Confección y Piel 56
- Transporte y Mantenimiento de Vehículos 58
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INTRODUCCIÓN
La Formación Profesional del sistema educativo comprende el conjunto de enseñanzas
que, dentro del sistema educativo, capacitan para el desempeño cualificado de las distintas
profesiones. Estas enseñanzas responden a un perfil profesional y se estructuran en
módulos profesionales de duración variable, existiendo la posibilidad de organizar la
distribución horaria de manera que permita la conciliación del aprendizaje de las personas
con otras actividades y responsabilidades.
Tiene por finalidad la preparación del alumnado para la actividad en un campo profesional,
proporcionándole una formación polivalente que les permita adaptarse a las modificaciones
laborales que pueden producirse a lo largo de su vida, la comprensión de la organización y
características del sector correspondiente, así como aumentar la empleabilidad y la
adquisición de una identidad y madurez profesional motivadora de futuros aprendizajes y
adaptaciones al cambio de las cualificaciones y además, favorecer su iniciativa
emprendedora e innovadora.
Los títulos de Formación Profesional del sistema educativo se ordenan en 26 Familias
Profesionales, estando implantadas en Cantabria 22. Sus enseñanzas se organizan en
Ciclos Formativos de Formación Profesional Básica (que no se incluyen en el presente
informe), Grado Medio y Grado Superior, con una organización modular de duración variable
y contenidos teórico-prácticos adecuados a los diversos campos profesionales. Estos Ciclos
Formativos responden cada uno a niveles de cualificación diferente conforme a las
exigencias derivadas del Sistema Nacional de Cualificaciones Profesionales (SNCFP).
Dentro de este contexto, cabe destacar la importancia que supone la inclusión en el diseño
de estas enseñanzas y con carácter obligatorio, de un módulo profesional de Formación en
Centros de Trabajo (FCT), la duración de este módulo profesional viene determinada en el
currículo oficial de cada Ciclo Formativo. En los Títulos publicados al amparo de la Ley
Orgánica de Educación (LOE), la duración del módulo profesional de Formación en Centros
de Trabajo es de 410 horas. En los casos de los Ciclos Formativos que aún no han sido
adaptados, la duración suele oscilar entre 380 y 440 horas dependiendo de cada título.
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El módulo profesional de FCT se cursa una vez superados todos los demás módulos
profesionales, a excepción del módulo de Proyecto en los Ciclos Formativos de Grado
Superior (el cual no existe en los Ciclos Formativos del sistema LOGSE), su realización
abarca diferentes periodos del curso escolar, dependiendo del Ciclo Formativo y se
desarrolla en empresas o entidades, en situación real de trabajo, pero sin relación laboral.
En consecuencia, es un bloque de formación específica, cuyos contenidos están
organizados alrededor de actividades procedimentales propias de cada perfil profesional.
Durante el periodo de Formación en Centros de Trabajo se completan las cualificaciones
obtenidas en el centro educativo; se entra en contacto con el mundo del trabajo y se aprende
el desenvolvimiento en el entorno laboral correspondiente.
Representa también una valiosa vía de transmisión de información en dirección inversa; es
decir, el módulo profesional de FCT permite a las empresas conocer el grado de
cualificación de este alumnado titulado, por lo que en ocasiones los centros educativos
pueden ser una ayuda en la búsqueda de trabajadores y trabajadoras con un perfil laboral
concreto.
No menos importante es la relación entre el profesorado y la realidad laboral de Cantabria,
que facilita a los docentes su constante actualización profesional. Todo ello repercutirá en
una mejor cualificación del alumnado y una mayor inserción laboral futura.
La titulación obtenida por el alumnado que supere un Ciclo Formativo de Grado Medio será
de Técnico y el que finalice satisfactoriamente un Ciclo Formativo de Grado Superior
obtendrá el título de Técnico Superior.
Dado que la sociedad es cambiante, la Formación Profesional también está sujeta a
continuas transformaciones; cambia el diseño de algunos Ciclos y se modifica también su
oferta. Todo ello con el objeto de que sea un reflejo lo más fiel posible de las necesidades de
la sociedad actual y futura, así como de las de las empresas.
Por todo lo anterior, el conocimiento de las salidas profesionales de nuestros titulados
resulta importante, tanto para verificar la adecuación de dichos estudios hacia el mercado
laboral y profesional, como para planificar la oferta educativa.
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Con este fin se elabora y da difusión el presente informe, que pretende mostrar cuál es la
inserción laboral del alumnado titulado en Formación Profesional en la Comunidad
Autónoma de Cantabria, recogiendo para ello, información sobre la situación del alumnado
de centros sostenidos con fondos públicos transcurridos seis meses desde la obtención del
correspondiente título.
TITULADOS EN FORMACIÓN PROFESIONAL EN CANTABRIA
En el curso académico 2017/2018 el alumnado de Formación Profesional en Cantabria, de
centros sostenidos con fondos públicos, se distribuye entre 22 Familias Profesionales
diferentes y un total de 86 Títulos distintos que se reparten de la siguiente manera:
-Ciclos de Grado Superior: 20 Familias y 51 Ciclos diferentes.
-Ciclos de Grado Medio: 20 Familias y 35 Ciclos diferentes.
En el curso académico 2017-2018 titularon un total de 2.822 estudiantes, siendo la
distribución entre las diferentes Familias Profesionales la siguiente:
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Codigo Familia Profesional
Nº de
titulados
AFD ACTIVIDADES FÍSICAS Y DEPORTIVAS 72
ADM ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN 410
AGR AGRARIA 99
ART ARTES GRAFICAS 21
COM COMERCIO Y MARKETING 131
EOC EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL 16
ELE ELECTRICIDAD Y ELECTRÓNICA 194
ENA ENERGÍA Y AGUA 17
FME FABRICACIÓN MECÁNICA 116
HOT HOSTELERÍA Y TURISMO 81
IMP IMAGEN PERSONAL 95
IMS IMAGEN Y SONIDO 15
INA INDUSTRIAS ALIMENTARIAS 40
IFC INFORMÁTICA Y COMUNICACIONES 294
IMA INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO 73
MAM MADERA, MUEBLE Y CORCHO 8
MAP MARÍTIMO PESQUERA 7
QUI QUÍMICA 50
SAN SANIDAD 500
SSC SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD 409
TCP TEXTIL, CONFECCIÓN Y PIEL 11
TMV TRANSPORTE Y MANTENIMIENTO DE VEHÍCULOS 163
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Si se analiza la distribución por Familias Profesionales, más de la mitad del alumnado se
sigue concentrando en cuatro Familias Profesionales:
Sanidad (500 titulados)
Administración y Gestión (410 titulados)
Servicios Socioculturales y a la Comunidad (409 titulados)
Informática y Comunicaciones (294 titulados)
1613 titulados, un 57.15% del total.
Si añadimos otras cuatro Familias más:
o Electricidad y Electrónica (194 titulados)
o Fabricación Mecánica (116 titulados)
o Transporte y Mantenimiento de Vehículos (163 titulados)
o Comercio y Marketing (131 titulados)
604 titulados, un 21.40% del total.
Podemos observar cómo ocho Familias Profesionales concentran el 78,55 % de todos los
titulados de Formación Profesional en Cantabria.
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SITUACIÓN DEL ALUMNADO A LOS 6 MESES DE TITULAR
Se mantiene en muy alto nivel la inserción laboral de los titulados de Formación Profesional
en Cantabria encontrándose, a los seis meses de titular, el 85% trabajando o estudiando.
Si diferenciamos entre Ciclos Formativos de Grado Medio y Ciclos Formativos de Grado
Superior, los datos globales son muy similares con una ligera ventaja para los Ciclos de
Grado Superior, si se considera la suma de titulados que trabajan.
Entre los titulados de Grado Medio hay un aumento de 2 puntos en el porcentaje de los que
se encuentran trabajando, aumentando en 1 punto el porcentaje de titulados que continúan
estudiando. En general, un 86% de los titulados se encuentra trabajando y/o estudiando.
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En el caso de los titulados en Ciclos de Grado Superior se mantiene el porcentaje del
alumnado que está trabajando. Disminuye en 1 punto el porcentaje de alumnado que decide
continuar con sus estudios.
Podremos observar en próximos apartados la evolución de estos datos para las diferentes
Familias Profesionales. En general, un 86% de los titulados se encuentra trabajando y/o
estudiando.
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DATOS DE INSERCIÓN LABORAL POR FAMILIAS PROFESIONALES
La inserción profesional más alta se da en las familias profesionales de Madera, Mueble y
Corcho (88%), Instalación y Mantenimiento (81%) y Fabricación Mecánica (70%). Le siguen
Sanidad (69%), Transporte y Mantenimiento de Vehículos (63%), Edificación y Obra Civil
(57%) e Imagen Personal (57%), todas ellas con porcentajes de inserción laboral superiores
al 56% transcurridos 6 meses desde la finalización de sus estudios.
Comparando los datos correspondientes al curso 2017/2018 con los correspondientes al
2016/2017, cabe resaltar el incremento en la tasa de inserción laboral de las siguientes
Familias Profesionales:
o Marítimo Pesquera……………………………………………………….…..57%
o Madera, Mueble y Corcho ........................................... 52%
o Imagen Personal....................................................... 10%
o Administración y Gestión ........................................... 8%
o Comercio y Marketing……………………………………………………….8%
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Podemos ver con más detalle cómo ha evolucionado la inserción laboral de las diferentes
familias profesionales en los últimos años si observamos la siguiente tabla:
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Hasta ahora, en este análisis sólo se ha contemplado la posibilidad de que el alumnado que
ha finalizado un Ciclo Formativo inicie su vida laboral. Pero, si bien este es uno de los
objetivos de este tipo de enseñanza, no es la única posibilidad de los titulados. La tasa de
inserción laboral para un correcto análisis, debe ser contemplada simultáneamente a la tasa
de titulados que continúan estudiando puesto que la progresión académica también es uno
de los objetivos de estas enseñanzas. El 30% del alumnado de Formación Profesional opta
por continuar sus estudios profesionales o de otro tipo. Sucede que familias que presentan
una tasa de inserción laboral menor tienen un porcentaje más elevado de titulados
estudiando.
Si se excluye el porcentaje de alumnado que sigue su formación y no pretende su
incorporación inmediata en el mercado de trabajo, y el alumnado que ya tenía trabajo antes
de su matriculación y lo mantiene, se obtiene la tasa de inserción efectiva que, para la
mayoría de Familias Profesionales, iguala o supera el 60% (exceptuando a Imagen y Sonido
y Artes Gráficas).
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Destacan aquí las Familias de Marítimo Pesquera y Fabricación Mecánica con un 100% y un
94% respectivamente. Asimismo, se registra un nivel muy alto de inserción laboral efectiva
en las familias profesionales de Edificación y Obra Civil, Madera, Mueble y Corcho,
Informática y Comunicaciones, Electricidad y Electrónica y Sanidad con índices iguales o
superiores al 80%.
Comparando la inserción laboral
efectiva de los últimos años, el
siguiente cuadro muestra cómo se
mantiene la tendencia en general, con
valores más elevados para las Familias
Profesionales de Electricidad y
Electrónica, Administración y Gestión,
Comercio y Marketing, Imagen
Personal, Industrias Alimentarias y
Marítimo Pesquera.
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En cuanto al porcentaje de incorporación de los recién titulados al mercado de trabajo en las
propias empresas en las que realizaron el módulo profesional de Formación en Centros de
Trabajo (FCT), podemos observarlo en la siguiente tabla y gráfico respectivamente, en la
que se muestran además los datos equivalentes de los dos cursos académicos anteriores:
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Codigo Familia Profesional curso 15-16 curso 16-17 curso 17-18
AFD Actividades Físicas y Deportivas 27% 26% 30%
ADM Administración y Gestión 28% 34% 35%
AGR Agraria 13% 18% 13%
ARG Artes Gráficas 38% 31% 5%
COM Comercio y Marketing 33% 32% 31%
EOC Edificación y Obra Civil 40% 79% 38%
ELE Electricidad y Electrónica 25% 30% 33%
ENA Energía y Agua 29% 63% 67%
FME Fabricación Mecánica 47% 53% 79%
HOT Hostelería y Turismo 25% 91% 26%
IMP Imagen Personal 35% 60% 37%
IMS Imagen y Sonido 33% 0% 50%
INA Industrias Alimentarias 24% 43% 39%
IFC Informática y Comunicaciones 51% 49% 52%
IMA Instalación y Mantenimiento 37% 40% 34%
MAM Madera, Mueble y Corcho 43% 56% 14%
MAP Marítimo Pesquera 0% 0% 33%
QUI Química 61% 64% 54%
SAN Sanidad 31% 33% 31%
SSC Servicios Socioculturales y a la Comunidad 33% 34% 29%
TCP Textil, Confección y Piel 38% 80% 0%
TMV Transporte y Mantenimiento de Vehículos 48% 38% 48%
Podemos observar cómo destaca por encima de todos los porcentajes de Fabricación
Mecánica (79%), Energía y Agua (67%) y Química (54%).
Respecto a los datos de cursos anteriores se observa una mejora global en los datos de
incorporación a las empresas en las que los alumnos realizaron la FCT.
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20%
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Trabaja Estudia En paro
Situación del alumnado de la familia a los seis meses de titular
Comparativa con años anteriores
curso 15-16
curso 16-17
curso 17-18
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17
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33,3%
11,1%
66,7%
33,3%
0,0%0,0%
10,0%
20,0%
30,0%
40,0%
50,0%
60,0%
70,0%
80,0%
90,0%
100,0%
TS Animación de Actividades Físicas y Deportivas T Conducción de Actividades Físico-Deportivas en el Medio Natural
Inserción laboral atendiendo al perfil profesional
Insercción perfil propio Insercción otro perfil Sin inserción
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35%
43%
22%
41% 41%
18%
49%
31%
20%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
Trabaja Estudia En paro
Situación del alumnado de la familia a los seis meses de titular
Comparativa con años anteriores
curso 15-16
curso 16-17
curso 17-18
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Profesional y Educación Permanente
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43,9%
59,3%
42,1%
25,6%21,6%
26,3%30,5%
19,1%
31,6%
0,0%
10,0%
20,0%
30,0%
40,0%
50,0%
60,0%
70,0%
80,0%
90,0%
100,0%
T Gestión Administrativa TS Administración y Finanzas TS Asistencia a la Dirección
Inserción laboral atendiendo al perfil profesional
Insercción perfil propio Insercción otro perfil Sin inserción
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25%29%
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0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
45%
50%
Trabaja Estudia En paro
Situación del alumnado de la familia a los seis meses de titular
Comparativa con años anteriores
curso 15-16
curso 16-17
curso 17-18
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57,1%
33,3%30,0%
40,0% 40,0%
33,3%
28,6%
33,3%30,0%
40,0%
20,0%
33,3%
14,3%
33,4%
40,0%
20,0%
40,0%
33,4%
0,0%
10,0%
20,0%
30,0%
40,0%
50,0%
60,0%
70,0%
80,0%
90,0%
100,0%
T Aprovechamiento y
Conservación del Medio
Natural
T Jardinería y Floristería T Producción
Agropecuaria
T Producción
Agroecológica
TS Ganadería y
Asistencia en Sanidad
Animal
TS Gestión Forestal y del
Medio Natural
Inserción laboral atendiendo al perfil profesional
Insercción perfil propio Insercción otro perfil Sin inserción
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Profesional y Educación Permanente
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56%
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30%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
Trabaja Estudia En paro
Situación del alumnado de la familia a los seis meses de titular
Comparativa con años anteriores
curso 15-16
curso 16-17
curso 17-18
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Profesional y Educación Permanente
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0,0%
25,0%25,0%
37,5%
75,0%
37,5%
0,0%
10,0%
20,0%
30,0%
40,0%
50,0%
60,0%
70,0%
80,0%
90,0%
100,0%
T Preimpresión Digital TS Diseño y Edición de Publicaciones Impresas y Multimedia
Inserción laboral atendiendo al perfil profesional
Insercción perfil propio Insercción otro perfil Sin inserción
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Profesional y Educación Permanente
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50%
35%
15%
39%35%
26%
47%41%
12%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
Trabaja Estudia En paro
Situación del alumnado de la familia a los seis meses de titular
Comparativa con años anteriores
curso 15-16
curso 16-17
curso 17-18
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CULTURA Y DEPORTE Dirección General de Formación
Profesional y Educación Permanente
25
61,1%
27,8%
60,0%
28,6%
46,2%
27,8%
55,6%
20,0%
35,7%
30,8%
11,1%
16,6%20,0%
35,7%
23,0%
0,0%
10,0%
20,0%
30,0%
40,0%
50,0%
60,0%
70,0%
80,0%
90,0%
100,0%
T Actividades Comerciales TS Comercio Internacional TS Gestión de Ventas y
Espacios Comerciales
TS Marketing y Publicidad TS Transporte y Logística
Inserción laboral atendiendo al perfil profesional
Insercción perfil propio Insercción otro perfil Sin inserción
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN
CULTURA Y DEPORTE Dirección General de Formación
Profesional y Educación Permanente
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77%
12% 12%
64%
14%22%
57%
36%
7%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
Trabaja Estudia En paro
Situación del alumnado de la familia a los seis meses de titular
Comparativa con años anteriores
curso 15-16
curso 16-17
curso 17-18
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CULTURA Y DEPORTE Dirección General de Formación
Profesional y Educación Permanente
27
100,0%
66,7%
25,0%
0,0% 0,0%
50,0%
0,0%
33,3%
25,0%
0,0%
10,0%
20,0%
30,0%
40,0%
50,0%
60,0%
70,0%
80,0%
90,0%
100,0%
TS Proyectos de Edificación TS Proyectos de Obra Civil T Obras de Interior, Decoración y
Rehabilitación
Inserción laboral atendiendo al perfil profesional
Insercción perfil propio Insercción otro perfil Sin inserción
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN
CULTURA Y DEPORTE Dirección General de Formación
Profesional y Educación Permanente
28
47%
28%25%
56%
31%
13%
56%
32%
12%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
Trabaja Estudia En paro
Situación del alumnado de la familia a los seis meses de titular
Comparativa con años anteriores
curso 15-16
curso 16-17
curso 17-18
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CULTURA Y DEPORTE Dirección General de Formación
Profesional y Educación Permanente
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45,5%
60,9%
100,0%
80,0%
60,0%
82,8%
9,1%
39,1%
0,0%
5,0%
15,6%
3,4%
45,4%
0,0% 0,0%
15,0%
24,4%
13,8%
0,0%
10,0%
20,0%
30,0%
40,0%
50,0%
60,0%
70,0%
80,0%
90,0%
100,0%
T Instalaciones de
Telecomunicaciones
T Instalaciones
Eléctricas y Automáticas
TS Mantenimiento
Electrónico
TS Sistemas de
Telecomunicación e
Informáticos
TS Sistemas
Electrotécnicos y
Automatizados
TS Automatización y
Robótica Industrial
Inserción laboral atendiendo al perfil profesional
Insercción perfil propio Insercción otro perfil Sin inserción
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CULTURA Y DEPORTE Dirección General de Formación
Profesional y Educación Permanente
30
78%
11% 11%
64%
21%15%
43% 43%
14%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
Trabaja Estudia En paro
Situación del alumnado de la familia a los seis meses de titular
Comparativa con años anteriores
curso 15-16
curso 16-17
curso 17-18
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CULTURA Y DEPORTE Dirección General de Formación
Profesional y Educación Permanente
31
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0,0%
20,0%
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0,0%
10,0%
20,0%
30,0%
40,0%
50,0%
60,0%
70,0%
80,0%
90,0%
100,0%
TS Eficiencia Energética y Energía Solar Térmica TS Energías Renovables
Inserción laboral atendiendo al perfil profesional
Insercción perfil propio Insercción otro perfil Sin inserción
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN
CULTURA Y DEPORTE Dirección General de Formación
Profesional y Educación Permanente
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78%
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3%
70%
25%
5%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
Trabaja Estudia En paro
Situación del alumnado de la familia a los seis meses de titular
Comparativa con años anteriores
curso 15-16
curso 16-17
curso 17-18
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN
CULTURA Y DEPORTE Dirección General de Formación
Profesional y Educación Permanente
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83,3%
66,7%
100,0%
83,3%
5,6%
25,9%
0,0%
8,3%11,1%
7,4%
0,0%
8,4%
0,0%
10,0%
20,0%
30,0%
40,0%
50,0%
60,0%
70,0%
80,0%
90,0%
100,0%
T Mecanizado T Soldadura y Calderería TS Construcciones Metálicas TS Programación de la
Producción en Fabricación
Mecánica
Inserción laboral atendiendo al perfil profesional
Insercción perfil propio Insercción otro perfil Sin inserción
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN
CULTURA Y DEPORTE Dirección General de Formación
Profesional y Educación Permanente
34
65%
26%
9%
54%
35%
11%
52%
32%
16%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
Trabaja Estudia En paro
Situación del alumnado de la familia a los seis meses de titular
Comparativa con años anteriores
curso 15-16
curso 16-17
curso 17-18
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN
CULTURA Y DEPORTE Dirección General de Formación
Profesional y Educación Permanente
35
58,3%
75,0%
37,5%
45,5%
27,3%25,0%
0,0%
12,5%9,1%
63,6%
16,7%
25,0%
50,0%45,4%
9,1%
0,0%
10,0%
20,0%
30,0%
40,0%
50,0%
60,0%
70,0%
80,0%
90,0%
100,0%
T Cocina y Gastronomía T Servicios en
Restauración
TS Agencias de Viajes y
Gestión de Eventos
TS Dirección de Cocina TS Guía, Información y
Asistencia Turísticas
Inserción laboral atendiendo al perfil profesional
Insercción perfil propio Insercción otro perfil Sin inserción
b
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN
CULTURA Y DEPORTE Dirección General de Formación
Profesional y Educación Permanente
36
50%
20%
30%
47%
33%
20%
57%
26%
17%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
Trabaja Estudia En paro
Situación del alumnado de la familia a los seis meses de titular
Comparativa con años anteriores
curso 15-16
curso 16-17
curso 17-18
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN
CULTURA Y DEPORTE Dirección General de Formación
Profesional y Educación Permanente
37
45,5%
85,7%
66,7%
35,0%
0,0%
7,1%
22,2%
30,0%
54,5%
7,2%11,1%
35,0%
0,0%
10,0%
20,0%
30,0%
40,0%
50,0%
60,0%
70,0%
80,0%
90,0%
100,0%
T Estética y Belleza T Peluquería y Cosmética
Capilar
TS Asesoría de Imagen
Personal y Corporativa
TS Estética Integral y Bienestar
Inserción laboral atendiendo al perfil profesional
Insercción perfil propio Insercción otro perfil Sin inserción
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN
CULTURA Y DEPORTE Dirección General de Formación
Profesional y Educación Permanente
38
0% 0% 0%0% 0% 0%
13% 13%
74%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
Trabaja Estudia En paro
Situación del alumnado de la familia a los seis meses de titular
Comparativa con años anteriores
curso 15-16
curso 16-17
curso 17-18
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN
CULTURA Y DEPORTE Dirección General de Formación
Profesional y Educación Permanente
39
7,69% 7,7%
84,6%
0,00%
10,00%
20,00%
30,00%
40,00%
50,00%
60,00%
70,00%
80,00%
90,00%
100,00%
TS Animaciones 3D, Juegos y Entornos Interactivos
Inserción laboral atendiendo al perfil profesional
Insercción perfil propio Insercción otro perfil Sin inserción
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN
CULTURA Y DEPORTE Dirección General de Formación
Profesional y Educación Permanente
40
64%
13%
23%
68%
7%
25%
56%
28%
16%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
Trabaja Estudia En paro
Situación del alumnado de la familia a los seis meses de titular
Comparativa con años anteriores
curso 15-16
curso 16-17
curso 17-18
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN
CULTURA Y DEPORTE Dirección General de Formación
Profesional y Educación Permanente
41
33,33%
40,00%43,75%44,4%
40,0%43,8%
22,3%20,0%
12,4%
0,00%
10,00%
20,00%
30,00%
40,00%
50,00%
60,00%
70,00%
80,00%
90,00%
100,00%
T Elaboración de Productos Alimenticios T Panadería, Repostería y Confitería TS Procesos y Calidad en la Industria
Alimentaria
Inserción laboral atendiendo al perfil profesional
Insercción perfil propio Insercción otro perfil Sin inserción
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN
CULTURA Y DEPORTE Dirección General de Formación
Profesional y Educación Permanente
42
42%
47%
11%
47%44%
9%
49%
43%
8%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
Trabaja Estudia En paro
Situación del alumnado de la familia a los seis meses de titular
Comparativa con años anteriores
curso 15-16
curso 16-17
curso 17-18
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN
CULTURA Y DEPORTE Dirección General de Formación
Profesional y Educación Permanente
43
46,9%
54,8%
92,9%
80,6%
34,4%
14,3%
1,8%
9,7%
18,7%
30,9%
5,3%9,7%
0,0%
10,0%
20,0%
30,0%
40,0%
50,0%
60,0%
70,0%
80,0%
90,0%
100,0%
T Sistemas Microinformáticos y
Redes
TS Administración de Sistemas
Informáticos en Red
TS Desarrollo de Aplicaciones
Multiplataforma
TS Desarrollo de Aplicaciones
Web
Inserción laboral atendiendo al perfil profesional
Insercción perfil propio Insercción otro perfil Sin inserción
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN
CULTURA Y DEPORTE Dirección General de Formación
Profesional y Educación Permanente
44
53%
29%
17%
78%
16%
6%
81%
11% 8%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
Trabaja Estudia En paro
Situación del alumnado de la familia a los seis meses de titular
Comparativa con años anteriores
curso 15-16
curso 16-17
curso 17-18
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN
CULTURA Y DEPORTE Dirección General de Formación
Profesional y Educación Permanente
45
100,0%
71,4%
100,0%
82,9%87,5%
25,0%
0,0%
28,6%
0,0%
5,7%
12,5%
50,0%
0,0% 0,0% 0,0%
11,4%
0,0%
25,0%
0,0%
10,0%
20,0%
30,0%
40,0%
50,0%
60,0%
70,0%
80,0%
90,0%
100,0%
T Instalaciones de
Producción de Calor
T Instalaciones
Frigoríficas y de
Climatización
TS Mantenimiento
de Instalaciones
Térmicas y de
Fluidos
TS Mecatrónica
Industrial
T Mantenimiento
Electromecánico
TS Prevención de
Riesgos
Profesionales
Inserción laboral atendiendo al perfil profesional
Insercción perfil propio Insercción otro perfil Sin inserción
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN
CULTURA Y DEPORTE Dirección General de Formación
Profesional y Educación Permanente
46
50% 50%
0%
36%
64%
0%
88%
0%
12%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Trabaja Estudia En paro
Situación del alumnado de la familia a los seis meses de titular
Comparativa con años anteriores
curso 15-16
curso 16-17
curso 17-18
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN
CULTURA Y DEPORTE Dirección General de Formación
Profesional y Educación Permanente
47
0,0%
42,9%
100,0%
42,9%
0,0%
14,2%
0,0%
10,0%
20,0%
30,0%
40,0%
50,0%
60,0%
70,0%
80,0%
90,0%
100,0%
T Carpintería y Mueble TS Diseño y Amueblamiento
Inserción laboral atendiendo al perfil profesional
Insercción perfil propio Insercción otro perfil Sin inserción
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN
CULTURA Y DEPORTE Dirección General de Formación
Profesional y Educación Permanente
48
0% 0% 0%
100%
0% 0%
43%
57%
0%0%
20%
40%
60%
80%
100%
120%
Trabaja Estudia En paro
Situación del alumnado de la familia a los seis meses de titular
Comparativa con años anteriores
curso 15-16
curso 16-17
curso 17-18
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN
CULTURA Y DEPORTE Dirección General de Formación
Profesional y Educación Permanente
49
100,0%
0,0% 0,0%0,0%
10,0%
20,0%
30,0%
40,0%
50,0%
60,0%
70,0%
80,0%
90,0%
100,0%
T Mantenimiento y Control de la Maquinaria de Buques y Embarcaciones
Inserción laboral atendiendo al perfil profesional
Insercción perfil propio Insercción otro perfil Sin inserción
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN
CULTURA Y DEPORTE Dirección General de Formación
Profesional y Educación Permanente
50
36% 34%30%
66%
18% 16%
56%
20%24%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
Trabaja Estudia En paro
Situación del alumnado de la familia a los seis meses de titular
Comparativa con años anteriores
curso 15-16
curso 16-17
curso 17-18
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN
CULTURA Y DEPORTE Dirección General de Formación
Profesional y Educación Permanente
51
16,7%
42,9%
47,4%
75,0%
50,0%
14,3%
26,3%
0,0%
33,3%
42,8%
26,3% 25,0%
0,0%
10,0%
20,0%
30,0%
40,0%
50,0%
60,0%
70,0%
80,0%
90,0%
100,0%
T Operaciones de Laboratorio T Planta Química TS Laboratorio de Análisis y
Control de Calidad
TS Química Industrial
Inserción laboral atendiendo al perfil profesional
Insercción perfil propio Insercción otro perfil Sin inserción
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN
CULTURA Y DEPORTE Dirección General de Formación
Profesional y Educación Permanente
52
66%
15%18%
71%
13%16%
69%
16% 15%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
Trabaja Estudia En paro
Situación del alumnado de la familia a los seis meses de titular
Comparativa con años anteriores
curso 15-16
curso 16-17
curso 17-18
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN
CULTURA Y DEPORTE Dirección General de Formación
Profesional y Educación Permanente
53
62,7%
81,0%
73,3%
10,0%
35,7%
85,1%
0,0%
70,0%
16,8%
4,8%
13,3%
40,0%
50,0%
12,8%
75,0%
10,0%
20,5%
14,2% 13,4%
50,0%
14,3%
2,1%
25,0%20,0%
0,0%
10,0%
20,0%
30,0%
40,0%
50,0%
60,0%
70,0%
80,0%
90,0%
100,0%
T Cuidados
Auxiliares de
Enfermería
T Emergencias
Sanitarias
T Farmacia y
Parafarmacia
TS Anatomía
Patológica y
Citodiagnóstico
TS
Documentación y
Administración
Sanitarias
TS Higiene
Bucodental
TS Laboratorio de
Diagnóstico
Clínico
TS Salud
Ambiental
Inserción laboral atendiendo al perfil profesional
Insercción perfil propio Insercción otro perfil Sin inserción
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN
CULTURA Y DEPORTE Dirección General de Formación
Profesional y Educación Permanente
54
46%
35%
19%
43%39%
18%
46%
40%
14%
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
45%
50%
Trabaja Estudia En paro
Situación del alumnado de la familia a los seis meses de titular
Comparativa con años anteriores
curso 15-16
curso 16-17
curso 17-18
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN
CULTURA Y DEPORTE Dirección General de Formación
Profesional y Educación Permanente
55
56,5%
33,3%
21,0%24,2%
33,3%
20,00%
13,0%16,7%
50,0%
75,8%
50,0%
80,0%
30,5%
50,0%
29,0%
0,0%
16,7%
0,0%0,0%
10,0%
20,0%
30,0%
40,0%
50,0%
60,0%
70,0%
80,0%
90,0%
100,0%
T Atención a Personas
en Situación de
Dependencia
TS Animación
Sociocultural y Turística
TS Educación Infantil TS Integración Social TS Mediación
Comunicativa
TS Promoción de
Igualdad de Género
Inserción laboral atendiendo al perfil profesional
Insercción perfil propio Insercción otro perfil Sin inserción
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN
CULTURA Y DEPORTE Dirección General de Formación
Profesional y Educación Permanente
56
0% 0% 0%
53%
13%
33%
55%
9%
36%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
Trabaja Estudia En paro
Situación del alumnado de la familia a los seis meses de titular
Comparativa con años anteriores
curso 15-16
curso 16-17
curso 17-18
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN
CULTURA Y DEPORTE Dirección General de Formación
Profesional y Educación Permanente
57
10,0%
50,0%
40,0%
0,0%
10,0%
20,0%
30,0%
40,0%
50,0%
60,0%
70,0%
80,0%
90,0%
100,0%
T Confección y Moda
Inserción laboral atendiendo al perfil profesional
Insercción perfil propio Insercción otro perfil Sin inserción
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN
CULTURA Y DEPORTE Dirección General de Formación
Profesional y Educación Permanente
58
50%
30%
20%
62%
23%
15%
63%
19% 18%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
Trabaja Estudia En paro
Situación del alumnado de la familia a los seis meses de titular
Comparativa con años anteriores
curso 15-16
curso 16-17
curso 17-18
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN
CULTURA Y DEPORTE Dirección General de Formación
Profesional y Educación Permanente
59
62,5%
45,2%
52,4%
84,6%
75,0%
16,7%
11,9%
33,3%
7,7%
12,5%
20,8%
42,9%
14,3%
7,7%
12,5%
0,0%
10,0%
20,0%
30,0%
40,0%
50,0%
60,0%
70,0%
80,0%
90,0%
100,0%
T Carrocería T Electromecánica de
Vehículos Automóviles
TS Automoción TS Mantenimiento
Aeromecánico
T Conducción de Vehículos
de Transporte por Carretera
Inserción laboral atendiendo al perfil profesional
Insercción perfil propio Insercción otro perfil Sin inserción