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Una vez más nuestras administraciones educativas “ponen el carro delante delos bueyes” al hacer grandes anuncios sobre medidas que tienen amplia repercusiónmediática sin tener claros los procedimientos para implantarlas. Así ha sucedido con elrequisito, que se nos exigirá a todos los docentes y al resto del personal que trabaja enlos centros, de “CERTIFICAR QUE NO SOMOS DELINCUENTES SEXUALES”. Es

cierto que en el futuro toda persona que trabaje con niños o adolescentes tendrá queacreditar no haber sido condenado por algún delito contra la libertad sexual, pero noes menos cierto que la administración ni siquiera ha creado el Registro de ese tipo dedelitos que tendrá que certificar esehecho.

CSI·F ya se ha dirigido a lasadministraciones educativas paraque clarifiquen la situación a sus

trabajadores, y a la espera de los pronunciamientos oficiales os ofrecemos lainformación disponible hasta el momento.

1º Afectados:La medida afecta a “las profesiones, oficios y actividades que impliquen contacto

habitual con menores” , por tanto a todo el personal que trabaja en centroseducativos desde el director al personal de servicios, incluidos los trabajadores decontratas externas como comedor, madrugadores o monitores de actividadesextraescolares.

Es de destacar que los futuros opositores , o candidatos a desempeñar esaslabores citadas, deberán aportar esa certificación.

2º ¿Qué tenemos que hacer?:Por ahora nada , existe el compromiso por parte de la administración de

certificarlo “de oficio”, previo consentimiento, a quienes ya estamos trabajando.

3º ¿Cuáles son las bases legales de ese requerimiento?:

La certificación viene impuesta por la Ley 26/2015, de 28 de julio, de modificacióndel sistema de protección a la infancia y a la adolescencia , que modifica el artículo 13 dela Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor, de modificación

LA ADMINISTRACIÓN SE HA COMPROMETIDO ACERTIFICARLO “DE OFICIO” A TODOS LOS QUE

YA TRABAJAMOS PARA ELLA SI DAMOSNUESTRO CONSENTIMIENTO.

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parcial del código Civil y de la Ley de Enjuiciamiento Civil , añadiéndole un apartado 5que dice: « Será requisito para el acceso y ejercicio a las profesiones, oficios yactividades que impliquen contacto habitual con menores , el no haber sidocondenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e identidad sexual,que incluye la agresión y abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo y provocaciónsexual, prostitución y explotación sexual y corrupción de menores, así como por tratade seres humanos. A tal efecto, quien pretenda el acceso a tales profesiones, oficios oactividades deberá acreditar esta circunstancia mediante la aportación de unacertificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales.»

La nueva ley de protección a la infancia y la adolescencia, además de exigir esacertificación repercutirá paulatinamente en otros muchos aspectos de nuestro

desempeño profesional que se irán desarrollando como:La obligación de acudir al fiscal cuando se tengaconocimiento de un hecho que pudiera constituir un delito contra lalibertad e identidad sexual, de trata de seres humanos, o deexplotación de menores.

El deber de auxilio inmediato y comunicación a laautoridad ante una situación de maltrato, de riesgo o de posible desamparo de unmenor.

El establecimiento en el Artículo 9 de deberes del menor relativos al

ámbito escolar:-Los menores deben respetar las normas de convivencia de los centros

educativos, estudiar durante las etapas de enseñanza obligatoria y tener unaactitud positiva de aprendizaje durante todo el proceso formativo.

-Los menores tienen que respetar a los profesores y otros empleados delos centros escolares, así como al resto de sus compañeros, evitando situacionesde conflicto y acoso escolar en cualquiera de sus formas, incluyendo elciberacoso.

-A través del sistema educativo se implantará el conocimiento que los

menores deben tener de sus derechos y deberes como ciudadanos, incluyendoentre los mismos aquellos que se generen como consecuencia de la utilizaciónen el entorno docente de las T.I.C.

ÁVILA ense05@csi-f.esC/ Alfonso de Montalvo 9, Bajo920 35 21 90/Fax: 92 0 25 05 88

BURGOS ense09@csi-f.esC/ San Pablo 12 C, 5º F.947 27 38 76 / FAX 947 20 51 17

LEÓN ense24@csi-f.esC/ La Rúa, 30, Bajo987 19 90 00/ FAX 987 22 06 25

LEÓN (BIERZO)ense24_1@csi-f.esC/ Eladia Baylina 32, B. Ponferrada.987190133/ FAX 987400517

PALENCIA ense34@csi-f.esPl. Juan XXIII, 6, Bajo.979 710658/ FAX 979 728151

SALAMANCA ense37@csi-f.esC/ Concejo, nº 9 - 1º Izq.923 22 33 80 / FAX 923 60 50 19

SEGOVIA ense40@csi-f.esC/ Ezequiel González 24, 4ºF.921 09 01 01 / FAX 921 44 00 15

SORIA ense42@csi-f.esC/ Vicente Tutor 6, 3º Derecha.975 09 01 02 / FAX 975 22 41 55

VALLADOLIDense47@csi-f.esC/ La Luna 3, Bajo.983 37 91 83 / FAX 983 37 89 88

ZAMORA ense49@csi-f.esC/ San Atilano, 7 - 5ª980 09 01 04 / FAX 980 53 43 44

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