2 so maestria seg y med ambiente copia

7/21/2019 2 SO Maestria Seg y Med Ambiente Copia

1/70

UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTIN DE AREQUIPAFACULTAD DE INGENIERIA DE PROCESOS

MAESTRIA EN SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE

CURSO DE SALUD OCUPACIONALSESION 2

Julio 2013


2/70

CURSO DE SALUD OCUPACIONAL

RESUMEN DE LA PRIMERA SESION

SALUD DE LOS TRABAJADORES EN EL PERU

SITUACIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN EL PER

COBERTURA FRENTE A RIESGOS LABORALES: PERU 4.5% Min. Trabajo

TASA DE ACCIDENTES MORTALES POR 100 MIL 18.90

SALUD OCUPACIONAL: CONCEPTO, OBJETIVOS, FUNCIONES

1.- Polticas y Legislacin.2.- Promocin, Difusin y Apoyo.3.- Formacin de Recursos Humanos.4.- Sistema de Informacin.5.- Servicios de Salud y de Aseguramiento.6.- Sectores Especialmente Desprotegidos.7.- Calidad de los Ambientes de Trabajo.8.- Medio Ambiente y el Trabajo.9.- Financiamiento de la SST.10.- Coordinacin Interinstitucional, Intersectorial e Interdisciplinaria.


3/70

HISTORIA NATURAL DE LA ENFERMEDADPERIODO PRE - PATOGENICO

Antes de establecerse laEnfermedad en el Hombre

Curso Natural de la

Enfermedad

Interrelacin de varios factores

(conocidos y desconocidos)del:

AGENTE

MEDIO AMBIENTE

HUESPED

El desequilibrio genera el

ESTIMULOproductor de

la enfermedad

N I V E L E S D E P R E V E N C I O N

El estmulo o Agente se establece

y comienza a aumentar

PERIODO PATOGENICO

Cambios tisulares

Signos y Sntomas

Enfermedad

Incapacidad

Defecto

Cronicidad

MUERTE

Horizonte Clnico

PROMOCION DE

LA SALUD

PROTECCION

ESPECIFICA

Educacin en salud

Factores de nutricinadecuados.

Vivienda, recreaciny trabajo adecuados.

Consejera matrimonialy educacin sexual.

Exmenes peridicos

Inmunizaciones

Higiene personal

Saneamiento Ambiental

Proteccin contrariesgos ocupacionales.

Proteccin contra Acc.

Proteccin contra carci-ngenos y alergnicos.

Uso de nutrientes espe-cficos.

PREVENCION PRIMARIAPREVENCION

SECUNDARIA PREVENCION TERCIARIA

DIAGNOSTICO

PRECOS Y TRATA-

MIENTO INMEDIATO

Deteccin individual

y masiva de casos.

Exmenes colectivos

( Screening )

LIMITACIONES DE

INCAPACIDAD :

RECUPERACION

REHABILITACION

Tratamiento adecuadoprara detener el proce-so de la enfermedad y

prevenir complicacio-nes y secuelas.

Organizaciones deServicios de salud paralimitar la incapacidady disminuir la morta-lidad.

Organizaciones de servi-

cios de Salud para el

reentrenamiento y edu-

cacin de los afectados.

Educacin al pblico en

el empleo de esos

Servicios.

Terapia ocupacional.

Polticas de empleo

PROGRAMA INT EGRAL DE S A LUD OCUPA CIONA L


4/70

AGENTES AMBIENTALES Y

OCUPACIONALESNIVELES DE PREVENCION


5/70

Cmo participan las Disciplinas de SO en elEnfoque Preventivo?

Identificacin

del Peligro

Evaluacin del

Riesgo

Gestin del

Riesgo

Identificacin

Temprana

Tratamiento y

Rehabilitacin

Higiene Ocupacional

Medicina Ocupacional

Psicologa Ocupacional

Ergonoma

Prevencin

Primaria

Prevencin

Secundaria

Prevencin

Terciaria


6/70


Identificacin

del Peligro

Evaluacin del

Riesgo

Gestin del

Riesgo

Identificacin

Temprana

Tratamiento y

Rehabilitacin


Vigilancia mdica deacuerdo al riesgo:Protocolos de ExamenMdico ocupacional

Diagnstico temprano,tratamiento yrehabilitacin

Identificacin de

peligrosevaluacin de

riesgos, medidas

de control.

Participacin enCapacitacin

Examen Mdico PreOcupacional

Prevencin

Primaria

Prevencin

Secundaria

Prevencin

Terciaria


7/70


8/70

T R A B A J O

El hombre inmerso en la naturaleza ha actuadoy acta como elemento transformador. A suactividad transformadora le llamamos TRABAJO,esta actividad se apoya en la tcnica, la cienciay la organizacin.

El trabajo es considerado como el eje entornoal cual se organiza la vida de los seres humanos

y permite la realizacin del hombre.

El trabajo es pues toda actividad del hombrecon la cual procura la satisfaccin de susnecesidades y las de la sociedad.


9/70


10/70

T R A B A J O

ELEMENTOS PRINCIPALES

Los objetos del trabajo: que son las materiasprimas, ej. El algodn el cuero, el hierro, elacero, etc. y son los materiales sobre lascuales se acta.

Los instrumentos o medios de trabajo:que sonlas herramientas, mquinas, equipos einstalaciones. Se usan para transformar elobjeto del trabajo.

La actividad de los trabajadores: es decir eltrabajo mismo, su organizacin y divisin;donde el trabajador pone en juego toda sucapacidad fsica, mental y el desarrollo de sus

capacidades y habilidades.


11/70

CONDICIONES DEL TRABAJO

1. La organizacin y el contenido del trabajo

2. Duracin y configuracin del tiempo de trabajo

3. Los sistemas de remuneracin

4. La ergonoma

5. La transferencia tecnolgica

6. El modo de gestin de la fuerza de trabajo

7. Los servicios sociales y asistenciales

8. La posibilidad de participacin de los trabajadores

en el mejoramiento de las CYMAT


12/70

EL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO

1. Los riesgos o contaminantes fsicos

2. Los riesgos o contaminantes qumicos

3. Los riesgos o contaminantes biolgicos

4. Los factores tecnolgicos y de seguridad(que estan estrechamente relacionados conla organizacin del trabajo)

5. Complementariamente se pueden incluir tambienlos riesgos provenientes de catstroifes naturalesY desequilibrios ecolgicos

R I E S G O S


13/70

NORMA TECNICA DE SALUD DE LOS SERVICIOS DE MEDICINA OCUPACIONAL


14/70


15/70

MATRIZ RESUMIDA DE LOS RIESGOS Y EXIGENCIAS ENCONTRADAS


16/70

Polvos,gases

Biolgicos

Sust.

Qumicas

Herramientas

Instalaciones

Iluminacin

Radiaciones

Vibraciones

Exposicinacalor

Exp0sicinafrio

Exposicinaruido

Expuestoapolvos

gases

Bacteias,hongos

insectos,animales

Exposicina

Qumicos

Heridas

Quemaduras

Atrapamientos

Caidas

EsfuerzoFsicos

Mov.

Repetitivo

Posturaforzada

Trabajodepie

Trabajosentado

Jornadas

prolongadas

Sistemasde

Remuneracin

Contenido

delTrabajo

Mododegestin

Administrativosx x x x x x x x

Serenos x x x x x x x x x x x x x x x

Jardineros x x x x x x x x x x x x x x x x x x

Limpieza pblica x x x x x x x x x x x x x x x x x x

Choferes x x x x x x x x x x x x x x x x

Clasificador x x x x x x x x x x x x x x x x

Policia Municipal x x x x x x x x x x

CargafsicaEsttica

Corporales

OrganizacinyDivisinde

Trabajo

Fsicos

Vehiculos,

Mquinarias

MATRIZ RESUMIDA DE LOS RIESGOS Y EXIGENCIAS ENCONTRADAS

EN LAS DIFERENTES ACTIVIDADES DE LOS TRABAJADORES DE LA MDY

PUESTOS

DE

TRABAJO

RIESGOS EXIGENCIAS

Medios de TrabajoObjetos de

trabajo

Riesgos que los

medios de trabajo

representan ensi mismo

Act.FsicaDinmic

a

PosturasIncmodasy/o

forzadas


17/70


18/70

T R A B A J O DECENTE

El trabajo decente resume las aspiraciones de la

gente durante su vida laboral. Significa:Contar con oportunidades de un trabajo que seaproductivo y que produzca un ingreso digno,

Seguridad en el lugar de trabajo y proteccin

social para las familias,

Mejores perspectivas de desarrollo personal eintegracin a la sociedad,

Libertad para que la gente exprese sus opiniones,organizacin y participacin en las decisiones queafectan sus vidas, e igualdad de oportunidad ytrato para todas las mujeres y hombres.


19/70

T R A B A J O DECENTE

El trabajo decente puede ser sintetizado en cuatroobjetivos estratgicos:

1.Principios y derechos fundamentales en el trabajo ynormas laborales internacionales;

2.Oportunidades de empleo e ingresos;

3.Proteccin y seguridad social; y4.Dilogo social y tripartismo.

Estos objetivos tienen validez para todos los

trabajadores, mujeres y hombres, en la economaformal e informal, en trabajos asalariados oautnomos; en el campo, industria y oficina; en suscasas o en la comunidad.


20/70

S A L U D

La salud es el estado de completobienestar fsico, mental y social, y nosolo la ausencia de enfermedad.

Es un derecho fundamental, ya que ellogro del grado mas alto posible desalud, es objetivo social importante en

el mundo, cuya realizacin exigeintervencin de muchos sectoressociales y econmicos, adems del de lasalud.


21/70

RELACION SALUD Y TRABAJO

TRABAJO SALUD

AMBIENTE

necesita

El desequilibrio de la relacin salud y trabajo pueden ser causa de:-Fatiga

-Envejecimiento prematuro-De diferencias en la esperanza de vida entre los diversos grupos-De enfermedades ocupacionales y relacionadas al trabajo-La insatisfaccin personal

-Muertes prematuras


22/70

TRATADO DE LIBRE COMERCIO

MARCO NORMATIVO

REGLAMENTO DE SEGURIDAD

Y SALUD EN EL TRABAJO(D. S. N 009-2005-TR

D.S. N 007-2007-TR)


23/70

POLITICA NACIONAL EN SST

Propiciar el mejoramiento de las

condiciones de seguridad, salud y

medio ambiente de trabajo a fin deevitar o prevenir daos a la salud de

los trabajadores, como consecuencia

de la actividad laboral.


24/70

LEY DE

SEGURIDAD Y

SALUD EN EL

TRABAJOLEY 29783


25/70


26/70

Objetivo de la ley

PROMOVER UNA CULTURA DE PREVENCION DERIESGOS LABORALES EN EL PAIS, MEDIANTE

Medidas dePrevencindesde losEmpleadores

Fiscalizacinpor parte delEstado

Participacin delos trabajadoresy susOrganizacionesSindicales


27/70

Alcance de la ley

La Ley se aplicar a todos los empleadores ytrabajadores, tanto del sector pblico como del

sector privado (cualquiera sea su actividad o giro)


28/70

Principios de la ley


29/70

PRINCIPIO DE PREVENCION


30/70

PRINCIPIO DE RESPONSABILIDAD


31/70

PRINCIPIO DE INFORMACION YCAPACITACION


32/70

PRINCIPIO DE GESTION INTEGRAL


33/70

PRINCIPIO DE ATENCION INTEGRALDE LA SALUD


34/70

LOS TRABAJADORES TIENENDERECHO A QUE EL ESTADOY LOS EMPLEADORES

ASEGUREN CONDICIONESDE TRABAJO DIGNAS QUELES GARANTICE UNA VIDASALUDABLE EN FORMACONTINUA

PRINCIPIO DE PROTECCION


35/70

SISTEMA NACIONAL DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO

Se crea el Sistema de Seguridad y

Salud en el Trabajo con laparticipacin de las organizacionesde los trabajadores y empleadores:

- Consejo Nacional de SST- Consejo Regional de SST


36/70

El incumplimiento del empleadoren el deber de prevencin

genera la obligacin de pagarindemnizaciones a las vctimas o

a sus derechohabientes


37/70

SISTEM DE GESTION DE

L SEGURID D Y S LUD EN

EL TR B JOSG-SST

LEY 29783 y su Reglamento DS-005-2012-TR


38/70


39/70


40/70

Los trabajadores participan eligiendo a susrepresentantes para el comit de seguridad y

salud

Fomentar la participacin de lasorganizaciones sindicales o representantes delos trabajadores en los temas de seguridad ysalud

Los trabajadores participan en la identificacinde peligros y evaluacin de riesgos

PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES


41/70


42/70

El empleador implementa los registros ydocumentos del SGSST pudiendo ser llevado

por medios fsicos electrnicos (Art. 28)

El empleador adopta disposiciones para quetodo trabajador est capacitado y entrenado en

temas de SST y dentro de la jornada laboral (Art. 27)

ORGANIZACIN DEL SG SST

El empleador es responsable del Sistema deGestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo ydelega las funciones y la autoridad al personal

encargado(Art. 26)


43/70

El centro laboral cuenta Reglamento Interno deSeguridad y Salud y se entrega copia a c/t


La empresa debe realizar mnimo 4capacitaciones en seguridad y salud duranteun ao

Los empleadores cuentan con un CSST.Se incorpora un miembro del sindicatomayoritario, en calidad de observador.Los integrantes del CSST gozan de licencia


44/70

El empleador organiza un permanente Serviciode Seguridad y Salud en el Trabajo.


La empresa debe elaborar un mapa de riesgoscon la participacin de la organizacin sindical,

representantes de los trabajadores ymiembros del comit de seguridad, el mapa deriesgos debe exibirse en un lugar visible.


45/70

El empleador asegura la vigilancia de la saludde los trabajadores en relacin con el trabajo

El empleador garantiza que los Servicios deSeguridad y Saludbrinden asesoramiento enmateria de seguridad y salud, ergonoma, ascomo equipos de proteccin individual ycolectiva


El empleador asegura que se brinde asistenciaen pro de la adopcin de medidas de

rehabilitacin profesional


46/70

EMPLEADOR

Seguridad

Servicio de Salud

en el Trabajo

Identificacin

evaluacin

control y

monitoreo de

factores de

riesgo en el

trabajo

Vigilancia de

la Salud de los

Trabajadores

Notificacin

y Registro

Servicios de

Apoyo en la

Gestin de la

Salud en el

Trabajo

Servicios de

Urgencia y

Emergencia

* Medicina Ocupacional

* Psicologa OrganizacionalHigiene.

Ergonoma.

Psicologa

Secretario (a)

Enfermera Ocup.

Jefatura de SO

Atenciones mdicas.

Plan de Emergencias.

Botiquines.

Sev. de ambulacia.

Primeros auxilios

DIRESA

DIGESA

MTPE
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47/70

Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo

Art. 36

a)

b)

Todo empleador organiza un servicio de seguridad y salud

en el trabajo propio o comn a varios empleadores, cuya

finalidad es esencialmente preventiva.

Identificacin y evaluacin de los riesgos que

puedan afectar a la salud en el lugar de trabajo

Vigilancia de los factores del medio ambiente

de trabajo y de las prcticas de trabajo que

puedan afectar a la salud de los trabajadores,

incluidas las instalaciones sanitarias,comedores y alojamientos, cuando estas

facilidades sean proporcionadas por el

empleador
http://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/3.%20Notificaci%C3%B3n%20y%20Registro..xlsxhttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/3.%20Notificaci%C3%B3n%20y%20Registro..xlsxhttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/3.%20Notificaci%C3%B3n%20y%20Registro..xlsxhttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/3.%20Notificaci%C3%B3n%20y%20Registro..xlsxhttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/3.%20Notificaci%C3%B3n%20y%20Registro..xlsxhttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/3.%20Notificaci%C3%B3n%20y%20Registro..xlsxhttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/3.%20Notificaci%C3%B3n%20y%20Registro..xlsxhttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/3.%20Notificaci%C3%B3n%20y%20Registro..xlsxhttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/3.%20Notificaci%C3%B3n%20y%20Registro..xlsxhttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/3.%20Notificaci%C3%B3n%20y%20Registro..xlsxhttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/3.%20Notificaci%C3%B3n%20y%20Registro..xlsxhttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/3.%20Notificaci%C3%B3n%20y%20Registro..xlsx


48/70


Art. 36

c)

d)

Asesoramiento sobre la planificacin y laorganizacin del trabajo, incluido el diseo de

los lugares de trabajo, sobre la seleccin, el

mantenimiento y el estado de la maquinaria y

de los equipos y sobre las substancias

utilizadas en el trabajo.

Participacin en el desarrollo de programas

para el mejoramiento de las prcticas de

trabajo, as como en las pruebas y la

evaluacin de nuevos equipos, en relacin con

la salud.
http://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/3.%20Notificaci%C3%B3n%20y%20Registro..xlsxhttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/3.%20Notificaci%C3%B3n%20y%20Registro..xlsxhttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/3.%20Notificaci%C3%B3n%20y%20Registro..xlsxhttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/3.%20Notificaci%C3%B3n%20y%20Registro..xlsxhttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/3.%20Notificaci%C3%B3n%20y%20Registro..xlsxhttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/3.%20Notificaci%C3%B3n%20y%20Registro..xlsxhttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/3.%20Notificaci%C3%B3n%20y%20Registro..xlsxhttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/3.%20Notificaci%C3%B3n%20y%20Registro..xlsxhttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/3.%20Notificaci%C3%B3n%20y%20Registro..xlsxhttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/3.%20Notificaci%C3%B3n%20y%20Registro..xlsxhttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/3.%20Notificaci%C3%B3n%20y%20Registro..xlsxhttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/3.%20Notificaci%C3%B3n%20y%20Registro..xlsxhttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/3.%20Notificaci%C3%B3n%20y%20Registro..xlsxhttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/3.%20Notificaci%C3%B3n%20y%20Registro..xlsx


49/70


Art. 36

e)

f)

g)

h)

Asesoramiento en materia de salud, de

seguridad e higiene en el trabajo y deergonoma, as como en materia de equipos de

proteccin individual y colectiva

Asistencia en pro de la adopcin de medidas

de rehabilitacin profesional.

Fomento de la adaptacin del trabajo a los

trabajadores

Vigilancia de la salud de los trabajadores en

relacin con el trabajo
http://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/3.%20Notificaci%C3%B3n%20y%20Registro..xlsxhttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/3.%20Notificaci%C3%B3n%20y%20Registro..xlsxhttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/3.%20Notificaci%C3%B3n%20y%20Registro..xlsxhttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/3.%20Notificaci%C3%B3n%20y%20Registro..xlsxhttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/3.%20Notificaci%C3%B3n%20y%20Registro..xlsxhttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/3.%20Notificaci%C3%B3n%20y%20Registro..xlsxhttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/3.%20Notificaci%C3%B3n%20y%20Registro..xlsxhttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/3.%20Notificaci%C3%B3n%20y%20Registro..xlsxhttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/3.%20Notificaci%C3%B3n%20y%20Registro..xlsxhttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/3.%20Notificaci%C3%B3n%20y%20Registro..xlsxhttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/3.%20Notificaci%C3%B3n%20y%20Registro..xlsxhttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/3.%20Notificaci%C3%B3n%20y%20Registro..xlsxhttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/3.%20Notificaci%C3%B3n%20y%20Registro..xlsxhttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/3.%20Notificaci%C3%B3n%20y%20Registro..xlsxhttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/3.%20Notificaci%C3%B3n%20y%20Registro..xlsx


50/70


Art. 36

i)

j)

k)

Colaboracin en la difusin de informaciones,en la formacin y educacin en materia de

salud e higiene en el trabajo y de ergonoma

Organizacin de los primeros auxilios y de la

atencin de urgencia

Participacin en el anlisis de los accidentesdel trabajo y de las enfermedades

profesionales.
http://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/3.%20Notificaci%C3%B3n%20y%20Registro..xlsxhttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/3.%20Notificaci%C3%B3n%20y%20Registro..xlsxhttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/3.%20Notificaci%C3%B3n%20y%20Registro..xlsxhttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/3.%20Notificaci%C3%B3n%20y%20Registro..xlsxhttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/3.%20Notificaci%C3%B3n%20y%20Registro..xlsxhttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/3.%20Notificaci%C3%B3n%20y%20Registro..xlsxhttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/3.%20Notificaci%C3%B3n%20y%20Registro..xlsxhttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/3.%20Notificaci%C3%B3n%20y%20Registro..xlsxhttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/3.%20Notificaci%C3%B3n%20y%20Registro..xlsxhttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/3.%20Notificaci%C3%B3n%20y%20Registro..xlsxhttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/3.%20Notificaci%C3%B3n%20y%20Registro..xlsxhttp://localhost/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_5/3.%20Notificaci%C3%B3n%20y%20Registro..xlsx


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Los objetivos de la planificacin del SG SST secentran en el logro de resultados especficos,realistas y posibles de aplicar por la empresa

Elaborar un estudio de lnea base: DiagnsticoSituacional de Seguridad y Salud en elTrabajo. Sirve de base para planificar, aplicar

el sistema y como referencia para medir sumejora continua.

PLANIFICACION Y APLICACINDEL SG SST

Realizar la Gestin de los riesgos


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Se realizan investigaciones de accidentesdonde se determinan las causas bsicas y las

causas inmediatas

El empleador garantiza la supervisin y

vigilancia de la seguridad y salud

Evaluacin del SG SST

Se realiza auditorias peridicas paracomprobar si el SGSST ha sido aplicado y es

adecuado y es eficaz para la seguridad y saluddel personal

Las auditorias son ejecutadas por auditores

independientes


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La vigilancia del SGSST, las auditorias y losexmenes realizados por la empresa deben

permitir que se identifiquen las causas de sudisconformidad con las normas pertinentes olas disposiciones de dicho sistema con miras aque se adopten medidas apropiadas

Accin para la Mejora Continua

del SG SST

Los procedimientos del empleador en lagestin de la SST se revisan peridicamente afin de obtener mayor eficacia y eficiencia en el

control de los riesgos asociados al trabajo


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RM N 312 2011


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PROTOCOLOS DE EXAMENES MEDICOS OCUPACIONALES Y

GUIAS DE DIAGNOSTICO DE LOS EXAMENES MEDICOS

OBLIGATORIOS POR ACTIVIDAD

25 Abril 2011

- FACTORES DE RIESGO PARA LA SALUD DE LOS TRABA JADORES

-DAOS A LA SALUD DE LOS TRABA JADORES

- VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABA JADORES

- EXAMENES MEDICOS OCUPACIONALES

- EXAMENES MEDICOS OBLIGATORIOS POR ACTIVIDAD

Actividad

Econmica

Daos para

La Salud

Factores de

Riesgos

Exmenes

Complementarios

Especficos

RM N 312- 2011

RM N 312 2011


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SERVICIOS ENCARGADOS DE LA VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS

TRABAJADORES

RM N 312- 2011

Asegurar la presencia del Mdico Ocupacionalmnimamente por 6 horas de permanencia diaria por 5das a la semana, cuando en el ambiente de trabajoexistan 200 ms trabajadores incluyendo los de

servicios de terceros, y de forma semipresencial oexterno mnimamente por 4 horas diarias dos veces porsemana cuando en la empresa y/o el ambiente trabajoexistan menos de 200 trabajadores incluyendo los de

servicios de terceros

RM N 312 2011


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SERVICIOS ENCARGADOS DE LA VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS

TRABAJADORES

RM N 312- 2011

Asegurar la presencia del Mdico Ocupacionalmnimamente por 6 horas de permanencia diaria por 5das a la semana, cuando en el ambiente de trabajoexistan 200 ms trabajadores incluyendo los de

servicios de terceros, y de forma semipresencial oexterno mnimamente por 4 horas diarias dos veces porsemana cuando en la empresa y/o el ambiente trabajoexistan menos de 200 trabajadores incluyendo los de

servicios de terceros


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Daos

Ocupacionales

Peligros Ocupacionales D


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Peligros Ocupacionales(Factores de riesgo)

Agentes Mecnicos:Trabajos en altura,

Partes en movimiento, etc.

Agentes Fsicos:Ruido, Radiacin,

Vibracin, Temperaturas Extremas,

Presin Anormal.

Agentes Qumicos:Sustancias Qumicas

en diferentes estados (Polvo, Gases,

Humos, Vapores).

Agentes Ergonmicos:Trabajo con

carga, repetitivo, malas posturas.

Agentes Biolgicos:Bacterias. Virus,

Parsitos, Hongos.

Agentes Psicosociales:Estrs en el

Trabajo, Insatisfacin y CargaLaboral.

Accidentes de

Trabajo

Enfermedades

Ocupacionales

Enfermedades

Relacionadas al

Trabajo

Daos

Ocupacionales


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2 so maestria seg y med ambiente copia

Documents