2° medio hispano indigenas
TRANSCRIPT
LAS RELACIONES HISPANO –INDIGENAS.
2
Crisis demográfica indígena.
Producto de guerras y duras
condiciones impuestas.
Se les impusieron tradiciones,
costumbres ajenas.
Perdieron sus riquezas y
tierras.
Perdieron libertad de
movimiento.
Se les impuso la fe cristiana.
Se crearon los “Pueblos de
Indios”.
3
Carlos V, rey de España en
la primera mitad del siglo XVI.
Consideró a los indígenas
como súbditos, pero incapaces
relativos.
Elaboró leyes (tasas) para
protegerlos.
Los utilizó como mano de obra.
Creó el sistema de
encomiendas.
4
5
Las relaciones de trabajo,
especialmente durante el
siglo XVI, estuvieron
asociadas a la encomienda,
que fue una institución
creada por la Corona
española bajo el derecho
indiano.
6
Premiar el servicio de los
conquistadores en las nuevas
colonias de América, a
cambio de la protección y
evangelización
de sus encomendados, es
decir, los indígenas.
7
Los conquistadores deseaban convertirse en grandes señores. De ahí
que el botín de la conquista consistiera principalmente en el
repartimiento de indios, denominado encomienda.
La encomienda era concedida por merced real a los beneméritos de
Indias.
Los encomenderos tenían la obligación de habitar y defender las
provincias donde fuesen encomenderos.
Otras obligaciones del encomendero eran alimentar, educar y evangelizar
al indígena.
La encomienda legalmente era entregada para el usufructúo de “dos
vidas”, situación que pocas veces ocurría. La encomienda fue una
institución inestable.
A partir de la posesión de encomiendas nace un grupo social
privilegiado, dueño de la riqueza, que constituyó una aristocracia militar.
Raíces Históricas de Chile U 1/ 8
La Encomienda
Indígena Rey Español
Pagar Impuestos
Evangelizar y Proteger
Premiar por Conquista
Tributo Indígena
Evangelizar y Proteger
Encomiendas de Servicio Personal = Trabajo
Las disposiciones no se cumplieron allí donde los indígenas no podían hacer entrega de oro y plata, como en Chile. Los indígenas, entonces, fueron obligados a trabajar para sus encomenderos. Esta situación se impuso en Chile, y ya al iniciarse el siglo XVII la mayoría de los indígenas habían sido sacados de sus pueblos y llevados a los lavaderos y luego a las haciendas, donde pagaban directamente su tributo en trabajo.
9
Fue un sistema de
trabajo abusivo y se
aplicó como
encomienda de
“Servicio Personal”,
bajo formas que
estaban más cerca
de la esclavitud.
10
Generó rechazo y rebeldía
en el pueblo indígena.
Originó abusos que derivaron
en una enorme mortandad.
Para limitar el abuso se dictan
las tasas que reglamentan el
trabajo indígena.
11
1635, Tasa de
Laso de la Vega.
EN CHILE, CON EL FIN DE REGULAR
EL TRABAJO INDÍGENA, SE
APLICARON CUATRO TASAS:1558, Tasa de
Santillán.
1580, Tasa de
Gamboa.
1621, Tasa de
Esquilache.
Regulación de la Encomienda
Reglamentación del trabajo indígena, para combatir el abuso de los encomenderos y mejorar la condición de los indígenas.
Tasa
Tasa de Santillán (1559)
Se mantiene el servicio personal.
Se establece la mita o turnos de trabajo.
Se estableció el sesmo de oro(sexta parte de lo producido queda para el indígena).
Sólo trabajan los varones entre 18 y 50 años.
Prohíbe que los indígenas sean utilizados como transporte de carga.
Tasa de Gamboa (1580)
Se abolió el servicio personal.
Se establece el tributo en oro o especies.
Se crean los pueblos de indios, donde los encomenderos no pueden ingresar.
Los corregidores son los que velan por el cumplimiento de las tasas.
Tasa de Esquilache (1620)
Se prohibió el trabajo obligatorio.
Se establece el tributo en oro.
Tasa de Lazo de la Vega (1635)
Se abolió el servicio personal.
Se establece el tributo en especies o con trabajo por un jornal.
13
Las prácticas abusivas de la
encomienda generaron la resistencia
indígena.
A partir del siglo XVII, la
encomienda entra en
crisis.
Aparecen otras formas
de apropiación de
mano de obra. En 1608
se dicta la esclavitud
indígena.
La economía se
ruraliza y los mestizos se
transforman en la mano
de obra predominante.