1.2 introducción

1.2 Introducción

El propósito de este Manual consiste en orientar al usuario la forma en que ésta constituida la Facultad la cual establece para cumplir con sus objetivos, clarificar los ámbitos de responsabilidad de los órganos administrativos que la integran y sus relaciones de autoridad y dependencia, así como, identificar las líneas de comunicación para lograr una adecuada interrelación entre las unidades administrativas integrantes de la institución.

El presente Manual de la Organización muestra la estructura de la organización, objetivos, marco jurídico, así como la misión, visión y valores, además de las funciones que realiza el personal de esta unidad Académica de la Universidad Autónoma de Chihuahua.

Permite conocer la naturaleza e importancia de las funciones de la Dirección y su participación en el desarrollo de la Universidad, a través de su contribución al establecimiento de una organización académica y administrativa que le permita responder a los objetivos y principios que le dan identidad como una institución de educación superior, que responde a la calidad de sus funciones académicas y a su compromiso con la sociedad.

La realización de este Manual de Organización, participaron los diferentes Departamento, Jefes de Unidad y Coordinadores de la Facultad de Medicina y Ciencias Biomédicas.

1.1 Objetivo del Manual.

El objetivo principal del Manual de Organización es establecer las funciones de las

diversas Unidades y/o Departamentos que integran a la Dirección Académica para

alcanzar las metas propuestas y dar cumplimiento a las disposiciones establecidas en

la Ley Orgánica.

Los principales objetivos de este Manual son:

Servir como instrumento de apoyo que defina y establezca la estructura orgánica y

funcional, formal y real;

Definir los tramos de control y responsabilidad, y los canales de comunicación;

Evitar la duplicidad de funciones, detectar omisiones, proporcionar uniformidad en

las actividades;

Permite el ahorro de tiempo y esfuerzo en la ejecución del trabajo, así como coadyuvar

a la ejecución correcta de las labores y tareas encomendadas al personal;

Facilitar la incorporación, integración e inducción de nuevo personal, que permitan

una funcionalidad

1.2 Antecedentes Históricos.

El 8 de diciembre de 1954, el Lic. Oscar Soto Máynez, Gobernador Constitucional del

Estado de Chihuahua, expide el decreto que da origen a nuestra Alma Mater: la

Universidad Autónoma de Chihuahua, que inicia con las escuelas profesionales de

Medicina, Ingeniería y Derecho.

La Escuela de Medicina nace en el seno del Hospital Central, realizando sus

actividades en los salones de dicho nosocomio. El primer director fue el Dr. Don Julio

Órnelas Küchkle. Dos años después, en 1956, la escuela se ubica en un edificio propio,

ubicado en la calle Degollado y 35ª, mismo que actualmente alberga oficinas

administrativas del Hospital Central Universitario.

La Historia de la Facultad está indiscutiblemente ligada a las actividades asistenciales

del Hospital Central. En 1959, siendo presidente de la sociedad de estudiantes el

ahora Dr. Jorge Chavira Abbud, se propone y se logra que el Hospital Central pase a

ser el campo clínico principal de la Escuela. El ideario que motivó a esa nueva

generación de estudiantes de medicina, fue la visión de una vinculación entre teoría y

práctica, que permitiría a los futuros médicos iniciarse en el ejercicio de la medicina

bajo la mirada vigilante, los juicios y la crítica de sus maestros. Este ideario se refleja

en el lema de la Facultad: “MENTI DA LUCEM; MANIBUS ARTEM”, creado al inicio

de la década de los sesenta por el ahora Dr. Igmar Reyes Chávez y personificado en el

logotipo elaborado por el Dr. Rodolfo Fierro Spencer.

En 1961 egresa la primera generación que, como retribución a la sociedad, inicia el

servicio social en ese mismo año.

La necesidad patente de hacer coincidir los intereses y programas académicos de la

Facultad y del Hospital Central como campo clínico de la misma, originó un

movimiento estudiantil que tenía el propósito de brindar a la Facultad la rectoría del

campo clínico. Es el 21 de noviembre de 1964 cuando el Honorable Congreso del

Estado expide el Decreto No. 359 que modifica el artículo 5° del Decreto No. 139,

expedido el 25 de Octubre de 1960 para quedar en los siguientes términos: “Artículo

5°.- La Dirección Técnica Administrativa y Docente del Hospital estará a cargo de un

Director que deberá ser al mismo tiempo el Director de la Escuela de Medicina”. En

Actualización del Plan de Estudios de Médico Cirujano y Partero 2013

Diciembre del 2003 cambia la forma de organización del Hospital Central, quedando

en manos del Gobierno del Estado su dirección y participando con la Facultad de

Medicina como campo clínico.

El primer Director de la Escuela de Medicina y del Hospital Central Universitario fue

el Dr. Tomás Ordóñez Hernández. En el año de 1971 la Escuela de Medicina se ubica

en su nuevo edificio, situado en la Avenida Cristóbal Colón No. 1003, de la Colonia

Obrera, de la Ciudad de Chihuahua. El primero de octubre de 1976 en el Acta Núm.

243, el H. Consejo Universitario acuerda el cambio de nombre de la Escuela de

Medicina elevándola a Facultad de Medicina de la Universidad Autónoma de

Chihuahua al iniciar, por convenio con el Instituto Mexicano del Seguro Social, los

cursos de posgrado en medicina. En el año de 1983 se construye el edificio de

Investigación y Posgrado.

En el entorno nacional, durante el año de 1987 el entonces Director de la Facultad de

Medicina, Dr. Raúl Leal Alonso, ocupa la Presidencia de la Asociación Mexicana de

Facultades y Escuelas de Medicina (AMFEM).

La Ley Orgánica de nuestra Universidad, establece desde 1985 la no reelección de los

directores de escuelas y facultades, avance facilitador del proceso de democratización

del medio universitario en general y de la Facultad en particular. En la década de los

80 y 90 se actúa en forma intensiva para corregir la obsolescencia natural de los

equipos médicos del Hospital Central, el deterioro de las instalaciones de la facultad

y la anquilosis de los programas académicos. Se gestaron los sistemas de acreditación,

bajo el precepto de que la misma ratifica la calidad total de los planteles educativos y

en el período de 1988 a 1996 se realiza un intenso y constante proceso de

modernización y equipamiento; se inician los procesos de evaluación del quehacer

institucional y se dan los primeros pasos para lograr la Acreditación de la Facultad, la

cual se obtiene en 1998.

Durante sus 59 años de existencia, la Facultad de Medicina ha titulado a 4,277

egresados y ha tenido 18 Directores los que a continuación se presentan.

Dr. Julio Ornelas Küchkle 1954 - 1955

Actualización del Plan de Estudios de Médico Cirujano y Partero 2013

Dr. Francisco Uranga Vallarta 1955 - 1957

Dr. Ángel Abbud Ochoa 1957 - 1961

Dr. Carlos Villamar Talledo 1961 - 1962

Dr. Arturo Rico González 1963 - 1964

Dr. Tomás Ordóñez Hernández 1964 - 1967

Dr. Napoleón Quiroz Chacón 1967 - 1970

Dr. Sergio Chávez Saldaña 1970 - 1972

Dr. Antonio Salas Muñoz 1972 - 1973

Dr. Manuel Vargas Curiel 1974 - 1976

Dr. Pedro Berúmen Carrillo 1976 - 1977

Dr. Raúl Leal Alonso 1977 - 1988

Dr. Sergio Piña Marshall 1988 - 1992

Dr. Jesús E. Grajeda Herrera 1992 - 1996

Dr. Carlos E. Morales Ortega 1996 - 2000

Dr. Jorge Arturo Vázquez Reta 2000 – 2004

Dr. Noel Del Val Ochoa 2004 – 2010

Dr. Jesús G. Benavides Olivera 2010 -2016

Dr. Luis Carlos Hinojos Gallardo 2016- Actualmente

En agosto de 2010, se inauguran las nuevas instalaciones de la Facultad de Medicina

en el Campus II de la Universidad Autónoma de Chihuahua, con modernas y

funcionales instalaciones

1.3 Marco Jurídico

1.- Ley Orgánica de la Universidad Autónoma de Chihuahua.

2. Reglamento de tutorías de la Universidad Autónoma de Chihuahua.

3. Reglamento General de Diplomados de la Universidad Autónoma de Chihuahua.

4. Reglamento General de Posgrado.

5. Plan de Desarrollo Universitario 2016-2025

6. Plan de Desarrollo Institucional de la Facultad 2016-2024

7. Reglamento Interior de la Facultad de Medicina y Ciencias Biomédicas. 8. Reglamento de la Comisión Mixta de Conciliación y Resolución de Conflictos del Personal Académico de la UACH 9.- Reglamento de los Consejeros Universitarios y Técnicos del UACH

1.4 Atribuciones

CONSEJO TÉNICO

En cada facultad, escuela o instituto, la máxima autoridad es el Consejo Técnico,

integrado por:

El director.

Tres consejeros maestros

Tres alumnos en el caso de que exista una sola carrera.

Si hay dos carreras o más, se elegirán dos consejeros maestros y dos alumnos por cada

una.

También formarán parte del Consejo un consejero maestro y un consejero alumno por

división de postgrado.

Los consejeros técnicos maestros y alumnos serán nombrados por sus bases. Su

nombramiento podrá ser revocado con el acuerdo de más de la mitad de la totalidad

de sus representados.

No podrán ser consejeros técnicos los secretarios administrativos y académicos,

coordinadores de área, ni los funcionarios de la Rectoría.

Los consejeros técnicos durarán en su cargo un año y no podrán ser reelectos para el

período inmediato.

El quórum legal para las sesiones de los consejos técnicos será cuando menos las dos

terceras partes de la totalidad de sus integrantes y sus acuerdos se tomarán por

mayoría de votos.

Las votaciones en el Consejo Técnico serán mediante voto secreto, con la modalidad

de poder emitirlo públicamente, cuando los consejeros hayan recibido esa instrucción

de sus bases.

En caso de que el Director no convoque al Consejo Técnico cuando lo haya solicitado

un mínimo de la tercera parte de sus integrantes, éstos podrán hacerlo directamente

para que la sesión se celebre en las cuarenta y ocho horas siguientes.

ATRIBUCIONES DEL CONSEJERO TÉCNICO

Artículo 34 de la Ley Orgánica de la UACh

I.- Resolver en cada facultad, escuela o instituto, los asuntos que se presenten, siempre que no competan a otra autoridad universitaria; II.- Formular los proyectos de reglamentos interiores o sus reformas y someterlos a la aprobación del Consejo Universitario; III.- Elaborar y modificar los planes de estudio y elevarlos a la aprobación del Consejo Universitario; IV.- Aprobar los programas de las asignaturas que se imparten en la facultad, escuela o instituto; V.- Integrar, previa auscultación de las bases magisterial y estudiantil, la terna que será enviada al Consejo Universitario para la designación del Director del Plantel; VI.- Proponer, previa auscultación de las bases magisterial y estudiantil, los candidatos a Rector; VII.- Designar a la comisión dictaminadora de los exámenes de oposición y evaluación de méritos, en la que deberá participar un representante de la Dirección Académica de la Universidad; VIII.- Proponer al Rector los nombramientos definitivos de los catedráticos e investigadores y demás personal académico, previo examen de oposición y evaluación de méritos de los candidatos, así como su remoción y destitución; Para que el Rector extienda el nombramiento, deberá obtener previamente la opinión del Consejo de Directores y en todo caso la contratación estará sujeta a la disponibilidad presupuestal. IX.- Nombrar a los maestros interinos por un plazo no mayor de un año. Si el interinato excede de ese tiempo se procederá en los términos de La fracción anterior;

X.- Conceder licencias o permisos al personal académico, por un término no mayor de treinta días; XI. Revisar los informes financieros y de otras actividades que rinda cada semestre el Director de la facultad, escuela o instituto y darles la debida difusión; y XII.- Las demás que esta Ley y sus reglamentos le asignen.

Misión.

“La Facultad de Medicina y Ciencias Biomédicas es una Institución Pública que forma Profesionales por competencias en el área biomédica, con una conciencia ética y pleno conocimiento de su participación en la conservación de la salud, ofertando diversos programas educativos de Licenciatura y Posgrado con nivel de excelencia”.

Visión.

“Somos la Institución líder en la formación de recursos humanos para la salud, cumpliendo con los más altos estándares de certificación en calidad educativa, y fomentando la investigación científica con un gran sentido humanista, dirigidos a satisfacer las exigencias en salud de la población”.

Valores.

Para cumplir su Misión y alcanzar su Visión, se apoya en el cumplimiento de sus valores:

Honestidad

Respeto a la vida

Altruismo

Empatía

1.5 Organigrama

Atribuciones del Director

Artículo 39 de la Ley

Orgánica de la UACh

I.- Representar a la facultad, escuela o instituto; II.- Convocar al Consejo Técnico, presidirlo con votos ordinario y

de calidad y ejecutar sus acuerdos;

III.- Solicitar por sí, o a petición de parte interesada la reconsideración de las decisiones del Consejo Técnico, para que se examine de nuevo el asunto en sesión extraordinaria, que se

celebrará dentro de las cuarenta y ocho horas siguientes; IV.- Formar parte del Consejo Universitario;

V.- Nombrar y destituir a los secretarios administrativos y académicos y demás funcionarios de la entidad que dirija. El nombramiento debe ser aprobado por el rector, quien sólo podrá

oponerse cuando no se reúnan los requisitos para la designación; VI.- Solicitar al Rector el nombramiento, remoción o destitución

del personal administrativo de su plantel; VII.- Rendir cada mes los informes financieros y de otras actividades ante el Consejo Técnico;

VIII.- Presentar a revisión al Consejo Técnico el anteproyecto del

presupuesto anual de ingresos y egresos y enviarlo al Consejo Universitario para su aprobación; IX.- Ejercer las partidas del presupuesto autorizado;

X.- Difundir entre los maestros, investigadores, alumnos y trabajadores de la institución esta Ley Orgánica y sus reglamentos, vigilando de su debido cumplimiento; y XI.- Las demás que esta Ley o sus reglamentos les confieran.

Perfil de puesto

Descripción General del Puesto

Nombre del puesto: Director de la Facultad de Medicina y Ciencias Biomédicas

Naturaleza: Confianza

Tipo: Director

Superior inmediato: Rector

Puestos al que le reportan: Secretaría Ejecutiva, Secretaría de Planeación, Secretaría Administrativa, Secretaría Académica, Secretaría de Planeación y Secretaría de Extensión y Difusión

Objetivo del puesto: Planear, dirigir y coordinar los esfuerzos de la comunidad de la Facultad de Medicina pendientes a eficiente, conservar y acrecentar la academia, infraestructura, experiencia y recursos para el buen desarrollo de las funciones sustantivas y adjetivas asignadas por la Universidad

Especificaciones del Puesto

Género Se definirá indistinto

Edad mínima requerida Indistinto

Escolaridad mínima requerida

Licenciatura

Experiencia en áreas afines Un año en puestos administrativos o de control

Conocimientos específicos Medicina

Administración

Habilidades y aptitudes Liderazgo Planeación Facilidad de comunicación Proactivo Organización Análisis

Funciones Dirigir la Unidad Académica a su cargo.

Representar legalmente a la Unidad Académica.

Dirigir y coordinar las funciones de los Secretarios de la Unidad Académica.

Solicitar al Rector, el nombramiento, destitución o remoción del personal administrativo.

Participar en las sesiones del H. Consejo Universitario.

Convocar a reuniones del H. Consejo Técnico y fungir como presidente del mismo.

Convocar a reuniones del H. Claustro de maestros y fungir como presidente.

Ejercer con eficiencia y transparencia las partidas del presupuesto autorizadas

Vigilar el debido cumplimiento de la Ley Orgánica de la UACh, de los reglamentos internos, así como los acuerdos tomados por el H. Consejo Técnico.

Gestionar ante las autoridades y/o instancias correspondientes recursos extraordinarios para lograr a plenitud el Plan de Desarrollo de la Unidad Académica.

Dirigir, coordinar, ejecutar, supervisar y evaluar el Plan de Desarrollo de la Unidad Académica.

Participar y dirigir la formulación, instrumentación, seguimiento, supervisión y evaluación de los Programas de Fortalecimiento Institucional.

Supervisar y autorizar la preparación, recopilación de evidencias y elaboración de los reportes e informes requeridos por los organismos evaluadores, acreditadores y certificadores.

Participar en actividades académicas de la Unidad Académica.

Proponer a consideración del Rector todo tipo de convenios en cuestiones inherentes a los objetivos de la Unidad Académica.

Atender a las personas que así lo soliciten para tratar asuntos relacionados y/o de competencia con la Institución a su cargo.

Asistir y/o hacerse representar en todos aquellos actos académicos, sociales, culturales y deportivos, que así lo requieran.

Las demás funciones que la Ley Orgánica, el Consejo Técnico y sus Reglamentos le confieran.

Titular del Puesto

Dr. Luis Carlos Hinojos Gallardo 16561

Nombre y Firma No. Empleado

Director

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Secretaria Ejecutiva


Tipo: Administrativo

Superior inmediato: Director de Facultad

Puestos al que le reportan:

Objetivo del puesto: Llevar a cabo con eficiencia y eficacia las actividades propias del puesto.


Género Indistinto

Edad mínima requerida


Preparatoria o equivalente Secretariado

Experiencia en áreas afines Cinco años en puesto secretarial

Conocimientos específicos Atención al público

Ortografía Manejo de paquetes computacionales Demás funciones de oficina

Habilidades y aptitudes Redacción Retención de información Facilidad de comunicación Proactiva Organización Confidencialidad

Funciones Mantener actualizada la agenda del Director.

Atender las llamadas telefónicas de la Oficina.

Contactar las citas que el Director necesite.

Atender las personas que acuden a la Oficina a tratar asuntos con el Director.

Elaborar y enviar correspondencia (oficios, citatorios, memorándums, reportes, etc.)

Recibir y registrar la correspondencia de la oficina.

Concretar las salidas fuera de la Ciudad del Director (aviso de salida, resultados de la salida, reporte de viáticos, etc.).

Mantener en orden y actualizado el archivo de la Dirección.

Pasar a firma del Director, oficios, cheques, convenios, etc.

Verificar el abastecimiento de consumibles de la Oficina.

Dar seguimiento a las Reuniones mensuales del H. Consejo Técnico (recibir las peticiones, citar a reuniones, elaborar minutas, responder a los solicitantes, etc.).

Dar seguimiento a las Reuniones de las Comisiones Dictaminadoras (nombramientos, reuniones, minutas, respuestas, etc.).

Dar seguimiento a las Reuniones semestrales del Claustro de Maestros (citatorios, minutas, atender las reuniones, etc.).

Dar seguimiento a las Reuniones semanales del Cuerpo de Gobierno.

Realizar las actividades inherentes al puesto y aquellas que el jefe inmediato le encomiende.

Titular del Puesto

Norma Elisa Manríquez Ramos 10587


Secretaria Ejecutiva

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Secretario de Planeación


Tipo: Planeación, Organización y Administración

Superior inmediato: Director

Puestos al que le reportan: Unidad de Planeación Operativa y Unidad de Proyectos Especiales

Objetivo del puesto: Analizar, diagnosticar y evaluar la situación que guardan las funciones sustantivas de la Unidad Académica, con el propósito de diseñar y establecer los planes y estrategias necesarias para asegurar su sólido crecimiento y desarrollo.



Edad mínima requerida Conforme a los Lineamientos Institucionales


Licenciatura

Experiencia en áreas afines 1 año en su área

Conocimientos específicos Políticas Institucionales, normatividad

Habilidades y aptitudes Planeación, Liderazgo, Organización, Supervisión y Relaciones Interpersonales

Funciones Planificar el desarrollo de la Unidad Académica en congruencia con el de la Universidad.

Determinar las normas y criterios de planeación para el trabajo con la Dirección y las diferentes Secretarías.

Realizar diagnósticos internos de la Unidad Académica coordinadamente con la Dirección y demás Secretarías para toma de decisiones.

Revisar, analizar y actualizar la estructura de la Unidad Académica conforme a las funciones de cada área y mantener actualizados los Reglamentos y Manuales Administrativos de la Institución, proponiendo las adecuaciones funcionales que se requieran.

Organizar, analizar e interpretar la información relacionada con planes y programas de la Institución a fin de ser tomada en cuenta para la planeación de las actividades.

Llevar un control y seguimiento sobre los acuerdos tomados en las reuniones con la Dirección y Secretarios.

Elaborar reporte de actividades de la Unidad Académica para su integración en el informe del Rector.

Integrar y elaborar el reporte para el Informe del Director y del Rector.

Interpretar la información del diagnóstico interno generada en la Unidad Académica.

Organizar, analizar e interpretar la información generada del sistema de calidad.

Participar en las Juntas del Consejo Consultivo de Planeación.

Coordinar la participación en conjunto con los directivos de la Institución para llevar a cabo la operación y seguimiento del Plan de Desarrollo Institucional y de la unidad académica a efecto de evaluar su desempeño y proponer las medidas correspondientes.

Coordinar y contribuir en la elaboración, instrumentación y evaluación de los Programas de Fortalecimiento Institucional.

Coordinar y participar en la elaboración de los reportes e informes y presentación de evidencias a los organismos evaluadores, acreditadores y certificadores.

Trabajar de manera coordinada y conjunta en la DES de Salud.

Elaborar y analizar las estadísticas de la Unidad Académica y expedir la información requerida.

Coordinar y elaborar las estadísticas, reportes e informes solicitados por las dependencias y entidades gubernamentales.

Realizar todas aquellas actividades inherentes al puesto y las que encomiende el Director.

Titular del Puesto

Nombre y Firma

Dr. Ubaldo García Trujillo

No. Empleado

14516

Secretario de Planeación y Desarrollo Institucional

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Unidad de Proyectos Especiales



Superior inmediato: Secretario de Planeación

Puestos al que le reportan: Personal de las Secretarías Académica, Administrativa, Extensión y Difusión, Investigación y Posgrado.

Objetivo del puesto: Organizar, analizar e interpretar información para ser tomada en cuenta en la planeación de actividades, realizar análisis internos en coordinación con otras Secretarías para la toma de decisiones, así como participar en la presentación de evidencias a los organismos evaluadores, acreditadores y certificadores.


Género Se definirá indistinto a menos de que el puesto requiera lo contrario.



Licenciatura

Experiencia en áreas afines Dos años

Conocimientos específicos Reglamentos y Normas aplicables Políticas Institucionales Organización institucional Calidad en Servicio

Habilidades y aptitudes Orden Liderazgo Organización Planeación Análisis de Información Creatividad Comunicación Herramientas Digitales Proactiva Relaciones Interpersonales

Funciones Elaborar las Estadísticas Básicas 911 de la SEP:

Organizar, analizar e interpretar información para elaborar el Informe de Actividades para la Rectoría y la del Director del Facultad

Diseñar y elaborar Matriz de Maestros de Tiempo Completo de la Facultad, en forma semestral.

Programa para el Desarrollo Profesional Docente (PRODEP).

Comisiones Académicas para el Programa de Becas al Desempeño Académico (U-006 y U-040)

Estadísticas del Programa Institucional de Tutorías y Psicología en la Facultad.

Responsable de las Becas Madres Jefas de Familia de Conacyt.

En Comisiones Dictaminadoras: En Posgrado: Comisión de Becas de la Facultad.

Participar en Evaluaciones, Acreditaciones y Certificaciones de los Programas Académicos.

Atender y participar en eventos externos a la Institución que sean asignados.

Titular del Puesto

Nombre y Firma

Rosa Candelaria Rubio Chavira

No. Empleado

14794

Unidad de Proyectos Especiales

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Unidad de Planeación Operativa


Tipo: Planeación, organización, ejecución

Superior inmediato: Secretario de Planeación

Puestos al que le reportan: Se trabaja en coordinación con las secretarias de la Facultad

Objetivo del puesto: Proponer las Estrategias adecuadas para el logro de los objetivos establecidos por la secretaría





Licenciatura

Experiencia en áreas afines 2 años al fin

Conocimientos específicos Paquetes computacionales y Software Institucional, normatividad institucional, conocimiento de evaluaciones CIEES y COPAES

Habilidades y aptitudes Planeación, organización, análisis de información y relaciones interpersonales

Funciones Participar en las Juntas del Consejo Consultivo de Planeación y Desarrollo Institucional de la UACH.

Contribuir y elaboración, instrumentación, evaluación y seguimiento de metas Académicas e indicadores para el Programa de Fortalecimiento a la Excelencia Educativa de la UACH en coordinación con la DES de Salud.

Realizar Informes: trimestrales, finales, evidencias, auditorias para para el Programa de Fortalecimiento a la Excelencia Educativa de la UACH en coordinación con la DES de Salud.

Participar en las convocatorias para las Licitaciones de recurso federal por parte del Departamento de Adquisiciones de la UACH.

Ejecución y manejo del recurso federal en el Sistema Administrativo de Fondos Extraordinarios (SAFE)

Participar en la elaboración de Proyectos para los Fondo de Recurso Federal FAM

Apoyar con la información requerida para los organismos de CIEES y COPAES de los 4 PE de la Unidad Académica.

Apoyar en la implementación de Sistemas de Gestión de Calidad

Participar en coordinación con las Secretarías de Unidad Académica para la elaboración del Plan de Desarrollo de la Facultad.

Elaboración con coordinación con las secretarías de la Facultad para del Presupuesto Basados en Resultados (PBr) y Atender y dar respuesta a las auditorias sociales del PBR

Participar en coordinación con recursos humanos para elaboración del manual organizacional de la Facultad.

Realizar todas aquellas actividades inherentes al

puesto y las que encomiende el Secretario de Planeación.

Titular del Puesto

Nombre y Firma

Patricia Ochoa Madrid

No. Empleado

8905

Planeación Operativa

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Secretario de Extensión y Difusión Cultural


Tipo: Secretario


Puestos al que le reportan: - Asistente - Departamento de Carnet Cultural Universitario - Unidades de: Servicio Social Deportes Vinculación Seguimiento de Egresados Comunicación Social Diseño

Objetivo del puesto: Estimular el desarrollo social e intelectual de maestros y estudiantes Planear, supervisar, controlar y ejecutar en las áreas de Servicio Social, Vinculación, Egresados, Cultura y Deporte Establecer mecanismos de vinculación dentro de la Universidad y con los diversos sectores de la sociedad Procurar mantener comprometido y motivado a su equipo de trabajo, y propiciar métodos que mejoren el trabajo en su conjunto Fomentar entornos más justos, dignos y éticos para la comunidad universitaria


Género Indistinto

Edad mínima requerida Conforme a lineamientos institucionales


Maestría

Experiencia en áreas afines Docencia Comunicación efectiva

Conocimientos específicos

Habilidades y aptitudes Capacidad de análisis Destrezas de negociación y manejo de conflictos Retención de Información Liderazgo Visión general de rumbos universitarios

Funciones Servir de enlace entre la comunidad universitaria y la sociedad chihuahuense

Supervisar la ejecución y desarrollo de programas de Servicio Social, expedir las constancias y tramitar ante Dirección de Extensión cartas de liberación a los alumnos

Coordinar la difusión a través de los diferentes medios de comunicación, de las aportaciones que puede hacer

la Unidad Académica en beneficio de la Comunidad (comunicados de prensa)

Planificar, dirigir y coordinar el funcionamiento de la Secretaría

Coordinar y supervisar la organización de eventos internos de la Unidad Académica, como Congresos, Informes del Director, Graduaciones, Ferias de salud, Eventos culturales, así como apoyar eventos externos que se le soliciten

Vincular programas de Extensión de la Unidad Académica y la Universidad, con los Sectores Público, Privado y Social

Participar en la elaboración, programación, instrumentación, ejecución, logro de objetivos, seguimiento y evaluación del Plan de Desarrollo de la Unidad Académica

Contribuir en la elaboración, instrumentación y evaluación de los Programas de Fortalecimiento Institucional

Participar en la elaboración de reportes e informes y presentar evidencias de los indicadores a los organismos evaluadores, acreditadores y certificadores

Elaborar las estadísticas, reportes e informes solicitados por las dependencias y entidades gubernamentales

Elaborar el informe de actividades de la Secretaría para su integración en los Informes del Rector y del Director

Realizar la Supervisión de plazas de Servicio Social

Atender, registrar y organizar las visitas solicitadas a la Unidad Académica

Dar apoyo a la Sociedad de Alumnos y demás Asociaciones para los eventos que se realizan dentro y fuera de la Unidad Académica

Administrar el Programa E-Carnet Cultural

Generar índices y reportes de Egresados

Promover la participación de la Facultad en los eventos deportivos, desarrollados tanto en el interior de la Universidad como en la comunidad en general

Evaluar operaciones y resultados obtenidos, e informarlo al Director

Titular del Puesto

César Ramón Aguilar Torres 11424


Secretario de Extensión y Difusión Cultural

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Unidad de Servicio Social


Tipo: Coordinador

Superior inmediato: Secretario de Extensión y Difusión Cultural

Puestos al que le reportan: Pasantes Internos y Externos

Objetivo del puesto: Mantener un control adecuado de la documentación de los Pasantes en Servicio Social y seguimiento de todos los trámites y procesos del Servicio Social, así como la supervisión de cada uno de ellos


Género Indistinto



Licenciatura

Experiencia en áreas afines Administración Educación

Conocimientos específicos Paquetes Computacionales Redacción Solución de Problemas Captura de Datos

Habilidades y aptitudes Análisis Retención de Información Facilidad de Comunicación Proactivo Organizado Discreto

Funciones Realizar trámites para el registro de Médicos Pasantes

Realizar trámites de liberación de Médicos Pasantes

Elaboración de constancias y control de bases de datos

Integrante del Comité de Becas de la Facultad y del Comité de Investigación Educativa

Recepción y control de reportes mensuales de Servicio Social y solicitantes de becas

Revisión y depuración de expedientes de becas

Archivo general

Apoyo en aplicación del examen Ceneval

Las funciones extra requeridas dentro del departamento

Titular del Puesto

Julieta Juárez Cienfuegos 23451

Nombre Y Firma No. Empleado

Unidad de Servicio Social

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Asistente




Puestos al que le reportan: N/A

Objetivo del puesto: Proporcionar apoyo al Secretario en la elaboración y archivo de oficios y documentos. Atención del público en general que solicita los servicios que ofrece la Unidad Académica, así como mantener una comunicación eficaz con las áreas de la Universidad que sean requeridas


Género Indistinto



Licenciatura

Experiencia en áreas afines Administración Educación Comunicación Social

Conocimientos específicos Paquetes Computacionales Buen nivel de Ortografía, Gramática, Redacción y Sintaxis Estructuración estratégica de información Solución de Problemas Captura de Datos

Habilidades y aptitudes Análisis Retención de Información Facilidad de Comunicación Proactivo Organizado Discreto

Funciones Enlace directo del Secretario con agentes internos y externos

Programar citas, acuerdos y entrevistas para integrar la agenda de compromisos del Secretario

Elaborar, revisar, recibir, enviar, distribuir y archivar oficios y documentación diversa del Secretario

Colaborar en la redacción, utilizando su criterio para la presentación de los documentos por escrito

Manejo de agenda de visitas guiadas

Digitalización de documentos

Asistencia a Reuniones que le sean conferidas por el Secretario

Organizar y ejecutar todo lo concerniente a eventos internos de la Unidad Académica, como Congresos, Informes del Director, Graduaciones, Ferias de salud, Eventos culturales, así como apoyar eventos externos



Titular del Puesto

Julieta Juárez Cienfuegos 23451


Asistente

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Unidad de Seguimiento de Egresados


Tipo: Coordinador



Objetivo del puesto: Obtener información sobre la ubicación y las actividades que desempeñan nuestros egresados en el ámbito laboral y académico, por medio de instrumentos (encuestas), y el grado de satisfacción de los empleadores en el desempeño profesional de nuestros egresados; lo que permitirá apoyar en la toma de decisiones y la planeación académica por medio de la elaboración de estudios de satisfacción y seguimiento tanto a egresados como a empleadores, los cuales sirvan para retroalimentar los procesos enseñanza-aprendizaje, además de establecer un vínculo que permita estar en contacto con los egresados


Género Indistinto



Licenciatura

Experiencia en áreas afines Administración Educación

Conocimientos específicos Paquetes computacionales Redacción

Habilidades y aptitudes Análisis Retención de información Facilidad de comunicación Proactivo Organización Planeación Evaluación

Funciones Elaboración de trámites de Egresados

Actualización de Base de Datos

Elaboración de Estudios

Aplicación de Encuestas

Bolsa de Trabajo

Publicación Funciones Secretariales

Apoyo en logística y planeación en diferentes eventos organizados por la Facultad


Las funciones extra requeridas dentro del Departamento.

Titular del Puesto

Nancy Elida Barraza Rivera 9159


Unidad de Seguimiento de Egresados

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Departamento de Carnet Cultural Universitario





Objetivo del puesto: Registrar los eventos y mantener el control y documentación relacionados con el Carnet Cultural Universitario


Género Indistinto



Secundaria

Experiencia en áreas afines

Conocimientos específicos Manejo de equipo de cómputo Manejo de equipo de oficina Conocimiento de paquetes computacionales

Habilidades y aptitudes Análisis Retención de Información Facilidad de Comunicación Proactivo Organizado Paciente

Funciones Recibir evidencia de los alumnos para el registro en el sistema de eventos válidos para el Carnet Cultural

Publicar todo tipo de carteles y publicidad que llegue a la Facultad

Archivo y recepción de documentación

Liberación de los alumnos del Carnet Cultural

Apoyo al Comité Ambiental Universitario de la Facultad de Medicina

Apoyo en el alta o baja del Seguro Facultativo (IMSS) Apoyo en aplicación del examen Ceneval


Titular del Puesto

Juana Barrio Nava 13470


Departamento de Carnet Cultural Universitario

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Unidad de Deportes


Tipo: Coordinador


Puestos al que le reportan: Coaches de los equipos pertenecientes a la Facultad

Objetivo del puesto: Lograr que los alumnos realicen actividades deportivas para mejorar su condición física y así obtener un mejor rendimiento académico


Género Indistinto



Licenciatura

Experiencia en áreas afines Educación

Conocimientos específicos Planeación estratégica Conocimiento de funciones secretariales Logística Equipo de cómputo

Habilidades y aptitudes Análisis Retención de Información Facilidad de Comunicación Proactivo Creativo Organizado

Funciones Entrenar equipos representativos

Organizar torneos intramuros

Asistir a todos los juegos en los que los equipos participan

Asistir a todas las juntas de Coordinación de Deportes

Asistir a todos los eventos que organiza Actividades Deportivas de la UACH y a los externos que sean invitados



Titular del Puesto

Dulce María Cárdenas Lares 81637


Unidad de Deportes

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Unidad de Comunicación Social


Tipo: Coordinación


Puestos al que le reportan: Pasantes externos

Objetivo del puesto: Dar a conocer y difundir estratégicamente las actividades que se realizan en la Facultad, o bien en las actividades que participan los alumnos y docentes, así como eventos culturales, deportivos y de aportación a la comunidad, como Ferias de Salud. Además de auxiliar en diseño y preparación para cursos de especialización y actualización que ofrece la Facultad


Género Indistinto



Licenciatura, Maestría con perfil afín

Experiencia en áreas afines Relaciones públicas Diseño gráfico Medios de Comunicación Producción

Conocimientos específicos Redacción Interpretación de datos Manejo de equipo de cómputo Manejo de programas de diseño y edición de audio y video Estructuración estratégica de información Ortografía, Gramática y Sintaxis Fotografía, video y audio

Habilidades y aptitudes Análisis Retención de Información Facilidad de Comunicación Proactivo Organizado Iniciativa propia Trabajo bajo presión Integración a equipo y lineamientos oficiales

Funciones Redacción de boletines informativos

Captura de material gráfico Toma fotográfica y video de los eventos de la Facultad

Mantener archivo fotográfico y de video

Envío a Medios de Comunicación

Coordinar Entrevistas con medios internos y externos

Informar de la agenda a Comunicación Social de Rectoría

Realizar diario el informe de medios

Coordinar el programa de radio Comentarios a Galeno

Maestro de Ceremonias en algunas Graduaciones de la Facultad

Coordinador del curso de especialidades médicas ENARM

Organización de eventos y cursos de actualización


Titular del Puesto

Dhabi Yamani Armendáriz Molina 26367


Unidad de Comunicación Social

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Unidad de Vinculación


Tipo: Coordinador



Objetivo del puesto: Establecer una relación asertiva con el Sector Social y Productivo que permita fortalecer las estrategias para ofrecer programas educativos de calidad


Género Indistinto



Licenciatura

Experiencia en áreas afines Relaciones Públicas

Conocimientos específicos Manejo de pc Conocimiento de Estadística básica Planeación estratégica Conocimiento en procesos administrativos de Servicio Social y Prácticas Profesionales

Habilidades y aptitudes Proactivo Tolerante Facilidad de palabra

Servicial Capacidad de negociación

Funciones Promover convenios de colaboración académicos, científicos y culturales, con el fin de participación de profesores, investigadores y alumnos

Participación en Comités de Vinculación internos y externos

Gestionar y promover espacios de Servicio Social y Prácticas Profesionales

Evaluar la participación de los estudiantes de la Facultad en el Sector productivo

Promover la Vinculación de la Facultad en el Sector Productivo y Gubernamental

Asesorar a los estudiantes en el proceso o actividades relativas a Prácticas Profesionales y Servicio Social

Participación en Ferias de orientación educativa, con el fin de dar a conocer la oferta educativa de la Facultad

Titular del Puesto

Myrna Lizbeth Yáñez González 15272


Unidad de Vinculación

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Secretario de Investigación y Posgrado




Puestos al que le reportan: Director

Objetivo del puesto: Promover el desarrollo y consolidación de los Posgrados y de la actividad investigadora para lograr un alto nivel de calidad académico y un funcionamiento eficiente que responda a las necesidades de la sociedad actual.


Género Indistinto

Edad mínima requerida Conforme a Lineamientos de la Institución


Licenciatura

Experiencia en áreas afines 1 año

Conocimientos específicos Domino de reglamentos de Posgrado Experiencia en investigación y/o en desarrollo de programas de posgrado.

Habilidades y aptitudes Retención de información

Facilidad de Comunicación

Proactivo

Organización Análisis

Funciones Planificar, administrar, dirigir, controlar y ejecutar

actividades que propicien un alto nivel académico y desarrollo de la investigación científica en las áreas sociales, política y administrativa.

Coordinar las actividades académicas del Posgrado.

Supervisar y coordinar las actividades en el área de la investigación y vinculación de la división de estudios de Posgrado.

Proponer en primera instancia los convenios que deberán ser suscritos por las autoridades universitarias en las cuales la división de Posgrado tenga participación y supervisar el cumplimiento de los que se tengan en operación.

Vincular actividades con los sectores público, privado y de la sociedad civil de acuerdo a las necesidades de desarrollo de los posgrados y las instancias capaces de

atenderlas, previa detección de los problemas.

Mantener relaciones funcionales con las instituciones hospitalarias sedes de residencias médicas y las instancias federales reguladoras

Representar la división de Posgrado en los eventos de la Unidad Académica.

Atender y resolver asuntos que correspondan a la división de Posgrado y en el Consejo Consultivo.

Programar actividades académicas de los programas de posgrado.

Generar propuestas que contribuyen mediante procesos, mecanismos y actividades al óptimo funcionamiento de los programas de Posgrado y proyectos de investigación.

Promover la participación de maestros y alumnos de los posgrados en congresos reuniones, cursos y conferencias que sean una contribución a la vez que un beneficio para la Unidad Académica.

Proponer los programas académicos y de investigación que se consideren convenientes para la división de Posgrado

Participar en la elaboración, programación, instrumentación, ejecución, logro de objetivos, seguimiento y evaluación del Plan de Desarrollo de la Unidad Académica.

Contribuir en la elaboración, instrumentación y evaluación de los Programas de Fortalecimiento Institucional.

Participar en la elaboración de reportes e informes y presentar evidencias de los indicadores a los organismos evaluadores, acreditadores y certificadores.

Elaborar las estadísticas, reportes e informes solicitados por las dependencias y entidades gubernamentales

Elaborar el informe de actividades de la Secretaría para su integración en los Informes del Rector y del Director.

Pertenecer al comité de revisión de tesis.

Pertenecer al comité de reforma curricular.

Realizar todas aquellas actividades inherentes al puesto y las que encomiende el Director.

Titular del Puesto

Dra. Bertha Olivia Larrinúa Pacheco


Secretario de Investigación y Posgrado

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Unidad de Control Escolar

Naturaleza: Confianza.

Tipo: Jefe de Departamento

Superior inmediato: Secretario de Investigación y Posgrado.

Puestos al que le reportan: Secretario de Investigación y Posgrado.

Objetivo del puesto: Planear, organizar y dirigir los procesos administrativos del área escolar conforme a las normas y lineamientos establecidos por los reglamentos de la Universidad Autónoma de Chihuahua.


Género Indistinto.

Edad mínima requerida No requerida.


Licenciatura

Experiencia en áreas afines 1 año.

Conocimientos específicos Paquetes computacionales

Sistema Estratégico a la Gestión Académica Ortografía y redacción

Habilidades y aptitudes Organización académica Liderazgo situacional Comunicación organizacional Habilidades digitales Trabajo en equipo Ética profesional

Funciones Planeación, organización y captura de horarios académicos por ciclo escolar para los diferentes programas educativos de Especialidades Médicas y Maestrías.

Preinscripciones e Inscripciones de la totalidad de alumnos de los diferentes programas educativos.

Concentrar reportes de calificaciones de las diferentes sedes hospitalarias para la captura en sistema al terminar el ciclo escolar.

Elaboración de oficios para las sedes hospitalarias y autoridades del área de salud, así como para los directivos de las diferentes áreas de la Universidad.

Atención personalizada a alumnos y docentes de los diferentes programas académicos.

Asistencia en todo lo necesario al jefe inmediato superior (Secretario de Investigación y Posgrado).

Titular del Puesto

Lenny Moriel Maldonado 14077


Unidad de Control Escolar

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Asistente de la Unidad de Control Escolar

Naturaleza: Sindicalizado,

Tipo: Secretarial

Superior inmediato: Secretario de Investigación y Posgrado

Puestos al que le reportan: Secretario de Investigación y Posgrado Jefe de Unidad de Control Escolar

Objetivo del puesto: Mejora continua dentro de las áreas laborales El correcto desarrollo de las actividades operativas, asignadas, garantizar, que los procesos de lleven a cabo en el tiempo y la forma estipulada


Género Indistinto



Preparatoria o Equivalente /Secretariado

Experiencia en áreas afines Una año en puesto similar

Conocimientos específicos Paquetes computacionales Ortografía SEGA (Sistema Estratégico de Gestión Académica)

Habilidades y aptitudes Redacción Retención de Información Facilidad de Comunicación Proactivo Organización Habilidad para trabajar en equipo desarrollando sistemas de mejora constante en función a las actividades desempeñadas, actitud de servicio, sentido de responsabilidad Carácter proactivo y amplias aptitudes organizacionales. Destreza para ejecutar actividades de manera simultánea con resultados óptimos. Excelentes habilidades Capacidad de análisis y toma de decisiones

Funciones Alumnos

Inscripción de Alumnos de Especialidad

Información para el nuevo ingreso, Recepción de papelería, Apertura

de expediente en físico, orden de expediente del residente, orden de

expedientes por especialidades, elaboración de expediente para el

alumno de nuevo ingreso, archivo de papelería del alumno, expediente

electrónico para dirección académica

Etiqueta para expediente del residente con nombre, especialidad y

cohorte generacional sede hospitalaria, registro en SEGA residentes

de nuevo ingreso, archivo de calificaciones por alumno y por

especialidad y/o sub - especialidad, oficios de petición al consejo

técnico cuando el alumno es extemporáneo, seguimiento del alumno

extemporáneo, control de alumnos activos, matricula total de

especialidad, formato del nuevo ingreso y reingreso, control de adeudo

de papelería de los residentes, control de tesis de los residentes

titulados, elaboración de matrícula total de nuevo ingreso, elaboración

del formato con nombre de alumno teléfono y correo electrónico

Titulación Alumnos de Especialidad

Checar expediente del alumno, checar que no tenga adeudo de

papelería y pagos, checar que sea candidato a grado, recibo de

papelería para examen profesional, solicitar examen profesional ante

dirección académica, solicitud de examen en SEGA, checar que la

solicitud sea autorizada en el SEGA con un mínimo de tres días

después de que se solicitó, envió de papelería para titulación ante

dirección académica, elaboración de oficios para los sinodales con

fecha día y hora del examen, Elaboración de acta del examen

profesional, preparación de la sala de juntas para examen profesional,

liberación del acta en SEGA, oficio para petición del título de

especialidad y petición de examen de alumnos extemporáneos

Maestrías:

Recepción de papelería, apertura de expediente en físico, Orden de

expediente del residente, orden de expedientes por Maestría,

elaboración de expediente para el alumno de nuevo ingreso,

expediente electrónico para dirección académica, etiqueta para

expediente del alumno a Maestría con nombre, especialidad y cohorte

generacional sede institucional, registro en SEGA a la Maestría que

pretende cursar, archivo de calificaciones por alumno de las Maestrías,

oficios de petición al consejo técnico cuando el alumno es

extemporáneo, seguimiento del alumno extemporáneo, control de

alumnos activos, matricula total de maestría, formato del nuevo ingreso

y reingreso y control de adeudo de papelería del alumno a maestría

Titulación Alumnos en Maestrías

Checar expediente del alumno, checar que no tenga adeudo de

papelería y pagos, checar que sea candidato a grado, recibo de

papelería para examen profesional, solicitar examen profesional ante

dirección académica, solicitud de examen en SEGA, checar que la

solicitud sea autorizada en el SEGA con un mínimo de tres días

después de que se solicitó, envió de papelería para titulación ante

dirección académica, elaboración de oficios para los sinodales con

fecha día y hora del examen, elaboración de acta del examen

profesional, preparación de la sala de juntas para examen profesional,

liberación del acta en SEGA, oficio para petición del título de maestría

que el alumno curso, petición de examen de alumnos extemporáneos

en la maestría y control de tesis de maestría

Graduación Residente de Especialidad / Maestrías

Organización del evento para titulación de especialidad que es anual y

maestría semestral, oficio para elaboración de invitación ante diseño

de la Facultad, mandar invitaciones para cada residente de las

diferentes sedes hospitalarias, mandar con oficio con invitación para

profesor titular de las diferentes sedes hospitalarias, Mandar oficio con

invitación para los jefes de enseñanza de cada sede hospitalaria,

mandar oficio con invitación para secretarios de salud e invitados,

mandar invitación para cuerpo de gobierno interno de la Facultad,

elaboración de constancia de terminación de estudios, elaboración del

reconocimiento a los médicos especialistas, elaboración de

identificación para la silla del residente a titulación, trámite para la

ceremonia del “vox veritas”, trámite para protocolo de palabras a los

compañeros de generación y campanadas dentro de la lectura del “vox

veritas “

Profesor Titular de Especialidad

Fotocopiado de exámenes para evaluación de residentes cuando los

solicita el profesor titular, Relación de los profesores titulares, relación

profesores adjuntos a las especialidades, constancia de profesor titular

cuando lo solicitan, constancias de sinodal para certificación del

profesor titular, oficio para certificación de especialidad para profesor

titular, oficio para relación de los alumnos de cada profesor titular,

relación con cada profesor titular de especialidad, solicitud de

información de residentes médicos de nuevo ingreso, atención a los

profesores titulares sobre sus residentes, citatorios y oficios para

profesores titulares

Sedes Hospitalarias

Hospital Central del Estado, Hospital General “Dr. Salvador Zubirán Anchondo” Hospital Infantil de Especialidades, Hospital Gineco- Obstétrica I.M.S.S, Hospital General Regional N°1 del I.M.S.S, Hospital General “Presidente Lázaro Cárdenas del Rio” I.S.S.S.T.E Hospital Star Medica, Pensiones Civiles del Estado, comunicación referente el área académica con sedes hospitalarias a los departamentos de enseñanza y comunicación con jefes de enseñanza

Apoyo Estadísticas de Educación Superior de Posgrado

Apoyo en el llenado de las Base de datos para las estadísticas del 911 de posgrado, Datos de todos los alumnos de nuevo ingreso y reingreso, Datos de los alumnos de las especialidades que son pasantes del programa educativo, Datos de los alumnos que ya están titulados del programa educativo y Así como la información que requiera el personal encargado de llevar este proceso

Titular del Puesto

Josefina Acosta Medina 15063


Secretaria

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: PNPC Especialidades




Puestos al que le reportan: Secretario de Investigación y Posgrado

Objetivo del puesto: Apoyo en actividades administrativas con la finalidad de lograr los objetivos de la Secretaría y cumplir con los criterios propuestos por las Instituciones acreditadoras de la Facultad y de las Especialidades Médicas.


Género Indistinto



Licenciatura

Experiencia en áreas afines Un año en puesto similar

Conocimientos específicos Manejo de Programas Computacionales Conocimiento y manejo de plataformas digitales

Habilidades y aptitudes Análisis

Retención de Información

Facilidad de Comunicación

Proactivo

Organización

Funciones Apoyo administrativo en la acreditación de especialidades

médicas en PNPC de CONACyT (Reuniones de trabajo, solicitud de información a sede hospitalaria y médicos titulares, asesoría sobre documentos probatorios, compilación y captura de evidencias)

Registro de eventos que solicitan aval curricular (oficio, registro, realización de constancias para asistentes y ponentes).

Solicitud, registro y seguimiento de Diplomados con aval universitario, realización de constancias para asistentes y envío a Dirección Académica para aval universitario, elaboración de constancias para ponentes

Archivo de eventos con aval curricular y diplomados con aval universitario

Compilación de documentos probatorios y elaboración de carpeta para acreditación de COMAEM y CACEI

Elaboración de reportes del área de posgrado de la Facultad para informe del Director de la Facultad y Rector de la Universidad

Elaboración de reportes solicitados por diferentes áreas sobre Investigación y Posgrado

Actividades diarias y atención a personas (Elaboración de oficios, envío de correos electrónicos, contestar o hacer llamadas telefónicas).

Titular del Puesto

Ana Evelia Parra González 19519


PNPC Especialidades

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Departamento de Diseño Curricular

Naturaleza: Académico y de Confianza.

Tipo: Jefe de Departamento

Superior inmediato: Secretaría de Investigación y Posgrado.

Puestos al que le reportan: Secretaría de Investigación y Posgrado.

Objetivo del puesto: Diseñar y actualizar los Programas Académicos de las Especialidades médicas. Asesorar a los responsables de cada especialidad a través de talleres de diseño y rediseño curricular. Elaborar los Programas Analíticos por materia. Redactar el documento final de cada especialidad.


Género Indistinto.



Doctorado.

Experiencia en áreas afines 10 años mínimos.

Conocimientos específicos Especialidad en Pedagogía y en Diseño Curricular.

Habilidades y aptitudes Organización académica Liderazgo situacional Comunicación organizacional Habilidades digitales Estilos de redacción y ortografía Trabajo en equipo Ética profesional Discreción y tolerancia Prudencia y honestidad.

Funciones Diseñar la metodología para los diseños y rediseños curriculares por especialidad.

Dirigir los trabajos de los talleres curriculares para actualizar los contenidos programáticos por especialidad médica.

Elaborar los programas analíticos por materia y especialidad

Redactar y diseñar el documento final por especialidad

Atender las sugerencias y recomendaciones de la Dirección de Investigación y Posgrado, así como de la Dirección Académica de la Universidad.

Titular del Puesto

Luis Felipe Moriel Acosta 6913


Departamento de Diseño Curricular

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Asistente de Maestría en Dirección y Gestión en Salud



Superior inmediato: Coordinador de Maestría en Dirección y Gestión en Salud.

Puestos al que le reportan: Coordinador de Maestría en Dirección y Gestión en Salud. Secretaria de Investigación y Posgrado

Objetivo del puesto: Auxiliar en la coordinación de la Maestría siendo un enlace entre alumnos-docentes-coordinador.





Licenciatura


Conocimientos específicos Manejo de Programas Computacionales

Habilidades y aptitudes Ortografía y redacción Facilidad de Comunicación Proactivo Organizado Trabajo en equipo

Funciones Brindar información a los aspirantes a la maestría.

Iniciar el proceso de ingreso con los aspirantes al momento de recibir el resultado de CENEVAL.

Consultar fechas de reunión para comité de admisión y programar las entrevistas a los aspirantes.

Confirmar a los docentes que cubrirán las clases de la maestría.

Realizar calendario de actividades académicas.

Orientar a los alumnos en cuanto a las dudas que puedan tener.

Asistir el primer día de clase de los docentes y en caso de ser necesario al inicio de la clase.

En caso de algún incidente con aulas, cañones, docentes, alumnos; informar al coordinador.

Mantener contacto con alumnos y docentes e informar al coordinador.

Solicitar calificaciones a docentes, en algunos casos informar a los alumnos de su calificación.

Titular del Puesto

Maribel González Espinoza 19470


Asistente de Maestría en Dirección y Gestión en Salud

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Asistente del Departamento de Diseño Curricular



Superior inmediato: Coordinador de Diseño Curricular

Puestos al que le reportan: Coordinador de Diseño Curricular. Secretaria de Investigación y Posgrado

Objetivo del puesto: Auxiliar en el diseño y rediseño de las especialidades médicas con las que cuenta la facultad, siendo el enlace entre docente- coordinador.





Licenciatura


Conocimientos específicos Manejo de Programas Computacionales

Habilidades y aptitudes Ortografía y redacción Facilidad de Comunicación Proactivo Organizado Trabajo en equipo

Funciones Programar reuniones con docentes titulares de la especialidad.

Acudir a las reuniones programadas para desarrollar junto con el docente el plan de estudios.

Solicitar información extra sobre la especialidad.

Elaborar el documento de plan de estudios y enviar al coordinador.

Elaborar los planes de estudio en el formato de la DIP.

Después de la revisión por parte del coordinador, finalizar el documento con portada e índice.

Finalizado el documento enviar en Word y PDF a secretaria de Investigación y Posgrado.

Titular del Puesto

Maribel González Espinoza 19470


Asistente del Departamento de Diseño Curricular

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Encargado(a) de la Unidad de investigación

Naturaleza: Académico

Tipo: Coordinador

Superior inmediato: Secretario(a) de Investigación y Posgrado

Puestos al que le reportan: Secretario(a) de Investigación y Posgrado

Objetivo del puesto: Apoyar el desarrollo de funciones de la Secretaría de Investigación y Posgrado, en lo referente a la planeación, ejecución, seguimiento y evaluación de las actividades de investigación realizados en la Facultad de Medicina y Ciencias Biomédicas.





Grado de maestría (mínimo), doctorado (preferente)

Experiencia en áreas afines Experiencia en investigación en área de la salud


Habilidades y aptitudes

Funciones Difundir las convocatorias para la obtención de financiamiento externo, de instituciones nacionales y/o extranjeras, de acuerdo con las líneas generales de generación del conocimiento, desarrolladas por los PTC adscritos a la Facultad.

Gestionar el registro de proyectos de investigación desarrollados por profesores de la Facultad, su seguimiento y actualización.

Promover la incorporación de estudiantes en proyectos y otras actividades relacionadas con la investigación científica.

Gestionar el registro y seguimiento de actividades complementarias de apoyo a la investigación, tales como seminarios, foros, encuentros, estancias.

Proponer a la Secretaría de Investigación y Posgrado, un programa anual de desarrollo de investigación.

Titular del Puesto

Sandra Alicia Reza López 09187


Encargado(a) de la Unidad de investigación

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Coordinación de Educación Médica Continua Naturaleza: Confianza Tipo: Administrativo Superior inmediato: Secretario de Investigación y Posgrado Puestos al que le reportan: Secretario de Investigación y Posgrado Objetivo del puesto: Coordinar el desarrollo de eventos, liderar los procesos y

el cumplimiento de los objetivos de Educación Medica Continua, gestionar y coordinar los recursos humanos para la organización de eventos y generar relaciones interinstitucionales que contribuyan a la generación del conocimiento.


Género Indistinto Edad mínima requerida Conforme a Lineamientos de la Institución Escolaridad mínima requerida

Licenciatura

Experiencia en áreas afines Un año Conocimientos específicos Manejo de Programas Computacionales, Dominio de los

Lineamientos para actividades formativas académicas de la UACH, Dominio de procesos administrativos para realizar eventos académicos

Habilidades y aptitudes Análisis Retención de Información Facilidad de Comunicación Proactivo Organización

Funciones • Coordinación de personal de apoyo para el registro de los eventos realizados • Da seguimiento a eventos organizados por la Facultad (seminarios, cursos, talleres, jornadas, etc.) • Difusión en Sedes Hospitalarias e Instituciones Gubernamentales de los eventos realizados por la Facultad. • Seguimiento de registro de eventos registrados para aval curricular • Seguimiento de Diplomados con aval universitario

Titular del Puesto

Dra. Claudia Adriana Holguín Gómez


Coordinador de Educación Médica Continua Puesto

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Coordinadora de la Maestría en Formación Biomédica


Tipo: Coordinador

Superior inmediato: Secretaría de Investigación y Posgrado

Puestos al que le reportan: Asistente del Educativa. Departamento de Investigación

Objetivo del puesto: Coordinar el proceso académico y administrativo de la Maestría en Formación Biomédica para contribuir a la formación profesionales de la salud con sustento en la medicina académica y en la socio formación.


Género Indistinto

Edad mínima requerida 40 años


Doctorado

Experiencia en áreas afines Investigación, Planeación y Evaluación Educativa. Formación profesional.

Conocimientos específicos De diseño curricular, normatividad institucional, Marcos de referencia de CONACYT, sobre nuevos enfoques en los procesos formativos (socio formación, pensamiento complejo, medicina académica) .

Habilidades y aptitudes Administración de programas

Funciones Participar en la organización, promoción y coordinación de las actividades académicas inherentes a la Maestría en Formación Biomédica.

Vigilar el desarrollo y coordinar la evaluación periódica de la Maestría en Formación Biomédica.

Presentar a la Secretaría de Posgrado, los proyectos de nuevos planes, programas educativos, así como las modificaciones a los planes y programas vigentes.

Participar en la integración de los estudiantes en proyectos de investigación, de desarrollo tecnológico e innovación.

Verificar el cumplimiento oportuno de las funciones del tutor académico o director de tesis asignados a los estudiantes.

Titular del Puesto

Dra. Haydee Parra Acosta 10863


Coordinadora de la Maestría en Formación Biomédica

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Secretaria del Coordinador del Depto. de Certificación de Especialidades (Campus Colón)

Naturaleza: Sindicalizado

Tipo: Secretarial

Superior inmediato: Dr. Víctor Manuel Gómez Moreno (Coordinador del Depto. de Certificación de Especialidades)

Puestos al que le reportan: Secretaría de Investigación y Posgrado

Objetivo del puesto: Dar seguimiento a la certificación de las Especialidades


Género Indistinto



Preparatoria o Equivalente /Secretariado

Experiencia en áreas afines Una año en puesto similar

Conocimientos específicos Paquetes computacionales Ortografía SEGA (Sistema Estratégico de Gestión Académica)

Habilidades y aptitudes Redacción Proactivo Organización Actitud de servicio

Funciones Dar seguimiento a los egresados de las especialidades.

Contestar teléfono.

Brindar información

Llevar la agenda del Dr. Gómez Moreno

Citar a los doctores titulares de las especialidades (Sedes y subsedes)

Apoyar a los doctores en lo que requieran.

Titular del Puesto

Marcelia Flores Mendoza 10863


Secretaria

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Presidente del Comité de Ética en Investigación.

Naturaleza: Honorario.

Tipo: Director.

Superior inmediato: Es autónomo.

Puestos al que le reportan: Secretaría de Investigación y Postgrado.

Dirección de la Facultad.

Objetivo del puesto: Dirigir el Comité de Ética en Investigación que es un órgano

colegiado autónomo, institucional, interdisciplinario, plural y

de carácter consultivo, creado para evaluar y dictaminar

protocolos de investigación en seres humanos.


Género Indistinto.

Edad mínima requerida No especificada.

Escolaridad mínima

requerida

Licenciatura en Medicina.

Preferentemente Maestría en Ciencias Médicas.

Experiencia en áreas afines Evaluación y diseño metodológico de proyectos de

investigación científica, epidemiológica y/o educativa.

Conocimientos específicos Bioética, Ética en Investigación, Protección de sujetos de

investigación, Diseño y análisis de estudios, Investigación en

comunidades, Comunicación de los resultados de

investigación, Conflictos de interés.

Habilidades y aptitudes Manejo de estándares éticos y legales nacionales e

internacionales en materia de investigación, Manejo de

métodos de evaluación ciega y pareada de proyectos de

investigación.

Funciones Contribuir a salvaguardar la dignidad, los derechos,

la seguridad y el bienestar de los actuales o

potenciales participantes en investigaciones, así

como de las comunidades involucradas, tomando en

consideración la regulación nacional e internacional

en materia de ética en investigación.

Actuar en el interés de los sujetos de investigación.

Asesorar a los titulares de los establecimientos e

instituciones sobre la autorización de proyectos de

investigación en sus unidades de responsabilidad.

Vigilar la aplicación de la legislación, normatividad y

contenidos éticos vigentes en materia de

investigación y demás disposiciones aplicables, así

como auxiliar a los investigadores para la realización

óptima de sus estudios.

Fomentar que los beneficios y las responsabilidades

de la investigación sean distribuidos entre los grupos

sociales, tomando en cuenta la edad, género,

estatus económico, cultura y consideraciones

étnicas.

Coordinar las actividades del CEI, así como

convocar, organizar y presidir las sesiones conforme

a los criterios establecidos en los lineamientos del

CEI.

Instrumentar mecanismos de prevención y

detección de conflictos de interés dentro del CEI.

Realizar el proceso de asignación y renovación de

los integrantes conforme al reglamento interno del

CEI.

Fomentar las actividades de capacitación continua

interna y externa del CEI que incluya la población del

área de influencia.

Notificar y firmar los dictámenes y resoluciones

emitidas por el CEI a las instancias que

correspondan.

Emitir la información de las actividades para

proporcionarla a las instancias que tengan

facultades legales y administrativas para requerirla.

(Rectoría, Con Bioética).

Titular del Puesto

Dr. Carlos Roberto Cervantes Sánchez 12781


Presidente del Comité de Ética en Investigación.

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Coordinación de Investigación Educativa


Tipo: Coordinador

Superior inmediato: Secretaría de investigación y Posgrado

Puestos al que le reportan: Asistente del Departamento Educativa de Investigar

Objetivo del puesto: Promover el desarrollo de proyectos de investigación

educativa, orientados al mejoramiento continuo de la

formación médica, a la transformación de las prácticas

educativas y del contexto socioeducativo; con la

participación de docentes y estudiantes. De acuerdo a las

disposiciones del Reglamento General de Investigación de

la UACH así como de los estándares nacionales e

internacionales de la investigación.


Género Indistinto

Edad mínima requerida 40 años

Escolaridad mínima

requerida

Doctorado

Experiencia en áreas afines Gestión de proyectos, Planeación, Investigación,

Redacción y publicación de artículos científicos.

Conocimientos específicos Sobre diseño de proyectos de investigación,

estadística, Normas APA…

Habilidades y aptitudes Para el diseño y desarrollo de

investigación educativa en el área de la

salud, para la comunicación científica, la redacción de

artículos científicos.

Funciones Promover el desarrollo de la investigación educativa.

Diseñar de forma colaborativa proyectos de

investigación educativa que tengan como propósito

fortalecer los procesos formativos de los médicos de

pregrado y posgrado.

Registrar debida y oportunamente los proyectos y/o programas de investigación educativa ante la Secretaria de Investigación y Posgrado. para ello el proyecto de investigación y la solicitud.

Enviar los proyectos de investigación al Comité de Investigación para su aprobación.

Elaborar y presentar los informes técnicos

Titular del Puesto

Haydeé Parra Acosta 10863


Coordinadora de Investigación Educativa

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Secretario del Comité Interno para el Cuidado y Uso de Animales de Laboratorio (CICUAL)

Naturaleza: Investigador y / o Académico

Tipo: Director, Coordinador, Administrativo, etc.

Superior inmediato: Dr. César Pacheco Tena

Puestos al que le reportan: Presidente del CICUAL

Objetivo del puesto:

Integrar el CICUAL, cuya función principal es la de asegurar la existencia de un mecanismo institucional encargado de supervisar que el cuidado y uso de los animales de laboratorio con propósitos de investigación, pruebas y/o enseñanza, responda de forma ética a la normativa vigente.





Maestría

Experiencia en áreas afines Experiencia comprobable en el manejo de animales de laboratorio.

Conocimientos específicos Manejo de animales de Laboratorio. Conocimiento de la NOM-062-ZOO-1999


Responsabilidad Capacidad de análisis Trabajo en equipo Capacidad de organización Manejo de herramientas digitales

Funciones

Citar a las reuniones del Comité.

Integrar el Orden del Día de las sesiones del Comité y someterlo a la aprobación del presidente del Comité.

Dar lectura al acta de la sesión anterior, en caso de no tener ninguna corrección se procede a su firma.

Iniciar la sesión presentando cada uno de los protocolos.

Levantar el acta respectiva de las sesiones del Comité.

Registrar las actas en el libro que para el efecto lleve.

Las demás que para el cumplimiento de sus funciones le asigne el presidente.

Titular del Puesto

Dra. Susana Aideé González Chávez 12323


Secretario del Comité Interno para el Cuidado y Uso de Animales de Laboratorio (CICUAL)

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Coordinador de la Maestría en Dirección y Gestión de Salud.

Naturaleza: Académico y de Confianza.

Tipo: Coordinador.

Superior inmediato: Secretaria de Investigación y Posgrado.

Puestos al que le reportan: Secretaria de Investigación y Posgrado

Objetivo del puesto: Coordinar el proceso académico y pedagógico de la Maestría en Dirección y Gestión de Salud.


Género Indistinto.



Doctorado.

Experiencia en áreas afines 10 años mínimos.

Conocimientos específicos Especialidad en Pedagogía y en Diseño Curricular.

Habilidades y aptitudes Organización académica Liderazgo situacional Comunicación organizacional Habilidades digitales Estilos de redacción y ortografía Trabajo en equipo Ética profesional Discreción y tolerancia Prudencia y honestidad.

Funciones Elaborar los procesos académicos de la Maestría por semestre: materia, docente y el horario correspondiente.

Coordinar los procesos de ingreso, permanencia, trayectoria y egreso de alumnos de la Maestría

Atención personalizada a los docentes y alumnos de la Maestría.

Titular del Puesto

Dr. Luis Felipe Moriel Acosta


Coordinador de la Maestría en Dirección y Gestión de Salud

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Presidente del Comité Interno para el Cuidado y Uso de Animales de Laboratorio (CICUAL)

Naturaleza: Investigador y / o Académico

Tipo: Director, Coordinador, Administrativo, etc.

Superior inmediato: Dra. Bertha Olivia Larrinúa Pacheco

Puestos al que le reportan: Secretaría de Investigación y posgrado

Objetivo del puesto:

Presidir el CICUAL, cuya función principal es la de asegurar la existencia de un mecanismo institucional encargado de supervisar que el cuidado y uso de los animales de laboratorio con propósitos de investigación, pruebas y/o enseñanza, responda de forma ética a la normativa vigente.





Doctorado

Experiencia en áreas afines Experiencia comprobable en investigación con manejo de animales de laboratorio.


Método Científico. Manejo de animales de Laboratorio. Conocimiento de la NOM-062-ZOO-1999


Liderazgo Responsabilidad Capacidad de análisis Trabajo en equipo Capacidad de organización Manejo de herramientas digitales

Funciones

Generarles:

Asistir a las reuniones del Comité.

Participar con voz y voto en el análisis y discusión de los asuntos a tratar en las sesiones.

Firmar las actas y minutas de las sesiones del Comité.

Revisar los protocolos y emitir las recomendaciones en tiempo y forma.

Realizar las inspecciones periódicas de las instalaciones, medio ambiente y manejo de los animales y llenar las listas de cotejo correspondientes a la evaluación.

Llevar a cabo las comisiones adicionales que el Comité le encomiende e informar del desarrollo y avance de las mismas.

Particulares:

Coordinar y presidir las sesiones del Comité.

Autorizar el Orden del Día.

Dirigir los debates de las sesiones.

Dar seguimiento a los acuerdos tomados en el seno del CICUAL e informar su grado de avance.

Representar al CICUAL. Firmar los documentos que emita el Comité.

Titular del Puesto

Dr. César Francisco Pacheco Tena 12538


Presidente del Comité Interno para el Cuidado y Uso de Animales de Laboratorio (CICUAL)

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Secretaria Administrativa A




Puestos al que le reportan: Secretario de Investigación y Posgrado Coordinador de Maestría en Ciencias Biomédicas Presidente del Comité de Ética en Investigación

Objetivo del puesto: Ejecutar y asistir en las actividades administrativas aplicando las técnicas secretariales necesarias a fin de lograr un eficaz y

eficiente desempeño acorde a los objetivos de la Secretaría, así como planear, organizar y coordinar lo referente a investigación, documentación de los investigadores, entre otros.


Género Indistinto



Preparatoria o Equivalente


Conocimientos específicos Paquetes computacionales Ortografía Correo electrónico y manejo de tecnologías de la información Atención a público que asista a la Secretaría

Habilidades y aptitudes Redacción Facilidad de palabra Proactivo Organizado Trabajo en equipo

Habilidad para desarrollar actividades de manera simultánea Análisis y toma de decisiones Actitud positiva Capacidad para resolver problemas

Funciones Apoyo a la maestría en Ciencias Biomédicas en cuestiones administrativas, comunicación constante con coordinador, docentes del Núcleo Académico, aspirantes y alumnos de la maestría, actualización de información de la maestría, Apoyo en el proceso de selección, Apoyo en la gestión de horarios de la maestría., convocatorias a reuniones de trabajo e informativas.

Elaboración de oficios necesarios para cuestiones administrativas y solicitados por los alumnos/aspirantes.

Apoyo a investigadores en elaboración de oficios y oficios de solicitud de apoyo a alguna institución, Constancias de participación en proyectos, Constancias de registro de proyectos, oficios y minutas de reuniones de trabajo,

Actualización de base de datos de investigación y posgrado, acercamiento a cada investigador solicitando información y elaboración del formato de la base de datos en excel, con la información requerida de los proyectos de investigación: título, participación de estudiantes, responsable del proyecto, colaboradores, fecha de inicio y de término, tipo de financiamiento, tipo de investigación, número de registro, publicaciones, título de la publicación, autor (es), fecha de publicación, tipo de publicación, número (ISN, ISBN, DOI, etc.), Indicar si la revista es indexada

Congresos y eventos: nombre del evento, tipo de

evento, tipo de asistencia, presentación de trabajos (título del trabajo, participación de estudiantes, tipo de

trabajo presentado, Lugar y fecha del evento, premios obtenidos

Recepción de estudiantes o docentes que deseen registrar un protocolo de investigación yEntrega de la lista de requisitos que debe contener un protocolo y envío por correo electrónico el formato de registro.

Registro del proyecto en la base de datos compartida con Ana Parra para determinar que protocolos pasan a revisión de comité.

Elaboración del oficio de registro del proyecto, mismo que se entrega al responsable y recepción de reportes de avances de los proyectos

Recepción de la solicitud con los datos del investigador.

Elaboración y solicitud de cartas de postulación a las convocatorias de investigación de CONACYT y otras.

Recepción del informe técnico y la solicitud con la información del proyecto.

Apoyo y dar seguimiento con la Dirección de Posgrado de la UACH, para hacer trámites con investigadores y referentes a la Secretaría de Posgrado de esta Unidad Académica

Elaboración de la solicitud en el formato que Dirección de Posgrado de la UACH: envío la solicitud a Dirección de Posgrado, dar seguimiento dar

Elaboración de cartas y constancias para Prodep Y Becas al desempeño.

Revisar los listados de las comisiones existentes, pasar a firma la carta, se entrega a los solicitantes.

Elaboración de oficios para invitar a eventos o reuniones de trabajo, archivo de oficios y documentos.

Apoyo a Ana Parra con elaboración de oficios de dictamen de comité, constancias de eventos, etc., cuando la carga de trabajo se acumula.

Apoyo al Laboratorio Nacional de Citometría en cuestiones administrativas.

Titular del Puesto

Virginia Ramírez Carreón 25058


Secretaria A

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Coordinador de Comité de Investigación de la FMyCB-UACH

Naturaleza: Confianza o Académico

Tipo: Coordinador

Superior inmediato: Secretaria de Investigación y Posgrado y a Dirección de la FMyCB-UACH

Puestos al que le reportan: Secretaria de Investigación y Posgrado y a Dirección de la FMyCB-UACH

Objetivo del puesto: El contar con un profesional que garantice y permita el evaluar, aprobar y dar seguimiento a la calidad de los Protocolos de Investigación, conforme a los principios científicos de la Investigación, formulando la decisión correspondiente por escrito de conformidad con el marco jurídico mexicano vigente y actual, con una aplicabilidad a las propuestas de investigación en la DMyCB-UACH.


Género Mujer o hombre

Edad mínima requerida 30 años edad


Maestría o Doctorado en Ciencias, con enfoque a áreas de la Salud. Presentar currículum actualizado, con certificados de títulos y grados en copia simple

Experiencia en áreas afines Al menos 5 años de prestar servicios administrativos, académicos o de investigación en la FMyCB-UACH. Experiencia en la participación de comités de evaluación de proyectos científicos. Presentar carta, en donde manifieste su motivación para asumir este puesto.

Conocimientos específicos Poseer dominio comprobado de la Metodología de la Investigación Científica. Poseer dominio comprobado de la Bioestadística aplicable a las Ciencias de la Salud. Poseer conocimientos de las consideraciones éticas aplicadas a la investigación básica, biomédica, clínica y epidemiológica.

Habilidades y aptitudes Al menos 5 publicaciones científicas publicadas en los últimos 5 años. Poseer dominio del idioma inglés. Haber sido Director o Asesor de al menos 5 tesis de grado durante los últimos 5 años. Capacidad de trabajo en equipo. Capacidad de análisis y de síntesis. Excelente comunicación oral y escrita. Excelentes relaciones interpersonales. Toma de decisiones. Poseer cualidades de Liderazgo. Eficiente administración del tiempo.

Funciones Presidir las reuniones en ausencia del Presidente.

Convocar a las reuniones ordinarias o extraordinarias del Comité de Investigación.

Coordinar la elaboración de minutas y la documentación que las sustente con la información resumida que se dictamine en cada sesión.

Recabar y/o elaborar los docum entos relat ivos a los casos que deban ser sometidos a la decisión del Comité de Investigación., así como los que puedan requerirse.

Elaborar la agenda de trabajo de cada sesión incluyendo los listados de los asuntos a tratar y los documentos de apoyo necesarios.

Someter la documentación señalada en el punto anterior a la consideración previa del Presidente del Comité de Investigación.

Enviar a cada miembro la agenda de trabajo, la copia del proyecto de la minuta de la sesión previa y los documentos relativos a los casos que se tratarán en dicha sesión, en los plazos señalados de acuerdo a las sesiones ordinarias o extraordinarias.

Asistir a las sesiones ordinarias y extraordinarias del el Comité de Investigación.

Dar el seguimiento a los acuerdos del el Comité de Investigación, así como establecer y llevar a cabo el registro correspondiente.

Coadyuvar con el Presidente en vigilar el cumplimiento de los acuerdos de trabajo del Comité de Investigación.

Resguardar el archivo de la documentación y vigilar que se mantenga completo y actualizado, conservándolo por el tiempo establecido.

Firmar las minutas y la documentación de los casos dictaminados.

Emitir su opinión y, en su caso, el voto para cada uno de los asuntos que deban decidirse.

Notificar a quien corresponda, los acuerdos que se tomen en el pleno del el Comité de Investigación y los compromisos que hubiese contraído cuya ejecución sea de su competencia.

Preparar el proyecto de informe anual de actividades del el Comité de Investigación, que previa aprobación de sus integrantes, se presentará a la consideración del H. Consejo Técnico de la Facultad de Medicina y Ciencias Biomédicas.

Titular del Puesto

M En C. Dr. Martin Cisneros Castolo 09368


Coordinador de Comité de Investigación de la FMyCB-UACH

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Secretario Administrativo


Tipo: Coordinador


Puestos al que le reportan: Director

Objetivo del puesto: Administrar los recursos humanos, materiales y financieros con los que cuenta la Unidad Académica, asignándolos debida y equitativamente de acuerdo a las políticas y reglamentos de la propia institución.


Género Indistinto

Edad mínima requerida Conforme lineamientos institucionales


Licenciatura

Experiencia en áreas afines Dos años en manejo de personal, recursos financieros y materiales.

Conocimientos específicos Laborales, administrativos, relaciones interpersonales y financieros.

Habilidades y aptitudes Liderazgo Iniciativa Evaluación Supervisión Organización

Funciones Administrar gestionar y proveer los recursos humanos, materiales y financieros necesarios para el buen funcionamiento de la administración, con sujeción al presupuesto.

Elaborar programas para hacerse de recursos.

Cumplir y supervisar que los empleados cumplan con los reglamentos de la Institución.

Coordinar la elaboración y ejercicio del presupuesto anual.

Llevar la contabilidad de las operaciones de la Unidad Académica.

Autorizar las contrataciones de Recursos Humanos.

Presentar y avalar los estados financieros.

Autorizar las compras de insumos para el mejor funcionamiento de la Unidad Académica.

Supervisar que las instalaciones se encuentren en buen estado para prestar un mejor servicio.

Participar en la elaboración, instrumentación, ejecución, seguimiento y evaluación del Plan de Desarrollo de la Unidad Académica.


Participar en la elaboración de reportes e informes y presentar evidencias de los indicadores a los organismos evaluadores, acreditadores y certificadores.

Elaborar las estadísticas, reportes e informes solicitados por las dependencias y entidades gubernamentales.

Realizar todas aquellas actividades inherentes al puesto y las que le encomiende el Director.

Titular del Puesto

Félix Andrés Roque Corona 08737


Secretario Administrativo

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Secretaria



Superior inmediato: Secretario administrativo

Puestos al que le reportan: Secretario administrativo

Objetivo del puesto: Contribuir a llevar a cabo una buena organización dentro del área.


Género Femenino

Edad mínima requerida Conforme a lineamientos Institucionales



Experiencia en áreas afines Un año en puesto secretarial


Ortografía

Manejo de paquetes computacionales

Demás funciones de oficina

Habilidades y aptitudes Redacción

Retención de información.

Facilidad de comunicación

Proactiva

Organización

Funciones Atender a los empleados y público en general.

Controlar de manera organizada la documentación e información dirigida a esta secretaría.

Llevar la agenda y organizar las actividades del Secretario Administrativo.

Elaborar oficios y escritos de la secretaría.

Enviar y recibir faxes, así como realizar las comunicaciones telefónicas.

Llevar y mantener en orden el archivo.

Recibir y entregar la correspondencia a las áreas respectivas.

Supervisar y apoyar las funciones de recepción.

Apoyo en organización de eventos para personal de la Unidad Académica


Titular del Puesto


Secretaria

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Jefe de la Unidad de Contabilidad



Superior inmediato: Secretario administrativo

Puestos al que le reportan: Secretario administrativo

Objetivo del puesto: Ordenar, registrar y analizar las operaciones de la Unidad Académica, para obtener información confiable para la toma de decisiones, así como generar y vigilar el cumplimiento del presupuesto.


Género Indistinto



Licenciatura

Experiencia en áreas afines Tres años en un puesto similar

Conocimientos específicos Contables

Financieros

Fiscales

Computación

Habilidades y aptitudes Retención de información.


Proactiva

Organización

Control

Discreción

Funciones Elaborar por medio de registros contables cada una de las operaciones de la Unidad Académica.

Elaborar los estados financieros cada mes.

Elaborar conciliaciones bancarias.

Elaborar el presupuesto anual de ingresos y egresos.

Elaborar pólizas de ingresos, egresos y del diario.

Controlar la cuenta de cheques, con relación a los cheques emitidos.

Realizar los pagos correspondientes a los proveedores.

Enviar los estados financieros al Secretario General.

Elaborar la relación de gastos que se comparten con otras Unidades Académicas.

Salva guarda y control de facturas originales de activos fijos y pólizas de seguros.

Controlar y dar seguimiento al presupuesto.


Titular del Puesto

Reyna Ivonne Lechuga Urbina 22894


Jefe de la Unidad de Contabilidad

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Secretaria en Unidad de Contabilidad



Superior inmediato: Jefe de la Unidad de Contabilidad

Puestos al que le reportan: Jefe de la Unidad de Contabilidad

Objetivo del puesto: Llevar registro y control del archivo y documentación de la Unidad de Contabilidad, así como realizar todas aquellas funciones administrativas que se requieran en el área.


Género Femenino








Habilidades y aptitudes Atención al público


Proactiva

Organización

Funciones Realizar y atender las llamadas que se requieran.

Recibir y revisar solicitudes

Apoyar en la elaboración de pólizas y/o cheques

Recabar firmas

Elaboración de oficios

Llevar el control del archivo de la unidad

Elaborar los reportes


Titular del Puesto

Ma De La Luz Franco Chávez 08301


Secretaria en Unidad de Contabilidad

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Auxiliar contable




Puestos al que le reportan: Jefe de la Unidad de Contabilidad

Objetivo del puesto: Apoyar en las labores de pago a proveedores y de control y manejo del archivo contable


Género Indistinto



Preparatoria o equivalente



Atención al público





Proactiva

Organización

Discreción

Funciones Recibir y revisar facturas de proveedores.

Elaborar los pagos a proveedores previa autorización.

Custodiar las pólizas contables, cuidando que estén debidamente clasificadas conforme a cuenta y número.

Contabilizar, ordenar y archivar documentos de los ingresos y egresos que tiene la Unidad Académica.

Atender las solicitudes de viáticos debidamente aprobadas.

Elaborar reporte de personal pendiente de comprobar viáticos y tomar acciones para su recuperación.

Elaboración y registro de pólizas de cheques.

Solicitar y recibir las liquidaciones de la Unidad Académica a Tesorería.

Proporcionar pólizas os documentos solicitados por revisiones Y auditorias.

Las demás actividades inherentes al puesto y las que le encomiende su jefe inmediato.

Titular del Puesto

Brenddy Areli Mariñelarena Torres 25946


Auxiliar contable

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Jefe de la Unidad de Bienes Patrimoniales




Puestos al que le reportan: Jefe de la Unidad de Contabilidad y Secretario Administrativo

Objetivo del puesto: Ordenar, registrar y controlar el activo fijo de la Facultad de Medicina y Ciencias Biomédicas.


Género Indistinto



Licenciatura

Experiencia en áreas afines 6 meses en puesto similar

Conocimientos específicos Manejo de programas computacionales

Habilidades y aptitudes Retención de información.


Proactiva

Organización

Control

Funciones Relación de activos fijos

Promover las bajas, cambios y altas de activos

Llevar una vez al año el inventario total de activos

Llevar el control de los archivos de los resguardos

Supervisar que los activos fijos se encuentren en las áreas correspondientes

Coordinar el programa de reciclaje de la UACH


Titular del Puesto

Diego Alejandro Vázquez Avitia 16548


Jefe de la Unidad de Bienes Patrimoniales

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Jefe de la Unidad de Compras




Puestos al que le reportan: Jefe de la Unidad de Contabilidad y Secretario Administrativo

Objetivo del puesto: Lograr la oportuna y correcta aplicación de proyectos, así como tramitar y proveer de los bienes materiales y servicios que requieran las diferentes áreas de la Unidad Académica para el desarrollo de sus actividades, cuidando que las adquisiciones

se lleven a cabo conforme a la legislación de adquisiciones correspondiente.


Género Indistinto



Licenciatura








Proactiva

Organización

Funciones Cumplir con el procedimiento de compras.

Llevar los controles relativos a la Norma ISO 9001:2000.

Tener control del almacén y proporcionar reportes mensuales al Secretario Administrativo.

Colaborar con lo que corresponde al área administrativa para el informe anual del Director.

Colaborar en la elaboración del presupuesto anual de ingresos y egresos.

Reunir evidencias de cada una de las acciones y descripción de las mismas para entregar junto con el informe anual.

Coordinar la adquisición de materiales y equipo para la Unidad Académica.

Recibir cotizaciones para materiales y equipo.

Elaborar Solicitudes de compra.

Controlar la recepción y entrega de materiales y suministros.

Elaborar vales de entrega de material.

Proporcionar material de aseo a personal de intendencia.

Realizar todas las actividades inherentes al puesto y aquellas que el jefe inmediato le encomiende.

Titular del Puesto

Diego Alejandro Vázquez Avitia 27120


Jefe de la Unidad de Compras

Puesto

Perfil de puesto


Perfil de puesto

Nombre del puesto: Secretaria en la Unidad de Compras



Superior inmediato: Jefe de la Unidad de Compras

Puestos al que le reportan: Jefe de la Unidad de Compras

Objetivo del puesto: Llevar registro y control de las requisiciones y órdenes de compra generadas, así como realizar todas aquellas funciones administrativas que se requieran en el área.


Género Indistinto




Secretariado








Proactiva

Organización

Funciones Solicitar cotizaciones.

Realizar las llamadas que se requieran.

Recibir y revisar cotizaciones para materiales y equipo.

Apoyar en la elaboración de solicitudes de compra.

Registrar la recepción y entrega de materiales y suministros.

Elaborar vales de entrega de material.

Llevar el control del archivo de las órdenes de compra.

Elaborar los reportes que el procedimiento de compras requiere.


Titular del Puesto

Graciela Guadalupe Irigoyen Gutiérrez 08804


Secretaria en la Unidad de Compras

Puesto


Nombre del puesto: Jefe de la Unidad del Bioterio

Naturaleza: Confianza.


Superior inmediato: Secretario Administrativo

Puestos al que le reportan: Secretario Administrativo

Objetivo del puesto: Coordinar el área de Bioterio


Género Indistinto



Médico veterinario

Experiencia en áreas afines Un año en puesto afín

Conocimientos específicos Manejo de RPBI

Paquetes Computacionales

Habilidades y aptitudes Liderazgo

Comunicación


Organización

Proactivo

Funciones Elaboración de informes.

Realizar aquellas actividades inherentes al puesto y las que le encomiende su jefe inmediato.

Titular del Puesto

Manuel Alejandro Baca Ramírez 14847


Jefe de la Unidad del Bioterio

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Jefe de la Unidad de Recursos Humanos





Objetivo del puesto: Administrar eficientemente el recurso humano con el que cuenta la Institución y lograr la coordinación entre Unidad Central y la Unidad Académica en lo referente a trámites de la materia.


Género Indistinto



Licenciatura

Experiencia en áreas afines 2 años en puesto similar

Conocimientos específicos Ley Federal del Trabajo

Políticas Institucionales

Reglamentos y normas aplicables

Habilidades y aptitudes Liderazgo

Organización

Planeación

Comunicación

Trato personal

Funciones Administrar el módulo del sistema de registro de asistencias establecido por unidad central.

Realizar los trámites correspondientes a faltas del personal administrativo, días económicos, incapacidades médicas, permisos, etc.

Solicitar al departamento de recursos humanos de unidad central constancias y hojas de servicios del personal que lo solicite.

Elaborar solicitudes de personal extra ante el departamento de recursos humanos de unidad central cuando exista necesidad de sustitución.

Autorizar ordenes de servicio médico para el personal de honorarios asimilables y personal eventual.

Realizar ante rectoría los trámites necesarios para efectuar algún movimiento de personal.

Elaboración y envió de solicitudes de pago.

Enviar a SPAUACH los talones de pago de fideicomiso debidamente firmados.

Revisar quincenalmente la nómina para verificar que los pagos solicitados se hayan efectuado.

Atender personal y/o telefónicamente al personal que solicite información.

Elaborar contratos del personal académico y administrativo.

Realizar gestiones ante los sindicatos administrativo y docente.

Elaborar y dar seguimiento al programa de capacitación y actualización del personal administrativo.

Revisar y autorizar reportes quincenales para el pago ordinario y extraordinario.

Entregar comprobantes de pago de nómina al personal.

Integrar y controlar los expedientes del personal de la Unidad Académica.

Elaborar rol de asignación de áreas del personal de intendencia y vigilar su cumplimiento.

Estar al pendiente de las actividades del personal de vigilancia y seguridad de la Unidad Académica.

Elaborar programa de trabajo de mantenimiento de las instalaciones y verificar su cumplimiento.

Seguimiento al Programa de Responsabilidad Social Universitario.

Organización de eventos para personal de la Unidad Académica


Titular del Puesto

Luis Fernando Montaño Almada 20961


Jefe de la Unidad de Recursos Humanos

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Auxiliar administrativo en Unidad de Recursos Humanos



Superior inmediato: Jefe de la Unidad de Recursos Humanos

Puestos al que le reportan: Jefe de la Unidad de Recursos Humanos

Objetivo del puesto: Apoyar en el procero de administrar eficientemente el recurso humano con el que cuenta la Institución y lograr la coordinación entre Unidad Central y la Unidad Académica en lo referente a trámites de la materia.


Género Indistinto






Manejo equipo de oficina

Habilidades y aptitudes Facilidad de palabra

Redacción


Funciones Apoyar en la administración del módulo del sistema de registro de asistencias establecido por unidad central.

Registrar y realizar los trámites correspondientes a faltas del personal administrativo, días económicos, incapacidades médicas, permisos, etc.

Elaborar las constancias del personal.

Elaborar solicitudes de personal extra ante el departamento de recursos humanos de unidad central cuando exista necesidad de sustitución.

Elaborar ordenes de servicio médico para el personal de honorarios asimilables y personal eventual.

Realizar ante rectoría los trámites necesarios para efectuar algún movimiento de personal.

Proporcionar la información para la elaboración de solicitudes de pago.

Ordenar y relacionar los talones de pago debidamente firmados.

Revisar quincenalmente la nómina para verificar que los pagos solicitados se hayan efectuado.

Atender personal y/o telefónicamente al personal que solicite información.

Elaboración de contratos del personal académico y administrativo.

Generar reportes quincenales para el cálculo de pagos extraordinarios.

Entregar comprobantes de pago de nómina al personal.

Apoyo en organización de eventos para personal de la Unidad Académica

Integrar y controlar los expedientes del personal de la Unidad Académica.


Titular del Puesto

Cinthia Catalina Arizpe Lara 24056


Auxiliar Administrativo en Unidad de Recursos Humanos

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Auxiliar de intendencia





Objetivo del puesto: Mantener en óptimas condiciones de limpieza y presentación las instalaciones de la Unidad Académica.


Género Indistinto



Secundaria

Experiencia en áreas afines 6 meses en un área afín

Conocimientos específicos Conocimientos de normas de seguridad e higiene

Manejo RPBI

Habilidades y aptitudes Orden


Disponibilidad

Proactivo

Funciones Abrir y cerrar salones y/o áreas asignadas.

Realizar labores de limpieza de las áreas asignadas (oficinas, salones, laboratorios, baños, pasillos, azotea y exteriores del edificio).

Apoyar en el cambio o movimiento de mobiliario de oficinas salones y laboratorios.

Apoyar en el reparto de mensajería interna.

Reportar oportunamente a la unidad de compras de las necesidades de artículos y enseres de limpieza.

Reportar a su jefe inmediato las áreas en que detecte problemas de limpieza o desperfectos en el edificio, oficinas y mobiliario.


Titular del Puesto

David Armando Arámbula Martínez 19753


Auxiliar de Intendencia

Puesto

Perfil de puesto









Género Indistinto



Secundaria



Manejo RPBI



Disponibilidad

Proactivo








Titular del Puesto

Manuel Gerardo Lozano Cano 25365



Puesto

Perfil de puesto









Género Indistinto



Secundaria



Manejo RPBI



Disponibilidad

Proactivo








Titular del Puesto

Alan Fernando Cañas Urías 16873



Puesto

Perfil de puesto









Género Indistinto



Secundaria



Manejo RPBI



Disponibilidad

Proactivo








Titular del Puesto

Rocío Jocelyn Díaz Contreras 27084



Puesto

Perfil de puesto









Género Indistinto



Secundaria



Manejo RPBI



Disponibilidad

Proactivo








Titular del Puesto

Aníbal Montalbán Quezada 27847



Puesto

Perfil de puesto









Género Indistinto



Secundaria



Manejo RPBI



Disponibilidad

Proactivo








Titular del Puesto

Blanca Patricia de la Fuente Vázquez 21350



Puesto

Perfil de puesto









Género Indistinto



Secundaria



Manejo RPBI



Disponibilidad

Proactivo








Titular del Puesto

Yeni Lourdes Gómez Monsiváis 18294



Puesto

Perfil de puesto









Género Indistinto



Secundaria



Manejo RPBI



Disponibilidad

Proactivo








Titular del Puesto

Jesús Joel García Casas 17390



Puesto

Perfil de puesto









Género Indistinto



Secundaria



Manejo RPBI



Disponibilidad

Proactivo








Titular del Puesto

Daniela Patricia Torres Ortega 22608



Puesto

Perfil de puesto









Género Indistinto



Secundaria



Manejo RPBI



Disponibilidad

Proactivo








Titular del Puesto

Jorge Luis Chavarría Ibarra 26582



Puesto

Perfil de puesto









Género Indistinto



Secundaria



Manejo RPBI



Disponibilidad

Proactivo








Titular del Puesto

Claudia Corina Perea Santos 19323



Puesto

Perfil de puesto









Género Indistinto



Secundaria



Manejo RPBI



Disponibilidad

Proactivo








Titular del Puesto

Alma Delia Piñón Balderrama 12161



Puesto

Perfil de puesto









Género Indistinto



Secundaria



Manejo RPBI



Disponibilidad

Proactivo








Titular del Puesto

Juan Arturo Quezada Calzadillas 17832



Puesto

Perfil de puesto









Género Indistinto



Secundaria



Manejo RPBI



Disponibilidad

Proactivo








Titular del Puesto

Guadalupe Quiroz Córdoba 27428



Puesto

Perfil de puesto









Género Indistinto



Secundaria



Manejo RPBI



Disponibilidad

Proactivo








Titular del Puesto

Cynthia Guadalupe Flores Venzor 13055



Puesto

Perfil de puesto









Género Indistinto



Secundaria



Manejo RPBI



Disponibilidad

Proactivo








Titular del Puesto

Luis Raúl Ortega 09188



Puesto

Perfil de puesto









Género Indistinto



Secundaria



Manejo RPBI



Disponibilidad

Proactivo








Titular del Puesto

Sonia Ibhet De La Vega Márquez 22429



Puesto

Perfil de puesto









Género Indistinto



Secundaria



Manejo RPBI



Disponibilidad

Proactivo








Titular del Puesto

Marisol Ponce Flores 23492



Puesto

Perfil de puesto









Género Indistinto



Secundaria



Manejo RPBI



Disponibilidad

Proactivo








Titular del Puesto

José Guadalupe López Borjón 20451



Puesto

Perfil de puesto









Género Indistinto



Secundaria



Manejo RPBI



Disponibilidad

Proactivo








Titular del Puesto

José Alonso Acosta Ortiz 14547



Puesto

Perfil de puesto









Género Indistinto



Secundaria



Manejo RPBI



Disponibilidad

Proactivo








Titular del Puesto

Johana Guadalupe Andana Jáuregui 18320



Puesto

Perfil de puesto









Género Indistinto



Secundaria



Manejo RPBI



Disponibilidad

Proactivo








Titular del Puesto

Iris Yanadira Gaytán Paredes 25163



Puesto

Perfil de puesto









Género Indistinto



Secundaria



Manejo RPBI



Disponibilidad

Proactivo








Titular del Puesto

Claudia Elena Grajeda Altamirano 27558



Puesto

Perfil de puesto









Género Indistinto



Secundaria



Manejo RPBI



Disponibilidad

Proactivo








Titular del Puesto

Elvira Jáuregui Flores 15163



Puesto

Perfil de puesto









Género Indistinto



Secundaria



Manejo RPBI



Disponibilidad

Proactivo








Titular del Puesto

Cinthya Paulina Sánchez Ontiveros 27471



Puesto

Perfil de puesto









Género Indistinto



Secundaria



Manejo RPBI



Disponibilidad

Proactivo








Titular del Puesto

Karla Magaly Juárez Silva 18666



Puesto

Perfil de puesto









Género Indistinto



Secundaria



Manejo RPBI



Disponibilidad

Proactivo








Titular del Puesto

Denisse Adriana Castro Alemán 27804



Puesto

Perfil de puesto









Género Indistinto



Secundaria



Manejo RPBI



Disponibilidad

Proactivo








Titular del Puesto

Fernando Soto Jacquez 15575



Puesto

Perfil de puesto









Género Indistinto



Secundaria



Manejo RPBI



Disponibilidad

Proactivo








Titular del Puesto

Jorge Alfredo Ramírez Pérez 24237



Puesto

Perfil de puesto









Género Indistinto



Secundaria



Manejo RPBI



Disponibilidad

Proactivo








Titular del Puesto

Brandon Josué González Estrada 27986



Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Jardinero







Género Indistinto



Secundaria



Manejo RPBI



Disponibilidad

Proactivo

Funciones Realizar labores de limpieza jardinería de las áreas asignadas (oficinas, salones, laboratorios, baños, pasillos, azotea y exteriores del edificio).



Reportar oportunamente a la unidad de compras de las necesidades de artículos y enseres de limpieza y jardinería



Titular del Puesto

Raúl Fernando González Ramírez 13004


Jardinero

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Velador





Objetivo del puesto: Vigilar las instalaciones a fin de resguardarlas y protegerlas, así como apoyar a conservar y mantener en buen estado las instalaciones de la Unidad Académica.


Género Masculino





Conocimientos específicos Medidas de Seguridad

Electricidad y fontanería básica

Habilidades y aptitudes Proactivo

Excelente condición física

Capacidad de observación

Funciones Verificar al inicio del turno que el reporte de recibido coincida con el estado real de las instalaciones.

Realizar rondas periódicas al edificio para comprobar que las puertas y ventanas estén cerradas, así como que no se

encuentren personas dentro de la facultad, reportando en su caso las irregularidades detectadas.

Encender y apagar las luces de las instalaciones cuando así se requiera.

Mantener comunicación con la policía municipal o bomberos para contar con su apoyo en caso de que se presenten anomalías, como robo, incendio y fugas.

Vigilar y supervisar que el edificio esté en buen estado ya sea en interiores como externamente.

Reportar inmediatamente al Secretario Administrativo o personal designado cualquier situación de riesgo o anomalías.

Verificar que los sistemas de seguridad estén funcionando correctamente.

Apoyar en supervisión y limpieza de los eventos que se realicen durante su jornada laboral

Elaborar bitácora de sus rondines y supervisiones

Encargado de que los contenedores de basura se encuentren en su lugar, que no exista basura o desechos fuera de él y que se encuentre en condiciones de uso adecuadas


Titular del Puesto

Salvador Ortega López 08687


Velador

Puesto

Perfil de puesto









Género Masculino











Realizar rondas periódicas al edificio para comprobar que las puertas y ventanas estén cerradas, así como que no se encuentren personas dentro de la facultad, reportando en su caso las irregularidades detectadas.










Titular del Puesto

Joaquín Varela Rodríguez 15154


Velador

Puesto

Perfil de puesto









Género Masculino





















Titular del Puesto

José Carlos Contreras Varela 20086


Velador

Puesto

Perfil de puesto









Género Masculino





















Titular del Puesto

Andrés Antonio Alanís Piñón 24726


Velador

Puesto

Perfil de puesto









Género Masculino



















Encargado de que los contenedores de basura se encuentren en su lugar, que no exista basura o desechos

fuera de él y que se encuentre en condiciones de uso adecuadas


Titular del Puesto

Javier Lozano Moncayo 12050


Velador

Puesto

Perfil de puesto









Género Masculino





















Titular del Puesto

José Enrique Perea Arango 08898


Velador

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Técnico en mantenimiento





Objetivo del puesto: Mantener en condiciones óptimas de funcionamiento las instalaciones de la Unidad Académica.


Género Masculino





Conocimientos específicos Electricidad

Plomería

Albañilería en general

Habilidades y aptitudes Disponibilidad

Orden

Funciones Dar mantenimiento y reparación de electricidad, fontanería, pintura y albañilería, así como del aire acondicionado y calefacción.

Solicitar cotizaciones de materiales para trabajos específicos.

Realizar remodelaciones y habilitación de áreas.

Rendir reportes sobre mantenimiento y servicios efectuados.

Realizar reparaciones de componentes, aparatos específicos o instalaciones dañadas.

Elaborar y llevar a cabo el programa de mantenimiento preventivo.

Llevar bitácora de actividades realizadas.

Apoyo en el traslado de mobiliario y equipo.


Titular del Puesto

Benito Bocanegra León 10391


Técnico en mantenimiento

Puesto

Perfil de puesto









Género Masculino






Plomería



Orden










Titular del Puesto

Raúl Barrera González 21222



Puesto

Perfil de puesto









Género Masculino






Plomería



Orden










Titular del Puesto

Juan Manuel Laredo Torres 16127



Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Chofer





Objetivo del puesto: Conducir el (los) vehículo(s) de la Unidad Académica, transportando en forma segura y oportuna personas, materiales, equipo, maquinaria y otros requerimientos. Así como atender las necesidades de mensajería de la Unidad Académica.


Género Masculino



Secundaria o equivalente


Conocimientos específicos Manejo de vehículos estándar

Leyes y Reglamentos de Tránsito

Políticas Institucionales con respecto a uso de vehículos oficiales

Habilidades y aptitudes Pericia en el volante

Orden


Proactivo

Funciones Efectuar el traslado de personas dentro y fuera de la ciudad.

Dar el servicio de mensajería.

Realizar depósitos bancarios y cambio de cheques.

Efectuar compras menores.

Informar las condiciones de los vehículos.

Recoger quincenalmente en el departamento de Tesorería la Nómina de la Unidad Académica.

Mantener limpio y en perfectas condiciones el vehículo asignado.

Llevar los vehículos a reparación o revisión que lo requieran.

Apoyar en servicios o eventos especiales

Apoyar en el cambio o movimiento de mobiliario de oficinas y equipos.

Efectuar el traslado de animales para prácticas docentes.


Titular del Puesto

Paulino Aguirre García 14452


Chofer

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Factor de Transferencia





Objetivo del puesto: Elaborar Factor de Transferencia, para brindar un servicio a la población que lo requiere


Género Indistinto



Licenciatura

Experiencia en áreas afines 2 años en laboratorio

Conocimientos específicos Ingeniería Química


Calidad en el Servicio

Habilidades y aptitudes Organización

Planeación

Relaciones Interpersonales

Control

Funciones Elaborar programa de producción de mezclas de acuerdo a solicitudes.

Elaborar los productos de acuerdo al programa de producción y apegándose a la NOM correspondiente.

Atender clientes, vender y entregar Factor de Transferencia una vez pagado en caja única.

Llevar el registrar en bitácoras de la temperatura de los refrigeradores.

Esterilizar material de laboratorio, lisar paquetes de leucocitos, dializar y envasar el producto.

Desinfectar área de trabajo y lavar material de laboratorio que se va a utilizar.

Pedir el material necesario para el proceso del producto.

Hacer las etiquetas de los viales del Factor de Transferencia.

Llevar el control de ventas del Factor de Transferencia.

Controlar el equipo, instrumental, mobiliario, sustancias e instalaciones del laboratorio.

Realizar y controlar inventarios de material, equipo e instrumental y aparatos del laboratorio.

Apoyar a Doctores investigadores en proyectos de investigación


Titular del Puesto

David Israel Herrera Garza 21128


Químico en Factor de Transferencia

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Factor de Transferencia





Objetivo del puesto: Elaborar Factor de Transferencia, para brindar un servicio a la población que lo requiere


Género Indistinto



Licenciatura

Experiencia en áreas afines 2 años en laboratorio

Conocimientos específicos Ingeniería Química




Planeación


Control

Funciones Elaborar programa de producción de mezclas de acuerdo a solicitudes.

Elaborar los productos de acuerdo al programa de producción y apegándose a la NOM correspondiente.

Atender clientes, vender y entregar Factor de Transferencia una vez pagado en caja única.

Llevar el registrar en bitácoras de la temperatura de los refrigeradores.

Esterilizar material de laboratorio, lisar paquetes de leucocitos, dializar y envasar el producto.

Desinfectar área de trabajo y lavar material de laboratorio que se va a utilizar.

Pedir el material necesario para el proceso del producto.

Hacer las etiquetas de los viales del Factor de Transferencia.

Llevar el control de ventas del Factor de Transferencia.

Controlar el equipo, instrumental, mobiliario, sustancias e instalaciones del laboratorio.

Realizar y controlar inventarios de material, equipo e instrumental y aparatos del laboratorio.

Apoyar a Doctores investigadores en proyectos de investigación


Titular del Puesto

Jesús Francisco Lerma Domínguez 21169


Químico en Factor de Transferencia

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Auxiliar en Factor de Transferencia





Objetivo del puesto: Proveer la asistencia operativa para la correcta realización de los métodos llevados a cabo en Factor de Transferencia.


Género Indistinto








Responsabilidad

Proactividad

Disposición


Trato Personal

Trabajo en equipo

Orientación al cumplimiento de objetivos

Comunicación

Funciones Realizar informes de actividades del área.

Llevar el control y registro pagos y descuentos.

Apoyar en los trabajos desarrollados en las instalaciones del Factor de Transferencia

Llevar el control administrativo del mismo laboratorio


Titular del Puesto

Gutiérrez Villasana Mara Gabriela 21221


Auxiliar en Factor de Transferencia

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Clínica de Neurología





Objetivo del puesto: Ofrecer a los pacientes con Epilepsia una atención completa y especializada de bajo costo, además de dar soporte especializado en el área de psicología a la familia del paciente para niños, jóvenes, y adultos de manera integral en la evaluación, diagnóstico y tratamiento, centrado en un trabajo multidisciplinario.


Género Indistinto



Especialidad en neurología

Experiencia en áreas afines 2 años en neurología

Conocimientos específicos Especialidad en Neurología



Liderazgo

Planeación


Funciones Llevar el registro y control de las actividades desarrolladas en la Clínica.

Elaborar reportes e informes para la Unidad Académica y para los servicios estatales de salud.

Recibir y canalizar a los pacientes para su atención.

Supervisar la atención y servicio que se brinda a los pacientes que acuden a la Clínica.

Participar activamente en eventos externos para la atención y difusión de temas en salud.


Titular del Puesto

Sandra Estela Silva Sánchez 83686


Clínica de Neurología

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Clínica de Neurología





Objetivo del puesto: Ofrecer a los pacientes con Epilepsia una atención completa y especializada de bajo costo, además de dar soporte especializado en el área de psicología a la familia del paciente para niños, jóvenes, y adultos de manera integral en la evaluación, diagnóstico y tratamiento, centrado en un trabajo multidisciplinario.


Género Indistinto



Especialidad en neurología

Experiencia en áreas afines 2 años en neurología

Conocimientos específicos Especialidad en Neurología



Liderazgo

Planeación








Titular del Puesto

María Otilia Marcela Martínez Martínez 19415


Clínica de Neurología

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Recepcionista en Clínica de Neurología





Objetivo del puesto: Mantener el control de los expedientes de los pacientes, así como de los documentos que se les entregan a los alumnos.


Género Femenino









Organización

Trato Personal

Análisis de información

Habilidades de comunicación

Funciones Elaborar los expedientes de los pacientes.

Depurar el archivo de expedientes.

Programar citas subsecuentes.

Archivar expedientes generales.

Realizar informes de actividades del área.


Elaborar justificantes de pacientes.


Titular del Puesto

Lorena Leos Ramírez 10954


Recepcionista en Clínica de Neurología

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Psicóloga en Clínica de Neurología





Objetivo del puesto: Ofrecer a los pacientes con Epilepsia una atención psicológica completa y especializada de bajo costo, además de dar soporte a la familia del paciente para niños, jóvenes, y adultos de

manera integral en la evaluación, diagnóstico y tratamiento, centrado en un trabajo multidisciplinario


Género Indistinto



Licenciatura en psicología


Conocimientos específicos Ortografía



Habilidades de comunicación y empatía


Retención de información


Proactiva

Organización

Confiabilidad






Realizar las actividades inherentes al puesto y aquellas que el jefe inmediato le encomiende

Titular del Puesto

María de Lourdes Salcedo Aguiña 13918


Psicóloga en Clínica de Neurología

Puesto

Perfil de puesto







Objetivo del puesto: Ofrecer a los pacientes con Epilepsia una atención psicológica completa y especializada de bajo costo, además de dar soporte a la familia del paciente para niños, jóvenes, y adultos de manera integral en la evaluación, diagnóstico y tratamiento, centrado en un trabajo multidisciplinario


Género Indistinto












Proactiva

Organización

Confiabilidad







Titular del Puesto

Larissa Decanini Villalobos 14032



Puesto

Perfil de puesto







Objetivo del puesto: Ofrecer a los pacientes con Epilepsia una atención psicológica completa y especializada de bajo costo, además de dar soporte a la familia del paciente para niños, jóvenes, y adultos de manera integral en la evaluación, diagnóstico y tratamiento, centrado en un trabajo multidisciplinario


Género Indistinto












Proactiva

Organización

Confiabilidad







Titular del Puesto

Rosalba Ayerim Cervantes Ledezma 20574



Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Fisioterapeuta





Objetivo del puesto: Ofrecer a los pacientes de la Clínica de Rehabilitación una atención de terapia física completa y especializada de bajo costo, centrado en un trabajo multidisciplinario


Género Indistinto



Licenciatura


Conocimientos específicos Relaciones humanas, comunicación asertiva

Conocimientos en diagnóstico, evaluación e intervención en fisioterapia y técnicas alternativas

Conocimiento y aplicación de técnicas, evaluación y tratamientos básicos en fisioterapia y rehabilitación en trastornos motores y funcionales

Habilidades y aptitudes Expresión oral

Expresión escrita

Asertividad






Interpretar y brindar el tratamiento rehabilitador y participar en la evaluación y evolución de pacientes, conjuntamente con el equipo multidisciplinario

Atención personalizada al paciente mediante aplicaciones de las técnicas terapéuticas en fisioterapia


Titular del Puesto

Mónica María Caballero Jurado 24706


Fisioterapeuta

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Medico fisiatra





Objetivo del puesto: Ofrecer a los pacientes de la Clínica de Rehabilitación una atención medica en terapia física completa y especializada de bajo costo, centrado en un trabajo multidisciplinario


Género Indistinto



Especialidad en fisiatría

Experiencia en áreas afines 2 años como médico fisiatra

Conocimientos específicos Especialidad en fisiatría

Políticas institucionales



Expresión oral

Expresión escrita

Asertividad






Interpretar y brindar el tratamiento rehabilitador y participar en la evaluación y evolución de pacientes, conjuntamente con el equipo multidisciplinario

Atención personalizada al paciente mediante aplicaciones de las técnicas terapéuticas en fisioterapia


Titular del Puesto

Claudia Selene De La Rosa Montana 24612


Medico fisiatra

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Recepcionista en Clínica de Rehabilitación





Objetivo del puesto: Mantener el control de los expedientes de los pacientes de la clínica de rehabilitación, así como atender a los clientes tanto por teléfono como en persona.


Género Femenino









Organización

Trato Personal


Habilidades de comunicación

Funciones Elaborar los expedientes de los pacientes.

Depurar el archivo de expedientes.

Programar citas subsecuentes.

Archivar expedientes generales.

Realizar informes de actividades del área.



Titular del Puesto

Tolentino De Las Casas Martha Cecilia 92094


Recepcionista en Clínica de Rehabilitación

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Trabajador social





Objetivo del puesto: Procurar el bien de la comunidad y la convivencia familiar a través de un proceso de investigación social con miras a elaborar un plan y su respectiva evaluación


Género Indistinto



Licenciatura




Redacción


Habilidades y aptitudes Trato Personal

Observación

Capacidad de escuchar


Comunicación asertiva

Funciones Aplicación y revisión de pruebas psicológicas

Actividades administrativas correspondientes

Enviar reportes de lo acontecido en la sesión del caso asignado

Análisis de la información, integración y elaboración de reportes finales sistémicos, económicos, sociales, de evaluación psicológica y sistémica.

Supervisar y llevar un registro de los servicios asignados


Titular del Puesto

García Marrufo Raquel Gabriela 24705


Trabajador social

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Jefe de la Unidad Administrativa – Campus Colon





Objetivo del puesto: Coordinar las actividades administrativas de la Facultad de Medicina y Ciencias Biomédicas en Campus Colon.


Género Indistinto



Licenciatura


Conocimientos específicos Políticas Institucionales

Redacción

Administración



Observación


Organización

Proactivo

Planeación

Funciones Reportar las incidencias que se presenten en forma periódica

Responsable de reportar faltas de mantenimiento

Responsable del buen uso de las instalaciones

Coordinar funciones de intendencia


Titular del Puesto

Ramos Loya Octavio 25493


Jefe de la Unidad Administrativa – Campus Colon

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Auxiliar Administrativo – Campus Colon



Superior inmediato: Jefe de la Unidad Administrativa – Campus Colon

Puestos al que le reportan: Jefe de la Unidad Administrativa – Campus Colon

Objetivo del puesto: Contribuir a llevar a cabo una buena organización dentro del área de la Facultad de Medicina y Ciencias Biomédicas en Campus Colon.


Género Femenino





Conocimientos específicos Políticas Institucionales

Redacción

Administración



Observación


Organización

Proactivo

Planeación

Funciones Atender a los empleados y público en general

Controlar de manera organizada la documentación que llega a esta Unidad.

Recibir y entregar la correspondencia a las áreas respectivas

Manejo y control de sub almacén


Titular del Puesto

Gamboa Chávez Ana Cristina 08639


Auxiliar administrativo – Campus Colon

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Secretario Académico


Tipo: Organización, control y ejecución


Puestos al que le reportan: Dirección

Objetivo del puesto: Organizar, coordinar y administrar los Programas Educativos de la Unidad Académica que se ofrece a nivel licenciatura, buscando en todo momento la pertinencia y calidad de los mismos.


Género Indistinto



Licenciatura


Conocimientos específicos Medicina Administración Docencia


Funciones Coordinar con Administración Escolar y Coordinadores de Unidades y Programas Educativos, la elaboración de horarios de clase y de exámenes, así como la asignación de maestros.

Proponer nuevos Programas Educativos que permitan ampliar la cobertura con equidad de la educación universitaria en la región.

Implementar los mecanismos necesarios para alcanzar y asegurar la calidad de los Programas Educativos realizando la auto evaluación y la evaluación externa del mismo que permitan lograr la acreditación como programas de buena calidad por los órganos autorizados por la Secretaría de Educación Pública.

Citar a sesión a las diferentes Academias de la Unidad Académica y resolver junto con los Coordinadores de cada una de ellas, los problemas y dudas, así como resolver la revisión curricular

Participar en la elaboración, programación, instrumentación, ejecución, logro de objetivos, seguimiento y evaluación del Plan de Desarrollo de la Unidad Académica.


Participar en la elaboración de reportes e informes y presentar evidencias de los indicadores a los organismos evaluadores, acreditadores.

Elaborar las estadísticas, reportes e informes solicitados por las dependencias y entidades gubernamentales.

Elaborar el informe de actividades de la Secretaría para su integración en los Informes del Rector y del Director.

Dar seguimiento a la trayectoria estudiantil de los alumnos a lo largo de toda su formación profesional.

Supervisar, promover y ejecutar el Programa Institucional de Tutorías.

Proveer insumos y equipos necesarios a los maestros a fin de que impartan sus clases con los auxilios didácticos que requieran.

Llevar a cabo la integración de los expedientes de los maestros que participen en la convocatoria al estímulo del desempeño docente.

Organizar seminarios, diplomados y cursos diversos en las distintas áreas de la salud a la comunidad universitaria de la Unidad académica.

Realizar todas aquellas actividades inherentes al puesto y las que encomiende el Director

Titular del Puesto

Dr. René Núñez Bautista 07800


Secretario Académico

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Asistente / Secretaria Ejecutiva

Naturaleza: Confianza / Sindicalizada (o)


Superior inmediato: Secretario Académico

Puestos al que le reportan: Secretario Académico

Objetivo del puesto: Llevar a cabo con eficacia y eficiencia las actividades propias de la Secretaria Académica


Género Indistinto






Habilidad de redacción Ortografía Manejo de paquetes computacionales Demás funciones de oficina

Habilidades y aptitudes Redacción Retención de información Facilidad de comunicación Proactiva Organización

Funciones Mantener actualizada la agenda del Secretario Académico

Atender llamadas del Secretario Académico

Contactar citas del Secretario Académico.

Elaborar, enviar y recibir oficios vía correo electrónico y en físico.

Mantener en orden y actualizado el archivo de la Secretaria Académica

Atender a personas con cita con el Secretario Académico

Pasar a firma los oficios y constancias pendientes.

Dar seguimiento a los asuntos tanto de estudiantes como docentes que recaen directamente en el Secretario Académico.


Titular del Puesto

C. Judit Carabeo Trevizo 16182


Asistente / Secretaria Ejecutiva

Puesto

PROGRAMAS ACADÉMICOS

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Coordinador de la Unidad de Asignaturas Básicas del PE MCyP





Objetivo del puesto: Brindar soporte a la Secretaría Académica para el logro de los objetivos trazados en relación al área que le corresponde, dando seguimiento a las necesidades propias de alumnos y docentes de asignaturas básicas del PE de Médico Cirujano y Partero


Género Indistinto



Licenciatura




Funciones Revisión de Currículas y Mapas Curriculares en coordinación con las academias.

Coordinación de reuniones de Academias e integración de expedientes.

Organización y aplicación del examen CENEVAL.

Atención de docentes y alumnos. Los demás que el Secretario Académico le asigne.

Titular del Puesto

Dr. Carlos Felipe Martínez Rodríguez 13656


Coordinador de la Unidad de Asignaturas Básicas del PE MCyP

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Secretaria de la Unidad de Asignaturas Básicas



Superior inmediato: Coordinador de la Unidad de Asignaturas Básicas

Puestos al que le reportan: Coordinador de la Unidad de Asignaturas Básicas, Secretario Académico

Objetivo del puesto: Dar soporte al enlace entre docente y alumno propios de los semestres de 1ero a 5to del programa académico de Médico Cirujano y Partero


Género Indistinto





Conocimientos específicos Atención al público Habilidad de redacción Ortografía Manejo de paquetes computacionales Demás funciones de oficina

Habilidades y aptitudes Planeación Facilidad de comunicación

Proactivo Organización

Funciones Organizar reuniones academia.

Dar seguimiento a solicitudes y quejas de alumnos.

Gestionar revisiones de exámenes.

Atender a justificación de faltas de alumnos.

Calendarización de exámenes departamentales.

Participar en la organización y logística del examen CENEVAL.

Mantener actualizados los programas de las materias básicas profesionales de MCYP, así como la información propia de las reuniones de academia.

Otorgar información estadística para procedimientos de evaluaciones y certificaciones.

Titular del Puesto

Lic. Lourdes Evelyn Barraza Velázquez 12066


Secretaria de la Unidad de Asignaturas Básicas

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Coordinador de la Unidad de Asignaturas Médicas del PE MCyP.





Objetivo del puesto: Brindar soporte a la Secretaría Académica para el logro de los objetivos trazados en relación al área que le corresponde, dando seguimiento a las necesidades propias de alumnos y docentes de asignaturas médicas del Programa Educativo de Médico Cirujano y Partero.


Género Indistinto



Licenciatura




Funciones Atención de asuntos y reportes de incidencias de alumnos y docentes de las materias correspondientes a su Coordinación

Autorización de justificantes.

Autorización de revisión de examen.

Coordinación de Academias y participación presencial en las reuniones de las mismas.

Monitoreo y control en relación a materias y docentes para la asignación de los mismos por semestre, de acuerdo a la Academia correspondiente.

Contacto de docentes para nueva contratación, re asignación o suspensión de contrato, previa autorización de Academia.

Identificación de necesidades de alumnos y/o docentes para garantizar que se cuente tanto con el número de docentes como con la infraestructura apropiada.

Canalización de docentes al Departamento de Recursos Humanos, para entrega de contratos y cheques. En el caso de los coordinadores de Campus Colón, hacer las veces de dicho departamento cuando sea requerido por razones de distancia u horarios de docentes.

Titular del Puesto

Dr. Oscar Aguirre Barrera 10489


Coordinador de la Unidad de Asignaturas Médicas del PE MCyP

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Coordinadora de la Unidad de Asignaturas Quirúrgicas del PE MCyP





Objetivo del puesto: Brindar soporte a la Secretaría Académica para el logro de los objetivos trazados en relación al área que le corresponde, dando seguimiento a las necesidades propias de alumnos y docentes de asignaturas quirúrgicas del PE Médico Cirujano y Partero.


Género Indistinto



Licenciatura



Habilidades y aptitudes Liderazgo Planeación

Facilidad de comunicación Proactivo Organización Análisis

Funciones Atención de asuntos y reportes de incidencias de alumnos y docentes de las materias correspondientes a su coordinación

Autorización de justificantes.

Autorización de revisión de examen.

Coordinación de Academias y participación presencial en las reuniones de las mismas.

Monitoreo y control en relación a materias y docentes para la asignación de los mismos por semestre, de acuerdo a la Academia correspondiente.

Contacto de docentes para nueva contratación, re asignación o suspensión de contrato, previa autorización de Academia.

Identificación de necesidades de alumnos y/o docentes para garantizar que se cuente tanto con el número de docentes como con la infraestructura apropiada.

Canalización de docentes al Departamento de Recursos Humanos, para entrega de contratos y cheques. En el caso de los coordinadores de Campus Colón, hacer las veces de dicho departamento cuando sea requerido por razones de distancia u horarios de docentes.

Titular del Puesto

Dra. Elsa Robledo Arredondo 13072 Nombre y Firma No. Empleado

Coordinadora de la Unidad de Asignaturas Quirúrgicas del PE MCyP

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Coordinadora del PE Ingeniería Biomédica




Puestos al que le reportan: Secretario Académico y Director

Objetivo del puesto: Generar y mantener el ambiente organizacional, laboral y académico adecuados para el desarrollo de conocimiento y cumplimiento normativo correspondiente a los programas establecidos en cada Ciclo escolar de la Licenciatura en Ingeniería Biomédica.


Género Indistinto



Licenciatura


Conocimientos específicos Ingeniería Biomédica Administración Docencia


Funciones De la Coordinación, y eventos: Coordinar y colaborar en la organización de actividades y eventos académicos propios del Programa Educativo. Vigilar, coordinar y participar en el desarrollo completo del Evento de Bienvenida de los alumnos de nuevo ingreso, previo al inicio de semestres, para descripción y orientación. Permanecer permanentemente en la Coordinación para atender, dar seguimiento y resolver las necesidades específicas, en tiempo y forma, que surjan en el transcurso del ciclo escolar, dentro de su esfera de competencia tanto de alumnos y docentes de carrera. Presentando a la Secretaría Vigilar el cumplimiento de la normatividad universitaria vigente, a través de la elaboración de un programa de mejora, respecto a los hallazgos o dificultades detectadas en ciclo escolar, tanto de índole estudiantil como docente. Para ser presentada a esta Secretaría. Fomentar la generación de espacios adecuados en infraestructura, insumos y organización, así como el mantenimiento de los mismos. Generando la solicitud al área administrativa. Promover los programas académicos permanentes de capacitación y formación profesional de servicios, así como su difusión dentro del personal. Apoyar y participar en los eventos extracurriculares, como la aplicación de CENEVAL, ECOE, etc.

De la formación de horarios, plantillas o programas: Integrar y actualizar la plantilla del personal docente, conforme a perfiles profesionales para su asignación y posterior retroalimentación/evaluación. Llevar a cabo la distribución de la carga académica (asignatura- docente) para la integración de horarios por ciclo escolar. Coordinar la actualización y revisión de los programas analíticos de materias, para su correspondencia y desarrollo académico, con el plan de estudios de la licenciatura. Supervisar el desarrollo de las actividades y desempeño del personal académico. Solicitar la calendarización de exámenes por docente para su integración y programación, previendo duplicidades o falta de espacios.

Colaboraciones: Integrar y analizar la documentación correspondiente para la revalidación o equivalidación de materias, atendiendo trámites subsecuentes, en conjunto con el área de Control escolar. Coordinar la elaboración y participación de los indicadores para la acreditación del PE de la Licenciatura en Ingeniería

Biomédica, por el organismo de CACEI por COPAES aseguramiento de su calidad.

Titular del Puesto

Ing. Natalia Gabriela Sámano Lira 20807 Nombre y Firma No. Empleado

Coordinadora del PE Ingeniería Biomédica

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Secretaria de la Coordinación de Ingeniería Biomédica

Naturaleza: Sindicalizada (o)


Superior inmediato: Coordinadora del PE Ingeniería Biomédica

Puestos al que le reportan: Coordinadora del PE de la Licenciatura en Ingeniería Biomédica, Secretario Académico

Objetivo del puesto: Cumplir con las necesidades propias de la Coordinación de Ingeniería Biomédica.


Género Indistinto






Habilidades y aptitudes Planeación Facilidad de comunicación Proactivo Organización

Funciones Inscripción Presencial.

Alta Y Baja De Materias (En Línea).

Baja De Materias (Solo Bajas).

Organización de horarios.

Recepción por parte de los docentes las actas de calificación con sus respectivas evidencias del curso.

Registro de calificaciones en el Sistema Estratégico de Gestión Académica (SEGA).

Titular del Puesto

C. Zulema González Rubio 15095


Secretaria de la Coordinación de Ingeniería Biomédica

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Coordinadora del PE Licenciatura en Terapia Física Y Rehabilitación





Secretario Académico y Director

Objetivo del puesto: Generar y mantener el ambiente organizacional, laboral y académico adecuados para el desarrollo de conocimiento y cumplimiento normativo correspondiente a los programas establecidos en cada Ciclo escolar en la Licenciatura en Terapia Física y Rehabilitación.


Género Indistinto



Licenciatura


Un año en puesto similar


Licenciatura en Terapia Física Y Rehabilitación Administración Docencia


Funciones De la Coordinación, y eventos:

Coordinar y colaborar en la organización de actividades y eventos académicos propios del programa educativo. Vigilar, coordinar y participar en el desarrollo completo del Evento de Bienvenida de los alumnos de nuevo ingreso, previo al inicio de semestres, para descripción y orientación. Permanecer permanentemente en la Coordinación para atender, dar seguimiento y resolver las necesidades específicas, en tiempo y forma, que surjan en el transcurso del ciclo escolar, dentro de su esfera de competencia tanto de alumnos y docentes de carrera. Vigilar el cumplimiento de la normatividad universitaria vigente, a través de la elaboración de un programa de mejora, respecto a los hallazgos o dificultades detectadas en ciclo escolar, tanto de índole estudiantil como docente. Para ser presentada a esta Secretaría. Fomentar la generación de espacios adecuados en infraestructura, insumos y organización, así como el mantenimiento de los mismos. Generando la solicitud al área administrativa. Promover los programas académicos permanentes de capacitación y formación profesional de servicios, así como su difusión dentro del personal.

Puesto

Apoyar y participar en los eventos extracurriculares, como la aplicación de CENEVAL, ECOE, etc.

De la formación de horarios, plantillas o programas:

Integrar y actualizar la plantilla del personal docente, conforme a perfiles profesionales para su asignación y posterior retroalimentación/evaluación. Llevar a cabo la distribución de la carga académica (asignatura- docente) para la integración de horarios por ciclo escolar. Coordinar la actualización y revisión de los programas analíticos de materias, para su correspondencia y desarrollo académico, con el plan de estudios de la licenciatura. Supervisar el desarrollo de las actividades y desempeño del personal académico. Solicitar la calendarización de exámenes por docente para su integración y programación, previendo duplicidades o falta de espacios.

Colaboraciones:

Integrar y analizar la documentación correspondiente para la revalidación o equivalidación de materias, atendiendo trámites subsecuentes, en conjunto con el área de Control escolar. Coordinar la elaboración y participación de los indicadores para la Evaluación del PE, por el organismo de CIEES, para el aseguramiento de su calidad.

Titular del Puesto

Dra. Susana Avitia Ponce De León 11545


Coordinadora del PE Licenciatura en Terapia Física Y Rehabilitación

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Secretaria de la Coordinación de Terapia Física Y Rehabilitación



Superior inmediato: Coordinadora del PE Licenciatura en Terapia Física Y Rehabilitación


Coordinadora del PE Licenciatura en Terapia Física Y Rehabilitación, Secretario Académico

Objetivo del puesto: Cumplir con las necesidades propias de la Coordinación de Terapia Física y Rehabilitación


Género Indistinto







Atención al público Habilidad de redacción









Titular del Puesto

C. Michelle Arlet Moncayo Delgado 24958


Secretaria de la Coordinación de Terapia Física Y Rehabilitación

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Secretaria de la Coordinación de Terapia Física Y Rehabilitación



Superior inmediato: Coordinadora del PE Licenciatura en Terapia Física Y Rehabilitación


Coordinadora del PE Licenciatura en Terapia Física Y Rehabilitación, Secretario Académico

Objetivo del puesto: Cumplir con las necesidades propias de la Coordinación de Terapia Física y Rehabilitación


Género Indistinto







Atención al público Habilidad de redacción Ortografía Manejo de paquetes computacionales Demás funciones de oficina








Titular del Puesto

Ing. Cynthia Alegría Ochoa Hernández 15680


Secretaria de la Coordinación de Terapia Física Y Rehabilitación

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Coordinadora del PE Licenciatura en Salud Pública






Objetivo del puesto: Generar y mantener el ambiente organizacional, laboral y académico adecuados para el desarrollo de conocimiento y cumplimiento normativo correspondiente a los programas establecidos en cada Ciclo escolar de la Licenciatura en Salud Pública.


Género Indistinto







Salud Publica Administración Docencia


Perfil de puesto

Funciones De la Coordinación, y eventos: Coordinar y colaborar en la organización de actividades y eventos académicos propios del programa educativo. Vigilar, coordinar y participar en el desarrollo completo del Evento de Bienvenida de los alumnos de nuevo ingreso, previo al inicio de semestres, para descripción y orientación. Permanecer permanentemente en la Coordinación para atender, dar seguimiento y resolver las necesidades específicas, en tiempo y forma, que surjan en el transcurso del ciclo escolar, dentro de su esfera de competencia tanto de alumnos y docentes de carrera. Vigilar el cumplimiento de la normatividad universitaria vigente, a través de la elaboración de un programa de mejora, respecto a los hallazgos o dificultades detectadas en ciclo escolar, tanto de índole estudiantil como docente. Fomentar la generación de espacios adecuados en infraestructura, insumos y organización, así como el mantenimiento de los mismos. Generando la solicitud al área administrativa. Promover los programas académicos permanentes de capacitación y formación profesional de servicios, así como su difusión dentro del personal. Apoyar y participar en los eventos extracurriculares, como la aplicación de CENEVAL, ECOE, etc.

De la formación de horarios, plantillas o programas: Integrar y actualizar la plantilla del personal docente, conforme a perfiles profesionales para su asignación y posterior retroalimentación/evaluación. Llevar a cabo la distribución de la carga académica (asignatura- docente) para la integración de horarios por ciclo escolar. Coordinar la actualización y revisión de los programas analíticos de materias, para su correspondencia y desarrollo académico, con el plan de estudios de la licenciatura. Supervisar el desarrollo de las actividades y desempeño del personal académico. Solicitar la calendarización de exámenes por docente para su integración y programación, previendo duplicidades o falta de espacios.

Colaboraciones:

Integrar y analizar la documentación correspondiente para la revalidación o equivalidación de materias, atendiendo trámites subsecuentes, en conjunto con el área de Control escolar. Coordinar la elaboración y participación de los indicadores para la Evaluación del PE, por el organismo de CIEES, para el aseguramiento de su calidad.

Titular del Puesto

Dra. Rosangela Sosa Soto 27963


Coordinadora del PE Licenciatura en Salud Pública

Puesto


Nombre del puesto: Secretaria de la Coordinación de Salud Pública



Superior inmediato: Coordinador de la Unidad de Carrera de Salud Pública


Coordinador de la Unidad de Carrera de Salud Pública, Secretario Académico

Objetivo del puesto: Cumplir con las necesidades propias de la Coordinación Salud Pública


Género Indistinto















Titular del Puesto

C. Patricia Angélica Saucedo Núñez 17631


Secretaria de la Coordinación de Salud Pública

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Secretaria de la Coordinación de Salud Pública



Superior inmediato: Coordinador de la Unidad de Carrera de Salud Pública


Coordinador de la Unidad de Carrera de Salud Pública, Secretario Académico

Objetivo del puesto: Cumplir con las necesidades propias de la Coordinación Salud Pública


Género Indistinto















Titular del Puesto

Ing. María Concepción Rodríguez Zendejas 08979


Secretaria de la Coordinación de Salud Pública

Puesto

SOPORTE ESTUDIANTIL

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Coordinadora de la Unidad de Control Escolar






Objetivo del puesto: Dar forma y soporte al expediente escolar del alumnado de la Facultad de Medicina y Ciencias Biomédicas, en sus acciones de recepción, registro, digitalización, organización y conservación de los documentos que integran dicho expediente, así como administrar los procesos de inscripción, reinscripción, altas, bajas, calificaciones, índices de rendimiento escolar, y demás trámites, que involucren tanto a alumnos como docentes dentro de la Secretaría Académica además de organizar y administrar el inicio y cierre de cada ciclo escolar.


Género Indistinto



Licenciatura




Administración


Funciones De la Coordinación, y eventos:

Coordinar y colaborar en la organización de actividades y eventos académicos propios del programa educativo. Participar en el desarrollo del Evento de Bienvenida de los alumnos de nuevo ingreso, previo al inicio de semestres, para descripción y orientación. Atender, dar seguimiento y resolver las necesidades específicas, en tiempo y forma, que surjan en el transcurso del ciclo escolar, dentro de su esfera de competencia tanto de alumnos y docentes. Vigilar el cumplimiento de la normatividad universitaria vigente, a través de la elaboración de un programa de mejora, respecto a los hallazgos o dificultades detectadas en ciclo escolar, tanto de índole estudiantil como docente. Para ser presentada a esta Secretaría. Identificar la necesidad de la generación de espacios adecuados en infraestructura, insumos y organización, así como el mantenimiento de los mismos. Generando la solicitud al área administrativa. Apoyar y participar en los eventos extracurriculares, como la aplicación de CENEVAL, ECOE, etc.

De la formación de horarios, plantillas o programas:

Integrar y actualizar la plantilla del personal docente, conforme a perfiles profesionales e instrucción de las academias o cuerpos colegiados para su asignación y posterior retroalimentación/evaluación. Llevar a cabo la distribución de la carga académica (asignatura- docente) para la integración de horarios por ciclo escolar. Supervisar el desarrollo de las actividades y desempeño del personal académico.

Solicitar la calendarización de exámenes por docente para su integración y programación, previendo duplicidades o falta de espacios.

Colaboraciones:

Integrar y analizar la documentación correspondiente para la revalidación o equivalidación de materias, atendiendo trámites subsecuentes, en conjunto con Dirección Académica. Coordinar la elaboración y participación de los indicadores para la acreditación del PE de la Licenciatura de Médico Cirujano y Partero, por el organismo de COMAEM por COPAES aseguramiento de su calidad.

Titular del Puesto

M.A. Patricia Alejandra García Porragas 91686


Coordinadora de la Unidad de Control Escolar

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Asistente de Control Escolar


Tipo: Organización y ejecución

Superior inmediato: Coordinador de Unidad de Control Escolar

Puestos al que le reportan: Coordinador de Unidad de Control Escolar, Secretario Académico

Objetivo del puesto: Dar soporte al enlace entre docente y alumno propios del programa académico de Médico Cirujano y Partero


Género Indistinto







Funciones Atención a alumnos y docentes.

Elaboración de constancias para docentes con carga

académica.

Apoyo en organización de CENEVAL.

Elaboración de equivalidación y revalidación.

Elaboración de movilidad estudiantil interna.

Administración del directorio de docentes.

Trámite de bajas temporales y definitivas.

Solicitud de movimientos a kardex.

Localización de evidencias en archivo.

Distribución de documentos para archivo con auxiliares de control escolar.

Elaboración de oficios para trámites con dirección académica. Elaboración de oficios internos.

Titular del Puesto

C. Mariela Ivonne Méndez Trevizo 21524


Asistente de Control Escolar

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Recepcionista Campus II





Coordinador de Unidad de Control Escolar, Secretario Académico

Objetivo del puesto: Proporcionar atención amable y oportuna a las visitas de la Facultad y las llamadas telefónicas que se reciben, orientando y/o canalizando al público al área o departamento correspondiente de acuerdo a sus necesidades, cuestionamientos o trámites a realizar.


Género Indistinto









Funciones Atender al público en general en forma atenta y cortés

proporcionando información oportuna y veraz.

Atender a funcionarios y empleados que se comuniquen o acudan

a la Facultad.

Atender y efectuar llamadas telefónicas.

Apoyar en la elaboración, distribución, fotocopiado y archivo de

oficios y documentos.

Distribuir adecuada y oportunamente la correspondencia recibida

de las distintas áreas o dependencias.


Titular del Puesto

C. Martina Dávila González 08243


Recepcionista Campus II

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Auxiliar de Control Escolar






Objetivo del puesto: Dar soporte al enlace entre la Secretaría Académica y alumno de primer semestre del Programa académico de Médico Cirujano y Partero


Género Indistinto









Funciones Inscripción presencial.

Alta y baja de materias. Organización de horarios.



Fotocopiar exámenes parciales y finales.

Atención presencial y telefónicamente a alumnos y docentes.

Elaborar oficios varios.

Organizar los expedientes de los alumnos activos.

Monitorear los horarios Levantamiento de información.

Imprimir kardex, boletas, horarios, listas de asistencia y actas de calificación.

Coordinación de jefes de grupo.

Entregar a los docentes físicamente y por correo electrónico el formato de actividad académica para definir su disponibilidad de horario.

Titular del Puesto

C. Itzel Andrea Loya Fierro 26203


Auxiliar de Control Escolar

Puesto

Perfil de puesto








Objetivo del puesto: Dar soporte al enlace entre docente y alumno propios del segundo y tercer semestre del programa académico de Médico Cirujano y Partero.


Género Indistinto








Habilidades y aptitudes Planeación Facilidad de comunicación

Proactivo Organización


Alta y baja de materias.





Atención presencial y telefónicamente a alumnos y docentes





Coordinación de jefes de grupo. Entregar a los docentes físicamente y por correo electrónico el formato de actividad académica para definir su disponibilidad de horario.

Titular del Puesto

C. Maribel Balderrama Durán 12903



Puesto

Perfil de puesto








Objetivo del puesto: Dar soporte al enlace entre docente y alumno propios del cuarto y

quinto semestre del programa académico de Médico Cirujano y Partero.


Género Indistinto







Atención al público Habilidad de redacción Ortografía Manejo de paquetes computacionales









Atención presencial y telefónicamente a alumnos y docentes





Coordinación de jefes de grupo. Entregar a los docentes físicamente y por correo electrónico el formato de actividad académica para definir su disponibilidad de horario.

Titular del Puesto

Lic. Ramona Edith Salinas Gutiérrez 19405



Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Recepcionista Campus Colón






Objetivo del puesto: Proporcionar atención amable y oportuna a las visitas de la Facultad y las llamadas telefónicas que se reciben, orientando y/o canalizando al público al área o departamento correspondiente de acuerdo a sus necesidades, cuestionamientos o trámites a realizar.


Género Indistinto









Funciones Atender al público en general en forma atenta y cortés

proporcionando información oportuna y veraz.

Atender a funcionarios y empleados que se comuniquen o acudan

a la Facultad.

Atender y efectuar llamadas telefónicas.

Apoyar en la elaboración, distribución, fotocopiado y archivo de

oficios y documentos.

Distribuir adecuada y oportunamente la correspondencia recibida

de las distintas áreas o dependencias.


Titular del Puesto

C. Claudia Marisol Lozoya Quiñonez 20002


Recepcionista Campus Colón

Puesto

Perfil de puesto








Objetivo del puesto: Dar soporte al enlace entre docente y alumno propios del cuarto y sexto semestre del programa académico de Médico Cirujano y Partero.


Género Indistinto






















Titular del Puesto

Lic. Luz Angelina Solís Quintana 11723



Puesto

Perfil de puesto








Objetivo del puesto: Dar soporte al enlace entre docente y alumno propios del séptimo semestre del programa académico de Médico Cirujano y Partero.


Género Indistinto





















Entregar a los docentes físicamente y por correo electrónico el

formato de actividad académica para definir su disponibilidad de horario.

Titular del Puesto

Q.I. Ana Lilia Garza Tlapapan 21288



Puesto

Perfil de puesto








Objetivo del puesto: Dar soporte al enlace entre docente y alumno propios del octavo semestre del programa académico de Médico Cirujano y Partero.


Género Indistinto






















Titular del Puesto

C. María de la Luz Solís Villa 14900



Puesto

Perfil de puesto








Objetivo del puesto: Dar soporte al enlace entre docente y alumno propios del noveno semestre del programa académico de Médico Cirujano y Partero.


Género Indistinto






















Titular del Puesto

C. Laura Elizabeth Campa Martínez 16116



Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Coordinadora de la Unidad de Internado y Titulación



Superior inmediato: Secretario Académico y Director



Objetivo del puesto: Generar un proceso estandarizado para brindar el soporte y acompañamiento necesario al alumnado que cursa su internado rotatorio de pregrado, complementando su formación académica con la práctica hospitalaria. Así como establecer los lineamientos, en tiempo y forma, para concluir satisfactoriamente el proceso de titulación en las cuatro carreras de estudio que ofrece la Facultad de Medicina y Ciencias Biomédicas


Género Indistinto







Administración


Funciones Vigilar la vigencia y actualización de Convenios específicos de Internado con las Sedes Hospitalarias, así como los cambios en el Reglamento General de Internado Rotatorio.

Mantener un vínculo laboral con jefes de enseñanza y docentes de internado de las sedes hospitalarias, coordinación de enseñanza de Instituciones de Salud y el alumnado que cursa dicho año.

Organizar y concretar el evento público, denominado Elección de Plazas, respecto a las plazas del internado rotatorio de pregrado. Previa actualización y ordenamiento de promedios.

Coordinar la aplicación de evaluaciones bimensuales en modalidad virtual, durante el año de internado.

Programar la calendarización, al menos durante tres días cada examen.

Coordinar con docentes de internado la generación y actualización del banco de preguntas.

Generación de promedios de Internado para selección de plaza de Servicio Social.

Actualizar en plataforma de SEGA.

Organizar y concretar reuniones informativas con alumnos de noveno semestre, para conocimiento requisitos y trámites necesarios.

Inscripción, documentación, fechas.

Programar reunión con Secretaría de Salud para establecer número de plazas de internado necesarias.

Hacer difusión de requisitos necesarios en caso de sede externa.

Mantener comunicación y vinculación con las Coordinaciones de Carrera, Dirección Académica, Secretaría de Posgrado e Investigación; para revisión de particularidades de titulación en las diferentes ofertas educativas.

Difundir información de las modalidades de Titulación entre los pasantes, a través de junta informativa.

Coordinar en conjunto con el Comité de ECOE, el examen de Titulación para Médico Cirujano y Partero.

Coordinar registro de alumnos de la Carrera de Médico Cirujano y Partero, para el examen general de egreso de licenciatura (EGEL) aplicado por CENEVAL.

Aviso a Instituciones de Salud para su asistencia a dicho examen.

Titular del Puesto

Dra. Alicia Andrea Rivera Morales 27885


Coordinadora de la Unidad de Internado y Titulación

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Auxiliar de Internado



Superior inmediato: Coordinadora de Unidad de Internado y Titulación


Coordinador de Unidad de Internado y Titulación, Secretario Académico

Objetivo del puesto: Brindar el soporte técnico y de atención al usuario (alumno) para solvencia de dudas respecto a su año de internado rotatorio de pregrado.


Género Indistinto









Funciones Participación en las reuniones informativas de Internado y Titulación.

Apoyo en aplicación de Exámenes (general de egreso,

Recepción de documentos para envío a plazas foráneas (Houston)

Validación de documentación requerida para presentarse en las Sedes hospitalarias.

Movimientos al kárdex, como actualización de calificaciones, asignación de materias, horas y grupos de internado.

Promedios en congruencia con datos de noveno semestre. Solicitando bimensualmente las calificaciones por módulo.

Inscripciones de alumnos, en ambos semestres (internado I y II).

Generación de Cartas de Presentación para cada una de las Sedes.

Recepción de asuntos extemporáneos de alumnos. Archivo y control de documentos

Titular del Puesto

M.P. Thalía Marcela Gameros López 21564


Auxiliar de Internado

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Auxiliar de Titulación



Superior inmediato: Coordinadora de Unidad de Internado y Titulación


Coordinador de Unidad de Internado y Titulación, Secretario Académico

Objetivo del puesto: Acompañar a la solvencia del trámite de Titulación con éxito, brindando soporte técnico e informativo respecto a documentación, dependencias y seguimiento hasta la obtención del Título.


Género Indistinto







Atención al público Habilidad de redacción



Funciones Participación en reuniones informativas de Titulación.

Atención al usuario (alumno) para llenado de documentos, solvencia de dudas.

Generación de Actas de examen y programación de los mismos.

Autorizaciones para Examen General de Egreso de Licenciatura (EGEL).

Integración de expediente para Dirección Académica.

Generación de Cartas Pasante para elección de Plazas de Servicio Social.

Solicitudes de salida para eventos oficiales.

Archivo y control de documentos. Apoyo a seguimiento de egresados para residentes.

Titular del Puesto

M.A Liuba Hernández Camacho 15245


Auxiliar de Titulación

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Coordinador de la Unidad De Tutorías




Puestos al que le reportan: Secretario Académico y Director

Objetivo del puesto: Brindar una atención y seguimiento personalizados centrados en el acompañamiento de los estudiantes a su integración dentro del medio universitario, reforzando el proceso enseñanza-aprendizaje en pro de su rendimiento académico y personal.


Género Indistinto



Licenciatura


Conocimientos específicos Diplomado en Tutorías Docencia Administración


Funciones Gestionar la impartición de curso de inducción.

Elección, formación y actualización de la plantilla de tutores para cada ciclo académico.

Asignación de número de tutorados por tutor.

Programar reuniones periódicas para actualización.

Análisis de Encuestas de satisfacción de tutores.

Emitir y entregar constancias de acción tutorial.

Mantener comunicación y participación estrecha con Dirección Académica, Secretaría Académica y las Coordinaciones de Carrera.

Identificación de grupos vulnerables y evaluación de requerimientos y apoyos.

Mantener activo el Foro de tutorías y manejo de SETA-C y SETA-T (Sistema Estratégico de Tutorías Académicas).

Difusión de fechas de Diplomado en Tutorías (Modalidad virtual y presencial).

Titular del Puesto

M.M. Antonio Ornelas Gracian 08209


Coordinador de la Unidad De Tutorías

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Auxiliar de Tutorías



Superior inmediato: Coordinador de Unidad de Tutorías

Puestos al que le reportan: Coordinador de Unidad de Tutorías, Secretario Académico

Objetivo del puesto: Dar soporte al enlace entre docente y alumno propios de la Unidad de tutorías.


Género Indistinto





Conocimientos específicos Atención al público Habilidad de redacción Ortografía Manejo de paquetes computacionales



Funciones Asistente del departamento de Tutorías,

Asignación de estudiantes de la Carreras: Médico Cirujano y Partero, Salud Pública, Ingeniería Biomédica y Terapia Física y Rehabilitación.

Creación de bases de datos, para el correcto funcionamiento del Departamento.

Difusión de reuniones y eventos inherentes al Departamento

Contacto permanente con el Cuerpo de Tutores de la Facultad de Medicina y Ciencias Biomédicas

Apoyo a los docentes con la documentación correspondiente para la obtención de becas al Desempeño Docente y perfil PRODEP

Canalizar a Docentes para su ingreso al Diplomado de Tutorías

Informar a tutorados sobre los apoyos internos estudiantiles que ofrece la institución como: becas, servicio médico, apoyo psicológico entre otros.

Difusión de los procesos de evaluación del Tutor y Coordinador de la Unidad de Tutorías.

Informar a los estudiantes a los distintos servicios externas que ofrece la Universidad, que puedan brindarles apoyo personal que así se demanden.

Actualización del tríptico del Cuerpo de Tutores.

Titular del Puesto

C. Laura García Rodríguez 09915


Auxiliar de Tutorías

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Jefa de Área de Psicología Campus Colón y Campus II

Naturaleza: Confianza o Sindicalizado


Superior inmediato: Coordinador de Unidad de Tutorías

Puestos al que le reportan: Coordinador de Unidad de Tutorías, Secretario Académico

Objetivo del puesto: Mejorar el desarrollo académico del alumno atreves de la prevención, evaluación, diagnóstico, tratamiento, y canalización de conductas de riesgo y que pueden ser perjudiciales para su óptimo desarrollo.


Género Indistinto



Licenciatura


Conocimientos específicos Psicología Docencia Administración


Funciones Organización, aplicación y revisión de exámenes psicométricos;

Estudiantes de nuevo ingreso de las cuatro carreras de la Facultad de Medicina y Ciencias Biomédicas. Estudiantes de 9no. semestre de la carrera de Médico Cirujano y Partero. Estudiantes de posgrado.

Organización y aplicación de pláticas a estudiantes de las cuatro carreras de la Facultad de Medicina y Ciencias Biomédicas:

Hábitos y técnicas de estudio. Resiliencia en el estudiante universitario. Hablemos de adicciones. Manejo del estrés en el estudiante universitario.

Organización y aplicación del taller de relajación a estudiantes de las cuatro carreras:

Taller de relajación.

Asistencia al programa de radio universidad Comentarios a Galeno con los temas:

Síndrome de Burnout en estudiantes de medicina. Suicidio. Acoso.

Atención psicológica individual a problemas emocionales y de estudio.

Asistencia a juntas mensuales organizadas por el DAIE

Seguimiento y atención a casos de acoso estudiantil.

Realización de estadísticas semestrales de las actividades y atención psicológica llevada a cabo dentro del Área de Psicología.

Seguimiento de la atención psicológica y actividades en Campus ll y Campus Colón.

Titular del Puesto

Lic. Delia Selene Medrano De la Rocha 19954


Jefa de Área de Psicología Campus Colón y Campus II

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Psicóloga



Superior inmediato: Jefa de Área de Psicología

Puestos al que le reportan: Jefa de Área de Psicología, Coordinador de Unidad de Tutorías, Secretario Académico

Objetivo del puesto: Mejorar el desarrollo académico del alumno atreves de la prevención, evaluación, diagnóstico, tratamiento, y canalización de conductas de riesgo y que pueden ser perjudiciales para su óptimo desarrollo.


Género Indistinto



Licenciatura


Conocimientos específicos Paquetes computacionales Redacción en general Manejo de grupo Técnicas psicopedagógicas Técnicas de intervención terapéutica Desarrollo de talleres Intervención y contención en crisis Psicometría

Habilidades y aptitudes Análisis Retención de información Organización Planeación Diagnóstica Comunicación Compromiso Confidencialidad Respeto Empatía Liderazgo

Funciones Atención individual a alumnos de la facultad que así lo soliciten, en temas como:

Proceso de duelo, trastorno de ansiedad, depresión, dificultad para la adaptación, intervención en crisis, conflictos familiares, o de pareja y inteligencia emocional

Atender a los alumnos derivados por el CARNET INTEGRAL DE LA SALUD, realizando entrevista inicial y dando seguimiento siempre y cuando los alumnos así lo deseen.

Recientemente, la aplicación del examen psicométrico del CIS.

Detección, diagnóstico y derivaciones de alumnos a psiquiatría.

Desarrollo de talleres, con temas como: - Manejo del estrés Técnicas de estudio y tipo de aprendizaje -adaptación en alumnos foráneos

Aplicación de talleres a los grupos de nuevo ingreso.

Mantener registros al corriente de las sesiones individuales, atreves de la plataforma facilitada por el DAIE.

Asistencia a las reuniones organizadas por el DAIE, donde se

juntan los psicólogos de otras facultades y se comparten técnicas y estrategias

Titular del Puesto

M.T.B. Ivonne Olague Hernández 20100


Psicóloga

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Coordinadora de la Unidad de Plataformas Virtuales





Objetivo del puesto: Participar como coadyuvante en el desarrollo y aplicación de programas académicos dentro de las cuatro coordinaciones de carrera (Médico Cirujano y Partero, Ingeniería Biomédica, Terapia Física y Rehabilitación, y Salud Pública). En especial en lo referente a la plataforma virtual y la programación de exámenes o necesidades que se presenten. así como difundir y capacitar sobre el uso de los ambientes virtuales de aprendizaje mediante el uso de las herramientas ofrecidas por la Universidad Autónoma de Chihuahua, fomentando el uso de las plataformas y para eficientizar el proceso de evaluaciones en línea.


Género Indistinto



Licenciatura


Conocimientos específicos Sistemas Computacionales Administración Plataforma Moodle

Habilidades y aptitudes Liderazgo Planeación Facilidad de comunicación Proactivo

Organización Análisis Trabajo en equipo Trabajo bajo presión

Funciones En conjunto con el CECAD (Coordinación General de Educación Continua, Abierta y a Distancia), recibir las solicitudes de nuevos cursos en las plataformas “virtual1.uach.mx” y “virtual5.uach.mx”.

Administrar y dar mantenimiento a los cursos en las plataformas mencionadas en el punto anterior.

Manejo de la plataforma “aulas2.uach.mx”, en las modalidades de las cuatro coordinaciones.

Administrar las cuentas temporales del alumnado y personal docente para su ingreso a la Plataforma Moodle.

Capturar y diseñar los formularios en Google Docs.

Generar estadísticas de plataformas de exámenes, así como brindar el apoyo técnico en la aplicación de los mismos.

Capturar el banco de preguntas.

Asignar docentes a los cursos en plataforma.

Inscribir y agrupar alumnos en plataforma.

Custodiar las áreas de cómputo.

Calendarizar exámenes, clases, eventos académicos y culturales en los laboratorios de computo.

Capacitar al personal docente y de nuevo ingreso, en el uso de la plataforma.

Dar seguimiento al desempeño docente en la plataforma “virtual1.uach.mx”.

Apoyar al alumnado en el uso de la plataforma.

Actividades en Nivel Posgrado:

Administrar y dar soporte dentro de la plataforma a los Programas de Diplomado.

Administrar y dar soporte dentro de la plataforma a los Programas de Maestría.

Administrar en Drive de las evidencias de Médicos residentes de la Secretaría de Posgrado.

Titular del Puesto

Ing. Diana María Chávez Bautista 14007


Coordinadora de la Unidad de Plataformas Virtuales

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Auxiliar de la Unidad de Plataformas Virtuales



Superior inmediato: Coordinador de Unidad de Plataformas Virtuales

Puestos al que le reportan: Coordinador de Unidad de Plataformas Virtuales, Secretario Académico

Objetivo del puesto: Participar como coadyuvante en el desarrollo y aplicación de programas académicos dentro de las cuatro coordinaciones de carrera (Médico Cirujano y Partero, Ingeniería Biomédica, Terapia Física y Rehabilitación, y Salud Pública). En especial en lo referente a la plataforma virtual y la programación de exámenes o necesidades que se presenten.


Género Indistinto







Funciones Recepción de solicitudes y calendarización de áreas

(exámenes)

Inscripción y agrupamiento de alumnos en plataforma.

Solicitud de cuentas institucionales.

Recepción de incidencias.

Apertura y cerrado de áreas de computo.

Asignación de docentes a cursos en plataforma.

Apoyo técnico en exámenes.

Apoyo a docentes y alumnos en uso de plataforma.

Manejo de oficios y formatos del departamento.

Titular del Puesto

C. Iveth Carrillo Alvarado 18445


Auxiliar de la Unidad de Plataformas Virtuales

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Auxiliar de la Unidad de Plataformas Virtuales





Objetivo del puesto: Participar como coadyuvante en el desarrollo y aplicación de programas académicos dentro de las cuatro coordinaciones de carrera (Médico Cirujano y Partero, Ingeniería Biomédica, Terapia Física y Rehabilitación, y Salud Pública). En especial en lo referente a la plataforma virtual y la programación de exámenes o necesidades que se presenten.


Género Indistinto







Funciones Recepción de solicitudes y calendarización de áreas

(exámenes)

Inscripción y agrupamiento de alumnos en plataforma.

Solicitud de cuentas institucionales.

Recepción de incidencias.

Apertura y cerrado de áreas de computo.

Asignación de docentes a cursos en plataforma.

Apoyo técnico en exámenes.

Apoyo a docentes y alumnos en uso de plataforma.

Manejo de oficios y formatos del departamento.

Titular del Puesto

C. Lucero González Varela 10075


Auxiliar de la Unidad de Plataformas Virtuales

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Diseño y Pagina WEB





Objetivo del puesto: Manejo y actualización de la página web oficial de la Facultad de Medicina y Ciencias Biomédicas, así como la realización del diseño y elementos estructurales de la misma. Apoyo didáctico

y de difusión a las diversas Academias de la Facultad. Realización de diseño en general.


Género Indistinto



Licenciatura


Conocimientos específicos Edición y creación de material multimedia: presentaciones, video, imagen y animaciones. Conversión y manejo de los diferentes tipos de formato de video, audio, imagen. Manejo de paquetes de diseño (Corel Draw, PhotoShop, Ilustrador) Conocimiento de plataforma Bricolage Manejo de paquetes de Oficina (Office, Open Office) Reglamento de Imagen Institucional de la UACH

Habilidades y aptitudes Planeación Facilidad de comunicación Proactivo Organización Facilidad de expresión escrita Gusto e interés por innovación tecnológica. Capacidad de análisis y desarrollo de proyectos. Trabajo en equipo

Trabajo bajo presión

Funciones Redacción de notas en redes sociales y página web.

Publicación y administración de página web.

Actualización de contenido en página y redes sociales: en

ambos puntos obtener información oficial para su difusión.

Diseño de anuncios, banners, flyers, y todo tipo de contenido

web.

Apoyo en diseño documental.

Manejo y edición de fotografía.

Titular del Puesto

Lic. Karina Ivette Delgado Luján 09192


Diseño y Pagina WEB

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Coordinador de la Unidad de Salud Comunitaria




Puestos al que le reportan: Secretario Académico, Director

Objetivo del puesto: Lograr la vinculación de los estudiantes y maestros de la carrera de médico cirujano y partero desde los contenidos y conocimientos establecidos en los programas académicos para beneficio de la sociedad chihuahuense, y así mismo fomentar la responsabilidad social desde la participación en la comunidad y las acciones en salud preventiva.


Género Indistinto



Licenciatura


Conocimientos específicos Administración


Funciones Concientización de la salud comunitaria.

Desarrollar capacitación en salud comunitaria.

Integración de equipos de trabajo comunitario.

Formación y desarrollo de recurso humano para el perfil de egreso de las carreras de salud, con el enfoque social, humanista y comunitario en coherencia con la misión y la visión universitaria.

Generar espacios para desarrollar la participación de maestros y estudiantes en la comunidad.

Fortalecer las capacidades de los equipos de trabajo comunitario y así mismo ampliar los equipos de detección y prevención en salud.

Desarrollar protocolos de acción comunitaria desde la comunidad estudiantil.

Articular una red interna y externa en salud comunitaria con la participación activa de maestros y estudiantes en beneficio de la sociedad.

Colaboración en ferias de salud comunitaria.

Desarrollar cartera institucional para desarrollar proyectos con impacto social.

Titular del Puesto

Lic. Marcos Peña Muñoz 24345


Coordinador de la Unidad de Salud Comunitaria

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Coordinadora de la Unidad de Acreditación y Evaluación de Programas y Docentes





Objetivo del puesto: Dar soporte a los diversos procesos de evaluación y control de calidad de los programas académicos y estímulos al desempeño docente de la Facultad de Medicina y Ciencias Biomédicas.


Género Indistinto



Licenciatura




Funciones Fungir como fuente de información institucional, tanto de la propia Facultad de Medicina y Ciencias Biomédicas como de la Universidad Autónoma de Chihuahua.

Dar seguimiento a los procesos de certificación y acreditación de los cuatro programas académicos de la Facultad, mediante el acompañamiento a los coordinadores correspondientes.

Crear los registros correspondientes a los eventos tanto internos como externos de la Facultad, respecto de la actividad académica del cuerpo docente.

Realizar el registro de las comisiones académicas propias del personal docente.

Solicitar ante Dirección Académica el aval de los cursos que así lo requieran.

Brindar información oportuna al docente de los cursos ofertados por el CUDD, que contribuyan con su formación profesional y académica.

Dar seguimiento a los procesos de certificación institucional, mismos que forman parte de la Responsabilidad Social Universitaria.

Titular del Puesto

Lic. Teresita Gómez Salas 24345


Coordinadora de la Unidad de Acreditación y Evaluación de Programas y Docentes

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Coordinadora de la Unidad de Renovación Universitaria





Objetivo del puesto: Fungir como enlace en procesos de renovación del modelo educativo UACH-DS entre División de Salud y Bienestar Humano y la Coordinación General del Modelo UACH-DS.


Género Indistinto



Licenciatura




Funciones Coordinar Docentes Asesores del Modelo UACH-DS de la División de Salud y Bienestar Humano.

Coordinar comisiones de Desarrollo y Revisión de la Renovación del modelo educativo UACH-DS.

Capacitación docente sobre temas del nuevo modelo educativo UACH-DS.

Titular del Puesto

Dra. Ana Karen Navarro Acosta 23149


Coordinadora de la Unidad de Renovación Universitaria

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Jefe de Unidad de Sistemas





Objetivo del puesto: Administrar de manera eficiente los recursos informáticos así como el personal de sistemas, para permitir una adecuada integración y utilización de las tecnologías de información en la actividades organizacionales.


Género Indistinto



Licenciatura


Conocimientos específicos Tecnologías de información. Programación. Redes y comunicaciones. Administración de personal. Equipos de cómputo y dispositivos especializados de hardware. Telefonía Video vigilancia


Funciones Establecer la normatividad informática de la organización.

Actualizar e instalación de software diverso.

Desarrollo e implementación de proyectos.

Brindar soporte técnico especializado a usuarios que lo soliciten.

Elaboración de requisiciones de informática y recomendaciones para adquisición de software y hardware.

Tramitador de recursos ante instancias superiores internas y externas.

Enlace con diferentes departamentos de la facultad.

Supervisar el buen funcionamiento de la red informática.

Dar soporte a los sistemas de información.

Servir de enlace entre la Coordinación de Tecnologías de Información y el instituto.

Conectar computadoras nuevas a la red.

Monitoreo y detección de problemas en la red institucional.

Planear, administrar y dar soporte a la red de cómputo del Instituto.

Participación en comités de certificaciones diversas.

Realizar informes y reportes actualizados.

Responsable de inventario informático y mapas de red. Realizar todas las actividades inherentes al puesto y aquellas que el jefe inmediato le encomiende.

Titular del Puesto

M.S.I. Sergio Antonio Talavera Carbajal 8934


Jefe de Unidad de Sistemas

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Auxiliar / Encargado de Unidad de Sistemas (Coordinador de Servicios Informáticos)





Objetivo del puesto: Controlar, actualizar y mantener en óptimo funcionamiento a la infraestructura informática de la facultad.


Género indistinto



Licenciatura


Conocimientos específicos Programación Software Hardware Redes y Comunicaciones Telefonía Videovigilancia

Habilidades y aptitudes Liderazgo Planeación Administración. Facilidad de comunicación Proactivo Organización Análisis

Funciones Coordinar a auxiliares y personal de apoyo externo.

Instalar los programas y software en las diferentes áreas administrativas que lo soliciten.

Desarrollo e implementación de proyectos.

Dar apoyo técnico en equipos y periféricos.

Apoyar en diferentes eventos y clases del área académica en asesorías o instalación y reparación de discos y equipo de cómputo.

Apoyar y dar asesorías a maestros y alumnos en general.

Apoyar y ser responsable de los diferentes equipos, cañón, retroproyector, laptop, cañones.

Dar mantenimiento preventivo y correctivo a los diferentes equipos de cada área administrativa, así como del laboratorio de cómputo y del SUAE de Licenciatura y Posgrado.

Revisar y actualización en los equipos de cómputo antivirus, página WEB, actualización de equipos y formateo de equipos.

Mantenimiento de la red de telefonía institucional.

Mantenimiento de la red de videovigilancia institucional.

Instalación de servidores y equipos especializados

Instalación de equipo audiovisual.

Control de Inventario telefonía y videovigilancia.


Titular del Puesto

Ing. Daniel Rivera Perales 13652


Auxiliar / Encargado de Unidad de Sistemas (Coordinador de Servicios Informáticos)

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Auxiliar / Encargado de Unidad de Sistemas Campus II




Puestos al que le reportan: Jefe de la Unidad de sistemas, Secretario Académico

Objetivo del puesto: Controlar y mantener en óptimo funcionamiento la infraestructura informática de oficinas académicas y administrativas, así como apoyar en todo tipo de eventos institucionales vespertinos y sabatinos.


Género Indistinto



Licenciatura


Conocimientos específicos Programación Software Hardware Redes y Comunicaciones Telefonía Video vigilancia


Funciones Instalar los programas y software en las diferentes áreas administrativas que lo soliciten.

Desarrollo de proyectos.




Apoyar en instalación, configuración y utilización de los diferentes equipos, cañón, retroproyector, laptop, cañones.

Instalación de equipo audiovisual y de telefonía.

Dar mantenimiento preventivo y correctivo a los diferentes equipos de cada área.


Control de Inventario y mapas de red.

Mantenimiento de la red institucional.


Titular del Puesto

Ing. Adilene Gándara Martínez 23829


Auxiliar / Encargado de Unidad de Sistemas Campus II

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Auxiliar / Encargado de Unidad de Sistemas Campus II





Objetivo del puesto: Controlar y mantener en óptimo funcionamiento la infraestructura informática de oficinas académicas y administrativas, así como apoyar en todo tipo de eventos institucionales vespertinos y sabatinos.


Género Indistinto



Licenciatura


Conocimientos específicos Programación Software Hardware Redes y Comunicaciones Telefonía Video vigilancia














Titular del Puesto

M.S.I. Francisco Raúl Hernández Burrola 83523


Auxiliar / Encargado de Unidad de Sistemas Campus II

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Auxiliar / Encargado de Unidad de Sistemas Campus Colón



Superior inmediato: Jefe de Unidad de sistemas

Puestos al que le reportan: Jefe de Unidad de sistemas, Secretario Académico

Objetivo del puesto: Controlar y mantener en óptimo funcionamiento la infraestructura informática de Ext. Colón, así como apoyar en todo tipo de eventos institucionales vespertinos y sabatinos.


Género indistinto



Licenciatura


Conocimientos específicos Programación Software Hardware Redes y Comunicaciones Telefonía y videovigilancia



Desarrollo de proyectos. Dar apoyo técnico en equipos y periféricos.










Titular del Puesto

Ing. Julián Paredes Gutiérrez 23488


Auxiliar / Encargado de Unidad de Sistemas Campus Colón

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Auxiliar / Encargado de Unidad de Sistemas Campus Colón





Objetivo del puesto: Controlar y mantener en óptimo funcionamiento la infraestructura informática de Ext. Colón, así como apoyar en todo tipo de eventos institucionales vespertinos y sabatinos. Especificaciones del Puesto

Género indistinto



Licenciatura


Conocimientos específicos Programación Software Hardware Redes y Comunicaciones Telefonía y video vigilancia














Titular del Puesto

Ing. Sergio Maldonado Cano 13728


Auxiliar / Encargado de Unidad de Sistemas Campus Colón

Puesto

Perfil de puesto


Nombre del puesto: Técnico en Mantenimiento





Objetivo del puesto: Brindar mantenimiento preventivo y correctivo a equipo de cómputo, electrónico y audiovisual de la facultad. Especificaciones del Puesto

Género Indistinto



Licenciatura


Conocimientos específicos Hardware Electrónica Electricidad Equipos audiovisuales

Habilidades y aptitudes Liderazgo Planeación Facilidad de comunicación Proactivo

Organización Análisis

Funciones Brindar mantenimiento preventivo y correctivo a los equipos de cómputo, electrónico y de audio/video de la facultad.

Brindar asesoría especializada sobre equipos diversos.

Brindar manteniendo preventivo a equipos de microscopios ubicados en los diferentes laboratorios de la facultad.


Titular del Puesto

Ing. Víctor Manuel López Navarro 07921


Técnico en Mantenimiento

Puesto

1.2 introducción

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