1.000.000 de accidentes de trabajo con baja

1.000 accidentes mortales

1,9% del P.I.B. POR PERDIDAS DIRECTAS

4% DEL P.I.B. POR PERDIDAS INDIRECTAS

?? PERDIDAS INTANGIBLES

1,9% del P.I.B. POR PERDIDAS DIRECTAS

4% DEL P.I.B. POR PERDIDAS INDIRECTAS

?? PERDIDAS INTANGIBLES

EN ESPAÑA

Accidentalidad

Porcentaje de accidentes con baja (Año 2003-2004)

-2,47

-2,39-8,27

-6,65

-10 -8 -6 -4 -2 0

TOTAL

LEVES

GRAVES

MORTALES

Gráfico 1: VARIACION PORCENTUAL DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJ O CON BAJ A SEGÚN GRAVEDAD

Año 2004 frente a 2003. Periodo Enero-Noviembre

Indice de incidencia de accidentes según gravedad (Año 2003 y 2004)

-14,92

-4,44

-11,1 -11,17

-15

-13

-11

-9

-7

-5

-3

-1

1

(%)

AccidentesMortales

AccidentesGraves

AccidentesLeves

Total

Gráfica 2: VARIACIÓN PORCENTUAL DEL INDICE DE INCIDENCIA DE LOS ACCIDENTES SEGÚN SU GRAVEDAD.

Año 2004 frente a 2003. Periodo Enero-Noviembre

Accidentes por sectores de actividad (Año 2003 y 2004)

Distribución de accidentes de trabajo en jornada según el sector de actividadPeriodo enero-noviembre

Agrario Industria Construcción Servicios TOTALEnero-

Noviembre2003

31.097 216.547 214.114 368.901 830.659

Enero-Noviembre

200432.676 219.693 207.033 350.704 810.106

Variaciónporcentual 5,08% 1,45% -3,31% -4,93% -2,47%

Accidentes con baja en accidente de trabajo según gravedad por comunidad autónoma

Enero-Diciembre 2004

Total

43,8

12,8

23,6122

5,6

47,4

15,297,7

162

40,3

37,89,5

44

24,1

18,8

20,9149,9

0 50 100 150 200

Andalucía

Aragón

Asturias

Baleares

Canarias

Cantabria

Castilla- La Mancha

Castilla y León

Cataluña

Comunidad Valenciana

Extremadura

Galicia

La Rioja

Madrid

Murcia

Navarra

Pais Vasco

Co

mu

nid

ad

Au

tón

om

a

Miles

ACCIDENTES DE TRABAJO CON BAJA 1995/2002 EN LA COMUNIDAD DE MADRID

Años Total En jornada Leves Graves Mortales1995 77.281 71.126 69.756 1.278 921996 85.975 78.973 77.529 1.334 1101997 90.536 83.166 81.709 1.347 1101998 92.073 84.553 83.083 1.354 1161999 118.616 109.063 107.419 1.536 1082000 132.311 121.014 119.464 1.440 1102001 142.641 129.659 127.985 1.549 1252002 144.003 130.915 129.221 1.582 112

Variaciónabsoluta

66.722 55.789 59.465 304 20

VariaciónPorcentaje

86,34 84,06 85,25 23,79 21,74

ACCIDENTES DE TRABAJO CON BAJA 1995/2002 EN LA COMUNIDAD DE MADRID

Años In itinere Leves Graves Mortales1995 6.155 5.844 262 491996 7.002 6.672 286 441997 7.370 7.052 265 531998 7.520 7.148 320 521999 9.553 9.160 336 572000 11.297 10.989 346 532001 12.982 12.549 362 712002 13.088 12.641 381 66

Variación absoluta 6.933 6.797 119 17Variación

Porcentaje112,64 116,31 45,42 34,69

Clasificación por gravedad de los accidentes, según sectores, en la

Comunidad de Madrid

Índice de incidencia de accidentes en jornada de trabajo con baja, en la

comunidad de Madrid

Por cien mil trabajadores

1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001

4721,1 4310,8 4302,5 4578,2 5070,2 5198,3 5020,1 6080,9 6278,3 6263,8

1997

Accidentes en jornada de trabajo con baja, en Madrid

Enero-Noviembre 2004

ENERO 6233 JUNIO 15691

FEBRERO 8082 JULIO 11839

MARZO 9584 AGOSTO 9496

ABRIL 6702 SEPTIEMBRE 13166

MAYO 7787 OCTUBRE 11477

NOVIEMBRE 9824

AT y EP con baja, según gravedad, por sector y rama de actividad en MADRID

Enero-Diciembre 2004

Total..............................121.998 1.506 120.954 1.483 923 23 121 -

Agrario............................909 15 902 15 6 - 1 -

No Agrario.........................121.089 1.491 120.052 1.468 917 23 120 -

Industria......................23.086 477 22.903 472 167 5 16 -

Construcción...................28.085 203 27.733 202 317 1 35 -

Servicios......................69.918 811 69.416 794 433 17 69 -

Comercio al por mayor 4.864 26 4.284 26 31 - 9 -

Comercio al por menor 11.395 97 11.349 97 40 - 6 -

ACTIVIDADES ECONOMICAS

TOTAL LEVES GRAVES MORTALES

A.T. E.P. A.T. E.P. A.T. E.P. A.T. E.P.

COMUNIDAD DE MADRID: ACCIDENTES LABORALES ENERO-DICIEMBRE DEL AÑO 2004

SECTORES DEACTIVIDAD

LEVES GRAVES MORTALES TOTALES

AGRICULTURA 902 6 1 909

INDUSTRIA 22.902 167 16 23.085

CONSTRUCCIÓN 27.729 317 34 28.080

SERVICIOS 69.388 431 69 69.888

TOTAL ACTIVIDADES 120.921 921 120 121.962

ACC. IN-ITÍNERE 13.926 244 35 14.205

T O T A L 134.847 1.165 155 136.167

COMUNIDAD DE MADRID: ACCIDENTES LABORALES ENERO-DICIEMBRE DEL AÑO 2004*

Accidentes registrados en marzo-diciembre 2004* ocasionados por elatentado del 11-M

ACCIDENTES LEVES GRAVES MORTALES TOTAL

IN-ITINERE 421 136 110 667

CENTRO DETRABAJO

33 2 1 36

*Estos datos no van incluidos en el cuadro general de enero-diciembre

VARIACION PORCENTUAL DEL INDICE DE INCIDENCIA en ESPAÑArespecto del AÑO BASE 1993

y = -0,0139x3 + 0,1584x2 - 2,8911x + 1,6143

R2 = 0,9226

y = -0,1432x3 + 1,998x2 - 2,3759x + 0,9779

R2 = 0,9731

-40

-30

-20

-10

0

10

20

30

40

50

1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003

(%)

Acc. Totales con baja

Acc. mortales

Ley de Prevención

Desarrollo normativo

Reforma de la Ley

EN ESPAÑAAccidentalidad

Lesiones mas frecuentes.Estadísticas

a.- Entre 50 y 80% de la población han sufrido lumbalgias, al menos una vez a lo largo de su vida.

b.- El 30% de los accidentes de trabajo, son consecuencia de una manipulación incorrecta de cargas.

c.- Sufren molestias en la espalda:

c.1.- El 66% de las mujeres. c.2.- El 57% de los hombres.

Organización preventiva

Grafica 1: Distribución de empresas visitadas según su organización preventiva

68,51%3,37%

28,12%

Inexistente Sin datos Organizada

Modalidades de organización de la prevención

• Asunción por el empresario ( menos de 6 trabajadores)• Designación de trabajadores

Formación adecuada

Dedicación de tiempo y recursos necesarios• Creación de un Servicio de Prevención Propio

Empresas de más de 500 trabajadores o 250 Anexo I

Mínimo dos especialidades

Expertos de nivel superior

Dedicación exclusiva• Concertación de un Servicio de Prevención Ajeno

Compatible con las otras tres

Tipos de Org. Preventiva

Tipo de organización preventiva existente

Modelo de Organización Nª de empresas Porcentaje (%)

Asumida por el empresario 455 15,5%

Trabajadores designados 211 7,2%

Servicio de Prev. Propio 50 1,7%

Servicio de Prevención ajeno 2.214 75,6%

Total 2.930 100%

Servicio de Prevención. CONCIERTO

a) Identificación de la entidad especializada que actúa como SPA.

b) Identificación de la empresa y de los centros acogidos al concierto.

c) Aspectos de la actividad preventiva a desarrollar.

d) Actividad de vigilancia de la salud, en su caso.

e) Duración del concierto.

f) Condiciones económicas del concierto.

Servicios de Prevención Ajenos• Evaluación del estado inicial de la empresa:

(Estadísticas de Siniestralidad…)

• Plan de Prevención

• Evaluación Inicial de Riesgos

• Planificación de la Prevención

• Información y Formación

• Medidas de Emergencia

• Vigilancia de la Salud

• Memoria Anual

Causas de Sanciones en la Comunidad de Madrid

• Ausencia de Información sobre actividades preventivas desarrolladas en la empresa

• Carencia de puesta en conformidad de RD 1215/97 de los equipos,Deficiencias importantes en dichos equipos. No establecido procedimiento de trabajo.

• Incumplimiento del Plan de Prev. En la planificación, no están establecidas las fechas

• Ausencia de Epis

Causas de Sanciones en la Comunidad de Madrid

• Incumplimiento de RD 486/97, lugares de trabajo.• No realizada medición higiénica.• Ausencia de Reconocimientos médicos específicos..• Actitud negativa de la empresa hacia la prevención =

NO INTEGRACION

Causas de Sanciones en la Comunidad de Madrid

• Evaluación deficiente:– No identifica los riesgos ni sus causas,no se

aplican disposiciones mínimas sobre lugares de trabajo (RD 486/97)...

– Solo se enumeran riesgos genéricos sin asociar a causa.No evalúa el centro de trabajo fijo que la

empresa posee No se acredita haber realizado ninguna

actividad de Ergonomía

Causas de Sanciones en la Comunidad de Madrid

• Ausencia de formación en materia de Prevención.• No se ha efectuado el Plan de Emergencia y

evacuación• El plan de emergencia no está adecuado a la

empresa. No se formó al personal encargado.• No proporciona a los trabajadores la formación

suficiente y adecuada.

Situación actual de la prevención

- Falta de CULTURA PREVENTIVA en empresarios y trabajadores.

- Falta de FORMACIÓN SOBRE PREVENCION, en el sistema educativo.

- Ausencia de INTEGRACIÓN de la prevención de riesgos, en los Sistemas de Gestión de la empresa.

- Falta de conciencia social sobre los efectos de la siniestralidad (nº de muertos, 2.5 billones ptas/año).

- Sociedad más dada a asumir riesgos, exceso de confianza.

Formación

Mediciones higiénicas

Número de horas de Concierto

Revisiones de actividades preventivas (informes)

Medicina del Trabajo

Adecuación de equipos de trabajo

Criterios de la Inspección de trabajo

EL NUEVO ENFOQUE DE LA ACTUACIÓN DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO EN MATERIA DE PREVENCIÓN

DE RIESGOS LABORALES

Control de la gestión Preventiva de las

empresas

Planificación de la actividad preventiva

Evaluación general de los riesgos

Integración de la actividad preventiva

Organización de la Prevención

Valoración sobre la eficacia del Sistema

EL NUEVO ENFOQUE DE LA ACTUACIÓN DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO EN MATERIA DE PREVENCIÓN

DE RIESGOS LABORALES

Control de otros aspectosde la gestión

Preventiva de las empresas

Coordinación entre empresas

Formación de trabajadores

Obras de construcción

Vigilancia de la salud

Objetivo del Ministerio de Trabajo para esta legislatura

• Reducción del Índice de Incidencia en un 40% (de 6.569 a 4.000). Niveles europeos

AHORRO ANUAL DE 430 MILLONES DE EUROS

Propuesta del Ministerio de Trabajo para la actual legislatura

MEDIDAS NORMATIVAS

• Legalizar la situación de los inmigrantes

• Elaborar una normativa para mejorar el control de la siniestralidad

• Habilitar a los técnicos de las CC.AA. para colaborar con los inspectores de trabajo

Propuesta del Ministerio de Trabajo para la actual legislatura

MEDIDAS NO NORMATIVAS

• Conclusión de los Reglamentos de los Servicios de Prevención

• Reforzar la estructura del INSHT

• Incremento de medios humanos y técnicos de la Inspección de Trabajo