UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTIN FACULTAD DE INGENIERIA DE PRODUCCION Y SERVICIOS

ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA INDUSTRIAL

IDEAS PRINCIPALES SOBRE EL CAPITAL HUMANO SEGÚN BECKER

1º Conjunto de capacidades productivas, se adquiere por acumulación de conocimientos generales o específicos.

2º La productividad de los empleados no solo requiere aptitud e inversión en los empleados sino también motivación e intensidad de esfuerzo.

3º El sector educación es el principal productor de capital humano al generar los mejores conocimientos.

4º En caso de los niños, el desarrollo de su capital humano depende de la educación y de sus profesores pero también depende de una medida importante de sus padres y del tiempo que estos les dediquen.

5º La fertilidad afecta de forma negativa el crecimiento de capital humano y físico.

6º Es importante la formación de las personas para incrementar los ingresos en el futuro.

7º La escolarización, la formación, la movilidad, etc. Representan formas de inversión en el capital humano.

8º La educación general es útil a todas las empresas mientras que la educación especifica incurre en un gasto por parte del trabajador o la empresa.

9º El capital humano juega un papel importante en el estudio del desarrollo de la distribución de la renta, de la rotación del trabajo, entre otros.

10º La inversión en las personas en un buen futuro hará que pueda disminuir la pobreza.

GRUPO: TEAMWORK

Bernal Chirio Alex Betancur Pérez Dora Luz Choque Yanqui Percy