SOCIOLOGÍA MÉDICA

Lic. Claudina Osuna Norzagaray

PROPÓSITO

Relación salud-enfermedad-estructura social.

Evolución social y económica.

Desarrollo ético.

Diferencias demográficas, culturales, étnicas,

sociales.

CONTENIDO TEMÁTICO

UNIDAD 1. LAS CIENCIAS SOCIALES.

Establecer la interrelación de las ciencias sociales con

la Medicina.

Definición.

Clasificación.

Importancia y relación con la Medicina.

UNIDAD 2. ANTROPOLOGÍA .

Establecer la interrelación de la Antropología con la Medicina.

Origen de la humanidad

Concepto de humanidad

Concepto de raza.

Origen de las razas.

Estructura racial.

Características raciales.

Importancia médico-social

UNIDAD 3. GRUPOS SOCIALES.

Analizar la estructura de los grupos sociales e identificar las características

e importancia de un líder como vínculo entre el médico y la sociedad para

beneficio de esta última.  Establecer relaciones entre la sociedad y el

contexto cultural así como distinguir las diferentes clases sociales e

importancia del rol médico.

Concepto.

Naturaleza de los grupos.

Clasificación.

Etapas de la vida de un grupo

Liderazgo.

Clases sociales.

UNIDAD 4. EL CONTEXTO CULTURAL.

Explicar cómo influyen los factores culturales en el

proceso de salud y enfermedad.

Cultura y sociedad.

Cultura como sistema de normas.

Estructura de la cultura.

Cultura real e ideal.

Importancia médica.

UNIDAD 5. SOCIEDAD Y SALUD.

Ubicar la Medicina en el contexto histórico y evolutivo.

Identificar los sistemas de salud y establecer su

importancia en México y en otros países.

Salud: objeto de estudio.

Salud - Enfermedad y formación social.

Evolución histórica de la medicina.

Sistemas de salud

UNIDAD 6. ASISTENCIA MÉDICA Y SEGURIDAD EN

MÉXICO.

Analizar la importancia de la Asistencia Médica y la Seguridad Social en México.

 Identificar a la asistencia social como una modalidad de servicios de salud junto con la

Salud Pública y la atención médica dentro del sistema nacional de salud.  

Relacionar la formación de recursos humanos en el área de la salud con las necesidades

de la sociedad.

Prestaciones médicas.

Pensiones.

Prestaciones en caso de riesgos de trabajo.

Prestaciones familiares y sociales.

Asistencia Social.

Formación de Recursos Humanos en el área de la salud.