1 relaciones u – e – e avances en el caribe colombiano armenia, octubre 10 de 2008

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Relaciones U – E – E

Avances en el Caribe Colombiano

Armenia, Octubre 10 de 2008

Indice

1. Nuestro Territorio

2. Sistema Nacional de Competitividad y Sistema Nacional de CTI

3. Comisión Regional de Competitividad – Comité de Calidad, Innovación e I+D

4. Relaciones U – E – E y Gestión de la Innovación

5. Algunos Proyectos

6. Conclusiones

1.Nuestro Territorio

• El mejor crecimiento económico en 30 años 7.0% en 2006 - 8.2% en 2007

• Sin grandes cambios en la posición relativa de competitividad. En IMD y FEM no mejoramos En el “Doing Business” mejoramos 13 puestos.


21%

Estamos trabajando

decididamente en la

Integración Regional

23 Municipios

3 mm de Habitantes

3388 Km2 (0.29%)

11% de desempleo

15 IES (33 CC)

75.000 estudiantes IES

117 IE – 246 sedes

129.000 estudiantes

4.900 profesores

Diversidad de pequeñas unidades productivas

Vocación industrial, turística, agroindustrial, portuaria

1. Nuestro Territorio

1906: Barranquilla fue la segunda ciudad de Colombia por su auge industrial y el carácter emprendedor de sus líderes …

Se movilizaba el 60% de la carga del país por su puerto. Su localización estratégica era una enorme ventaja comparativa …


PIB comparado con otros Departamentos

El Atlántico (Morado) presenta el PIB más bajo y una condición de estancamiento con un mínimo crecimiento.

PIB 2000 - 2006

27

38

28

8 11

66

49

1014

1115

22

8

18

28

38

48

58

68

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006

$ B

illon

es*

Antioquia AtlánticoBogotá D. C. CundinamarcaSantander Valle

Fuente: Cámara de Comercio de Barranquilla con base en el DANE; * Valores constantes del año 2000Nota: la cifra del 2006 es preliminar


Cuando la velocidad de cambio en el exterior supera la velocidad de cambio en el interior, el fin está a la vista.

Jack Welch

Realidades

Nuestra Realidad !!!

““El mundo que hemos El mundo que hemos creado es producto de creado es producto de

nuestros pensamientos. nuestros pensamientos.

No podremos cambiarlo, si No podremos cambiarlo, si no cambiamos primero no cambiamos primero

nuestros pensamientos.”nuestros pensamientos.”

Albert EinsteinAlbert Einstein

Cuando se contesta adecuada y colectivamente esta pregunta, se crea una Visión Compartida inspiradora

¿ Cuál es el territorio que queremos ?

¿Cuál es el ciudadano que debemos crear?

1. Piensa en Grande, valora objetivamente los riesgos y tiene Visión de Futuro en el Largo Plazo

2. Busca la Excelencia (Inconforme-Perfeccionista)3. Juega Limpio: Promueve el Ganar - Ganar4. Promueve la unión de fuerzas y la Asociatividad5. Profesional proactivo, que trabajo duro y cumple su palabra6. Persevera7. Empoderado: Confia en si mismo-valora lo nuestro8. Construye con base en su espíritu crítico y Autocrítico9. Tiene mente abierta y Cosmopolita10. Es Creativo e Innovador11. Es Comprometido participante en la vida de la ciudad12. Valora la Meritocracia13. Es solidario y tiene un elevado compromiso social

¿Cual es el ciudadano que queremos crear?


COMPETENTE

1. Desarrollar una cultura competitiva en el Dpto. del Atlántico

2. Consolidar sectores económicos fortaleciendo la vocación de cada ente territorial

3. Construir una plataforma tecnológica de informática y comunicaciones para el desarrollo competitivo del territorio

4. Consolidación del Sistema de CTI

5. Desarrollar la plataforma Logística

6. Aumentar la Cobertura y Calidad de la Educación

7. Aumentar la productividad de las unidades económicas

8. Desarrollo Competitivo basado en la cultura de la Innovación y el cambio de nuestros modelos mentales

9. Reestructuración territorial y productiva a través del desarrollo de clusters


¿Qué hay que hacer?

Comisión Nacional de Competitividad

Sector público Sociedad civil

Comisiones Regionales de Competitividad

Comisiones Regionales de Competitividad Comisiones Regionales

de Competitividad Comisiones Regionales

de Competitividad

Entidades públicasEntidades públicasEntidades

públicasEntidades públicas

EmpresasEmpresasEmpresasEmpresas

EmpresasEmpresasEmpresasAcademia

EmpresasEmpresasEmpresasOrganizaciones laborales

EmpresasEmpresasEmpresasOrganizaciones privadas

2. Sistema Nacional de Competitividad

Consejo Privadode Competitividad

2. Sistema Nacional de CTI

Sistema Industrial

Empresas actuales

• Grandes

• Pymes

Nuevas empresas

Sistema de Educación e Investigación

Educación básica

Educación Superior

Grupos y Centros de Investigación

CDT, CDE,

Incubadoras

Parques Tecnológicos

Codecyt

Sistema

Político

Gobierno

Gobernabilidad

Políticas de CTI

Demanda

Infraestructura

• Unir esfuerzos en torno a un objetivo común

• Propiciar la coordinación entre actores

• Facilitar el acceso a la información clave

• Abrir nuevos espacios de diálogo

• Re aprender a pensar y actuar en conjunto

La Comisión se ha constituído en instrumento para:

2. Comisión Regional de Competitividad

Foro de Competitividad

Consejo Directivo

Dirección Ejecutiva

MESAS DE TRABAJOPROPUESTAS POR EL

GRUPO ESTRATÉGICO

Asesores

Técnicos

Congresistas, Altos Funcionarios Nacionales

Secretaría Técnica

Corporación Atlántico CompetitivoCorporación Atlántico Competitivo

DESARROLLO DE CLUSTERS

Corporación Atlántico Competitivo

Desarrollo de Valores y personas preparadas connuevos modelos mentales

Desarrollar empresasde categoría mundial

para competir en la Economía Global

Desarrollo de Innovación, Calidad e I + D

Desarrollo de la Infraestructura para la competitividad

EMPRESASNACIÓN Y AUTORIDADESREGIONALES / LOCALES

CORPORACIÓN ATLÁNTICO COMPETITIVO

UNIVERSIDADES Y LA ACADEMIA

DESARROLLO DEDESARROLLO DECLUSTERSCLUSTERS

Condiciones de Demanda

Industrias Relacionadas

+ Presencia de Cluster Exportador+ Crecimiento de sectores transversales+ Interacción con Proveedores+ Interacción empresarios con agremiaciones y asociaciones sectoriales

+ Colaboración U – E - Interacción con centros de investigación- Alianza Sector público y privado- Calidad Políticas Públicas (empresarios)- Interacción con firmas de servicios profesionales

- Interacción con Centros de Asistencia empresarial

Contexto para la Estrategia de la

Firma y Rivalidad

+ Apertura a la Inversión Extranjera – Promoción de Inversiones

+ Documentos, t y costo para importar y exportar

+ Actitud frente al emprendimiento y nuevos proyectos

- Colaboración interdisciplinaria procesos innovación

- Incentivos al emprendimiento- Incentivos para creación empresas y carga de impuestos.

- Corrupción y Violencia- Asociatividad Empresarial- Costo para realizar negocios (stema judicial)

Condicionesde Factores

+ Recursos Hídricos+ Calidad Educación Técnica y

Vocacional+ Calidad Gral Educación

Universitaria+ Disponibilidad Mano de Obra

Calificada+ Disponibilidad Gerentes de Alto

Nivel+ Disponibilidad de Profesionales e

Ingenieros + Infraestructura Vial+ Movimiento de Carga+ Transporte Aéreo+ Infraestructura de Zonas Francas+ Conectividad Red Fluvial y

Marítima+ Cobertura Energía, Gas y

Acueducto- Acceso a Crédito- Acceso a Capital de Riesgo- Apoyo a Incubadoras de Empresa- Grupos – Proyectos de

investigación - Inversión privada en I+D - Bilingüismo.- Acreditación Alta Calidad – ECAES- Cobertura Educación

+ Interacción con clientes regionales

- Sofisticación y exigencia de los compradores locales

- Compras de entidades publicas

Corporación Atlántico Competitivo

¿ Qué debemos hacer en el Atlántico para que la Calidad, la Innovación, la Investigación y el Desarrollo sean parte integral de la gestión empresarial, institucional y del quehacer de la sociedad?

¿ Qué estamos haciendo en el Atlántico para el Fortalecimiento de la Competitividad con base en la Gestión de la Calidad, la Innovación, la Investigación y el Desarrollo ?

¿ Cómo Gestionamos la Calidad, la Innovación, la Investigación y el Desarrollo en las organizaciones en busca de la productividad y la inserción en los mercados internacionales ?

¿ Quienes trabajan actualmente en el Atlántico por el Fortalecimiento de la Competitividad basado en la Gestión de la Calidad, la Innovación, la Investigación y el Desarrollo?

Invitación a la Reflexión


1. Fortaleciendo las capacidades en CTI de las IES y otras instituciones del SRCTI

2. ESCUCHANDO las necesidades de las unidades económicas

3. ENTENDIENDO la razón de ser de las unidades económicas: ganar dinero HOY y en el FUTURO

4. Construyendo relaciones de confianza, basadas en un gana – gana, un trabajo conjunto, una sincronización en los tiempos de respuesta, una orientación hacia el mercado y la competencia internacional

5. Convirtiéndonos en “Socios estratégicos”


¿ Qué estamos haciendo en el Atlántico para el Fortalecimiento de la Competitividad con base en la Gestión de la Calidad, la Innovación, la Investigación y el Desarrollo ?

Los Investigadores, Consultores especializados y gestores de I+D+I

1. Cambiar la cultura y volver la innovación asunto de toda la sociedad

2. Lograr un lenguaje común para entender la competitividad y la innovación

3. Impulsar la “Innovación productiva”4. Impulsar un esfuerzo público de apalancamiento de

recursos privados (capacidades de investigación)5. Fortalecer el vínculo Universidad – Empresa: Ejemplo

Uninorte – Uniautónoma – Tecnnova6. Otorgar los incentivos adecuados para que exista

verdadero capital de riesgo: Se necesita desarrollar el mercado de capitales.

7. Convirtiéndonos en “Socios estratégicos”


¿ Qué más debemos hacer en el Atlántico para el Fortalecimiento de la Competitividad con base en la Gestión de la Calidad, la Innovación, la Investigación y el Desarrollo ?

Los Empresarios

Tres elementos claves para que haya innovación productiva …

Generadores de conocimiento

Emprendedores y empresas innovadoras

Inversionistas y financiadores de apuestas innovadoras

Sin embargo, no basta con los elementos. La mezcla es fundamental

Los Empresarios


4. Fomentar la creación de empresas de base tecnologica para fortalecer los clúster estratégicos y promover el empresarismo

1. Consolidar un modelo de Desarrollo Competitivo basado en la Gestión de la Innovación.

3. Impulsar la innovación en las empresas, soportados por el Sistema Regional de CTI ( grupos y centros de investigación y firmas de consultoría (Alianza U – E – E )

2. Impulsar el desarrollo de la cultura de la innovación. Desde la educación básica, articulándola con la educación superior y el sector empresarial

6. Soporte a la innovación, al desarrollo empresarial y a los emprendedores mediante la creación de un PARQUE TECNOLOGICO (todos ponen: gobierno, instituciones de apoyo, instituciones del SCTI, empresas … etc)

5. Articular esfuerzos para generar un fondo de K de riesgo entre empresarios locales


3. Relaciones U – E – E

Gestión de la Innovación

Sector Empresarial

IES

GI / CICDT

CDE

Incubadora

Codecyt

ProducaribeProbarranquilla

Asoc.Gremiales

Algunos Proyectos

PROYECTO 1: SISTEMA DE GESTION DOCUMENTAL

PROYECTO 2: AULAS INFORMATICAS PUBLICAS

PROYECTO 3: SISTEMA DE INFORMACION SECTOR TURISTICO

PROYECTO 4: TELEMEDICINA – INTERCONEXION DE LOS HOSPITALES DEL DEPARTAMENTO

PROYECTO 5: INTERCONEXION y VIRTUALIDAD EN LOS COLEGIOS OFICIALES

PROYECTO 6: AUMENTO PC EN LOS COLEGIOS ( De 37 a 27 PC por niño)

PROYECTO 7: PROGRAMA CONJUNTO DE FORMACION DOCTORAL

…aquí están pasando cosas…

• La innovación se “puso de moda”.

• Se empieza la construcción de consensos con una “caja de herramientas distinta”.

• Por primera vez se articulan verdaderamente el Sistema de Competitividad y el Sistema de CTI y se regionalizan los planes nacionales efectivamente.

5. Conclusiones

5. Conclusiones

Atlántico para el mundo …Tendremos el cluster transversal de servicios logísticos más importante de latinoamérica y el caribe, como soporte del Desarrollo Productivo.

Claudia Da Cunha Tcachman

Universidad Autónoma del Caribe

Corporación Atlántico Competitiva

[email protected]

GRACIAS !!!

2. Sistema Nacional de Competitividad

POLÍTICA NACIONAL DE COMPETITIVIDAD Y PRODUCTIVIDAD PLANES DE ACCION

1.2.3.4.5.6.7.8.

9.10.11.12.

13.14.15.

Desarrollo de sectores de clase mundial

Salto en la productividad y el empleo

Competitividad en el sector agropecuario

Formalización empresarial

Formalización laboral

Ciencia, tecnología e innovación

Educación y competencias laborales

Infraestructura de minas y energía

Infraestructura de logística y transporte

Profundización financiera

Simplificación tributaria

Tecnologías de la información y las comunicacionesCumplimiento de contratos

Sostenibilidad ambiental

Fortalecimiento institucional de la competitividad

• Alta Consejería Presidencial Para la Competitividad y la Productividad

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