1. método de las escalas gráficas
DESCRIPTION
herramienta gerencial para evaluar por competencias a los pares de una organizaciónTRANSCRIPT
Presentacin de PowerPoint
MTODO DE LAS ESCALAS GRFICASEvala mediante factores previamente definidos y graduados.
Ventajas:De fcil comprensin y aplicacin sencillaPosibilita una visin integrada y resumida de las caractersticas de desempeo mas destacadas por la organizacin y la situacin de cada empleado ante ellasExige poco trabajo en su registro
Desventajas:No permite flexibilidad al evaluador, debe ajustarse al instrumento y no a las caractersticas del empleadoEst sujeto a distorsiones e interferencias personales de los evaluadoresTiende a rutinizar y generalizar los resultados.FECHAEMPLEADOPUESTOCDIGO DE PUESTONOMBRE DE EVALUADORPUESTO DE EVALUADORFACTORCALIFICACININSATISFACTORIODefinidamente inaceptable. Justifica despidoSUFICIENTEMnimo apenas adecuado para justificar permanenciaBUENOCumple con el requisito para permanecerSUPERIORDefinitivamente sobre las normas y requerimientos bsicosEXCEPCIONALNotable, consistentemente sobresalienteCALIDADPrecisin, consistencia y presentacin del trabajo CANTIDADVolumen de produccin y contribucinSUPERVISINNecesidad de asesora y correccin para ejecutar el trabajoPUNTUALIDADRegularidad, confiabilidad y prontitudAHORROPrevencin de desperdicios y prdidas. Proteccin del equipoEJEMPLO DE METODO DE ESCALAS GRFICAS
RESULTADO DE LA EVALUACIN DEL DESEMPEOEjercicio aplicacin escala grficaTomando de referencia la explicacin y los ejemplos se le pide:Disee mtodo evaluacin del desempeo de laescala grfica con 5 factores debidamente descritos que se aplique a su empresaElabore memoria de clculo Disee ficha de registro de EDCOMITE
FACTORPESOS % ASIGNADOS POR MIEMBROS DEL COMIT DE EVALUACINVALOR ASIGNADO 12345CALIDADPrecisin, consistencia y presentacin del trabajo 304035205035CANTIDADVolumen de produccin y contribucin303035203029SUPERVISINNecesidad de asesora y correccin para ejecutar el trabajo151010201013PUNTUALIDADRegularidad, confiabilidad y prontitud15101020512AHORROPrevencin de desperdicios y prdidas. Proteccin del equipo10101020511SUMA 100100100100100100
VALOR FACTORES
FACTORVALORES ASIGNADOS A LOS FACTORESVALOR ASIGNADO AL FACTORINSATISFACTORIOSUFICIENTE BUENOSUPERIOREXCELENTECALIDADPrecisin, consistencia y presentacin del trabajo 71421283535CANTIDADVolumen de produccin y contribucin5.811.617.423.229295.8SUPERVISINNecesidad de asesora y correccin para ejecutar el trabajo2.65.27.810.413132.6PUNTUALIDADRegularidad, confiabilidad y prontitud2.44.87.29.612122.4AHORROPrevencin de desperdicios y prdidas. Proteccin del equipo2.24.46.68.811112.2SUMA 100
TABLA CALIFICACIN
TABLA PARA CALIFICAR DESEMPEO DE LOS FACTORES
Rango de valoresCalificacin otorgadaDefinicin de la calificacin1Necesita mejorarDeficiente en su desempeo. Su desenvolvimiento est entre 0% y 59.9%.2RegularSe encuentra por debajo del indicador de evaluacin. Su desenvolvimiento est entre 60% y 79.9%.3BuenoCumple adecuadamente el indicador de evaluacin. Su desenvolvimiento oscila entre el 80% y el 89.9%.Rango de valoresCalificacin otorgadaDefinicin de la calificacin4SobresalienteImplica que alcanza de forma solvente el indicador de evaluacin comprendido en el rango de excelencia, estando su desenvolvimiento entere el 90% al 100%.1Necesita mejorarDeficiente en su desempeo. Su desenvolvimiento est entre 0% y 59.9%.2RegularSe encuentra por debajo del indicador de evaluacin. Su desenvolvimiento est entre 60% y 79.9%.3BuenoCumple adecuadamente el indicador de evaluacin. Su desenvolvimiento oscila entre el 80% y el 99.9%.4SobresalienteImplica que alcanza de forma solvente el indicador de evaluacin, estando su desenvolvimiento en el 100%.
COMITE
FACTORPESOS % ASIGNADOS POR MIEMBROS DEL COMIT DE EVALUACINVALOR ASIGNADO 12345CALIDADPrecisin, consistencia y presentacin del trabajo 304035205035CANTIDADVolumen de produccin y contribucin303035203029SUPERVISINNecesidad de asesora y correccin para ejecutar el trabajo151010201013PUNTUALIDADRegularidad, confiabilidad y prontitud15101020512AHORROPrevencin de desperdicios y prdidas. Proteccin del equipo10101020511SUMA 100100100100100100
VALOR FACTORES
FACTORTABLA DE VALORES ASIGNADOS A LOS FACTORESVALOR ASIGNADO AL FACTORINSATISFACTORIOSUFICIENTE BUENOSUPERIOREXCELENTECALIDADPrecisin, consistencia y presentacin del trabajo 71421283535CANTIDADVolumen de produccin y contribucin5.811.617.423.229295.8SUPERVISINNecesidad de asesora y correccin para ejecutar el trabajo2.65.27.810.413132.6PUNTUALIDADRegularidad, confiabilidad y prontitud2.44.87.29.612122.4AHORROPrevencin de desperdicios y prdidas. Proteccin del equipo2.24.46.68.811112.2SUMA 100
TABLA CALIFICACIN
TABLA PARA CALIFICAR DESEMPEO DE LOS FACTORES
Rango de valoresCalificacin otorgadaDefinicin de la calificacin1Necesita mejorarDeficiente en su desempeo. Su desenvolvimiento est entre 0% y 59.9%.2RegularSe encuentra por debajo del indicador de evaluacin. Su desenvolvimiento est entre 60% y 79.9%.3BuenoCumple adecuadamente el indicador de evaluacin. Su desenvolvimiento oscila entre el 80% y el 89.9%.Rango de valoresCalificacin otorgadaDefinicin de la calificacin4SobresalienteImplica que alcanza de forma solvente el indicador de evaluacin comprendido en el rango de excelencia, estando su desenvolvimiento entere el 90% al 100%.1Necesita mejorarDeficiente en su desempeo. Su desenvolvimiento est entre 0% y 59.9%.2RegularSe encuentra por debajo del indicador de evaluacin. Su desenvolvimiento est entre 60% y 79.9%.3BuenoCumple adecuadamente el indicador de evaluacin. Su desenvolvimiento oscila entre el 80% y el 99.9%.4SobresalienteImplica que alcanza de forma solvente el indicador de evaluacin, estando su desenvolvimiento en el 100%.
COMITE
FACTORPESOS % ASIGNADOS POR MIEMBROS DEL COMIT DE EVALUACINVALOR ASIGNADO 12345CALIDADPrecisin, consistencia y presentacin del trabajo 304035205035CANTIDADVolumen de produccin y contribucin303035203029SUPERVISINNecesidad de asesora y correccin para ejecutar el trabajo151010201013PUNTUALIDADRegularidad, confiabilidad y prontitud15101020512AHORROPrevencin de desperdicios y prdidas. Proteccin del equipo10101020511SUMA 100100100100100100
VALOR FACTORES
FACTORTABLA DE VALORES ASIGNADOS A LOS FACTORESVALOR ASIGNADO AL FACTORINSATISFACTORIOSUFICIENTE BUENOSUPERIOREXCELENTECALIDADPrecisin, consistencia y presentacin del trabajo 71421283535CANTIDADVolumen de produccin y contribucin5.811.617.423.229295.8SUPERVISINNecesidad de asesora y correccin para ejecutar el trabajo2.65.27.810.413132.6PUNTUALIDADRegularidad, confiabilidad y prontitud2.44.87.29.612122.4AHORROPrevencin de desperdicios y prdidas. Proteccin del equipo2.24.46.68.811112.2SUMA 100
TABLA CALIFICACIN
TABLA PARA CALIFICAR DESEMPEO DE LOS FACTORESRango de valoresCalificacin otorgadaDefinicin de la calificacin1Necesita mejorarDeficiente en su desempeo. Su desenvolvimiento est entre 0% y 59.9%.2RegularSe encuentra por debajo del indicador de evaluacin. Su desenvolvimiento est entre 60% y 79.9%.3BuenoCumple adecuadamente el indicador de evaluacin. Su desenvolvimiento oscila entre el 80% y el 89.9%.Rango de valoresCalificacin otorgadaDefinicin de la calificacin4SobresalienteImplica que alcanza de forma solvente el indicador de evaluacin comprendido en el rango de excelencia, estando su desenvolvimiento entere el 90% al 100%.1Necesita mejorarDeficiente en su desempeo. Su desenvolvimiento est entre 0% y 59.9%.2RegularSe encuentra por debajo del indicador de evaluacin. Su desenvolvimiento est entre 60% y 79.9%.3BuenoCumple adecuadamente el indicador de evaluacin. Su desenvolvimiento oscila entre el 80% y el 99.9%.4SobresalienteImplica que alcanza de forma solvente el indicador de evaluacin, estando su desenvolvimiento en el 100%.