U N I V E R S I D A D T É C N I C A D E A M B AT OFA C U LTA D D E J U R I S P R U D E N C I A Y C I E N C I A S

S O C I A L E SC A R R E R A D E T R A B A J O S O C I A L

P E R I O D O A B R I L – S E P T I E M B R E 2 0 1 6

 

T E O R Í A D E M É T O D O S A LT E R N AT I V O S D E R E S O LU C I Ó N D E C O N F L I C T O S

C U A R T O S E M E S T R E 

N O M B R E : K E L LY A B I G A I L S E G O V I A J A C H O.  

D O C E N T E : L I C . M A R I B E L C A M P O V E R D E  

A M B AT O – E C U A D O R 

EL PODER Y SUS CONFLICTOS

El individuo es un ser singular, sólo él percibe, piensa, ama u odia. 

Influencia social en el poder es la coerción

Influencia social en la

palabra es la persuasión

¿QUÉ ES EL PODER?

Fuerza

ControlEstatus

Capacidad

Influencia

Jerarquía Liderazgo

Autoridad

CARACTERÍSTICAS

PODER

Relacional

Intencional

Gradual

Expansivo

Atribuido

Multiforme

Producto Social

Recurso para

resolver conflictos

FUENTES DE PODER

Thomas HobbesEl hombre es un ser insaciable de poder.

Adler A.

Experiencia Física, se refiere a la vida infantil y juvenil

Experiencia Psicológica, se realiza una comparación, aparecen sentimientos de superioridad e inferioridad

EJEMPLOS:

Fuerza

Palabra

Incertidumbre

Disponibilidad de

recursos

Construcción de

Ideologías

Amor

Motivación

RELACIONES SOCIALES

Relación Interacción

Influencia

Bas

es d

el P

oder

Personalidad

Propiedad

Organización

Conocimiento