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1 Cuaderno de trabajo de la administración de los servicios de enfermería UNIDAD II.- LA ADMINISTRACIÓN DEL CUIDADO DE ENFERMERÍA 1. Investiga y anota el concepto del cuidado de enfermería a._______________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ b._______________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ c. ______________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ 2. Elabora el concepto de paradigma en el cuidado de enfermería ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ 3. Anota los paradigmas del cuidado de enfermería, en que se centra, la figura que le corresponde y la teórica que los utilizo Paradigma CENTRADA (NUMERO/ FIGURA(LETRA) TEORICA 1. En la salud pública y la centrada en la enfermedad y unida a la práctica médica, la importancia de la influencia que la naturaleza ejerce sobre la recuperación de la salud de las personas. Surge cuando comienzan a poder controlarse las enfermedades infecciosas. 2. concepciones del modelo exclusivamente biomédicas se irían transformando en orientaciones dirigidas hacia la visión global de la persona como centro de la práctica de enfermería, la evolución del pensamiento ponen de manifiesto el reconocimiento de la importancia que tiene el ser humano para la sociedad y en la disciplina de enfermería 3. nueva situación dinámica, compleja, va experimentando también una transformación que ha desarrollado nuevas concepciones de la disciplina y suponen una orientación de apertura al mundo.

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Cuaderno de trabajo para la materia de gestion del cuidado del estudiante de enfemeria

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1

Cuaderno de trabajo de la administración de los servicios de enfermería

UNIDAD II.- LA ADMINISTRACIÓN DEL CUIDADO DE ENFERMERÍA

1. Investiga y anota el concepto del cuidado de enfermería

a._______________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

b._______________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

c. ______________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

2. Elabora el concepto de paradigma en el cuidado de enfermería

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

3. Anota los paradigmas del cuidado de enfermería, en que se centra, la figura que le

corresponde y la teórica que los utilizo

Paradigma CENTRADA

(NUMERO/

FIGURA(LETRA) TEORICA

1. En la salud pública y la centrada en la enfermedad y unida a la práctica médica, la importancia de la

influencia que la naturaleza ejerce sobre la recuperación de la salud de las personas. Surge cuando

comienzan a poder controlarse las enfermedades infecciosas.

2. concepciones del modelo exclusivamente biomédicas se irían transformando en orientaciones dirigidas

hacia la visión global de la persona como centro de la práctica de enfermería, la evolución del pensamiento

ponen de manifiesto el reconocimiento de la importancia que tiene el ser humano para la sociedad y en la

disciplina de enfermería

3. nueva situación dinámica, compleja, va experimentando también una transformación que ha desarrollado

nuevas concepciones de la disciplina y suponen una orientación de apertura al mundo.

2

FIGURA “A”

PIEL

PIEL

RIÑON

PULMON CORAZON HIGADO

FIGURA “B”

3

FIGURA “C”

FIGURA “D”

FIGURA “E”

4

4. Lee el siguiente párrafo y contesta las preguntas que se te hacen

Los modelos y teorías, apertura social influye decisivamente en la disciplina de enfermería, una

creciente preocupación por los cuidados que utilizan el conocimiento propio de la disciplina para

dispensar cuidados de salud creativos, “El centro de interés de la enfermería está en los cuidados

de la persona que, en interacción continua con su entorno vive experiencias de salud"

Actualmente, la práctica científica de enfermería, por el nivel de desarrollo que ha alcanzado la

disciplina, tiene como referente teórico el modelo de cuidado, y como elemento metodológico, el

proceso de atención de enfermería para solucionar los problemas de este cuidado. "Método lógico

y racional para que la enfermera organice la información de tal manera que la atención sea

adecuada, eficiente y eficaz” Ambos elementos significan la epistemología de enfermería

entendida como los fundamentos (modelos de cuidados) y métodos (procesos de atención de

enfermería) del conocimiento de enfermería. Estos dos elementos adquieren sus verdadero

sentido cuando se utilizan en conjunto, pues tratar de explicar y abordar una realidad con un

modelo de cuidado sin hacerlo sistemáticamente se queda en un simple ejercicio intelectual, y

aplicar el proceso de atención de enfermería sin un modelo teórico de referencia, únicamente

sirve para sistematizar actividades aisladas que solo tienen significado para quien aplica el

proceso. Utilizados conjuntamente representan la manera científica de ofrecer los cuidados de

enfermería y contribuyen al desarrollo y avance de la profesión, lo que quiere decir en otras

palabras "Garantizar que todos los enfermeros compartan una misma concepción de persona,

salud, entorno y rol profesional, y un mismo lenguaje en la orientación de los cuidados."

a. Menciona cuales son los elementos teóricos del cuidado de enfermería

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

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________________________________________________________________________________

b. Menciona la relación entre la filosofía y la enfermería.

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

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c. Menciona que es la heurística en los cuidados de enfermería

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

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________________________________________________________________________________

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d. De estas cuatro figuras menciona qué relación tienen con las preguntas anteriores

6

5. Menciona con tus propias palabras la relación del proceso administrativo con el proceso de

enseñanza aprendizaje, de resolución de problemas, atención de enfermería y el método

científico. En el siguiente cuadro anota la relación en cada etapa con cada proceso y método.

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

6. Describe que problemas que requieren la administración del cuidado de enfermería.en el

siguiente cuadro anota las actividades que se realizan.

VALORACION PLANEACION EJECUACION EVALUACLION

PACIENTE

PERSONAL

SERVICIO

a. Cuál es tu opinión de la importancia de la administración en el cuidado

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

PROCESO

ETAPA

P.A.E.

P.R.P. M.C. P.E.A. P.A.

Valoración

HIPOTESIS

PLANEACION

EJECUCION

EVALUACION

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7. Investiga los datos que se te solicitan en los siguientes cuadros

Los métodos para otorgar cuidados.

Antecedentes Características Ventajas Desventajas

Los métodos para otorgar cuidados.

Métodos de caso

(cuidado integral).

Enfermería funcional

(cuidado por

funciones).

Enfermería en equipo.

Enfermería modular

Enfermería primaria.

8

8. Selecciona la respuesta correcta

1. Cuidar "es un acto de reciprocidad que se tiende a dar a cualquier persona que requiere ayuda

para satisfacer sus necesidades vitales, de manera temporal o definitiva, lo dijo.

a. Kozier

b. Gordon

c. Papleu

d. Colliére

2. Consiste en planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos financieros, humanos y

materiales con la intención de cumplir eficazmente los objetivos de la institución.

a. Gerente de enfermería

b. Director del hospital

c. Subdirector administrativo

d. Sub-dirección técnica

3. Una enfermera satisfecha y estimulada por su trabajo será capaz de:

a. Mejorar la calidad de los procesos del cuidado

b. Motivar a otros miembros del grupo

c. Mejorar la eficiencia y eficacia del servicio

d. Trabajar con menos recursos

4. La enfermera permanece cerca del paciente, se le asigna un margen amplio de

responsabilidad trabaja en equipo con , médicos, técnicos, trabajadores sociales.

a. Enfermería por caso clínico

b. Enfermería Modular

c. Enfermería por cuidado integral

d. Enfermería por actividades

5. Es el conjunto de cualidades y características que de acuerdo a los conocimientos, habilidades, aptitudes y valores le permiten a una persona asumir las actitudes y competencias requeridas en una responsabilidad definida.

a. Profesiograma b. Perfil c. Habilidades d. Desempeño

6. Están clasificadas en asistenciales, administrativas, docentes y de investigación son:

a. Funciones de la enfermera b. Aptitudes de trabajo c. Actividades del profesional d. Perfil académico

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7. Cuidados directos, indirectos dirigidos a la persona, familia y comunidad con la responsabilidad y de toma de decisiones o autonomía en el cuidado que tiene el sujeto que las realiza, por lo que se denominan como dependientes, interdependientes e independientes.

a. Intervenciones b. Planes c. Valoraciones d. Evaluaciones.

8. Son acciones específicas que se realizan para operar una intervención.

a. Rutinas b. Acciones c. Intervenciones d. Protocolos

9. Premisas de la gestión de los cuidados de enfermería

a. La adopción de una orientación general de pensamiento enfermero

b. La orientación de los cuidados, del servicio al cliente o usuario

c. La estrecha comunicación entre niveles.

d. Todas las anteriores

10. La gerencia en enfermería requieres de las siguientes habilidades:

a. Control de grupos y realizar la dirección

b. Organizar y ejecutar los planeado

c. Realizar la evaluación de los estándares

d. Revisar el logro del objetivo del hospital

9. Del documento de perfiles de enfermería relaciona lo que le corresponde a cada categoría.

a. Enfermera no profesional b. Enfermera técnica c. Enfermera técnica especializada d. Enfermera General e. Enfermera General especializada

Colabora directamente con el profesional de nivel técnico o licenciatura

Es competente para valorar, planear, ejecutar y evaluar el cuidado a las personas sanas o Enfermas.

Realiza intervenciones de enfermería técnico-especializada relacionadas con el cumplimiento del Plan médico

terapéutico

formado con estudios de nivel superior en cuatro años

Sus decisiones son producto de la reflexión, análisis, interpretación de las relaciones causa – efecto

Especialidad de nivel superior en un área específica de la práctica profesional, que en sus

intervenciones aplica el proceso lógico y reflexivo para desempeñarse

Es competente para ejecutar procedimientos de mínima complejidad y siempre bajo la

Supervisión de la enfermera titulada

Colabora en la determinación de intervenciones correspondientes con los diagnósticos de enfermería.

Toma decisiones con base en la aplicación del proceso de enfermería y promueve la utilización de

modelos innovadores y de nuevas técnicas en su especialidad para mejorar el cuidado

Realiza actividades dependientes

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_____. _____ _____ . _____ ______ _____ _____ ACTIVIDADES: Dependientes

10. Coloca el número en el rectángulo en blanco con respecto al gerente de

enfermería

11. Selecciona la respuesta correcta

1. El Sistema Nacional de Salud tiene por objeto:

a) Definir el nuevo modelo de atención, la organización de las instituciones para garantizar cobertura

universal, gestión de los recursos físicos, materiales y tecnológicos entre otros.

b) Regular a las instituciones del Sistema Nacional de Salud.

c) Controlar y evaluar las prestaciones de salud.

d) Financiar las prestaciones de salud, en el Sector Salud.

2. El sistema de salud tiene principios fundamentales:

a) Equidad, universalidad, solidaridad

b) Legalidad, ética, secreto profesional

c) Respeto a la cultura, enfoque familiar y comunitario

d) Etica, responsabilidad, rendición de cuentas

1.FUNCIONES 2.OBJETIVOS 3.CARACTERISTICAS 4.ROL 5. HABILIDADES

Ejm. 5

Técnicas Humanas Conceptuales

Interpersonal

Informativo

Decisión

Innovación Productividad Actuación y desarrollo gerencial Actuación y actitud del trabajador Responsabilidad social

Ético

Persistencia

Razonamiento

Habilidad

analítica

Tolerancia

Disposición

Planeación

Organización

Control

Dirección

Evaluación

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3. El hospital es:

a) Institución que dispone de un ambiente físico con un área de influencia determinada para atender

a niños, jóvenes y ancianos enfermos

b) Institución que ofrece prestaciones de salud integrada e integral, ambulatoria y de internación

cumpliendo parámetros de licenciamiento en beneficio de los usuarios, pacientes y familias

c) Institución que dispone de personal y recursos materiales y tecnológicos para realizar técnicas y

procedimientos a las personas.

d) Institución que brinda atención de calidad en promoción de la salud y prevención de

enfermedades a las personas que solicitan su servicio.

4. El hospital de corta estancia permite que el enfermo permanezca::

a) 24 a 72 horas

b) 12 a 24 horas

c) 4 a 8 horas

d) 72 en adelante

5. El considerar la salud y enfermedad como resultantes de la dinámica entre el contexto

Socioeconómico e histórico y el medio interno del individuo y las clases sociales es:

a) Unicausal

b) Multicausal

c) Concepciones mágico religiosas

d) Científico social

6. La teoría que interpreta los procesos de salud enfermedad como resultantes de la interacción

entre agente-huésped-medio ambiente es:

a) Unicausal

b) Triada epidemiológica de Leavel y Clark

c) Multicausal

d) Científico social

8. El proceso de salud enfermedad de una persona depende de:

a) Situación social, económica, y salud

b) Situación psicológica, espiritual

c) Situación física y cultural

d) Todas las determinantes anteriores

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9. Se define como cuidado de enfermería a:

a) Prestaciones integrales dirigidas a las personas

b) Atención integral brindado a los pacientes

c) Interacción humana de carácter transpersonal, intencional, única que se sucede en un contexto

cultural con un fin determinado y que refuerza o reafirma la dignidad humana.

d) La toma de decisiones para lograr un determinado fin.

10. La enfermera que dio inicio a la Enfermería Científica fue:

a) Virginia Henderson

b) Florence Nightingale

c) Dorothea Orem

d) Gómez sigler

11. La filosofía de permite realizar la función de investigación que tiene como propósito:

a) Conocer la realidad, producir conocimientos para transformarla en busca de un mejoramiento

contínuo de las condiciones de vida de las personas.

b) Identificación de problemas y áreas críticas.

c) Producción de conocimiento científico para el desarrollo de la ciencia.

d) Organización del trabajo en las instituciones de salud

12. Las funciones de la enfermera/o en un servicio de salud son:

a) Atención directa, la administración de los servicios, investigación y educación,

b) Liderazgo, resolución de problemas, comunicación efectiva.

c) La planificación, organización, dirección, evaluación y control.

d) Organización, evaluación y control de los procesos

13. Dentro de las Teorías de Enfermería se plantean algunos modelos, el de promoción de la salud

corresponde a:

a) Orem

b) Virginia Henderson

c) Martha Rogers

d) Pender

14. La teoría de Hidelgar Peplau de las relaciones interpersonales se fundamenta en el siguiente postulado:

a) El individuo es un ser biológico, psicológico y social

b) Cliente- enfermera interaccionan en la búsqueda de la salud

c) Interrelación de sentimientos, emociones, y comportamiento

d) El individuo es un ser holístico

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15. Según la teoría de Imogene King se fundamenta en el siguiente supuesto:

a) En la interacción cliente – enfermera

b) Límites de las zonas territoriales

c) La coherencia de sentimientos, emociones y pensamientos

d) Percepción, juicio, acción, reacción

16. en el proceso de atención de enfermería los objetivos se fundamentan en:

a) Teorías de enfermería

b) Las necesidades del cliente

c) La interacción entre la enfermera y el cliente

d) En la comunicación terapéutica

17. En un servicio hospitalario las asignaciones de pacientes al personal de Enfermería son

planeadas por:

a) Jefe del departamento de enfermería

b) El médico jefe

c) La enfermera jefe del servicio

d) La enfermera supervisora

11. Escribe brevemente los siguientes conceptos

1. La eficiencia se refiere a:___________________________________________________________

2. La eficacia se refiere a:____________________________________________________________

3. Cuáles son las Herramientas de la planeación:____________________________________________

4. Cuáles son las Herramientas de la organización:__________________________________________

5. Cuáles son las Herramientas de la dirección:_____________________________________________

6. Menciona brevemente las siguientes normas

NOM-003-SSA2-1993.-

NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-004-SSA3-2012

NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-087-ECOL-SSA1-2002,

NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-045-SSA2-2005

7. MENCIONA 6 INDICADORES DE CALIDAD DEL ÁMBITO HOSPITALARIO:_____________________

8. Menciona las metas internacionales

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http://www.scielo.br/scielo.php?pid=S1414-81452009000200008&script=sci_arttext

http://docenciaenenfermeria.blogspot.mx/2009/11/gestion-del-cuidado-en-enfermeria.html

http://scielo.isciii.es/scielo.php?pid=s1132-12962004000100009&script=sci_arttext

1. El cuidado de Enfermería.

1.1 El paradigma de la transformación (personas, entorno, salud y enfermería).

1.2 Elementos teóricos y filosóficos.

1.3 El proceso Atención de Enfermería y su relación con el Proceso

Administrativo.

1.4 Problemas que requieren la administración del cuidado de enfermería.

2 Los métodos para otorgar cuidados.

2.1 Antecedentes, características, ventajas y desventajas.

2.2 Métodos de caso (cuidado integral).

2.3 Enfermería funcional (cuidado por funciones).

2.4 Enfermería en equipo.

2.5 Enfermería modular.

2.6 Enfermería primaria.