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PROCESO CAS No.001-2014-INS

MINISTERIO DE SALUD INSTITUTO NACIONAL DE SALUD

BASES

CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOSNº 001-2014

2014

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PROFESIONALES, TECNICOS Y AUXILIARES

1


I. DISPOSICIONES GENERALES

1.1 ENTIDAD CONVOCANTENombre: Instituto Nacional de SaludRUC N°: 20131263130

1.2 DOMICILIO LEGALAv. Defensores del Morro No.2268 Chorrillos - Lima

1.3 OBJETO DE LA CONVOCATORIAEl presente proceso de selección tiene por objeto la contratación de persona natural para brindar servicios de atención en salud y administrativo en los Centros Nacionales y Oficinas Generales del Instituto Nacional de Salud.

1.4 BASE LEGAL a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa

de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nª 065-2011-PCM.

c. Resolución Jefatural N° 606-2012-DG-OGA-OPE/INS Directiva N° 026-INS-OGA-V.01 Regulación del Régimen Especial para la Contratación Administrativa de Servicios – CAS del Instituto Nacional de Salud-

d. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios

1.5 DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION Oficina Ejecutiva de Personal de la Oficina General de Administración del Instituto Nacional de Salud.

I.6 REQUERIMIENTO:

ITEM OG/CN/OCI PUESTO CANTIDAD MONTO01 OGIS Técnico en Biblioteca 01 S/. 2,500.00

02 OGITT Profesional de la Salud 01 S/. 3,500.0003 SUB JEFATURA Profesional en Ciencias de

la Comunicación01 S/. 3,500.00

04 SUB JEFATURA Profesional licenciado en Comunicación Social

01 S/. 3,500.00

05 OCI Contador Público 01 S/. 4,000.0006 OCI Contador Público 01 S/. 5,000.0007 OCI Contador Público 02 S/. 4,500.0008 OCI Técnico Administrativo 01 S/. 2,000.0009 OCI Secretaria 01 S/. 3,000.00

TOTAL 10II. TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE

SERVICIOS

ITEM N° 01

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CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE TÉCNICO EN BIBLIOTECA PARA LA OFICINA EJECUTIVA DE INFORMACIÓN Y DOCUMENTACIÓN CIENTÍFICA

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de 01 Técnico en Biblioteca para la Oficina Ejecutiva de Información y Documentación Científica.

2.Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Dirección Ejecutiva de Información y Documentación Científica

3.Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Oficina Ejecutiva de Personal

4. Base legala. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios.b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de

Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia (1)

Experiencia laboral mínima de 5 años en el desarrollo de actividades de bibliotecas o centros de información y/o documentación de la salud.

Competencias (2)

Facilidad para sistematizar información científica y académica en ciencias de la salud. Habilidad para brindar acceso a la información a los investigadores en el proceso de investigación en ciencias de la salud.

Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios (3)

Estudios universitarios en ciencias de la salud o educación.

3


Cursos y/o estudios de especialización

Curso o diplomado en organización y/o administración de bibliotecas

Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables (4) y deseables (5)

Conocimiento en organización o administración de bibliotecas o biblioteconomía.Conocimiento en fuentes de información y bases de datos de referencia científica bibliográfica en salud.Conocimiento en Tecnologías de Información en salud.Conocimientos de manejo de Software de oficina bajo ambiente windows.Buena disposición y proactividad al trabajo.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGOPrincipales funciones a desarrollar: (6)a. Atender los servicios del Centro de Información y Documentación del INS (lectura en sala,

préstamo a domicilio, préstamo interbibliotecario, reprografia y búsqueda de información científica entre otros) y servicios virtuales brindados (alerta informativa, catálogo en línea, artículos a demanda solicitados etc.) a los usuarios internos y externos del INS.

b. Apoyo en el desarrollo de habilidades informativas, entrenamiento y capacitación a los usuarios externos e internos del INS, búsqueda de información, bibliografías especializadas para la investigación en ciencias de la salud.

c. Procesamiento Técnico del material bibliográfico de acuerdo a las normas existentes en el Centro de Información y Documentación Científica y registro a nivel documentalista en la base de datos con metodología LILACS

d. Registro y actualización de los datos del personal del Instituto Nacional de Salud para la distribución de las publicaciones que produce la institución.

INSTRUCCIONES(1) Especificar en tiempo: años o meses; y tipo: especialidad, área, etc.(2) A criterio de la entidad, si el puesto y/o cargo lo requiere(3) En caso que el puesto y/o cargo no lo requiera, colocar: No indispensable(4) Especificar los requisitos mínimos necesarios para el ejercicio del puesto(5) Otros requisitos considerados como complementarios y/o deseables(6) Describir las funciones y actividades a realizar en el puesto y/o cargo materia de convocatoria

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

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Lugar de prestación del servicio Instituto Nacional de Salud

Duración del contrato Inicio: A la firma del ContratoTérmino: 03 meses

Remuneración mensualS/. 2,500.00 Nuevos Soles.

Otras condiciones esenciales del contrato

ITEM N° 02

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE 01 PROFESIONAL DE LA SALUD PARA LA OFICINA EJECUTIVA DE TRANSFERENCIA TECNOLOGICA Y CAPACITACION DE LA OGITT

I. GENERALIDADES1. Objeto de la convocatoria

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Contar con los servicios de un profesional de la salud en la OETTYC que brinde apoyo técnico administrativo en los procesos de gestión de la transferencia tecnológica y de difusión de investigaciones y conocimientos científicos y tecnológicos

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Ofina Ejecutiva de Transferencia Tecnológica y Capacitación - OGITT

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Oficina Ejecutiva de Personal del INS.

4. Base legala. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de

Contratación Administrativa de Servicios.b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen

Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.

c.Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.


REQUISITOS DETALLE

Experiencia (1)

Experiencia mayor a un año en gestión de tecnologías en salud o gestión / gerencia / administración en salud en el sector público.Experiencia como ponente en eventos técnico científicos en saludExperiencia en organización de eventos técnico científicos en salud


Profesional de la Salud con SERUM, Colegiado y Habilitado.


Estudios de post grado acreditados en gestión de tecnologías o gestión/administración /gerencia en salud.Capacitación en planificación Estratégica, presupuesto por resultados.

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Indispensable conocimientos de Oficce y microsoft excel a nivel intermedioDeseable conocimientos del sistema integrado de información financieraDeseable conocimientos sobre Planificación operativa

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar: (6)a. Brindar apoyo técnico administrativo en los procesos de planificación, implementación, control y evaluación del Plan de Transferencia Tecnológica y Plan de difusión de investigaciones y conocimientos científicos y tecnológicos del INS.b. Participar y apoyar en los procesos de transferencia tecnológica y de difusión de investigaciones y conocimientos científicos y tecnológicos a nivel nacional e internacionalc. Brindar apoyo técnico administrativo en los procesos de formulación e implementación de documentos técnico normativo de los procesos y/o procedimientos para la transferencia tecnológica en el INS.d. Brindar apoyo técnico administrativo en los procesos de planificación, implementación, control y evaluación del Plan de Transferencia Tecnológica y Plan de difusión de investigaciones y conocimientos científicos y tecnológicos del INS.d. - Asesorar y brindar asistencia técnica profesional a las unidades orgánicas del INS en la formulación, ejecución y evaluación de planes y programas de transferencia tecnológica.e. -Realizar seguimiento y evaluación periódica del Plan de Transferencia Tecnológica y Plan de difusión de investigaciones y conocimientos científicos y tecnológicos del INS.f. - Elaborar informes de gestión e informes técnicos periódicos.g. - Otros que le asigne su jefe inmediato.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicioOficina Ejecutiva Transferencia Tecnológica y Capacitación

Duración del contrato Inicio: 03 mesesTérmino: _______________________

Remuneración mensual

S/. 3,500.00 (Tres mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles).


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ITEM N° 03

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN PROFESIONAL EN CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de 1 Profesional en Ciencias de la Comunicación

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitanteOficina de Comunicaciones de la Subjefatura

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3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Oficina Ejecutiva de Personal

4. Base legal

a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.



REQUISITOS DETALLE

Experiencia (1)

Experiencia laboral en el área de comunicaciones (prensa y/o protocolo, relaciones públicas) en entidades del sector salud y experiencia en docencia universitaria.


Título profesional universitario en Ciencias de la Comunicación


Estudios de locución


III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGOPrincipales funciones a desarrollar: (6)

a. Implementar estrategias comunicacionales con las entidades públicas y ceremonial del

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INS

b. Coordinar alianzas estratégicas establecidas con las entidades públicas o privadas para mantener la relación permanente y promover una óptima imagen del INS

c. Desarrollar relaciones interinstitucionales con entidades públicas y privadas del INS

d. llevar la agenda institucional interna y externa (fechas efemérides, aniversarios,

cumpleaños de autoridades, fechas especiales, entre otros) de las actividades oficiales del INS

e. Coordinar las actividades protocolares internas y externas del INS

f. Conducir las ceremonias protocolares del INS

g. Diseñar las estrategias para mantener los canales de comunicación interna y externa activos

h. Brindar apoyo en las actividades comunicacionales y de prensa en los Centros Nacionales

i. Manejo de las redes sociales del INS

j. Elaboración, edición y redacción del boletín informativo del INS

k. Elaboración, edición y redacción del mensuario institucional del INS

l. otras actividades conexas y complementarias que le asigne el área usuaria

INSTRUCCIONES

(1) Especificar en tiempo: años o meses; y tipo: especialidad, área, etc.

(2) A criterio de la entidad, si el puesto y/o cargo lo requiere

(3) En caso que el puesto y/o cargo no lo requiera, colocar: No indispensable

(4) Especificar los requisitos mínimos necesarios para el ejercicio del puesto

(5) Otros requisitos considerados como complementarios y/o deseables

(6) Describir las funciones y actividades a realizar en el puesto y/o cargo materia de convocatoria

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CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicioOficina de Comunicaciones de la Sub Jefatura

Duración del contrato Inicio: 3 mesesTérmino:


S/. 3,500 (Tres mil quinientos y 00/100 nuevos soles).

Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador."


ITEM N° 04

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN PROFESIONAL LICENCIADO (A) EN COMUNICACIÓN SOCIAL

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de un (1) Profesional Licenciado(a) en Comunicación Social


Oficina de Comunicaciones de la Subjefatura



4. Base legal



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REQUISITOS DETALLEExperiencia (1) Experiencia laboral en entidades públicas o privadas,

mínimo dos (02) años y en medios televisivos de comunicación más de tres (03) años.

Competencias (2)Formación Académica,grado académico y/o nivel de estudios (3)

Licenciado (a) en Comunicación Social.

Cursos y/o estudios de especialización Conocimientos de programas informáticosConocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables (4) y deseables (5)

Capacitación en cursos de comunicaciones.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar: (6)

a. Elaborar y ejecutar el Plan de Medios de comunicación establecidos en el INS.

b. Elaborar y difundir las acciones de prensa de los temas de Salud, del Instituto Nacional de Salud en los Medios de Comunicación Local y Nacional.

c. Redactar el boletín informativo de noticias (folletos, materiales informativos y comunicacionales) del Instituto Nacional de Salud.

d. Proponer y establecer alianzas estratégicas con los medios de comunicación a nivel Local y Nacional.

e. Realizar seguimiento a las notas de prensa publicadas en los medios de comunicación.

f. Mantener actualizado el portal de noticias del Instituto Nacional de Salud.

g. Redactar guiones de videos institucionales y programas mediáticos.

h. Redactar nota periodística para los medios de prensa, sobre artículos de la Revista Peruana de Medicina Experimental y Salud Pública como órgano oficial de difusión científica del INS.

INSTRUCCIONES(1)Especificar en tiempo: años o meses; y tipo: especialidad, área, etc.

(2)A criterio de la entidad, si el puesto y/o cargo lo requiere

(3)En caso que el puesto y/o cargo no lo requiera, colocar: No indispensable

(4)Especificar los requisitos mínimos necesarios para el ejercicio del puesto

(5)Otros requisitos considerados como complementarios y/o deseables

(6)Describir las funciones y actividades a realizar en el puesto y/o cargo materia de convocatoria


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CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Oficina de Comunicaciones de la Subjefatura

Duración del contrato Inicio: 3 meses_________________________Término: _______________________

Remuneración mensual S/. 3,500 (Tres mil quinientos y 00/100 nuevos soles).


ITEM N° 05

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE SERVICIOS DE (01) AUDITOR CONTADOR PÚBLICO, COLEGIADO Y HABILITADO, CON EXPERIENCIA PROFESIONAL EN CONTROL GUBERNAMENTAL, PARA QUE SE DESEMPEÑE COMO AUDITOR INTEGRANTE EN ACCIONES Y ACCIONES DE CONTROL

I.GENERALIDADES

1.Objeto de la convocatoriaContratar los servicios de un (01) Auditor - Contador Público, Colegiado y Habilitado, con experiencia profesional en control gubernamental, para que se desempeñe como Auditor Integrante en acciones y actividad de control.


Organo de Control Institucional - OCI


Oficina Ejecutiva de Personal.

4. Base legal


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II. PERFIL DEL PUESTOREQUISITOS DETALLE

ExperienciaExperiencia profesional en control gubernamental en órganos de control institucional no menos de tres (03) años,

CompetenciasCompetencia técnica (Conocimientos del servicio a realizar),Control y seguimiento, Imparcialidad, Organización y Prudencia.

Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios

Contador Público con colegiatura y habilitación vigente.


Capacitación acreditada por la Escuela Nacional de Control de la Contraloría General de la República u otras instituciones en temas vinculados con el control gubernamental o la administración pública.

Conocimientos para el puesto y/o cargo:Conocimientos de Microsoft Word, Microsoft Excel, conocimiento y manejo de Internet Explorer y correo electrónico.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGOPrincipales funciones a desarrollar:

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a) Integrar los equipos de auditoría que se requieran para llevar a cabo las Acciones de Control y Actividades de Control.b) Elaborar y/o participar en la formulación de los programas de auditoría relacionadas a las acciones y actividades de control.c) Desarrollar el trabajo que se le asigne de acuerdo a las técnicas y procedimientos de auditoría, cuidando siempre que se cumplan los objetivos del examen y/o auditoría que se realiza.d) Elaborar y elevar los reportes de hallazgos para los descargos respectivos, poniendo previamente en conocimiento al “Jefe de Equipo” e informarle sobre el avance del trabajo.e) Elaborar y/o participar en la formulación de los informes finales de auditoría para su posterior presentación a la Jefatura del OCI y por su intermedio a la Jefatura del Instituto, y a la Contraloría General de la República, según corresponda.f) Efectuar el seguimiento de la implementación de las recomendaciones resultantes de los informes de control encomendados.g) Participar como veedor en los Procesos de Selección y/o otros.h) Emitir informes sobre actividades y tareas que se le asignen.i) Cautelar la adecuada formulación y archivos vigentes de los papeles de trabajo.j) Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden, que le encomiende el Jefe del Órgano de Control Institucional.


CONDICIONES DETALLELugar de prestación del servicio OCI - Instituto Nacional de Salud Sede Chorrillos y/o Jesús María

Duración del contrato03 meses


S/. 4,000 (Cuatro mil y/100 Nuevos Soles).Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contratoEl contratado deberá guardar absoluta reserva sobre la información, documentación y actividades que realiza el Órgano de Control Institucional.

ITEM N° 06

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CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE SERVICIOS DE UN (01) AUDITOR CONTADOR PÚBLICO, COLEGIADO Y HABILITADO, CON EXPERIENCIA PROFESIONAL COMPROBADA EN AUDITORÍA GUBERNAMENTAL PARA PRESTAR SERVICIOS COMO JEFE DE COMISIÓN Y/O AUDITOR INTEGRANTE DE ACCIONES Y ACTIVIDADES DE CONTROL.

I.GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoriaContar con los servicios de un (01) Profesional de un Auditor Contador Público Colegiado, con experiencia profesional comprobada en Auditoría Gubernamental para prestar servicios como Jefe de Comisión y/o Auditor Integrante de Acciones y Actividades de Control.





4. Base legal





Experiencia

* Experiencia profesional en Auditoría Gubernamental no menos de cinco (05) años, de los cuales (03) en Órganos de Control Institucional. * Experiencia como Jefe de Comisión de Acciones de Control.




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III. III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

a) Controlar y dirigir esporádicamente como “Jefe de Comisión en los exámenes especiales y/o auditorías que se efectúen en las diferentes áreas de la Institución”b) Integrar los equipos de auditoría que se requieran para llevar a cabo las Acciones de Control y Actividades de Control.c) Elaborar y/o participar en la formulación de los programas de auditoría relacionadas a las acciones y actividades de control.d) Desarrollar el trabajo que se le asigne de acuerdo a las técnicas y procedimientos de auditoría, cuidando siempre que se cumplan los objetivos del examen y/o auditoría que se realiza.e) Elaborar y elevar los reportes de hallazgos para los descargos respectivos, poniendo previamente en conocimiento al “Jefe de Equipo” e informarle sobre el avance del trabajo.f) Elaborar y/o participar en la formulación de los informes finales de auditoría para su posterior presentación a la Jefatura del OCI y por su intermedio a la Jefatura del Instituto, y a la Contraloría General de la República, según corresponda.g) Efectuar el seguimiento de la implementación de las recomendaciones resultantes de los informes de control encomendados.h) Emitir informes sobre actividades y tareas que se le asignen.i) Cautelar la adecuada formulación y archivos vigentes de los papeles de trabajo.j) Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden, que le encomiende el Jefe del Órgano de Control Institucional.


CONDICIONES DETALLELugar de prestación del servicio

OCI - Instituto Nacional de Salud Sede Chorrillos y/o Jesús María

Duración del contrato

03 meses.

Remuneración mensualS/. 5,000 (Cinco mil y/100 Nuevos Soles).Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

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El contratado deberá guardar absoluta reserva sobre la información, documentación y actividades que realiza el Órgano de Control Institucional.

ITEM N° 07

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE SERVICIOS DE (02) AUDITORES CONTADOR PÚBLICO, COLEGIADO Y HABILITADO, CON EXPERIENCIA PROFESIONAL EN CONTROL GUBERNAMENTAL, PARA QUE SE DESEMPEÑE COMO AUDITOR INTEGRANTE EN ACCIONES Y ACCIONES DE CONTROL

I.GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoriaContratar los servicios de dos (02) Auditores - Contador Público, Colegiado y Habilitado, con experiencia profesional en control gubernamental y/o privado, para que se desempeñe como Auditor Integrante en acciones y actividad de control.





4. Base legal




II.PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

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ExperienciaExperiencia profesional en control gubernamental y/o privado no menos de tres (04) años








a) Integrar los equipos de auditoría que se requieran para llevar a cabo las Acciones de Control y Actividades de Control.b) Elaborar y/o participar en la formulación de los programas de auditoría relacionadas a las acciones y actividades de control.c) Desarrollar el trabajo que se le asigne de acuerdo a las técnicas y procedimientos de auditoría, cuidando siempre que se cumplan los objetivos del examen y/o auditoría que se realiza.d) Elaborar y elevar los reportes de hallazgos para los descargos respectivos, poniendo previamente en conocimiento al “Jefe de Equipo” e informarle sobre el avance del trabajo.e) Elaborar y/o participar en la formulación de los informes finales de auditoría para su posterior presentación a la Jefatura del OCI y por su intermedio a la Jefatura del Instituto, y a la Contraloría General de la República, según corresponda.f) Efectuar el seguimiento de la implementación de las recomendaciones resultantes de los informes de control encomendados.g) Participar como veedor en los Procesos de Selección y/o otros.h) Emitir informes sobre actividades y tareas que se le asignen.i) Cautelar la adecuada formulación y archivos vigentes de los papeles de trabajo.j) Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden, que le encomiende el Jefe del Órgano de Control Institucional.


CONDICIONES DETALLE

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Lugar de prestación del servicio OCI - Instituto Nacional de Salud Sede Chorrillos y/o Jesús María

Duración del contrato 03 Meses

Remuneración mensualS/. 4,500 (Cuatro mil quinientos y/100 Nuevos Soles).Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contratoEl contratado deberá guardar absoluta reserva sobre la información, documentación y actividades que realiza el Órgano de Control Institucional.

ITEM N° 08

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) APOYO ADMINISTRATIVO PARA EL ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL.

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoriaContratar los servicios de un (01) apoyo administrativo el control del Órgano de Control Institucional.

2.Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante


3.Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación


4. Base legala. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de

Servicios.b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.



Experiencia

Experiencia laboral como apoyo en labores administrativas en acciones de control en Órganos de Control Institucional no menor de un (01) año.

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CompetenciasResponsabilidad, Trabajo en equipo y bajo presión, Comunicación y Confidencialidad.


Estudios concluidos en ciencias contables.

Cursos y/o estudios de especialización No indispensable.

Conocimientos para el puesto y/o cargo:

Conocimientos de Microsoft Word, Microsoft Excel, conocimiento y manejo de Internet Explorer y correo electrónico.


a) Apoyo en las labores administrativas realizadas por la Oficina del Órgano de Control Institucional.b) Apoyo en las labores administrativas realizadas por las Comisiones de Auditoría del Órgano de Control Institucional.c) Archivar la información vigente de los papeles de trabajo.d) Cautelar la información vigente de los papeles de trabajo.e) Otras actividades conexas o complementarias a las indicadas en los literales que anteceden, que le encomiende el Jefe del Órgano de Control Institucional.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicioOCI - Instituto Nacional de Salud Sede Chorrillos y/o Jesús María

Duración del contrato03 meses


S/. 2,000 (Dos mil y/100 Nuevos Soles).Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.



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ITEM N° 09

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UNA (01) SECRETARIA – TÉCNICO ADMINISTRATIVO PARA QUE BRINDE APOYO EN EL PROCESAMIENTO DE LOS SISTEMAS ADMINISTRATIVO, DESPACHO DE LA DOCUMENTACIÓN Y APOYO EN ACTIVIDADES DE CONTROL DEL ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL.

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoriaContratar los servicios de una(01) secretaria - técnico administrativo para que brinde apoyo en el procesamiento de los sistemas administrativo, despacho de la documentación y apoyo en actividades de control del Órgano de Control Institucional.





4. Base legala. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios.b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de

Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.



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Experiencia

Experiencia profesional de diez (10) años en el desarrollo de labores secretariales y/o técnico en Órganos de Control Institucional.

Competencias

* Alto nivel de sociabilidad y servicio al personal.* Responsabilidad.* Compromiso.* Trabajo en equipo y bajo presión.* Proactividad.* Comunicación.* Pensamiento analítico.* Confidencialidad.


Secretaria Ejecutiva Computarizada (acreditar con copia de diploma y/o certificado)


Capacitación en Redacción, administración documentaria y archivo, Seguimientos de Medidas Correctivas, Sistema de Control Gubernamental - Ex Sagu

Conocimientos para el puesto y/o cargo:Conocimiento en Ofimática Microsoft Word, Microsoft Excel y Power Point.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGOPrincipales funciones a desarrollar:a) Coordinar las labores de apoyo administrativo del Órgano de Control Institucional.b) Registro y clasificación de la documentación que ingresa al Órgano de Control Institucional.c) Recepción, derivación y aceptación de documentos a través del Sistema de trámite documentario.

d) Recepcionar, clasificar, registrar y distribuir la documentación del Órgano de Control Institucional a través del Sistema de Trámite Documentario; así como cautelar y mantener actualizado el archivo general y la documentación confidencial.e) Preparar el despacho de la documentación para la atención y/o respuesta, efectuando el seguimiento pertinente.f) Control de recursos y bienes del Órgano de Control Institucional.g) Realizar las solicitudes bienes y servicios del Órgano de Control Institucional a través del SIGA.h) Redactar documentos varios de acuerdo a las necesidades del Órgano de Control Institucional.i) Brindar apoyo secretarial y administrativo al personal del Órgano de Control Institucional.j) Guardar absoluta reserva del contenido de la documentación que se remita o se emita en el Órgano de Control Institucional del INS.k) Formular el Informe de Gestión del Órgano de Control Institucional y su registro en el Sistema de Actividades de Gestión.l) Formulación del Cuadro de Necesidades del Órgano de Control Institucional y su registro en el Sistema SIGA MEF.

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m) Formular el Presupuesto del Órgano de Control Institucional.n) Apoyo en la formulación del Plan Anual de Control de Control del Órgano de Control Institucional del INS y su registro en el Sistema de Control Gubernamental – Sagu Web.o) Apoyo en la formulación del informe de evaluación del Plan Anual de Control del Órgano de Control Institucional del INS su registro en el Sistema de Control Gubernamental – Sagu Web.p) Apoyo en la formulación del Informe de Seguimiento de Medidas Correctivas derivadas de los informes de control y su registro en el Sistema de Control Gubernamental – Sagu Web.q) Otras funciones designadas por el Jefe del Órgano de Control Institucional.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicioOCI - Instituto Nacional de Salud Sede Jesús María y/o Chorrillos

Duración del contrato 03 meses

Remuneración mensualS/. 3,000 (Tres mil y/100 Nuevos Soles).Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.



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III. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO CAS CRONOGRAMA AREA RESPONSABLEPublicación del proceso en el Servicio Nacional del empleowww.empleosperu.gob.pe Link vacantes públicas

10 días anteriores a la convocatoria

Oficina General de Administración y Oficina Ejecutiva de Personal

CONVOCATORIAPublicación de la Convocatoria en la página Web institucional www.ins.gob.pe Link Convocatorias de personal – CAS y en la sede Central del INS – Calle Capac Yupanqui N° 1400 Jesús María

Del 10 de junio al 16 de junio del 2014

Oficina General de Información y Sistemas y Comisión Evaluadora CAS INS

Presentación de Expedientes Curriculum Vitae documentado en sobrecerrado en la siguiente dirección: Av. Defensores del Morro(Ex Huaylas) N° 2268 Chorrillos – Trámite Documentario

16 de junio del 2014 de 08:30 a.m. hasta 4.15 pm

Trámite documentario de la Sede Chorrillos

SELECCIONEvaluación del Curriculum Vitae documentado 17 y 18 de junio del

2014Comisión Evaluadora CAS INS

Publicación de resultados de la Evaluación Curricular en la página web institucional www.ins.gob.pe link Convocatoria de Personal CAS y en la sede Central del INS – Calle Capac Yupanqui N° 1400 Jesús María

19 de junio del 2014 Oficina General de Información y Sistemas y Comisión Evaluadora CAS INS

Entrevista Personal – PsicológicaDirección: Av. Defensores del Morro(Ex Huaylas) N° 2268 Chorrillos

20 de junio del 2014 (Fecha y hora exacta se señalará en el Acta de Resultados preliminares)

Comisión Evaluadora CAS INS

Publicación Resultado Final en la página webinstitucional www.ins.gob.pe Link Convocatorias de personal – CAS y en la sede Central del INS – Calle Capac Yupanqui N° 1400 Jesús María

23 de junio del 2014 Oficina General de Información y Sistemas y Comisión Evaluadora CAS INS

SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATOSuscripción del Contrato CAS – Oficina Ejecutiva de Personal:Av. Defensores del Morro(Ex Huaylas) N° 2268

Dentro de los cinco (05) días hábiles después de la

Equipo de Contratos CAS – Oficina Ejecutiva de Personal

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http://www.ins.gob.pe/



http://www.empleosperu.gob.pe/


Chorrillos publicación del resultado final

IV. DE LA ETAPA DE EVALUACION

PROFESIONALES UNIVERSITARIO

EVALUACIONES PESOPUNTAJE MINIMO

PUNTAJE MAXIMO

EVALUACIÓN CURRICULAR 50% 40 50a. Experiencia Profesional 20%b. Cursos o estudios de especialización 10%c. Formación Académica 20% Título Profesional Universitario (16) Maestría (18) Doctorado (20)ENTREVISTA PERSONAL 50% 40 50a. Dominio Temático 20%b. Cultura General 10%c. Habilidades en la comunicación 10%

d. Presentación personal 10%

PUNTAJE TOTAL 100% 80 100

NO PROFESIONALES

EVALUACIONES PESOPUNTAJE MINIMO

PUNTAJE MAXIMO

EVALUACIÓN CURRICULAR 50% 40 50a. Experiencia Laboral 20%b. Cursos o estudios de especialización 10%c. Formación Académica 20% Título de Instituto Superior (20) Estudios Superior incompletos (18) Secundaria Completa (16)ENTREVISTA PERSONAL 50% 30 50a. Dominio Temático 20%b. Cultura general 10%c. Habilidades en la comunicación 10%

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d. Presentación personal 10%

PUNTAJE TOTAL 100% 70 100El puntaje mínimo aprobatorio en el resultado final será de 80 puntos

V. DOCUMENTACION A PRESENTAR:

1 SOLICITUD DE INSCRIPCION, según FORMULARIO No. 03 2 CURRICULUM VITAE documentada, según FORMULARIO No. 04, que acredite el cumplimiento de los requisitos mínimos señalados en los Términos de Referencia. El postulante deberá firmar cada página del currículo vitae, la misma que tiene carácter de Declaración Jurada para todos efectos legales. Cada parte o sección del currículo vitae debe estar clasificado o señalizado en la parte lateral derecha. 3 Nº de RUC

4 Copia legible del DNI vigente

5 FORMULARIO No. 05. Declaración Jurada.

Adicionalmente:- En caso de ser licenciado de las Fuerzas Armadas, adjuntar Diploma de licenciado - En caso de ser persona con Discapacidad, se adjuntará el Certificado de discapacidad emitido por el CONADIS.

6 En caso de Médicos Cirujano o Veterinario y profesionales de la Salud, presentar copia de Resolución de SERUMS

La Oficina Ejecutiva de Personal tiene la facultad de realizar la verificación posterior de la autenticidad de los documentos presentados.

VI. FORMA DE PRESENTACION DEL EXPEDIENTE DE POSTULACION

Los postulantes interesados deberán presentar su solicitud de inscripción (FORMULARIO 03) adjuntando su currículo vitae documentada en fotocopia simple (FORMULARIO 04) y Declaración Jurada (FORMULARIO 5) en sobre cerrado, clasificado con separadores o pestañas según rubros del currículo vitae y debidamente foliados (de adelante para atrás), en las instalaciones de la Sede Chorrillos ubicada en Av. Defensores del Morro (Ex Huaylas) Nº 2268, Lima 9, en el Área de Trámite Documentario (puerta principal), en el horario de 08:30 a.m. a 4:15 p.m., bajo apercibimiento de descalificación.

El sobre que contiene los documentos solicitados debe ser rotulado de acuerdo al siguiente detalle:

Señores INSTITUTO NACIONAL DE SALUD Att.: Comisión Evaluadora CAS Proceso de Selección CAS N° 01-2014-INS

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NOMBRE Y APELLIDOS COMPLETO DEL CANDIDATO (Letra de imprenta)Nº DE ÍTEM AL QUE SE PRESENTANOMBRE DEL ITEM : Centro Nacional u Oficina GeneralDIRECCION DOMICILIARIATELEFONONº DE FOLIOS

VII. DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO

1. Declaratoria de Proceso de selección desierto:

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: a) Cuando no se presentan postulantes b) Cuando los postulantes no cumplan con uno o más requisitos establecidos en el TDR mínimos c) Cuando cumplido los requisitos mínimos, los postulantes no obtengan el puntaje mínimo aprobatorio para ser seleccionado.

2. Cancelación del proceso de selección:

El proceso de selección puede ser cancelado sin la responsabilidad de la entidad en los siguientes casos:

a) Cuando desaparezca la necesidad del servicio iniciado el proceso de selección b) Por restricciones presupuestales c) Otras necesidades que la justifiquen

VIII. PROCEDIMIENTO DE EVALUACION Y SELECCION

La conducción del Proceso de Selección en todas sus etapas estará a cargo de la Comisión Evaluadora CAS INS, encargada de elaborar la prueba de conocimientos en caso lo requiera.

El Proceso de Selección consta de dos (02) etapas:

a) Evaluación de curricularb) Entrevista Personal - Psicológica

Las etapas de selección son de carácter eliminatorio, siendo responsabilidad de cada postulante del seguimiento del proceso en el portal institucional del Instituto Nacional de Salud, en el Link Convocatoria CAS. El Cronograma del Proceso se encuentra publicado en las bases de la convocatoria.

Primera Etapa: Evaluación Curricular

El postulante presentará el Currículo Vitae documentado el día especificado en el cronograma. La documentación presentada en el Currículo Vitae deberá de satisfacer todos los requisitos mínimos especificados en los Términos de Referencia. El Currículo Vitae y la documentación que lo sustente tendrán carácter de Declaración Jurada estando sometido al control posterior conforme a lo establecido en el artículo 32º de la Ley Nº 27444 y sus normas

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reglamentarias.

La evaluación curricular comprende los siguiente aspectos:a).- Experiencia profesional o laboral según correspondab).- Cursos y estudios de especialización, relacionados al objeto de la convocatoriac).- Formación académica

Los requisitos establecidos en el perfil del puesto de los Términos de Referencia TDR deben ser acreditadas documentariamente y no se aceptará declaraciones juradas de dominio o conocimiento.

No se considerará como experiencia laboral las prácticas pre profesionales. El tiempo de pasantía será considerado como capacitación.

La experiencia laboral o profesional se acredita con el certificado o contrato de trabajo o de servicios, en el cual debe estar consignado el periodo, es decir, la fecha de inicio y fecha de término o el tiempo en años y/o meses de la labor realizada y el logo de la institución. La experiencia específica debe ser igualmente acreditada documentariamente.

Esta etapa tendrá un puntaje máximo de 50 puntos. En caso de no cumplir con los requisitos mínimos obligatorios los postulantes no podrán pasar a la siguiente etapa de evaluación.

Los resultados de esta etapa serán publicados en la página web institucional.

El postulante sólo podrá presentarse a un SOLO Ítem del concurso.

Segunda Etapa: La Entrevista Personal - Psicológica

Esta etapa de la Entrevista Personal – Psicológico permitirá conocer si el postulante cumple con las competencias exigidas para el puesto.Esta etapa tendrá un puntaje máximo de 50 puntos y se evaluará los siguientes aspectos:

a).- Dominio Temáticob).- Cultura generalc).- Habilidades de comunicaciónd).- Presentación personal

El postulante en esta etapa, deberá alcanzar como mínimo 40 puntos, requisito indispensable para ser considerado en el cuadro de Orden de Mérito del Resultado Final.La Entrevista psicológica, tendrá un carácter referencial y se hará conjuntamente con la entrevista personal y estará a cargo de un/a psicólogo/a

De las bonificacionesEn el caso que el/la postulante haya superado todas las etapas antes indicadas y que acredite en su currículo vitae, mediante copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente, su condición de personal Licenciado de las Fuerzas Armadas, recibirá una bonificación del 10% en la etapa de la Entrevista Personal.

PT = (P1) + (P2) + 10%(P2)

Los postulantes con discapacidad debidamente acreditados por el CONADIS en su Currículum Vitae obtendrán adicionalmente una bonificación especial del 15% del Puntaje Total obtenido.

PF = PT + 15%(PT)

Resultado Final del Proceso de Selección

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Para ser declarado(s) ganador(es), el(los) postulante(s) deberá(n) obtener el puntaje mínimo de OCHENTA (80)) puntos, que es el resultado de la suma de los puntajes obtenidos en las etapas que conforman el proceso de selección. El postulante que obtenga el mayor puntaje será considerado como ganador.

RF = (P1) + (P2)

En el caso de empate del puntaje final para un ítem, se definirá como ganador al postulante que obtenga mayor puntaje en la evaluación de entrevista personal.

El Resultado final del Proceso de Selección se publicará en la página web institucional del Instituto Nacional de Salud y en la Sede Central del INS (Panel de Convocatoria CAS), según cronograma establecido.

Comisión Evaluadora CAS - INS

FORMULARIO No. 03

SOLICITUD DE INSCRIPCION

SeñoresINSTITUTO NACIONAL DE SALUDPresente.-

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Yo, ____________________________, identificado con D.N.I. N° ________, mediante la presente solicito se me considere para participar en el Proceso CAS N° ____, Ítem ______ convocado por la Institución; para lo cual declaro que cumplo íntegramente con los requisitos básicos establecidos en la publicación correspondiente y que cumplo con adjuntar a la presente la documentación sustentatoria.

Expreso igualmente, que mi disponibilidad para incorporarme al INS es inmediata.

Lima, de del 2014.

___________________FIRMA

FORMULARIO No.04

CURRICULUM VITAE

DATOS PERSONALESNOMBRES:APELLIDOS:EDAD:ESTADO CIVIL:FECHA DE NACIMIENTO:NACIONALIDAD:DEPARTAMENTO:PROVINCIA:N° DNI:Nº RUC:

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DIRECCION EN LIMA:DISTRITO:

DATOS DE CONTACTOTELEFONO FIJO – LIMA:TELEFONO CELULAR:EMAIL:

FORMACION ACADEMICA:A) ESTUDIOS SECUNDARIOSNOMBRE DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVAAÑO DE INICIO – AÑO FINNº DE FOLIO DE SUSTENTO

B) ESTUDIOS DE EDUCACION SUPERIOR TECNICA O TECNOLOGICA NOMBRE DE LA INSTITUCION:AÑO INICIO – AÑO FIN:NIVEL ACADEMICO LOGRADO:N° DE FOLIO DE SUSTENTO:

C) ESTUDIOS UNIVERSITARIOS: NOMBRE DE LA UNIVERSIDAD:AÑO INICIO – AÑO FIN:NIVEL ACADEMICO ALCANZADON° DE FOLIO DE SUSTENTO:

D) ESTUDIOS DE POST GRADO ACADÉMICOESTUDIOS/EGRESADO/MAESTRIA/DOCTORADO/ (UNO POR CADA GRADO)NOMBRE DE LA INSTITUCION:AÑO INICIO – AÑO FIN:N° DE FOLIO DE SUSTENTO:

EXPERIENCIA LABORAL O PROFESIONAL.

NOMBRE DE LA EMPRESA: (UNA POR CADA INSTITUCION)ACTIVIDAD DE LA EMPRESA:SUELDO PERCIBIDO:MES-AÑO DE INGRESO:MES-AÑO DE TÉRMINO:REFERENCIA:N° DE FOLIO DE SUSTENTO:

CAPACITACIONES.

NOMBRE DE CAPACITACIÓN (UNO POR CADA CAPACITACION)INSTITUCIONTIPO DE PARTICIPACIÓNN° DE FOLIO DE SUSTENTO:

PERSONA CON DISCAPACIDAD SI ( ) NO ( )

En caso que la condición marcada sea SI, se deberá adjuntar el documento sustentatorio emitido por el Concejo Nacional de Integración de la Persona con discapacidad – CONADIS.

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PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS SI ( ) NO ( ) Deberá ser sustentadoDEPORTISTA CALIFICADO SI ( ) NO ( ) Deberá ser sustentado

Lima, ……. del…………………………….del 2014

FORMULARIO No.05

DECLARACION JURADA

Yo, _____________________________(APELLIDOS Y NOMBRES), identificado con D.N.I. N° _____________, declaro bajo juramento:

NO ESTAR INHABILITADO ADMINISTRATIVA Y/O JUDICIALMENTE PARA EL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN O PARA CONTRATAR CON EL ESTADO(De haber sido inhabilitado adjuntar el documento de rehabilitación).

NO TENER ANTECEDENTES PENALES NI JUDICIALES

NO TENER RELACION DE PARENTESCO – HASTA EL CUARTO GRADO DE CONSAGUINIDAD Y SEGUNDO DE AFINIDAD, con alguna autoridad, sea funcionario de confianza o directivo, asesor o servidor del Instituto Nacional de Salud, ni con persona alguna que tenga la potestad de participar o influenciar en la toma de decisión administrativa de contratación o de nombramiento de personal, de manera directa o indirecta, aún cuanto éstos hayan cesado en sus funciones en los últimos dos años.

NO PERCIBIR OTROS INGRESOS POR PARTE DEL ESTADO AL MOMENTO DE SUSCRIBIR CONTRATO, SALVO FUNCION DOCENTE O DIETAS POR PARTICIPACION EN UN DIRECTORIO

GOZAR DE BUENA SALUD/Acepto pasar por los exámenes correspondientes, los cuales serán condicionantes de la aceptación de la firma del contrato.

TENER DISPONIBILIDAD INMEDIATA PARA SUSCRIBIR E INICIAR EL CONTRATO EN CASO DE SER SELECCIONADO/A

NO TENER INHABILITACIÓN VIGENTE EN EL REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES, DESTITUCIÓN Y DESPIDO –RNSDD.

NO ENCONTRARME INHABILITADO/A O SANCIONADO/A POR MI COLEGIO PROFESIONAL (Si fuera el caso).

QUE LA INFORMACIÓN DETALLADA EN MI CURRICULUM VITAE, ASÍ COMO LOS DOCUMENTOS QUE SE INCLUYEN SON VERDADEROS.

Asumo la responsabilidad administrativa, civil y/o penal por cualquier acción de verificación que compruebe la falsedad o inexactitud de la presente declaración jurada, así como la adulteración de los documentos que se presenten posteriormente a requerimiento del INS; por lo que firmo la presente declaración, en concordancia a lo establecido en el

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Art. 42° de la Ley N° 27444 – Ley del Procedimiento Administrativo General.

Lima, de del 2014.

FIRMA __________________________

NOMBRE: _______________________DNI __________________________

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cas 01-2014-ins v.01.d… · web vie

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