- a medida que el desafío crece, la necesidad de un trabajo en equipo aumenta -
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- A medida que el desafío crece, la necesidad de un trabajo en equipo
aumenta -
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A. Nuevo
B. Controversial C. De largo plazoD. Más grandeE. Diversificado
EXIGE UN EQUIPO
A. Creativo B. UnidoC. Decidido D. Mejor
E. Que se complemente
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¿Cómo hacer para formar un equipo?
• 1. ¿Cuál es mi sueño?
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2. ¿Quién integra mi equipo?
3. ¿Cómo deberá ser mi equipo ideal?
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Uno de los errores más comunes es que dedican demasiada atención a su sueño y muy poca a su
equipo.
Clase de desafío Clase de equipo que se requiereNuevo desafío Equipo creativo Desafío controversial Equipo unido Desafío para cambio Equipo rápido y flexible Desafío poco grato Equipo motivado Desafío diversificado Equipo que se complemente Desafío de largo plazo Equipo decidido Desafío tamaño Everest Equipo con experiencia
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1. Trabaje con los miembros del equipo – Basado en las siguientes
cuatro categorías: • Iniciador entusiasta -
Necesita dirección • Aprendiz desilusionado -
Necesita entrenamiento • Completador cauteloso -
Necesita apoyo• Realizador auto-confiado -
Necesita responsabilidad
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• 2. Agregue al equipo miembros clave
• 3. Cambie el liderazgo – Es el llamado mito de la mesa redonda. Es la
creencia que todos en el equipo son iguales.
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• 4. Quite a los miembros ineficaces – A medida que el desafío crece, la necesidad
de un trabajo en equipo aumenta. Hacer que un equipo se desarrolle no es fácil.